第一篇：公益性岗位申报资料
公益性岗位申报资
料
一、公益性岗位单位申报所需资料
1、公益性岗位设立批复文件
2、公益性岗位审核认定表（统一由用工单位填写并加盖公章）
3、提供单位组织机构代码证和法人证书复印件
5、提供公益性岗位拟聘就业困难人员公示表
二、困难人员个人认定所需资料
4、公益性岗位统计表（加盖单位公章，负责人签字，填报人签字）
1、新增人员填写《求职登记表》一份（注：一张照片、一张身份证复印件）
2、身份证复印件一份
3、就业困难人员证明材料
三、劳动合同书复印件一份信息）
四、《就业失业登记证》复印件一份（基本信息、就业登记信息、就业援助
公益性岗位补贴和社保补贴
申报资
料
一、公益性岗位补贴资料
1、公益性岗位补贴申请表
2、补贴申请明细表（统一使用固定格式电子表格打印）
3、申请享受补贴人员花名册一份（统计表）银行直达工资单），并加盖用工单位公章
5、申报单位在银行开立的基本账户
二、社会保险补贴资料
4、提供公益性岗位人员按月直达工资凭证复印件一套（单位资金支付凭证、注：请各申请单位将人员花名册和直达工资单按统一顺序编号。
1、公益性岗位社会保险补贴申请表
2、申请享受补贴人员社会保险缴费统计表用工单位名称缴纳）
3、提供缴纳保险税票复印件一份，并加盖用工单位公章（各项保险必须按
4、分险种由社会保险经办机构出具缴费人员明细并加盖经办机构公章，统一用电子表格打印、申报单位在银行开立的基本账户
名称缴费的不予补贴
附：困难人员分类注：未按规定办理社会保险的不予纳入公益性岗位补贴范围，按非用工单位
以上补贴由公益性岗位批复设立单位按季申报
（1）大龄失业人员；（2）连续失业一年以上人员；（3）失地农民；（4）城镇“零就业”家庭成员或者享受城镇最低生活保障的人员；（5）残疾人；（6）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；（7）毕业一年以上未就业高校毕业生；（8）农村零转移就业贫困家庭成员；（9）县级以上人民政府确定的其他人员。
困难人员类别分类所需资料
（1）连续失业一年以上人员：所在社区证明。（2）
失地农民：县以上土地管理部门出具的土地被征用的证明。
（3）城镇“零就业”家庭成员：符合城镇“零就业”家庭条件，持《户口簿》、及家庭劳动年龄内的成员《居民身份证》和失业证明等材料，自愿到户口所在社区劳动保障服务站提出书面申请；填写《城镇“零就业”家庭申请登记表》和《城镇“零就业”
家庭申请认定表》各一份并公示。
（4）享受城镇最低生活保障的人员：
《低保证》复印件一份。
件一份。
（6）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿：由社会福利机构
出具相关证明复印件一份。
日制高校毕业生）
（7）毕业一年以上未就业高校毕业生：高校毕业证书复印件一份（限定全
（8）农村零转移就业贫困家庭成员：本人所在村组证明。（5）残疾人：由县以上民政部门或残疾人联合会发放的残疾等级证明复印资料下载地址：sygyxgw@163.com 密码：sygyxgw2011
第二篇：公益性岗位申报流程
公益性岗位申报流程 社区公共服务中心登记有上岗意愿人员 申报条件: 1、4045人员
2、零就业家庭人员
3、本区户口
4、残疾人 社区公共服务中心初审，出平议、公示，推荐区就业局
上报材料 【原件、复印件（1份）】上报材料【2份】身份证、户口本 ﹑就业失业登记证、公证书、公益岗位审核推荐表 5 区就业局复审出复议，推荐市就业局 6 区就业局负责人审核，填写审核意见 7 市就业局终核 如不通过，说明原因，退还申报人员资料：如通过，市就业局向用人单位发放派遣单 用人单位建立申报人档案，签订服务协议，确定上岗
特定公益性岗位（原见习大学生岗位）申报流程图 1 社区登记有上岗意愿人员 申报条件：1﹑1986年以后出生2、2010年7月以后毕业
3、本地户口
4、国民系列大专以上学历 3 社区初审，推荐区就业局 上报材料 【原件、复印件（1份）】上报材料【2份】身份证、户口本 ﹑毕业证﹑西宁市职介推荐表、大中专毕业生审核推荐表 5 区就业局复审，推荐市就业局 6 区就业局负责人审核，填写审核意见 如不通过，说明原因，退还申报人员资料：如通过，市就业局向用人单位发放派遣单 用人单位建立申报人档案，签订服务协议，确定上岗
第三篇：公益性岗位用人单位需提供资料
公益性岗位用人单位需提供资料
一、书面请示；
二、昭通市公益性岗位开发申请表；
三、用人单位制定的公益性岗位招聘方案；
四、招聘公示材料；
五、昭通市公益性岗位录用登记表；
六、身份证、就业失业登记证复印件一份；
七、实名信息表；
八、用人单位与聘用人员一个月内签定全日制或非全日制用工协议，签定方式为一年一签。
第四篇：公益性岗位承诺书
承诺书
我承诺在担任 街道办事处40、50公益性岗位清扫保洁人员期间，不将清扫保洁指标转租、转卖给他人，如有违反，产生的一切法律责任自行承担。
承诺人：
年 月 日
第五篇：公益性岗位工作总结
公益性岗位开发管理工作总结 为了全面掌握我县公益性岗位开发基本情况、公益性岗位从业人员就业状况、公益性岗位岗位补贴资金使用情况，规范公益性岗位管理，管好用好再就业资金，切实发挥其帮扶就业的积极作用。根据市劳动和社会保障局《关于对全市公益性岗位使用管理情况进行检查的通知》（渭劳发 [2010]103 号）精神，我局于 2010 年 5 月 17 至 2010 年 5 月 21 日，由就业股牵头抽调人力，集中精力，对我县涉及使用公益性岗位人员的单位及从业人员的上岗情况、工资发放情况等，进行了专项检查。现将有关检查工作总结如下。
一、公益性岗位开发及人员分布情况 2008 年以来，我县共开发了 3 个类别累计 850 多个公益性岗位，全部是由政府开发，从就业再就业资金列支岗位补贴 252 万余元。公益性岗位 安置对象主要是国有、集体企业下岗失业人员中的大龄困难就业人员；零就业家庭有劳动能力的人员；单亲（丧偶）人员；享受城市居民低保、登记失业 12 个月以上人员；符合条件的残疾人；现役军人家属、公安民警家属中就业困难人员；企业军转干部；家庭困难的高校毕业生。今年以来我们不断加大公益性岗位的开发力度，积极帮助更多的人从事公益性岗位工作，截止目前，共开发公益性岗位 371 个，发放公益性岗位补贴 114.5 万元。
点击咨询 