厉行节约八项要求工作落实情况及党风廉政建设和反腐败工作总结★

第一篇：厉行节约八项要求工作落实情况及党风廉政建设和反腐败工作总结

落实厉行节约八项要求工作落实情况及党风廉政建设和反腐败工作总结

一、厉行节约八项要求工作落实情况

（一）充分利用现有办公设备，严格控制新增设备购置（1）结合我镇实际情况，根据要求对年初预算安排的各项公务费、业务费、交通费和会议费指标重新做了相应指标调减，并根据调减后的指标控制各项办公经费支出进度，通过这些举措，实时、合理地调控支出进度，（2）合理、有效利用现有办公设备，今年，我镇没有新增任何硬件办公设备，（3）对办公所必须的耗材，实行统一购买，统一管理。先由各办公室提出申请，由分管领导签字，后报镇长批准，最后由财政所统一购买，（4）严格控制发文数量，提高发文质量，减少文件费用支出。

（二）建立健全经费审批制度一是健全财务制度。健全完善了《机关财务管理制度》，将厉行节约的各项措施更加细化、具体，实行以制度管人管事。二是加强财务监管。对所有收入实行收支两条线管理，统一归口管理；对报销单据“先由各办所负责人审核，再送分管领导审批，最后由镇长签字，做到一支笔管理，一个口子进出；对金额较大的开支需先提交党委会讨论通过后方可开销。三是坚持公务用车集中制。对所有公车的维修实行定点投保、定点维修；晚上和节假日除重要公务用车外，公车一律停开；严禁单位领导自驾车出行。四是实行公务接待定点消费制。

第二篇：厉行节约八项要求工作总结

厉行节约八项要求工作总结

为深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实厉行节约八项要求，推动节约型机关建设，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，作为旅游工作管理部门，多年来，我们始终注重加强节约工作宣传贯彻，当好节约工作的表率。现将我办2011年落实厉行节约八项要求工作情况总结如下：

一、加强对干部职工增强节约意识的宣传教育

将上级关于厉行节约的有关文件精神列为机关学习内容，认真组织干部、职工学习了省、市《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《彭州市落实厉行节约八项要求工作任务分工》等文件。要求大家在日常工作中切实领会贯彻文件精神，进一步提高思想认识，强化节俭意识；按照“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实厉行节约工作由主要负责人全面负责，落实各科室的厉行节约工作，各科室负责人为具体责任人。

二、认真做好机关日常节约活动

全体干部职工都能自觉地保持勤俭节约的良好习惯。在日常工作中，一是做到节约用水用电。不浪费一滴水一度电；二是做到节约用车。市内公务活动，大多数情况以步行、骑自行车、坐公交车的方式代替用车，加强公务用车使用、燃油和维修管理，有效降低了行政成本；三是做到节约办公用品。利用网络的便利，基本做到网上办公，无约化办公。实行了双面用纸和信封、复印纸的再利用；四是做到节约通讯费用。在安全保密的前提下，尽量利用互联网、电子邮件交洽工作，不用办公电话聊天、办私事；四是严格执行中央、省、成都市和我市有关规定，无人参加各类公款出国（境）旅游活动；五是节约公务接待费用；六是大力压缩会议、文件、通信、培训费用；七是按照有关文件规定，认真开展了“小金库”自查自纠工作，做到没有小金库。

三、坚持按制度办事，构建长效机制

认真总结多年来开展厉行节约工作的有效做法，不断建立完善了厉行节约有关规章制度，并严格按制度执行。严格执行“一支笔”审批制度，严格按照《机关财务管理制度》、《关于严格控制执行费支出的规定》、《公务用车管理规定》等内部管理制度办事。努力构建厉行节约、压缩开支的长效机制，着力推进廉洁型、效能型、节约型单位建设。

通过贯彻落实党政机关厉行节约若干问题的规定，我局各类开支均大量压缩、降低、消减，形成了“以艰苦奋斗为荣”的良好氛围，推进了各项工作顺利展开。

第三篇：落实2012年党风廉政建设和反腐败工作

落实2012年党风廉政建设和反腐败工作

一、加强和改善宏观调控政策措施落实情况的监督检查

宏观调控是国家综合运用各种手段对国民经济进行的调节与控制，是保证社会再生产协调发展的必要条件，也是社会主义国家管理经济的重要职能。宏观调控的主要任务是：促进经济增长，增加就业，稳定物价，保持国际收支平衡。宏观调控主要运用价格、税收、信贷、汇率等经济手段和法律手段及行政手段。对加强和改善宏观调控政策措施落实情况的监督检查主要看宏观调控任务的完成情况，宏观调控手段的执行情况。对促进经济增长的监督检查主要是考查运用投资、消费和出口三驾马车来实现经济增长的情况；对增加就业的监督检查主要是考查城镇居民登记失业率这项指标；对稳定物价的监督检查主要是通过价格指数（如居民消费价格指数）等来进行考查；对国际收支平衡的监督检查主要是考查国际收支净额即净出口与净资本流出的差额。对宏观调控手段的执行情况的监督检查主要是监督检查经济手段、法律手段和行政手段的执行情况。当前我国宏观调控的政策主要是积极的财政政策和稳健的货币政策。对这两项政策的考查构成对宏观调控手段监督检查的重要内容。

二、加快经济结构调整的监督检查

经济结构指国民经济的组成和构造，包括产业结构（如

一、-1-

二、三次产业的构成，农业、轻工业、重工业的构成等）、分配结构（如积累与消费的比例及其内部的结构等）、交换结构（如价格结构、进出口结构等）、消费结构、技术结构、劳动力结构等等。经济结构调整是指国家运用经济的、法律的和必要的行政的手段，改变现有的经济结构状况，使之合理化、完善化，进一步适应生产力发展的过程。经济结构调整的目标就是经济结构的优化升级，实现经济增长方式从粗放型增长方式为主转向集约型增长方式为主。

对产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构和劳动力结构等的监督检查构成调整经济结构监督检查的重要内容。其中产业结构调整构成经济结构调整的重要内容。对经济结构调整的监督检查，就要重点考查一、二、三产业构成或农业、轻工业、重工业构成的情况。从结构优化，技术先进，清洁安全，附加值高，就业能力强五个方面对产业结构优化升级方面进行考查。为此我国专门出台了产业结构调整目录，省里也出台了相关的配套文件，由此考查中央和省里对产业结构调整这一重大决策的实施情况构成监督检查加快经济结构调整的重要内容。

三、环境保护和节能减排的监督检查

温总理在政府工作报告中明确提出要推进节能减排和生态环境保护。抓紧制定出台合理控制能源消费总量工作方案，加快理顺能源价格体系。突出抓好工业、交通、建筑、公共机构、居民生活等重点领域和重点耗能企业节能减排，进一步淘汰落后产

能。加强用能管理，发展智能电网和分布式能源，实施节能发电调度、合同能源管理、政府节能采购等行之有效的管理方式。优化能源结构，推动传统能源清洁高效利用，安全高效发展核电，积极发展水电，加快页岩气勘查、开发攻关，提高新能源和可再生能源比重。加强能源通道建设。开展节能认证和能效标识监督检查，鼓励节能、节水、节地、节材和资源综合利用，大力发展循环经济。加强环境保护，着力解决重金属、饮用水源、大气、土壤、海洋污染等关系民生的突出环境问题。努力减少农业面源污染。严格监管危险化学品。推进生态建设，促进生态保护和修复，巩固天然林保护、退耕还林还草、退牧还草成果，加强草原生态建设，大力开展植树造林，推进荒漠化、石漠化、坡耕地治理，严格保护江河源、湿地、湖泊等重要生态功能区。加强适应气候变化特别是应对极端气候事件能力建设，提高防灾减灾能力。

对我市环境保护和节能减排工作的监督检查，确保中央重大决策部署得以贯彻落实，基本的考查内容就是考查总理政府工作报告的落实情况，落实《节能环保产业发展规划》和《节能减排综合性工作方案》。

二○一二年三月六日

第四篇：落实基层党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

陶家渡街道党工委 落实基层党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

陶家渡街道位于金沙江南岸攀煤集团公司政治、经济、文化中心，东与大宝鼎街办接壤，南北与仁和区太平乡河边村相连，西与摩梭河街办为邻，行政管辖面积3.5平方公里，常住人口9521户、24000人，流动人口4000余人。辖区现有社区5个，非公企业4个，设有党总支4个、党支部17个，管理党员394人。

2011年，街道认真贯彻中纪委十七届五次全会精神，围绕工矿服务保障区建设，深入推进基层党风廉政建设和反腐败工作，努力实现辖区经济社会发展和党风廉政建设的相互促进，为工矿服务保障区建设提供了强有力的政治、纪律和作风保证。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实党风廉政建设“一岗双责”

紧紧围绕中心工作，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》各项任务，制定了《陶家渡街道党工委2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，细化目标任务，在班子成员变动时及时调整分工，确保工作的延续性。落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持“一把手负总责，班子成员齐抓共管，群众共同参与”的领导体制和工作机制。街道党工委书记作为第一责任人，坚持亲自抓、负总责，强化工作措施。多次主持召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，做到把党风廉政建设的目标、措施与中心工作

同部署、同落实、同督查、同考核；领导班子其他成员根据分工抓好分管范围内的工作。班子成员联系社区制度不断完善，每月定期召开党风廉政建设联席会，听取班子成员、社区党组织负责人对分管工作范围内党风廉政建设情况的汇报，注意分析党风廉政的现状和动态，及时解决倾向性问题。街道班子成员及全体干部职工共计63人签订了《党风廉政承诺书》，社区党政负责人党风廉政责任制落实情况纳入目标考核，党风廉政责任制层层落实，确保了反腐倡廉建设各项任务落到实处。

二、狠抓党风廉政教育，提高党员干部廉洁从政行为 全面推行廉政教育岗位制度，分类施教，增强教育的具体化和可操作性。

一是在领导干部中，以中心组理论学习为龙头，以学习贯彻十七届四中、五中全会、中纪委十七届五中全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《严肃换届纪律相关要求》为重点，坚持党课教育、廉政专题教育、警示教育多管齐下，在领导干部中加强理想信念教育和党性党风党纪教育。在严肃换届纪律专题学习会上，领导班子成员签订书面承诺书，并向街道全体职工作出公开承诺。深入开展读一本好书、写一篇心得体会、讲一次廉政党课、完成一篇调研论文的“四个一”活动，夯实党政领导干部廉洁从政的思想道德基础。

二是在机关干部中，通过组织开展形势报告会、廉政讲座、廉政格言、廉政知识问答等形式，强化干部的廉政意识。

三是在社区中，继续深入推进廉政文化进社区、进家庭。利用远程教育、以会代训、组织开展《廉政准则》知识竞赛等形式，指导社区党员干部把党风廉政建设学习与日常工作相结合，贯穿于平常，落实于日常，用实践成果检验学习成效，促进党员干部廉洁从政，在工作中创先争优。力促廉政文化走入千家万户，发挥好社区廉政文化专栏的宣传阵地作用，通过悬挂廉政箴言、警示牌，张贴廉政宣传画，定期更换廉政宣传专栏、在建党90周年节庆活动组织开展丰富多彩的廉政文化宣传活动等形式，扩大廉政文化影响力，营造反腐倡廉的良好社会环境。

截止9月份，街道党工委组织党风廉政专题学习会7次，主要领导完成学习心得2篇，讲廉政党课3次；126人次干部职工参与了《廉政准则》《严肃换届纪律相关要求》知识竞赛答题；街道组织参加全区庆祝建党90周年红歌比赛获得全区三等奖，各社区组织庆祝建党90周年专题群众文艺汇演5场，超过5000名辖区群众观看了演出。

三、构建惩治和预防腐败体系框架，推进党风廉政建设落实

（一）建立健全廉政风险防范管理机制，预防源头腐败 今年以来，街道根据区纪委的工作部署，按照廉政风险防范管理的流程和安排，以“查找三类风险、建立三道防线、管理四个环节”为重点，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德、制度机制、岗位职责三个方面风险，建立以自己查、群众帮、领导提为主的三道防线，管理好“找、防、控、查”四个环节。廉政风险防范管理工作启动以来，街道、社区党员干部结合岗位实际，查找出思想道德风险点2个，制度风险点1个，岗位职责风险点5个，针对风险点制定防范措施8条。从街道到社区，从领导干部到社区工作人员，定岗定责，编制廉政风险流程图，针对风险点做出廉政风险管理承诺，主动接受人民群众监督，逐步完善个人自控、组织防范、监督考核等机制，从源头有效预防腐败，为街道深入推进党风廉政建设打下了扎实的制度基础。

（二）强化制度建设，确保权力规范运行

一是始终坚持民主集中制。严格执行重大决策、财务、人事经街道党工委研究讨论决定制度；认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度，坚持党员旁听党工委会议制度，强化对领导干部的有效监督。

二是完善制度，提高服务群众能力。近年来，街道先后建立完善《关于加强社会保险补贴资金监督管理的暂行规定》、《低保管理制度》、《关于城市廉租住房保障工作和廉租住房补贴发放工作制度》、《社区财务管理制度》、《限时办结工作制度》、《责任追究暂行管理制度》《关于严肃换届选举工作纪律的通知》等制度，为确保制度落实见成效，我们对以上工作制度、工作流程在广泛征询基层、辖区内企事业单位、广大群众的意见的基础上，进行了反复多次的修改完善，印刷了《陶家渡街道制度汇编》一书，街道、社区职工人手一册，认真学习并落实到工作中，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制，为街道经济社

会发展营造了良好环境。

（三）深入推进专项治理工作，务求活动实效

一是继续深化“小金库”治理工作。街道集中开展了清理“小金库”工作，严格按照清理小金库的规定开展自查自纠。经清查，街道能严格遵守各项财经纪律和制度，没有私设“小金库”现象。通过专项清查活动，提高了机关领导干部廉政意识，进一步严肃了财经纪律，确保了资金的合理使用，对加强从源头上防止腐败的力度，敲响警钟，具有重要的现实意义。

二是认真开展重大节日庆典、论坛活动及公务用车专项治理工作。按照中央和省、市、区委的部署安排，认真开展重大节日庆典、论坛活动清理；结合《陶家渡街道关于公务用车规定》，落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》和有关公车专项治理工作，严格控制公务用车配备，按照厉行节约的原则，加强对公务用车的规范管理。

三是坚决开展治理“庸懒散”，提高行政效能。加强机关效能建设建设和作风建设，召开行政效能建设专题会议，印发了《关于下发行政效能会议纪要的通知》，把治理“庸懒散”与机关“三服务”活动相结合，强化“有过是错，无为也是错”的责任意识，树立机关领导干部勤政廉洁形象，打造高效、廉洁的服务型机关。活动开展以来，街道在治理中发现问题2起，按照《陶家渡街道责任追究制》对4名涉及人员进行了通报批评，取消了4名同志在负责工作中的评优、评先资格。

四是深入开展政风行风评议，提高服务水平。街道、社区通过座谈会、问卷调查、走访询问等形式，广泛征求基层群众、企业等服务对象的建议和意见，截止8月31日止，共发放调查问卷300余份，召开座谈会2次，听取社区、企业代表的意见和建议，共收集到意见和建议9条，其中肯定性意见5条，批评性意见2条，建议性意见2条。批评性意见方面，主要一是部分领导干部联系社区工作作风不够踏实，浮在面上；二是工作方式较为传统保守，在处理群体性事件或征地拆迁事项方面，工作方式创新度不够。针对上述意见和建议，街道要求各科室制定整改措施，全面提升执行力水平。

五是扎实推进信访举报机制建设

探索信访工作新路子，把惩防并举贯穿到全过程，不断强化超前预警力度，积极构筑街道、社区、组信访组织网络，加强街道、社区两级信访信息员的业务培训，延伸工作触角。对重要信访件，落实领导包案，在规定时间内抓好调查处理。面对棚户区拆迁、丽攀高速建设等重大项目建设方面的各种利益诉求较多的情况，坚持服务大局，街道主要领导亲自接访、亲自部署，各分管领导狠抓落实，为重大项目建设“保驾护航”。今年，街道班子成员共接访信访群众23人次，推进协调解决涉及群众切身利益的问题6个。

四、强化监管，促进反腐倡廉建设见成效

充分整合各种监督资源，切实加强对权力的制约和监督，努力用纪律来保证规定的落实。及时从接办的群众举报、信访件中分析问题，总结经验教训，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，强

化监管，促进反腐倡廉见成效。

（一）全面推进党务公开，保证党员群众的知情权

街道党工委成立党务公开工作领导小组，加强对党务公开工作的指导、协调，制定了《陶家渡街道全面推行党务公开的实施方案》，结合实际确定公开目录，将党务公开各项工作逐项分解、细化、量化。在强化领导的同时，不断完善各项工作机制，力求党务公开工作的规范性。丰富载体，把党务公开与政务、居务公开相结合，协调运转；坚持党务公开与群众工作相结合，不断密切党群干群关系；把党务公开与创先争优相结合，不断推进党的主题活动深入开展，增强党务公开工作的持续性。通过党务公开的规范化、制度化建设，进一步扩大了党内外民主，强化了党风廉政建设，密切了党和人民的血肉联系。1-3月，街道收到关于党员干部的信访举报件2件，党务公开活动启动后，4-9月底，街道收到的信访举报件为0件，党务公开取得了实效。

（二）加强对领导干部的监督和领导层面的互相监督 完善对领导干部的监督机制，在积极推行政务公开和党务公开的基础上，积极定期开展班子成员述廉活动，由书记带头，把班子成员的廉政建设情况向干部大会汇报，自觉接受下级监督。班子成员研究问题，坚决实行民主集中制，按集体领导分工负责的原则实行主要领导末位发言制。凡属重大决策、重要人事问题、重大项目安排和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究决定。

（三）加强民生和惠民政策落实监管

强化对低保、廉租房补贴、社保补贴办理、发放等重点环节的精细化管理，规范程序、严格核查确保惠民政策落实到位。截止9月底，街道未收到一起关于惠民政策落实过程中的信访举报。

（四）严格执行“收支两条线”制度，加强对街道、社区财务监管

强化账目和现金管理，坚决切断“小金库”的资金来源，并形成长效机制。按要求认真开展“小金库”的清查工作。强化对社区财务、集体资产监管，全面开展社区财务和固定资产清理，严格报账制度，大项办公用品实行政府采购，杜绝集体资产流失。

五、存在的问题及改进措施

一是思想教育和宣传工作还有待进一步提高

随着工矿服务保障区建设的推进，街道职能由传统的行政管理向更加注重社会服务管理职能转变，对服务意识、服务能力、机关作风提出了更高的要求。但是我们一些街道、社区干部工作作风还停留在过去简单、粗放的管理方式上，对新时期的历史使命和工作职责还没有一个清晰的认识。因此，在下一阶段的党风廉政建设工作中，要继续加强机关干部、社区干部的思想教育，切实转变观念意识和工作作风，使之与街道服务管理职能相适宜。

二是对社区领导干部监督和管理工作还有待加强

社区领导干部的监督和管理，是当前加强党风廉政建设的重点环节。要通过思想教育、业务学习、制度规范、机制约束等形式，提高基层党组织的战斗力和执行力。

三是机制创新力度还需加大

监督考核机制还需健全，要继续加强对重大决策部署落实情况的监督检查，以民生工程等重点领域和关键环节为突破口开展专项治理，加强对社区违纪违法案件的查办，在社区实行党风廉政建设“一票否决”制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好群众的切身利益。

2011 年10月17日

第五篇：镇纪委落实党风廉政建设及反腐败工作

**镇纪委落实党风廉政建设及反腐败工作

分工负责制工作的总结

镇纪委在镇党委和上级纪委的正确领导下，认真贯彻执行《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》精神和镇党委《2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》，深入推进农村基层党风廉政建设，为我镇和谐社会建设提供有力保证。现简单总结如下：

一、提高认识，精心安排

县纪委下发《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》后，我镇组织广大党员干部进行了认真学习，在提高思想认识的前提下精心安排部署了全镇的农村基层党风廉政建设工作，制定下发了《**镇关于加强农村基层党风廉政建设的通知》，进一步明确了切实把加强农村基层党风廉政建设作为构建和谐社会的重要举措，作为推动我镇新农村建设的重要保证，做到了与各项工作同部署、同检查、同落实、同考核。做到了任务明确、责任到人。

二、落实责任，强化措施

2010年，镇纪委根据《**镇农村基层党风廉政建设主要任务分工意见》的安排作为牵头责任单位，主要做好以下几项工作：

1、加强教育，成效显显。我镇以廉政文化为依托，精心组织开展了不同形式的反腐倡廉宣传教育活动，教育引导广大基层党员干部为民、务实、清廉，提高了基层干部的廉洁自律意识和

拒腐防变能力。一是召开了廉政文化建设座谈会撰写了心得体会活动。二是扎实开展家庭“廉内助”活动。镇举办了“廉政文化进家庭”知识讲座，同时与6名科技一级领导干部配偶签订了《家庭廉政承诺书》。三是利用多种形式开展反腐倡廉教育。通过两种文化宣传栏、散发宣传单、张贴标语、组织观看警示片、知识测试等多种形式进行宣传教育。将7月份定为廉政文化宣传月，开展了廉政文化教育活动，使广大群众受到廉洁文化的熏陶。四是通过举办农村基层党风廉政建设培训班开展反腐倡廉教育，增强了基层干部务实、为民、清廉的自觉性。

2、加大镇村两级财务监管，增强财务管理透明度。按照年初的安排，今年我镇将规范乡村两级财务管理工作作为农村基层党风廉政建设的重点和关键，积极完善乡财县管、村财乡管的制度，按照镇财政所统一预算、集中管理、日报月结的程序，强化了对乡级的有效监管。为使村级管理走向规范化、制度化、法制化，我镇成立领导小组抽调3名财务人员重点对桥头等三个村的财务进行了清理整顿，规范了村级财务管理，扭转了部分村财务管理混乱局面，增强了财务透明度。

3、不断推进政务村务公开工作。全镇各村都按照《村务公开目录》“五步公开法”，全面推进职务、村务、事务及党务公开工作。全镇村务、财务公开面达100%，使许多村级矛盾和问题在公开、公正、透明的过程中逐步解决。农村基层普遍建立了五保供养证、农村最低生活保障证、农村医疗救助证和灾民救助卡

“三证一卡”制度，并对确定对象全面实行群众推荐，张榜公布。对发放政策性补贴实行“一折通”。制定完善和推行村级明智管理意识和重大事项“一事一议”制度，是民主管理工作曾为加强和改进党群干群关系、增强农村党支部凝聚力和号召力的重要形式。镇办事大厅的一厅式办公、一条龙服务，极大地方便了群众，提高了乡镇工作效率。

4、做好信访工作，及时解决群众热点难点问题。在全镇6个村聘请了农村基层党风廉政建设义务信息监督员，通过他们及时掌握基层信访动态和群众的疾苦以及工作中存在的问题。乡干部定期到村里下访，同时采取多种形式和措施疏导各种社会矛盾。引导群众逐级依法有序上访，规范了信访行为。同时，在群众活动比较集中的区域制作了廉政信箱，设立了镇纪委举报电话，对群众反映农村党员干部违反计划生育政策，违反财经纪律及作风粗暴，滥用职权等问题，做到有举必查，差比从严，差必有果。

5、完善各项制度，堵塞腐败源头。我镇结合实际，按照基层反腐倡廉工作机制的要求，健全和完善了农村基层党风廉政建设配套制度。如《镇村干部管理办法》、《镇村干部考核办法》、《村级民主管理议事和重大事项“一事一议”制度》、《群众办事大厅工作职责》、《乡村财务管理制度》、《群众来信来访接待制度》等制度。通过建章立制，进一步规范了农村基层干部的从政行为，提高如何服务群众、办事公道正派的意识，使农村基层党风廉政

建设有了实质性进展。

一年来，我镇农村基层党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要是:一是镇属各单位及各村对农村基层党风廉政建设和反腐败工作的思想认识不到位。部分镇、村委干部把党风廉政建设工作只是“说在嘴上”，制度“挂在墙上”，没有落实到实际行动上；二是基层党风廉政建设宣传教育的方式方法仍比较单一。反腐倡廉宣传教育工作于党的政治思想工作也有些脱节，教育效果不明显。三是一些制度不能落实到位，有些制度还有待要进一步完善和改进。今后，我镇将进一步加强对党风廉政建设工作的领导从存在的不足和问题着手确保我镇党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的各项任务能够顺利完成，维护群众权益，努力营造和谐稳定的**。

年月日