第一篇：2010年化学爱好者协会迎新工作总结
2010年化学爱好者协会迎新工作总结
立秋时节，中国石油大学（北京）迎来了2010届新生。此次迎新工作在学校的统一安排下于8月7日-8月31日紧锣密鼓的展开了。化学爱好者协会在化工学院社团联合会的统一组织下积极地参加了此次迎新活动。此次迎新活动由主席团牵头，各部门部长组织筹备完成。从迎新的前期准备工作到工作的基本结束共历时10天。切实完成了化工学院迎新以及化学爱好者协会招纳优秀人才的任务。
此次纳新工作主要分为以下三个步骤：
一、纳新工作准备阶段：主席团根据以往的纳新经验制定本次纳新工作的具体执行方案，并积极听取各部门负责人对一些具体细节的看法与建议，可谓是集思广益。使得此次纳新工作做到了推陈出新，取得了较好的宣传效果（如“焰火晚会”的举办）
二、正式纳新阶段：本次纳新活动主要采取绘制海报，展板，设置纳新宣传咨询点，深入新生寝室的方式来向新生介绍化学爱好者协会悠久的历史与所举办的各种寓教于乐的丰富多彩的活动，以及化协各部门的职责，使得新生对我们化协有个比较直观的了解。
三、纳新面试阶段：面试采用面试学生进行自我介绍，主席部长提问的方式进行。面试现场气氛轻松活跃。面试问题由各部长精心准备，使得提问者对面试同学各方面有直接的了解。避免了因提问者随意提问而使得面试同学出现“无言以对”的尴尬场面，做到了对面是同学“公平、公正”也提高了化协招纳人才的质量。面试结束后，主席团，各部门部长根据面试情况进行仔细认真的讨论，最终商定录取人员的名单。
此次纳新活动与往届相比在很多方面都有所提高。纳新活动的圆满结束与主席团的正确统筹，各部长积极密切的配合是分不开的。所有参与那新的化协工作人员都以一颗积极热情的心投入到了自己的工作中去。不怕苦，不怕累，为新生树立了良好的榜样，擦亮了化学爱好者协会这块金字招牌。
此次工作中仍然还存在着一些问题，如宣传力度不够大,宣传素材（活动照片，视频等）严重缺失，人员工作分配不合理（有些同学工作量较大）……希望以后的纳新工作以此为鉴，提出解决上述问题的切实可行的方法。
2010年迎新工作已经圆满结束化协爱好者协会又注入了一批新的血液，我们相信新的力量将会给化协带来新的生机，化协的未来将会更加辉煌。
综合部
2010/9/6
第二篇：化学爱好者协会2010-2011学年工作总结
化学爱好者协会2010-2011学年工作总结 本学期即将结束，化学爱好者协会在学院领导以及社联的关怀与指导下，经过一个学年协会全体成员的共同努力，已经出色并超额地完成了学期初预定的任务，受到院团委、社联以及学院领导老师的好评，并取得了一定的成绩。但是化学爱好者协会是新成立的协会，在很多方面都仍然存在着不足。
但是协会机构逐步健全、协会活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。
回顾这一个学年以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:
一、积极创建主要部门，面向学院08、09、10级，有志向于服务本协会工作的同学招聘协会主要部门负责人，认真完成协会内部创建，保证协会的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作情况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。例如：开学第一周周末举办《新学期，新展望》活动，对各位新老会员进行提出新学期对化学爱好者协会的想法与希望。
二、在协会内部还未完善的情况下，协会举办了面向所有会员的讲座，老师对同学们如何学好化学有了相应的指导。例如：开学第一个月末开展的《化学知识方面的讲座》。
三、着手创新本协会，扩大本协会在同学的知名度与认可度，积极同
老师进行沟通。例如：开学第二个月，举办化学方面相关的知识竞赛，评出相关奖项，颁发证书及奖品。在比赛前的一段准备时间里，我们需要不断地于老师沟通，向老师请教。
有了以上几点工作经验，相信化学爱好者协会能够运行得更加顺利。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的.回顾整个学期，化学爱好者协会全体成员勤勤恳恳、踏踏实实，务实创新的工作作风给校团委、学院领导及社联都留下了深刻的印象。总而言之，在这充实的一学年中，化学爱好者协会取得了不错的成绩，这是领导们的支持和鼓励，是化爱协会全体成员共同努力的结果！
当然，在工作中，我们也存在不足，在新的一学期中，我们将再接再厉，认清不足，努力改正。同时，我们将继续以“保持优势、发挥特色”为原则，完善管理，注重理事会人员能力的培养,保证会员权益;加强协作，特别是与学校、学院、社团间的合作；多做实事，努力提高协会知名度及影响力；力求创新，在以往的工作基础上更上一层楼.相信新的一学期，我们的工作将更出色，化学爱好者协会的明天将更美好！
以上是本学期的工作总结，敬请批评指正。
化学爱好者协会
2010年12月6日
第三篇：化学爱好者协会2010-2011学年工作计划
化学爱好者协会2010-2011学年工作计划 化学爱好者协会是一个新成立的协会，在很多方面有许多不足，但是我们会不断地努力和完善自己，争取在本学期取得更大的进步。为了达到以下目的：
（1）丰富同学们的业余生活，引导同学们感受到化学知识的无尽魅力，在院内形成一股生活知识学习热潮；
（2）充实同学们的化学知识库,培养同学浓厚的化学学习兴趣，进而促进对化学专业知识的学习；
（3）宣传、普及与同学们的健康生活息息相关的知识；
（4）为我院营造良好了的竞争氛围，强化当代大学生的竞争意识和团队合作精神，提高同学们的综合素质；
（5）恰逢本科评估期间，通过本次竞赛对我院学生的课内外知识进行自我检验，展示我院学生风采，为本科评估做贡献。针对以上目标在本学年我协会主要做如下安排:
开学第一周周末举办《新学期，新展望》活动，对各位新老会员进行提出新学期对化学爱好者协会的想法与希望。
开学第一个月末开展《化学知识方面的讲座》，邀请相关老师。开学第二个月，举办化学方面相关的知识竞赛，评出相关奖项，颁发证书及奖品。开学第三个月走进实验室，亲自动手操作，进行实践。
开学第四个月 临近期末，进行考前化学类的辅导。
由于偶然事件经常发生，在此具体时间和相关细节不再做具体安排。
我们举办活动的主要目的有：
第一，会员对协会有了清晰的概念，对学习化学充满了兴趣;第二，让会员了解如何学好化学，激发他们学好化学的兴趣与激情；
第三，活动让大家在过程中培养了互帮互助的好品质。深刻体会到了团结一致的内在力量。
希望通过这些活动的举办，我们能达到预期的效果。加强相关组织和人员的合作与交流，促进会员自身发展。
第四篇：军事爱好者协会工作总结
新乡学院军事爱好者协会08年工作总结
协会简介:新乡学院军事爱好者协会是2008年11月7日成立的，旨在聚集广大军事爱好者共同讨论军事知识，并进行爱国主义宣传，培养学生爱国主义精神的社团组织。
在2008年这年进行了如下活动：
一、进行骨干精选，为协会的健康成长而广泛搜罗各方人才。
二、进行爱国主义宣传，组织大家观看49年和99年的阅兵式。
三、举行社团联谊活动，增进社团间的沟通与交流，在快乐祥和的氛围中积累经验，相互取长补短为社团的发展奠定坚实的基础。
四、聚集时政热点，请康国政老师做客军协，大家共同讨论中日关系的恩怨是非与萨克齐会见**的行动指向，让大家明了国际形势以及中国境况。以上是军协08年的工作总结，在08年的工作中，我们取得了许多成就但也出现了不少问题，毕竟它还只是不满半周岁的婴儿，我们会根据08年的经验教训来制定09年的工作计划，军协也深信，在广大会员的共同努力与学校的深切关怀下，它一定会健康成长走向美好未来。
新乡学院军事爱好者协会09年工作计划
在即将到来的09年中，军协定下如下工作计划： 来年的活动平均每半月搞一次，内容如下：
一、以辩论赛和讲座的形式普及军事知识。
二、去烈士陵园瞻仰革命先烈。
三、走访老军人、老干部关爱仍在世的建国功臣。
四、进行军事知识竞答，鼓励大家积极学习军事知识。
五、在未来举办的周末文化广场活动中，积极与大家互动，进行爱国主义教育。
以上军协2009年的初步工作计划，希望我们的军协可以在来年的工作中取得更大的进步不并不断完善自我，让我们共同努力，用双手去开创军协的美好未来！
第五篇：设计爱好者协会工作总结
设爱总结
设计爱好者协会在2011年下学年及2012上半年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果
1、财务工作井然有序
协会的经费来源主要有学生自筹经费（会费）、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账。
2、内部建设成效稍有见色
自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了文艺部、宣传部、外联部等。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
3、活动开展成绩斐然
在过去的一学年里，设计爱好者协会共组织开展了较为丰富形式多样的活动。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。在“I设计大赛”中，我们设计爱好者协会与武科大“四维虫子工作室”进行联合，设置了一等奖一名，二等奖三名，三等奖十名，优秀奖若干。大家积极踊跃参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。
4、资产档案妥善管理
协会成立近几年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
5、细节把握深刻到位
协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细节决定成败”，xx协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍然取得了很好的成绩，在社团评优中获得前十二名，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。
二、协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、信息传达不够到位
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
三、协会发展规划
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展，取得了丰硕的成果，以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。协会通过集思广益，总结经验，根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划：
1、战略转移
协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此，将协会发展出去，让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以，协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设，同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己，才能反过来促进协会的内部建设，从而使协会更好发展。
2、大胆创新，强化实践。在协会的发展历程中，也先后出现过各种各样的活动形式和内容，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择，为协会留下了比较经典的有“I设计大赛”活动。希望我们这一届能够办得更加有声有声。
3、下学年总体工作规划
1.组织会员进行手工制作，发挥了大学生兼职的作用同时也能赚取一定费用供以后其他活动及材料的经济基础；
2.传承协会报刊发行的传统并将其发展壮大最好能够做出电子报刊； 3.发展设计爱好者基地，定期对全国进行征召作品，不限年龄地域，获奖者颁发协会证书和武汉科技大学纪念奖章，以扩大协会影响力；
4.制定领导层条律，做到有组织有纪律的团体，发挥集体力量；
5.发扬上届授课精神，每月保证三次授课将学员的水平能力提高，同时做到赛事同步，将会员作品呈上参加比赛，不仅提供方给予奖励，协会同时也会给予物质奖励和精神奖励；
6.最重要的是挖掘同学的优点，提供更有效的授课如各类软件学习等，可扩大大学生今后求职面，设计出或实用或美观的产品；
7.强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
我们设计爱好者协会旨在开拓创新意识，引领精神时尚，创新动员方式，激励青年参与。通过定期的考评对那些表现优秀，活动积极的同学颁发证书，以资鼓励，当然这些只是对大家的一种勉励，希望大家都有一个好的发展！
“水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花”，能量在相击相撞中释放，我们在相互学习中成长。然后就是岁寒，知松柏之后凋了，严寒过后就是我们期待的草盈花开，我希望以后的日子里大家不断用知识丰满自己的羽翼，志成海燕雄鹰，翱翔天空。
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