第一篇：驻村干部考核表附件(杨方贵)
附件1：
贵州省同步小康驻村干部考核登记表
单位：九阡镇水各小学
工作领导小组办公室，一份存派出单位组织（人事）部门；一份装入驻村干部个人档案。
第二篇：驻村干部先进事迹
驻村干部先进事迹
周，男，198X年出生，中共党员，大专文化程度。根据乡党委统一安排部署，自XX担任XX村驻村干部。在此期间，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕县委组织部工作要求，严格执行乡党委、政府的工作部署，以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机，圆满完成各项工作任务，为Ｘ村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。
一、深入调研，吃透村情民意
Ｘ村位于Ｘ乡东部，距离县城7公里，辖X个自然村，ＸＸ个村民小组，ＸＸ户ＸＸ人，现有耕地2700多亩，其中党员45人，五保户12户，另有80人因家庭困难享受农村低保。
自担任驻村干部以来，该同志坚持骑自行车进村入户，在农户庭院、田间地头，与群众面对面交流沟通，问村情，访民意，倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来，累计走访村民XX户XX人次，撰写民情日记XX篇，梳理群众意见XX条，向乡党委、政府提交可行性建议XX条。
二、求实创新，扎实做好驻村工作
自驻村以来，该同志不计付出，不求回报，坚持少讲空话套话，多做实事好事，得到了群众的认可和拥护。
（一）坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中，坚持困难户（特困户、低保户、五保户）必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去，倾听他们的心声，切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合，全面提升群众的安全感和满意度；与安全生产宣传相结合，彻底消除各类安全隐患；与排查矛盾纠纷相结合，确保社会大局稳定；与发展农村生产相结合，切实帮助群众走上致富路。活动中，该同志与15名贫困党员家庭结成了帮扶对子，鼓励他们充分发挥模范作用。
针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况，该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”，为他们购买了钢笔、书包等学习用品，坚持每周辅导他们学习10个小时，并到学校走访两次、到家中走访3次。
（二）坚持“五法”疏通信访渠道。
1、关口前移法，由群众被动上访变为驻村干部主动下访，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，避免小纠纷变成大矛盾，最后演变为上访甚至越级上访。
2、各方帮扶法，采取干部帮、党员扶、群众助的方式，帮助老信访户解决其实际困难。
3、生产发展法，关心上访户的生产生活，帮助协调生产发展资金，联系致富项目，确保其快速致富，息诉罢访。
4、集体会办法，针对影响大、涉及群众利益广的重点信访问题，实行一个领导、一套方案、一班人马，集体会商，彻底解决，不留隐患。
5、政府救助法，对家境困难的上访对象实行政府救助，由乡政府牵头，各部门配合，切实解决其困难状况，以情感人。
（三）促进农村土地流转。土地流转是实现规模经营，提高农业效益、增加农民收入的重要途经。在向农民解释土地流转政策、宣传土地流转成功经验的基础上，引导农村致富带头人和返乡创业人员以转包、出租、借用、互换等形式参与土地流转。
（四）在“三秋、三夏”中，该同志带领全村党员干部，在包抓路段，严防死守，使鲁张村不冒一搂烟，不着一把头火，保证了群众的安全生产。并成立了以党员干部和入党积极分子参加的帮扶队，针对困难户、五保户和外出务工农民家庭实际，制定帮扶措施，先后与35户困难家庭签订了助收合同，助收小麦210亩。
（五）针对村两委班子现状，通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式，引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法，帮助制订组织建设计划，明确了目标、任务和职责。同时协助两委班子加大对党员的教育，引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。
三、调查摸底，确保了驻村工作有序进行
良好的基础工作是干好驻村工作的前提。为详细掌握**村的实际情况和村民的实际需求，自进驻**村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶**村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻**村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
四、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与**村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
五、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范**村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高**村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了**村“先锋工程”实践活动。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为**村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
六、狠抓了自身建设 我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
七、明确思路，全面落实禁毒责任制。
（一）、是落实领导责任。结合**村的实际状况，我专门制订了《**村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。**村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容；人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使**村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。
（二）、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对**村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位；二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
（三）、是严格考核奖惩。按照**村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献
第三篇：优秀驻村干部事迹材料（共）
优秀驻村干部事迹材料
导语：涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。不少村民反映村西山路被果树枝侵占，致使大型农机不能进山，还发生过果农阻止车辆通行的事情。西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源，为了多赚钱，栽种苹果时都尽可能靠在路边上，由于路边透光透气性好，树冠逐渐向道路扩展，果农不忍修剪，久而久之占道越来越严重。以下小编为大家介绍优秀驻村干部事迹材料文章，仅供参考!
优秀驻村干部事迹材料
一封印着52个鲜红手印的申请书从xxxx村的村民手里交到了xxxx县xxxx乡副书记梁大超的手里。这份饱含着深情厚谊的申请书，代表了xxxx县xxxx乡xxxx村395户1541名群众的愿望--请驻村干部xxxx留下来，继续带领全村人发展致富奔小康。
xxxx是xxxx县国土局派驻到xxxx村的驻村干部。“做在前，说在后，大事帮不了，小事帮到底!”在进村的前一天，这名副科级干部给自己制定了这样的驻村原则。
xxxx年，xxxx和同组5名驻村干部信心满满地来到xxxx村，准备在为村民们做几件实事，不料却在开始工作的第一天就被狠狠地浇了一盆凉水。“驻村干部年年来，每年都是吃几餐饭就走了。”xxxx第一次去村民家了解情况时，村民说。
“驻村干部就是为了帮助村民脱贫致富的，一定要做出个样子给大家看。”暗自下定决心之后，xxxx从全面了解村情民情开始做起。一年时间内，xxxx和驻村工作组带着日记本深入xxxx这个典型的喀斯特地貌山村的11个自然寨子和12个村民组，走进田间地头，访问群众达1000余人次，把收集到的20条问题和群众的所思所想一字不落地记在日记本上。
“大多数村民的主要经济来源是外出务工，要彻底改善这种情况，只有给村里做几个实实在在的项目。”学农出身的xxxx立马发现了问题的关键所在。为此，他多次主动与省交通厅、州投资促进局、县委宣传部、县国土局、县职校等部门联系，请他们走进xxxx，为村子的发展出谋划策。
一年时间，村里的狗从开始见到xxxx时的狂吠变成见到他就开始摇尾巴，村里的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“xxxx小学还缺编2名教师，村里的米黄色大理石需要大力发展，村里的公路亟需硬化，要建一个文化家园改善村里的文化环境……”这些，他都记在心里。
通过调研，xxxx发现，目前xxxx村群众最关心最期盼的是就是改善村里的主干道。该村抹尖至xxxx村委会主干道是出村的要道，但路面狭窄不堪、坑洼不平，经常是“晴天一身灰，雨天一脚泥”，一到下雨天，孩子们上学不方便，村民们的蔬菜也卖不出去。xxxx看在眼里，急在心里。
“一定要尽最大的努力帮助群众把路修好!”之后的几个月里，xxxx多次跑到州里，向相关部门反映情况，积极争取xxxx村道路硬化项目，后来该项目通过省交通厅审批。终于，有一天，xxxx兴冲冲地带着勘测公路的技术人员回到xxxx，告诉大家村里的路马上就可以硬化了，全村男女老少高兴得如同过年一样。目前，总投资1440多万元，长25公里的xxxx村茂钰石材公司路口经甲哨麻怀至xxxx村抹尖路口两条道路的硬化工程正在实施。“今年6月底就能修好了!”看着正在施工的两条路，xxxx的脸上满是笑容。
“石主任真是给我们办了一件大实事哦!村里硬化的公路今年就能通车了，给我们村300多户老百姓带来了看得见的实惠!”说起正在施工的两条路，村支书将本荣对xxxx赞不绝口。
鼓励致富带头人蒋言试验种植高粱20亩;与xxxx县职校协调在xxxx尧山组试验种植中药材20余亩;为xxxx村尧山、摆朝争取茂钰石材公司开发前期石材投资270万元，村里每个人分到1333元;申请县委宣传部文化经费3万元建起xxxx文化家园;联系江苏艾科机电工程有限公司帮扶xxxx小学修建爱心水池2……就这样，一年的驻村时间在xxxx那本厚厚的驻村民情日记本上充实而飞快地流过了。
“这个驻村干部真的不一样，踏实肯干!帮村里修水池、修公路、找项目，的确给xxxx村带来了实惠!”曾经质疑过xxxx的村民唐祖会看到村里的变化后，竖起了大拇指。
“在村里面工作要比在县里面工作辛苦多了，但是可以真真切切帮助群众争取几个好项目，办几件实事，我觉得非常开心!”对于一年的驻村工作，xxxx是这样总结的。
一年的时间匆匆流过，一年的时间也给xxxx村带来了极大的变化：路就快要修通了;试种的高粱和中药材也在春雨里拔节长高;xxxx小学的水池修好了，孩子们的日常用水得到了保障;文化家园建起来了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黄色大理石变成“黄金”了，村民的腰包鼓起来了……一年的驻村时间到了，xxxx也要离开xxxx村了。
“我们希望他留下来!”“我们需要他继续带领我们致富!”于是，全村52名党员群众带着全村1541名村民的殷切希望在申请书上按上了鲜红的手印。
“既然xxxx村的村民信得过我，那我就再去xxxx!”得知村民激励挽留，xxxx申请组织同意，决定再驻xxxx村3年，继续带领全村群众发展。“xxxx年，要争取帮助xxxx小学建设一个食堂……”翻看那本驻村民情日记本，xxxx一笔一划写下今年的驻村工作计划。
优秀驻村干部事迹材料
在**市**镇党委、政府的大力支持下，下派我驻**村做农村工作，至今我密切联系**村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强**村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，**村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我的驻村干部先进事迹如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握**村的实际情况和村民的实际需求，自进驻**村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶**村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻**村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
驻村以来，不少群众向我反映村里的各种矛盾，有的认为自身受到不公平待遇，有的是邻里之间的积怨，有的认为村里执行上级政策有偏差。针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施，努力协助村“两委”做好矛盾化解工作。下面是具体情况：
一是涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。村里有户村民在外工作，因当时有转为非农业户口的机会，户口从村迁出，而后由于未能实现“农转非”，户口一直空挂在外。该村民曾多次反映这个问题，希望能将户口落回村里。驻村没多久，该村民就找到我，要我帮助解决这一问题。经咨询相关政策，农村户口回迁需要村民代表大会表决通过，村委才能出具接收证明。村民大都认为，当年其因为不想缴纳“三提五统”，借故转走户口，而现在不仅没有税费，村里还有福利待遇，这是占集体的便宜，故不同意其落户。对此，我首先向其本人解释相关政策、法律援助先进事迹报告会演讲稿，得到了他的理解，他表示落户后不向村里要求土地和其他福利待遇。随后，我又逐户做通村民代表的思想工作，最终解决了他的户口问题。
二是涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。不少村民反映村西山路被果树枝侵占，致使大型农机不能进山，还发生过果农阻止车辆通行的事情。西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源，为了多赚钱，栽种苹果时都尽可能靠在路边上，由于路边透光透气性好，树冠逐渐向道路扩展，果农不忍修剪，久而久之占道越来越严重。对此，我觉得不能简单地把占道的树枝一砍了之，村民增加收入不容易，同时也有可能激化村内矛盾。对此，我多次与村“两委”及村民代表沟通，寻求解决办法，最终与农户达成一致意见，待秋后苹果采摘完毕，利用果树修剪整形的机会，由村委与农户一起将占道的枝杈合理修剪，力争做到减少对苹果产量影响，又能保证大型农机上山，让群众都满意。
三是涉及群众误解的问题，耐心做好解释工作。部分群众认为，村干部在执行上级政策时存在偏差，会因为与村干部亲疏远近的不同导致享受不同待遇。比如农村低保、先进基层党支部事迹材料、计生奖励扶助等补贴待遇，有人觉得自己该享受、觉得谁谁不该享受。其实，这往往不是村干部“做手脚”，而是群众认识有误，对政策的理解存在偏差。对此，我详细了解有关农村政策和一些群众家庭的具体情况后，认真做好思想工作，详细讲解政策的适用范围、申请条件和落实步骤，争取他们的理解，消除他们的疑虑。
经过将近两个月的驻村蹲点工作，我深感做好农村工作不容易，尤其是各类矛盾纠纷，如果解决地不及时或是不好，往往会引起村里的不稳定，但不好做不是说就不能做、就没法做，只要用心去做，就一定会有成效。
首先，对群众反映的矛盾不能推诿塞责。群众找到驻村干部反映问题，是出于对驻村干部的信任，如果推脱不管或糊弄，必将影响驻村干部在群众中的威信和形象。所以，对待群众反映的矛盾纠纷，一定要认真对待，积极帮助解决，即使我们解决不了，也要让群众看到我们的努力，感觉到我们的真诚。
其次，对群众反映的矛盾纠纷要认真分析思考。大部分群众反映的问题，往往只是从自己的角度讲述自己所了解的情况、关于乡镇领导同志先进事迹，不能全面地反映情况，所以我们对群众反映的问题要及时给予安慰，但不能急于表态，更不能胡乱承诺，要认真求证，多方了解，把事情的来龙去脉都弄清楚，看一看原因到底是什么，这样才有助于帮助群众解决好问题。
再次，要带着感情去化解矛盾。群众产生矛盾往往争得就是“一口气”，也没有什么大的矛盾，需要我们做的更多的是协调好、联络好，这家坐一坐，那家拉一拉，把事情说透，把道理讲清，这就要求我们必须带着感情去“说和”，设身处地站在群众的角度，想问题，讲道理，用“情意”拉近与群众的距离，在听取倾诉中引导群众解开“心里疙瘩”。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与**村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、领导同志先进事迹范文、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范**村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
[优秀驻村干部事迹材料]
第四篇：安阳驻村干部带领村民共走致富路
安阳驻村干部带领村民共走致富路
一座座整洁的农家院、一条条干净的道路，还有村民那一张张幸福的笑脸„„8月5日，一走进滑县四间房乡朱店村，这一幕幕就映入了记者的眼帘。
该村的刘大爷说，这是市里派驻他们村任职的村党支部书记石磊带领村民建设社会主义新农村的成果。
2010年8月，安阳市启动了机关党员干部驻村任职工作。一年来，在豫北太行山间、洹水两岸，151名机关干部心系农村、情系农民，架起了一座座干群“连心桥”，奏响了一支支新农村建设的“发展曲”。
以前，朱店村群众对新农村建设缺乏热情。石磊来村任职后，耐心向群众解释建设新农村的意义，并开通“支部热线”，随时听取村民的意见和建议，拉近了村党支部和群众的距离。
3个月后，朱店村村民对村庄的统一规划、绿化美化和发展经济等达成了共识。在石磊的带领下，村里新开通了一条长1200米的主干道，大街小巷全部安上了路灯，新建了一个200平方米的健身广场，并引进了两家投资千万元的企业„„
朱店村的变化，只是安阳市开展驻村任职工作以来的一个缩影。一年来，驻村任职干部多方寻求项目和资金，加大对农村基础设施的投入力度，开展村容村貌整治活动。截至目前，驻村任职干部共为派驻村新硬化道路78.15公里，安装路灯3278盏，新打机井75眼，维修学校6所，引进项目200个。
在抓好经济发展的同时，安阳市还要求驻村任职干部把加强村级组织建设、做好群众工作贯穿工作的始终。
安阳县马家乡东坡村第一书记王如恩驻村以来，带领党员干部认真学xxx省、市的有关文件、政策，积极开展创先争优活动，切实解决群众“种地难、行路难、吃水难”等问题。该村群众感慨地说：“共产党的优良传统又回来了！”
一年来，安阳市各驻村干部共新建、改建村级组织活动场所12个，培养后备干部262名，培训党员2216人；联系协调医疗专家到派驻村开展义诊活动37次；慰问贫困户、五保户2786家，送去慰问品价值达79万多元。
第五篇：驻村干部帮我安新家
驻村干部送我一个家
本报讯 记者李嘉、通讯员 晏承北 方长发报道：“要不是驻队干部，我不知道什么时候才能安新家。”通城县麦市镇陈段村四组村民吴祖生见人就夸工作队。
吴祖生今年刚好80岁，有着53年党龄的他是陈段村的老书记，曾连续25年担任该村党支部书记，并多次被评为优秀共产党员。
近年来，由于老伴血压高，长期服药，腿脚又不灵便，加上女儿远嫁他乡，且经济不宽裕，难以反哺家庭，二老仍挤在一个70多平方米的危房中。
陈段村是市委统战部的“三万”活动联系点，当工作组来到吴祖生家时，只见其家徒四壁，墙体开裂，根本没法住人。组长刘合齐详细询问了老人的家庭和生活情况，并认真地做好记录。
4月1日，市委常委、统战部部长胡建华轻车简从来到麦市同大家一起吃完盒饭后，又马不停蹄地参加村民座谈会。当他翻开民情走访登记簿，见载有八旬老人仍身居危房时，便建议会后专门到高老家中一探究竟。
胡建华赶到吴老家中与老人拉起了家常，还要老人往上坐。见到吴祖生穷困窘迫的状况，胡部长问：“你老为什么不办低保啊？”吴祖生却说怕增加政府的负担，占了名额，影响村里那些比自己更需要帮助的人。
在场人员无一不被吴祖生的精神所打动，临走时胡建华部长拉着老人的手：“今年之内一定让您住上新房，吴老你就择个日子准备开工吧，越快越好。”
目前，建房方案已经设计，预计投资10万余元，工程正在进行中。
据了解，陈段村工作组应入户522户，已入户310户，入户率60%，化解纠纷4起，慰问特困户5户，新造油茶基地100亩；组织医生14人下乡义诊，受诊人数745人。
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