成立新公司手续流程

第一篇：成立新公司手续流程

成立新公司手续流程

1.取一个公司名称，到当地工商局办理名称核准手续，工商局出具《公司名称预先核准通知书》

2.名称核准后到工商局领公司设立的表格，包括《委托书》，《公司设立登记申请书》，3.准备股东会决议，内容：出资人，注册资金，办公住所（注册地址产权，租赁合同），选举董事，监事等，董事会决议：选董事长，监事会决议：选择监事。

4.公司章程

5.刻章（法人私章，公司行政章）

6.到会计师事务所拿银行询证函，填写后按银行询证函内容把钱存入银行，银行盖章后到会计师事务所出验资报告。

7.将以上资料交工商局办理营业执照。

8.办组织机构代码证需要：{营业执照复印一份，法人代表人身份证复印一份}，机构代码证申报表领取。

9.办税务登记证需要：营业执照复印一份，法人代表人身份证复印一份，验资报告复印件，房屋租赁合同或房产证明复印件，组织机构代码证副本复印件，公司章程复印件。

10.开立银行基本帐户需要：营业执照复印一份，法人代表人身份证复印一份，组织机构代码证副本复印件，税务登记证复印件。开户许可证，公司财务章，法人私章。

第二篇：成立新公司流程

成立新公司流程

1.名称预先核准：在市场监督管理局网页上提交名称预先核准申请—申请设立的公司名称，经批准后打印名称预先核准通知书。（提交后等待审核，不通过需再次提交，建议申请多个，大概需3天）

2.签订租赁合同：等待名称预先核准的同时，投资人与出租人签订租赁合同并报相关租赁所备案，缴纳税款及领取租赁发票，法人私章可以在此时筹备刻制，以备以后使用。章程制定以及股东决议等文件也需提前准备。分两次办理（送资料、取合同并缴纳税款，大概需3日）。

3.银行开立验资户：公司去银行开立临时验资账户（名称预先核准通知书、投资人本人携带身份证），投资款由投资人个人账户转入临时验资账户。一次办理（大概需1日）。

4.验资审计：投资款转入后，会计师事务所验资审计。（法人身份证、名称核准申请书、租赁合同、章程、银行对账单），隔天送回。一次办理（大概需2日）。

5.营业执照：带齐所需的资料去工商局报备，等3个工作日后取营业执照正副本（交0.8‰登记费）。注：身份证带原件复印件上表明“与原件一致”，或者法人在复印件上签字，可以不带原件。领取的时候带齐材料领取单和经办人身份证原件即可。分两次办理（送资料、取营业执照，营业执照可邮寄，大概需4日）。

6.刻章：带营业执照、法人身份证去刻公章、财务章。隔天领取公章、财务章、刻章卡。分两次办理（送资料、取回资料和章，大概需3日）。

7.组织机构代码：带齐资料进行组织机构代码新办，缴费后办理邮寄业务，过两天等收组织机构代码。一次办理（大概需3日）。

8.税务登记证：收到组织机构代码证后，去市民中心办理税务登记，立等可取，不用缴费。一次办理（大概需1日）。

9.验资户转基本户：一次办理（大概需1日）。

10.办理网上报税：去银行办理三方扣税协议，国税就可直接网上申报。地税需要去地税局送达文件并领取光盘方可网上申报。分两次办理（去银行签协议、地税领光盘，大概需2日）。

第三篇：新公司成立流程

注册流程

核名－验资－营业执照－刻章－代码证－税务登记证－开立基本户

流程简介：

核名：

一．由全体股东签名的《公司名称预先核准申请书》。

（一）申请公司名称由行政区划＋字号＋行业＋公司类型四部分组成，如济南红升商贸有限公司。

（二）名称可选２至３个备用。

二．企业名称查询在市、区工商局行政审批大厅）。

三．全体股东身份证明（并提交复印件各一份），法人股东的交加盖公章的营业执照复印件和公司投资决议。

四．全体股东授权的委托人和受托书身份证明（并提交复印件一份）。五．租赁合同，所租房屋的产权证复印件。

六、经营范围、投资比例。验资：

一．刻法人名章。

二．持《公司名称预先核准通知书》和法人身份证到银行开立验资户。三．存入资金，用途注明投资款。

四．银行出具交款单并在会计师事务所发出的银行询证函上盖章、填写投资人出资情况。五．验资机构出具验资报告。

营业执照：

一、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。

二、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。

三、全体股东签署的公司章程。

四、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。

五、依法设立的验资机构出具的验资证明。

六、董事监事和经理的任职文件及身份证明复印件。

七、法定代表人任职文件及身份证明复印件。

八、住所使用证明。

九、《企业名称预先核准通知书》。刻章：

一．营业执照副本原件及复印件。二．法人身份证原件及复印件。

三．到公安局指定公章刻制企业刻制公章、财务章、发票专用章、合同专用章。

代码证：

一、营业执照副本原件及复印件。

二、法人身份证原件及复印件，股东身份证复印件。

三、经办人身份证原件和复印件。

四、公章。

五、验资报告复印件。

税务登记证：

一．营业执照副本原件及复印件（2份）。二．组织机构代码证原件及复印件（2份）。三．法人身份证原件及复印件（4份）。

四．验资报告或评估报告原件及复印件（2份）。五．公司章程原件及复印件（2份）。

六．产权证、租赁协议原件及复印件（2份）。

七．出租人为自然人的提供出租人身份证号码，出租人为企业的提供出租人代码证号码。

注册流程

一般公司注册流程

一、核名 ◆ 企业名称查询

申办人提供法人和股东的身份证复印件(或身份证上姓名即可)。

申办人提供公司名称2-10个, 写明经营范围，出资比例(据工商规定：字数应在60个内)。例：北京(地区名)+某某(企业名)+贸易(行业名)+有限公司(类型)。备注：行业名要规范。由各行政区工商局统一提交到北京市工商行政管理局查名。

（注册公司第一步，即查名，通过市工商行管理局进行公司名称注册申请，由工商行政管理局三名工商查名科注册官进行综合审定，给予注册核准，并发放盖有市工商行政管理局名称登记专用章的“企业名称预先核准通知书”）

二、提供证件

◆新注册公司申办人提供一个法人和全体股东的身份证各一份。

相关行政机关如有新规定，由相关部门和申办人按照国家规定相互配合完成。

三、审 批

◆经营范围中有需特种许可经营项目，报送审批

如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章，特种行业，许可证办理，根据行业情况及相应部门规定不同，分别分为前置审批和后置审批。（特种许可项目涉及，如：卫防、消访、治安、环保、科委等）

四、刻 章

◆企业办理工商注册登记过程中，需要使用图章，因此由公安部门刻出：公章、财务章、法人章、全体股东章、公司名称章等

五、验 资

◆即按照《公司法》规定，企业投资者需按照各自的出资比例，提供相关注册资金的证明，通过审计部门进行审计并出具“验资报告”

六、申领营业执照

◆工商局经过企业提交材料进行审查，确定符合企业登记申请，经工商行政管理局核定，即发放工商企业营业执照，并公告企业成立

七、代 码 证

◆公司必须申办组织机构代码证，企业提出申请，通过审定，由中华人民工和国国家质量监督检验检疫总局签章。

八、税务登记证 办理税务应提供的材料：

经营场所租房协复印件；所租房屋的房产证复印件；固定电话；通信地址。如新公司需领取增值税发票的还应准备以下材料：

1、经营场所的租房合同复印件一份。

2、经营场所的产权证复印件一份。

3、租金发票复印件一份。

如企业投资人，在自有房产内办公的（法人或股东自有产权内办公），只需提供自有房产的产权证复印件即可，1--3不必提供。

4、财务人员会计上岗证复印件一份。

5、财务人员身份证复印件一份。

如企业无财务人员，由开发区的会计进行财税服务的，4--5不必提供，由开发区代理记帐财务人员自行提供。

6、企业法人照片一张。

7、另需企业购买发票人员照片一张，身份证复印件一份，办理发票准购证件。

九、银行开户

◆企业设立基本帐户应提供给银行的材料：

在开设银行基本帐户时,可根据自己的具体情况选择银行。

1、营业执照正本原件、并复印件3张。

2、组织机构代码证正本原件，并复印件3张。

3、公司公章、法人章、财务专用章。

4、法人身份证原件，并复印件3张。

5、国、地税务登记证正本原件，并各复印件3张。

6、企业撤消原开户行的开户许可证、撤销帐户结算清单、帐户管理卡。一般一个星期后可到开户行领取基本帐户管理卡。

备注：企业有销户凭证的,应在开户时一并交于银行;如非企业法人亲自办理还需代理人的身份证原件。

备注：以上材料为通常银行所需，如果开户银行有新要求或新规定企业应以银行为准！

十、发票购用簿

◆由企业向所在税务局申请，领取由上海市国家税务局和上海市地方税务局共同监制的发票购用印制簿，企业申领发票时，必须向税务机关出具发票购用印制簿

十一、开设纳税专户

1、公章、法人章、财务专用章。

2、法人身份证复印件。

3、基本帐户管理卡。

4、填写纳税专户材料。

十二、购买发票

1、发票购用簿及填定发票申请报批准表。

2、办税人员(一般为财务人员或企业法人、职员等)的身份证、证件照2张、办理发票准购证。

带好公章、法人章、发票专用章、税务登记证原件。办税人员本人和公司财务负责人员同去税务部门，第一次领发票需法人签字、即需要法人同去税务部门。

十三、正式经营

◆全部注册公司事宜结束，企业进入正常经营阶段

第四篇：4S店新公司成立流程

4S店新公司设立流程

一、设立公司总流程：

1.提供新公司设立审批表；------------项目部

2.工商局核名；----行政

3.开立验资户：可根据当地情况以方便业务为主；------财务

4.办理银行询证函；---------财务

5.去会计师事务所办理验资报告：包括白皮和黄皮两本------------财务

6.先拿白皮即可办理营业执照正副本：一般受理日起三日内可以拿到；-------行政

7.刻公章、财务章：一般办理日第二天可取；--------------行政

8.组织机构代码证正副本：受理之日起3日内可以拿到；--------行政

9.税务登记证：可先办理地税的，开基本户后再办理国税登记证；-----财务

10.开立基本户；------------财务

11.将验资户中资金、利息全额转到基本户，将验资户销户：基本账户注册资金划转，跟据集团财务通知。-----------财务

二、流程细节：

1．项目部提供新公司设立审批表（见附表1），主要内容包括：

1.公司名称

2.经营品牌

3.经营范围

4.注册地址

5.法人代表

6.监事

7.总经理

8.财务经理

9.股东会成员

10.股东出资比例

11.注册资金

12.验资户、基本户的开户行

13.项目部经理意见、融资部经理签批、集团财务总监签批、总裁签批；

2.去工商局核名：“企业名称预先核准通知书”中的内容半年之内不能变更。

需带资料：备选公司名字、知道股东是谁、知道注册资本是多少（如果是企业出资，需带企业的营业执照副本复印件并盖企业公章；如果是个人出资，需带出资人的身份证复印件并经出资人签字）

3.验资

1.去银行开立验资户

需携带手续：工商局核准通知书原件（办公室提供）、（若是集团）带集团公章、集团财务章、集团法人手章，集团法人身份证，代办人身份证，所有手续（开户许可证，营业执照正副本，税务登记证正副本（国税、地税），组织机构代码证正副本，原件、复印件）联系人;

填写付款凭证（由申请人、部门经理、财务总监签字），将款项打入验资

户

2.出验资报告

带企业名称预先核准通知书去会计师事务所领取几张银行询证函，去银行盖章（需携带新公司的公章、法人手章、法人身份证），携带核准通知书，盖章后的银行询证函，办理上月底的资产负债表、利润表（在左上角盖集团财务章），投资人公章，法人手章，所租赁房屋的房产证复印件、租赁协议复印件，公司章程完整版（包括投资人同意对其投资的股东会决定、任职文件、监事的承诺书证明、股东决定），新建店法人及监事的身份证复印件，投资人营业执照正本原件及复印件（复印件盖投资人公章）

四．去工商局办理营业执照

需带资料：企业名称预先核准通知书、验资报告、领三张表格，表

格需法人签字、董事 监事 财务负责人等表格上涉及人员的身份证复印件、房产证、租赁协议、新公司章程复印件两份、若投资人为法人，提供投资人的营业执照副本复印件并盖投资人公章

五、刻新公司公章、财务章（费用：约230元一枚）

需带资料：营业执照副本复印件、新公司法人身份证复印件

六、质监局组织机构代码证（费用：约108元）

领取相关表格需带资料：新公司公章、法人身份证复印件、营业执照副本复印件

七、税务登记证

若为企业需带资料：

新设立公司的营业执照副本原件及复印件，法人身份证原件及复印件，组织机构代码证副本复印件，公章，法人手章，所租赁房屋的房产证复印件（不需要“注意事项”及“印花”这两张）及租赁合同复印件、备案财务管理制度。

填表时需要知道的相关信息：新设立公司的财务负责人、身份证号、联系方式，从业人数，注册地址，生产经营地址，邮政编码，所租赁房屋的公司的组织机构代码，投资人的经济性质、组织机构代码、注册地址

携带“需带资料”及相关信息去行政大厅总受理台窗口领取受理单，然后去税务局窗口填写三张表格，填写完毕后递上“需带资料”进行办理，然后携带办理好的税务登记证正副本去总受理台窗口进行扫描，扫描后回地税局窗口盖章，之后即办理好。

八、开基本户

基本户可以与验资户不在同一银行，不过为了便于资金运作，最好开在同一行。

须带资料：新设公司营业执照正副本复印件、组织机构代码证正、副本复印件、税务登记证（国、地税）正副本复印件、公章、法人手章、法人身份证复印件、代办人身份证复印件

到了之后填几张表格，相应地盖章，然后去窗口办理，将验资户里的钱转到基本户，注销验资户

注销时携带开验资户时的预留印鉴以及新公司的公章、财务章、法人手章

九、备注

1.各银行手续不同，需携带资料也不同，去之前最好询问一下；

2.国税税务登记证下来后15日内要到国税局进行财务制度备案，了解新设立公司的基本财务制度（包括：企业制度、固定资产折旧方法、成本核算方法等）即可，还需携带新设立公司公章；

3.办理各步手续时都带着经办人身份证，需带的资料最好去时都带着原件，复印件事先印好，以节约时间。

第五篇：新公司成立,人力资源工作流程

新公司成立，人力资源工作流程

新成立公司一处空白，对于任职一名合格的人事经理，需要解决公司人力规划、岗位设定、管理制度撰写、人员招聘、人员引进的问题、需要解决人员培训及薪酬制度的问题等等，而这一切都需要“人”来做。“军马未动，粮草先行”，人力资源管理在公司成立之初时，就体现出了重要的作用。

一、组织架构的制订及优化

组织架构是公司运行的基础，也是公司企业发展的方向，更是实施公司日常管理赖以进行的裁体。组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合企业整体发展战略和未来一定时间内企业运营需要进行优化的。

二、岗位设定及职位分析

根据企业的组织架构，明确部门、设立岗位，定岗、定编。深入了解各部门各岗位的工作要求，工作职责，确定工作行为及责任，如此岗位所使用的表单、工具、机器，每项工作任务指标，工作环境与时间，各岗位对此岗位人员的全部要求和薪资状况等。

三、薪酬设定 1.薪资调查及设定： 根据河南开封市本地的薪资水平状况制订本公司的薪资体系，故开展以下薪资调查：

a.相对应企业薪酬水平及本地区同行业相似规模企业对比。

b.本地同行业市场平均薪酬水平，或采取猎头、其它企业经理技术骨干等，确保企业的薪资在市场中保持竞争力，能吸引并留住所需要的核心人员。

c.将多方面采取薪资调查，并形成报告形式与总经理协商起草薪资水平。

2.薪酬组成部分及等级划分。

a.薪酬的薪组成部分可包括：基础工资+绩效资金+全勤奖+各类补贴等.b.等级划分：根据各岗位职位及工作流程分析，制订各岗位工资等级的不同，如A档、B档、C档、D档的工资体系中，福利及补助的不同体现。

四、招聘与配置

1.做好人力成本，本着使用人人尽其才，高效运转的招聘配置原则为基础，并做到满足企业人才需求，保证储备人才，谨慎用人。

2.招聘渠道的开展：

a.外部招聘：如人才市场、网络招聘、报刊招聘、校园招聘、猎头推荐等。内部招聘：如内部介绍，人员提升等。

b.结合行业等点，建立有效的渠道建立：

对于运营保障人员及基础人员：以一般的现场、网络、报刊的方式，根据企业人员需求计划，定期进行招聘。

营销人员：以推荐、转介绍、定点定向招聘方式，及时有效进行人员招聘配置。

兼职人员：结合行业特点，联系与行业相关的院校组织，网络中介，进行相关人员引进。

特招特聘人员：可根据企业需求及运营方式，采取相关劳务派遣及外包形式进行用工。

3.做好面试官

做好招聘前准备工作，面试的选定，面试官的选定，相关重要部门要做好面试题的拟定，面试表单的填写，及做好面试评估及反馈。

五、撰写公司规章制度，明确人事工作的主要流程 无规矩不成方圆，制度本身就是企业文化的的体现，更是企业文化的裁体之一。为了使公司的正常运转，使员工在这个平台上更好的工作，有必要在人员进入公司之前就先撰写公司运行必须的基本人事、行政、财务方面的规章制度，如《公司企业文化》《文明办公管理》《公司保密制度》《会议管理制度》《员工录用管理制度》《员工劳动合同的管理办法》《试用与转正管理办法》《员工考勤管理》《离职管理》《奖惩管理》《薪资核算和发放管理》《绩效考核管理》《员工福利制度》《员工行为守则》《出差管理办法》《报销管理办法》等，以便于员工在开展工作的时候，能做到“有法可依”。部门各项工作的开展，离不开“流程”，特别是公司刚成立的时候更应该树立“流程意识”，必须将流畅的、科学的东西流程稳固下来，把好的东西保留下来，提升员工的工作效率，促进公司规范化管理。

六、人员培训

新入职人员的工作流程是新的，规章制度是新的，一切一切都需要从零开始。针对不同岗位及技能要求给以不同的人员培训。

新老员工培训：如企业介绍、规章制度、工作流程等基础培训，是每位员工必须掌握的。

特别岗位培训：如所需要技能培训、行业资讯等。需求人员培训：如体现公司凝聚力、向心力、执行力、文明礼仪培训等多方面的培训。

七、绩效考核

根据员工工作流程及工作重点，结合不同岗位的员工，制订绩效考核相关制度，促进员工工作积极性及工作完成情况，以绩效与薪酬相挂钩，确保薪酬管理制度执行的公平与公正。

八、建立劳动关系

熟悉国家劳动法及劳动合同法，按国家相关规定与员工签订劳动合同，为保护公司权益，让员工签订公司相关规章制度培训协议、记录及员工保密协议。

九、企业文化的建设及员工福利

企业文化不但反映企业经营活动中的战略目标，团结意识、价值观和道德规范，更使员工得到积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展努力，同时企业文化还具有对员工制度的约束力，在无形中规范员工言行。

为员工制订相关福利，如按国家规定缴纳社会保险，根据企业运营状况给予员工设立年终奖金、过节、生日福利等，使员工增进一步增加归属感，留住人才，为企业创造更大的工作效率！