2017个人述责述廉报告

第一篇：2017个人述责述廉报告

2017年度述责述廉报告

（2017年12月）

根据市委办公室党风廉政建设责任制领导小组述责述廉要求，现就2017年度个人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

强化党的基本理论、基本路线、法律法规及廉洁从政有关规定的学习，重点学习领会新党章、党的十九大、十八届五中、六中全会、省委十届八次、九次全会精神和总书记关于从严治党“八项要求”等系列重要讲话精神。按照领导干部“一岗双责”要求，把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同落实，做到“两手抓，两手硬”，较好地履行了党风廉政建设责任。作出廉政承诺，签订了《廉政建设责任书》，对分管领域党风廉政建设负责,增强廉政建设主体责任意识。对分管范围发生的人、财、物、事负责任，坚决杜绝违法违纪问题发生。与驻蓉办主任、中层干部进行交心谈心，教育引导分管科室同志树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变思想防线。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中省关于改进工作作风、密切联系群众等规定。在工作中严格控制活动经费，在生活中反对奢靡之风，不购买奢侈品，不进高档餐馆，保持勤俭节约的生活习惯。

二、遵守廉洁自律规定情况

始终保持清醒头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白为人，堂堂正正为官。把为民、务实、清廉作为自身工作和生活准则，注重讲党性、重品行、做表率。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十一项规定;严格遵守《廉政准则》各项规定，正确行使手中的权力;严格遵守领导干部廉洁从政若干规定。从未利用职权和职务之便谋取不当利益，从未用公款吃喝玩乐，从未私款公报，从未收受红包、礼金和有价证券行为，无违规经商办企业，从未为亲朋好友谋取不当利益，认真履行监督职责，对分管科室党风廉政建设和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和管理，遵章守纪、规范行为，以实际行动维护办事处形象、领导形象和自身形象。一年来，本人及责任对象无一人发生违纪违规行为。

按照党风廉政建设工作要求，对权力事项进行认真梳理，排查可能发生的廉政风险点，着力开展了廉政风险防控系列工作。遵守廉政制度,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中省市改进工作作风、密切联系群众的各项规定，在公务接待中严格按标准办事，努力做到既热情周到，又不铺张浪费。规范财务管理制度、接待制度，做到用制度约束，形成不易腐的保障机制。坚持依法行政,坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，坚决守住为人底线，做到不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做，不 — 2 — 该去的地方坚决不去，按法律办事、按制度办事、按规范办事。坚持重大事项报告制度，对于分管范围内重大事项，严格按照民主集中制原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内具体事项，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。做到权力运行公开透明，形成不能腐的防范机制。目前工作岗位上未出现不作为和乱作为现象，有效地把控了廉政风险。

回顾过去一年，本人没有违反党风廉政建设各项规定，自身做了一些工作，但离上级要求和群众期盼还存在一些差距。如学习不够全面具体，偶尔对廉洁从政细节不够重视现象。对照存在的问题，自己将认真践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，时刻牢记修身立德、廉洁自律，做到“心存敬畏，无欲则刚”，任何时候都不搞特权、不以权谋私。进一步认真履行党风廉政建设主体责任，积极抓好责任对象廉政教育，定期开展廉政谈话，努力从思想源头上防范腐败行为发生，树立个人良好形象，自觉接受组织和群众监督，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

第二篇：个人述廉述责报告

个人述廉述责报告

按照党风廉政建设责任制的规定，现将本人2015贯彻全面从严治党要求，执行党内法规，遵守党的纪律，落实八项规定，改进作风，廉洁自律，个人有关事项以及存在问题和整改措施报告如下：

一、全面贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任

总书记在十八届中纪委六次全会上强调，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”，深刻阐述了全面从严治党的新内涵、新要求。本人认真学习，把落实全面从严治党要求作为一项重要的政治责任与政治担当，认真落实党风廉政建设的主体责任。一是在“学”字上下功夫。把加强思想政治学习和业务学习放在强化自身建设、落实廉政责任的首位，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习孔繁森、杨善洲、高德荣、孙显才等同志先进事迹，苏荣、白恩培、杨跃国、李云忠违纪违法案例，学习《以案说法》、《一案双查》，学习税收法律法规、计算机知识、办公室业务知识，一 1 一 不断提高自身素质和拒腐防变的能力。二是在“严”字上下功夫。加强党性修养，坚定理想信念，坚持以严的标准要求自己，以严的纪律约束自己，以严的作风塑造自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，以自己的一言一行维护办公室的形象。三是在“廉”字上下功夫。遵守廉洁自律的有关规定，防微杜渐，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事；严格执行公务接待标准，在接待费、会议费等的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费，认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常性的教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。

二、全面贯彻执行党内法规，严格遵守党的纪律

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是各级组织和党员必须遵守的行为准则，本人充分认识严守党的纪律的重要性和必要性，牢固树立党员意识、大局意识、责任意识、担当意识、看齐意识，切实做到从严执纪，一是严格遵守党的政治纪律，做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到心中有党，对党忠诚；二是严格遵守党的组织纪律，自觉做到个人

一 2 一 服从组织，自觉把个人置于党的组织之中，真正把自己视为党的整个肌体的细胞，在行动上坚决维护和执行党组织的决定，正确行使党员的民主权利，自觉履行党员义务，不搞小团体、小帮派；三是严格遵守党的廉洁纪律，严格落实领导干部廉洁自律有关规定，做到廉洁奉公、忠于职守，自觉做到表里如一，严格自我监督与约束；四是严格遵守党的群众纪律，牢记全心全意为民人服务的宗旨，积极参与挂包帮转走访活动、扶贫募捐活动、抗震救灾捐款活动等，深入基层开展调研，了解基层的工作生活；五是严格遵守党的工作纪律，以身作则，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，不迟到早退、不无故离岗、中途脱岗，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，用心、用力的开展好各项工作；六是严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，始终保持健康的生活情趣。

三、全面加强作风建设，持续开展作风整治

办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，作为办公室主任，我身感责任重大，始终严格要求自己，注重以身作则、爱岗敬业、诚实守信，以扎实的工作做表率，以良好的作风树形象。一是严格执行中央“八项规定“精神、省委实施办法以及省局党

一 3 一 组、市局党组具体实施细则，着力改进文风，精简文件，充分应用税务综合办公信息系统，提高办文质量与效率；着力改进会风，精简会议活动，工作会议不配发文具，不摆放鲜花，注重提高会议质量与效率；着力厉行勤俭节约，从严控制开支，严格执行公务接待管理办法，严格在标准范围内进行接待，严格落实公务用车管理规定，节假日期间一律封存入库，倡导节约每一张纸、每一度电、每一滴水，努力形成厉行节约反对浪费新风尚。二是积极参与“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，认真参与各类学习活动和专题研讨，主动撰写学习心得体会，自觉践行“三严三实”要求，把“严”和“实”的作风贯穿到具体的办公室工作当中，始终坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守，切实履行好办公室工作职责，全面提升办公室的工作水平。三是积极参与六个严禁专项整治，作出了不收受红包的承诺，自觉接受组织和群众的监督。

四、个人有关事项报告

严格执行党员领导干部重大事项报告制度，本人在公务活动和单位交往过程中，没有收送礼金、有价证券和支付凭证等现象，没有用公款支付私人消费情况，没有会员卡，没有参与赌博，并如实的向组织填报个人有关事项。

一 4 一

五、存在问题和整改措施

一年来，我在市局党组的领导下，在各科室的帮助下，在各基层单位的支持下，各项工作取得了一定的成绩，但我也充分认识到，自己还存在很多的不足，对党风廉政建设主体责任的落实上有差距，政治理论学习不深入、不系统，理论应用于实践有差距，对具体的税收业务、系统软件掌握不多，应用不好，深入基层调研不够，了解基层一线的情况不足，担当意识不强等，在今后的工作中，我将针对自身存在的不足，积极加以改进。一是加强政治理论学习，认真贯彻落实中央、省委、市委的系列会议精神，充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性，主动适应党风廉政建设的新常态。二是不断提高履职能力，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，切实抓好办公室的各项工作，力促办公室各项工作上台阶。三是始终坚持廉洁自律，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，时时处处严格约束自己，努力做一名优秀的党员干部。

以上是我的个人述廉述责，请各位领导和同志们进行评议。

一 5 一

第三篇：个人述责述廉报告

个人述责述廉报告

长江埠街道党工委组织、统战委员 张应华

（2017）

2017，按街道党工委分工，本人主要负责基层党建、人事管理、统战工作、协助陈书记参与机关管理与办公室管理工作，按街道办事处2017年三个专班分工，参与第三专班农业专班的工作，同时，按办事处驻点文件要求，到林褚村驻点。一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村社区干部的支持协助下，本人围绕办事处中心工作，尽心尽职做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。现就一年来本人执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及个人廉洁自律和落实中央八项规定精神等方面情况汇报如下。

一、执行政治纪律和政治规矩方面情况

一是坚决维护党中央的权威。虽然我只是应城县城下面办事处的一名普通党员干部，但我能清醒认识到自己作为一名在职的领导干部，我的一言一行、我的一举一动，都被机关干部看在眼里，被群众记在心里，所以，我时刻注意让我的言行、让我的思想，与党中央、党委、党工委保持高度一致，时刻注意维护我们党中央、市委、党工委的权威，坚决听党指挥，坚决执行党中央的决策和决定。

二是坚决维护党内团结。身为一个乡镇班子的班子成员，我注意发挥我在班子中年龄相对较为年轻的优势，增添班子活力，团结班子成员，让班子时刻保持青春与活力，为班子的战斗力建设贡献了自己应尽的力量。

三是执行组织程序，服从组织安排。在工作中，严格按照组织程序请示、汇报、安排、执行、督办工作，对重大工作任务，绝不自作主张，玩个人英雄主义，对党工委已经按规定程序安排布置的工作，不推不懈，勇于承担。

二、履行管党治党责任方面情况

一是切实做好村级班子建设工作。严格村主职干部管理，严格平时督办检查，大力提升主职村干部履职能力。加强村干部教育管理。通过层层学习培训，健全管理制度，进一步完善村党组织各项运行机制，加强村党组织规范化建设，提升村党组织政治引领和服务群众能力。

二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照部署认真组织各党支部开展学习教育。全处各党支部继续深入学习了《党章》、党规党纪、总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略等重要内容，积极营造各党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。下一步，在2018年2月开始，将按市委统一安排部署，扎实开展党员领导干部民主生活会，组织领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。

三是加强党员发展和教育培训工作。抓好党员发展工作。以发展青年党员，特别注重发展文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点，扎实做好党员发展工作。2017年全处新发展党员12名，预备党员转正13名，为党的肌体注入新鲜血液。健全并落实“三会一课”制度，加强党员电化教育工作，同时加强对流动党员管理，做好民主评议党员工作，按规定抓好党费收缴工作。认真做好党员信息库建设工作，上报信息及时、准确，按时按要求完成市委组织部分配的工作。

四是完成驻点村工作。按照街道党工委的安排，由我联系林褚村工作。作为一名党务工作者，积极引导该村的村干部、老党员、老干部，积极配合街道党工委、办事处抓好各阶段的中心工作，努力完成基层党建、精准扶贫、计划生育、安全生产、垃圾治理、河湖长制等工作任务。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作以及个人廉洁自律 作为一名党员干部，始终做到正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对所在的岗位应当承担的具体业务工作负好责，同时对分管部门的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负好责。

四、落实八项规定、转变作风的情况和廉洁自律情况

（一）落实八项规定、转变作风的情况

1、公务用车配备使用情况：无。

2、办公用房使用情况：与工会副主席一名同志共用办公室不超过20平方米，符合规定标准。

3、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。

4、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来，自己没有因公出过国(境)。

5、密切联系群众情况：认真开展了“进村入户”和领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。全年走访群众110余人次，积极帮助解决群众实际困难和问题。

（二）廉洁自律情况

1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况；没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况；没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。

3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。

4、个人和家庭投资情况：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。

5、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子何芳在应城市司法局是一名普通的事业编制工作人员，儿子现年12岁，正在实验小学读六年级。

五、下一步的打算

反思一年来的工作，我清醒地认识到本人再工作中还存在一定的问题和不足：一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断加强党性锻炼，积累工作经验，对存在的问题和不足认真地加以改正和解决，努力提高自己的工作能力和水平。

第四篇：个人述责述廉报告

个人述责述廉报告

各位委员，各位同志：

按照县委要求，我向县纪委十三届二次全会报告个人履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况，请予评议。

一、落实全面从严治党主体责任的情况

（一）坚持主体责任上肩。一是压实责任。按照《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》要求，个人认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，先后4次主持召开党风廉政建设工作会议，分析和研判形势，梳理和找准问题，把责任压实到岗、到人。二是看好门户。认真排查廉政风险，强化人员、资金和项目监管，不因部门小而不重视，不因资金少而不监管，不因人数少而不盯紧。三是管好干部。按照人岗相适和风险可控的原则，对2名股室负责人和5名职工的工作进行了调整。建立健全了请销假、绩效考核等管理制度，坚持人人平等和对事不对人的管理理念，与干部职工开展交心谈心9次，对不严格遵守上下班时间规定、不认真完成工作任务同志开展了谈话提醒，并将相关情况纳入干部年终考核。

（二）坚持纪律规矩在心。一是加强党内法规制度学习。认真开展“两学一做”学习教育，原原本本学习了《党章》，深入细致学习了总书记系列讲话精神，重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产

—1— 党问责条例》等党内法规制度，制度的笼子在脑子里越织越紧。二是加强典型案例剖析教育。在典型案例中举一反

三、明确底线、引以为戒，让我更加谨小慎微，无论想事情还是做决策首先想到的是是否符合纪律规矩和法律法规规定。

（三）坚持率先垂范于行。一是管好自己。自觉遵守县委从严管理干部的相关规定和单位各项管理制度，以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。二是管好身边人。加强对班子成员、配偶及子女和身边工作人员的教育提醒和监督管理，自觉绷紧廉洁自律这根弦，切实做到防微杜渐。三是带头接受监督。自觉把监督视为对自己的关心和爱护，通过发函征求意见、谈心听取意见等方式，征集不同意见建议，接受党员干部群众监督。

二、执行政治纪律和组织纪律的情况

（一）坚决向以总书记为核心的党中央看齐。通过对总书记系列重要讲话精神的深入学习，使我加深了对明确总书记在党中央、在全党核心地位重大意义的理解和认识，加深了对全面从严治党重大制度安排的理解和认识，切实增强了“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，进一步把思想统一到了以总书记为核心的党中央，把行动落实到了县委、县政府贯彻中央、省、市的决策部署上。

（二）坚决贯彻县委、县政府的重大决策部署。紧紧围绕县委、县政府关于旅游发展的安排部署和指标任务，按、—2— 分季度拟定实施细则和推进计划，把责任落实到分管领导、责任股室和责任人，明确各自责任分工，层层细化分解责任，带头开展督促检查，（三）坚决执行各项组织制度和工作制度。认真执行民主集中制，凡重大问题的决策、重要岗位干部的调整、重要项目的研究、大额资金的使用，都按照班子其他成员先提意见，我最后发言的顺序进行集体谈论决定，必要时下沉一级听取股室负责人和干部职工意见建议。认真执行党政主要负责人“四不直接分管”制度，单位人事、财务、采购和工程招投标均由副主任分管。认真执行请示报告、外出报备制度，涉及全县旅游发展的重大问题均向分管副县长请示汇报，不论个人因公因私外出或请假，均按照县委相关规定报批、报备。

（四）坚决严肃党内政治生活。认真组织召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，达到“团结—批评—团结”的效果。以普通党员身份接受党支部的领导，带头为全体党员讲廉政党课，按规定参加支部专题组织生活会和各种活动。针对组织生活会和民主生活会上提出的问题，开列问题清单，制定整改计划和整改方案，将整改情况及时公布，接受全体党员监督。大力支持党支部建设，在人员配备、经费投入等方面给予充分保障。

三、执行廉洁从政规定的情况

（一）严格“三公经费”管理。深入贯彻落实中央八项规定精神，认真查找“三公经费”管理使用中存在的问题，根据

—3— 有关规定，制定完善了公务接待、公车使用、财务管理等制度，从严把好审批关、报账关。

（二）严格开展“六个严禁”专项整治。带头就领导干部违规插手干预工程建设、违规插手土地征用、违规插手矿产资源开发利用、收送“红包”、违反组织人事纪律等五个方面的问题进行了自检自查，没有违反相关规定。

四、执行改进作风相关规定的情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神。紧盯元旦、春节、五

一、中秋、国庆等重要时间节点，抓好人员值班、干部监管、车辆入库等工作，采取实地查看、电话跟踪等方式加强监督检查，在不断教育预防和监督检查中把贯彻八项规定精神真正落到实处。除工会规定的法定节假日活动外，没有发放过津补贴。

（二）深入整治“四风”突出问题。针对群众路线教育实践活动中查找的深入基层调查研究不够等问题，个人已在规定时限内进行了整改。同时，通过班子会、班子民主生活会、干部职工会等会议和班子成员之间、班子成员与交心谈心等形式，定期查找干部身上的“四风”突出问题，及时采取措施加以整改，使纠“四风”成为常态。

（三）深入开展挂钩帮扶工作。挂钩翠华镇金坪村两年多来，认真履行挂钩部门职责，选派2名业务骨干驻村，为村委会解决办公经费6万余元，开展调查研究8次，走访慰问特困党员和特困群众3次，到结对贫困户开展遍访6次，因户施策 —4— 制定脱贫措施，全力以赴抓好单位挂钩帮扶和个人结对帮扶。

五、存在问题及整改情况

（一）党风廉政建设主体责任有待压实问题。具体问题：履行党风廉政建设主体责任不到位，责任分解落实不够到位。整改情况：根据班子成员变化，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，建立健全自上而下主要领导抓分管领导、分管领导抓股室负责人、股室负责人抓股室其他人员，自下而上一级向一级负责的党风廉政建设工作机制。会后，我们将再研究再部署，根据县纪委的部署要求，进一步把责任细化分解到各分管领导、责任股室和责任人。

—5—

第五篇：个人述廉述责报告

个人述廉述责报告

个人述廉述责报告(一)XX年，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，XX年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办XX年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。

个人述廉述责报告(二)一年来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的监督支持下，我坚持“党要管党、从严治党”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与局党委领导班子成员一道，紧紧团结和依靠全局广大干部职工，全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任的情况

(一)履行党风廉政建设领导责任情况

1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责“不甩手”，先后6次专题听取党风廉政工作汇报，多次到局纪委和基层一线调研，对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。

2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动，带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动，主持完成了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后，4月8日，我组织召开全局干部会议专题学习，对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后，11月24日，部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动，并亲自作了《学好用好，争做守纪律讲规矩模范》的动员报告，收到了良好的效果。

3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排，并针对200多名科级干部开展了宣传教育。

4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求，坚持半和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况

1、明确“一岗双责”责任。年初，我按照“一岗双责”要求进行任务分解，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。

2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，进一步明确了责任，层层传导压力，督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬，对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。

(三)管班子带队伍情况

1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动，我以《扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。

2、着力选好用好干部。坚持好干部标准，注重干部日常管理。今年以来，共提拔和调整3名科级干部，没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对“一把手”的监督管理，对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计，对26个单位的进行了年终审计。

3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次，重点抓好了元旦春节、五

一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个，处分4人;督促落实公务卡制度落地生根，公务卡刷卡消费比例达到50%以上，全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪，巡查了12个在建工程项目，提出了巡查整改意见25条;查处了14名兼职取酬公职人员，收缴违规金额26600元，停发违规金额63850元。

(四)支持纪检监察机关履职情况

1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起，有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分，1人被组织进行诫勉谈话，1人受到组织的提醒谈话，对每一个案件，我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。

2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。

二、个人廉洁从政的情况

打铁还需自身硬!我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。

1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况：本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务，在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。

2、是否有私自从事营利活动的情况：本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。

3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况：多年来，自觉执行相关制度要求，公私分明，没有公款报销和公款旅游现象。

4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况：我妻子任小娟，在市委上班，从不过问我的公务，很少与公路部门人员交往;女儿冯牧，在北京一家外资企业上班，我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员，要求严格，没有特殊照顾，也未发现违纪问题。

5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况：公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排，没有超标准公款接待，没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的，已按规定进行了整改，平米，符合政策规定。没有违规配备工作用车，我局于XX年实行车改，取消了专车，自己购置了一台车辆，平时都是开自己的私家车，只有下县调研时，才由局行政科派车，没有公车私用现象。

6、是否有干预和插手市场经济活动的情况：我自觉落实相关纪律规定，没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。

7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况：在工作和生活中，我始终坚持踏实做事，老实做人，真诚待人，没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，没有虚报工作业绩的行为。

8、其他需要向组织报告个人有关事项;没有。

三、存在的问题、原因及打算

(一)存在的问题

一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。

二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严，少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式，不够严肃认真。

三是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。

(二)存在的原因

针对存在的问题，对照“三严三实”自查，我深刻认识到存在问题的主要原因：

一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，忽视了党委应有的角色，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。

二是创新意识不强。抓党风廉政工作，没有跳出传统思维，常规举措多，个性化办法少。

三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够，没有从根本上形成有效压力传导机制;存在“老好人”思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。

四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠，本人在以下几方面还有待改进;学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。

(三)今后的努力方向

今后，我将继续承担好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核，把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

1、抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

2、抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

3、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。

以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。