社团联合会换届大会全体成员誓词

第一篇：社团联合会换届大会全体成员誓词

我庄严宣誓：

遵守学校纪律，执行组织决议。

服从大局，服务同学。勤奋学习，积极工作。以身作则，率先垂范。开拓创新，争创一流。

第二篇：社团联合会换届大会流程

2013年学生团体管理中心换届大会流程

2013年12月20日

主持人：***

第一项：全体起立，奏国歌

第二项：介绍到场领导及嘉宾

第三项：颁发上一届社团正副会长聘书

第四项：宣读社团会长标兵、优秀会长的表彰决定 第五项：颁发星级社团锦旗

第六项：宣布社团新一届会长名单

第七项：颁发新一届社团会长工作证

第八项：学生团体管理中心主任发言

第九项：新一届会长代表发言

第十项：新一届学生团体管理中心成员就职宣誓 第十一项：团委领导讲话

第三篇：学生社团联合会换届大会

老师们，同学们：

大家好！首先我祝贺新一届组织机构的成员，你们经过层层选拔，最终成为了新一届的学生干部。

自我院的学生社团联合会2004年成立以来，学生社团随着学院的繁荣而不断发展壮大，目前已发展到39个院级学生社团，形成了百花齐放的场面。社联在团委的领导下组织全院社团举办了多种类型的活动，丰富了校园文化生活，弘扬了校园主旋律。利用课余时间，创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动，实现了自我教育、自我管理、自我服务的教育目标，为广大同学提供展示自我的空间和舞台。对于社团的发展，学校一直秉承着积极扶持、悉心引导的原则，从社团的批准成立，到社团工作的开展，我们都给予最大的支持与帮助，提供宽松的环境来促进社团的发展与进步，使社团的发展符合我院学生的需求！

同学们，上一届学生社团联合会干部已圆满完成了他们的任务，取得了很好的成绩。他们带着对学生社团联合会的无限眷恋之情退出这个依然充满生机和活力的舞台。希望新一届的学生社团联合会负责人及干部成员敢于面对问题，解决问题，把时间用在学习工作上，把精力投入到服务学生社团中，建设一支让学校放心、学生满意的学生社团联合会队伍。团结并带领全院社团和会员为建设和谐校园而服务。我相信新一届干部会充分发挥他们的才干，把学生社团联合会建设的越来越好！

最后预祝学生社团联合会第七届换届大会圆满成功！

第四篇：社团联合会换届大会主席就职演说

述职报告

尊敬的各位领导、老师，亲爱的13届全体学生团体管理中心成员：

大家下午好！

首先我谨代表13届社团管理中心成员向所有一直以来关心、信任、支持我部门的领导、老师，向所有中心为此届奠基的学长、学姐们致以诚挚的感谢！

我社团管理中心是一个大家庭，在这个大家庭中拥有将近1000名成员，这一点相比于其他的各个部门是一个巨大的优势，这也说明我们是一个特殊的部门，是一批特殊的群体！大家由于共同的兴趣爱好而来到我们的社团，在社团里大家尽展风采、挥汗淋漓。

在过去的一年里，我们中心的全体成员共同成长，共同耕耘，也共同收获，而新一届学生会是承前启后的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬社管中心优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我中心提升到一个新的发展平台！为此，我代表新一届成员像大家做一下工作汇报：

心得学年，社管将在校团委的领导下，以“打造精品社团，鼓励新兴社团，服务社团”为宗旨，以各社团特色活动为基础，在进一步完善社团管理中心内部建设的同时，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息 服务网络化建设，为开创我校学生社团的良好局面而不懈努力。为此，我代表本届社团联合会介绍本学年工作计划：

第一建立健全社联及学生社团的管理制度。

建立健全社团的规章制度是实现社团规范化管理的保证,也是

学生社团活动得以蓬勃开展的保证。今年，社联将结合学校各项政策方针及管理制度建立完整的社团管理体系,整合多方面资源,明确相关职能，部门的职责范围,对学生社团的成立、审批、考核、基本原则及学校 的基本要求等加以明确规定,并在此基础上,对社团的性质、宗旨、任 务及会员的权利、义务等做详尽的规定,使社团活动规范化、制度化。

第二、转变社团管理模式

1、从等待向自立转变社团是自发性，群众性的学生组织，我们应该把社团的这种特殊性质看做机遇和挑战，只有重视自身的发展，坚持走自主经营，自负盈亏的道路，才能得到更多方的支持和帮助，社

团人把社团当成自己的家，共同为这个家的生存和发展而努力。

2、从统一管理向专项服务转变 在服务上，针对不同类型的社团提供不同的服务。目前，我校 社团大致可分为： 文艺类社团、实践类社团，学术类社团、体育类社团。这些不同类型的社团对校园文化的意义和产生的作用有所不同，所以，今年社联将在对各社团的服务上加以区分，对于实践类社团大力扶持，对文艺类社团积极鼓励，对于体育类社团正确引导，对于社会公益型社团则是积极倡导。

第三加强经验交流，提升社团发展层次和水平，力争走出有自己特色的社团发展之路。

新的一年，社管中心将加强各高校社团间的横向联系，通过举办九

大高校社团联谊晚会，以加强各校级团体间的交流合作，逐步形成相互学习、优势互补、共同提高的局势；除此之外加大社管与社团之间、社团与社团之间强强联合整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校的交流与合作，积极创造我校社团与外校社团交流合作的机会，引导和调控学生社团合理地寻求社会资源的帮助。

新学期，新起点，新气象，新征程，新一届的社团联合会定将以新的工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理 为手段，努力建设精品社团，逐步形成有特色，活动吸引力强的，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

人生是一场单程的旅行，及时有些遗憾我们也没有从头再来的机会，让我们共同携手，共创更加美好的未来。最后祝各位领导老师身体健康，万事如意！祝各位同学学习进步，大学生活充实精彩，有所成就!谢谢！

述职人：***

2013年12月19日

第五篇：大学社团联合会换届大会讲话稿

各位社联干部、各位会长，各位会员：

大家好！今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会，看到一批老干部光荣退休，一批新干部正式上岗，我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们，也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动，并祝愿新一届干部能够团结起来，紧紧围绕学院中心工作，为校园文化建设服务，为服务广大社团和会员服务，不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。

工作回顾

取得一定的成绩，有一定的突破，大家辛苦了，也表示祝贺！

1、看到斜坡和十六号楼的宣传板，虽然简单，但是很有规矩，很欣慰，工作只有真正做到实处、做得细致才能深入人心；

2、各个社团结合各自社团的特色开展丰富多彩的活动，给广大会员以及广大同学提供一个平台，同时丰富了学生第二课堂，很开心；

3、我院社团外出参加比赛，取得成绩，能够学到一些东西，和其他学院进行交流，很开心；

4、社团管理和建设逐步规范，大家集体观念逐渐加强，逐渐形成合力、凝聚力更强，战斗力更强，很开心。

工作思考

一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求

一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件，鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来；要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识，安全意识，积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务，特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来，构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制，探索新的管理和服务机制。

二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化，社联作为刚刚成立的学生组织，要努力构建积极向上的组织文化，让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时，要想社团之所想，急社团之所急，及时反映社团的意见和建议，并及时传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制，逐步规范化、系统化，努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制，拓展合法、有序、有效的组织化渠道。

四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设：面对学院以及学生的需求，社联要不断适应发展需要，顺应广大学生期望，履行好社联的根本职责，围绕学院中心工作，把握现实突出问题，积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进自身建设，提升自己的工作水平。

五要建立一支 “学习型、成长型”的社联、社团干部队伍

当代大学生的历史使命和个人的成长使命，都要求我们青年必须不断的学习，不仅要学习专业知识，而且要学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高专业技术能力、认知能力，适应社会的能力和实际工作能力。社联以及社团干部队伍作为我院学生工作的骨干，要学会自我成长和成才；也要学会帮助他人成长成才的任务。

希望大家努力学习用先进的思想武装自己的头脑，用大局观念去指导自己的言行，用系统思维认识事物间的因果关系以及事物发展的兴衰循环原理；

希望大家用负责任的心态养成动态的反馈习惯，学会对自己工作负责，对上级负责；

希望大家以自我反省的心态从失败中学习如何摆脱逆境，培养越挫越勇的信心和斗志。

希望大家以平和的心态来面对“干部”这个称呼，敞开胸怀，接纳异议，调整刻板的心智模式，在开放互信的环境中迸发出集体智慧。

希望以集体观念建立共同愿景，为广大学生的成长在第二课堂营造一种良好的平台和氛围。

第二、希望各个社团能够充分认识我院实际情况，结合学院中心工作，结合学院实际建设情况考虑社团的建设和发展问题；

首先，任何一个组织和个人只有融入到一个集体之中，才能够真正发展。我院作为新开办的民办独立学院，仍然在建设之中，软硬件可能并不能完全满足需求，在这种情况下，需要我们结合实际开展工作。招收会员、日常训练和管理都要在符合学院校情前提下开展，才有利于建设；所以在协会成立、建设和发展的过程中，希望大家能够多看看，多想想，不要盲目乐观，导致抱怨连连，对于不能在我院找到发展方向，不能适应学院的社团，将在竞争中被淘汰。

其次，在社团成立过程中，请社联指导老师和全体干部充分考虑成立必要性、可行性、未来发展方向以及是否符合学院目前的实际情况，谨慎发展，保质保量，不要追求数量。建议各个社团能够找到挂靠单位，协助学院各部门、各系开展工作，使社团工作得到有力支持，并保持青春、活力和战斗力；

再次，请社联充分考虑关于会员人数、协会管理、财务状况等方面的问题，同时，充分调查广大社团和会员的意见，定期将真实情况反映上来。

同学们：时代在召唤，历史在前进！我们要适应新形势新任务的需要，全面加强思想观念、工作作风建设，发扬社联已经形成的光荣传统，坚持科学发展观，敢于面对问题，解决问题，把时间用在学习工作上，把精力投入到服务学生中，创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍，为做好新形势下我校学生工作提供有力保障，团结和带领全院广大协会和会员为建设和谐校园而服务、奉献。希望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。

谢谢大家！