第一篇:驻村指导员述职报告(段南华)
科学发展观指导员述职报告
同志们:
本人从2009年7月以后一直带中片片长,驻**村。
这几年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县有关部门的大力支持及镇党委、政府的安排下,圆满完成分带片驻村的各项任务。现将驻村工作情况简单汇报如下:
一、努力学习,不断提高理论修养水平
主要做好三个方面:
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,深刻领会十七届三中、四中全会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2、积极参与镇理论中心组学习,在学习中及时总结,并坚持从书本和实践中学习,不断提高能力水平。
3、利用各种时间加强相关业务知识学习,完善知识结构,提高组织沟通协调能力,不断提高为民服务能力。
二、深入农户、扎实做好驻村工作,圆满完成镇党委、政府布置的各项任务
一年来,我充实精力,全力投入工作,突出重点指导村两委开展工作,做到人勤、责任心强。
1、认真开展党建工作、抓好村两委班子建设。首先积极参加科学发展观学习,全满完成学习计划;其次积极做好党员发展、村两委干部培训等工作:再次做好党员活动室规范化建设,争取资金补助0.5万元。
2、粮食高产创建,抗旱设备、组织、管理共投入资金6万元,8组升级堰塘一口占地3亩,投入资金1万元。5、7、9组渠道清淤2000米,投入资金6000元。
3、积极开展计划生育工作。全年新婚8例、怀孕9例、出生8例(计划内6例、计划外2例)、放环10例(其中皮埋1例)、女
儿户结扎1例、人流2例、引产2例、社会抚养费4万元、人口示范点开展活动6次。
4、积极做好社会稳定、安全工作。(1)通过县、镇、村三级联动于9月定底平息信访件;(2)做好森林消防、民房消防、工程在建安全工作,一年来无事故发生。
5、积极开展城乡新农保和农民健康体检工作。参保率达100%。
6、积极做好困难群从低保、救济工作。
7、其它禁毒、征兵等工作。
8、积极服务好老百姓、为百姓办实事、办好事。
三、工作中存在的问题及下一步打算
一年来,本村取得了较大的成绩,但本人清醒地知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开,也深刻认识到自己还存在许多不足:一是性格急躁,凡事求完美;二是注重细节有余,从宏观角度看待问题不够;三是学习还不够,缺乏创新精神。
2012年2月4日
第二篇:2009驻村指导员述职报告
农村指导员述职报告
表山乡党委委员、副乡长 汤晓雅
同志们: 本人从2007年3月以后一直带中片片长,驻石匣村。
这几年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县有关部门的大力支持及乡党委、乡政府的安排下,圆满完成分带片驻村的各项任务。现将2009年驻村工作情况简单汇报如下:
一、努力学习,不断提高理论修养水平
主要做好三个方面:
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,深刻领会十七届三中、四中全会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2、积极参与乡理论中心组学习,在学习中及时总结,并坚持从书本和实践中学习,不断提高能力水平。
3、利用各种时间加强相关业务知识学习,完善知识结构,提高组织沟通协调能力,不断提高为民服务能力。
二、深入农户、扎实做好驻村工作,圆满完成乡党委、政府布置的各项任务
一年来,我充实精力,全力投入工作,突出重点指导村两委开展工作,做到人勤、责任心强。
1、认真开展党建工作、抓好村两委班子建设。首先积极参加科学发展观学习,全满完成学习计划;其次积极做好党员发展、村两委干部培训等工作:再次做好党员活动室规范化建设,争取资金补助0.5万元。
2、积极开展新农村创建工作。石匣村利用自身优势,于今年3月份获得“三星”级新农村,资金补助8万元,同时获得市级生态村、卫生村,资金补助3万元。并创建县级文明村于12月通过预验收。
3、积极开展基础设施建设:(1)投资7万元3000多米三面光工程,争取乡资金2万元,县有关部门资金2万元:(2)界岩民间道路400米、防洪坝4处;(3)界岩农家乐建设、总体规划、设计等前期工作。
4、积极开展计划生育工作。全年新婚8例、怀孕9例、出生8例(计划内6例、计划外2例)、放环10例(其中皮埋1例)、女儿户结扎1例、人流2例、引产2例、社会抚养费4万元、人口示范点开展活动6次。
5、积极做好社会稳定、安全工作。(1)通过县、乡、村三级联动于9月定底平息信访件;(2)做好森林消防、民房消防、工程在建安全工作,一年来无事故发生。
6、积极做好农业发展、农民增收工作。大力发展养蜂、养羊、酿农家酒,并于10月动员全村种油菜。
7、积极开展城乡居民医疗保险和农民健康体检工作。参保率达100%。
8、积极做好困难群从低保、救济工作。
9、其它禁毒、征兵、青山白化等工作。
10、积极服务好老百姓、为百姓办实事、办好事。
三、工作中存在的问题及下一步打算
一年来,本村取得了较大的成绩,但本人清醒地知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开,也深刻认识到自己还存在许多不足:一是性格急躁,凡事求完美;二是注重细节有余,从宏观角度看待问题不够;三是学习还不够,缺乏创新精神。
在下一步工作中,我将严格要求自己,抓住一切可利用时间加强学习,在提高业务知识的同时,不断拓宽知识面,提高自己沟通、组织能力和语言、文字表达能力。在不断积累工作经验的同时,虚心向老领导、老同志学习,提高为民服务的针对性、实效性,得以更好地为表山人民服务!
2010年1月4日
第三篇:驻村指导员述职报告
驻村指导员
尊敬的各位、xx峰村各位代表: 大家好今年我担任xx峰村驻村指导员的工作,一年以来,在乡党委政府、县发改委正确下,在村干部组长党员全体村民的大力支持下,圆满完成驻村的各项任务,现将一年以来工作情况做个简单的汇报。
一、努力学习,不断提高理论修养水平认真学习邓小平理论、“三个代表’重要思想及科学发展观,坚持贯彻执行党的路线、方针政策,同时加强业务知识的学习,坚持理论与实际相结合,不断提高自己的理论水平,为民服务能力。
二、深入农户扎实做好驻村工作
2、积极做好农业发展农民增收工作。大力发展烟叶生产,全村烟叶种植1600多亩,使农民增收,新增烟水工程项目河堤改造100多万,山塘清淤护砌30万,公路建设30多万,同时引进投资3000多万的正大项目,800多万的强龙公司,带动地方经济的发展,解决农村富余劳动力的就业问题。
3、积极开展扶贫帮困活动,乡党委政府开展慰问困难党员、群众的活动,送慰问金。衣服多次、县发改委开展了心连心、手拉手活动给贫困学生送来了助学金,并对xx峰学校捐献办学金费1万元,同时积极开展危房改建,低保、城乡医疗保险、养老保险的工作,为群众谋福利。
4、积极开展生育,环境卫生整治、森林防火,征兵等各项工作,及时完成上级领导交代的各项工作任务。一年来,xx峰村取得较大的成绩,这些成绩的取得,离不开领导的关心.支持.帮助,更离不开xx峰村全体村干部、党员、组长、群众的大力支持,在今后的工作中,我将严格要求自己,虚心学习,扎实工作,真正做到“沉下心、走下去、住下来,把问题带上来,把发展抓上去,和群众交上友’’。
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第四篇:驻村指导员制度
关于印发《仙桥乡村级党建工作驻村指导员制度》的通 知
各村党总支、支部,各村委会:
《仙桥乡村级党建工作驻村指导员制度》已经乡党委研究同意,现予印发,请结合实际,做好贯彻落实。
中共仙桥乡委员 2010年2月25日 仙桥乡村级党建工作驻村指导员制度
为创新工作机制,扎实推进我乡农村基层组织建设工作深入开展,全面提升“三级联创”工作水平,不断增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,经研究,决定建立全乡村级党建工作驻村指导员(以下简称“驻村指导员”)制度。
一、指导思想和目标要求
驻村指导员制度坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以不断提高村级党组织抓党建工作的规范化水平为目标,通过驻村指导员的努力工作,全面落实全国和省、州、市委提出的农村基层组织建设各项目标任务,不断推进我乡农村基层组织建设上水平、上台阶,为社会主义新农村建设提供强有力的组织保障。
二、驻村指导员的工作任务
(一)帮助村党组织理清党建工作思路,制定任职党建工作规划和党建工作计划;
(二)指导村党组织抓好日常党建工作,规范开展各项活动;
(三)帮助村党组织做好党建资料档案的整理、归档,努力提升党建工作规范化水平;
(四)做好上传下达,及时将相关政策要求传达到村党组织;
(五)加强调查研究,对农村基层组织建设工作存在的苗头性、倾向性、规律性的认识,形成调研报告上报;
(六)全程参与所指导村党组织的各项重大活动和重要工作,积极帮助村党组织解决在工作中存在的困难和问题;
(七)配合乡党委,做好村“两委”干部的考察、培养和村级后备干部的教育工作;
(八)按照要求,规范做好《仙桥乡村级党建工作指导员工作日记》的记录工作;
(九)完成乡党委交办的其他工作任务。
三、驻村指导员的选配
(一)选配条件:驻村指导员要具有较强的党建工作理论水平、组织协调能力、综合分析能力,工作责任心、奉献精神较强,文化程度较高,年龄较轻,是中共正式党员。驻村指导员可以是乡机关中的公务员,也可以是乡直事业单位的工作人员。
(二)选配程序:
1、公布选配条件;
2、个人报名;
3、组织考察;
4、乡党委会研究;
驻村指导员一经乡党委审定,一般不得调整。若需调整,需及时向乡党委请示,批准后方可调整,并及时到乡党委备案。
四、驻村指导员的考核
(一)考核组织:驻村指导员的考核工作由乡党委负责具体组织实施。
(二)考核内容:主要考核驻村指导员工作任务完成情况。
(三)考核办法:考核工作按照《仙桥乡村级党建工作驻村指导员考核办法》规定的程序和办法来进行。
(四)考核结果:考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
五、考核结果的运用
对于考核结果为优秀的,乡党委开展多种形式的评比表彰活动,对于驻村指导员所指导村党建工作成效突出的,享受与村党组织书记同等的奖励;在考核中,将作为公务员或机关事业单位工作人员考核结果评定的重要依 据。
对于考核结果为基本合格的,在考核中,不得被评定为优秀等次;对于考核结果为不合格等次的,乡党委要及时进行调整,要明确专人对其进行组织谈话,在考核中,要综合平时工作情况,慎重确定等次,并且一年内不得调整工作岗位或晋职晋级。
六、驻村指导员的业务管理
驻村指导员的日常业务工作管理由乡党委具体负责。乡党委书记要切实履行直接责任人职责,定期听取驻村指导员工作任务完成情况的汇报,指出工作的不足,提出下一步工作要求。乡党委要加强对驻村指导员的业务指导,每年初按照全乡党建工作任务要求,细化工作任务,帮助驻村指导员理清工作思路,提升工作能力和水平。
第五篇:驻村指导员工作计划
2011年*驻村导员驻村工作计划
* 2011年我在*任驻村指导员。在今后的工作中我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六大三中全会和省委十一届五次全会精神,按照镇里的要求,结合*村情,紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定的目标,以加强村级组织建设、强化农民素质教育、推进基层民主法制建设、健全为民服务机制,实现、维护和发展广大人民群众的根本利益,全面建设小康社会。具体计划如下:
一、积极宣传政策,坚持开展调查研究活动
1、搞好政策宣传。认真完成镇里交付的任务,对重要政策进行大力宣传并与村民一起学习政治、时事,宣讲政策,研究农事、村务,解决农民提出的问题,把上级政策宣传到家喻户晓人人皆知。
2、搞好调查研究。注重联系群众要经常找人聊聊,发现新的情况时,再三推敲就可以了解情况。一是从镇政府和有关部门了解。二是由村“两委”干部那边会得到许多说法,各执己见。三是与村民交朋友,他们会提供很多信息。四是有时遇到知情人,不失时机地向人请教。为了开展调查研究该村村民、党员、村干部就必须和他们成为朋友。
二、维护社会稳定,保证村正常秩序
维护社会稳定是当前各级部门工作重点,过去一些农民为了一点小事闹倒上级,社会影响很大。2011年,我要在*村杜绝类似的事情发生。其主要做法是:
1、充分尊重村民信息反馈,及时协调相关问题。平常随机走动,了解面上动态,发现异常细节就刨根问底搞个明白。对村民反映的情况要尊重,及时耐心地去解决,并不能把情况激化扩大,使问题在萌芽状态时得到处理。
2、心中时刻装着村民,他们的安危重于泰山。一旦村民反映或自己发现潜在危险立即上报相关部门,避免群众生命和财产收到威胁。
3、经常开展访贫问苦,把温暖带给贫困户,特别是贫困老党员较多,他们年事高,身体差,无人照应。可以利用一些节日,经常对这些贫困户进行访问,并对贫困户进行经济补助慰问,帮助他们克服生活困难。
四、主动落实镇党委、政府各项工作目标
将镇党委、政府交给的各项任务主动认真的完成并坚决落到实处,不马虎大意,不遮掩应付。