第一篇：新任职干部讲话
在优秀年轻干部集体谈话会上的讲话
同志们：
按照中央、省市关于换届工作的安排，市委在全市范围内公开竞职比选了**名乡镇副科级领导干部。今天我在这里代表市委，对大家进行集体谈话，就是向大家介绍一下这次公开竞职比选的整体情况，和大家谈一谈面对角色和职位的转变，如何更好地贯彻好市委的决定，在各自的工作岗位上为宁安的经济发展作出自己的贡献。下面，我提几点希望和要求：
对于大家今后的工作，市委寄予了厚望，希望12位优秀年轻干部能够在新的岗位上再登新高峰、再创新佳绩。为此，我代表市委，向各位提几点希望和要求。
一要加强学习，尽快适应新的岗位。在座的各位是通过公开选拔走上领导岗位的年轻干部，新的岗位对于你们就是新的起点，随之也带来了新的情况、提出了新的要求，需要我们加强学习，进一步提高各方面素质，尽快熟悉工作，进入角色，打开局面。这也是组织上对我们适应能力、综合素质的一次有效检验和考验。大家要注重思想政治理论和业务的学习，真正做到“工作学习化”、“学习工作化”，用科学的理论和先进的知识武装头脑、指导工作，不断增强理论素养、完善知识结构、提高业务能力；要刻苦钻研业务知识，搞好调查研究，多听、多看，尽快掌握本单位情
况和自己的工作职责及要求，力争在最短的时间内熟练驾驭工作。你们刚刚走出校门、参加工作不久，工作经历、经验不够丰富，对乡镇各方面的情况了解不多，这就要求你们在工作中要戒骄戒躁、脚踏实地，沉下身子扎根基层；要向书本学、向实践学、向身边人学，将学到的知识运用到实践工作中去；要多深入村屯、深入农户，倾听农民呼声，掌握第一手资料；要切实增强创新创业、加快发展的责任感、使命感、紧迫感，不断自我加压，勇于创新，开拓进取，在最短的时间内进入工作角色。
二是要求真务实，扎扎实实做好本职工作。各位都是参加工作不久的干部，工作阅历和资历还不够深。因此，在工作中一定要务实，善于做调查研究工作，经常深入最基层、深入到工作一线，发现问题，掌握实情，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累经验，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。要大兴求真务实之风，求真务实是对领导干部最基本的要求。有的领导干部只说不干，工作一塌糊涂，但汇报起来头头是道，欺上瞒下；有的干部不切实际，虚夸冒报，工作中推诿扯皮，只摆花架子等等。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓创新、实事求是，求真务实；一定要识大体、顾大局、明是非、懂规矩；一定要说实话、办实事、求实效、讲奉献，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效；一定要有艰苦朴素、吃苦耐劳精神，一定要按照党委确定的工作思路和部署，脚踏实地、真抓实干，一步一个脚印地做好各项工作。作为乡镇的领导干部，工作中千
万不能耍滑头、摆花架子，避重就轻，挑三拣四，要不怕艰苦，勇挑重担，知难而上，绝不懈怠，做艰苦奋斗、吃苦耐劳的表率。
三是要加强团结，维护安定团结的良好局面。俗语说得好，人心齐，泰山移。我们现在也常说，团结出战斗力，团结出成绩，团结出生产力，团结出干部。领导班子的团结是事业发展的保证，干部队伍的团结决定事业发展，决定一个单位的风气。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大本事，搞团结是大明白。因此，大家一定要培养海纳百川的气度，容人、容事。要处理好集体和个人的关系，处理好正职与副职的关系，处理好原则和团结的关系。党的事业把大家联系在一起，这是一种缘分，也是一种机遇，要做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互支持，对方考虑不周要平等补台，相互补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，要做促进工作的干将，维护团结的模范。只有这样，才能树立威信，才能和干部群众打成一片，才能齐心协力做好工作。
四是要严于律己，经受住各种诱惑的考验。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。身上有正气，说话就有底气，就有威信。作为新提拔的乡镇领导干部，在工作中多多少少有些权，这时，就要特别注重修身养德，注意自身形象，廉洁自律，形成约束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，严于律己，以身作则，凡是要求下级做到的，自
己要先做到，凡是要求下级不做的，自己首先不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”；一定要按照党风廉政建设责任制，掌好权，用好钱，管好人。权力是用来为民造福的，不是谋取私利的，大家要时刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法，带头廉洁勤政，带头严格要求自己，为本乡镇的干部做出表率；一定要做到自重、自省、自警、自励，干干净净做人、踏踏实实做事，为党和人民负责、为所在党委和领导负责、也为家庭和自己负责。
总之，希望通过这次竞职比选走上领导岗位上的各位年轻同志，能给**的事业带来一个新的局面、新的气象、新的发展，不辜负人民群众和市委对我们的希望。
第二篇：新任职干部讲话
形象是一个人全部言行的公开评价，是个人品德、操守的外在反映。形象还是执政党的威信所系，魅力所在。广大群众往往通过党员领导干部的形象来认识我们的党，判断党的先进性，决定对我们党的态度。在新的历史时期，我们的领导干部应该具有什么样的形象呢？我认为，既然是领导干部，就要区别普通群众，区别普通党员，要做到五个“与众不同”。
一是精神状态要“与众不同”。党员干部特别是领导干部要始终保持昂扬向上、只争朝夕，生命不息、战斗不止的精神状态，不因职位升降而变化，不因权力增减而起伏，不因年龄增长而颓废，不因艰难困苦而退缩。在人生追求上,要有大目标。人贵有志，志当存高远。领导干部应该牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，追求人生的崇高境界。要始终保持党员的先进性，牢记党的性质和宗旨，不断校正人生的方向和追求，为实现党的最终目标努力奋斗，为辽源的各项事业发展和维护人民群众的根本利益，献出自己的聪明才智。在爱岗敬业上，要有大作为。一是要有勤勉的工作态度。要在各自的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作，充分发挥自己的光和热，把全部的心思都用在事业上，把全部的精力都投入到工作中。二是要有饱满的工作热情。领导干部，任何时候都要做到困难面前不低头，压力面前不弯腰，始终以高昂的斗志、饱满的热情，努力为党和人民工作。三是要有一流的工作质量。领导干部要按照xx同志提出的要求，“干一行、爱一行、钻一行、精一行，在建设有中国特色社会主义的伟大事业中，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作”。
二是工作理念要“与众不同”。要注意提升自己的精神境界，从更高的层次来看待自己的工作、自己的职责，把精力放到实现自我价值、得到社会尊重上，在工作中实现更高层次的人生价值。要把工作岗位当作干事业的舞台。演员没有舞台，不可能成为明星；共产党员没有“舞台”，不可能有所作为。工作岗位就是共产党员施展才华和干事创业的舞台。虽然岗位分工不同，但只要埋头苦干、孜孜以求，就能干出一番不平凡的事业。人的生命是有限的，为人民服务是无限的。保持共产党员先进性，爱岗敬业是基本要求。好高骛远，作风漂浮，是干不了大事的，是干不成事的。要把工作岗位当作奉献的平台。共产党员应当爱岗敬业，也应当甘于奉献。这是由我们党的性质决定的。工作是否有业绩，不是看他怎么说，要看他怎么做，为人民、为社会贡献了什么。把工作岗位当作奉献的平台，不是为工作而工作，而是在工作中为群众谋利益、为社会作贡献。要把工作岗位当作强素质的擂台。对于领导干部来说，有了工作岗位，只是有了更好地为民办事和服务的机会和条件。只有立足本职长本领、强素质，才能大有作为。当今时代，仅有为人民服务的意识是不够的，还要有为人民服务的本领。要坚持勤奋学习，能力由学而得，道德由学而进，事业由学而成。只有不断提高理论素养，培养战略思维，加强党性修养，才能提高解决问题、促进发展的能力。
三是工作姿态要“与众不同”。作为领导干部在各项工作中都要对自己高标准、严要求，努力做到“平常时期看得出来，关键时刻冲得出来，危难时刻豁得出来”，具体说，就是要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。权为民所用,作为“立党为公、执政为民”和“以人为本”的具体体现,集中表现为树立和实践正确的权力观。xx同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中指出“作为领导干部必须牢记我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,而绝不能用来为自己谋私利,要始终为人民掌好权、用好权。”所以,作为领导干部必须运用人民赋予的权力为国家的富强服务,为人民群众的富裕服务,而绝不能把它变成谋取个人或小团体私利的工具。同时,要始终自觉地接受党和人民对自己行使权力的监督。情为民所系,就是要对人民群众怀有深厚的无产阶级感情,时刻倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,努力使我们制定和实施的各项方针政策和措施更好地体现人民群众的利益。共产党员特别是党员领导干部要以全心全意为人民服务的情感和真心实意对人民负责的精神,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,牢记群众利益无小事理念。领导干部在各自的岗位上，对我市普通群众生产生活面临的这样那样的困难,特别是对下岗职工、困难群众遇到的实际问题,要带着深厚的感情去帮助解决,切实把各项政策措施落到实处,让他们切实感受到市委、市政府的温暖。利为民所谋,是牢记立党为公、执政为民的执政理念,加强党性修养,坚持以人为本的最终体现。我们所有的政策措施和一切工作,都应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系,都应认真考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益。领导干部在工作中，无论做任何事情，必须首先考虑并满足最大多数人的利益要求,这关系到我市政治、经济、文化等各项事业发展和社会稳定的大局。要吃苦在前、享受在后,要支持和帮助群众富起来。
四是能力素养要“与众不同”。走上领导岗位后，可能要经常面对各种各样、形形色色的诱惑和腐朽低俗的思想，能不能做到“淡泊以明志，宁静而致远”，以坚定的信念、不懈的追求来着力打造自己心中的“长城”是至关重要的。要常修为政之德。“为政之德”是道德在公共行政关系、公共管理活动中的体现。“常修”是强调要经常坚持主观世界的改造,即修养。要自觉践行“xxxx”重要思想,要紧密联系自己的思想实际,加强主观世界的改造,不断坚定执政理念,不断提高思想政治水平,不断加强道德情操修养,真正做到在改造客观世界的同时改造主观世界,寓改造主观世界于改造客观世界之中,用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。要常思贪欲之害。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”我们党是任何敌人都压不倒、摧不垮的，但堡垒最容易从内部攻破。常思贪欲之害,就是要求我们领导干部经常用反面典型这面镜子照照自己,促使自己自重、自省、自警、自励。应当强调,对于领导干部来说,思想作风、工作作风固然重要,但生活作风也绝不是小事。领导干部要培养积极的生活态度,追求高尚的生活情趣,自觉应对权力、金钱、美色的考验,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,永葆共产党人的先进性。要常怀律己之心。xx同志在《论共产党员的修养》中指出,共产党员如果能长期坚持与实践相结合的党性修养,即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候,他能够‘慎独’,不做任何坏事。“道德当身,故不以物惑。”常怀律己之心,就是要坚持严于律己、廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,清清白白做官,堂堂正正做人,真正做到拒腐蚀永不沾。
五是意志品格要“与众不同”。对待工作，要有忘我品格。董必武同志曾说过：“我就是一块补丁，党把我补到哪里，我就在哪里起自己的一点作用。”每一名领导干部都应该具有这种默默无闻的“补丁”品格，要胸怀宽广，顾全大局，要处处以集体利益、国家利益为重。组织召唤到哪里，就要雷厉风行、不折不扣地战斗在哪里，业绩创造在哪里，事业成就在哪里，不言苦、不言累、不言悔。对待名利，要有无私品格。俗话说：良田万倾，日食一斗；广厦万千，夜卧八尺。高飞之鸟，亡于贪食；深潭之鱼，死于香饵。在名利面前能否持有淡泊之心、超脱之怀，是判断一个人思想境界高低的重要标准。我们党除了人民利益，没有任何自己特殊的利益。领导干部应当树立正确权力观、利益观、地位观，追求崇高的精神境界，陶冶高尚的道德情操，艰苦朴素、清正廉洁，永远保持共产党人的高风亮节。对待自己，要有内省品格。古人云：“吾日三省吾身。”人非圣贤，熟能无过？过而能改，善莫大焉。一个人最大的缺点，是不知自己有缺点；最危险的缺点，是坚持自己的缺点；最可笑的缺点，是专门寻找别人的缺点。克服这些缺点的最好办法，就是培养内省精神，敢于开展自我批评，诚恳接受别人的批评。
第三篇：新任职干部表态发言稿
《新任职干部表态发言稿》
新任职干部表态发言稿：尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持！
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
新任职干部表态发言稿：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
新任职干部表态发言稿：尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。
我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。
最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢！
第四篇：新任职干部表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
新任职干部表态发言稿：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
新任职干部表态发言稿：尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。
我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。
最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢大家!
第五篇：新任职干部培训演讲稿
新任职干部培训演讲稿
新任职干部培训演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同学们，大家上午好！
在这里，我首先想和大家一起分享一首小诗。
虽然我展开双臂，也绝不能飞上天空，会飞的小鸟却不能像我，在大地上奔跑。
虽然我晃动身体，也不会发出美妙声音，会响的铃却不能像我，会唱许多歌谣。
铃和小鸟，还有我，大家不同，大家都好。
说到坚守与热爱，在这里我不得不提起三个发生在我身边的真实案例。
xxxx街道热心公益事业的居民代表孟祥贤。她离休后自制展板1000多块，她的足迹遍布城镇、乡村和全区的个个中小学校，她先后给10万多人次进行义务普法宣传。她曾被评为首都十大公德人物。
xxxx街道黄村西里社区居委会主任王黎。她连续三届区人大代表，工作中，她身先士卒，锐意创新，她积极引导居民自制。在我区社区中首创了社区参议会，社区党建服务联盟、民情日记等创新工作。在她的带领下，一跃将一个老旧落后社区带进了xxxx优秀社区行列。她所辖社区先后被评为xxxx市和谐社区、xxxx市平安社区、xxxx市精神文明社区、xxxx市最美街巷等殊荣。
xxxx街道社保所公务员xxxx。华他十几年如一日，工作兢兢业业，踏实认真。每天早来晚走，双休日加班从不声张更不抱怨。对待每位办事居民和蔼周到，不是亲人胜似亲人。更难能可贵是，在他负责离退休人员养老金和医药费报销期间，从论几万到几十万元，单据几千张。每次到上级部门报帐，凡是经过他手整理的票据，无一差错。而且十几年如一日，因此，上级部门常说，只要是他的单据，皆可免检。因此，他被我区社保部门戏称为免检产品。
他们来自不同的地方，他们有着不同的身份，从事着不同的工作，但他们都在为新区的发展做着贡献。他们不同，他们都好。
同学们，他们尚且如此，那么我们呢？怎样才能做一名合格的领导干部，现在，我就用大家不同，大家都好来谈谈我的感悟。
首先，我们应该以他们为榜样；不为名利，不求回报，真心实意地为居民做实事，做好事，让居民喜欢我们，让领导信任我们！让不同的我们达到都好的效果。我想，这也是组织部门组织此次培训的最淳朴的初衷吧！
大家不同、大家都好，是一种胸怀。是一种尊重人才，尊重差异，尊重个性的胸怀。林书记常说，领导干部要大气、大度、大方。我们是处级干部，今后要与各种各样的人打交道。别人不完美，我们也不完美，欣赏别人的长处，宽容他人的短处，既是做人之道，也是为官之道。当我们学会欣赏、赞美和包容的时候，我们的素质和境界就提高了。
大家不同、大家都好，是一种责任。作为一名领导者，不论正职还是副职，永远不应是一个人在战斗！我们有责任搭建平台，营造环境，带动、培养、锻炼我们的团队里的每一个人，并让他们在自己的岗位上发挥作用，当更多人的由衷地表扬、感谢xxxx华的时候，我在欣喜、安慰的同时，更多是惭愧和反思，我们综合行政服务大厅共有15个窗口，是xxxx华做的太好呢？还是我们其他窗口的服务还不到位呢？见贤思齐，见不贤而自省！共勉吧！。一枝独秀不是春，百花齐放春满园！
大家不同、大家都好，又是一种智慧。此时此刻，也许有人会问我，大家的确不同，但，大家真的都好吗？我的回答是肯定的：每个人都有好的一面。这就需要我们运用我们的智慧，擦亮我们的慧眼，知人善用，用人之长，扬长避短。相信，一切都在智者的掌控之中。
大家不同、大家都好，更是一种担当。作为领导干部，我们要勇担责任，勇挑重担。要有逢山开路、遇水搭桥，敢于冲锋陷阵，敢于担当的奉献精神。
大家不同，大家都好。还是一种团队精神，一种美好的愿景，一种向真、向善、向美的期许和期待。同学们，当前，新区正处在一体化、高端化、国际化的良好发展态势下，机遇与挑战同在，困难与压力并存。在此，我愿携手不同的你们，共同描绘新区的美好蓝图。
大家不同，大家都好，愿与在座的所有同仁共勉！大家不同，大家都好，也是我送给各位最真诚地祝福！谢谢大家！
点击咨询 