爱岗敬业演讲稿《做一名光荣的**人》

第一篇：爱岗敬业演讲稿《做一名光荣的**人》

十年前，大学毕业的我踌躇满志，带着将为人师的美好憧憬来到了西安建大，当了一名教师。此后，一直工作在教学这个平凡的岗位上，客观地讲，我工作的这十年是学校发展史上极其不平凡的十年，是学校朝着国际知名国内一流的方向努力奋斗的十年。在学校不平凡的十年中，我一个极其平凡的教师，亲身经历了学校的巨大变化，深深感受到学校的蓬勃生机。处在这个优秀师生云集的学校，我深深地感到：做建大人真好！做建大人很光荣，做建大人要奋斗，做建大人更要创新。

做建大人，很光荣。在这里且不说我校学生在国际大学生设计竞赛和论文评比中先后七次名列前茅，也不说99年我校成功地组织了第20届UIA国际建筑师大会大学生建筑设计竞赛，更不说我校所承担的皇帝陵整修总体规划与设计、黄土高原绿色建筑体系研究等项目。单说这红墙绿树的校园里洋溢着的一种氛围，就足以让校园外喧嚣都市里的人们羡慕不已。在这里我们既能领略现代科技发展瞬息万变的景象，感受到当代世界政治、经济、文化发展的脉搏，又能体会到建大人为建设一流大学扎扎实实的奋斗精神；在这里我们既能从充满活力的学生身上领略到当今的流行时尚，也能从他们上完自习后从教室回宿舍时的脚步声中感受到一种收获后的充实、一种奋斗的满足；在这里，我们既能感受到学术世界中权威的力量和影响，也能从教授、学生平等交流，互相研讨的场景中感受到一种社会上其他组织和机构难以见到的大学民主。置身在这样的氛围中，你能感受到一种奋进的美，一种平和的美，一种平等的美。

做建大人，要奋斗。每一个建大人，肩上都有一份沉重的责任。改革开放使中国走向世界，也把中国的大学带到世界高等教育的大舞台上，把建大建成国际知名国内一流的大学是我们所有建大人努力的方向，这既是我们前进的动力，同时也是实实在在的压力。我亲眼看到我的许多同事，把自己的聪明才智，毕生精力直至生命都毫无怨言地奉献给建大。在这里，我想起了我的同事刘力老师。他的教师梦源于自己小学三年级时的一节数学课，在那节课上，老师问一位女同学，0.9扩大10倍是多少。女孩回答到：“0.90”，扩大100呢。“0.900”，女孩轻声的说到。这时，令所有人辛酸的事情发生了，在那位老师的带领下，全班同学有节奏地朗读起下面一句话：“×××大笨瓜，×××大笨瓜”。那个受到侮辱的同学没有哭泣。突然一转身，从二楼的窗户上跳了下去。女孩的余生是在轮椅上度过的。这件事情，强烈地震撼着小刘力，他亲眼看到一个不负责任、没有爱心的老师给学生所带来的巨大伤害。他暗暗发誓，自己长大后一定要做一名教师，一位有着责任感、爱学生的合格教师。高考的志愿书上，刘力的三个第一志愿全部都是师范学校，可是望眼欲穿等来的录取通知书却来自西北政法学院经济系。原来，做了一辈子中学教师的父亲身知这个职业的艰辛和清贫，利用自己是儿子班主任的职务之便，给他悄悄改动了志愿。为此，他和父亲闹了一年的别扭。大学毕业后，他被分配到企业，刘力曾经以为自己的一生与教师无缘。1996年7月3日的西安晚报上刊登的一则招聘信息令刘力激动不已，西安建筑科技大学人文学院由于扩大办学，特向社会公开招聘教师。兴奋的刘力难以平静下来，经过精心的准备，在一百多名的应聘者中，通过层层考核，刘力成为我校一名教师，一名光荣的建大人。眼看着自己一生的梦想在建大这块热土上就要实现，刘力深深地感到做一个合格建大教师的责任和辛苦。五年的时间里，他发表了13篇具有一定科研水平的学术论文、他所开设的“企业文化”选修课场场爆满，他所参编的政治经济学教材获得了教育部一等奖，他要把失去的时间夺回来。2002年五月份他代表学校参加陕西省“精彩一课”竞赛，荣获二等奖。六月份，刘力的身体感觉不舒服，学院领导劝他立即去医院做检查，但他坚持上完了该学期的最后一节课。九月份新学期刚开始，他的坏消息就传来了——肝癌晚期，临终前，当家人问及他的最后心愿时，他的回答竟是：“我只想回建大看一看，哪怕只有五分钟”，残酷的命运之神没有让他实现最后的心愿，36岁，人生的黄金时刻啊，他撇下了3岁的儿子和七旬的父母，离他们远去。刘力老师离开我们已经快一年了，但他的话时常回响在我的耳边。在建大的土地上，你可以做一个平凡的人，但你不能做一个不思进取的平庸的人，这里不养闲人和懒汉。

做建大人更要创新，中国的教育从古至今，无论小学、中学还是大学，都太注重继承，都太注重记忆，科学告诉我们，人的大脑不是专门用来记忆和计算的。人脑的记忆有限，但可以设计出记忆、运算能力无比强大的计算机。可见人类正是用自己的创新精神使自己的能力得到了发展和延伸，使全社会得到了极大的文明和进步。正是基于此，建大人给自己提出了“自强、笃实、求源、创新”的校训，为祖国培养了五万余名德才兼备的高级科技人才。为国家和西部(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)地区的经济建设及社会发展作出了重要贡献。不信，你看看延安枣园村的庭院式窑洞，那新颖的窑洞门，笔直的街道，敞亮的室内、瓷砖砌成的浴室，令周围的住户无不神往。这些都出自于建大人的手笔。美国华盛顿州立大学因特网站的文章对此评价为“从新型窑洞的建成，我们可以欣喜地看到，中国的现代建筑已开始寻找到其文化与地理的根源，这些窑洞非常珍贵，因为它富有创新，体现了中国现代建筑的精神。”对，创新不仅仅属于建大人，他代表了一种文化、一种思想、一种力量、一种信仰、一种伟大的精神，他属于全人类。在一股精神巨流的推动下，我禁不住发出这样的呐喊，为了我们一生的梦想，为了建大的美好明天，让我们携手共进，再铸辉煌。

第二篇：爱岗敬业演讲稿《做一名光荣的**人》

论文评比中先后七次名列前茅，也不说99年我校成功地组织了第20届UIA国际建筑师大会大学生建筑设计竞赛，更不说我校所承担的皇帝陵整修总体规划与设计、黄土高原绿色建筑体系研究等项目。单说这红墙绿树的校园里洋溢着的一种氛围，就足以让校园外喧嚣都市里的人们羡慕不已。在这里我们既能领略现代科技发展瞬息万变的景象，感受到当代世界政治、经济、文化发展的脉搏，又能体会到建大人为建设一流大学扎扎实实的奋斗精神；在这里我们既能从充满活力的学生身上领略到当今的流行时尚，也能从他们上完自习后从教室回宿舍时的脚步声中感受到一种收获后的充实、一种奋斗的满足；在这里，我们既能感受到学术世界中权威的力量和影响，也能从教授、学生平等交流，互相研讨的场景中感受到一种社会上其他组织和机构难以见到的大学民主。置身在这样的氛围中，你能感受到一种奋进的美，一种平和的美，一种平等的美。

做建大人更要创新，中国的教育从古至今，无论小学、中学还是大学，都太注重继承，都太注重记忆，科学告诉我们，人的大脑不是专门用来记忆和计算的。人脑的记忆有限，但可以设计出记忆、运算能力无比强大的计算机。可见人类正是用自己的创新精神使自己的能力得到了发展和延伸，使全社会得到了极大的文明和进步。正是基于此，建大人给自己提出了“自强、笃实、求源、创新”的校训，为祖国培养了五万余名德才兼备的高级科技人才。为国家和西部(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆338.com查看)地区的经济建设及社会发展作出了重要贡献。不信，你看看延安枣园村的庭院式窑洞，那新颖的窑洞门，笔直的街道，敞亮的室内、瓷砖砌成的浴室，令周围的住户无不神往。这些都出自于建大人的手笔。美国华盛顿州立大学因特网站的文章对此评价为“从新型窑洞的建成，我们可以欣喜地看到，中国的现代建筑已开始寻找到其文化与地理的根源，这些窑洞非常珍贵，因为它富有创新，体现了中国现代建筑的精神。”对，创新不仅仅属于建大人，他代表了一种文化、一种思想、一种力量、一种信仰、一种伟大的精神，他属于全人类。在一股精神巨流的推动下，我禁不住发出这样的呐喊，为了我们一生的梦想，为了建大的美好明

第三篇：做一名光荣的广电人演讲稿

尊敬的各位的领导、朋友们：大家好！

今天我为大家演讲的题目是《做一名光荣的广电人》。

打开中国共产党的辉煌史册，它记载着遵义会议的力挽狂澜，它记载着百万雄师过大江时的军号嘹亮，这里有革命领袖的丰功伟绩，这里有共产党人的英雄壮举，八十五年！全都诠释在镰刀与锤头的光辉下！

当周恩来用一生服务人民，当焦裕禄和兰考人民与风沙盐碱战斗时，当你看到神五的成功发射，神六顺利返航的时候，你想到了什么？

民族的发展，祖国的昌盛，做对祖国人民有贡献的人，作为中国人，我们感到无比光荣！

什么样的事情是光荣的？什么样的事情是不光荣的？

胡锦涛总书记提出：热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗是光荣的，以危害这些光荣为耻。

那什么是广电人的光荣呢？

记得几年前，我带着七色的憧憬，跨进了广播电视中心的大门，也就在那个时候我才真正明白，这份理想的工作，远非原来想象的那样轻松、浪漫。

岁月，在紧张和忙碌中悄悄流逝，几年的广电人生涯，使我终于惦出了广电人这沉甸甸的涵义。

不知荣辱乃不能成人。

第四篇：做爱岗敬业农业人演讲稿

做爱岗敬业农业人演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！

今天，我演讲的题目是“从我做起，不负使命，做爱岗敬业农业人”。

雷锋曾说过这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位上？”

作为一名农业人，我一直在反复思量此次演讲比赛的“转作风、树形象、让农民满意”11个字主题的内涵，也在不断的追问自己，我们农业人该怎样转变作风、树立怎样的形象？如何做才能赢得农民满意？

首先，作风是什么？说到底就是机关干部的思想境界和精神状态，是机关成员干事创业的精气神和推动剂。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就事业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、取得胜利。要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力，一定要激发全体党员干部的积极性和主动性，始终保持先进性，大力发扬创先争优精神，形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

那么，树立什么样的形象呢？作为农业人，是社会主义新农村建设的直接践行者，当然离不开与农业、农村、农民打交道。新的形势，需要我们牢固树立为民服务的宗旨，时刻牢记为民服务无小事，时刻牢记“机关就是服务，公务员就是服务员”，工作中“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，做到能办的立即办，不能办的解释好，不讲官话套话，不吃拿卡要，用心、用情、用力为农民服好务、办好事，树立廉洁、高效、务实的良好形象。

最终，如何才能让农民满意呢？无论是转作风还是树形象，其最终意义都是体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，其最终目的都是为人民服务，让百姓满意。做好当前的农业工作，唯有深入基层、倾听民意、广接地气，想农民所想，急农民所急，办农民所需，做到与农民同呼吸、共命运，扎扎实实的开展好当前的群众路线教育实践，从身边做起，从小事做起，从本职做起，用扎扎实实的工作，实实在在的成效，赢得农民兄弟对我们的理解、信任和支持！

对于我而言，目前从事农产品质量安全监管工作。我深知它的重要，我热爱我的工作。这几年，身边同事忘我的工作热情、务实的工作作风、谦逊的工作态度，深深影响着我；那种辛勤工作后疲惫和充实交织的工作状态，深深打动着我。当然，我也清醒的认识到，自身能力与实际工作需要还存在不小距离。只有不断强化理论业务学习，才能尽快适应岗位职责需要；只有在工作中多听、多看、多想、多问、多悟，主动向周围的优秀同志看齐，向身边的先进事迹学习，见贤思齐，取长补短，才能不断提升为民服务的本领。

各位领导，各位同事，在你们面前，我还只是一名新兵；在新形势下的“三农”工作面前，我还只是一名学生。我深知“三农”工作责任重大，使命光荣，责无旁贷。未来，我有决心，也有信心，怀着对农业工作的浓厚感情、饱满热情和快乐心情，恪尽职守，扎实工作，无私奉献，用实际行动践行“转作风、树形象，让农民满意”的庄重承诺，在“三农”工作的平凡岗位上奉献自己的青春。

第五篇：怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿

尊敬的各位评委、各位员工：

大家好！

我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业 做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好。

话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。