(改)在民主生活座谈会上的讲话

第一篇：(改)在民主生活座谈会上的讲话

在民主生活座谈会上的讲话

临澧县地方税务局陈飞

我来临澧地税工作三个月了，这三个月来全局上下围绕组织收入、机构改革、改善办公环境、队伍建设等方面做了一些工作，也收到了较好的效果，借此机会向大家做简短汇报。

一、紧扣组织收入不放松。2011年临澧县地税局全年任务计划数为17066万元，元至九月累计入库13661万元，占计划数的80.05%，同比上年增收3997万元，增长了41.36%。其中：中央级收入1179万元，同比增收126万元，增长11.97%；省级收入1918万元，同比增收320万元，增长20.03%；完成县级收入8226万元，同比增收1799万元，增长27.99 %。另外完成其他非税收入563万元，同比增收127万元，增长29.13%；完成两税1775万元，占年计划数的98.61%。各征收单位、各级次全面超额完成时间任务进度，凸显出收入入库持续稳定增长的特点。

二、稳妥推进机构改革。按照省局下发的机构改革实施方案及市局有关文件的规定，我局在7月30日之前对内设机构进行了全面整合。新设办税服务中心以及信息中心，将原计财科分设为财务管理科和收入规划核算科两个科室，对一、二、三管理分局的管辖范围进行重新界定，并据此下达新的税收计划。此外，我局还于7月19日至7月27日间对缺位中层正、副职岗位进行了公开选拔，2名同志到任临澧县地方税务局中层正职，9名同志到任临澧县地方税务局中层

副职。这次选拔过程公正、公开、民主，选举结果风平浪静、令人信服。群众用手中选票选出来的干部都能很快进入角色，肩负岗位职责，推动全局工作开展。

三、尽力改善办公环境。相比其他兄弟县局，我局办公条件较为落后，仍处于八九十年代的水平。虽然当前经费紧张，但为了创造一个更好、更舒适的办公环境，县局力所能及地先后对院落以及办公楼墙壁进行粉刷，对窗户、围栏以及桌椅柜台进行重新上漆。为解决办公场地拥堵问题，对一、二分局现有办公楼四楼进行了装修，提高楼层利用效率，为办公用房腾出空间。经过此次整修，全局的工作环境有了较大的改善。

四、持续推动队伍素质提高。事业成败，关键在人，临澧县局有较好的学习传统，有较高素质的干部队伍，如何在新形势下发扬传统，探索干部培养成才新路径仍是个重要课题。县局一是搭建学习的平台。9月6日我局承办了税政业务知识竞赛澧水片区初赛，3名队员表现优异，勇夺桂冠，9月27日在市局举行的决赛中再创佳绩，荣获二等奖。这次活动展示了临澧地税队伍良好风采，在全局上下掀起了一股比业务、比技能的学习浪潮。此外，我局还加强对35岁以下年轻干部的业务培养，9月16日至25日，组织了为期10天的强化培训。此次培训授课侧重于“征、管、查”等实际操作，注重于理论与实践紧密结合，培训效果较为显著。二是鼓励干部为县局建言献策。近期我局办公室、人教科协同监审室面向全局下发98份征求意见表，内容波及方方面面，全局干部职工积极参与，就县局领导班子建设、干

部队伍建设、税收执法建设、征管质量建设、党风廉政建设等方面提出了50多条宝贵的意见和建议。我们对这些意见进行了归纳整理，将对这些意见和建议认真研究，分解落实，推动县局各项工作的健康开展。

在过去的三个月中，尽管我局各项工作取得了一些成绩，但整个工作环境还存在几点缺陷和一些突出问题。

一是经费缺口扩大，外生环境堪忧。临澧县是一个欠发达的农业县，经济基础薄弱，税源比较分散，近几年来我局税收任务翻了几番，为确保组织收入这个中心不动摇，征管投入不断加大，但财政拨付的经费依然停留在2003年的水平，各项开支捉襟见肘。

二是干部人心波动，精神动力不足。前不久我局人教科走访各科室、中心以及分局和稽查局，对机制改革后人员的思想状况来个大摸底。总体来说，干部的思想状况是好的，工作的积极性较高，但同时我们也发现有些同志“坐、等、靠”的思想比较严重，工作没有计划，等着领导下指标，遇到难事、大事，习惯搁置一旁，全盘留给领导解决。一些同志工作岗位异变后，不能立足现状，积极适应，而是厌学低能得过且过，甚至极个别同志行为不规范，游走在制度管理的“边缘”不善于处理与工作有关的党政领导及部门的各种关系，大错不犯、小错不断，群众评价低下。

三是队伍建设亟待完善，跟踪考核缺位。此次人事改革调整之后，一批年轻有为，踏实肯干的干部脱颖而出，经过一段时期的磨合，各中层骨干切实担负起了责任，干部队伍的活力得到了进一步激发，临

澧地税的精神面貌得到了进一步刷新。但据我观察，考核制度还未真正得到落实，考核结果也是隔靴搔痒，点到即止，不能起到规范管理的作用。

今日复今日，今日何其少！现在已到了10月中旬，离今年结束只有2个多月的时间了，各项工作任务非常繁重。接下来的时间，对于如何进一步做好下一阶段工作，我提5个方面的要求。

一、加强组织收入落实，确保收入任务实现。组织收入是地税工作的基本点，离开这个什么都无从谈起。首先便是加压，助推工作。我们要立足保证税收存量，挖掘税收增量，全面推进税费收入的工作考核，深入落实绩效考核办法和税收征管责任承诺制度，充分调动堵漏增收的积极性，确保收入预期目标的实现。其次便是加油，提高工作。我们要做好地域优势项目水泥、石膏和工业制造、房地产开发的税收入库，规范耕地占用税和契税的税收征管，完善“两税”管理办法，切实通过强化税源管理，立足实际向税收政策要税源。再次便是加速，占领主动。我们要建立长效跟踪管理机制，及时收集静态数据、分析动态数据，及时制定应对措施，提高重点税源的管理水平；加强对中小税源的管理和监控，及时把新的经济增长点转化为新的税源增长点；进一步澄清税源底子，掌握收入进度，规范评估检查，把握组织收入的主动性。最后便是加能，搞好工作。教育培训工作不能放手，要加大35岁以下青年干部的教育培训力度，确实提高青年干部的业务素质和工作能力。

二、切实提升征管质量，全力以赴做好迎检工作。我们要着力夯

实征管基础工作。实现税源的分类分级管理，加强纳税评估工作，建立健全完备的各项征管制度，切实促进我局税收征管基础工作的法制化和规范化，力争在市局征管质量检查中有一个好的结果。

三、继续抓好行风测评，持续推进党风廉政建设。我们要依法规范行政流程，提高工作效率和工作效能。简化办税流程，减少纳税人不必要的审批环节和审批程序，服务纳税人；加强党风廉政建设，推进税务干部依法治税按章办事；健全和加强监督体制，推进政务民主公开化进程；全力做好优化经济环境工作，树立地税良好的社会形象，确保年底行风测评的领先位置。

四、深入探索实践，全面强化干部管理工作。我局已报批成立了5个县局党支部，我们要通过支部活动的开展，继续做好党员干部先锋模范工作，充分发挥榜样力量，加强教育引导，全面调动全局干部的工作积极性；继续做好人事制度改革和干部工作调整的后续跟踪管理工作，密切关注各部门工作业绩与思想动态，发现问题及时疏通引导，确保改革工作平稳过渡；继续抓好日常工作的考核监督，确保管理跟进、队伍稳定；继续做好教育培训工作，鼓励干部自学成才。

五、多渠道争取经费来源，保障干部利益。为缓解目前财力紧张局面，局党组多次向县委、县政府、上级局反映实际困难，争取更多经费来源。同时，开源节流，集思广益，力争有限的经费用到实处，用到急需处，努力为全局工作人员提供一个更加优质的工作和生活环境。

领导，同志们！时间很紧迫，我们面临的任务还很艰巨，今后我将一如既往的以身作则，率先垂范，当好表率，全力推进各项工作，不断加强自身素质和能力建设，为临澧地税事业又好又快发展做出自己应有的贡献！

谢谢大家！

第二篇：民主生活会上讲话

“两学一做”学习教育已开展一年，一年来的实践证明，这是党内教育的好形式，是新形势下加强思想政治建设、基层党组织建设、党员队伍建设的成功实践。2017年，各级党组织要按照党中央的部署，继续抓好“两学一做”学习教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今天就与大家一起学习一下，首先一起简要学习下从中央到各级党委有关“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神。

一、中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示强调，在全党开展“两学一做”学习教育，取得了显著成效。实践证明，“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去。要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员。要抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。要落实各级党委（党组）主体责任，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。

二、4月16日，中共中央在北京召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席座谈会并讲话。他指出，总书记重要指示充分肯定“两学一做”学习教育成效，深刻阐明推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求，为我们做好工作提供了重要遵循。推进学习教育常态化制度化，要在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常，引导广大党员深入学习党章党规，深入学习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要更好发挥“关键少数”示范带动作用，用有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，抓好基层支部相关制度建设，夯实党的组织基础。要完善查找解决问题的长效机制，经常进行党性体检，深化问题整改，在补齐基层党建短板、解决群众身边不正之风和腐败问题上持续用力。要推动学习教育与中心工作深度融合，激发党员干部干事创业的内生动力，凝心聚力促进改革发展稳定大局。各级党委要认真落实主体责任，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核的重要内容，细化责任清单，加强分类指导，注重典型引路，充分调动基层单位的主动性、创造性，以学习教育的新成效迎接党的十九大胜利召开。

三、4月26日，云南省委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。省委书记XX强调，开展“两学一做”学习教育，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要结合云南实际，深入实施 “先锋模范工程”，教育广大党员干部作表率；深入实施“战斗堡垒工程”，树立党的一切工作到支部的鲜明导向；深入实施“阵地建设工程”，加强思想阵地、组织活动阵地、边疆党建长廊建设，打牢党建工作根基。各级党组织要抓住“关键少数”，层层压实责任，加强分类指导，坚持党建工作和中心工作两手抓、两促进，以学习教育的新成效迎接党的十九大胜利召开。

四、5月12日上午，XX市召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。省委常委、市委书记XXX在会上强调，要切实增强“四个意识”，勇于担当、奋发有为，重实干、办实事、求实效，推动“两学一做”学习教育常态化制度化落实落地。李文荣在讲话中指出，2016年以来，全市上下抓住“关键少数”、抓牢基层支部、抓好全体党员、抓实学做融合，教育引导各级党组织和广大党员在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显先锋本色，充分发挥了示范效应、全面夯实了基层基础、整体提升了作风面貌、全面提振了干事激情，推动“两学一做”学习教育取得明显成效。李文荣指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化是发挥党的政治优势的必然要求，是推进全面从严治党的重要举措，是凝聚跨越发展动力的内在需求，全市各级党组织要切实提高政治站位，把思想和行动统一到中央、省委的要求部署上来，从讲政治和全局的高度，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

五、5月22日下午，XX县召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，会议深入贯彻落实中央和省、市“两学一做”学习教育工作座谈会精神，对全县“两学一做”学习教育工作进行安排部署。会议强调，要深入实施“先锋模范工程”、“战斗堡垒工程”、“阵地建设工程”三个工程，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员；要层层压实责任，扭住“关键少数”，强化分类指导，搞好工作结合，把学习教育成果转化为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的实际成效，以推进“两学一做”常态化制度化的实际成果，迎接党的十九大胜利召开。

六、6月中旬，XX街道召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议。会议传达学习了有关“两学一做”学习教育常态化制度化文件和会议精神，并安排部署下一步工作任务。会议指出，要准确把握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本目标要求，扎实推进“两学一做”学习教育。要坚持不懈抓学习，在深入学习党章党规、系列讲话的基础上，以多种学习为平台，明确学习方法，保证街道机关、各社区和“两新”组织领导干部职工深入学习。会议强调，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化的要求为引领，以学习为基础，要抓好党建责任落实到位，强化“两个主体责任”，与中心工作一起谋划一起部署一起督查落实；要认真开展好“基层党建提升年”活动，打造一批党建示范占，打造一批党员先进典型；要抓好党风廉政建设，层层传导压力，突出整治“四风”；要继续抓好居民小组活动场所建设，达到“规划建设好，长效管理好，运行发挥好”的要求，发挥平台作用，为当地一方人民多做事、做实事、做好事。

通过前面对各级党委会议精神的学习，相信大家对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意义、任务、要求和目标已经有了清楚的认识，下面我再提一下：

一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化意义何在？  进一步用总书记系列重要讲话精神武装全党；  加强和规范党内政治生活；  保持党的先进性和纯洁性；  增强党的生机活力；

 确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周伟；

 激励全党为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗；  不断开创中国特色社会主义事业新局面。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化首要任务

三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求 基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持，形成常态。

四、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的目标 为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。

下面我就我们基层党支部如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化谈谈我的看法，希望各位提出宝贵意见。

我认为基层党支部应以“三抓三促”为抓手，突出“学”“做”“改”三个环节，进一步创新管理制度、规范组织生活、提高党员素养，有效激活党员发挥先进模范作用的内生动力。

基层党支部要结合各自实际，精心编排切实可行的学习计划，明确学习开展的时间、参加对象、学习主题等内容。坚持把讲好党课作为加强党员教育管理的重要形式，通过“三个转变”，提高党课含金量。在授课主体上，变“一人讲”为“大家讲”，鼓励党员联系自身实际、运用身边事例，让老党员讲历史、新党员讲感悟、党组织书记讲纪律、党务干部讲理论、能人党员讲发展、先进模范讲经历，变“一人讲”为“大家讲”，进一步扩大了授课主体覆盖面。

基层党支部要牢牢把握学习的主体内容。“两学一做”学习教育的一个鲜明特点，是学习内容十分明确、高度聚焦。搞好这次学习教育，必须聚焦学党章党规、学总书记系列重要讲话这个主体内容，系统学、反复学、深入学，下真功、见实效。

基层党支部要增强学习教育的针对性。“两学一做”学习教育，重在入脑入心，必须弘扬理论联系实际的优良学风，增强针对性，推动广大党员既深刻理解党章党规、系列讲话的科学内涵、精神实质，又增强内心的价值认同和情感认同，真正做到内化于心、外化于行。

每位党员坚持以学促做、知行合一，做合格的共产党员，是这次学习教育的着眼点、落脚点。如何将学习成果落到实处，关键看如何做。一方面通过学习《党章》和讲话，争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员；另一方面，通过学习总书记讲话中的新理念新思路新战略，指导工作，在工作中、在实践中实实在在地做。

为确保学习教育落地见实，真正把“做合格党员”的标准要求落实为解决“不像党员”问题的具体举措，把“创先争优”的积极进取转化为对标先进整改提升的实际行动，让群众真切地看到新变化、新气象，基层党支部要引导党员对照“四讲四有”标准，紧紧围绕这个目标，始终盯住目标学、对照目标改，不达目标不罢休，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

下面是我看过的关于得与失的一点文章，很有感触，拿来与大家一起分享一下：

谈得与失的感悟

一、正确认识得与失辩证关系

得与失是对立统一的关系，而且两者是密切相连，可以相互转化的。我们大家都知道一个成语，叫做：“塞翁失马，焉知祸福。”这则故事充分说明有得必有失的道理，并且好事可能会变成坏事，失去局部的利益可能会得到完整的人生。纵观我们身边的活生生的例子，都验证了有得必有失的道理。

二、正确理解得与失

1、在工作中，我们要静的下心来办好每一件小事，热心服务群众，从从容容工作，切实维护群众利益，在奉献社会中让自己的人生闪闪发光，这是多么有意义的人生!因此我们要珍惜岗位，珍惜生活，拼搏奋进，开拓进取，做出一流的成绩，回报党和政府给我们带来的“所得”。

2、工作生活中总会有一些不如意、不满意，在分配工作时，有些同志可能任务多了一些，责任大了一些;干部提拔时，有些同志可能因为资历、能力、学识、思想素质全都达标了，但是参与竞岗的人多，优秀人才多，竞争激烈，结果部分同志落选了。人非圣贤孰，孰能无惑?工作中的这些事情往往影响人们情绪和工作热情，如果人人拈轻怕重、挑肥拣瘦，那我们的重要工作谁来做?如果人人能够顺利升职，那我们的社会还存在竞争吗?如果人人大事小事计较利害得失，那我们的队伍不就成为一盘散沙了吗?各项工作怎么发展呢?我们干了重活，说明我们得到了组织和同志们的信任，得到良好的锻炼机会，能够快速成长进步;我们升职未果，失去了一次提升的机会，却得到了良好的锻炼，增长了见识，为下一次的成功奠定了坚实基础。如果我们对工作中的得失有一个正确的态度，那么我们每个人都会消除了不良的攀比思想，变得宽宏大量，心情舒畅，有利于改善党员精神面貌，增进党员干部队伍的团结。

三、正确认识人生价值 恩格斯说：人是生活，动物则是生存。他告诉我们人和动物的根本区别在于人具有高度发达的大脑和思维，人有高尚的思想精神追求，所以将那些极端自私自利、损害人民群众根本利益的人称之为“禽兽不如”。人活着总要有精神追求，总要对家庭、对周围的人、对社会有用处，就是我们平时所说的要“做一个对社会有用的人”，这种“用处”也就是人生价值的体现。一个对他人、对社会没有良性用处、只有破坏力的人，比如那些贪污腐化分子、危害一方的黑恶势力，会成为千夫所指、遭受人民群众唾弃的对象，其人生与动物无异，人生也不会有价值。我们对社会精神文明建设具有重大推动作用，维护社会公平、对于净化社会风气、改善人们的精神面貌具有积极的“用处”。

四、如何正确对待得与失，在奉献中实现人生价值

1、树立“正当取得”意识，以合情合理合法的正当途径谋取利益、职位和荣誉。古人云：君子爱财，取之有道，“得”之道并不是不择手段的谋取，不是巧取豪夺，更不是营私舞弊、欺骗群众、而是通合情合理合法的正当途径去的取得。在市场经济飞速发展的今天，人们越来越重视用非法经济手段谋取更大的利益和好处，使人们面临越来越多的诱惑。反观那些落马的高官和失职渎职人员，有些人也曾勤勤恳恳工作，为社会发展做出了一定贡献。但是在面对金钱财色的诱惑时，没有坚持“正当取得”的原则，结果向诱惑投降，陷入了不法分子设计好的圈套，最终不能自拔，与犯罪分子同流合污，沦为人民的罪人。无数事实和案例雄辩地证明，凡是通过不正当手段得来的钱财和职位，最终不能维持长久，甚至会陷入犯罪的深渊。这正应验了一句俗语：莫伸手，伸手必被捉。作为党员干部，我们更应当遵纪守法，模范地执行党的方针、路线、政策，始终保持共产党员的先进性，做群众的示范榜样。想取得好成绩，要靠真才实学和实干精神，做到爱岗敬业，以无限的热情和高度责任感对待工作。反之，如果不珍惜现在拥有的，马马虎虎，得过且过，甚至出现失职渎职现象，那么现有拥有的也会失去。

2、树立集体主义观念，淡化个人得失，维护大局利益和长远利益。集体主义能够让我们淡化个人的利害得失，看重集体和国家的大局利益和长远利益;能够使我们超然物外，洒脱行事，引领我们提高思想觉悟，少计较个人得失，少盲目攀比，多考虑整体利益。可以说集体主义是指导我们正确对待得失的一副良药。中国有句古话叫做：皮之不存毛将焉附，作为干警我们就是毛，单位就是皮，我们只有树立集体主义观念，坚持个人服从集体、局部服从整体的原则，维护大局利益和长远利益，才能促进我们法院的蓬勃发展。

3、树立无私奉献观念，看轻成败得失，实现个人价值。奉献强调党员干部对社会、对国家的付出与贡献，突出无偿的、无条件地服务人民群众，与之相对立的一些词语是索取，索要，或者获得，奉献词义本身就要求我们将得失成败放在脑后，全心全意为人民服务，达到一种只求贡献而不求所得的忘我境界。共产党人不否定个人对物质与文化生活的追求，不否定个人利益，但更强调奉献与服务精神，所以我们要看轻成败得失与个人利益，树立奉献观念，人人争当先锋模范，人人提高服务质量，团结友爱，相互帮助，相互支持，做一个对家庭、对同事、对单位、对社会有用的人，有理想追求、有尊严地活着，展示党员干部的精彩人生，实现自己的价值。两千多年前的孟子说过：鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也，两者不可兼得，舍鱼而取熊掌者也。在经济日益发达的今天，我们舍去和失去的应该是非法的利益和腐朽的物欲，选择和追求的应该是崇高的理想和高尚的精神生活。作为用先进思想武装的共产党员，我们不但要科学理解得与失的辩证关系和意义，还要正确对待个人生活工作中的得与失，坚持以合情合理合法的正当途径谋取利益、职位和荣誉，保持健康良好的心态，从容地应对挫折成败，更重要的是以更高的标准严格要求自己，用超然物外的高姿态，树立集体主义观念和奉献意识，淡化、看轻个人得失，维护大局利益和长远利益，在奉献中实现党员的价值。

第三篇：民主生活会上的讲话

无城镇党委班子集体情况回顾分析

同志们：

民主生活会主要是摆不足、找缺点，开展批评与自我批评。摆不足则要在自身发展上摆，找缺点则要在自身实践中找，根据民主生活会要求，下面就镇党政班子集体工作主要情况进行分析回顾。

一、注重发扬民主，发挥核心作用。无城镇系县委县政府所在地，居民多、面积大、任务重、情况复杂，要把无城镇发展好、建设好，首先要把镇党委班子建设成为坚强战斗堡垒，今年以来，镇党委始终按照“党委议事规则”办事，共同制定发展目标、共同决定“三重一大”事项，共同研究中心工作，党委会上，班子成员都能献计献策，畅所欲言，最后形成共识，作出决定，党委会前，对全镇的中心工作都征求基层干部和群众的意见和建议，集思广益，党委会后，班子成员人人做到发展方向明确，任务明确，措施明确，在工作实践中心往一处想，劲往一处使，从而形成合力。但动态管理跟不上，往往重布置任务，重完成任务，忽视过程，主要是检查监督工作不够，例如村干部普遍存在对本村涉及的民生工程项目谈不全，道不明，这就要求镇党委班子成员要充分发挥镇各职能部门的作用，尤其要整合镇各部门的力量，对能够集中检查、监督、考核的工作便集中起来开展，要在布置任务的同时，就要布置检查监督工作任务。通过双管齐下，确保镇各项工作按质、按量、按时完成。

二、注重经济运行质量，提高市场竞争能力。今年以来，我镇把经济发展转轨变型作为经济增长的重头戏来抓，加大招商引资力度，加大固定资产投入并初见成效。1-10月份全镇实现规模以上工业总产值33.4亿元，1-9月份完成财政收入

1.9956亿元，占年初计划2.487亿元的80%；其中国税完成6275万元，占任务8600万元的73%；地税完成10692万元，占任务13440万元的80%；财政完成2989万元，占任务2830万元的163%；全镇固定资产投入13亿元，占序时进度的72.22%。在农业生产上，种植物品种结构优化，单产增幅较大；生产规模进一步扩大，种植大户不断增加，机械化程度大幅度提高；农业示范实用技术推广水平攀升，在马厂村建立了目标产量700公斤/亩的水稻千亩示范片，在革贪村建立目标产量120公斤/亩的棉花千亩示范片，全镇家禽实施围网生态养殖3万只（头），标准化规模养殖85万头（只），但我镇城郊型农业没有彰显出来，绿色环保农业、生态农业，特色农业发展不快，一村一品、创建品牌更谈不上，下一步要认真规划、论证，加大投入，分步实施。同时统筹城乡发展的任务，也是我们面临的一个更加崭新的课题。在企业发展上，立足扩大工业园区科技含量，今年对工业园区制定了水平较高的规划，立足引进科技含量高、效益好、前景好的项目。目前已立项的有三个项目（高度短流程嵌入式复合纺纱项目，测磁电缆产业化项目，85万套汽车发动机传感产业化项目），总投资为2亿2千万元；计划新开工项目有4个（数字信号电缆和核电缆项目，高档家纺印染生产线项目，水洗绒及羽绒制品加工项目，年产60万打羽

毛球生产线项目），总投资为2.57亿元。在工业园区的建设中，我们清楚地看到，无城工业园区土地利用率不高，税收回报率差，如何盘活存量大有文章可做；前期入园企业的帐务没有完全清理到位；目前园区征地指标难以解决，已成为企业入园的瓶颈；过去一些集体企业改制不彻底，仍留有后遗症，还存在资产流失现象，所有这些问题，我们将深入研究，拿出具体方案，认真加以解决。

三、注重服务城市建设，努力打造文明城市。今年是县“城市建设推进年”，作为无城镇责无旁贷，我镇机关干部职工除留几个人处理日常事务外，全部投入到征地拆迁工作中，所涉及到的村干部全部参加，所有抽调人员实行“一岗双责”，首先服从服务城市建设，同时做好本职工作，在征地拆迁中，党政班子成员既挂帅又出征，镇所有抽调人员做到了“5+2”、“白加黑”，都能深入每家每户做艰苦细致的说服动员工作，通过各种方法与群众建立感情，拉近距离，到目前为止“三大片区”的征地拆迁工作取得突破性进展：城南片区征地2083亩，占任务的87%；拆迁311户，占任务的84%。西北片区已征地212亩，已拆迁1.6万㎡，剩余的任务均有了落实。老城片区晏公圩征地完成90%，拆迁完成87%。但在工作中受到的阻力非常大，每进一步都要付出艰辛的劳动，究其主要原因：一是在征地拆迁中存在大量的历史遗留问题，导致成本过大；二是违章建筑难以控制，导致障碍重重；三是以法拆迁不坚决、不过硬，导致拆迁人员为完成任务一味迁就，一句话，发展环境不好。我们要认真研究解决办法，要依照法律法规，从建房、拆除违章，深

入宣传安置标准，打击造谣惑众等方面建立长效机制，要通过努力，在群众中心目中形成固定的、不可更改的拆迁征地标准，尤其要结合新农村建设和文明创建工作，积极开展村庄土地整治工作，按照“缩小范围、合理补偿、受益分享、优化程序”的原则，推进征地制度改革，把村庄集体用地整理出来，把城市建设用地腾出来。今年我镇一手抓服务城市建设，一手抓文明城市创建，投资150余万元对9条背街实施水泥路面硬化、亮化、美化工程，同时对21条背街墙面进行刷白、新砌垃圾池21座，清理卫生死角80余处，清运垃圾300余吨。全镇发放

6.5万余份《致无城居民一封信》张贴写真宣传标语1.2万余张，出文明创建宣传栏51期，营造了良好的舆论氛围，在创建文明城中，存在硬件跟不上的问题，主要是背街小巷的道路、路灯、下水道等配套实施历史欠账较大，老的棚户区安全隐患较多，在五级大走访中，群众反映强烈，我们将分轻、重、缓、急逐步加以解决，同时文明创建的常态管理不够，我们将实施网络化管理机制。

四、注重民生工程，促进社会和谐。“民生工程”惠及千家万户，是关系广大群众利益的大事，今年镇党委政府不遗余力地做好“民生工程”。我镇民生工程项目达27项，对每一项工程都做到有专人负责、有布置、有检查、有验收，对配套资金镇村两级都及时予以解决，对每个项目都按县规定的时间、质量要求不折不扣完成。由于我镇上下高度重视“民生工程”，赢得了全镇广大群众的好评，没有出现一例上访。但我们感觉服务于“民生工程”的水平跟不上，为民服务全程代理工作要进

一步深化，我们要认真研究制定具体工作方案。

五、注重化解矛盾，维护社会稳定。保持社会稳定是压倒一切的工作任务，我镇不稳定因素主要在拆迁征地和过去遗留问题上，为化解矛盾，镇党委一班人做到抓苗头源头，抓矛盾排查，抓信访接待，抓调查核实，抓平息事态，对上访动态做到早发现，早拿措施，对集体访镇主要负责人到现场做说服教育工作，对越级上访派专人遣返，全镇党委班子成员每年都要花大量精力放在维稳工作上，处理了大量的信访件，总体来说，全镇保持了较好的稳定态势。但我们感觉执行信访条例的力度不够，综治维稳工作的任务仍很艰巨，压力很大，我们要想办法破解。

六、注重制度建设，推进作风转变。用制度管理人、约束人、激励人从而推动工作是我镇今年工作的主线和抓手，镇党委一班人在工作实践中得出一个结论：要保证人员、职责、任务、进度、时限、质量六个落实，必须要建立健全各项制度，形成长效机制。为此镇党政负责人根据各自分工，煞费苦心搞调研、想主意、拿办法，最后形成较为完善的制度。为规范权力运行和从政行为，进一步完善了《无城镇领导班子议事规则》、《无城镇关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《严格重大事项报告制度》、《严格会风会纪制度》、《严格请销假制度》、《严格工作日午间禁酒和来人接待制度》、《严格公车使用制度》、《严格机关工作作风建设制度》、《严格考勤考核制度》、《严格落实领导责任追究制度》；为加强作风建设、治庸治懒，镇于10月份分别就计划生育、控违拆违、文明创建三大重点工作制定了

考评细则，将工作任务与工资、奖金挂钩，今年全镇为奖励先进将投入资金120万余元。下一步，我们将根据机关各部门的职能制定相应的工作制度，同时制定监督、检查、通报、整改、责任追究制度，以增强制度的执行力。

七、注重廉洁自律，树立良好形象。镇党委班子成员能认真遵守《廉政准则》和《重大事项报告制度》以及上级有关廉洁自律的各项规定，始终坚持自重、自省、自警、自励、不搞特权、不谋私利，按法办事，按制度办事，按规矩办事，在群众中树立了良好形象。为加强基层党风廉政建设，镇大力开展“阳光村务工程”建设，今年制定了涉及村级事务方方面面的规章制度并制定了相关的流程图，促进村两委勤政廉政，按规矩办事。由于镇特殊的地理位置，在镇食堂宴请相对多一点，我们将按上级要求严格控制标准和总量，尽量做到少招待。

八、注重理论学习，提高驾御全局能力。镇党委年初就对全年机关理论学习做出计划，对党委中心组学习作出安排，确定每星期六为机关学习日，没有特殊情况便安排学习，党委班子成员特别注重自学，学理论、学法规、学业务知识，但由于征地拆迁工作繁忙，集中学习不够，学习方法也显得单一，今后要加以改进，可以采取请专家讲课，到外地学习经验，组织测试等方式促进学习。

第四篇：在民主生活会上的讲话

在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会上的发言 来源： 作者：

在全*上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育暨“千名干部下基层”活动，贯彻落实《廉政准则》和*乡两级党委换届的时刻，作为领导干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严格遵守换届工作有关纪律，强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。为此，本人在认真参加组织了为期两个月的“以人为本、执政为民主题教育暨“千名干部下基层”活动的基础上，重温了建国以来党的思想、组织、作风、制度建设方面的文献，认真学习了党的群众路线方针政策，对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时在学习中我利用一周的时间广泛征求乡镇、街道党（工）委、纪（工）委和群众的意见，广纳诤言，仔细剖析委局机关和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、《廉政准则》、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，对照换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定，认真学习了规定的科目，观看了警示片，撰写了心得体会，为全区纪检监察干部上的一次围绕以人为本、执政为民的党课，面向全区做出了学习落实《廉政准则》、换届纪律、《个人重大事项报告》承诺书等一系列活动，通过上述活动和认真梳理征求到的意见，并结合我区纪检工作现状和自身存在的问题，制定了一系列整改措施。

一、需要整改的问题

本人按照中央、省市区纪委、组织部文件要求，重点对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。逐条进行了检查，对应报告的个人有关事项逐项进行了说明，对存在的问题认真进行了剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，需要整改的问题如下。

1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。

2、坚持以人为本执政为民理念待强化。少数党员干部不作为、乱作为的现象依然存在；少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生；损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在，本人及全区纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。

3、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层较少。务实的思想作风坚持的不够一贯，虽时常警醒自己，但没有做到“杜绝”二字。

4、勤俭节约方面：能够坚持“两个务必”的思想，基本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。

5、工作方面：全区纪检监察机关业务能力待增强，为全区经济社会发展保驾护航作用有待提高；委局机关效能建设待加强。开展批评和自我批评不够，民主作风与“班长”职责还有不适应的地方。

6、纪律方面：对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。

二、整改措施

针对上述需整改的问题，我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改，对于具备解决条件的，立即予以整改；对难度较大，需要较长时间才能解决的，明确工作时限，落实责任人员；对不自查自纠的，一经发现查实的，将依纪依法严肃处理。

（一）在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线。

纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学发展的长期性，关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。当前，要以贯彻落实“以人为本执政为民”主题教育为契机，在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿。

（二）在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。

推动基层纪检监察工作科学发展，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手，采取挂牌督办、办结销号等办法，督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参与和支持，排除办案阻力，加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公平，捍卫民主正义。五是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

（三）在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。

纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大。推动基层纪检监察工作科学发展，必须牢固树立以人为本、执政为民理念，进一步加强干部队伍建设，真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民服务、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的纪检监察干部队伍。一要强化为民意识，增强服务能力。在纪检监察干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，提升依法为民服务的能力和水平，努力把每一名干部都培养成纪检监察工作的“行家”，为民服务的“高手”。二要强化为民意识，提升党性修养。在纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，强力推进“区域树形象、系统争一流”活动，引导广大纪检监察干部在实践活动中讲党性、重品行、作表率，不断提升党性修养。三要强化为民意识，弘扬良好作风。在纪检监察干部中坚持经常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动，在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。

（四）在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局，为颍州跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。

当前，要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范，在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

要强化区委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，会同组织部门强化区乡（镇）党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。继续充分发挥“廉政短信”信息平台的作用，将于6月中旬继续发送严肃换届纪律相关短信，扩大社会对换届纪律的知晓度，接受广大群众的监督。严查违反组织人事纪律案件。做到快查、严查、彻查，确保换届选举风清气正。

把具体做法付诸于实际行动中，促进本人作风进一步转变。同时，会立足实际、强化教育管理，为颍州经济、社会发展提供政治保障。使纪检监察机关同志们都认识到党委、政府中心工作在哪些，我们纪检监察机关就保障到哪些，做到顾全大局、令行禁止，确保以铁的纪律落实区委、区政府的决策。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

第五篇：在民主生活会上的讲话

在县委常委民主生活会上的发言提纲

县委常委、政府副县长

（2011年8月）

各位领导：

今年七月起，我非常荣幸地来到**这片热土上进行为期一年的挂职锻炼。虽然到来的时间不长，但是我却为***的独特魅力深深吸引。能够在这样一个历史悠久、文化底蕴深厚，资源丰富，发展潜力巨大的地方工作，我感到十分地骄傲和自豪！在这里，我要感谢各位领导给予我的无微不至的关怀和照顾，谢谢你们！下面，我就谈谈自己近期的学习感想；来***工作的所看所想；再剖析一下自身的不足之处。

一、近期学习感想

按照本次会议的部署，近期我认真学习了党的十七届五中全会以来中央和地方各级的会议精神，重点学习了胡锦涛同志在十七届中纪委第六次全会上的重要讲话。具体感想有四方面： ——学习是阶梯。学习是一个人成长进步的阶梯。当今社会是知识大爆炸、信息周博通的时代，加强学习，增长才干，提高处理复杂问题的能力对一个领导干部极其重要。它可以不断的提高一个领导干部的自身素质、知识结构和决策能力，实现真正的解放思想、实事求是，拆掉“思维里的墙”。

——饮水需思源。“落其实者思其树，饮其流者怀其源”。是-1-

党的多年教育培养，使我走上了今天的领导岗位。我时刻牢记党的恩情，常怀感恩之心，政治上坚定理念信念，听从党的召呼，服从党的分配，严守党的纪律，珍惜自己现在的岗位，工作上坚持求真务实，用自己扎扎实实的工作，回报党组织的培养和信任。

——表率是前提。古人云：其身正，虽不令而行；其身不正，虽令而不行。人们所以习惯于“群众看党员，党员看干部”，是因为作为社会实践的主体和创造历史的真正英雄的人民群众更加懂得并认可“身教重于言教”这一真理。领导干部不论官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，无论是在做人、做事、做官，还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一，始终如一。

——为民是根本。我们党在不同的历史阶段有不同的中心任务。在和平建设时期，偏重于组织生产、干经济，以经济建设为中心，发展第一生产力。除了宏观调控和市场监管，还有两个重要的职能，就是社会管理和公共服务。我们关注民生，实际上是对公共服务职能的回归。我们执政是为了让人民群众能够得到实惠，改善人民群众的生活。我们全党执政的一切目的，都要体现在人民群众生活的改善上，否则的话，一切事情都是在空中，都没有落到实处。

二、来***的认识

可以说，来***工作，能和***书记、***县长及在座各位共事我深感荣幸。我自知自己的政治历练、基层经验还不够丰富，只能快马加鞭，自我加压，勤奋工作，以回报组织的信任和人民的重托。通过一段时间的调研和学习，我对***的现况有了一个总体的了解。

（一）领导班子搭配强。**书记主持县委全面工作，思路高、视角新、方向明；**县长主持县政府全面工作，决策能力强、政治坚定、风趣健康。班子领导大局意识浓、服务意识高、工作干劲足。“三步走”、“两地一城”、“跃进全省十强”等战略性眼光让人佩服； “十二五期间”的实现“六大翻番目标”、坚持“七大发展战略”、建设“八大功能区”、推进“十大立县项目”、实施“十大市政工程”让人眼前一亮。

（二）经济发展势态好。地区生产总值突破一百亿、财政预算内外收入、全口径收入、一般预算收入分别实现**亿元、5.55亿元、**亿元，年均增长**、***、***，粮食产量实现“七连增”，连续四年被评为全国粮食生产先进县，这些成绩的取得，得益于领导班子工作的先进性、高瞻性、超前性。

（三）执政为民意识浓。坚持“多一人就业，多一些保障，多一份平安、多一点实惠”的为执政为民理念，筹措巨资实施“十件利民事实”，投入大量精力破解人民群众关心的十大热点、焦点问题。真正体现了，执政之要在为民，发展之本在惠民的人本思想。让群众得到了实惠、享受到了社会发展的成果。

三、剖析存在不足

回顾自己的思想、学习、工作、作风，还与组织要求有一定的差距：一是执政决策思维不够成熟。我的角色从原来的职务转到***县委常委、政府副县长，跨度较大、环境较新、问题较多，在新的岗位上既是一个工作的过程，又是一个学习的过程，今后要加强对政治理论、领导科学和业务知识学习，提高自身的政治素养和业务水平，进一步适应当前工作岗位的实际需要。二是工作的能动性有待提高。虽然目前分管旅游、通讯、邮政等工作，但是对本战线工作中的具体情况、存在问题和发展困难还缺乏深入了解和细致的分析，一些问题还看的不够透彻，今后要加强调查和研究，力争在本战线上取得新的突破。三是科学实践能力仍需加强。多年的学习经历使我具备了一定的理论水平，但实践经验的不足，使我有种决策恐慌感；面对新的工作环境，压力与挑战并存，具体的基层工作，让我有种知识恐慌感。这就像是学了多年的英语，没有和外国人对话经历，突遇外国人便不知所措。

四、今后努力方向

一是进一步加强政治理论和业务知识学习。在具体工作中，我深刻体会到对国家各项政策的准确把握是何等重要，特别是在接待信访工作中，时时要用国家政策知识来解答群众问题，如果把握不准，后果很难想象。因此，今后我要加强对政治理论、国家政策和相关业务知识的学习，不断提高政治理论水平和政策水平。二是进一步提高科学实践和解放思想水平。在今后的工作中，自己努力做到大处着眼，小处着手，立足县情，谋划发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识；开动脑筋，着力

研究适应我县经济社会发展的新方法、新举措；挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实解决旅游战线工作中的突出问题。三是进一步树立勤政为民和廉政为民理念。作为领导干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强县富民的神圣使命。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。总之，我坚信一年的工作历练，必将使我成为一个羽翼丰满、政治上更成熟、思想上更解放、工作上更干练的具有***精神的人。我会用我的实际行动来回报组织的厚爱和人民的重托。