卷烟厂销售员个人先进事迹

第一篇：卷烟厂销售员个人先进事迹

卷烟厂销售员个人先进事迹

**，男，1963年5月30日出生，中共党员，自负责**芙蓉**化纤有限公司销售工作以来，一直勤勤恳恳，任劳任怨，带领销售人员为公司的发展与壮大屡建奇功，XX年共完成销售收入10040.83(含税)万元，同比增长99.79%，上交各种税费701.97万元，实现利润381.72万元，与去年-247.26万元相比增长628.98万元,实现了公司严重亏损几年来真本文来源： http://www.xiexiebang.com正意义上的扭亏转盈。

**同志在公司努力转变生产销售形式的过程中做出了不可磨灭的贡献与成绩,将公司由过去单一的烟用聚丙烯丝束产品销售成功转型成为多样化的烟用滤咀棒生产企业,使粗加工半成品转化为终端产品进行销售,帮助公司有效的稳定了一度亏损的经营局面.在公司产品创新滞后的情况下,他又协助领导大胆设想、小心求征、深入研究**卷烟厂蓝盖芙蓉王咀棒的制作工艺，走用户、访厂家、批文件，全国各地来回跑，最终使研制成功的产品在替代进口咀棒运用在芙蓉王蓝盖卷烟上后，无论是产品质量、供货传送、售后服务等各方面都超过了国外产品，同时也填补了国内高档卷烟滤咀棒生产制作工艺的一项空白。**同志深知有了产口还必须要有销售市场的道理，在市场开拓方面他亲自挑选公司的精兵强将组织起一支高素质的销售队伍，走情感营销、技术营销的道路，以自己独特的营销方式与管理理念来竞争市场、服务用户，在稳固**卷烟厂、宁夏吴盅卷烟厂、广西卷烟总厂等市场，为公司的生产经营建立了不朽功勋。

已获得的重要荣誉称号：**同志在任**卷烟厂成型乙班班长兼党支部书记期间，带领全班曾获得全国总工会“五一劳动奖状”、团中央“全国青年文明称号”、“全国优秀qc小组主要成员”等荣誉.

第二篇：商场销售员个人先进事迹

个人先进事迹总结

尊敬的各位领导:

大家好，我是金商都二楼沙驰厅褚春翠，很荣幸参加这次“先进个人”的评选活动。不知不觉，我已在金商都工作三年有余，2014年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年,感谢商场领导的谆谆教诲,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我的朋友,感谢那些给我微笑,青睐我们沙驰品牌的顾客,是他们的帮助、信任、鼓励才能使我更加热衷于我的工作，更加热爱我的工作。

销售是一个竞争非常激烈的职业，也是最能锻炼人的职业。从一开始的跌跌撞撞，到现在的孰能生巧，其中的过程真是历历在目的。记得去我们公司培训的时候，就有一个很明显的标语那就是“销售的最高境界就是感动顾客”，这个标语让我深受启发，那么如何感动你的顾客呢，我觉得除了熟悉品牌知识以外，最重要的还是良好的服务态度，这种态度，我们不仅要体现在售前服务态度，更要重视售后服务态度，对于退换货的顾客，我们要像售前那样亲切，耐心，不可对顾客冷嘲热讽，爱答不理！这样不但激怒顾客 导致顾客在门店大吵大闹，更会给店面带来负面影响，最直接的是影响销售员这一天的销售激情！

在销售过程中，我认为销售员有着不可比拟的作用，我们了要掌握很好的销售技巧。我会很好的介绍沙驰品牌的文化，让顾客了解认识这个国际一线品牌。同时根据顾客的喜好，向顾客推荐各种服饰。

作为一线员工，我们不能只是随意的推荐服饰，推荐服饰时更要有信心，因为只有自己本身有信心，才能让顾客对他所需要的品牌有信任感，这也让我懂得了，不光推荐那么简单，还要提高品牌的知名度，只有这样才能更好的搞好销售。

以上就是我个人的一些销售心得，正因如此，我的销售业绩才会节节攀登，2014年的销售业绩较往年有了很大的提高。我将继续努力带好我的团队，让六安的成功男士都能青睐我们的沙驰品牌。

第三篇：卷烟厂个人演讲稿

卷烟厂个人演讲稿

小时候，我有很多梦想，梦想着能身着绿色军装，梦想着能手握指挥棒，梦想着能在蓝天自由飞翔，当大学毕业到昭通卷烟厂工作时，我才从梦想回到了现实，从那一刻起我成为了企业改革发展洪流中的一颗水滴，也从那一天起我渐渐懂得敬业奉献是勇担责任的最好体现，今天我给大家演讲的题目是《永恒的誓言》。

还记得刚进厂工作时，每天在充满烟味和噪音的生产车间连续工作8小时，我也曾失落和茫然，也曾后悔和抱怨，感觉工作不如人意，现实和理想相去甚远。

弹指一挥间，四年过去了，我不再失落，不再惆怅，不再攀比，也不再观望。我自豪地告诉自己：只要你是金子，就能发光，只要你正确面对生活、面对工作，你就会有所收获。是什么让我如此的坚定？是企业里有着这样一群可亲可爱的人在深深的感动着我，教育着我，是他们让我懂得了责任，是他们让我感受到了在平凡岗位上默默奉献的精神，说到这里不能不提到制丝生产线的王师傅，对王师傅的了解我是从xx年进厂参加工作时开始，那时王师傅是原制丝二车间润叶加料的一名操作工，“干一行、爱一行，努力做好每一天的工作，维护好品牌质量”是王师傅对待工作的承诺，为了保证烟丝吸味纯正，在每一个牌号的烟叶生产结束时，王师傅总要爬进高温加料滚筒里，清除残留在滚筒里的烟叶，闷热的空气让他窒息，高温的桶壁一次又一次肆无忌惮地灼伤他的手臂，加料后的滚筒异常的湿滑，稍不留神便栽倒在坚硬的扒钉上，而这年过四十的中年男子却没有一丝畏惧，也没有一丝退宿，弯曲着身子在滚筒里一点一点的扯动着缠住扒钉的烟叶，因为，他深知维护好品牌质量是自己义不容辞的责任。当清理完所有的烟叶时，他的脸颊通红，犹如在沸水中煮过一般，汗水浸透了他的衣衫，灼热的双手不得不让他在冷水管上不停的冲洗，就这样每更换一次品牌他总要清理一次滚筒，有时一天下来要清理两三次，这样的举动在没有责任心的员工眼里可能是多此一举，瞎折腾自己，而在王师傅的眼里这样做就是自己的责任，是自己份内的工作。xx年企业联合重组生产线设备改造，王师傅几次忍不住跑回车间，站在预处理段，用手轻轻的抚摸滚筒，他知道经过双向选择自己将走向新的岗位，他是来和与他朝夕相伴十余载的“老朋友”做最后的道别。这是一种怎样的信念让他有如此的举动？这正是立足本职、忘我工作的精神展现，是对工作责任心的最佳诠释，进厂工作27年的他把真情献给了企业，把真爱献给了工作，把责任作为自己的人生航标，把敬业作为自己对企业忠贞不变的誓言，在每一个平凡的日子里默默奉献。

敬业是一首美妙的诗，奉献是一曲动人的歌，昭烟企业正是有了一个个像王师傅这样平凡的员工、敬业的员工、具有着高度责任心的员工，才使我们的企业蒸蒸日上，才实现了我们今天花园式工厂的梦想。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”，我们既然选择了烟草企业，我们就选择了责任与奉献，我们要用奉献丈量价值，用汗水捍卫希望。

我们无法忘记零八年的一月，生产任务不断追加，当月的工作日满负荷运作，在卷包生产线上，每一名员工都咬紧牙关，坚守在自己的岗位上，为了顺利完成生产任务，有人累倒在机台上，有人带病坚持工作，有人父母生病不能照顾，有人孩子年幼无暇顾及……其实，在他们心里谁不想休息，谁不想照顾生病的老人，年幼的孩子，但因为责任，因为有了共同的信念，让他们选择了工作，选择了奉献，任劳任怨、无怨无悔，他们的举动虽比不上军人保家卫国那么壮烈，也比不上救援队伍抗震救灾的感人，但他们却用朴实装点了责任。

第四篇：卷烟厂个人工作总结范文

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烟厂安全生产工作总结

厂坐落在古九州之一的古城xxx，始建于1948年5月，其前身为华东野战军随军卷烟社。半个世纪以来，在党和行业上级领导下，经过几代人的艰苦努力，现已发展成为拥有职工2500多名，年生产能力50万箱，固定资产6.2亿元的国有大型卷烟企业，先进的技术装备、科学的治理、高素质的职工队伍使xxx卷烟厂走上了一条质量结构效益型发展道路。产品畅销全国十几个省、市、自治区，跻身于全国500家大型工业企业之列。连续完成37.5万箱以上的年产销量，在全国众多的卷烟企业中，规模列第29位，经济效益列18位，主要生产八喜、东方、xxx、时代等系列牌号卷烟。

尤其是自97年4月以来，xxx卷烟厂在严重的市场竞争中，面对困难，从企业实际出发，紧扣发展主题，认真学习实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面贯彻落实“xxxx”重要思想，始终坚持以马克思主义的立场、观点和方法，不断加强和改进思想政治工作的方法、手段和机制，突出科技兴厂，企业核心竞争力得到不断增强，经济效益每年一个新台阶，在激烈的市场竞争中实现了超常规、跨越式发展。企业先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国质量万里行全国先进单位”、“全国质量效益型先进企业”、“xxx省文明单位”、“xxx省思想政治工作最佳企业”等荣誉称号，党委书记、厂长xxx也先后荣获“全国质量治理小组活动卓越领导者”、“xxx省劳动模范”、“xxx省国防教育先进个人”、“xxx省最佳企业思想政治工作者”等荣誉称号。

在五十五年的发展历程中，xxx卷烟厂总结出了许多宝贵的经验，这其中很重要的一条就是重视安全工作。厂党委书记、厂长蔚严春结合我厂的安全工作提出了“安全是天”的观点，他认为没有安全，离开了安全工作的保障，所有的工作都将成为空谈。人人重视安全、处处讲安全、事事要安全已成为全厂上下的共识。xxx卷烟厂在长期安全工作的探索中，找到了一条可持续发展的道路，那就是企业安全文化建设。近年来xxx卷烟厂并称“安全是天、安全是效益的保 证”的安全理念，形成了一套具有青烟特色的企业安全文化，在企业的一切方面、一切生产经营活动中，形成了一个强大的安全文化氛围，它包括了物质文化的建设、制度文化的建设、员工心态安全文化的建设、员工行为规范安全文化的建设。一系列的安全文化建设为职工长期的安全与健康，我厂生产的长期稳定和发展提供了思想保障。

年《安全生产法》的出台与实施，是我国安全生产法制建设的一个里程碑，它对于建设有中国特色的安全生产法律体系，使安全生产工作走上法制化轨道，具有十分重大的意义。xxx卷烟厂以此为契机，积极做好普法工作，进一步加强企业安全文化建设，加大宣传力度，广造声势，为今后安全工作能更好地开展打下了坚实的基础。xxx卷烟厂将《安全生产法》的宣贯工作作为安全工作重要任务来抓，在厂报《星光》上全文刊登，厂长蔚严春还专门撰写了社评，号召广大职工认真学习贯彻《安全生产法》；并将《安全生产法》列入职工政治业务学习内容，利用每周二政治学习的机会，在广大干部职工中掀起学习热潮。除此以外，利用黑板报宣传栏等多种形式进行宣传，达到了很好的效果。去年11月底还开展了全厂职工《安全生产法》答卷活动，试卷分普通职工和治理人员两种，针对工作性质的不同，内容有所区别。同时，还在全厂开展了“责任重于泰山”大型演讲活动和在厂报上开展了相同主题的有奖征文活动，进一步增强了企业的安全文化氛围。通过这些活动使广大职工深深体会到《安全生产法》的重要意义，这是关系到自己切身利益的大事，增强了安全意识，更好地保障了安全生产的顺利进行。篇三：卷烟厂制丝车间生产班长述职报告

卷烟厂制丝车间生产班长述职报告

各位员工、各位代表：

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务： l岗位责任概述： 1．按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题； 2．配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动； 3．加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平； 4．组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动； 5．搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产；

6．搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动； 7．做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德； l2003年主要工作叙述: 2003年是川渝公司成立的第一年，我们生产乙班努力适应改革和参与改革，以“品牌工程年”活动为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推

动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

二次创业初期，有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现潮，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备增加了一倍以上，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。三：严格执行生产调度指令，认真组织生产

一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基矗首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组

织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。

四：确保“2000版质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶2000版质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制.五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝聚力。

今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响，没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以我们组织了两次十分有意义的户外活动，这几次活动不但使班组成员之间增强了了解，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基矗

六：作好政治思想工作和职业道德教育。

掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最后，我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，重烟的明天会更加美好。

（以上有不妥之处请大家批评指正）谢谢大家！篇四：三峡卷烟厂动力车间2012安全工作总结

三峡卷烟厂动力车间2012安全工作总结

在厂明确提出今年把争创安全生产国家一级达标企业作为安全生产的目标以来，我车间在厂和车间的正确领导下，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理“为方针，以安全对标为契机，深入落实科学发展观，以牢固树立“安全发展、科学发展”为中心，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查整改，以制度化、系统化、规范化、标准化的方式推动安全生产管理，不断提高车间安全管理水平。

一、明确责任，签订责任书

在年初，车间各级岗位人员层层签订了安全责任书，共分为三级：主人与副主任级；副主任与专项管理人员、班长级；班长与班组员工级。在责任书中告知其安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等。

二、细化责任，明确目标

在签订责任书的基础上，车间根据厂年初下达的《2012年动力车间安全、环境管理目标》，制定并确立了职业健康安全环境管理目标方案，根据方案建立了实现2012年动力车间安全、环境管理目标的措施，并及时对2012年动力车间安全、环境管理目标分解到每个岗位，对每个岗位安全环境目标都得到了岗位员工的大力支持，并得到了确认，使全体员工都明确自己的责任和目标，做到安全责任人人有，个个身上有目标，是车间目标得到了较好的完成，具体完成目标如下：

三、建立考核机制，落实安全责任

动力车间在日常管理工作中，把安全放在各项工作的首位，与各层级员工签订了责任书，明确了岗位目标，未达岗位目标明确了考核程度，建立了严格的考核制度——动力车间安全环境绩效考核细则，并向上级交纳了风险金。各班组长为班组安全生产第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放与安全责任考核结果相挂钩，实行“一票否决”，发安全工作不到位的班组和个人不得参加评先，加大了安全目标、安全事故、“三违 ”现象的考核力度，加大对事故班组、责任区的考核力度，对工作责任心强，积极书写安全稿件，一次性发放每篇20元，积极鼓励员工书写各种稿件。

四、加强安全培训和宣传，积极开展安全活动 安全是各项工作的前提，提高安全意识是抓好安全工作最有效的手段，车间提出了“打造平安动力”的安全管理理念，并以“安全发展、科学发展”为主题，举办了13期安全专刊，从生产安全、交通

安全、治安安全、灭火常识等方面号召职工从小事做起，关注安全生产的每一个细节，居安思危，确保人人、事事都平安。车间充分利用网络优势，建立车间网站，随时将车间例会、管理动向、检查结果上网，让各岗位都能及时了解各种情况和学习；车间班组每月组织开展了2次安全活动； 5月13日，车间开展了的安全法律法规及消防基础知识、对标基础知识、岗位危险源知识的培训，并组织了严格的考试，极大地提高了全员安全意识，职工们认真学习，查找相关资料，交上了满意的答卷，合格率100%；车间以开展安全月活动为契机，车间以公司广播、局域网、宣传栏为阵地，车间结合具体安全管理工作实际情况，向厂安委会提交各类安全作品28篇，活动的开展得到了厂安委会的好评，综合评比荣获二等奖；积极组织参加厂安委会举行的安全对标知识大赛，荣获优胜奖；10月15日，车间在迎接省中烟安全评价小组的过程中，受到了较好的评价；在11月开展“119”消防宣传周活动中，受到厂安委会的一致好评，综合评比荣获一等奖。

车间积极开展《动力车间锅炉房现场处置方案》、《动力车间配电中心现场处置方案》、《动力车间空压站现场处置方案》的学习，并对学习的情况进行了检验，以班组为单位，分别对三个处置方案的演练，其中锅炉房处置方案由天然气泄漏、锅炉房火灾组成，分别演练2次；配电中心现场处置方案的大面积停电演练1次，配电中心火灾演练2次；空压站现场处置方案演练1次。从而提高了车间职工对突发事件的处置能力，对车间的安全生产提供了更好的保障。

各岗位通过局域网及时了解车间安全管理动态和注意事项，并将各岗位危险源、应知应会、应急方案放到车间网站，同时也以书面形式下发到各岗位，对每个岗位危险源予以告知，让每一位员工对本岗位可能出现的安全隐患做到心中有数。这样，通过多层次、全方位的宣传，使职工的安全意识大大增强，不规范操作等行为得到有效杜绝，对新增危险源也能及时发现和处置，使得今年进行的危险源辨识和评价活动深入人心，对危险源的控制措施的更加熟悉，掌握得更好，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害，“生命至高无上，安全责任为天”的安全精神得到宏扬。

五、积极对标，深化隐患排查整改

根据《湖北中烟工业有限责任公司关于加强安全生产标准化建设工作的实施意见》、《湖北中烟安全文化建设体系推进方案》、《湖北中烟三峡卷烟厂安全标准化工作实施方案》的精神，车间在3月24日建立《三峡卷烟厂动力车间安全标准化工作实施方案》，成立了车间安全标准化贯标领导小组，确立了车间安全标准化工作实施方案检查表，拟督导实施方案的有效实施，根据《烟草企业安全生产标准化规范》要求，针对车间实际生产现场，对标基础部分疑难问题（缺陷）进行了有效梳理，共梳理出97条，其中车间内部整改35项，为整改梳理出来的问题，车间成立了标准化实施小组，使整改得到了有效实施。车间并组织了推行标准化工作的专题会议、实施标准化的专题会议。为了对标工作有效实施，车间推行各级检查，车间级、班组级、岗位自查，使安全生产在有效监管之下，共下发安全整改8份计 25条，及时有效保障了车间的安全生产。

六、建立健全记录，强化痕迹管理

强化痕迹管理是车间今年的一个重点工作，把车间的安全工作开展落在实处，使车间有管理编号的有效记录达到76种，其它需要的记录有30种之多，这些记录有效保证了车间的正常生产。特别是对特种设备及作业人员和职业健康的管理，使设备、作业人员管理有序篇五：烟厂安全生产工作总结

烟厂安全生产工作总结 厂坐落在古九州之一的古城xxx，始建于1948年5月，其前身为华东野战军随军卷烟社。半个世纪以来，在党和行业上级领导下，经过几代人的艰苦努力，现已发展成为拥有职工2500多名，年生产能力50万箱，固定资产6.2亿元的国有大型卷烟企业，先进的技术装备、科学的治理、高素质的职工队伍使xxx卷烟厂走上了一条质量结构效益型发展道路。产品畅销全国十几个省、市、自治区，跻身于全国500家大型工业企业之列。连续完成37.5万箱以上的年产销量，在全国众多的卷烟企业中，规模列第29位，经济效益列18位，主要生产八喜、东方、xxx、时代等系列牌号卷烟。

尤其是自97年4月以来，xxx卷烟厂在严重的市场竞争中，面对困难，从企业实际出发，紧扣发展主题，认真学习实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面贯彻落实“xxxx”重要思想，始终坚持以马克思主义的立场、观点和方法，不断加强和改进思想政治工作的方法、手段和机制，突出科技兴厂，企业核心竞争力得到不断增强，经济效益每年一个新台阶，在激烈的市场竞争中实现了超常规、跨越式发展。企业先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国质量万里行全国先进单位”、“全国质量效益型先进企业”、“xxx省文明单位”、“xxx省思想政治工作最佳企业”等荣誉称号，党委书记、厂长xxx也先后荣获“全国质量治理小组活动卓越领导者”、“xxx省劳动模范”、“xxx省国防教育先进个人”、“xxx省最佳企业思想政治工作者”等荣誉称号。

在五十五年的发展历程中，xxx卷烟厂总结出了许多宝贵的经验，这其中很重要的一条就是重视安全工作。厂党委书记、厂长蔚严春结合我厂的安全工作提出了“安全是天”的观点，他认为没有安全，离开了安全工作的保障，所有的工作都将成为空谈。人人重视安全、处处讲安全、事事要安全已成为全厂上下的共识。xxx卷烟厂在长期安全工作的探索中，找到了一条可持续发展的道路，那就是企业安全文化建设。近年来xxx卷烟厂并称“安全是天、安全是效益的保证”的安全理念，形成了一套具有青烟特色的企业安全文化，在企业的一切方面、一切生产经营活动中，形成了一个强大的安全文化氛围，它包括了物质文

化的建设、制度文化的建设、员工心态安全文化的建设、员工行为规范安全文化的建设。一系列的安全文化建设为职工长期的安全与健康，我厂生产的长期稳定和发展提供了思想保障。年《安全生产法》的出台与实施，是我国安全生产法制建设的一个里程碑，它对于建设有中国特色的安全生产法律体系，使安全生产工作走上法制化轨道，具有十分重大的意义。xxx卷烟厂以此为契机，积极做好普法工作，进一步加强企业安全文化建设，加大宣传力度，广造声势，为今后安全工作能更好地开展打下了坚实的基础。xxx卷烟厂将《安全生产法》的宣贯工作作为安全工作重要任务来抓，在厂报《星光》上全文刊登，厂长蔚严春还专门撰写了社评，号召广大职工认真学习贯彻《安全生产法》；并将《安全生产法》列入职工政治业务学习内容，利用每周二政治学习的机会，在广大干部职工中掀起学习热潮。除此以外，利用黑板报宣传栏等多种形式进行宣传，达到了很好的效果。去年11月底还开展了全厂职工《安全生产法》答卷活动，试卷分普通职工和治理人员两种，针对工作性质的不同，内容有所区别。同时，还在全厂开展了“责任重于泰山”大型演讲活动和在厂报上开展了相同主题的有奖征文活动，进一步增强了企业的安全文化氛围。通过这些活动使广大职工深深体会到《安全生产法》的重要意义，这是关系到自己切身利益的大事，增强了安全意识，更好地保障了安全生产的顺利进行。

第五篇：销售员兼技术员先进事迹

心中唯有工作的人

——重庆******有限公司销售部技术员

****同志的先进事迹

****同志，男，现年43岁，现任***公司（公司简称）营销部外派销售员兼技术员，主要负责四川、云南片区销售和技术服务工作。在工作中他倡导诚信、亲切、周到、专业的服务模式，同时还做到“四勤”，腿勤多走动，眼勤多观察，嘴勤多沟通，手勤多记录。他责任心强，做事严谨。在他负责的片区短短几年以来，销售业绩逐年增长，市场各项任务指标都是走在营销部的前列。

一、坚持市场开发，提高技术服务

他一直在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，默默付出，他用自己的实际行动，为企业的发展做出了自己最大的奉献。今年公司下达四川片区的销售任务指标是 *** 万元，实际完成销售任务 **** 万元；公司下达云南片区的销售任务指标是 **** 万元，实际完成销售任务 *** 万元，在圆满完成预定指标的基础上还超额完成100万元。成为全公司销售水平数一数二的销售人员。

他在短短几年的市场营销经历中，深有体会的感受到，市场销售就是“逆水行舟，不进则退”道理。销售额之所以能够成倍的递增、攀升，在他的心中有一个不等式，那就是“零散客户≥零散客户”。面对自身的工作压力，他勇于进取，分析用户心理、不断提高销售技巧和技术服务。这几年他与客户建立了良好客情关系，经他指导的大部分客户销售量明显上升。举例一：四川筠连县叫邓华林的客户，在2014年全年销售量2.68万元，经过他三年的技术服务，2017年的销售量达到20万左右。举例二：今年贵州一名新客户叫明波，从6月份开始对他技术服务，他为下面5个业务员搞了一次讲座，5个业务员分别技术支持一个星期，在短短5个月时间销量就达到了17万，今年底有望突破20万。

今年6月，公司成立的客户技术交流群，由***同志主管负责技术群的技术交流，回答客户提出的各项病例，给客户建议治疗方案，让客户们熟悉产品的功效和使用方法，用最简单和最有效的方法为客户们解决养殖中遇到困难的实际问题。同时，还为客户提供“走入贴心式服务”，提高客户满意度和忠诚度。真正做到了维护企业利益和消费者利益，为公司赢得了广大客户的高度信任和赞誉。

二、顾全大局，舍小家为大家

作为一名43岁的男同志，***同志上有老下有小，老人需要赡养，还有一个今年被医生诊断患了 “淋巴癌”晚期的孩子。他一边是担负起家庭的重担，一边是承担着繁重的工作任务，两者权衡之后，他最终选择坚守工作岗位，一天都没有耽误过。他说万事以事业为重，公司的销售和技术服务工作必须每时抓、每日抓、每月抓，是许多工作中的重中之重，只有敬业爱岗，对企业忠诚，对工作尽心，才可能不影响自己的工作成效。刘光武同志对工作的坚持和热爱得到了领导的高度肯定，受到了同事们的好评赞扬。

****同志就是这样一位坚守平凡岗位、踏踏实实、尽职尽责，不断砥砺前行，心中唯有工作的人。