第一篇：人,之所以能,是因为相信能——潘碧鸯
人，之所以能，是因为相信能
——物流091班夏海霜专访
学生记者潘碧鸯夏海霜，曾任物流091班团支书、经管系学生会主席，曾获嘉兴学院一、二、三等奖学金，嘉兴学院优秀学生干部等多项荣誉称号。
犹记得第一次见到海霜姐的时候，我只是觉得她是一个很瘦弱的，却很乐观的女子，她的脸上总是面带着微笑，她的笑容就像是冬日里那一抹温暖的阳光，射入了我们的心房。却从未想到，就是这样一个瘦小的女孩子，居然用她弱小的肩膀扛起了经管系主席的工作。系学生会主席在我这个小小的新生眼里看来似乎是无法想象的职位，我也特别的好奇这位小鸟依人般的学姐当初是怎么努力做到的呢？我很好奇在她身上所发生的那些故事，于是带着种种的疑问，我走进了海霜姐的寝室。
海霜姐坦言，她的路其实走得挺顺畅。她说，她特别羡慕那些活泼开朗的人同学，毕竟并不是每个人都能那么外向的，她说其实只要我们的心里种满了阳光，我们就能每天很幸福的微笑，她说现在我们大一的年纪正是应该把握机会的时候，她说倘若三年之后等我们离开的时候，我们才后悔自己错过些什么，那样不是很可悲吗？为什么不现在就开始行动，好好抓住那些机会，去展现自我呢？
听了这么久，我想大概是学姐的敢作敢为加她的能力还有记忆才能等于她现在的成功吧，就像爱因斯坦所言，成功等于百分之九九的汗水加上百分之一的灵感一样。
其实就像海霜姐说的，在这三年之中，我们会收获一些证书及奖状，但这些都是有形的，其实我们真正获益的是我们个人的能力培养与我们做事风格的形成。她的经验也进一步证明了态度、细节决定一切这个不容我们置疑的事实。
有时候想想，倘若一件事情我们做得多了，自然也会熟能生巧，但是不管那个人多么的富有经验，也总会马有失蹄的时候，所以每做一件事情，我们总是会担忧自己弄的不好，其实海霜姐也是如此。她说在这种情况下我们更加应该注意在处理事情的过程中怎样慢慢地去积累经验，这样才能知道自己下次应该注意哪些方面的问题，才能更好的做到尽可能完美，只要我们秉着肯做事，肯学习的态度去对待每件事，有志者事竟成。
至于工作与学习，很多人会觉得二者不可兼得。学姐说：“在其位，谋其职。从你成为学生干部的那一刻起，自然而然你的脑海里就会有这样一种意识：学习成绩不能太差。当你有这种意识的时候，便会抽空努力地去学习了。
那平时工作如此的繁忙，哪里来这么多时间学习呢？我不解的问。“时间当然是挤出来的。当你的潜意识里强烈地想要去完成某项事情或者想要达到某个目标的时候，你自然而然就会节约你的休息时间去完成，只有充分地安排好了时间表后，学习的效率也就大大的提高了。”
我一直为能够采访到海霜姐而暗暗欣喜，在整个采访过程中，总能感受到海霜姐真诚的眼神和难以抗拒的智慧力量。一路走来，海霜姐总是用“人，之所以能，是因为相信能”来勉励自己。其实我们大家都可以以之为鉴，只有相信自己，才能一步一步地跨越自己。就像杰伦歌词里所唱的那样，我要一步一步往上爬，等待阳光静静看着它的脸，小小的我有大大的梦想，重重的壳裹着着轻轻的仰望。任风吹干留过的泪和汗，总有一天我会有属于我的天。最后祝愿海霜姐在今后的道路上去闯出精彩的属于自己的一片天地！
第二篇：一个人之所以能,是因为相信能
一个人之所以能是因为相信能。对于这个观点，相信很多人你相信很多人都很赞同。这让我想起了李宁的那句经典广告词——“一切皆有可能”。是啊，一切皆有可能，有谁不希望成功，想成为一个碌碌无为的过路人呢？“一个人之所以能，是因为相信能” 关键在于你相信，然后再坚持去做。非常重要的两点：相信和坚持。
对于信念，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”这说明，每一个抉择都是困难重重的，每一项挑战都是残酷的。但是自己也是自己最后的依靠，如果一个人不相信自己，就不用期待别人对你的信任。
以大家耳熟能详的发明家爱迪生为例，他虽然一生拥有2000多项发明，但是每一个成功都来之不易。以电灯的发明为例，爱迪生20岁出头开始研究电灯，历时多年，先后选用了6000多种不同物质作灯丝材料进行试验，但是结果都不尽如人意。在经历无数次失败，就连他的助手也灰心的时候，爱迪生一直相信自己，坚信自己能够找到适合灯丝的材料。正是因为他的这份信念，支持他终于找到了钨丝来做灯丝，提高了电灯的使用寿命。
爱迪生的事例也说明，只有相信自己才能不断前进，达到目标。自信就是力量，信任是一个积极的人生态度。没有自信的人生，一切有意思的事物也是毫无乐趣的，生活也就呆板无趣。
如果我们只是相信而不坚持去做，那么“之所以能，是因为相信能”这句话就失去意义了，但是试问真正坚持下去的又有几个呢？我们了解的很多历史事件也说明了坚持的重要性，红军长征就是其中的一例。但试问如果他们当时没有坚持下来，现在还会存有这一历史性事件吗?所有事情前进的道路是充满曲折的，只要坚定自己的信念，持之以恒不放弃，在曲折中前进，这样才会不断进步。一个人如果努力，可以收获的成绩是难以想象的，也许到最后连自己都不敢置信。世上无难事，只怕有心人，人的潜力是无限的。一个人之所以能是因为相信能。相信自己才能战胜自己，相信自己才能收获成功，相信自己便有无限可能。
第三篇：一个人之所以能,是因为相信自己能
一个人之所以能，是因为相信自己能
一个人之所以能是因为相信自己能。对于这个论点，我很赞同。自己是自己最大的敌人，所以，只有战胜自己才能胜利；同样，自己也是自己最后的依靠，如果一个人不相信自己，就不用期待别人对你的信任。如果爱因斯坦坚持他人对他的评价，他就会随波逐流，成为一个中庸平凡的普通人而不是一个举世瞩目的备受敬仰的科学家，如果斯蒂文·霍金对肌肉萎缩症逆来顺受的话，想来，他也不可能成为伟人。在种族混杂标榜民主的美国，黑人自始至终生活于水深火热之中，享受着各种不平等的待遇，没有人相信奥巴马可以竞选为总统，但是他最后却成功了…可见，一个人只要相信，没有什么做不到的。
每个人在人生当中都会面临困难，有的人在困难面前退缩了，有的人在困难面前犹豫了，有的人在犹豫后勇敢地迈出了一步，也许只是一小步，但却迈出了勇气和决心，也迈出了一片全新的天地。这个世界上，从来没有真正的绝境，有的只是绝望的思维，只要心灵不曾干涸，再荒凉的土地也会变成生机勃勃的绿洲。大人物之所以会成为大人物，其实没有什么过人的天赋，会成功是因为他们更坚信自己的选择是正确的，他们比常人多一点毅力和耐心，就是这么一点，量变变成了质变，就是这么的一点点，决定你是否不平庸。
我很喜欢韩寒，因为我觉得他是一个敢写敢说敢做的人，虽然他在校成绩很差，但这也就只能说明他不是一个会读书的人，高中休学后，他从事创作获得了成功，之后又向赛车和歌手事业发展，他所发展的每一个方面都给他带来不俗的成绩，他实现了自己为自己订下的目标。一个人如果努力，可以收获的成绩是难以想象的，也许到最后连自己都不敢置信。世上无难事，只怕有心人，人的潜力是无限的。
信任是一个积极的人生态度。态度决定一切，积极的人生态度决定你积极的人生，消极的人生态度决定你消极的人生。
一个人之所以能是因为相信能。相信自己才能战胜自己，相信自己才能收获成功。
110310班
荆凡
第四篇：一个人人之所以能是因为他相信能（本站推荐）
作文演讲稿
文/胡永博
一个人人之所以能是因为他相信能
一个人之所以能完成某件事情，或者能达到某个档次，是因为他相信他可以做到。相信自己可以做到，那么自己就可以最到。精彩动人的科技节过去了，给我最大的印象就是“人之所以能，是相信能”。虽然在比赛中，成绩并不优异，可是自古成功在尝试，对，只有在经过磨炼的玉才有价值。友谊第一，比赛第二，我们所能做的只是相信自己。
我想每个人出生都是平等的，为什么要那么堕落，同样都是学生，为什么别人行，而自己不行，告诉你们吧！不是你不行，而是你不相信自己，不是自己不行，而是你没有付出。同学们：要相信，只要你付出就一定有回报，但不付出，一定就没有回报!古人云：“天才是99%的汗水+1% 的灵感。”我们为什么要怀疑自己的实力，我们评什么要比别人差，我么也是人，我们绝对不能认输，相信自己吧！
一个人能否成功，就看他的态度了！成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者则刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导支配的。拥有一个好的心态是成功的基础。抛开一切障碍，不看成绩，只要相继自己就一定能行，时刻记住“人之所以能，是相信能！”
第五篇：论述题1之所以说海尔集团能在短时间内飞速发展是因为它关键抓住了人的素质提升
论述题1之所以说海尔集团能在短时间内飞速发展是因为它关键抓住了人的素质提升，抓培训工作。
企业发展的要素主要包括人员要素、时间要素、资金要素、信息要素、商品与时间要素、场所与设施要素。其中人员要素是企业经营活动的主体，是其他各要素的支配者，主要包括企业的领导者、管理者及生产操作者。在企业发展的各种要素中，人员要素是首要的、基础的、决定性的要素。
人员要素具有首位性、能动性、高增值性及创新性的特征。人员要素在企业的生产经营中起主导作用，处于中心地位，其他要素则处于从属和被支配的地位。
培训工作是提高人的劳动能力的一个重要途径、一项关键措施，其主要作用具体表现为
1、道德、思想熏陶作用，职业道德教育、思想政治工作是一切经济工作的生命线。
2、行为改善作用越来越多的企业在培训中重视培养员工良好的工作态度和工作行为的规范化、标准化，从而提高了广大员工的职业行为水平。
3、知识更新作用。随着新经济时代的到来，科学技术飞速发展，在这种新的经济形势下，如果不及时或经常的更新自己的知识，根本无法应对科学技术日新月异的发展变化对人员素质的要求。
4、技能提升作用，一是培训能提高员工的劳动熟练程度。二是改变员工劳动能力的形态。
5、人才，特别是技能人才培养的重要途径。没有人才我们的事业就不能成功。多年来我们集团注重职工培训工作提高了员工的劳动熟练程度，通过对相关人员进行技能培训或训练是他们从不会到会，再从生疏到熟练大大提高了职工的操作能力，也提高了职工处理问题解决问题的能力，保证了生产装置安全连续运行。通过培训大大提高了职工的各方面素质。所有说企业能飞速发展关键在于抓人的素质，抓培训工作。2培训目标（Why）培训时间（When）培训地点（where）培训者（who）培训对象（whom）
培训方式（how）和培训内容（what）
1、确认培训计划的目的2、确定培训的目标
3、确定培训对象及内容
4、确定培训规模
5、确定培训方式
6、确定培训时间
7、确定管理者
8、确定培训教师
9、确定培训方法
10、确定考核方式方法
11、确定培训场所
12、确定培训设备
13、预算培训费用
14、预测培训效果
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