第一篇：今鹰地产“开启新纪元,迎接新挑战”主题大会圆满结束
今鹰地产“开启新纪元，迎接新挑战”主题大会圆满结束
锣鼓喧天辞旧岁，激情飞扬迎新年。2014年1月7日，今鹰地产家人们欢聚在赣州黄金广场，大家西装革领，朝气蓬勃，意气风发的参加今鹰地产“开启新纪元，迎接新挑战”月度启动大会。不少成员提前到达，现场排练，给清晨的黄金广场带来了热闹的氛围与人气。
回眸2013，营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们冲刺的热情；拼搏路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿；在主持人的带动下，全体家人进行誓师，各部门振奋精神，纷纷上场亮相，在舞台上展现自己的精英风采，呐喊出新一年的新愿景。现场声势浩荡，气势恢宏，吸引了现场诸多过客围观，他们也为今鹰团体由衷感到敬仰，情不自禁也为大家鼓掌。
百舸尽流，波涛汹涌，难掩英雄豪迈，大浪淘沙方显英雄本色。昨天我们一起撒下辛苦的汗水，铸就公司辉煌的业绩，今天让我们一起收获努力劳动的果实。
激动人心的时刻到了，金鹰地产现场颁发2013年12月份月度奖励，每个上场领奖的家人们洋溢着笑容，大家接过手中沉甸甸的红包。一份份成绩的背后，我们看到的是今鹰儿女不畏艰险，勇创第一的豪迈以及今鹰健儿澎湃的激情和高昂的士气。在明天，让我们一路传递幸福的期翼，让这份荣耀一直延续。
紧接着，今鹰地产董事长廖佐鹰先生和经纪部总经理肖凌先生为大家训勉，他们告诉今鹰家人们，在未来的路途中奖励和鼓舞将一直陪伴大家，感谢大家一直以来的努力和奋斗。过去的一年我们挥手告别，转眼2014翩然而至，新的一年将是今鹰新的开始，是大家展露拳脚，施展身手的好时机。今鹰家族将带着大家一起万马奔腾，勇攀高峰。
2014是超越梦想的一年，是充满挑战的一年，只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞，只有全力以赴，永不放弃，才能获得成功。让我们迈开新步伐，众志成城，无视峥嵘、无视跌宕，勇敢向前冲，开始新征程。
第二篇：开启新生活 迎接新挑战
开启新生活 迎接新挑战
文职实习期工作感悟
时间稍纵即逝，转眼间已是金秋十月，文职实习工作即将接近尾声。回顾这两个月的实习期，有欢笑也有艰辛，但是更多的是进步与收获。& N.o: a& I.R
刚到嘉城派出所时，对周遭的一切充满了好奇，看着民警们忙碌的身影，不尽对自己的工作感到期待起来。教导员向我介绍了派出所的基本情况，并把我分配加入“两个实有”的工作。由于“两个实有”的工作已经有序开展了一段时间，看着其他同事熟练地输入房屋与人口信息，我一时间有点不知所措。幸而，我知道“虚心求教”的道理，我把身边每个同事都看成是前辈，遇到了疑难杂症就虚心请教，就这样，我以最快的速度胜任了我的工作，并且逐渐地融入了新的环境中。在参加“两个实有”工作的过程中，有时也会感到工作的琐碎和枯燥，但是面对瓶颈，我会积极调整心态，保持头脑清醒，更好地投入到工作中去。遇到自己无法解决困难，我也会及时与民警沟通协调，争取圆满地解决问题。
公安文职人员是公安机关这支强有力队伍中默默奉献的一员。在嘉城所实习至今，我深刻体会到了一些文职人员需要具备的素质。首先，要热爱自己的岗位。只有对自己的岗位充满了热忱，才能脚踏实地，无私奉献，将忠于职守作为实现自我价值的落脚点，在平凡的工作中发现快乐并做出积极的贡献；其次，要严于律己。公安文职也是公安机关的一份子，同样代表着公安机关的形象。要想成为一名优秀的文职人员，就一定需要有正确的价值观去引导，约束自己的言行，这样我们才能与公安机关的严谨作风相符。再次，要有忠诚的价值观。自古以来，忠诚就是一种美德。作为公安文职，更应该发扬这种美德。忠诚对我们而言，是一种责任，也是一种义务。如此一来，我们才会有满腔的热情和坚定的信念。
实习期的结束并不代表着落幕，而是意味着文职工作的正式起航。我想，在今后的工作中我还会面对许多不同岗位的挑战，伴随而来的也将是众多的未知的考验。但是这些小风浪绝不会成为我的绊脚石，它们只会促使我更好地前行。今后，我将在工作中努力学习新的知识和技能，取长补短，提高自己的实际工作能力，做好自己的本职工作。一分耕耘，一分收获，努力过后，我们就会离目标更近。
最后，本人必将紧密的团结在支部周围，做到四个多一些，钻研业务多一些，自问不足多一些，牺牲利益多一些，发挥作用多一些，积极投身于我站以“提服达标创一流”的各项工作中，把工作视为一种习惯，把工作视为一种需要，把工作视为一种乐趣，把工作视为一种荣耀，牢固树立站兴我荣，站衰我耻的荣辱观，牢固树立，敢打硬仗，必打胜仗的信心，为实现我站迈入先进行列的目标而竭尽全力！
第三篇：关于开展“点燃干事创业激情,以新的姿态迎接转型发展新挑战”主题教育的通知
关于开展“点燃干事创业激情,以新的 姿态迎接转型发展新挑战”主题教育的
通 知
各党支部：
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以实际行动贯彻落实总书记“三严三实”的指示精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强思想作风建设，提振精气神，激发干事创业激情，凝聚推动企业转型发展的强大力量，按照省集团公司党委要求，经企业党委研究，在全厂开展“点燃干事创业激情、以新的姿态迎接转型发展新挑战”主题教育（以下简称主题教育）。为保证活动扎实有效开展，特制定活动方案。
一、活动目的
通过开展主题教育，引导广大干部职工点燃干事创业的激情，增强事业心、责任感，以“责任重于泰山”的思想境界，以“不畏艰难、不懈追求、不断创新”的企业精神，以“雷厉风行、敢于担当、敢打必胜”的顽强作风，以“脑子里有想不完的事、眼里有干不完的活、身上有使不完的劲”的良好状态，全身心的投入工作中去，聚精会神干事业，一心一意谋发展，真正做
2新的姿态迎接转型发展新挑战”为主题，组织开展征文活动。每个党支部向厂党委推荐优秀论文不少于2篇（原料车间党支部至少1篇）。厂党委将对征文进行评比表彰，将优秀论文推荐上报省集团公司。本次征文活动将评选出一等奖2篇，每篇奖励600元；二等奖3篇，每篇奖励400元；三等奖4篇，每篇奖励200元。在省集团公司征文比赛中获奖的，每篇奖励1000元（不重复计奖）。
3、开展演讲比赛和巡回演讲活动（6月底至8月份）。各党支部要在6月20日前以“点燃干事创业激情、以新的姿态迎接转型发展新挑战”为主题，组织一次演讲比赛。从演讲比赛获奖人员中推荐1-2名优秀人选，参加全厂“七一”期间的演讲比赛，对优秀征文和在演讲比赛中获得较好名次的人员进行通报表彰，颁发荣誉证书。通过比赛全厂选拔出1-2名优秀选手参加省集团公司演讲比赛。本次演讲比赛对前9名优秀选手进行奖励，第一、二名各奖励800元，第三至五名各奖励600元，第六至九名各奖励400元。入选省集团公司宣讲团的，每人奖励2000元（不重复计奖）。
四、活动要求
1、高度重视，精心组织。各党支部书记要从激发调动职工工作热情、积极应对改革的高度，充分认识开展主题教育的重要意义，使教育活动成为一次转变思想的过程，成为一次应对改革的再动员。要广泛宣传发动，自上而下动员，自下而上实施，把活动重点放到基层，切实落实好“六个一”措施（读一本好书、记一本读书笔记、写一篇心得体会、开一次心得体会交流会、开展一次征文活动、组织一次演讲比赛），形成全员参与、层层参与、上下齐抓、共同推进的良好局面。
各党支部要做好周密安排，明确责任人，扎实开展好活动。活动开展情况将作为年终考核的依据之一。
2、突出主题，体现特色。各党支部要根据厂党委统一部署，紧扣“点燃干事创业激情、以新的姿态迎接转型发展新挑战”主题，紧密结合自身实际，体现各自特色，广泛开展学习和讨论。要围绕“如何点燃激情、激发激情？如何提升责任、增强干劲，用实际行动燃烧激情、绽放激情？如何拓展新思维、适应新要求，以新的姿态迎接挑战？”等进行深入讨论。要使主题教育与职工思想实际和工作实际紧密联系，引导大家深入查找自身思想上的惰性和不足，发现工作中的问题和差距，思考改进工作、转型发展的思路与措施，使主题教育起始于思想动员，落脚到推动企业转型发展，成为提高工作效率、转变工作作风、推进各项工作的源动力。
3、营造氛围，树立典型。各支部要树立正确的舆论导向，6
山东肥城制盐厂党委办公室 2014年5月14日印发
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