第一篇:王坟镇组织实施远教富民“五员五新”工作计划
王坟镇组织实施远教富民“五员五新”示范引领工程工作计划 为进一步发挥远教优势,加快社会主义新农村建设,推进农村科技致富进程,青州市组织实施远教富民“五员五新”示范引领工程,王坟镇以各站点远程教育管理员、党员示范户、科技示范户、大学生村官、合作经济组织负责人五类人员为依托,深入推进产业远教富民行动,依托产业、基地建立一批新站点、传授一批新技术、培育一批新农民、壮大一批新基地、培育一批新市场,以远教促进现代农业健康发展,以现代农业健康发展为远教更好地发挥作用提供更大空间。
一是建设一批产业远教站点。我镇对辖区内产业发展情况、农业基地布局情况、农村合作经济组织和农业交易市场情况进行一次全面调查摸底,远程教育管理员、党员示范户、科技示范户、大学生村官、合作经济组织负责人根据实际情况,分别联系包靠或带头创办一批产业基地、交易市场等,并在规模较大、效益较好、影响力强的产业基地、农村合作经济组织和农业交易市场,建成一批远程教育站点。
二是传授一批新技术。远程教育管理员、党员示范户、科技示范户、大学生村官、合作经济组织负责人,要加强对周围党员群众的培训,采用进门是课堂、出门是现场的培训方式,以站点为依托传授理论知识,以基地为依托组织生产实践,将最新的农业科技教给他们,吸引他们加入到基地范围和农村合作经济组织中。市级远教专家讲师团每月两次,采用现场教学、互动教学、案例教学等多种形式,提高农村党员群众的培训水平。
三是培育一批新农民。通过参加培训,让农村党员群众熟练掌握1-2门实用技术,锻造一支懂科技、会经营、善管理的现代化新型农民队伍。加大农村实用人才选拔和管理,加大从五类人员、参训人员中选拔农村实用人才力度,并落实好补助待遇,促进农村实用人才队伍不断壮大发展。
四是壮大一批新基地。制订优惠政策,鼓励参训的农村党员群众联合起来,加快土地流转,以技术入股、土地入股等形式,新建一批产业基地,加快农村集约经济发展。
五是形成一批新市场。鼓励农村的经营人才,创办农村交易市场和农村合作经济组织,围绕产前、产中、产后,为农村提供生产资料、科技信息、种养技术、市场销售,让农村党员群众组织起来,抱团闯市场,解决势单力孤、信息不畅、销售困难等问题,降低农民的市场风险。
第二篇:王五镇2010年新农保工作自查报告
王五镇2010年新农保工作自查报告
新型农村社会养老保险是一项重要的惠农政策,是我省乃至我市重点民生工程,其意义重大,影响深远,极大地解决了百姓老有所养的问题。该项工作启动以来,按照市部署和要求,在人劳局等有关部门的具体指导下,我镇把此项工作纳入重要的日程安排中,精心组织、统筹安排,确立目标,广泛发动经过采取一系列有效措施,新农保工作取得了良好的成效,先将2010年完成情况汇报如下:
一、2010年全镇完成基本情况
2010年我镇参保人数9178人,其中60岁以上2364人,目前止60岁以上11人因身份证审核不过待公安部门处理,另个别人刚补存折待补发外其余2320名60岁以上老人养老金存折及养老金已按月发放;16-59岁6814人,共缴纳金额706250元,16-59岁参保人员目前还有17人因身份证审核不过待处理,未开户;90人银行已显示代扣,但没有存折;其余6707参保人员养老金存折已代缴并发放。
二、主要措施
(一)高度重视,加强组织。
我镇成立了以镇长谢伟同志为组长的“新农保”工作领导小组,实行镇长总负责制,分管领导具体抓,明确职责,将工作开展情况纳入对各村和各包点领导包点工作组的年
度考核内容。并将任务层层分解,镇干部负责包村,村干部负责包到户。同时,健全工作制度,分工到位,在镇领导小组办公室下设三个小组分别负责参保政策解释、参保信息收集录入、参保工作日常维护、参保登记收费期间参保进度统计分析、参保金收缴入库等。每个村居委会设1-2名协管员,负责该村的参保政策说明解释、指导参保登记表填写以及核实入保人员信息日常核查工作。充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性,确保新农保工作在我镇顺利开展。
(二)扩大宣传,营造氛围。
在宣传形式上,镇采取了“入户宣传与户外宣传多种形式相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则,大力营造宣传氛围,增加群众知晓率。自开展该项工作以来发放3000余份,组织包村干部、村组干部深入一线,发放传单,面对面宣讲,入户率达100%,做到“村不漏户,户不漏人”切实为群众解疑答惑。镇政府充分利用悬挂横幅、制作宣传栏等方式强化宣传,提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上,采取通俗易懂,简单明了的语言,最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题,切实让群众认可和接受新农保的好处,扭转一些农民怕吃亏的想法,教引导农民自觉、自愿地参加新农保。
(三)多措并举,重在落实。
1、分层次召开专题会议动员培训。镇连续召开4次党政联席会,对班子成员进行业务培训、督促工作进度;各村也分别召开不同层次的新农保专题会议,对村组干部进行专职培训,促使其做到业务熟练,讲解透彻。
2、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务,限制工作完成时间。同时镇政府按照工作成绩、工作方法、完成情况三项对包村干部,村干部实施综合考评,且纳入个人考核。
3、加强经办专职人员和村协管员的业务理论学习,公示其通讯方式,做到24小时解答群众疑问。
三、新农保工作存在问题
1、年龄较轻30岁以下特别是20岁以下人员思想上认识不到位,一方面认为缴费时间太长,政策有可能变动,另一方面认为15年的参保年限待45岁再参不迟
2、个别年龄偏大的人员50岁以上的尚存在侥幸心理,认为个人不参保到六十岁一样可以领养老金。
3、部分村庄青壮年基本外出,在家人员多为老幼妇女,给宣传以及参保登记缴费增加难度。
4、有些村干部入户宣传还不到位,导致各自然村进度差别较大。
5、有些人的身份证在公安系统里审核通不过,造成不
能及时开户。
四、新农保工作整改措施
1、进一步宣传政策的优势,深入各村开展宣传活动,提高村民参保积极性,推进新农保工作的开展。
2、将新农保工作列入对各村目标责任考核范围,并将考核细化到村干部个人,同时相应提高新农保在考核中所占比重,加大奖罚力度。
3、排查落实全镇60岁以上,无户口、憨傻痴呆人的排查工作,协调派出所等部门主动帮其办理户口,争取让符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。
4、工作开展情况实行阳光操作。镇政府对各村入保情况实行阶段性排队公示,利用群众从众心理带动,抵消观望心态的不良影响。每周汇总评比,并以简报形式通报,促使各村形成赶超局面。
王五镇人民政府
二0一一年六月二十四日
第三篇:陈仓区慕仪镇齐东村远教管理员王天余先进事迹材料
扎根农村 倾心“远教”
——陈仓区慕仪镇齐东村远教站点管理员王天余先进事迹材料
扎根农村,倾心远教,传播知识,共建和谐。几年来,慕仪镇齐东村现代远程教育站点管理员王天余同志利用远教平台,矢志不渝地服务农村、心系群众、无私奉献,受到了广大村民的一致好评。
王天余,男,汉族,1977年9月出生,高中文化程度,中共党员。生于农村,长于农村的他一身正气,工作积极主动,舍得吃力,能吃苦,在业务钻研上有锐气,生活和工作中有朝气。在近年的远教管理工作中,他积极学习信息技术管理,扎实组织开展远程教育农业技术服务和党员干部培训,成绩显著,多次被镇政府评为“优秀共产党员”、“农村远程教育优秀站点管理员”。用他自己的话说就是:“我要用这台电脑让全村人们富起来!”。
一、有正气,思想政治素质高。作为一名基层共产党员,王天余同志在平时的工作中,经常性地在网络上学习政治理论,法律法规和党在农村的路线方针、政策,积极参加了实践科学发展观活动和创先争优活动。工作中的他还善思考、勤总结,能够经常在远教资源中搜集新的有利于村上发展和村民致富的好消息,同时积极宣传党和国家队农村发展的新方针、政策,带领村民抢抓机遇,共同发展。
二、有锐气,工作业务能力强。对农村党员干部现代远程教育工作的深刻认识,对农村工作的热爱和对家乡父老乡亲的深厚感情,使王天余对远教工作倾心倾力。因为自身底子差,对计算机和信息
技术原本一窍不通的他主动学习,利用工作之余和晚上等时间,不断提高业务能力。从计算机的开启到网络资源的浏览,远程教育资源的接收整理、筛选,他一步步的走来,不知熬了多少个夜,不知请教了多少人。为了能胜任这份工作,他还自己购买相关书籍20余套,将实践摸索和理论学习结合了起来,功夫不负有心人,在他的不懈努力下,现在王天余同志已经能够快速熟悉操作计算机,浏览下载资源,并掌握了相关设备的维修技术。
三、有朝气,工作业绩突出。现在,在齐东村只要一提起远程教育,人们就会首先想到管理员王天余。“要想奔小康,远教来帮忙”在齐东村已深入人心。
(1)、定期组织党员干部培训,开拓了党员视野和认知。农村毕竟是农村,农村的党员认识水平和眼光还是比较落后的。这一点王天余同志看在眼里,急在心里。他因为常常在网上学习,当了解到南方各村“一村一品”发展,有特色,有效益而齐东村党员干部还是不懂产业结构调整,还是不抓市场经济时,他急了。他主动向村委会主任提出了自己的想法,利用每月两个晚上的时间,首先组织村上干部,党员学习了解村外的经济发展。当人们从视频中看到“科学养殖”,“品牌发展”时,大家震惊了,于是很多人就说,我们为什么不能向人家学习呢?我们从业能那样发展啊!经过三年来坚持不懈的培训学习,齐东村广大党员干部的思想素质,认识能力得到了很大提高。现在在谭书记和王主任的带领下,齐东村的养殖业,农机等以出具规模。
(2)利用远程教育资源,提高了农民科技水平。
21世纪的农民,已经不是靠着“一把锄头,一辆架子车”来劳作的农民了。就拿播种小麦来说吧,什么时候播种,什么时候施肥,什么时候除草,施那些肥料,多少肥料等等,已经不是靠经验盲目的进行了。就拿除草来说,原来村民们原来尽管使用除草剂,可是有的人明明按照除草剂说明书上的比例来配置农药,可是却不能杀死杂草,还有人说使用除草剂杀死了杂草,也影响了小麦生长,总之个人说法不一,争执不下。王天余同志知道这件事情后,在网上搜集怎样给小麦除草的资料,组织村民进行观看学习,并请了镇上农业技术服务站的同志来村里指导除草,在他的努力下,大家一下子弄明白了:原来是除草的时间问题。大家都说,远程教育好,一看什么也都明白了。
(3)、热心帮助每一个村民,奔向致富路。
村民谭军仓想买一台收割机,请王天余同志在网上给他介绍收割机的性能;村民李海梅想学习养鸡技术让王天余同志给她收集资料等等,诸如这些小事、新鲜事、难事,只要大家不懂,都想到了远程教育资源,都想到了找王天余同志帮忙,大家都说:“有了远程教育和王天余没有不知道的事情!”
在王天余的组织管理下,齐东村的远程教育作用得到充分发挥,党员干部素质明显提升,农业生产得到快速的发展,农民收入逐渐增多,一派和谐新农村的景象已呈现在人们眼前,村民们正在朝着致富奔小康的道路上前进!