干部廉政提醒信

第一篇：干部廉政提醒信

致党员领导干部的廉政公开信

各位领导您好：

2012年春节即将来临，为了过一个清风拂面、文明健康、祥和轻松的新春佳节，我们有必要给大家提个醒，送几句话，与大家共勉。春节从某种意义上说，是一个容易引发腐败的诱因，尤其对于领导干部来说，来自各方面的诱惑可能更多，这些诱惑往往披着华丽的外衣，打着亲情友情的旗号，其实是个实实在在的毒饵。你如果接了不该接的东西，吃了不该吃的饭，去了不该去的地方，那么，这个毒饵你已经一口吞下了。你就会出卖原则，扭曲人格，失去尊严，走上危险的道路。“贪如火，不遏则自焚”;“欲如水，不遏则自溺”。面对纷繁复杂的社会，领导干部应当学会拒绝。学会拒绝，就会让自己少受干扰，避免步入歧途，获得人生的幸福。人生当如茶，廉洁胜浮华。廉洁，是一种信念，一种品行，一种气质，一种力量，更是时代和人民的希冀。贪腐一念间，荣辱两世界。在诱惑面前，受还是拒、贪还是廉，是意志的考验和心灵的历练，不同的选择，最终的结果是天地之别。在此，我们郑重提醒您在过节的时候，能以廉洁为念、自律为本，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，做到“从我做起，对我监督，向我看齐”，洁身自好，廉洁自律

共筑反腐防线，营造浓郁的廉政氛围。

最后，祝您和家人新年愉快，阖家欢乐！

中共新郑市国家税务局纪检组

二0一二年元月十六日

：“这是组织对我们的关怀，是监督，更是警醒。既有谆谆教诲，又有殷切希望，让我们清醒地意识到，节日期间更要绷紧廉洁这根弦！”据了解，廉政提醒信内容丰富，有温馨的祝福和问候，有殷切的期望，有敦敦的告诫与提醒。对收受礼品礼金、相互送礼，相互宴请等拜年活动作了廉政提醒。希望各级党员领导干部牢固树立廉洁自律意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识，不滥用职权，不以权谋私，竭尽全力，为民服务。

第二篇：清明廉政提醒

今年清明，如何祭祀？

清明节将至，与往年不同的是，受新冠肺炎疫情影响，今年该如何扫墓？清明节，不仅是祭祀祖先的节日，也是缅怀先烈的日子。在新冠肺炎疫情防控关键期，为避免出现人群聚集，积极倡导文明祭祀，过绿色环保清明节。向全院干部职工发出如下倡议：

一、移风易俗，过绿色清明节。

倡议不组织集聚性祭祀活动，通过家庭追思、网上祭奠、敬献鲜花、写缅怀信、植绿护绿等方式，表达对先人先烈的怀念之情。

二、传承美德，敬老孝亲。

尊老爱老、孝老敬老是中华民族传统美德。丰祭不如厚养，孝道重在当下。倡导厚养薄葬的新观念，从俭办丧，以节俭方式寄托哀思，让逝者安息。

三、庄重节俭，过文明清明节。

践行和弘扬厚养薄葬、绿色殡葬、庄重简朴的新时代理念，倡导“简祭”“薄祭”和“居家祭奠”等新时代祭奠形式，过一个传统文化与现代文明有机融合的文明节日。

四、自觉践行，遥寄哀思。

全院党员干部、公职人员是弘扬先进文化和新风正气的领头雁、带头人。要率先垂范、以身作则，积极向亲朋好友和身边群众宣传文明健康的祭祀方式，监督和制止集聚性祭祀行为。

追远慎终、开启未来，文明祭祀，春暖花开。倡导文明祭扫既是疫情防控的需要，也是时代风尚所趋。让我们携起手来，共同行动，从我做起，从家庭做起，为夺取疫情防控全面胜利贡献力量！

第三篇：廉政谈话提醒制度

廉政谈话提醒制度

为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关规定，特制定本制度。

一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。

二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。有下列情况之一者要进行谈话提醒。一是群众来信来访及举报发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。

三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的办法。对**谈话提醒由**负责，对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提醒，由**或分管副**负责，对一般干部谈话提醒，由分管副**负责。

四、谈话提醒的主要内容：遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵 守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道 德品质等方面的有关情况。

五、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员干部谈话提醒，要事前将谈 话提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向单位主要领导 进行汇报。

六、谈话提醒要采取个别进行的方法，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人，谈话的重要情况 要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正，对有出入的，要“有则改之，无则加勉”。

七、谈话提醒是党风廉政建设责任制的重要内容，是加强党员干部队伍建设的主要措施。凡因对党员干部疏于教育和监督，发现问题不及时谈话提醒，而发生违法、违纪造成严重后果的，在追究违法、违纪者责任的同时，要按照《中国共产党纪律处分条例（试行）》有关渎职类错误的规定，追究所属单位领导干部的责任。

第四篇：廉政日常提醒谈话提纲

廉政建设日常提醒谈话提纲

1.在党风廉政建设中，部门（班组或专业）的监管责任有哪些？

2.你们部门（班组或专业）哪些岗位存在廉洁风险？风险点有哪些？如何防范？

3.谈谈对“一案双查”的认识。

4.执纪监督“四种形态”的具体内容是什么？ 5.新形势下如何加强党风廉政建设？你们部门或支部（班组、专业或党小组）采取了哪些措施？

6.党的十八大以来，中央加大了反腐败工作力度，对反腐倡廉工作，你有什么好的建议？

7.流标如何控制？

8.如何保证物资设备按期验收？ 9.如何保证承兑汇票公平公正？

第五篇：教育系统的廉政提醒谈话提纲

廉政提醒谈话提纲

今天开展履行党风廉政建设责任制廉政提醒谈话，是进一步强化党风廉政建设党组主体责任要求的具体措施，是推进全面从严治党的必然要求，是反腐败形势发展的迫切需要。教育系统各级领导干部要以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，努力站好岗、放好哨，守好土、尽好责。

一要提高政治站位，进一步压紧压实责任。班子成员及各级领导干部要按照“一岗双责”要求，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。按照职责分工，一级抓一级，层层落实，将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”。要坚持以问题为导向，及时排查风险隐患、及时掌握工作动态、及时完成制度举措，对存在的问题进行思考，督促抓好整改落实，确保取得实效。

二要强化担当意识，进一步提升履职成效。在座的各位既是党内监督的对象，也是管党治党的主力。作为领导干部，仅仅做到“洁身自好”是不够的，该作为不作为、该亮剑不亮剑，这是不负责任的的不作为。要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要加强监管教育，检查抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、提醒谈话，“扯扯袖子”甚至大喝一声，及时遏止，防止酿成大祸。

三要坚守纪律底线，进一步发挥表率作用。在座的领导干部作为落实教育系统全面从严治党的“关键少数”，要坚持以身作则、率先垂范，切实发挥“领头雁”作用。要带头抓好学习，以先进的党内法律法规知识武装头脑，强化廉洁自律意识，以更高标准、更严要求约束自己，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的清正廉洁营造本单位、本系统风清气正的良好氛围。

当前，整个教育系统的大环境还是很好的，但我们也要清醒认识到个别单位还存在一定问题，如教师酒后驾车、教师甚至学校有偿补课、乱订教辅资料、领导干部随意插手项目安排、资金使用、人员调整等，这些问题的存在也说明了教育系统党风廉政建设及全面从严治党工作还任重而道远。在今后的工作中，希望大家能齐心协力、齐抓共管，彻底扭转局面，以崭新的姿态及教育形象向建党一百周年献礼。