第一篇：靖远煤业集团2012年大学生座谈会发言稿-8月13日
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
我是来自魏家地煤矿通灭部的张巨峰，2011年毕业于中国矿业大学（北京），去年的这个时候我代表我们矿新分大学生发言，而一年后的今天我又很荣幸地在这里与大家一起分享我的感受和想法。
时间如白驹过隙，转眼间来靖煤集团魏矿已一年多了。回首自己工作、生活的整个过程，我倍感充实，一路上有集团公司和矿领导无微不至的关怀和呕心沥血的栽培，有同事们无私的帮助和关爱，让我们真真切切地感受到“靖煤集团”这个大家庭的温暖。在这里请允许我代表广大员工向各位领导说声“谢谢！”，是您们高尚的人格魅力和品格鞭策着我们在前进的道路上开拓创新，励精图治。
去年，我们伴着夏日似火的激情在“靖煤”这片煤海中扬帆起航，在这里放飞我们人生中最绚丽最多彩的梦想，开始了人生中最美丽最动人的精彩；这一年中，地层深处采煤工作面有我们英姿飒爽的身影，办公室里有我们奋笔疾书的姿态，黑夜中也有我们常常苦思冥想的神态；这一年中，我们努力地学习着各种知识和技能，努力武装自己的头脑，不断提高综合素质，努力成长为更理性、更有思想、技术过硬、扎实肯干的好员工。
在靖煤工作、生活的这一年中，我们一直像驰骋在狼烟四起的沙场上，体验着靖煤集团这支能征善战队伍的精神和灵魂，培养着一种性格和气质，追随着一种品格和魅力。记得《亮剑》中李云龙曾对他的战士们说过：“我最喜欢狼，它又凶又滑，尤其是一群狼更可怕，就连老虎见了也要怕它三分。我希望我的部下也能变成狼，一群有着共同信念的狼。”而现实中，我们的领导者和决策者又何尝不是这种有魄力的人，把我们打造成一个有着共同信仰、共同追求的团队，一 1
支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，敢于面对困难，在逆境中求生存、求发展；在他们的带领下，我们集团公司的“四大战略”稳步推进，以煤炭为主产业，进行了产业链的横向拓展和纵向延伸，形成了以煤炭为基础的多元化产业竞相发展、相互支撑、良性互动、协调发展的新格局。既为社会解决了较大的就业压力，促进了区域的经济发展，同时也增加了企业自身抵御外界风险的能力。去年集团公司安全生产实现零死亡，这一历史性的突破，是多么的鼓舞人心！面对当前煤炭市场的严峻形势，集团提出了“四不”（不轮岗、不减员、不减薪、不停产），“三保”（保安全、保发展、保稳定）的举措，为职工群众着想，办实事，极大地鼓舞了人心，振奋了精神，激发了干劲，更坚定了我们迎难而上，努力奋进的决心和信心。一年来，我们目睹了咱们靖煤的跨越发展和不断壮大，目睹了咱们靖煤这支队伍在集团领导下取得的丰硕成果!
在魏矿工作的这一年中，领导亲人的期望，幸福生活的渴望，为我们带来了奋斗拼搏的力量，工作中有我们脚踏实地的足迹，岗位上有我们奉献青春的信仰，困难中有我们永远坦然的微笑，在这里我们放飞了多彩绚丽的梦想。还记得去年刚踏入魏矿大门时，面对眼前的这座现代化矿井，我一直在思考一个问题，在如此复杂的条件下，是一个什么样的团队才能打造出了这样的矿井？又是一个什么样的CEO才能带出这样的团队？一年的魏矿工作，让我对答案有了更新、更深的诠释，在井下体验到了一线工人的艰辛，以及他们的坚毅和刚强，目睹了带领我们这支团队领导者的科学决策和规划，感受到了我们这支队伍的激情和动力。在矿领导的带领下，继续推进和发展精细化管理，坚持科学管理、流程操作，精益求精，使我们矿创下了安全生产连续2000多天的好成绩。在井下我们亲眼目睹了工人师傅们的操作，他们每做一件小事就像抓住一根救命的稻草，一段时间后，当我们回头仰望的时候发现他们抱的却是一棵参天大树。我们都知道，煤矿井下的一个小隐患有可能就发展成为一场大事故，工人师傅们的这种工作态度折射出我们矿的一种习惯、一种工作态度、一种科学管理方法、一种企业文化。也正是这些习惯、信念、态度和文化带领着我们取得了一个又一个成功！
“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，理论上的知识，即使掌握的再精细、再全面，没有实践的锻炼，也最多是纸上谈兵，因此矿领导让我们先到一线锻炼实践。经过6个月综放队的锻炼，我基本掌握了采煤工艺，熟悉了各工种的操作流程，短暂的区队锻炼之后，我调到了通灭部，矿领导对我提出了更严格的要求，让我尽快熟悉井下各个系统，能尽快适应通防工作，并叮嘱具体要注意哪些方面，怎么做；同时，让我全程参与我矿与中国矿业大学合作的松软煤层地面钻井卸压瓦斯抽采科技攻关项目，让我在实践中学习，让知识在实践检验，在实践中提升，在提升中学习。总之，在魏家地工作生活的这一年中，我工作、生活的很充实，收获了许多、许多！
忆往昔，过去已成为历史；看今朝，路在脚下；展未来，我们更应激情昂扬。感谢靖煤集团给我们的这片天空，感谢魏家地煤矿给我们的这个舞台，我相信，我们新时代的年轻人一定会用自己的青春激情和梦想，舞出自己的灵魂，谱写最美的旋律！
最后，我们相信，在集团领导的带领下，坚持科学发展观，大家团结一致、努力拼搏，我们公司一定能够立足“十二五”发展新起点，迈上新征程，开创“靖煤集团”新辉煌！
祝福各位领导身体健康，万事如意！
祝愿每一位员工都能大展鸿图，驰骋人生！谢谢大家！
第二篇：靖远煤业集团新分大学毕业生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
我是魏家地煤矿综放一队的张巨峰，毕业于中国矿业大学（北京）研究生院安全技术及工程专业，很高兴能作为我矿新员工代表发言。
光阴似箭，岁月如梭，转眼间来魏矿已快3个月了。回望过去三个月中工作、生活的每个镜头，集团公司、矿上给了我们太多太多。三个月前，我们带着老师和学长的教诲走出了校园，满怀着梦想与激情来到靖煤集团魏家地矿；这三个月中，我们置身于地层深处、矿井底下刻苦学习各种专业技能，努力武装自己的头脑，不断提高综合素质；而今后，我们将逐渐成熟，成长为更理性、更有思想、技术过硬、扎实肯干的好员工。
回想这不平凡的三个月，靖煤集团优良的企业文化和作风为我们提供了良好的工作环境；集团公司领导崇高的人格魅力，忘我的工作精神和谆谆教诲为我们的成长竖起了高大的风帆；矿领导无微不至的关怀与呵护，同事之间的友爱与互助成为我们最坚固的后方。这一切，必将使我们受益终身。在这里，请允许我代表新员工向各位领导们说声“谢谢”，是您们崇高的品德和关爱让我们得到了远比书本知识更宝贵的财富。
还记得刚踏入魏矿大门的那一幕，喷泉水帘上面那一道靓丽的彩虹，在成荫绿树和争艳百花的映衬下显得格外耀眼；统一着装的员工，个个精神抖擞，激情昂扬；我穿梭在矿区的亭楼阁宇间，一直在思考一个问题，“眼前的这个花园式矿区是一个怎样的团队创造出来的？一个什么样的CEO才能带出这样的团队？”当我们培训班毕业典礼时，这一切都有了答案。我第一次见到了我们的马矿长和高书记，从他们振奋人心的讲话中，我了解到了这个环境的来之不易；体会到了
勤劳勇敢魏矿人的坚强意志；感受到了我们团队的精神风貌和信仰；也真真切切地看到了带领我们这个团队打硬仗的领导者，是他们带领我们创下了连续作战一千多天零死亡的记录，我们深知道，对于我们这样的双突矿井来说，既要做到零死亡，又要保证产量稳定增长，这谈何容易？而我们的领导在其背后又付出了多少，我们根本无法想象；当马矿长谈到我们矿的精细化管理时，又一个问题得到了解决，让我们终于明白了我们这个团队的积极性是如何调动起来的，为什么我们矿的职工个个精神抖擞，勇于拼搏；当马矿长说到我们矿要在五年之内打造数字化矿山的时候，我们明白了为什么这个团队是一支与时俱进，永葆青春活力的队伍；我们的团队有这样的带领者和决策者，我们的企业何愁不发展，不进步？我们跟随这样的领导者何愁不能有所作为，报效祖国？这一切的一切让我们感动，使我们振奋，让我们明白，选择靖煤无悔！选择魏家地无悔！
现在，我们已经融入了“靖煤集团”这个大家庭中，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情，已经深深爱上了这片热土，必将会把人生最美好的这段年华留在靖煤，这里的每一寸土地都将会留下了我们的足迹和汗水，必将成为我们记忆中永远抹不掉的永恒瞬间。充实的工作之余，我的脑海中经常呈现出矿大百年校庆之际温家宝总理给矿大学子的亲笔回信：“同学们：基层艰苦的地方需要你们，那里大有可为，希望同学们努力奋斗！”我深深体会到了温总理的教导。今天，我们经受着艰苦环境的考验和实际工作的磨练，已经奔赴西部，置身于煤炭生产一线，按照您的嘱咐，以坚韧刚毅的意志力，下艰苦卓绝的苦功夫，用理想和信念的明灯照亮前进的道路，用奉献和奋斗的业
绩践行青春的誓言，用自己火红的青春在西部这片热土上描绘出最美丽的篇章。
喜看新苗初成林,更念阳光雨露情。感谢靖煤集团给我们的这片天空，感谢魏家地矿给我们的这个舞台。我们向领导们保证，我们一定会不断磨练自己，不辜负领导对我们的期望，早日成为公司发展的新动力！
最后，我们相信，在集团领导的带领下，坚持党的路线、方针和政策，我们大家团结一致、努力奋斗、艰苦拼搏，靖煤集团一定能够蓬勃发展，再谱华章、再书辉煌！
祝福各位领导身体健康，万事如意！
祝愿每一位员工都能大展鸿图，驰骋人生！
谢谢大家！
第三篇：2013年暑假靖远煤业集团实习感想
2013年暑假靖远煤业集团实习感想
来到大学已经有了一年的时间，在这一年之中，我们学习了许多专业的基础知识，但对于这一切还不是很清晰。抱着“参与到实际生产生活中，在具体应用中感受电气魅力”的想法，我们向学校申报并展开了实践活动，希望在学习了相关专业基础知识后，即将进入学习专业课程之前，我们能够进行这次社会实践，来增强我们对于专业理论知识和技能的基本认知和应用能力。从而在今后的学习过程中，将专业基础知识同实际应用结合起来，提高我们的动手能力和学习专业课程的兴趣，进一步增强对专业的感性认识，了解电气工程及其自动化技术在工程企业中的应用。
在十多天的实践和学习过程中，我们通过现场工程技术人员做报关、跟班参观、跟班劳动、专题讨论、收集和阅读煤矿相关技术资料等方式实现了实践锻炼的目的。深刻体验了优秀的靖远煤业集团企业文化和其文化管理体制下的发展潜力，增强了对煤炭生产的感性认识；熟悉和了解了矿井生产管理的各项制度（岗位职责、用人标准、规程规范）；了解了当前国内国外现代化煤矿生产发展的一个基本现状；熟悉和了解了矿井开拓开采系统和生产系统；学习到了关于煤矿的许多生产、安全、管理常识；学习到了企业职工的培养和管理思路；学习到了煤矿各部门职能和职能的如何体现；参加了综采综掘工作面的劳动，了解了各工种的进行方式和配合方式，熟悉了其操作基本技能；积累了一定的实际工作经验，扩大了专业知识面，提高自己分析和解决实际问题的能力，提高了实践教学和科研的能力。
一、实习过程简介
二、实习企业简介
靖煤集团公司是甘肃省重要的动力煤生产供应基地，已有千年煤炭开采历
史。1958年8月拉开大规模开发建设序幕，1969年4月成立靖远矿区指挥部，1978年11月成立靖远矿务局和甘肃煤炭基本建设工程公司，2001年8月整体
改制为靖远煤业有限责任公司，2007年11月更名为靖远煤业集团有限责任公
司。靖煤集团位于甘肃省白银市平川区，西距省城兰州130公里，北距宁夏银
川300公里。
靖煤集团是以煤为主，多业并举，综合发展的多元化企业，具备煤炭
生产、洗选销售、基建施工、房地产开发、装备制造、科研设计、瓦斯发电、热电联产、供水供电、设备租赁、救护消防、医疗卫生、后勤服务等综合发展
能力。
靖煤集团总资产97.91亿元，现有在册职工17586人，下属30个二级
单位，其中全资子公司8个，控股上市公司——甘肃靖远煤电股份有限公司。
靖煤集团煤炭地质可采储量4亿吨，现开采王家山、大宝魏、红会三
块煤田6对矿井，产能达到每年1000万吨以上，采煤机械化程度100%。安全
生产连续5年全省领先，2011年实现千万吨零死亡，步入全国先进行列。
靖煤集团主导产品陇上精品“晶虹”煤为不粘结、弱粘结及气煤，具有
低硫、低灰、低磷、高发热量（≥23MJ）等特点，被评为全国质量检测合格产
品，广泛用于电力、化工、冶金、建材等行业。
靖煤集团先后被评为全国煤炭工业优秀企业、全国节能先进企业、全
国绿化先进单位、全国厂务公开先进单位、全国产品质量信誉AAA等级企业；
甘肃省优秀企业、安全生产先进单位、能源保障突出贡献企业、保增长调结构
先进企业、深入实施工业强省战略先进企业、省级文明单位标兵、全省先进基
层党组织。甘肃省纳税百强第10名，2011年名列全国煤炭企业100强65位，煤炭产量50强47位。
“十二五”期间，靖煤集团立足“五年产值超百亿，再造一个新靖煤”的发展愿景，按照全省“科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇”的目标要求，抢抓历史机遇，大力实施资源储备、整体上市、人才强企、项目推动“四大战略”，形成“136”产业结构，即：1个支柱产业（煤炭），3个主导产业（基建施工、机
械制造、房地产开发），6个支持产业（瓦斯发电、设备租赁、勘察设计、商贸
物流、后勤服务、煤电铝化）；努力实现“2221”奋斗目标，即：煤炭产量达到
2000万吨，工业总产值达到200亿元，利税达到20亿元，职工收入达到10万
元，企业综合实力跨入全省前列。
三、实习收获和心得
（1）专业收获
通过这次实习，我触动很大，收获很大，在专业了解方面，我主要以电气专业为重点，其次还了解了与电气专业相关的一些学科和知识。
采煤部分：1.了解了地面生产系统、工业广场布置及其有关自动化设备。
2.了解了井田地质特征，井田境界和储量。井田开拓方式和生产系统、水平
数目阶段内布置方式、开采顺序、大巷布置方式及井底车场及硐室。
3.了解了矿用设备的用途、结构、原理、大巷运动的方法设备类型和运转方
法。
4.了解了采区巷道布置及采区生产系统回采工作面的工艺过程及循环组织。
5.了解了液压支架及乳化液站结构及顶板管理的情况。
掘进部分：1.了解了巷道的名称、用途、位置和服务年限及巷道的断面形状和尺寸。
2.了解了巷道掘进方法和工艺工程、炮眼的数目、角度、直径和排列方式、支护的种类材料等。
3.了解了巷道施工组织。
4.了解了空气压缩机设备、型号、台数、原理和结构特点。
5.了解了风钻、高管、炸药的类型。
通风部分：1.了解矿井通风系统、通风构筑物。
2.了解通风设备的布置及反风系统及操作过程。
3.了解通风机原理、构造及维护。
4.了解矿井通风安全管理。
地面供电部分：1.了解了煤矿供电电源（上一级变电所）的运行方式：主变压器的型号
容量，向本矿输电下线路的形式和距离。
2.了解了本矿地面变电所的进线方式与电压等级，6000V高压负荷（提
升机、主扇、空压机等）的供配电情况。
3.了解了地面变电所和井下中央变电所的结构；高压开关柜；地面低压
照明变压器的台数、容量和接线方式。
4.了解了全矿高压配电系统和低压配电系统。
5.了解了继电保护类型组成文件及动作电流；动作时限的整定（地面与
井下）。
6.了解了变电所过电压保护情况。
电力拖动与控制、信号部分：1.熟悉了煤矿固定机械配套的电器设备；电控系统；信号
系统。了解了其工作原理，学习操作与维护的实际知识。
2.了解了地面生产系统主要机械配套的电器设备和电控
系统、信号系统。
3.了解了电机车的配套的电器线路，设备及控制电路原理。
4.掌握了采掘、运输提升机械的配套电器设备及其控制电
路原理，了解了其需用信号、通讯设备。
通过以上这些内容的了解，我对煤矿的认识更加深入，也增强了了解和学习更多专业知识的决心和信心，使我更加喜欢煤矿。这些知识也必将成为我未来学习的一个很好的基础，让我对煤业知识有了更多的认识和思考。
（2）学习理念上的收获
新时代的科学技术日新月异，我们应该有选择的学习那些专业的知识，充分地学习一些专业相关的知识，使我们能够不再仅仅拘泥于前人所研究出来的成果，在学习研究中探究出自己的道路，为我国乃至世界的煤炭和相关行业的发展做出贡献。
（3）一些思考和建议
作为电气工程及其自动化专业的普通学生，我们之前只在课堂上学习了专业
理论知识，对于电气方面的实践内容的了解还存在许多不足之处，而这次实
习使我们对与电器工程及其自动化专业各方面的信息有了更深一步的了解是
受益匪浅。
通过这次实习，我们的社会工作能力得到了相应的提高,在实习过程中，我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能，更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的快乐，以及获得知识的满足。真正的接触了社会，使我们消除了走向社会的恐惧心里，使我们对未来充满了信心，以良好的心态去面对社会。同时，也使我们体验到了工作的艰辛，了解了当前社会大学生所面临的就业严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为自己今后的工作奠定良好的基础。
本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧！这次实习对于我们以后学习、找工作也真是受益匪浅。在短短的几天中，让我们初步从理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发!
第四篇：集团30周年座谈会发言稿
****成立28周年暨房地产开发一级资质获批座谈
会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、广大员工同志们：
今天我们热烈的庆祝****成立28周年和房地产开发壹级资质获批。回想集团28年的发展历程，我们紧紧围绕在董事长的周围，坚持科学发展观，秉承绿色环保、人与自然和谐发展的理念，自力更生、艰苦创业，获得了“全国优秀施工企业”、“中国建筑工程鲁班奖”等一系列的奖项，并位列“中国企业500强”，是全国基础设施行业规模最大、综合实力最强的民营企业。
这些奖项、这些荣誉，是对我们集团多年努力的肯定，也是对我们集团成绩的肯定，更是坚定了我们广大员工坚持公司科学发展理念的信心。
随着集团28周年的到来，2014年我们将迎来****集团三十周年华诞，集团公司制定了30周年大庆大奖计划，对此，我们积极响应：
1、在公司内部推行“泰罗科学管理”，抓住关键工作，通过技术能手选拔活动和工程项目价本分离工作，夯实企业管理基础，逐步实现定额化、标准化、精细化的科学管理模式。
2、加快公司特级资质晋升步伐，通过鼓励公司员工技术创新，建设网络化办公环境，加大工程设计院合作力度等工作，跻身基础建设特级资质企业的行列，为集团的大发展、大繁荣奠定基础。
3、继续发扬“八四艰苦创业精神”，积极引进基础技能扎实、利于集团发展的人才，打造一支能吃苦、打硬仗、敢拼搏的高效职工团
队，为公司的发展提供坚实的人才基础。
****总经理在今天座谈会上的汇报，指出了公司发展的目标，明确了我们下步工作的重点。只要我们继续坚持科学发展的理念，就能实现公司的繁荣壮大，就能创造出更加辉煌的未来，为集团三十周年华诞献礼！
第五篇：潞安集团李阳煤业公司召开大学生座谈会
公司召开大学生座谈会
11月19日下午，我公司在二楼大会议室召开大学生员工座谈会。漳村矿人事科科长张丽、调研室主任郑登奎、我公司劳企科冯英文副总以及近三年漳村矿外派我公司大学生20余人参加会议。会议由冯总主持。
座谈会上，几位领导详细了解了大家的工作生活情况，大家也畅谈在自己工作生活的点点滴滴，分享了自己走出校园，步入工作以来的体验与感悟，并就公司发展谈了自己的看法和建议。大家纷纷表示，感谢公司领导对自己成长的重视和关心，并表示在今后的工作中树立正确的价值观，把个人价值观统一到公司价值观上来，从基层做起，虚心学习，努力实践，在岗位上锻炼成才。
随后，张科长充分肯定了大家的发言，十分赞同大家的工作心态，并且介绍了漳村矿以及我公司的人才培养规划，并对大家提出了三点要求：一是扎根基层，爱岗敬业，在工作岗位上磨砺自己；二是努力学习，不断提升自我；三是培养团队意识。公司会继续关心和支持大学生的工作、生活和学习，为大学生提供更多的技术、专业交流机会，创造良好的发展环境。
郑主任告诫与会大学生要端正个人品德修养，力戒浮躁，不计较个人得失，坚守岗位，踏实工作，把工作和生活的压力转化为动力，努力提升自身素质，早日成为各自专业领域的技术骨干。最后，冯总首先要求新入职大学生做好从理想到现实、从学校到工作的转变，公司已经把舞台提供给大家，这个舞怎么跳关键要看自己，机会总是留给有准备的人，要善于把握机遇，认真面对人生的每一次变化。并要求大家加强三种意识：一是加强竞争意识；二是加强责任意识；三是加强主人翁意识。
自公司成立以来，不断加大人才的引进、开发和培养，促进企业的转型发展和快速发展，同时公司也很注重及时与大学生的沟通了解，为大家创造良好的发展环境，引导和激励大学生立足岗位，成长成才，尽快为公司的发展壮大贡献力量。
张万昂（综采队）
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