矿党委书记在元旦升旗仪式上的讲话

第一篇：矿党委书记在元旦升旗仪式上的讲话

矿党委书记在元旦升旗仪式上的讲话

同志们：

新年好！

雪后初霁，万象更新。至此新年之际，我们在这里隆重举行升旗仪式，辞旧迎新，共贺佳节。在这喜庆的时刻，我谨代表矿党委、矿行政，向全矿广大干部、职工、家属，致以节日的祝福和诚挚的问候！

过去的一年，特别是矿党政班子先后调整后，在全矿上下广大干部职工的共同

努力下，我矿各项工作齐头并进，全面发展，无论是安全生产、经营管理，还是党建思想政治工作、企业文化建设等，都取得了新的、骄人的业绩，继续保持了集团公司领先地位，先后荣获“省管企业先进基层党组织”、全国首批“安全宣传教育先进单位”等称号，并被推荐为“全国煤矿企业文化建设示范点”。这些成绩的取得，除了集团公司的正确领导外，与新班子团结带领全矿广大干部职工与时俱进、开拓创新、求真务实、真抓实干是分不开的，是大家共同奋斗的结果。在此，我代表矿党委、矿行政，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

我们已经踏上了2006年的征程。新年意味着新希望新机遇，也将面临新的挑战，任务更加艰巨，工作更加繁重，责任更加重大。我矿要有所作为，取得新的跨越和发展，特别是实现1.43亿元的利润指标，就必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，按照集团公司的统一部署和要求，坚定不移地实施“科技兴矿”战略，坚持科学发展观，紧扣发展这个主题，抢抓机遇，加快发展，以新的姿态、新的作风、新的作为，积极投身到新一年各项工作之中，全面完成新一年的各项目标任务。

新年伊始，我们举行这次升旗仪式，意义深刻，关系重大。是进行爱国主义教育的一种有效形式，是增强凝聚力、提升执行力、展示企业形象的一次良好机会，也是我矿企业文化建设的一个重要内容。特别是象征企业标志的集团公司旗帜确定后，升挂公司旗帜，对加强干部职工命运共同体意识教育，展现企业良好精神风貌，进一步凝心聚力，加快发展，实现矿区“十一五”目标，必将起到积极的推动作用。我们要以这次升旗仪式为动力，团结拼搏，奋力进取，为开创我矿各项工作新局面做出新的更大的贡献。

最后，祝大家新年愉快，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

第二篇：矿党委书记在元旦升旗仪式上的讲话

同志们：

新年好！

雪后初霁，万象更新。至此新年之际，我们在这里隆重举行升旗仪式，辞旧迎新，共贺佳节。在这喜庆的时刻，我谨代表矿党委、矿行政，向全矿广大干部、职工、家属，致以节日的祝福和诚挚的问候！

过去的一年，特别是矿党政班子先后调整后，在全矿上下广大干部职工的共同努力下，我矿各项工作齐头并进，全面发展，无论是安全生产、经营管理，还是党建思想政治工作、企业文化建设等，都取得了新的、骄人的业绩，继续保持了集团公司领先地位，先后荣获“省管企业先进基层党组织”、全国首批“安全宣传教育先进单位”等称号，并被推荐为“全国煤矿企业文化建设示范点”。这些成绩的取得，除了集团公司的正确领导外，与新班子团结带领全矿广大干部职工与时俱进、开拓创新、求真务实、真抓实干是分不开的，是大家共同奋斗的结果。在此，我代表矿党委、矿行政，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

我们已经踏上了XX年的征程。新年意味着新希望新机遇，也将面临新的挑战，任务更加艰巨，工作更加繁重，责任更加重大。我矿要有所作为，取得新的跨越和发展，特别是实现1.43亿元的利润指标，就必须坚持以邓小平理论、“xx”重要思想和党的xx届五中全会精神为指导，按照集团公司的统一部署和要求，坚定不移地实施“科技兴矿”战略，坚持科学发展观，紧扣发展这个主题，抢抓机遇，加快发展，以新的姿态、新的作风、新的作为，积极投身到新一年各项工作之中，全面完成新一年的各项目标任务。

新年伊始，我们举行这次升旗仪式，意义深刻，关系重大。是进行爱国主义教育的一种有效形式，是增强凝聚力、提升执行力、展示企业形象的一次良好机会，也是我矿企业文化建设的一个重要内容。特别是象征企业标志的集团公司旗帜确定后，升挂公司旗帜，对加强干部职工命运共同体意识教育，展现企业良好精神风貌，进一步凝心聚力，加快发展，实现矿区“xx五”目标，必将起到积极的推动作用。我们要以这次升旗仪式为动力，团结拼搏，奋力进取，为开创我矿各项工作新局面做出新的更大的贡献。

最后，祝大家新年愉快，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

第三篇：在矿升旗仪式上的讲话

在矿升旗仪式上的讲话

同志们：

正当全矿上下以饱满的热情强势推进精细化管理之际，今天，我们在这里隆重集会，举行升旗仪式，启用淮北矿业旗帜。这是贯彻落实集团公司企业文化宣灌会议精神，提高淮北矿业集团知名度，提升企业形象，实施名牌战略，打造一流品牌的一项重要举措。

企业形象识别系统的开发和持之以恒的宣传灌注，使企业精神、企业理念、企业战略等得到全体员工的了解、接受，并付之于自觉行动，对内凝聚人心，鼓舞士气，规范行为；对外展示新形象，提升知名度和美誉度，进一步提高企业的影响力。通过我们的共同努力，让理念树起来，让标志用起来，让旗帜飘起来，让歌曲唱起来，做到内化于心、固化于制、外化于行，达到培育企业之魂、确立经营之道、坚持以人为本、塑造企业形象、凝聚发展之力的目的。

上半年，通过全矿上下的共同努力，我矿各项工作都取得了新的进展，安全形势曲折中趋于好转，生产经营呈现好的发展势头，内部管理明显加强，干部作风有所转变，三个文明建设同步协调发展。同时，我们更应该看到，下半年工作任务很重，经营指标紧、安全压力大，全矿上下务必保持 1

清醒的头脑，以对企业对职工高度负责的态度，以这次升旗仪式为契机，全面推行精细化管理，把精细化管理融入安全、生产、经营管理的方方面面，不断提高企业的管理水平，努力完成今年既定的目标任务，特别是确保到年底实现安全生产，促进我矿各项再上新台阶。

举行升旗仪式，是我矿政治生活中的一件大事。从本周开始，我矿升旗仪式将定期举行，希望各单位要进一步提高认识，认真组织职工按照矿上要求准时参加，做到衣冠整齐，操作规范，同时要保持良好的精神面貌，充分展示当代矿工精神风采，为全面加强我矿企业文化建设而努力奋斗！

谢谢大家！

第四篇：煤矿党委书记在矿职代会上的讲话

煤矿党委书记在矿职代会上的讲话

煤矿党委书记在矿职代会上的讲话2007-02-08 08:04:1

2各位职工代表:

矿十四届三次职代会，经过全体与会代表的共同努力，圆满地完成了各项预定议程。会议期间，代表们分别听取和审议了矿长刘红亮同志所作的行政工作报告以及《矿2005年财务决算及2006年财务预算报告》、《矿2006年劳动保护措施方案》、《矿2006年职工教育培训计划》等专项报告，并通过了相应的决议。在分组讨论中，与会代表以高度的主人翁责任感和使命感，紧紧围绕矿全年生产经营和改革发展目标，结合实际、畅所欲言、献计献策，提出了许多具有建设性的意见。对此，会后有关部门要进行归纳整理，督办落实。

刚才，对2005“三文明”竞赛先进集体和优秀个人进行了大会表彰，我代表矿党委对他们表示热烈的祝贺！同时，号召全矿干部职工向先进看齐，向典型学习，共同为圆满完成我矿全年生产经营和改革发展任务而努力奋斗！

通过这次大会，我们2006年的任务和措施都已经十分明确和清晰了，关键就在于如何发动全矿职工齐心协力、开拓创新、克难奋进。下面，我结合当前的形势和任务，就贯彻落实本次职代会精神，对全体与会代表和全矿党员干部提几点具体的要求：

一、认清形势，统一思想，坚定信心。

正确分析当前面临的形势，统一思想认识，坚定克难奋进的信心，切实增强全矿干部职工的责任感和紧迫感，是贯彻落实本次职代会精神，确保全矿各项任务圆满实现的重要前提和根本保证。去年以来，我们抓住了异常宝贵的机遇，不断改进工作、强化管理、夯实

基础、挖掘文化、塑造形象，取得了成绩卓越、成果丰硕的骄人战绩，尤其是球团矿首次实现超产、勘探项目获得重大突破、“国家公园”申报成功这三大成绩，更是为我矿的持续健康和谐发展奠定了坚实的物质基础、增添了巨大的精神动力。成绩振奋人心，成绩鼓舞士气。但是，成绩也只能代表过去。我们决不能让成绩冲昏头脑，决不能安于现状、不思进取。我们要清醒地认识到，我们正面临着近年来少有的严峻形势，存在着诸多不容回避的现实困难。上午，刘矿长在工作报告中已经明确提出了今年的六大困难。在这里，我还要再强调几点：一是思想观念问题。思想是行动的先导，行为是思想的体现。没有坚定的必胜信心、没有开拓创新的思想观念，就难以完成已经制定了的方针措施，就难以兑现已经确定了的指标任务。我在今年的工作会上，针对党员干部中存在的一些不良思想和行为，提出了“七个摒弃七个倡导”。我认为这些问题在全矿职

工中也或多或少有所反映。所以，有必要在这里再重复强调一遍。同时，也通过各位职工代表，将党委的要求传达下去，引导全矿干部职工从根本上摒弃一切不利于矿山发展进程的不良思想和行为。具体而言，就是要摒弃不讲学习、经验主义的思想和行为，大力倡导钻研业务、学用结合的意识；摒弃盲目乐观、不思进取的思想和行为，大力倡导认清形势、开拓创新的意识；摒弃铺张浪费、大手大脚的思想和行为，大力倡导厉行节约、艰苦奋斗的意识；摒弃得过且过、不想作为的思想和行为，大力倡导勤政敬业、求真务实的意识；摒弃畏难灰心、茫然失措的思想和行为，大力倡导坚定信心、奋发图强的意识；摒弃贪图享受、追求名利的思想和行为，大力倡导淡薄名利、心系群众的意识；摒弃自由散漫、任意妄为的思想和行为，大力倡导团结协作、遵章守纪的意识。二是矿源供应问题。随着自产矿量的减少，矿源保证逐渐成为了一个制约我矿生产顺行的关

键环节。近年来，原矿缺口更是每年都达到100万吨以上。但是，矿石价格及购矿成本居高不下、部分地区推行地方保护政策、购矿资金缺口巨大等困难有增无减，导致购矿“瓶颈”短期内难以出现根本好转，随时都有可能使我矿陷入“断炊”的危险境地。再加上，刘矿长在上午报告中已经提到，公司又给我矿追加了20万吨外购精矿任务，使购矿工作更是难上加难。三是生产组织问题。今年，两级公司和矿里为了彻底扭转我矿设备陈旧、工艺落后的不利局面，将投入大量的人力、物力，组织实施选别系统改造、尾矿库扩容、球团竖炉大修等众多技改项目，同时国家公园也进入了基础设施建设的高峰期。另外，新建项目的项目论证、方案设计、立项审批等前期筹措工作也将牵扯到我们大量的精力，还有许多繁琐复杂的工作要做。如何统筹兼顾，处理好技改基建项目与生产协调组织的关系，确保均衡稳定、保质高产，至关重要。四是产品输出问题。

今年，公司为了确保整体利益，对矿产品输出政策和高炉用料方针进行了调整，再加上球团厂的建成投产和行口球团厂的生产逐渐顺畅，必然挤占我们的大量内销市场份额。而外销工作因为销路不畅、价格不定等因素，也一时难以有大的起色。五是利润兑现问题。今年，公司给我们下达了5500万元的内部利润指标。表面上看，比去年的实际盈利额有所下降。但是，如果将我矿球团销售价格全部还原到公司结算价，并与其他兄弟厂矿保持同口径核算，今年我矿实际利润计划将达到亿元，为历史最好水平。而且，这个5500万元是建立在我们必须承担和消化大量减利因素的基础上的，尽管今年我矿账面利润计划比上年低3100万元，受职工增资及矿产品输出结构调整等因素影响，与去年同口径相比，产品销售收入和利润将有较大幅度的下降，初步估算利润缺口将达到11430万元左右,其中今年仅增加工资性费用就达3600万元，而因矿产品输出结构调整，又减少销售收入亿元。

形势逼人，不进则退。面对重重困难和严峻挑战，我们要有强烈的忧患意识和责任意识，更要有坚定不移的必胜信心和不屈不挠的钢铁意志。为此，全矿各级组织要在全体干部职工中广泛深入地开展以“树信心、明责任、聚力量、保目标”为主题的形势任务教育活动。要把握形势任务教育活动的尺度和分寸，既要把困难讲清摆实，更要把我们的优势和机遇讲透摆明。要让全体干部职工清楚地认识到，从去年以来，矿正式确定并稳步推进的“双深”战略，正逐步将我矿引入良性发展轨道，而较为完善的管理体制、较为健全的规章制度、较为扎实的基础工作和全矿广大积极向上的职工队伍、逐步浓厚的民主氛围都将成为我们战略困难、开拓创新的有力“武器”。从而引导全矿干部职工正视现实树信心、立足岗位讲责任，充分调动全矿干部职工的积极性和创造性，从差距中挖掘潜力、在困难中激发动力、在工作

中竭尽全力。

二、振奋精神、明确重点、真抓实干。

在座的都是职工代表。顾名思义，职工代表就应该是职工的带头人和工作的表率，就应该在日常工作中真正起到争当表率、率先垂范的带头作用。为此，各位代表首先要带头促生产，比贡献。生产的顺行、效益的兑现离不开矿全体干部职工的共同努力，更离不开在座的各位生产骨干的奋力争先。故此，这就要求你们在生产组织上要带头兢兢业业、勤勤恳恳；在成本控制上要带头精打细算、压缩开支；在创新创效上要带头节能降耗、献技献策；在攻关突击上要带头迎难而上、克难争先。总之，要在日常工作中，时刻以一名代表的要求来严格要求自己，以身作则，引导全矿职工围着目标干，盯着指标算，在全矿范围内发动职工算帐对比、节能降耗，真正形成勤俭办矿的良好局面。对那些大吃大喝、大手大脚、铺张浪费的单位

和个人要从重考核、从严处理。矿各级工会组织要在前期班组建设的基础，积极深化班组的内涵建设，扎实开展班组岗位核算，从点滴算起，从细节入手，努力做到全员节支降耗，全矿厉行节约。其次，要带头保安全，讲责任。当前，春节刚过，许多职工还沉浸在新春佳节的欢庆之中。为此，全矿干部职工要始终把安全工作放在第一位，高度警惕，不能有丝毫麻痹松懈，做好节后收心工作。各位代表要带头强化安全意识，带头遵循安全规程，带头落实安全职责，切实肩负起安全职责，严格落实干部联点挂钩、值班倒班、设备点检专检等制度，为确保实现今年我矿”01”安全目标开一个好头。第三，要带头钻业务，强技能。职工技术技能水平的高低，将直接影响到一个企业的生存与发展。为此，全矿各级组织要全力营造学习氛围，加大职工技能培训力度，工会系统要继续牵头组织好“创建学习型班组、争当知识型职工”主题活动，多举办各类知识普

及、技能培训、技术推广活动，发挥好车间工人技术科技辅导站和职工技术协会作用，引导全矿职工立足岗位，争创一流，不断将学到的知识和技能转化为实际工作能力；共青团组织要特别重视青年职工的技术技能培养，扭转青工技术弱化的局面，消除技术断层，为推动矿山发展储备大量技精业强的后备力量。各位代表要积极投身其中，带头先学一步，学深一点，使自己真正成为我矿持续健康和谐发展的主力军。

三、依靠职工、凝聚力量、维护稳定。

稳定是矿山持续健康和谐发展的基础。作为职工代表，你们要发挥好桥梁纽带作用，在日常工作生活中时刻密切关注职工思想动态，超前做好思想引导和矛盾缓解工作，维护好矿山生产生活秩序的稳定。同时，全矿各级组织要充分认识到稳定工作的重要性、艰巨性和复杂性，坚持以人为本，积极协调好各方面利益关系，妥善处理好涉及职工

群众切身利益的问题，维护好稳定大局。要认真落实党政“一把手”总负责，党政工团齐抓共管的稳定工作责任制，定期排查稳定情况，建立稳定信息档案，健全稳定工作预警机制，做到提前预控、尽早发现、及时解决。要充分利用好思政网络，畅通渠道，针对改革发展进程中的重大决策、热点问题做好准确及时、耐心细致的宣传解释工作，把握职工脉搏、疏导职工情绪，确保我矿生产经营和改革发展顺利推进。要以学习贯彻落实《信访条例》为契机，认真对待职工群众的利益诉求，有政策依据的要合理答复、限期解决，无政策依据的要耐心解释、态度鲜明，坚决遏制群体上访事件的发生。此外，各级组织要加大对困难职工、弱势群体的关注力度，积极落实各项优惠扶持政策，深入推进“送温暖”工程，切实解决职工群众的现实利益和实际困难，认真落实生活帮困、金秋助学、医疗救助、结对扶贫等活动，为困难职工和弱势群体解难事、做好事、办实事，进一步密切党群、干群关系，最大限度地凝聚智慧、凝聚人心，充分调动一切有利因素和积极力量，为实现我矿今年的各项目标任务而共同努力。

各位代表，本次职代会即将结束。会后，各单位要广泛宣传贯彻落实矿“两会”精神，积极行动、开拓创新、抢抓机遇、克难奋进。全体职工代表要继续发扬主人翁精神，团结带领全矿职工以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风去不断开创各项工作的崭新局面！

谢谢大家！

第五篇：县委书记在元旦升旗仪式上的讲话

同志们：“金猴起舞庆盛岁、雄鸡啼鸣展宏图。”正当全县上下围绕“构建生态型休闲度假旅游区，做优做强县域经济”的战略决策，加快建设“特色**”，加快推进全面建设小康社会进程之际，我们送走了不平凡的2004年，迎来了充满希望的2005年。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我代表县各套班子向全县党员干部并通过你们向全县33万人民致以节日的慰问，恭祝大家新年快乐、工作顺利、合家幸福！刚刚过去的2004年，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，按照县第十次党代会确定的战略目标和工作思路，牢牢把握发展第一要务，加快“特色**”建设步伐，全县呈现出风正气顺、人和业兴的良好局面。刚刚过去的一年，是极不平凡的一年，也是我县“三个文明”建设取得丰硕成果的一年。我们审时度势、拓宽思路，召开了县委十届二次全会，明确了**在海峡西岸经济区建设大局中的新定位，发展思路日趋完善；我们创新举措、迎难而上，克服了宏观调控造成经济环境偏紧的不利影响，战胜了高温干旱等自然灾害，县域经济呈现持续增长态势，主要经济指标是“十五”以来完成最好的一年，社会各项事业也取得新的成效；我们加大投入、优化环境，交通、电力、城镇、园区等基础设施不断完善，特别是**机场顺利通航，并开通定期航班，为**扩大与外界的交流搭建了便捷的“空中桥梁”；我们坚持立党为公、执政为民，进一步加强党的建设，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。刚刚结束的县委十届三次全会又对党的执政能力建设进行全面部署。这些成绩的取得，离不开各级各部门和社会各届的共同努力。在此，谨向所有辛勤工作、敬业奉献的同志们表示衷心的感谢，并通过你们向节日期间坚守岗位的同志们表示节日的慰问！展望新的一年，我们的目标是宏伟的，肩负的使命是崇高的，发展的前景是广阔的。我们一定要深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，用科学发展观统领县域经济社会发展全局，抓项目、打品牌、兴产业、重和谐、增能力，积极融入全省全市大局，加快构建生态型休闲度假旅游区，统筹推进“三个文明”协调发展，为进入全面建设小康社会跃升腾飞期打下坚实基础。最后，再次祝愿同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!