某煤矿董事长、党委书记新春致词（共5则）

第一篇：某煤矿董事长、党委书记新春致词

2003年，是平煤历史上具有重要意义的一年。这一年，集团公司各级领导班子和广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，致力企业改革、发展和稳定，致力创造惠及十万职工的小康生活，深化改革，强化管理，与时俱进，开拓进取，实现了“两千三、一亿元、超六

五、安全年”的奋斗目标，创出12项经济技术指标的历史新水平，党的建设和精神文明建设取得新成果，战略联合和资源整合迈出新步伐，企业文化建设初见成效，企业整体实力跃上新台阶，并取得防治“非典”的重大胜利。这些成绩的取得，是各级党和政府正确领导、关心支持的结果，是广大干部职工艰苦奋斗、无私奉献的结果。借此机会，我代表平煤集团公司党委和平煤集团公司，向全体党员、干部、职工、家属以及离退休老领导、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！2004年是全面落实党的十六届三中全会精神的重要一年，也是集团公司改革和发展的关键一年。新的一年，我们既有千载难逢的发展机遇，也有不可忽视的困难和挑战。做好新一年的工作，任务艰巨，意义重大。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以发展为主题，以更新观念为先导，以锐意创新为灵魂，深化改革，加快发展，维护稳定，全面做好各项工作，实现集团公司两个文明建设持续快速协调发展。

平煤的发展是三十万职工家属的共同愿望，也是几代矿工的不懈追求。要始终把发展作为第一要务，积极实施“以煤为本，相关多元化”发展战略，着力构建新型的现代企业集团；进一步加快主辅分离、辅业改制步伐，深化产权制度改革；进一步深化企业文化建设，塑造平煤良好的社会形象，全面提升企业的综合竞争力；加强和改进党的建设和思想政治工作，为企业发展提供组织保证和精神动力。在发展的目标下，精诚团结，开拓创新，努力营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

要坚持以人为本，始终把职工群众的利益放在重要位置。认真落实全面建设小康社会的要求，着力解决关系职工群众切身利益的问题，不断提高职工的物质文化生活水平。

同志们，一元复始，万象更新，展望前景，任重道远。平煤的发展，是我们大家共同肩负的历史责任。我坚信，有建矿近50年打下的坚实基础，有历届领导班子留下的好传统、好作风，有特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的干部职工队伍，有大家的共同努力、顽强拼搏，平煤一定能发展得更快更好，一定能早日让广大职工过上更加殷实的小康生活。

最后，祝大家新春愉快，阖家幸福，万事如意！

第二篇：煤矿董事长、党委书记新春致词范例

全体职工家属同志们：

在中华民族的传统节日----新春佳节到来之际，我代表**煤集团公司党委、平煤集团公司，通过平煤有线电视台，向大家致以新春的祝福和诚挚的问候!

XX年，是**煤历史上具有重要意义的一年。这一年，集团公司各级领导班子和广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，致力企业改革、发展和稳定，致力创造惠及十万职工的小康生活，深化改革，强化管理，与时俱进，开拓进取，实现了“两千三、一亿元、超六

五、安全年”的奋斗目标，创出12项经济技术指标的历史新水平，党的建设和精神文明建设取得新成果，战略联合和资源整合迈出新步伐，企业文化建设初见成效，企业整体实力跃上新台阶，并取得防治“非典”的重大胜利。这些成绩的取得，是各级党和政府正确领导、关心支持的结果，是广大干部职工艰苦奋斗、无私奉献的结果。借此机会，我代表平煤集团公司党委和平煤集团公司，向全体党员、干部、职工、家属以及离退休老领导、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

XX年是全面落实党的十六届三中全会精神的重要一年，也是集团公司改革和发展的关键一年。新的一年，我们既有千载难逢的发展机遇，也有不可忽视的困难和挑战。做好新一年的工作，任务艰巨，意义重大。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以发展为主题，以更新观念为先导，以锐意创新为灵魂，深化改革，加快发展，维护稳定，全面做好各项工作，实现集团公司两个文明建设持续快速协调发展。

**煤的发展是三十万职工家属的共同愿望，也是几代矿工的不懈追求。要始终把发展作为第一要务，积极实施“以煤为本，相关多元化”发展战略，着力构建新型的现代企业集团;进一步加快主辅分离、辅业改制步伐，深化产权制度改革;进一步深化企业文化建设，塑造平煤良好的社会形象，全面提升企业的综合竞争力;加强和改进党的建设和思想政治工作，为企业发展提供组织保证和精神动力。在发展的目标下，精诚团结，开拓创新，努力营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

要坚持以人为本，始终把职工群众的利益放在重要位置。认真落实全面建设小康社会的要求，着力解决关系职工群众切身利益的问题，不断提高职工的物质文化生活水平。

同志们，一元复始，万象更新，展望前景，任重道远。平煤的发展，是我们大家共同肩负的历史责任。我坚信，有建矿近50年打下的坚实基础，有历届领导班子留下的好传统、好作风，有特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的干部职工队伍，有大家的共同努力、顽强拼搏，平煤一定能发展得更快更好，一定能早日让广大职工过上更加殷实的小康生活。

最后，祝大家新春愉快，阖家幸福，万事如意!

第三篇：张董事长新春致词

董事长新年致辞

岁月流金伴随着世纪第一个御都人的奋斗激昂，我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的2014年，值此之际，我代表颐和御都大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢。

在这片热土上，在社会各界人士的关怀与支持下，在以任总经理为核心的坚强领导下，历经风雨，颐和御都大酒店于2013年9月份试营业。开业以来，我们本着“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神、“不求最大、争创最好”的经营理念、“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，以其不断改进的硬件设施，优质的管理服务和先进的企业文化，树立了良好的企业形象，奠定了在酒店餐饮业中的地位。回首颐和御都的历程，一路凯歌，一路风尘御都人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有特色的发展道路，得到了社会各界的认可。在工作中，我店以过硬的设备设施、完善的服务项目、良好的服务质量、先进的管理理念，为酒店进一步发展拉开了序幕值此，我向各位辛勤工作的员工道一声“你们辛苦了”

颐和御都加强职能管理，转变经营理念。首先，我们成立了质检、节能、安全、卫生四个节能小组，狠抓酒店服务质量、经营成本、安全生产、卫生清洁等各方面工作。

展望未来，颐和御都大酒店继续以打造精品餐饮为己任，进一步提高我店内外环境，以优质的服务、全新的面貌，笑迎四海宾客，全心全意为顾客服务!希望社会各界朋友在新的一年中能继续地给予我店大力支持，希望各位员工在新的一年中继续发扬御都人的精神，为颐和御都美好的明天而奋斗。

董事长：张卫斌

2014年1月14

第四篇：董事长致词

董事长致词

各位长辈，各位朋友，各位支持俊晖成长的全体合作伙伴：

大家好，宁波俊晖国际货运代理有限公司在2006年成立以来，在无数困难与决择面前得到了各位的支持与厚爱，才使我们在这6年来得以长足的发展。为此我代表俊晖公司的全体员工向你们表示由衷感谢。你们的帮助与扶植是俊晖成长的根基，是俊晖史上浓墨重彩的一笔。我们本着安全、迅速、优质、精诚的服务态度和诚心经营，专业服务，以人为本，与时俱进的企业精神立志打造成为货代行业最具创新和持续进步的企业。我们拥有超过百人的强大的精英化营销队伍。拥有完整的货代行业网络和良好和协的业务关系。更让我们骄傲的是我们还拥有几乎所有船公司的直接订舱权。我们想用诚心连通世界，用勤奋打造事业，用质量赢得信誉，用智慧创造财富。这就是我们，怀着一颗朴实与感恩的心期待着与你们一起在事业的舞台演绎精彩。只要我们一起肩并肩拉起手，抬起头——世界属于我们。

第五篇：2011年煤矿党委书记新春致辞[推荐]

广大职工、家属、离退休老同志们：

春节好！值此辞旧迎新、万家团圆之际，我代表集团公司领导班子向广大职工、家属、离退休老同志拜年，向节日期间坚守岗位的同志们致以亲切的慰问，祝大家新春愉快、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

2010年，面对国内外复杂多变的经济形势，各级组织和广大干部职工以科学发展观为指导，创新进取，务实作为，全面完成了“652079”奋斗目标，整体工作呈现“十大亮点”。经济规模和效益实现新突破，安全形势保持持续平稳，国际化建设、资本运营、对外开发、管理创新、技术研发、节能减排和党的建设等工作富有成效，职工生活水平不断提高。这些成绩的取得，是在历届老领导、老同志打下的良好基础上，广大干部职工、家属共同努力的结果。借此机会，向大家表示衷心的感谢！

2011年，是集团公司立足新起点、实现新跨越的关键一年，我们提出了“十二五”“151232”确保目标和“2123618”力争目标，确立了今年“1784069”经济工作任务。面对新形势新任务，我们必须坚持把发展作为第一要务，把转方式调结构作为主攻方向，把资本运营作为战略抓手，把深化改革作为重要动力，把企业党的政治优势作为可靠保证，把依靠职工和惠及职工作为根本目的，以更大的决心和勇气，全力打好今年的“六大硬仗”，确保完成全年目标任务。各级组织和干部职工要进一步增强机遇意识、责任意识和发展意识，把精神振奋起来、把士气鼓舞起来、把力量凝聚起来，同心同德，干事创业，以优异成绩向建党90周年献礼。

同志们，把兖矿集团发展的更好更快，是广大干部职工家属的热切期盼，是各级领导干部义不容辞的历史重任。让我们紧密团结起来，再接再厉，和谐奋进，谱写建设主业突出、核心竞争力强、国际化企业集团的新篇章！

谢谢大家。