第一篇:政府三治三提工作报告
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根据市“三治三提”活动领导办公室的要求和部署,我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”活动精神,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,以便更好地开展工作。
存在的主要问题:
1、理论学习上还有待进一步加强。虽然自己没有放松对政治理论、业务知识和专项活动的学习,但在学习的深入性和系统性上还有很多不足,被动学习时多,主动、自我学习时较少,没有很好地将理论学习与实践工作结合起来,学习实践中存在浅尝辄止现象。
2、思想上有待于进一步提高。作为领导干部,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。在日常工作和生活中,虽能与班子成员团结共事,齐心协力推进各项工作开展。有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题,做耐心细致的思想政治工作有时还不够仔细。
3、工作上有待于进一步强化。尽管我自己守职尽责,抓好了公司的各项工作。但由于分管工作面宽量大,而个人精力有限,因此在工作中对一些部门关心不够。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面,缺乏主动性和创造性。
4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,但艰苦创业的精神发扬得还不够,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还需加强。
5、深入一线有待于进一步增加。身为公司的负责人,主要精力都集中在宏观决策和部门协调上,深入到一线较少,参与具体的生产工作及对基层人员生产工作的现场指导不够,对于职工群众反映的问题感同身受不够。
6、在方式方法上有待于进一步提高,工作上有时存在急躁情绪,受急功近利思想的影响,对一时难以看到成效的工作会直接批评,给下级造成了很大的思想压力。
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第二篇:三治三提心得体会
“三治三提”心得体会
通过学习“三治三提”活动,我深刻认识到了“三治三提”活动开展的重要性;作为一名人民教师一定要联系工作实际不断的在工作中学习,努力提升自己的工作水平。
重点要做到以下几点: 一是要统一思想、提高认识
坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,以保持党的先进性,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合;整体推进与重点突破相结合,加强自身修养,转变工作作风,做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部,为构建和谐文明和稳定社会做贡献,工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识,要有攻坚克难的思想,遇到困难不畏惧、不退缩,对待自己的工作生活必须高标准、严要求,处处注重内强素质、外树形象,时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬求真务实的教师,为构建文明和谐稳定社会做出贡献。二是要立足本位,扎实工作
加强学习,提升综合素质,营造自觉学习的良好氛围,更新学习观念,勤奋学习,善于思考,形成良好的学习习惯和创新意识,改进作风,加强服务、提高效率,积极推进活动的深入开展,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,牢固树立全心全意为人民服务的思想,工作尽职尽责,在工作中要抓重点,要有明确的工作思路,制定好和阶段性工作计划,减少工作中的随意性。三是要学习新知,提高素质
在工作中要尽职尽责,抓住重点,遇到问题不回避不退宿,要扬长避短,再接再厉,以确保各项工作任务全面完成。同时要以大局为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实;对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效;按时、按质、按量,不折不扣的去完成。
四是要克服庸、懒、散,树立良好的形象
实际工作中,不能仅仅是过得去,而必须是过得硬,做到讲实情,出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作中去。总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的能力修养、不断增强事业心和责任心,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的纪检监察工作,不断将“三治三提”活动引向深入。
总之,只有不断提升自身修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能使自己成为一名合格人民教师。
第三篇:三治三提(推荐)
“三治三提”个人整改方案
自从我市开展以“治庸、治懒、治散“为主题的专项治理活动以来,我认真学习,深入细致地自我剖析查摆。现在已进入活动的第三阶段——整改提高阶段。
整改提高阶段是整个专项活动的升华阶段,它意义非常。人常说:光说不练,是花架子。我们通过以上两个阶段,学习了,剖析查摆了。如果我们不用学习到的东西,把查摆到的问题纠过来,整改过来,我们是没法提升我们的综合素质水平的。我们不整改提高,我们以前的两个阶段就是走过场,求形式。整改提高是我们开展这项活动的最终目的,也是我们的落脚点。
作为个人,如何在这一阶段做好整改提高工作,我通过对照剖析查摆出的问题和存在原因,深入思考,认真研究,制定出我个人的“三治三提”整改方案如下:
一、整改方法
综合利用纵横整改法。
(一)纵向整改法:1个人集中整提高;2个人平时整改提高;这两种要相互结合。
(二)横向整改法:同志之间互帮互评整改。纵横整改法要综合运用。
二、整改内容
(一)学习方面
1、要坚持不懈地学习。要“活到老,学到老”。
2、要注重知识的更新,在文化知识水平上不能固步自封。
3、要注重文化知识、科技知识的学习。
4、要注重业务知识方针路线政策以及法律法规的学习。
(一)工作方面
1、要与党中央保持高度一致。
2、要服从上级领导,与上级组织保持绝对一致。
3、要开阔思路,改善工作方法,不断摸索尝试新的工作方法。
4、要扎实工作,克服急躁冒进情绪。
(二)组织纪律方面
1、要保守党的秘密,遵守党的章程,严守党的纪律。
2、坚持考勤制度,按时上下班。
(三)生活作风方面
1、坚持高尚的个人情操,不沾染低级趣味的生活习俗。
2、不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去。
(四)思想作风方面
1、树立科学正确的共产主义世界观、人生观、价值观。
2、做一个公平、正直、正义的人。
3、于平凡之中现生之伟大,死之光荣
(五)政治作风方面
1、一颗红心跟着党,要永葆共产党员的气节,永远跟党走。
2、提高警惕政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非上,要立场坚定,一颗红心不动摇。要明辨是非,驳谬论,斗邪恶。
三、整改目标
通过整改提高,力求做一个优秀的共产党员和一个人民满意的合格的人民公务员,坚持为人民服务的宗旨。
第四篇:三治三提实施方案
中共人保财险商丘市分公司党委 关于开展"三治三提"推进作风建设
专项活动实施方案
在全市深入开展“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”推进作风建设专项活动,是市委加强全市党员干部作风建设,提升工作效能,实现富民强市中心任务做出的重大决策,意义重大而深远。根据《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》,结合我分公司实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻市委三届十一次全会精神,以“治庸、治懒、治散”为突破口,以“提质、提速、提效”为着力点,通过扎实开展“三治三提”专项治理活动,强化责任意识、服务意识和效率意识,提高服务质量,提高办事效率,提高工作效率,着力解决工作作风与为客户服务方面存在的问题,推动我公司又好又快发展.
二、工作目标
(一)规范经营行为。通过开展活动,全面落实规范经营,达到承保工作规范化,理赔工作标准化,企业文化展现规范化,全员服务行为规范化。
(二)强化服务意识.通过开展活动,进一步增强“上级为下级服务,领导为员工服务,机关为基层服务,管理为业务服务”的意识,形成“全员为客户服务,公司为社会服务”的大服务格局。
(三)提升企业形象.树立人保财险国字品牌公司诚实守信的社会形象。做到对客户要以诚相待,认真履行明确说明义务,向客户提供真实可靠信息;办理业务、对外宣传,实事求是,避免不实之词和虚假行为;坚持“主动、迅速、准确、合理”的理赔原则,科学定损,公正理赔;认真履行各项服务承诺;严守客户秘密,维护客户利益。
(四)加快发展步伐。做到围绕服务全市经济发展抓发展,紧盯市场抓发展,全分公司整体发展进度在省公司系统处在先进行列,支公司发展进度高于全分公司平均水平,业务质量良好,确保市委市政府和上级下达任务目标完成.
三、方法步骤和主要内容
全分公司“三治三提”专项活动开展与全市同步,分为“学习讨论、查摆剖析、整改提高、建章立制”四个阶段,从7月上旬开始,至12月底下旬结束。
(一)学习讨论阶段(7月5日――7月31日)
市分公司及所属支公司召开“三治三提”作风建设专项活动动员会议,进行广泛深入发动,使广大党员干部深刻认识“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”的重要性,增强参加活 动的自觉性与积极性.采取集中学习、自学等方式,认真学习党的十七大、十七届四中全会精神,学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会上的重要讲话,学习省委书记卢展工、市委书记陶明伦有关作风建设的重要讲话,学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议,学习《中国人民财产保险股份有限公司员工行为准则》,学习上级公司和保险监管部门有关文件,围绕党员干部素质提高、服务提质、办事提速、工作提效,开展道德建设大讨论。组织闭卷答题式作风建设知识测试,强化学习效果.切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性.
(二)查摆剖析阶段(8月1日――9月1日)
通过自己查、同志帮、群众找、组织点等形式,让群众挑刺,认真查摆剖析庸、懒、散方面的种种表现及危害,深刻分析愿因。党员领导干部重点查摆在其位是否谋其政,是否存在太平官、无能官、混混官的问题;一般员工重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题,每名干部员工都要查摆作风是否涣散、漂浮,办事效率是否低下等问题。一是自己查.每名党员干部都要根据自己的角色定位,从内心深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现,敢于亮丑,严于解剖,进行全身透视和全方位的自我画像,并分析思想根源,对照先进找差距,严禁脱离实际走过场。二是同志帮。同事之间要开展谈心交流活动,互相提醒,互相帮助,增强团结,共同进步,力求做到上 下谈、左右谈、内外谈,做到谈者诚心,听者虚心,双方交心。党组织要召开专题民主生活会、党小组会,开展批评与自我批。.对确有问题不认真进行自我批评,或者讳疾忌医、拒绝帮助的,上级领导要及时给其指出,促其改正。三是群众找。将对党员干部的评判权交给群众,交给基层,交给客户。市公司设立投诉专线和投诉信箱,开展个别走访座谈、客户问卷调查,广泛征求意见,接受群众、客户和基层监督。四是组织点。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见和问题,党组织要给该同志严肃指出,作为整改的重要内容。市分公司党委对本级班子成员、对下属支公司班子成员、对市公司机关部门负责人每名同志的庸、懒、散方面的主要症结表现以及存在的问题,要一一点名、指正,为全体党员干部准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。市公司机关部门及各支公司通过各种途径查摆出来的问题,要进行梳理归类,形成书面材料上报市分公司活动领导小组办公室。市分公司综合梳理归类后上报商丘市活动办公室。
(三)整改提高阶段(10月1日――11月30日)针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题,逐一制定和落实整改措施,做出公开承诺,接受群众监督,强力整改.要重点突出四个方面的整改.
一是优化客户服务。增强服务意识,践行全员大服务理念;对社会公开服务承诺,提高服务尤其理赔服务效率;加强职业 道德建设,杜绝各种损害客户利益现象;加强客户回访,征求意见建议,及时妥善处理客户投诉,维护好客户关系。二是规范经营行为。坚持诚信经营,如实履行告知义务,让客户了解保险信息,不误导客户;严格遵守保险监管政策,规规矩矩依法合规经营,不越雷池,不踩红线;自觉接受客户监督、社会监督、政府监督,不断改进和提升服务。
三是推动业务持续快速发展。树立发展争先意识,树立紧盯市场抓发展意识,树立有效益发展意识,确保市委市政府及上级公司下达的发展目标圆满实现。
(四)建章立制阶段(12月1日――12月25日)立足当前,着眼长远,建立健全我分公司系统加强“三治三提”作风建设长效机制,扩大巩固活动成果,将民主评议结果与干部考核评判结合起来,绩效评比结果与干部奖惩使用结合起来,形成良好用人导向,推动全分公司系统作风建设走上经常化、制度化轨道.
一要建立健全目标管理机制。围绕“提质提速提效”,强化目标管理和绩效管理,将责任目标落实到单位和责任人.严格目标考评和绩效监察,奖优罚劣,发现、表彰脚踏实地、埋头苦干、遵守规章、严于律己的优秀干部,问责、淘汰无所用心、无所作为的混混人员.二要建立健全干部管理考核机制,完善和认真落实考试、考核、考评三考制度,树立正确的用人导向,完善能者上、庸者下机制.严把入口,坚持德才兼备的用人原 则,认真落实干部选拔任用监督制度,用好的作风选作风好的人,让能干事者有机会、干成事者有舞台。疏通出口,建立健全干部科学考评体系,加大群众满意度在考核评价中的分量,实施干部优胜劣汰,让“庸、懒、散”的干部给优秀人才“腾位子”。加强对党员领导干部及一般干部的教育管理,推行行为承诺制,承诺依法经营、见义勇为、遵章守纪、忠诚履职、高效工作等。三要建立健全责任管理机制。按照“提质提速提效”的要求,忠诚职责、合规经营、高效服务;按照有权必有责、用权受监督、违法违纪受追究的原则,加大责任追究力度,严格问责,对“庸、懒、散”行为及有此造成的失职、渎职严查重处.四要建立健全监督约束机制。及时发现、有效解决庸、懒、散问题。
四、主要抓手
在“三治三提”活动中,要坚持把深入开展“六查六看”作为主要抓手和重要载体,贯穿于活动的全过程。市分公司“三提三治”专项活动领导小组要进行认真检查,查处庸、懒、散问题。一查工作状态。看是否在岗不在状态,有无有令不行、有禁不止、迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票等问题;二查部门形象。看是否热情周到、文明礼貌、首问负责,有无“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和工作日午间饮酒等问题;三查授权经营落实情况。看是否严格执行上级公司转授权限,有无越权、超权问题;四查工作效率。看是否人浮于事,有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下问题;五查责任落实。看是否忠诚履职,把责任落实在行动中,落实在具体工作中,按时完成工作任务和工作目标,有无出工不出力,当一天和尚撞一天锺问题;六查廉洁从业。看是否有“吃拿卡要报”,不给好处不办事、给了好处乱办事问题。对督查发现的问题,要认真调查,严肃处理,做到发现一起,查处一起,问责一起。
五、工作要求
(一)成立组织机构.市分公司成立由党委主要领导任组长的“三治三提”专项活动领导小组,领导小组下设办公室,负责全分公司系统“三治三提”工作的组织领导;市分公司党委及各支公司党支部要将“三治三提”活动列入党委、支部工作重要议事日程,作为一件大事、要事来抓,确保活动见成效。
(二)加强督导检查.一是市分公司“三治三提”专项活动领导小组办公室认真履行职责,根据活动进展情况,开展定期不定期督导检查;二是市分公司班子成员结合经常性下基层检查指导工作,对“三治三提”活动开展情况进行督导检查。通过督查,及时发现问题,及时责成整改问题,坚决防止图形式、走过场。要认真落实好每一个规定动作,确保活动扎实开展.
(三)坚持统筹兼顾.正确处理开展“三治三提”活动与其它工作的关系,搞好“六个结合”,即将“三治三提”活动与争先创优活动结合起来,与加强市公司机关效能建设结合起来,与增强干部员工主人翁意识结合起来,与行风建设结合起来,与提升服务水平结合起来,与促进又好又快发展结合起来,以“三治三提”活动促进其它各项工作开展,并将公司中心工作任务的完成作为衡量“三治三提”活动成效的重要标准.
(四)营造浓厚氛围。一是搞好“三治三提”活动的思想发动,使全员特别是党员干部明确活动的重大意义、工作目标、主要内容、方法步骤与要求,增强参与意识和自觉性。二是利用公司信息网络系统,对活动进行指导与引导。三是市分公司及各支公司悬挂开展“三治三提”活动内容的宣传条幅。要多种方式并举,营造活动氛围。
二0一一年七月四日
第五篇:三治三提自我剖析(三)
剖析查摆自查心得
按照公司党委统一部署,通过集中学习、自学、研讨等活动,进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任,对照“三查三看”标准认真进行了自我检查,使查找的问题更切合适合、更体现针对性。
一、存在问题的表现:
1、对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,于是便产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中,看时世新闻类书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看基本的业务理论知识书籍较多,看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3、学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。
二、存在问题的原因分析:
对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。
三、今后的努力方向和整改措施:
通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。