2010年校学生会宿管部招新体会

第一篇：2010年校学生会宿管部招新体会

2010年校学生会宿管部招新体会

炎炎夏日，却并未耗尽我们心中的热情，我们依然带着一种期盼，一种渴望，一种坚持不懈的精神，开始了新学年的首要工作——招新。每一天都会有很多人来报名，重申请到进入到面试阶段，初试结束过后，很多人被淘汰，这并不能断定一个人真正的能力，它只是一种手段，或许你的闪光点没有显露出来，我们需要乐观的面对生活。

初试中，由于时间有限，我们让参加面试的同学一一作自我介绍，这看似简单的介绍，却并没有想象中那么容易，很多人一站到讲台，紧张的连话都说不出来，可见他们还需要好好锻炼自己。大部分同学都能完整的介绍自己，极少数的会让人觉得眼前一亮，有种“柳暗花明又一村”的感觉！在我面试的同学中，有的同学层次很分明，用简单的语言介绍了自己。还有的同学实话实说，希望从中可以学到知识。每一个人都有他自己的方式，每一个人也都有他自己的想法，我们会汲取他们有的精髓，从而完善整个组织的建设。

复试的要求会高一些，我们要求自己分组，展开无领导小组讨论，他们也都有非常好的协作能力，能在短时间内自己组成队伍、找到问题中心，共同讨论解决问题，形成强大的团队，让我们感到非常高兴，跟多的也是投向了羡慕的眼光。很庆幸的是，我们找到到了适合的人选，可以说我们的招新十分顺利，也非常成功。

第二篇：院学生会宿管部招新策划书

院 学 生 会 宿 管 部 招 新 策划书

一、活动背景：随着2012级新生报到入校，新学期团学组

织工作也将全面展开，我们学院学生会宿管部的招新工作也于近日开始。合理的招入新生，是为了进一步把我院的宿舍管理好，给我们广大的学生创造一个良好而又舒适的宿舍环境的保证。

二、活动目的：为了提高2012级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及工作能力以及加强对宿舍的管理。招收及培养新的学生干事。

三、活动对象：安徽职业技术学院2012级新生

四、招新要求：

1、仪表端正，诚恳，有积极性

2、工作积极主动，耐心，细心，责任心强，能吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习

成绩良好。

4、服从安排，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠

拢。

五、招新人数：预计120左右（具体视情况而定）

六、招新时间：2012年10月10日到2012年10月15日

七、面试方式：

一轮：根据报名的学生名单进行统一通知面试，包括先看报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题

二轮：用当场提问的方式问他们为什么要加入院学生会宿管部，进入之后怎么做，能够坚持到最后么？等一些问题，观察他们的回答进行筛选

三轮：自我介绍，做一篇关于院学生会宿管部的演讲及个人的认识

策划部门：院学生会宿管部

2012.10.8

第三篇：宿管部招新计划

宿管部招新计划

招新目的

为了保证宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

招新细则

（一）招新对象

2012届新生以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理习和工作的关系的有为同学。

（二）招新要求：

1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情

2：思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”，自我要求严格。3：学习上：认真学习自己的专业知识，对学习持正确的态度，努力奋斗，各科成绩达到合格要求。

4：生活上：整理好个人内务，个人宿舍要做到全系同学的楷模。

5：纪律上：严格要求自己，遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退。

6：工作上：积极主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，严格严肃认真的服从领到的安排。不搞小团体，不拉帮结派

7：部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的大家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。

8：树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。

9：本部组织的各项活动，本部成员必须以身作则，积极参加，并能积极出色完成任务。10：充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。

11：各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，必须提前给部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。

12：各成员在工作中应坚持公平公正的原则，禁止利用权利为自己或别人谋私利。

工作职责

1.协助宿管员对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。

3.加强对各寝室安全教育工作，加强我院同学的安全意识，同时我院宿管对违规用电的同学进行教育。

4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。

5.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。

6.依照《学生宿舍卫生评定标准》，每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设

7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。

8.定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。

9.负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序。

10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。

11.统计并管理好公寓财产。

12.配合宿舍管理员搞好宿舍管理工作。在学工处的领导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作。

主要工作

1.晚上宿舍巡逻，检查晚上关灯后宿舍的情况！.星期一下午3.30文明岗值日

3.星期天晚上9点辅助安全部工作 4.每天早上8点前打扫干净2楼平台

招新流程及安排

1、准备阶段

1．宣传部制作宣传海报、印发宣传页、宣传卡片、制作宣传展板、宣传条幅。2．内务部制作宣传单、报名表、招新通知，维持好报名现场秩序。

3．办公室负责招新宣传时的人员调配以及宣传后报名表、新生报名登记册、失物招领登记册、申请表的整理。

2、面试阶段

面试部分分为初试和复试，初试宿管老师及11届宿管部成员组成评委组，对面试者进行面试。

3、审核阶段

经过一个月的试用期，各部长根据新成员平时表现，确定宿管部12届成员。

——汽车系宿管部

2012年5月20号

第四篇：校学生会宿管部策划书(体育竞赛)

校学生会宿管部

活 动 策 划 书

活动名称：校宿管部体育竞赛

校宿管部体育竞赛

一． 活动主题

校宿管部体育竞赛。

二． 活动背景

大一新生干事已经在宿管部工作两个月，基本已经适应了宿管部的工作，相信也和本组的组长组员有了一定了解。但是校宿管部不是一个组就能支撑起来的，它需要各个组别相互配合，三区宿管部的共同努力，因此举办一次体育竞赛增进各组之间，三区之间的相互了解，增加宿管部内部凝聚力，为今后更好展开宿管部工作打好基础。

三． 活动目的

宿管部经过两个月的沉淀，新生干事已经基本能够接替老干事的工作，但是在前两个月的新鲜感过去后，一些新生干事对宿管部工作已经没有开始的激情。而且，由于新生干事来自各个院系，平时的了解和交流仅限于自己组别和院系，这不利于今后工作的展开，举办这个活动，就是希望这个竞赛能调动每个干事的积极性，同时为各干事提供一个与其它组别，其它校区宿管部互相交流了解的机会，增加宿管部内部的凝聚力，增加各干事、各组别、各校区之间的默契。四． 活动时间

2013年12月07号周六（若下雨则向后推迟一周），8:00到15:00。

五． 活动地点

咸安校区

六． 活动对象

湖北科技学院温泉校区东、西区和咸安校区全体宿管部成员

七． 活动前期准备

1.（1）宣传组在宿管部官方群、周一例会宣传本次活动。并

在12月02日周一例会将报名表发到干事手中，在周四例

检时收回交给办公室。

（2）办公室负责参赛人员的登记、比赛时间表的制作和活动经费使用情况的记录工作以及准备奖状。（3）外联组负责租借汽车和体育用品。

（4）卫生组负责购买奖品、食物、调料、药品（如创口贴，云南白药等）及其它物品（如餐具，纸杯，餐巾纸等）。

（5）安全组负责租借烧烤架及准备竹签、木炭、烧烤刷等相关物品。）

（6）考评组负责活动当天人员的考评和租借器材的核对工作。

2.宣传组带好相机记录活动过程。八． 活动内容

1.温泉校区干事早上7:30在图书馆前集合，8:00上车前往咸安校区，预计在8:30左右到达，咸安校区干事8:10直接在体育场集合（在温泉校区到达前自由活动），集合时各区考评组做好考评工作。

2.8:40，温泉咸安校区会师后，经过20分钟的准备活动（将体育用具和烧烤物品搬下车，比赛人员进行热身），9点整，按提前分组的名单分组，比赛正式开始，由于时间有限，篮球、羽毛球、乒乓球的预赛和半决赛同时进行：9:00到9:30进行预赛，9:40到10:10进行半决赛。10:25进行篮球决赛，11:00进行羽毛球决赛，11：35进行乒乓球决赛。（篮球，羽毛球，乒乓球具体规则后面说明）3.12:05比赛全部结束，全部决赛运动员和篮球决赛的裁判找地方休息，办公室准备各项目的奖状和奖品，其他人员清理场地。

4.12:10，由宿管部老师为获奖团体和个人颁奖，发放奖品。5.12：30，所有人员准备烧烤聚餐，庆祝宿管部第一次集体活动圆满进行，同时也是对所有宿管部成员两个月来的努力工作表示鼓励。

6． 15:00，活动结束，清理场地，将垃圾打包带走。7.15:30，咸安校区成员自行回寝，温泉校区成员乘车回去，离开时考评组做好考评。

九．活动后期

1．由办公室收集干事意见，了解活动不足，做出总结。

2．结算三区花费，交给总部长。

3．宣传部在群相册上传活动照片，供干事们回味。

十．报名表以及比赛规则

1．报名表：报名表上除了比赛项目的报名外还有裁判的报名。

2.篮球比赛规则：

（1）一共8队参赛，每队3人。

（2）比赛打半场，中途不允许换人，不允许请假（若有人受伤或未到，从报名人员汇总挑选一人继续比赛）。

（3）比赛分为上下两场，每场12分钟，中场5分钟休息。

（4）上半场开球后，下半场易轮换发球规则相替。

（5）各队衣服颜色统一，相互区分。

（6）球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后，取消比赛资格，并惩罚打扫宿管办公室一周，从报名人员中挑选一人继续比赛。（7）比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。

（8）如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。

（9）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。

（10）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。（11）名次及奖品：

①．团体冠军：数量：1 奖品：奖状+护腕（每人一个）

团队亚军：数量：1 奖品：奖状+遮阳帽（每人一个）

团队季军：数量：1 奖品：奖状+笔记本（厚）+笔（每人一个）

②．最佳个人：数量：3

奖品：奖状+笔记本（厚）

3.羽毛球比赛规则：

（1）一共16队参赛，男8队，女8队。

（2）比赛三局两胜，每局10分钟，先得11分者获胜，若十分钟到，分多者胜，分数相同一球定胜负。

（3）任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币

确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有。

（4）下一局比赛开始时，均由上一局的胜方先发球。（5）比赛中如有发球方在发球时发出边线、底线或没

有过网则算该运动员失误，对方运动员得分。发球方在发球时没有触及球拍有第2次发球的机会、如第2次发球仍未触及球拍则算该运动员失误对方得分。（6）每局后交换场地。（7）违规：

①轻度违规：

1．发球时，球过网后挂在网上或停在网顶。

2．比赛中，球从网下或网孔中穿过或不过网。

3．比赛中，球碰房顶及场地四周以外的人或物体。

4．比赛中，球碰到运动员的身体或衣物，5．比赛中，击球者球拍与球的击球点不在自己球网一方，而

是过网击球。

犯规，则对方得分。

②重度违规：

1．比赛时选手有多次故意扰乱、影响对方进行正常比赛的举动。

2．辱骂对手或裁判。

犯规，则取消比赛资格，对手晋级。（8）名次及奖品

①冠军：数量：2（男女各一）

奖品：奖状+羽毛球一桶

亚军：数量：2

奖品：奖状+遮阳帽

季军：数量：2

奖品：奖状+笔记本（厚）+笔

4.乒乓球规则

（1）一共16队参赛，男8队，女8队.（2）比赛三局两胜，每局10分钟，先得11分者获胜，若十分钟到，分多者胜，分数相同一球定胜负。

（3）任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有。

（4）下一局比赛开始时，均由上一局的胜方先发球。（5）参赛选手一切听从裁判判决，不得辱骂对方，不

得顶撞裁判。违规者取消资格，对手晋级（6）名次及奖品

①冠军：数量：2（男女各一）

奖品：奖状+乒乓球一盒

亚军：数量：2

奖品：奖状+遮阳帽

季军：数量：2

奖品：奖状+笔记本（厚）+笔

十一．活动注意事项

1．活动期间各组长负责组员安全。

2．裁判时刻注意运动员安全，一旦运动员受伤，立即停止比赛，给运动员用药，受伤严重者送往医院。3.裁判要做到公平公正。

4.烧烤前食物清洗干净。

5．离开的带走所有垃圾，不要遗留。

6．活动期间注意个人人身财产安全。

十二.经费预算

1.租借：体育用品（篮球，羽毛球拍，乒乓球拍）+汽车

+ 烧烤架：大约1500元。

2.购买：食物+调料+药品（创口贴+云南白药）+奖品（护

腕*3+遮阳帽*7+笔记本*10+笔*3+羽毛球*2桶+乒乓球*2盒）+其它物品（餐具+纸杯+纸巾+木炭+烧烤刷）：大约3500元

湖北科技学院

校学生会宿管部

2013年11月23号

第五篇：校学生会宿管部自管委员会考核制度

校学生会宿管部自管委员会量化考核制度

校学生会宿管部自管委员会是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。为了加强工作透明度，严格组织管理，促进学生干部的素质的提升，努力建设一支思想素质高、工作能力强，具备较强凝聚力和战斗力学生干部队伍，提高学生干部工作效率，调动他们的积极性、主动性和创造性，特制定校学生会宿管部自管委员会干部量化考核制度。

大方面：

一、校学生会宿管部自管委员会对全体学生干部及各组实行量化考核，在公开公平公正的基础上，坚持奖励与惩罚相结合的原则；

二、校学生会宿管部自管委员会对全体学生干部及各组考核由考评组负责具体实施，部长负责监督落实。

三、考核结果每月公布一次，公布时间为每月月底，并在每学期末进行总评。

四、每月月底，对于考核成绩连续三次排在前三位的组别和个人，分别授予“优秀工作组”和“自管工作之星”的荣誉称号；每学期末总评时，考核成绩连续三次排名倒数三名内的组别，取消该组别所有人员该评优资格；考核成绩连续三次排名倒数三名的个人，直接开除出宿管部自管委员会。

五、为了简化考核流程，突出组与组内成员之间的统一性，故各组得分，由该组所有成员得分情况决定。各组考核分数为：该组成员总分之和∕该组人数。针对该组整体的减分，则是在总分后予以另行扣除。

六、考核满分为100分，采取减分制度。

小细节：

一、宿管部自管委员会成员必须参与每周一的例行会议及每周四的例行卫生检查，必须按照要求按时签到。有下列情形者，予以扣分处理：

（1）凡参加周一例会及周四例检迟到者，迟到一次减2分；

（2）有特殊情况不能参加例会或例检的，需提前半天跟老师，部长，考评组组长请假，并履行书面请假手续，否则不予批准。考评组组长批准后，还需跟本部门部长做好沟通，请假一次减3分；

（3）凡无故不参加例会或例检的的，且不履行请假手续或未按要求履行者，一次减5分；且事后需向办公室交纳书面说明材料，极特殊情况除外。

二、宿管部自管委员会成员必须履行值班的义务，积极遵守办公室的安排，按时到班，不迟到、不早退，维护好办公室良好秩序。有下列情形者，予以扣分处理：

（1）值班人员需按时值班，凡迟到一次减2分；

（2）有特殊情况不能按时值班的，需提前半天跟考评组请假，并履行书面请假手续，并将请假条交至考评组，请假一次减3分；

（3）凡无故不值班，且不履行请假手续或未按要求履行者，一次减5分；且事后需向办公室交纳书面说明材料，极特殊情况除外。

三、宿管部自管委员会各组负责人须按照要求定期向考评组汇报本组工作的考核情况，若有下列情形者，予以扣分处理：

（1）不按时上交考核情况的组，一次减该组5分；

（2）各组所上的考核情况，有严重的造假现象，一次减该组3分；

（3）对于每月考核汇总表，考评组应按时将考核汇总表交与办公室，办公室需及时在电脑上做好存档工作，否则一次减去办公室，考评组3分。

四、自管委员会各组实行组长负责制，各组内部需按照“组长全面负责、干事积极配合”的工作体制来开展工作，做到“各司其职、各尽其责”，切实做好组内部的分工和协调，定期开展组内会议和交流，促进内部成员之间的团结。有下列情形者，予以扣分处理：

（1）组内分工不明确，出现推诿扯皮现象，耽误正常工作的，一次减去该组5分；（2）对于本组职责范围内的事，不予以及时处理或逃避责任的，一次减去该组5分；（3）组内已做好分工，不认真履行各自责任与义务的个人，一次减去当事人5分；（4）组内不团结或出现分裂及其他影响组内工作的，一次减去该组门5分；

（5）不执行部长及部长助理的决定，影响宿管部正常工作的，一次减去该组5分。

注：值班制度

1、要求各成员按时到办公室值班，时间以办公室时钟为准。

2、值班时间：晚上7：30---9:30，每晚值班必须按要求写好天气预报，协助老师做好办公室相关工作。

3、当天值班的同学不可同时请假，如有所需，可与其他部门同学协商换班。请假制度

1、例会、例检、值班由本人在事前（至少半天前）向老师、部长或考评组组长请假，并写好请假条在三天内交与考评组（可以交给办公室的值班同学，然后由值班同学转交给考评组）

全、卫生突击检查由本人向安全组、卫生组负责人请假并写好请假条在三天内交与负责人，安全组和卫生组需每周及时向考评组汇报抽查考评情况

2、请假条必须统一用咸宁学院暗格纸书写，须注明请假原由、时间、请假人姓名、组别。所有成员必须遵守此请假制度，请假而不交或没及时交请假条者按缺席处理。

请假经审批方可生效，不然视为未请假。

考核细则

1、各组组长对于本组开展的组内工作的考勤情况，需每周周日负责人会议（晚上九点半）上进行汇报。

2、对于每组的考核情况的细则：凡是参加本组例行工作而请假者一次扣除2分，对于外联组策划及安排的活动积极参加者一次加3分（不需交请假条）

3、对每周日的负责人会议，请假者需正常履行请假制度（请假者扣3分，迟到者2分，未到者扣5分；需按时交请假条）

学生会宿管部自管委员会 2011-10-31