2011年党建工作述职报告(向全县,修正稿)

第一篇：2011年党建工作述职报告(向全县,修正稿)

履行党建工作责任制述职报告

大河镇委书记李亚军

下面，我代表大河镇委，就履行党建工作责任制情况作述职，请予评议。

一、抓班子带队伍，党建引领全局。始终把党建作为第一职责，重抓五个环节：一抓自身强核心。全年召开党委会专题研究党建工作4次；二抓制度促规范。制定和执行了《党委议事规则》、党委成员包片、机关干部包支部，日常工作与党建“一岗双责”，党建与工作业绩一并考评；三抓培训强业务。在两次举办“五个基本”建设业务培训班、村“两委”换届选举培训班的同时，换届后对新一届村“两委”成员进行了岗前培训；四抓难点促平衡。组建专班对8个硬件建设难点村、16个软件资料较差的支部，进行强力整改；五抓管理提素质。分别建立党员干部、实用人才、入党积极分子、后备干部、在外能人“一人一档”，特别是通过换届选举选优配强了村级“两委”班子。

二、抓重点明思路，党建常态推进。按照“123”的思路，常态推进党建工作，即：一条主线—创先争优；两个重点—双建双带和班子建设；三项举措—党务公开、党员述诺考评和干部联系服务群众。在做好镇村干部工作业绩考评等经常性工作的同时，强力推进三个重点：一是以党员承诺述责和“双带双建”为载体，大力发展壮大村集体经济。在全镇选树10名“双带”标兵现身说法，逐村编制发展规划，集体经济纯收入过5万元的村新增8个，1车路村万头养猪场和快岭村20万只蛋鸡养殖场崭露头角。二是突出“五务合一”，推进党员群众服务中心建设。值班纪律常抓不懈，各项记录经常检查，农家书屋全部配齐，文体设施有所增加。三是以省、县党建考评细则为标准，在查缺补漏中不断完善提高，逐个支部督促达标。

三、抓基层打基础，党建成效明显。一是发展贯穿全年，经济持续增长。实现财政收入354万元，农民人均纯收入4900元，新进规工业企业1家，申报了两项专利，新增个体工商户200户。二是项目引领建设，办成了9件实事：10个村进行了土地平整；13个村争资3000万元建高产农田示范区；红色旅游公路通过省级验收，并硬化了与挪步园的接线段；完成了奶牛场租地1000亩，并筹资补偿农户、划界围墙；筹资80万元，建成了徽派建筑一条街；争资1000万元改造王枫中学；争资500万元扩宽了四祖水泥公路；投入200万元在建计生服务中心；投资20万元安装了老街的路灯。三是干部优质服务，着力改善民生。在春夏抗旱和“三万”活动中，共挖塘285口、修拦河堰5座，沟渠清淤排障185公里，建提水泵站8座、斗闸门128个，修路23公里；新增低保350人,大病救助153人45万元；争取社区改造资金20万元，被评为全省民政工作先进乡镇；63495人参加合作医疗，给3000多妇女免费查病治病；计划生育突破女儿户结扎21例，计生率88.6%；四是大接访大调处，全镇上下和谐。干部包案到人，清除安全隐患，全年无重大安全事故发生，党风正民风纯。

第二篇：党建述职稿

抓基层党建工作述职报告

2016年，在xx区委的坚强领导下，在区委组织部的精心指导下，我按照“党要管党”“ 从严治党”的要求，认真履职，围绕落实中央、省、市、区部署的进一步加强基层党组织建设的各项任务，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，全区教育系统基层党的建设取得了一定的成效，为教育事业改革发展提供有力的思想基础和组织保障。现述职如下：

履职情况和工作亮点

一、担责尽职，切实落实党建主业责任

作为党建工作第一责任人，我和党委一班人能认真贯彻落实中央和省委关于“党要管党”“ 从严治党”的新要求，牢牢把党建工作抓在手上，落实在行动上，体现在效果上。年初制定了《xx区教育局2016年党建工作要点》并组织实施。全年召开

次党委会专题研究党建工作。2016年上半年，组织专门人员对全区中小学党建工作情况进行调研，找准党建工作中存在的薄弱环节，做到抓党建工作精准发力。创新工作理念，提出了以“建好班子、带好队伍、教好学生、抓好质量”为指引，围绕全区教育重点工作抓党建，抓好党建促发展的工作理念。从优化教育布局、缩小城乡办学差距，到校际结对帮扶，提升教师素质，再到关注特殊群体，保障公平教育，多措并举有力地促进义务教育的均衡发展。今年6月，义务教育均衡发展工作已顺利通过省政府督导评估，12月份，又接受了国家级义务教育均衡发展督导评估，并获得专家组的一致肯定。在履职过程中，我能带头遵循《党章》，严守党的政治纪律和政治规矩，遵守八项规定，自觉反对和抵制“四风”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持全面贯彻党的教育方针，保证社会主义办学方向。

二、抓细抓常，认真组织开展“两学一做”学习教育 在推进全区教育系统“两学一做”学习教育中，我能做到亲自部署，亲自动员，带头学习，以上率下，认真落实“三会一课”制度，自始至终参加“四个专题”的学习讨论。一年来，上党课

堂，下基层党建工作调研

次，现场办公 次，主动找班子成员和党员谈心谈话

人次，征求意见建议

条。在学习教育中，能认真学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，更好地锤炼了党性，改进了作风、推动了工作。

2016年，局党委以开展“两学一做”学习教育为契机，组织开展全区教育系统“三问三讲三比”解放思想当先锋大讨论活动，通过专题讨论、主题征文、演讲比赛和金点子征集等系列活动，党员干部党性修养进一步加强，能力素质进一步提高，工作作风进一步改变，党员干部形象进一步提升。持续深入开展“强基、连心、模范”三大工程，强化党组织的政治功能，强化党的宗旨教育，发挥党员在办学治校中的模范和引领作用。在新常态下，创新党建工作载体，全面推行“党建+”工作，实施“”党建+学校文化内涵建设”。全系统各中小学不断提升优势、凝练特色、彰显个性，避免了“千校一面”现象，逐步形成了具有xx教育文化特色的品牌学校。同时推进党建+精准扶贫助教，一是开展了“万师访万家”活动；二是开展“为留守儿童擎起一片天”活动；三是践行“两学一做”爱心帮扶助学活动。通过结对帮扶和党员代表调研、摸底、走访等形式，今年共资助贫困学生97人次，募集助学善款63.85万元。

三、守土尽责，落实意识形态工作责任

中共中央印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》后，特别是全区党建工作和落实党委（党组）意识形态工作责任制推进会后，局党委高度重视，把意识形态工作纳入局领导班子、领导干部目标管理的重要内容，定期听取各支部思想政治情况汇报，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为教育事业改革发展稳定提供坚强的组织保障。

2016年，切实落实局党委中心组学习制度，健全执行每周一次的政治业务学习制度，抓好各党支部“三会一课” 制度，深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，全年举行党委中心组学习

次，组织政治学习

次，邀请专家来局作专题辅导报告

次，各支部制作党建宣传橱窗

个，同时利用网络平台和官微，对抓党建和践行社会主义核心价值观方面的经验做法进行宣传报道，加强了对中央精神和党的方针政策的学习宣传力度。

四、固本培元，加强党的基层组织建设

进一步优化了基层党组织建设，在学校党支部班子配备上，任用采取公推公选、公开竞聘的办法，变“伯乐相马”为“公开赛马”，把一批政治思想好、综合素质强、业务水平高的年轻党员充实到基层党组织班子中，党支部的战斗堡垒作用得到发挥。与此同时，局党委对

个薄弱基层党组织进行帮扶和整顿。本，共发展党员400名。一年来，局党委下设的23个支部对党员组织关系进行了为期两周的档案清查，对26名党员档案进行了健全。对个别党员干部违纪问题进行了处理，并对3所学校主要负责人进行了约谈。所属党支部的换届工作顺利完成，党费补交工作正常进行。通过开展“一个党员一面旗”活动、搭建党员之家活动、‚亮“党员”名片、“三问三讲三比”、师德师风建设活动，树立了党员良好形象，增强党员的服务意识和奉献精神。

存在问题及原因

对照党建责任要求和党委书记的职责，反思我局的党建工作，存在问题及原因主要表现在：

一、落实党建责任还不够扎实问题。对照党要管党从严治党要求，在履行党委书记第一责任和党委主体责任方面，还有一定差距。

二、党建工作发展不够平衡，党组织生活存在不经常化问题。全区各级各类学校党建工作从整体来看，城区学校党建工作要好于边远农村等地区的学校。有些基层党组织没有严格遵守党内组织生活制度，在支部建设上疏于管理，没有充分认识到正常的党内组织生活对于党员党性的锤炼和党员品行的监督以及解决党员思想认识问题的重要性，认为党内组织生活实效不大，可有可无，党组织生活不能正常开展。

三、少数党员党员意识薄弱。有些党员平常不注重学习，宗旨意识淡化，党性观念不强。比如，在补交党费问题上认识不能从全局的高度来认识，有的党员不能用高的师德标准严格要求自己，个别基层党组织活动开展困难。

四、党建工作和业务工作存在“两张皮”现象。有些党支部没有把加强支部建设和中心工作有机结合起来，没有围绕中心抓党建，也没有以促进发展为根本来开展党建工作；还有些学校党支部存在“重业务轻党建”的错误思想，党建工作责任制落实不到位。

五、深入基层联系群众不够。领导班子成员下基层学校和联系师生不够，抓规章制度的贯彻执行上力度不强，个别制度流于形式。对规章制度宣传力度不够，部分制度只有制定部门和参与者熟悉，被规范对象对制度学习不够，有时导致部分师生对相关决策不理解、不支持，影响决策的执行。

以上问题主观原因：一是思想重视程度不够。未能从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度认识基层党建工作的重要性，主责主业意识不够强。二是工作落实推动不够。知行合一还有差距，重部署，轻落实，强调党建工作重要性多，推动工作实践少，对基层党建工作投入的精力不够，在攻坚克难上存在畏难思想。三是工作创新意识不强。开展工作惯于按照老方法走，求安求稳，在深挖经验，形成长效机制推动面上工作仍显不足。四是党内生活制度执行督查不严。亲自过问、从严督办的主动性不强，导致一些基层党组织党内生活和组织生活不能正常开展。

下一步思路和具体措施

一、加强理论武装,突出主责主业意识。把责任扛在肩上，增强从严治党的使命感和紧迫感，进一步抓好各级党组织“三会一课”制度的落实。在建设学习型党组织活动中，启动“书香工程”活动，营造浓厚的“学理论，明方向；强素质，重效能”工作氛围，发挥基层党组织在办学治校中的引领作用。进一步抓好党委中心组学习，科学制订学习计划，规定学习任务，保证学习时间，创新学习方法，加强对各级党组织党内政治生活的监督检查。坚持领导干部以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。各级党组织抓好班子、带好队伍，注重管理，夯实基础，办好人民满意教育。

二、强化责任主体，树立党建工作新理念。从树立“四个意识”高度，扎密党建工作责任体系，把党建工作责任压力传导到各基层党组织，突出党建工作“抓书记、书记抓”的思路，一级抓一级，层层抓落实。在各级党组织中树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，把从严治党责任承担好、落实好。进一步优化各级党组织人员结构，健全党员管理机制，激发党组织的生机和活力，强化“赶考”意识，年终开展党支部书记抓基层党建工作述职评议。

三、抓好制度落实，打造党建工作亮点。建立局领导接待制度，完善并严格执行局领导联系片区、联系学校制度，健全“党政联席会议”制度。加强对全局规章制度的贯彻执行力度。在全区大力开展表彰先进典型活动，在“七一”前夕表彰一批在师德师风、教育教学、均衡发展等方面取得突出成绩的先进党员和党建先进单位，发挥先进党员示范和党建先进单位的标杆作用。同时以坚实的党建工作继续引领学校文化内涵建设，继续推动“党建+学校文化内涵建设”，把学校文化建设纳入党建工作的重要内容，通过党建来促进学校文化建设的发展，让学校党组织在学校文化建设中发挥着把握方向、引领思想、凝聚精神、推动发展的积极作用。

四、改进工作作风，进一步加强反腐倡廉建设。严明党的政治纪律和政治规矩，促使各基层组织和广大党员懂规矩、讲规矩、守规矩。保持正风肃纪的高压态势，加强改进作风的制度建设，完善长效机制。实施作风建设考核办法，制定学校领导班子和校级干部作风建设的考核办法。建立健全党风廉政建设责任制机制，履行党委主体责任和纪委监督责任，认真落实领导班子成员“一岗双责”职责,深入推进教育系统反腐倡廉建设。

第三篇：2015年半年党建工作述职报告5稿

乡党委书记抓党建工作述职发言材料

（2015年6月）

谢 曲平

各位领导、同志们：

半年来，按照落实党建责任制，切实履行第一责任人的职责，重点抓了以下几个方面的工作：

一、抓学习，注重理论武装

专门组织干部定期从报刊、杂志、网络上摘要，精选一些适宜性、有价值的论述、文章，编印成册，一月一册，人手一册，用于集中学习和自学，目前，已编写6册学习内容，分别是习近平系列讲话、“三严三实”重要论述、先辈先进事迹、警示案例等。通过被动式的、渐进式的方式、方法强化党员干部的学习，使党员干部的读书、读报、上网成为一种自觉。通过学习，增强了广大党员干部对党和政府的政治思想教育，使党员干部增长了知识，武装了头脑，增进了认同，这些学习内容重点有总书记系列重要讲话精神、执政以来领航中国的“十个前所未有”；社会各界就“三严三实”的重要论述和解读；先辈先进典型事迹，如土右旗检察院张章宝同志30多年从检工作总结出的服务群众不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同时精选各级领导关于党风廉政建设的论述、讲话、警示案例和违反“八项规定”的典型事件，以案明纪，引以为戒。结合“两委”换届，乡党委对新一届党支部成员

年，严格按照选举程序，4月底完成了村党组织换届选举工作，其中，有3名村支部书记由于办事不公，作风不实，能力问题在选举中落选，其它党支部把一批党性强、群众威信高、带头致富的能人选任党支部书记，基层组织得到加强。三是开展好党员活动。在七一前夕，我们组织机关支部和村党支部陆续开展了学习党章、重温入党誓词、参观重点项目、走访慰问党员等活动，通过开展活动，进一步提高了党员队伍的整体素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为农村工作的顺利开展提供了组织保障。借助支部换届，对外出党员重新进行了登记造册，便于日常联系。同时做好入党积极份子的培养工作，从致富带头人、复转军人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，并做好预备党员的转正工作，今年预备党员转正7人，新吸纳预备党员5人，培养入党积极份子18人。同时整合市委办公厅、县委组织部、村支部资金3.5万元，走访慰问老党员、困难党员60人。年内，各支部要按照‚三严三实‛要求，召开一次专题组织生活会，并开展述职述廉评议活动。四是高度重视‚第一书记‛作用的发挥。充分发挥‚第一书记‛对外联系上级机关和联系外部优势资源带动本地发展的纽带作用，为当地争取到村庄绿化、安装路灯等项目，同时积极协调上下级部门和帮扶单位，为当地提供力所能及的援助。

历炼了干部，增长了才干，贴进了群众，增进了感情。

按照上级精准扶贫会议精神，2014年实施了精准扶贫工作，我乡高度重视，组织乡村干部入村入户，按照‚一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看劳动力强不强‛评估办法，全乡大沙岱、五福堂、振兴元、大豆铺、大前地、南房子、大沙窝、黄羊渠8个行政村确定贫困户595户、人口1340人，对其进行建档立卡。通过产业带动，8个行政村在2014年年底实现脱贫175户445人。今年精准扶贫与‚千百万工程‛相结合，县、乡领导干部84人，采取包村、包户等方式，入村入户与贫困户对接，找准了‚穷根子‛，对症下药，按照现实情况，制定切实可行的扶贫措施，对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫；对居住地‚一方水土养不起一方人‛的，通过移民搬迁实现脱贫；对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫；对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，并建立帮扶日志，加快贫困群众的脱贫步伐，逐步形成了一级带一级、一级抓一级，层层抓引领、人人抓落实的五级示范抓引领新格局，在推动精准扶贫工作中起到了明显作用。

四、抓稳定，注重矛盾化解

高度重视群众来信来访，切实加强信访案件的查办

助推了基层组织的建设，同时对基层组织建设提出了更高的要求。

六、存在的问题及下一步打算

1、农村党员由于文化素质偏低，年龄普遍老化，参政能力、意识、积极性、热情度不高，影响和制约着基层组织建设的深入开展。

2、抓党建的能力、水平有限，视眼不宽，创新不够，重视程度不够，畏难思想严重，精力投入不足，老一套多，新的少，总感觉涛声依旧。

3、社会管理创新与党建存在两张皮现象，难以实现助推产业发展，共融共进。

在今后的工作中，将按照本次调度会的精神和党委书记抓党建的要求，借鉴其他乡镇、上级单位的好经验、好做法，认真总结，查找不足，紧紧围绕县委、政府的工作部署，按照抓产业、寻突破、促发展，搞覆盖、整环境、惠民生，重党建、转作风、树形象的工作目标和要求，探索深化党建工作引领发展、服务群众的新思路、新措施，扎实推进党的基层组织先进性建设工程，力争在年内交上一份满意的答卷。

第四篇：党建工作述职报告

发改委2015年机关支部书记述职报

告

2015年，我委在县委和县直机关工委的领导下，深入学习贯彻党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，以开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动为载体，按照三严三实的要求，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，通过全体党员干部的不懈努力，我委机关党建工作取得了较好的成绩，现将工作汇报如下：

一、履职情况。

（一）、切实加强思想政治教育，提高党员干部的整体素质。一是狠抓学习教育活动。认真组织学习党的十八大届五中全会、总书记系列重要讲话精神，开展“书香利辛”建设和图书漂流活动。定期召开支部学习会议。二是充分发挥机关党委支部的骨干作用。以学习型党组织为载体，充分发挥党员干部队伍的骨干作用。在集中学习和个人自学的基础上，通过灵活多样、务实管用的教育方式，把学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神与开展党的群众路线教育活动结合起来，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力，切实发挥了全体党员干部的先锋模范作用，增强了全体党员干部的宗旨意识和责任意识。通过主题教育，明确把“为民务实清廉”的热情是否转 化为工作动力、群众满意度是否提高作为检验活动成效的标准，进一步树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观。当前全委上下思想统一，目标一致，方向明确，争先进位，特别能学习、特别能坚守的标准要求自己。

（二）、切实加强基层组织建设，充分发挥党组织的龙头带动作用。

一是大力加强党组织和党建工作制度建设。认真执行“三会一课”，我委每月至少集中召开一次全体党员会议。会上，我委全体党员干部本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则开展批评与自我批评，深入查找了自身“四风”方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。增强党员干部提高素质接受监督的自觉性和主性。二是做好党员发展工作，培养入党积极分子和发展新党员。及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。全年新培养入党积极分子1 人，转接组织关系2 人。三是切实推行党务公开。根据委公开实施方案，对按规定需要公开的党务情况通过文件、会议、网络等多种形式及时进行公开。

（三）、围绕党的群众路线教育实践活动，认真开展结对帮扶工作。

为贯彻开展党的群众路线教育实践活动，我委成立了领导小组，由党组书记、主任任组长，班子成员、机关各股室直主要负责人为成员的工作领导小组，负责机关党建的日常工作。精心谋划活动方案，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，按时按量完成各项工作。定期召开民主生活会，开展以学习教育、对照检查、谈心交心、互相批评意见等形式帮助同志们提高认识，对存在的问题制定整改方案。保证了活动高质量开展。切实加强学习教育，坚持“个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学”五学并举，学原著、学经典，深入学习领会总书记系列重要讲话精神，学习沈浩精神等先进典型事迹，思想认识有很大提高，进一步强化了宗旨意识。

（四）、切实推动反腐倡廉建设，加强党风廉政教育，培养廉洁自律意识。

2015 年，我委在党风廉政建设上，主要抓好以下几个重点：一是继续抓好党风廉政建设“主体责任”的落实。进一步履行领导责任，强化组织推动，加强教育监管，强化宣传发动，保持清正廉洁。我委始终坚持把预防腐败工作融入各项政策措施的制定和落实之中，开展行政权力规范化建设、阳光工程建设、网上许可制度建设，健全廉政风险防控机制，提高从源头上预防腐败的能力和水平，三公经费全面杜绝了超标准、超规格接待和公款吃请送礼行为，基本落实车改，始终保持整治“四风”问题的高压态势，确保“四风”问题不反弹、不回潮。继续深化正风肃纪，严格干部队伍管理，密切与群众联系，提高服务质量，及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，决不让不正之风抬头和蔓延，持之以恒把作风建设引向深入。做到见人见事见思想，照好镜子画准像

二、存在问题。

我委在抓党建方面虽然做了大量工作，但与县委及县直机关工委 的要求相比，还有一定差距，主要表现一下几点：

一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强，在对党员教育管理工作中进步不太明显，科学统筹抓党建的能力还需加强。

二是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强，在开展活动过程中，丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进。

三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、2016工作思路。

（一）、坚持政治学习，提高思想认识。加强学习，不断提高自身素质。针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，促使自身综合素质不断提高。坚定信念，增强对不良思想的免疫力。作为党支部书记，我会始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

（二）、坚持廉洁从政，保持民主作风。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉集体利益，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。带头执行机关各项制度，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人人讲奉献的环境氛围。坚持严以律己，要求别人 做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等不良行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主。

（三）、牢固树立宗旨意识，提升服务群众工作能力。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立党组织联系群众定期调查研究制度，切实掌握群众急需解决的问题，对能解决的，采取行动马上解决，解决不了的，及时向党组织反馈，在最短时间内为群众解决问题，务求达到让群众满意的目标。切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

2016年1月26日

第五篇：党建工作述职报告

党建工作汇报

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就XXX党建工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

近年来，我乡严格按照县委要求，以党的群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”教育活动为契机，以服务发展为中心，以建设基层服务型党组织为抓手，创新载体，细化措施，全力落实党建各项工作，有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设开放富裕和谐美丽XXX提供了坚强组织保证。

一、抓基层，夯基础。一是强化责任抓落实。坚持落实“党委管党建、书记抓党建”的责任，建立领导干部党建联系点、目标管理责任制和第一责任人盯住抓、分管领导直接抓、包村领导配合抓、组检干事具体抓的党建工作机制，使“软任务”变成“硬指标”，形成了党委统一领导、政府密切配合、班子成员分工负责、齐心协力抓党建的工作格局。二是强化制度抓管理。坚持每年与乡村干部签定《干部作风承诺书》，建立和完善了《干部请销假制度》、《学习制度》、《公车管理公务接待制度》等多项制度，以制度约束干部促进了工作。三是强化民主管理，党建常规制度落实有力。定期带领分管领导和工作人员重心下移抓督查，农村联系服务群众“五项制度”“四联双定双评”“无职党员设岗定责”“评星定格”等载体活动扎实开展。大力推行村级组织学习议事决策会议制度、农村群众诉求“月月清”制度、乡干部包村制度、村组干部履职管理制度和民主理财、“五牙子章”、“三务公开”等制度，村级民主管理进一步加强。四是注重理论武装,党员干部教育常抓不懈。采取集中学习、交流发言、每月专题培训等多种方式，强化党员干部理论武装。在学习中谈听相结合，让干部结合工作谈思路、谈想法，取得了良好效果。组织开展了形式多样的庆祝建党93周年活动，使党员干部受到了一次深刻的党性教育。五是严格程序，提高党员队伍质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，严格落实预审、培训、表决、公示四项制度，严把确定、接收、转正三个关口,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度。2014年新发展预备党员 名，转正 名，培养入党积极分子 名。六是加大资金投入，村级阵地建设进一步加强。多方整合资金，先后投入113万元新建XXX村和XXX村村部2个、维修村部4个，建设了一个村级便民服务中心，先后对9个村党员活动室进行了整修，三个村新配备了办公设施，重新制作了党建各项工作制度，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化，作用有效发挥。

二、抓创新，强服务。一是坚持四个贯穿始终，群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”活动取得实效。群众路线教育实践活动坚持高起点开局，严要求起步，把学习教育、领导带头、解决问题、群众评判贯穿始终，结合实际，创造性的开展了“三访一卡”活动，多渠道征求意见建议，并梳理归类、建立台账，实行限时整改销号制，达到了征求意见实、整改落实快，民主生活辣、制度建设祥，以“实打实”解决问题，初步实现了乡村干部作风、基层党组织服务意识和干群关系“三个明显转变”，并多次迎接区、市领导检查。“守纪律讲规矩”活动将学习教育贯穿始终，干部每人手写心得体会，结合实际，我乡创造性开展“三访一卡”即主动走访、定时接访、重点回访和“守纪律讲规矩”作风警示卡，采取“两个一小时”集中学习谈心得促进“守纪律讲规矩”主题教育深入开展，制作“守纪律讲规矩”口袋书、掌上宝强化干部纪律、规矩意识。组织生活会成效明显，全乡营造了“守纪律讲规矩”的良好氛围，活动得到市、县纪检部门的肯定。二是创建服务机制，基层组织服务水平得到提升。结合实际和群众需求，在XXX、XXX、XXX三个村开展了服务型党组织建设试点工作，创建了服务产业、养老、医疗、文化和安全等10个功能党小组，充分利用党员双带资金，调动党员带头示范作用积极发挥，党组织服务群众、服务发展的功能得到加强。XXX村服务型党组织建设取得初步成效，以“老饭桌”为载体，创建养老服务新模式，并迎接全市党建检查观摩。XXX村服务型党组织建设突出“危房改造”服务，探索“富帮贫、亲帮亲、党员带群众”新模式，服务效果明显。三是培养村级后备干部，提升服务能力和水平。坚持以强化服务为导向，通过个人推、群众推、组织推三种渠道“荐才”，乡村两级审批、考核“选才”，采取办班培训、结对帮带、谈心谈话、学历提升和实战练兵五种方式“育才”，强化待遇保障、推先选优和转化任用三项措施“聚才”，坚持德才兼备、以德为先标准和优胜劣汰机制“用才”，着力构建能进能出、能上能下、良性竞争、衔接有序的村级后备干部选、育、用、管新机制，储备一批年龄结构合理、学历层次较高、工作能力突出、基层群众认可、愿意带领群众共同建设家园的村级后备干部，逐步解决村干部队伍“青黄不接”、人才缺乏、能力低下等问题，推动村级基层服务型党组织晋位升级，提升和扩大服务群众能力，已取得初步成效。四是分类定级促转换，后进村得到加强。年初，结合各村实际制定了晋位升级方案，通过联系领导评、党员群众评、服务对评的方式对全乡9个村党支部分类定级，8个村党支部达到了晋位升级,1个村被定为软弱涣散党组织。对后进村党组织实行专人包、专项促、重点改，班子得到加强，工作明显提升。结合 “三同六送六帮”活动，深入实施连心工程，结对帮扶困难群众73人。下派非公有制经济组织党建工作指导员6名。建立了联系指导党建工作制，每名班子成员和组检干事、大学生村官联系2个党支部，负责指导、检查联系支部党建日常工作，有效促进了党建各项工作的规范和统一。

三、抓民生，促发展。坚持聚精会神抓党建、抓好党建促发展的总体工作思路，以抓党建聚人心、强合力，着力推进中心工作、改善民生。结合党的群众路线教育实践活动和“守纪律讲规矩”活动为抓手，持续推行开发式扶贫方针，累计硬化道路8公里、修建排水渠及道路边沟6公里，建设标准化牛棚65座、补栏基础母牛200头、更新紫花苜蓿2860亩、新增育苗面积650亩，改造人居环境440户，新建健身广场4个。改造危房500户，其中分散改造450户，集中改造50户，小南庄集中改造点分别被区、市、县列为县域经济观摩点。充分发挥苗木专业合作组织和党员苗木经纪人的带动作用，全乡人均苗木收入2596元。积极实施良种母牛扩繁和基础母牛保护工程，打造肉牛养殖专业村2个。全年劳务输出2600人，人均劳务收入1780元。环境整治纵深推进，探索“政府买公共，农民买个人”的新模式，顺利完成了自治区级生态乡镇的创建及验收工作。社会事业全面推进，老饭桌建设稳步推进，人口和计生工作扎实推进。今年以来先后迎接区市及各兄弟县区的观摩共计18次，得到了全乡群众的支持和拥护以及上级领导的高度赞赏。

二、下一步打算

我乡党建工作取得了一定成绩，但与区、市、县党委的要求还有一定差距。今年，我将严格按照区、市、县党委的部署和本次会议的要求，进一步强化党建工作第一责任人的职责，坚持解放思想，创新思路，完善措施，狠抓落实，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，将其融入即将开展的理想信念教育活动中，不断推动党建工作再上新台阶。一是坚定不移地推进思想教育工作。不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“守纪律讲规矩”活动成果，扎实稳步开展接下来的“三严三实”活动，进一步解决党员干部思想观念、精神状态、作风等方面存在的问题，不断创新理念、创新思路、创新机制，以思想的领先引领行动的率先，以思想的转变推动经济的跨越，努力树立“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的新形象。

二是切实加强理论武装工作。加强干部理论教育，创新学习方法、拓展教育阵地，以服务型党组建设全面推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设。

三是加强村部建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用。全面加强村级阵地建设，对XXX村和XXX村村部进行重建，对XXX村部进行维修。创建基层服务型党组织5个，下设服务型功能党小组，配备必要的办公设施，重新制作上墙党建各项工作制度和载体活动工作栏，使村级服务活动场所面貌焕然一新。

四是全面加强干部队伍建设。大力加强领导班子和干部队伍建设，加强村级干部管理和后备干部队伍建设，突出干部作风、工作效能和党风廉政“三大建设”，坚持干部承诺与落实工作相结合，真正把那些政治坚定、实绩突出、有真才实学、群众公认的干部用到实处，努力建设一支更加有信念、更加重创新、更加重奉献，敢拼、敢闯，能干事、干成事的干部队伍，切实提高战斗力，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。