2008年镇党委工作总结

第一篇：2008年镇党委工作总结

镇党委在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实有关工作部署，强化工作责任，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了时间过半、任务过半预期目标，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至6月底，全镇国内生产总值达到56112万元，完成全年目标任务的51%，社会消费品零售总额为25894万元，完成全年目标任务的51.8%，工业增加值达到5973万元，同比增长45%。农业总产值实现2670万元，比上年增长0.8%；地方财政一般预算收入完成392万元，完成目标任务的68.17%。

一、新农村建设步伐加快

突出新农村建设，特别是古永村试点，以抓好农业“3+3”工程为主线，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展，重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和管理，预计今年水果总产量2260吨，比去年增长0.5%；通过资金、技术等方面的支持，进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构，强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩，全镇蔬菜总面积达13500亩，其中古永村“蜜本”南瓜种植达2000亩；进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力，强化小家禽和生猪的养殖能力，把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业，在白合村发展桑园1000亩，半年来全镇蚕桑产值达40余万元。

二、招商引资成效显著

按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路，全面发挥招商处的窗口和排头兵作用，继续营造“活商、亲商”的招商引资环境；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；深入开展人情招商、以商招商，丰富创新招商形式，增强了招商工作的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1—6月份，天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底，我镇招商引资到位资金已达到6021万元。

三、重点项目顺利推进

天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成，征地129.196亩，拆迁29户，拆迁房屋面积4558.83㎡。古南液酒业项目完成征地105亩，拆迁17户，拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕，现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110KV江南线搬迁项目届时历时半年，5月底圆满峻工投入使用；西拓安置小区正加紧建设，该小区占地32亩，总建筑面积62万余平方米，预计总投资3800余万元，已投资3159万元，现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动，该项目拟征地300余亩，拆迁房屋近5万㎡，目前，正加大宣传力度，做好政策宣传和引导，争取在短期内实现突破。

四、社会事业协调发展

1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包片责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年，全镇上报出生人口391人，出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生育率86.19%，落实五种手术480例，征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作，并严格督查督办。

2、民政工作顺利推进。上半年，农村低保标准年人均提高了120元，低保金实行季度发放；救灾救济方面，解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户，93250元，农村特困户大病医疗救助56户，14300元，均全部发放到救助对象手中。

3、劳动保障进一步完善。半年来，全镇实现新增就业2516人，其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250人，就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人，培训农村进城务工技能培训178人。

4、卫生工作全面进步。上半年，积极开展爱国卫生运动，加强工作领导，加大执行力度，强化工作措施，圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名，占全年任务的55%，麻诊强化免疫达98%以上，其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。

五、齐心协力保稳定

镇党委、政府把维稳工作列入工作重要议事日程和全年目标考核，建立健全领导机构，落实责任，与村、社区层层签订了维稳工作责任书，并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件，已化解106件。强化安全生产意识，抓好安全生产，专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作，全年无一例安全责任事故。

六、固本强基抓基层组织建设

1、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。

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第二篇：镇党委2009年工作总结

镇党委在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实有关工作部署，强化工作责任，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了时间过半、任务过半预期目标，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至6月底，全镇国内生产总值达到56112万元，完成全年目标任务的51%，社会消费品零售总额为25894万元，完成全年目标任务的51.8%，工业增加值达到5973万元，同比增长45%。农业总产值实现2670万元，比上年增长0.8%；地方财政一般预算收入完成392万元，完成目标任务的68.17%。

一、新农村建设步伐加快

突出新农村建设，特别是古永村试点，以抓好农业“3+3”工程为主线，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展，重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和管理，预计今年水果总产量2260吨，比去年增长0.5%；通过资金、技术等方面的支持，进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构，强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩，全镇蔬菜总面积达13500亩，其中古永村“蜜本”南瓜种植达XX亩；进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力，强化小家禽和生猪的养殖能力，把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业，在白合村发展桑园1000亩，半年来全镇蚕桑产值达40余万元。

二、招商引资成效显著

按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路，全面发挥招商处的窗口和排头兵作用，继续营造“活商、亲商”的招商引资环境；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；深入开展人情招商、以商招商，丰富创新招商形式，增强了招商工作的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1—6 月份，天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底，我镇招商引资到位资金已达到6021万元。

三、重点项目顺利推进

天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成，征地129.196亩，拆迁29户，拆迁房屋面积4558.83㎡。古南液酒业项目完成征地105亩，拆迁17户，拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕，现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110kv江南线搬迁项目届时历时半年，5月底圆满峻工投入使用；西拓安置小区正加紧建设，该小区占地32亩，总建筑面积62万余平方米，预计总投资3800余万元，已投资3159万元，现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动，该项目拟征地300余亩，拆迁房屋近5万㎡，目前，正加大宣传力度，做好政策宣传和引导，争取在短期内实现突破。

四、社会事业协调发展

1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包片责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年，全镇上报出生人口391人，出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生育率86.19%，落实五种手术480例，征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作，并严格督查督办。

2、民政工作顺利推进。上半年，农村低保标准年人均提高了120元，低保金实行季度发放；救灾救济方面，解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户，93250元，农村特困户大病医疗救助56户，14300元，均全部发放到救助对象手中。

3、劳动保障进一步完善。半年来，全镇实现新增就业2516人，其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250人，就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人，培训农村进城务工技能培训178人。

4、卫生工作全面进步。上半年，积极开展爱国卫生运动，加强工作领导，加大执行力度，强化工作措施，圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名，占全年任务的55%，麻诊强化免疫达98%以上，其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。

五、齐心协力保稳定

镇党委、政府把维稳工作列入工作重要议事日程和全年目标考核，建立健全领导机构，落实责任，与村、社区层层签订了维稳工作责任书，并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件，已化解106件。强化安全生产意识，抓好安全生产，专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作，全年无一例安全责任事故。

六、固本强基抓基层组织建设

1、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。

2、改进工作，增强思想政治建设的实效性。镇党委始终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动，并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词，争当优秀公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月党委中心组学习制度外，充分发挥镇党校的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，全镇所有支部书记完成了县党校轮训。镇已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”、落实科学发展观，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传栏、政（村）务公开栏和科技信息栏，有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等，充分利用已建立的远程教育站点，推进了我镇新农村建设。

3、提升载体，提高机关效能，服务“三农”创特色。一是建立机关干部定期下基层制度。要求机关干部每周必须在村工作两天，查民意、了民情，并把每位镇干部的入村工作情况，单独建档，行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系，完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深入开展“千名干部下基层”和“联村帮户”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“帮扶户”活动。镇领导每年缔结两户特困户，各支部党员干部结一个贫困户。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等，深受农民群众的欢迎。“七一”，镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词，争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动，实现了改革成果全民共享。

通过创新载体，开展“三帮”活动，有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力，机关效能明显提高，党在农村的执政能力得到加强。

4、以创建“三级联创”综合示范县活动为契机，抓两头带中间，抓典型促后进。一继续开展创建“五个好”支部活动。培养先进典型，以先进带后进，促进党的基层组织全面发展。二是在重点抓好党建示范村建设的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施，促进了后进班子转化，提升了全镇农村班子的战斗力。

5、今年以来，我镇在农村党员干部中开展廉勤承诺活动，促进干部作风转变。全镇23村的党支部书记和村委会主任和镇党委签定了廉勤承诺书。为把此项活动落到实处，一方面完善了承诺内容，要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外，还要承担村班子廉政建设责任，负责监督班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序，要求承诺目标的制定必须体现群众意愿，在包片领导、驻村干部指导下，召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关，在公开栏内公开。同时加强了监管力度，进行动态管理，不定期走访群众，了解干部承诺的落实情况，征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行诫勉谈话。

6、积极开展抗震救灾党员献爱心活动，全镇机关、企事业单位、村、社区1462名党员共上交特殊党费6.63万元，组织社会募捐资金达16万余元。

7、遵章守制，严格程序，做好党员管理和发展工作。在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关，注重团推优，推行发展党员公示制和民主测评制。上半年新发展党员18名，转正18名。

8、加强党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。年初，针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定、工资评定等的重要依据。同时，和各支部签定党风廉政建设责任状，并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。二是做好违纪党员处理工作。今年以来，积极落实党员轻微违纪警示制度，对那些轻微违纪的党员进行警告，对多次警示不改违反党纪国法的党员进行严肃处理，今年共处理违纪党员 4名，同时对5名违纪的党员村干部进行了依法处理，严肃了党纪。

目前我镇还面临许多急迫的困难和问题，针对这些问题我们必须引起高度的重视，在下半年的工作中采取有力的措施，努力加以解决

第三篇：镇党委换届选举工作总结

曹庵镇党委换届选举工作总结

按照区委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，从2005年12月开始曹庵镇党委周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，在区委的直接领导下，淮南市曹庵镇第一次党代会于2006年2月22日胜利召开，圆满完成了党委换届选举工作，现总结如下：

一、加强领导，统一认识，做好党委换届选举的思想准备

本次党委换届选举工作正值全党深入贯彻落实十六届五中全会精神，按照树立和落实科学发展观的要求，认真制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的重要时期。曹庵镇党委紧紧抓住召开镇第一次党代会的契机，把党委换届选举作为加强党的建设，提高党委班子发展、服务群众的能力和深入学习《党章》、贯彻《党章》的实践过程，切实加强领导，将学习贯彻始终，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。

1、成立领导机构和工作班子，细化工作任务，落实责任到人。成立以镇党委书记为组长的曹庵镇党委换届选举工作领导小组，下设秘书组、组织组、宣传会务组，三个小组分别由镇党委副书记担任组长。按照区委的要求，制定了《曹庵镇党委换届选举工作实施方案》，结合各阶段选举工作任务，进行了详细分工，同时从各支部、站所办抽调10名政治责任心强，熟悉党务工作，有实际工作经验的干部充实到各小组，保证了各项工作的顺利进行。

2、层层组织学习培训，明确党委换届选举的指导思想、主要任务和基本原则。一是镇党委充分利用中心组学习、机关周五政治理论学习及各支部组织党员学习的时间，认真组织全镇广大党员干部重点学习了《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党地方组织选举工作暂行条例》、召开党代会进行换届选举的主要工作流程等内容；二是举办了两期培训班，加强对换届领导小组成员、工作人员和党（总）支部书记的培训，通过培训，党代表们进一步明确了党代表的职责、权利及应具备的条件；三是深入理解区委有关乡镇换届选举工作的文件和领导讲话精神，同时对换届选举工作中可能出现的问题进行讨论，并制定解决方案，提高了做好党委换届工作的政策水平和解决具体问题的能力。

3、做好宣传工作，营造党委换届的良好氛围。镇党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣传工作安排意见，充分利用板报、标语、横幅等形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在“三个文明建设”中取得的成绩和经验。

二、深入调研，周密安排，做好党委换届选举的组织准备。

镇党委认为，推选好基层党组织的党代表候选人是做好党委换届选举的基础性工作。首先结合我镇实际，对镇内离退休党员、流动党员、大中专毕业生党员、复转军人党员、个体户党员等不同类别的党员，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底，在此基础上，镇党委注重把好“四关”，保证党代表的广泛性、先进性和代表性。一是把好代表名额分配关。根据区委给我镇党代表的指导性比例，下发了《关于中国共产党淮南市曹庵镇第一次代表大会名额分配的通知》；二是把好代表构成的比例关。镇党委根据各支部党员构成比例，合理确定少数民族代表、妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛性和代表性；三是把好代表素质关。镇党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选人预备人选、党代表资格进行审查。四是把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举，召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过半数以上，保证了每个党员的民主权利。

代表一经选举产生后，镇党委就及时举办了一期党（总）支部书记培训班。一是重点围绕《党章》规定，进一步明确党员的权利、义务和党代表的职责，增强党代表的责任感和使命感；二是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，做好会前党代表的教育引导工作，要求党代表在党代会期间，特别是在选举工作中，与党组织保持一致，真正实现党组织意图和群众意愿的有机统一。

其次，周密安排，严格按照程序，做好“两委”委员的选举工作。为确保区委对我镇“两委”委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、顺利的进行。

三、理清思路，明确目标，做好党委工作报告的起草

党委换届中，有一个好的工作报告，得到广大党员群众的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，理清思路，振奋精神，增强广大党员、干 部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力，开创我镇三个文明建设新局面。为此，镇党委专门成立了报告起草小组，按照区委“1342”发展思路，结合曹庵镇的区位优势，提出了曹庵镇今后五年经济社会发展的指导思想和总体构思，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了镇党委委员、人大主席团成员、政府班子成员、镇属各站所办、各支部、村（居）委会、工青妇等群众团体组织、人大代表、政协委员、老干部、村民代表等党内外群众等各方面的意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后由镇党委会议研究定稿。可以说，“两委”报告充分吸收了各方面的合理化意见，是集体智慧的产物，使曹庵镇第一次党员代表大会的工作报告真正成为统一全镇人民思想和行动、指导全镇镇经济建设和社会发展的纲领性文件。

四、换届选举工作中注意的几个问题。

结合镇党委换届工作的经验，要强化两个认识：一是要把党委换届作为加强党的建设，发扬党内民主，密切联系群众，增强党的凝聚力实践过程，而不是单纯的换届组班子；二是要严格按程序办事，通过有序的组织，充分体现党的民主集中制原则，体现党委意图与全体党员的共同意愿，要做到各方面的有机结合，需要注意做好以下具体工作。

1、要深入细致地做好思想政治工作。换届选举涉及面广，也是各种思想比较活跃的阶段。镇党委深入细致地做好了换届选举过程中的思想政治工作，加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，把换届选举工作看作是接受党组织和广大党员考评的一次好机会。党委主要领导注意掌握基层干部的思想动态，把握工作中的重点对象，发现问题，及时解决，在谈心中帮助他们正确认识换届选举的目的意义，统一思想认识，打消各方面的思想顾虑，增强做好换届选举工作的信心。

2、起草工作报告，要认清形势，明确使命。一是找准加快经济发展、实现既定奋斗目标中的位臵和努力方向，明确新一届党委的奋斗目标；二是要实事求是，客观公正。对上届党委班子的工作，讲成绩和问题，都要实事求是，恰如其分，得到广大党员的认同，按照建设社会主义新农村的要求，围绕实现“十一五”规划目标，用科学发展观统领全局，立足实际，着眼长远，确定了今后一个时期党的建设要紧紧围绕“保稳定、谋发展、抓服务、促和谐”的目标来开展。总的来说，工作报告要达到形势议清、目标议明、措施议实的目的。

3、党委一把手要亲自挂帅，党委一班人要团结一致，齐心协力，抽调好会议的筹备人员，整合各方面的优势，形成合力。在换届选举工作中，党委书记要亲自过问、统筹安排，分管领导要具体负责落实。在组织领导上，一是要建立一个精干的工作班子，把各项具体工作进行分解落实，做到精心组织，过细操作；二是要敢于领导、善于领导。换届选举工作是对党委一把手和一班人总揽把握全局能力强不强的一次重要检验。镇党委在这次换届选举工作中充分发挥领导核心作用，总揽全局，统筹兼顾，抓好换届，全面推进各项工作。党委一把手集中精力组织会议，党委其他成员自觉维护党委决定，按照党委的意图积极主动做工作，保证党代会的顺利召开。

4、要有一个好的大会主持词，选好大会的主持人。乡镇党代会日程紧，程序多，时间少，因此起草好主持词，选好大会主持人至关重要，会议主持词要尽量做到“细”、“全”和符合程序、简单、清楚、明确，会议主持人要选有主持经验，熟悉会议，并且稳重成熟的来主持，保证不丢一个步骤，不漏一个程序，不少一个环节，才能使党代会开的圆满，开的成功。

5、做好镇党委的换届选举工作离不开区委的正确领导和区委组织部的具体指导。在这次我镇的党委换届工作中，区委高度重视，派指导组参加我镇换届选举工作，对党代会的每个文件材料都严格把关，区委组织部多次对我镇党委换届工作进行了检查指导，区委的正确领导下，我镇顺利圆满地完成本次党委换届选举工作。

中共淮南市曹庵镇委员会

二00六年三月二日

第四篇：大通镇党委工作总结

大通镇党委工作总结

五年来，在区委政府的坚强领导下，镇党委紧紧围绕建设川东北新兴强区的总体目标，坚持‚农业增效、农民增收、农村和谐‛这一总体原则，全面落实科学发展观，以新农村建设为统揽，以培植骨干产业为重点，以统筹城乡发展为契机，以增加农民收入为目的，以创新体制机制为手段，各项工作取得明显成效。

一、主要工作及成效

五年来，镇党委坚持以温总理视察泥土地村为契机，科学发展观为指导、以建设‚健康、阳光、富裕、和谐大通‛为目标，紧紧围绕‚创新机制引业主、依托龙头建基地、围绕增收兴产业、夯实基础增动力、加快发展保稳定‛的总体要求，不断探索和实践‚党委政府引导、农民群众主体、龙头企业带动、专合组织联接、循环综合开发‛的产业发展模式，重点培育生猪、柑桔（柠檬）、蔬菜、劳务四大骨干产业，努力确保农民增收、农业增效、农村和谐。五年来，通过全体镇村干部和广大群众的共同努力，我镇各项工作取得较为明显的成效，成功的承办了全省大春生产现场会，全市项目推动战略现场观摩会，全市国土管理、现代农业流动现场会，多次为省、市、区各级领导检查调研指导工作提供现场，并得到各级领导的充分肯定。2007年12月15日，美国前副国务卿、世行行长左利克来我镇检查秦巴项目卫8项目，引起全社会广泛关注。在全区乡镇目标综合考评中连续3年评为一等奖，计生协会、妇联基层组织工作获全国表彰，获省、市、区各级表彰上百项。

1、新农村建设初见成效。围绕‚发展新产业、建设新民居、塑造新风貌、创建新机制、培育新农民、建好村班子‛的‚五新一好‛目标，扎实推进以大沟头村为核心的15村连片的大凤垭省级新农村示范片和国家现代农业示范区建设。一是强化产业培育。大力招引业主，成立专业合作社，带动农民增收，共引进业主20余个，新栽优质柑桔1.2万亩，禾林农业综合开发公司新建柠檬基地1000亩；现代牧业建大棚蔬菜500亩；绿康果蔬菜专业合作社建智能化大棚6000平方米；四川天兆畜牧科技有限公司建西南片区最大的原种猪场；龙兴公司建万头标准化生猪养殖小区2个，示范片农民人均纯收入达6055元。二是优化人居环境。按照‚宜聚则聚、宜散则散‛的原则，新建川东北民居风格农房230户、改建2800余户，建沼气1200口，垃圾回收站45个，并对庭院进行硬化、绿化和美化。初步形成‚错落有致、特色鲜明、基础配套、环境优美‛的新型农村社区格局。三是改善基础设施。按照‚渠道不乱、用途不变、各司其职、各负其责、各记其功‛的原则，整合项目资金6000万元，吸引民间资金3200万元。新建村道公路32.6公里、便民路42公里；整治排灌渠12.1公里，支渠14公里，建集中供水站12处、蓄水池151口、建农机示范基地1.2万亩。四是健全 公共服务。在示范片建设过程中，积极探索公共服务体系，建便民服务点6处，卫生站5处，农家书屋8个，农民体育建身工程12处，农资连锁超市8个，实现了便民服务、农民培训、文化体育、卫生计生、综治调解、农家购物同步发展。目前，示范片初步呈现出产业发展、基础配套、环境优美、民风淳朴的社会主义全新农村景象。大沟头村8社任焕文深有感触地说：‚现在水通了、路通了、又有耍的了，莫说年青娃儿找对象，就连80岁老头想找老伴都比以前容易了‛。

2、民生问题有效解决。工作中镇党委始终把老百姓最关心、最直接、最现实的问题作为我们工作的出发点和落脚点。一是新修村道水泥公路18公里，整治12公里，整治水利病害工程82处。二是新修敬老院1处，安居工程42户，农房风貌整治3000余户，建沼气3200口，全面完成升钟水库二期工程实物普查工作。三是新建文化站1个，劳动保障服务中心1个，举办劳务技能培训16期2820人次，输出劳务8000余人，收入7800万元，积极开展残疾人、计生‚三结合‚和法制进村活动，计生协会工作获全国表彰。四是场镇建设快速发展，固定资产投资1200万元以上，新增建筑面积16万平方米，新建街道3条，场镇其他配套功能日趋完善。仅用1个月时间全面完成场镇风貌改建工程，硬化场镇居民盼望15年之久的人民正街5000平方米，维修街道2公里，铺设排污管道1200米，栽植行道树200株，整治墙 立面4万平方米，店招2600平方米，对通信、广播电视、弱电等线路全面入地，基本做到了场镇干净、整洁、有序、清爽，深受干部群众好评，创造了继泥土地新农村建设又一个‚大通速度‛。

3、安全稳定成效明显。认真落实安全生产责任制，建立健全安全工作目标管理体系，开展经常性的安全生产排查整治，辖区内无重特大安全事故发生；切实坚持‚稳定压倒一切‛的指导思想，狠抓各类矛盾纠纷排查调处，认真处置全市项目推动战略观摩会等各类现场、涉外民工及重大节点不稳定因素；切实加强社会治安综合治理，开展经常性法制进村宣传活动，平安创建‚五五‛普法接受市上检查获得好评，积极开展平安创建和防邪工作，确保了辖区内平安稳定，成功地承办了全市平安家庭现场会。

4、社会事全面发展。始终坚持把教育放在优先发展战略地位，切实加强素质教育，全面落实‚两免一补‛各项政策，积极开展留守儿童关爱活动，教育教学质量明显提高。积极开展新型农村合作医疗试点工作，群众参合率达93%以上，新建村级卫生站6个，计生工作认真坚持‚三不变‛、落实‚三为主‛、推行‚三结合‛，加大计生行政执法力度，依法治理生育环境，建生育文化小区3个，认真落实城乡困难最低生活保障，此外国土著人、环保、广播电视、档案等工作也取得明显成效。

5、党的建设不断加强。‚上头千条线、下面一针穿‛，乡镇工作千头万绪，加之大通新农村建设任务十分繁重、各类矛盾焦点问题较多，如何有序地推动各项工作的开展，真正担负起‚嘉西‛重镇的担子，那还必须得有一套行之有效的办法。为此，镇党委充分借鉴和运用‚动车组‛运行模式，牢固树立‚火车跑得快、节节都要快‛的全新理念，不断探索和完善以‚铸强镇党委火车头、锻造村党组织动车、激活党员干部动力源‛为主要内容的‚打造党建‘动车组’勇当党员排头兵‛的镇村运行新机制，从而充分调动和激发镇村党组‚节节发力、节节作为、节节激活‛的全新局面，有力地推进全镇经济社会又好又快发展。一是建立健全民主决策机制。凡涉及全局性工作和重大民生问题，镇党委进一步落实‚议题公开制、动态委员制和会场前置制‛，广泛征求广大干部和群众意见，充分尊重班子成员意见，做到互相理解、互相信任、互相支持，力求做到一班人心往一处想，劲往一处使，共唱一个调，同下一棋，不断提高决策透明度和科学性。二是全面落实‚四分工作法‛。在班子成员和镇村干部严格落实‚分级分责、分片负责、分线负责、分岗负责‛，并对重点工作目标实行领导和工作人员双向选择，充分调动和激发了镇村干部干事创业的活力。三是严格落实目标督查制。镇党委成立的党委书记为组长的目标督查小组，采取‚年初抽查、半年初查、年终评比‛的办法对班子成员、镇村干部和各村工作拉通排位，并与绩效工资挂钩，同时作为干部 考核和推荐使用干部的重要依据。四是全面推行‚支部领导、群众主导‛的村级组织运行模式。不断创新‚支部+协会+专业合作’村党组设置方式，支部书记兼社长或副社长，在村党组换届选举中，严格按照‚双好双强‛的标准新选任支部书记24名。对村级事务及重大公益事业先干什么，后干什么，怎么干？全都由群众说了算，从而充分调动和激发了广大群众参与新农村建设的积极性和主动性。在大凤垭省级新农村示范片建设中仅群众投资在800万元以上，涌现出了梓潼庙村蒲天桂‚媳妇熬成婆‛的典型案例，引起了全社会广泛关注。2010年7月17日，中央电视台、新华社《人民日报》等13家中央新闻媒体来我镇就‚支部领导、群众主导‛的村级组织模式作了深度报道。

同时镇党委致力造就一支高素质的干部队伍。一是成立‚流动党校‛。镇党委专门聘请机关中层干部、退休干部和乡土人才为‚流动党校‛教师，进一步深入村社、农家小院、田间地头对镇村干部和党员进行政治思想教育和农村实用技术培训，加大对党员干部的‚双培‛力度，不断提高广大党员干部的政治观念素养和实际工作能力。二是认真开展‚党员六心‛活动。按照‚忠心献祖国、痴心献事业、爱心献社会、诚心献朋友、孝心献父母、信心给自己‛的活动要求，鼓励广大党员从点滴做起，量力而行，尽力而为，用实际行动争做党员‚排头兵‛。三是广泛开展干群‚连心卡‛ 活动。每名镇村干部联系1-2名五保户、特困户、专重大户，力所能及地为他们解决生产生活中的具体问题。四是扎实开展‚乡土人才直通车‛活动。镇党委坚持‚面向农村、服务群众‛的宗旨，采取‚政府搭台、人才唱戏、市场运作、群众受益‛的模式，旨在为广大群众提供技术指导、示范推广，技能培训和信息咨询等服务。共做好人好事62件，开展义务劳动365人次，开展实用技术培训11期1260人次，举办‚党员论坛‛6期395人次，提供政策信息咨询815人次，聘用‚优秀乡土人才‛58名。

二、存在的主要问题

（一）产业支撑不强。我镇在产业培育上虽有一定的基础，但农产品的科技含量低，规模小，品牌不响，产业关联度低，农民的组织化程度低，难以支撑农业持续增收。

（二）基础条件较差。农业欠帐太多，综合生产能力不高，抗御自然灾害的能力不强，农业靠天吃饭的局面没有得到根本改变。

（三）农村劳动力缺乏。农村有文化、有技能的青壮劳动力大多到外出务工，留守人员多为老人和儿童，难以承担起农业产业化经营和现代化建设的重任。

（四）镇村债务沉重。近年来尽管国家加大了转移支付力度，但由于发展压力大，建设任务重，历史欠帐多，巨额的债务已严重影响到政府正常运转和新农村正常建设。

三、今后工作打算 我镇将严格按照新农村建设‚二十字‛要求，以农业增效、农民增收、农村稳定为目标，以建设现代化农业为中心任务，以提升农业产业化经营水平的突破口，以完善基础设施为重点，以培训教育和文明创新为手段，切实抓好大凤垭省级新农村建设示范和国家现代农业示范区建设，努力构建阳光健康和谐新大通。

（一）紧扣一个主题。紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，进一步巩固新农村示范片建设成果，并发挥其示范带动作用，纵深推进安宁寺、三木桥村新农村建设，改善基础设施，强化产业培育，优化人居环境，加强技能培训，努力将其建成丘陵山区社会主义新农村示范片，进一步深化创先争优活动。

（二）强化两大保障。一是强化组织保障，认真落实‚支部领导、群众主导‛的村级组织运行新模式，为进一步加强镇村班子建设，创新干部管理制度，认真做好村两委换届选举工作，充分发挥党员主体作用，努力造就一支高素质的党员、干部队伍。二是强化社会保障，始终把实现人民群众根本利益作为一切工作的出发点，着力解决群众生产生活中的实际困难，切实坚持‚一岗双责‛‚谁主管、谁负责‛的原则，进一步加强安全、稳定、信访、处邪和社会治安综合治理工作。

（三）着力三大建设。一是加强农田水利基本建设，认真实施土地治理和标准粮田建设项目，整治水利病害工作，提高防讯和抗旱能力，努力解决旱山村人畜饮用水困难问题。二是加强农村公路建设，按照‚群众主导型‛基层组织运行模式，采取‚一事一议‛的办法，抓好公益事业。三是加强小城镇建设，重点抓好场镇生活污染治理，整治场镇风貌，巩固市级卫生集镇，提升场镇形象。

（四）培育四大产业。充分发挥镇、村土地流转服务机构作用，将分散土地向业主和种养殖大户集中，形成规模效应，积极推进‚专业合作社+公司（基地）+农户‛的产业经营模式。一是依托天兆集团大力发展生猪产业，在三木桥、大沟头村建标准化生猪养殖园区，培育年出栏500头以上大户100户，力争年出栏生猪5万头。大力发展肉兔产业，力争年出栏20万只。二是依托绿康果蔬专业合作社，大力发展蔬菜种植6000亩。三是紧紧围绕成南高速公路建好柑桔产业带，进一步加大管护力度，组织专门人员加强管护。四是抓好劳务开发有序流动，不断壮大劳务产业，认真做好公共服务工作，狠抓回引工程，加强技能培训，努力提高外出务工人员的思想素质、文化素质和道德水平。

（五）发展五项事业。认真实施民生工程，进一步加强教育、卫生、计生、民政、广播电视工作，力争各项工作再上一个新台阶。同时抓好国土、环保、科技、文化体育等工作，努力促进社会事业全面协调发展。

二0一一年七月二十日

第五篇：镇党委工作总结

**镇党委工作总结

一年来，**镇党委在区委、区政府的正确领导下，全面落实党在农村的基本路线、方针、政策，带领全镇广大党员干部群众团结拼博．开拓创新，在经济建设、社会发展、土地复垦、新村建设、农村稳定、文教卫生、党风廉政、党的建设等各方面都取得了一定的成绩。

一、全面加强党的建设，党员干部素质得到明显提高。我们始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全体党员干部的思想，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党委在我镇经济建设和社会发展中的核心和领导作用。同时，面对新形势、新任务和我镇社会发展的需要，党委首先注重抓好领导干部的思想建设，从而促进全体党员和全镇干部的思想教育工作，不断提高党员的思想政治素质。我们除了坚持经常性理论学习外，先后开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动，认真抓好每年一次农村党员“小学教”活动，通过建立了党员干部学习教育活动的长效机制，通过有计划、分步骤的学习教育活动，全镇1000多名党员、干部不仅认清了形势，提高了素质，增强了党性意识，坚定了理想信念，更激发了广大党员干部的工作热情和争先创优的工作劲头。

加强“五个好”党委和“五个好”党支部建设，积极开展村民自治，推行政务公开、村务公开，自觉接受群众监督。树立“围绕型．创新型、服务型、保障型”的党建观，不断拓展工作新领域，为我镇的改革、发展和稳定提供了坚强的组织保障。扎实推进了“双培双带”先锋工程：认真开展了无职党员设岗定责，搭建党员发挥作用的平台；积极主动规范的开展为民服务全程代理，探索农村基层工作方式新途径；发挥党员电化教育作用，增强党员科学致富新本领；加强村级组织建设，配齐配强了村级领导班子。

党风廉政建设和反腐败工作以教育为抓手、以制度建设为准绳、以创新工作为动力，以服务发展为根本，取得了非凡的成绩。通过加强日常宣传教育，增强廉政意识。精心组织，全面出色的完成了上级纪委组织开展的每年一次的主题教育。抓好党风廉政建设责任制任务分解。确保镇村两级切实履行工作职责。积极推进阳光村务工作，由于我们村务公开和阳光村务工作抓得实，抓出了特色，全区的村务公开及阳光村务工作现场会多次在我镇召开，有力的推进了我镇党风廉政建设工作顺利开展。我镇建立村干部廉政档案,规范村干部队伍的管理；建立了党委书记、纪委书记与村“两委”干部定期谈话制度，严格执行“民情日记制度”，试行了党风廉政建设预警制度，通过下发预警函、督促整改等方式，较好地解决了群众反映的在一定时期、一定范围内出现的苗头性、倾向性问题以及单位党员、干部个人在思想、工作、作风等方面存在的问题。加大案件查办工作力度，坚决查处党员干部违纪违法行为。坚决制止在财务管理、宅基地审批规划、土地资源利用等过程中发生的暗箱操作、以权谋私，损害群众利益的行为。三年来，我镇共立案七件，3名党员受到党内警告处分，3名党员党内严重警告处分，1名撤职处分，通过这些案件的查处，警示和教育了全镇广大党员干部，切实维护了群众利益，得到了群众的充分肯定。

二、社会经济稳步提高，各项事业得到较快发展。

经济工作。几年来，我镇社会经济发展势头良好，各项数据不断创造新高。其中在2011年，共完成地区生产总值25362万元，同比增长10%;财政收入718万元、支出765万元，同比分别增长7.3%和5.8%；固定资产投资7050万元，同比增长15.4%；招商引资引进项目11个，到位资金6800万元；农民人均纯收入已达3365元，同比增长14%。

农业工作。三年来全镇共实施良种补贴13万亩，补贴资金120万元，其中在2011年高产攻关面积突破1万亩，测土配方施肥面积已达80%以上。2010年午季，小麦高产攻关田亩均单产516公斤，被评为全区小麦高产攻关第三名。今年与颍丰种业、金田种业共签订1500亩小麦良种繁育田。全区秋种现场会连续三年在我镇召开，得到区委区政府的肯定，今年农业部万亩小麦高产攻关项目又落户我镇。三年来大型农机购机补贴95台套，补贴资金189.36万元，农机装备水平稳步提升，农机专业合作社作用得到有效发挥。农业水平得到显著提高。

新村建设和土地复垦工作。着眼于规范村民建房、严格保护耕地、改善人居环境，镇加大了新村建设与土地复垦工作力度。按照生态、新颖、宜居、集约、实用的设计理念，逐步形成3000口人以上中心村的思路，我镇着眼未来，提早布局谋划，准备利用3-5年的时间，让每个村（居）保留发展一个中心村，通过整合旧村改造、土地复垦、新村建设等政策资源和项目资金，促使群众乐于接受建设中心村观念的形成，使中心村人口更加聚集，产业更加集聚，服务功能更加齐全，改善群众居住环境，提升群众生活品质。去年我镇 高起点、高标准地实施了吴老庄、小王庄、张庄、宁庄4个新村示范点建设，目前，新村的路、桥、水、电等公共配套设施建设已全面展开，新村庄已基本成形，受惠及群众对于新村建设非常满意，认为新村建设是党和政府带给群众百年不遇的大好事。《阜阳日报》、《阜阳新闻联播》、《阜阳动态参考》等媒体、刊物对此进行了多次报道和刊载。新村建设的顺利进行，极大的带动我镇复垦工作的进度。四个新村共将入住群众449 户，2146口人，原先老村庄共占地795多亩，四个新村占地只有159亩，可节约出耕地面积636亩。截至目前，全镇已腾空“空壳村”、零星住户村7个，全部地块已经复垦完毕等待上级国土部门的验收，全面、高质量地完成区委、区政府下达2010年的600亩土地复垦任务。

民生工程。目前，我镇农村居民最低生活保障1629人、每季度18.56万元保障资金按时打卡发放；今年新型农村合作医疗农民参保我镇在全区最早达到95%以上；新型农村养老保险入保9655人，达到60%以上，进度一直位列全区第一，有望在近期提前完成上级要求入保80%的目标；三年来全镇共修“村村通”公路里程58.8公里，全水泥路面的村际路网已基本形成。2011年全镇共建沼气274口，建设服务网点5个，配备抽渣车2部，全市第一家**利民沼气专业合作社在我镇成立，在市区检查中，**镇沼气建设工作得到市区领导的充分赞扬和肯定。

社会和谐稳定。近几年来，我镇在区委、区政府的大力支持下，充分发挥各方面的综合协调作用，对一些不稳定因素进行分主次、分步骤进行逐步分析和化解，坚持始终公平地站在人民群众立场上说话，最大限度地支持人民群众的合理诉求，最大限度地保障实现公平正义，我镇诸如富民大市场、平安街、公平王寨、庙南张奎林等一些历史遗留问题和信访难点都得到了彻底解决。另外通过充分发挥信访调处和治安防控网络的作用，镇村干部及时了解基层民情民意，下访解决一些尚处在萌芽状态的矛盾纠纷。加之镇村干部自身建设得到进一步加强，工作作风有了大的改观，科学、依法、廉洁从政的理念得到很好贯彻，镇村干部与群众的关系更为融洽和谐，全镇社会较为稳定，群众对政府的满意度和安全感得到明显提升。

社会事业全面进步。坚持教育优先发展，基础教育办学条件进一步改善，教学水平、教学质量逐年显著提高，中考成绩连续12年位居全区乡镇中学榜首。农村医疗和卫生服务体系建设得到加强，三级卫生服务网络进一步健全。人口与计生工作不断迈上新台阶，人口自然增长率控制在6‰以内。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”和安全生产标准化建设，保持了连续14年无较大安全事故发生的好态势。民兵征兵、“双拥”工作再创佳绩。阳光村务工程扎实推进，村务公开、民主管理经常规范。镇党委、政府自身建设得到进一步加强，科学执政、依法行政、廉洁从政的理念得到很好贯彻。

以上工作成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于全镇4.3万干群同心同力、拼搏实干。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，部分村基层组织建设与其它村相比还有待于进一步加强，经济社会发展与人民群众的期望仍有较大差距，在推进新农村建设中还存在着一些矛盾和困难，产业结构不优，农业比重过大，农民增收的渠道仍很单一，同时农业基础设施薄弱；本级财政收入渠道狭窄，用于发展、建设的资金十分有限；规范村民建房、杜绝违章建设任重道远，等等。对此，我们必须始终高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。

镇党委将继续以求真务实的工作作风，以锐意创新的开拓精神，保持党员干部积极向上的精神面貌，珍惜人人思发展谋发展的大好局面，为**镇的崛起和打造**镇崭新形象而努力奋斗，推进各项工作再上新台阶、再上新水平。