2011年扶贫开发办驻村工作年终总结

第一篇：2011年扶贫开发办驻村工作年终总结

扶贫开发办驻村工作总结

今年，按照“千名干部进农家 服务农民促和谐”活动的要求，扶贫开发办坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把驻村工作与“四三二一”包扶紧密结合，紧紧围绕“五帮”的工作主题，重点开展了以下工作：

（一）明确思想认识，实现思想转变。

充分认识到组织“千名干部进农家 服务农民促和谐”干部下基层驻农村活动，是推动“三个代表”重要思想、践行“科学发展观”落实到农村基层的新举措，是上下联动解决农村基层存在问题、加强农村基层组织建设的新探索，是改进机关作风、培养锻炼干部的新途径。扶贫开发办成立以主任宗成跃为组长，副主任李岩为副组长，法规股长张洪涛、项目股股长王立君、办公主任宋春研、老区股股长王庆成为组员的领导小组，王庆成作为挂职干部常年驻村。并研究制定驻村工作具体方案和帮扶工作计划。每周五下午定期召开全办会议研究并及时总结驻村工作，每周一由组长带领驻村干部按时向县领导小组及其办公室汇报。建立驻村工作经费保障机制，尽可能将有效资金用在驻村帮扶工作上。严格尊守驻村要求,宗主任每周驻村不少于2-3次，每月不少于10天；李主任每周驻村不少于3-4次，每月不少于15天,王庆成每周驻村不少于5天，每天驻村2-3人。

（二）深入农户地头，开展“三情”调查摸底。通过与村两委干部座谈，召开党员、村民代表座谈会和

深入农户、深入田间地头走访群众等多种形式，较为全面深入开展“三情”（村情、民情、党情）的调查摸底工作，对村的自然资源、人口状况、组织建设、经济发展、基础设施、村务管理、综合治理、计划生育等进行了进一步的调查摸底工作，并重点开展了党组织建设尤其是发展党员的调查摸底，为做好今年发展农村基层党员工作掌握了较为详细全面的第一手资料，在驻村调研过程中，为了全面了解解放村群众想什么、盼什么，真实地了解到农民的现状和实情，需要我们解决哪些问题。通过每户发一张联系卡，与解放村353户村民都进行了一次沟通。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了工作思路。

（三）结合本村实际，不断探索村集体经济发展的新路子。

解放村村民收入以传统耕种为主。全村2251人，耕种和年总收入仅1643万元，人均接近7300元。村集体没有收入，而村债务却高达几十万。发展集体经济，增加集体收入是村干部们最急切的期望。根据解放村的实际情况，我与村两委班子认真谋划，不断探索因地制宜，调整产业结构，促进农民增产增收的新路子。通过积极联系，与通河县盛大集团开展了特色种植珍珠菜和芦笋项目，并成立特色种植协会。

（四）积极争取资金，做好新农村建设工作。

根据解放村的具体情况，解放村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。在解放村新农村建设过程中共投入资金76.81万元。

（一）帮抓生产、帮上项目

结合解放村实际情况,积极推进农业产业化发展,根据解放的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植庭院珍珠菜和芦笋是最合适发展农民增收项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作，扶贫开发办投资1.5万元，购买3.5万颗珍珠菜苗和5000颗芦笋苗，在村里庭院面积较大的35户农户开展庭院珍珠菜和芦笋栽培，栽培面积500平方米，年增收8万元。扶贫办职工捐款2400元，看望了两名贫困户和四名贫困学生； 在解放建立互助资金协会，生产发展互助资金是财政扶贫资金直接到户的一种新模式，通俗地讲就是政府注入一定财政扶贫资金 “铺底”，农民自主自愿地以自有资金入股，成立用于生产发展的资金，采取村内互助、有借有还、周转使用、滚动发展的办法，支持贫困村农户发展生产性项目，从而实现扶贫资金的一次投入，农民持续受益的良好模式。今年，我办投资30万，现已全部发放到农户手中,仅此一项就每年固定为解放村投入资金6万元和30万元发展生产用资金。

（二）帮转劳动力

投资1万元，在解放村开展为期3天120人次包括养鸡、养猪、寒地水稻稀植技术、农机具维修技术等四个专业的培训。

（三）帮建工程、帮惠民生

1、基础设施方面建设，投资10万元，维修洪滨屯和五队屯脖路和村内路3800延长米，解决145户村民出行难的问题；投资1.5万，为洪滨屯打一眼自来水井，解决115户饮用水问题；

2、农业生产方面，投资8万元，为解放村900亩水田进行柴油机改电力抽水，一年可增收节支4.5万元。

3、、改善村容村貌和村民生活条件方面，投资2.5万，为解放村村部进行庭院改造；投资1.2万元，解决村屯绿化；投资2000元，为村里建立健全各项制度图板；投资3000元，为村部购买办公桌椅；投资22万为十户危房户进行泥草房改造。

4、安全稳定工作，投资700元，建立平安互助网。

7、创新工作，在解放建立互助资金协会，生产发展互助资金是财政扶贫资金直接到户的一种新模式，通俗地讲就是政府注入一定财政扶贫资金 “铺底”，农民自主自愿地以自有资金入股，成立用于生产发展的资金，采取村内互助、有借有还、周转使用、滚动发展的办法，支持贫困村农户发展生产性项目，从而实现扶贫资金的一次投入，农民持续受益的良好模式。今年，我办投资30万，现已全部发放到农户手中,仅此一项就每年固定为解放村投入资金6万元和30

万元发展生产用资金。

我们还在村开展十星级文明户评比活动。广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，引导农民群众形成热爱国家、遵纪守法、诚实守信、知书达礼的精神风貌和行为规范。在七一党的生日时，我们和解放村两委班子组织开展形式多样的文化体育活动，组织了党员联欢会和登山活动，丰富农民的精神文化生活。

（五）抓好固本强基，认真做好村党员发展工作。多次召开村党支部会议和党员代表大会，从党支部职能、党员职责、党的政策、我村党员构成以及如何做好我村发展党员工作等方面与广大党员充分沟通，真诚交换意见，最终选拔了2名年龄轻、能力较强的入党积极分子。更值得一提的是，此举令村两委班子更加团结、气氛更加和谐，村组织的力量更加有力，对解放村的基层党组织建设产生重要而深远的有利影响。

（六）全面推进村务财务党务三公开，进一步促进村两委工作的透明化和规范化。

做好村务财务党务三公开工作是发展农村基层民主的客观需要，是实现农民群众的知情权、参与权和监督权的重要途径，是促进村两位干部廉洁从政的重要保障，对于农村社会稳定有着重要意义。解放村原来的“三公开”栏大多空白，即使公布了财务状况，也是几个月以前的内容，群众对

此多有不满。县、镇政府的重视为加强解放村的“三公开”工作带来了很好的机遇，驻村干部通过多次与村书记、村长交流沟通，向他们传达了区、镇有关会议和文件精神，强调了做好“三公开”工作的重要性以及不落实“三公开”可能带来的种种不利后果，引起了村书记、村长对抓好“三公开”落实的重视，公开的主动性大大提高，经过努力，现该公开的基本上都能做到及时、全面公开，群众的满意度有了很大提高。

通河县扶贫开发办

2011年12月9日

第二篇：驻村扶贫工作总结

驻村扶贫工作述职报告

2018年元月3日

2017年5月，为响应县委、县政府干部到基层去、到脱贫攻坚第一线去的号召，按照县委组织部的要求，经过单位推荐选拔，**局召开班子会议专题研究确定派驻人员。5月8日，**村驻村扶贫工作队由县委组织部、县扶贫移民局联合发文组建，我担任扶贫工作队队员，5月15日，扶贫工作队正式驻村开展工作。驻村以来，我在乡党委、政府的领导下，主动作为、密切配合、协调服务村“两委”、扶贫工作队、帮扶单位以及帮扶干部，扎实工作、积极进取，不折不扣贯彻落实党的各项惠农富民政策，**村广大困难群众得实惠、能脱贫。现将2017驻村扶贫工作汇报如下：

一、扑下身子静下心，摸清情况打基础

驻村前日，**局主要领导及分管领导为了让我安心驻村，做好长期扶贫准备，与我谈心谈话做思想工作，要求克服生活、工作困难，切实为困难群众办实事、解难题。单位为我购买了锅瓢碗盏、被褥床单等必要的生活用品。到村后，我坚持工作日全天候在村，做到“在村一日、扶贫一天”，周末或其他休息日，如果工作需要，牺牲休息时间坚持在村工作，1 从不计较个人得失。

驻村后，我配合工作队长、副队长，第一时间摸清高湾脱贫攻坚基本情况。**村位于西北部，与**村接壤。全村辖村民组33个，总户数915户，总人口3408人，移民人口2371人，党员人数61人，其中预备党员2人。山场总面积23135亩，耕地总面积1048.7亩，人均山场6.7亩、耕地0.28亩。2014年，全村有建档立卡在册贫困户237户，2014年-2015年脱贫57户，2016年脱贫29户131人。2017年，仍有在册贫困户148户(2017年预脱贫33户145人)，贫困人口491人。其中，因病致贫80户，涉及279人；因残致贫23户，涉及85人；因学致贫11户，涉及52人；缺技术3户，涉及11人；缺劳动力21户，涉及25人；缺资金5户，涉及22人；因自身发展动力不足5户，涉及17人。党的十八大、十九大均提出，到2020年贫困地区及贫困人口要同全国人民一道全面步入小康社会，对于库区一线、人多地少的**村来说，脱贫任务艰巨繁重、形势严峻。

二、勤奋学习多思考，政策宣传户户晓

脱贫攻坚是一项系统工程，文件多、程序多、政策多、项目多、要求多、检查多，而**村贫困户数多、人口多、分布广。作为一名刚刚开展扶贫工作的新人，我把学习摆在重要位置，求知若渴，上级脱贫攻坚政策文件规定是我办公桌必备的学习资料，力求尽快从一名扶贫小白转变为一名扶贫达人，做 到各项扶贫政策了然于心、张口能答。边学边思考，为了理清思路，扶贫工作队成员制定了《**村三年（2017-2019）脱贫规划及2017年工作计划》。为了宣传精准扶贫建档立卡的贫困户的相关优惠政策。我与驻村扶贫工作队成员下组入户，把政策讲清、把程序讲透、把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。同时，在建档立卡的贫困户中进一步调查摸排，将入户调查表发放到每一户群众手中，详细调查了解贫困户的基本情况，家庭成员情况、子女就业入学情况，如实填写摸底情况调查表，并上报乡党委政府脱贫攻坚领导组。在入户调查走访的过程中，携带各种宣传册、明白纸、政策解读、口袋书等及时发放到户，对文化水平低、不识字的困难群众，我与工作队成员用通俗易懂的语言不厌其烦地耐心宣传各项扶贫优惠政策，全面提高了政策的知晓率。

三、密切配合多服务，信息精准再加强

**村帮扶单位、干部多，定期不定期沟通联系、协调服务**乡政府（8名干部）、**乡卫生院（21名干部）、**银行（11名干部）、**学校（8名教师）、**小学（8名教师）、、**村委会（5名村干）共63名帮扶干部，建立帮扶通讯录，帮助制定并落实到户政策。

按照精准扶贫工作要求，我和扶贫工作队成员针对之 前贫困户“一户一档”资料不全的现状，克服户多量大的实际困难，积极协调帮扶人和贫困户，利用两个月的时间收集、整理建档立卡贫困户一户一档资料。免费在村部为所有贫困户复印身份证、户口本、银行卡账号、土地承包证、林权证、房产证、残疾证、五保证、低保证、小额贷款及光伏发电入股票据等档案资料。及时召集帮扶干部在其工作单位或村部，根据收集的一户一档资料，准确、规范填写扶贫手册基础信息、扶贫措施、活动记录、扶贫成效等。在扶贫手册规范填写的基础上，扶贫工作队成员趁热打铁，帮助帮扶人修改完善**县扶贫大数据平台信息，力争做到贫困户真实情况、扶贫手册、县大数据平台信息一致，把差错率降到最低。2017年，扶贫工作队配合帮扶干部收集整理档案资料183户，366套，10000多份；修改完善扶贫手册183户，366本；修改县大数据平台信息183户，切实解决了“一户一档”资料不齐全，信息填写不精准，措施填写不规范到位等突出问题。同时，指导帮扶干部安装省脱贫攻坚数据平台手机APP，并到户开展APP定位工作。

四、政策落实到户到人，成果丰硕效益显著

2017年，我配合扶贫工作队与高湾村“两委”坚决落实好产业发展、易地搬迁、光伏增收、教育资助、健康保障、就业促进、金融支持、兜底保障、旅游扶贫等扶贫政策措施。4 坚持实事求是原则，针对不同贫困农户的不同情况，对扶贫对象实施精确帮扶、精确管理，从而达到脱贫致富目的。

（一）鼓励发展产业，带动农户持续增收

2017年，贫困农户培育茶园200余亩，种植天麻5000余棒、茯苓8000余窖、生姜30余亩，养殖黑毛猪176头、山羊98只、土鸡400余只、牛7头，种植业综合收入446474元、养殖业综合收入500850元，为111户发展种养业贫困户申报县级产业奖补资金284000元。年初，督促帮扶干部与帮扶农户签订农产品销售协议81份，在农博馆发布农产品销售信息65条，解决农户产品销售后顾之忧。

（二）光伏全面覆盖，阳光增加农户收益

2017年，全村161户符合光伏扶贫条件的贫困户全部参加，其中建设分散式光伏扶贫电站17户，参加入股分红式144户（2016年入股85户、2017年入股59户），每户入股金5000元，入股总金额72万元，每户年均可增收3000元，连续分红4年，分散式年均增收2400元左右，可连续增收20年,2017年**村贫困户通过光伏产业增收约472800元。

(三)落实教育扶贫资助，不让一个贫困孩子失学

通过大走访摸排出全村贫困户在校学生85人，根据上级政策。2017年春秋学期有12名贫困幼儿享受学前教育资助每人每年800元，资助总金额9600元；有27名贫困生享受义务教育阶段资助，每人每学期625元，资助总金额33750 元；19名（春学期17人）普通高中贫困生享受国家教育支助，每学期助学金1500元，并免除学杂费850元，资助金额84600元；有15名贫困生享受中等职业学校教育资助免除学杂费1500元，其中有6人享受国家助学金每人1000元，有7人享受校内特困生教育资助每人400元，有6人成功申报“雨露计划”每学期1500元，职校生资助总金额67300元；2017年办理生源地大学生助学贷款12人（研究生1人、本专科11人），贷款总金额10万元，有5名贫困大学新生享受3000元一次性教育资助。通过各项教育资助政策，**村没有一个贫困生失学，实现贫困生有学上，能成材，帮助家庭脱贫致富。

（四）落实健康脱贫政策，遏制因病致贫因病返贫

广泛宣传政府代缴医疗保险费，贫困人口在医保定点医院就医，在省内县级、市级、省级医院住院就诊，享受个人自付封顶线分别为3000元、5000元、10000元。慢性病贫困人口享受基本医疗报销75%，在一个内剩余费用再报销80%等医疗政策，并协助帮扶干部查看政策是否落实到人。帮助148户贫困户签订家庭医生服务协议，签约医生免费为贫困户提供健康医疗服务。通过医疗保障政策，免除贫困户患病之忧，彻底解决因病致贫和因病返贫的顽疾。

（五）狠抓务工就业，一人就业全家脱贫

经认真摸底调查，全村贫困劳动力274人（含在校学 生64人）。我配合村“两委”与驻村扶贫工作队以及帮扶干部把贫困劳动力就业作为一项重要工作任务来抓。多方面关注用工信息，向县内县外用工企业输送未就业劳动力，针对部分劳动力缺乏技能情况，积极鼓励贫困劳动力通过培训后上岗。通过合作社和家庭农场，建设村内扶贫就业基地和扶贫车间安排贫困劳动力就业，使部分外出不便的贫困劳动力能够居家就业。2017年，帮助163人申报务工就业交通补贴，发放务工交通补贴127600元。同时积极开发村级公益岗位，安排20名有劳动能力的贫困劳动力为村护林员、公路养护工、村庄环境保洁员、水利水源地管护工、五保老人看护等公益岗位。力争使全村贫困劳动力人人有事干，家家有务工收入。

（六）争取金融支持，小额信贷助农增收

积极争取、落实县内扶贫贷款政策，通过扶贫小额贷款、分贷统还、助学贷款、劝耕贷、创业贷款等金融扶持贷款，引导广大贫困户针对自身实际情况办理相应贷款。2017年，帮助107户贫困户办理金寨农商行扶贫小额贷款，贷款金额101万元，主要用于光伏入股金、种养产业发展、技能培训以及购买必要的生产资料。23户贫困户与扶持企业、县扶贫移民局、放贷银行签订分贷统还四方协议，每户直接收益2400元。12名贫困大学生办理国家助学贷款。督促、指导贫困户用好用活金融贷款扶持资金，进一步增强农户自身造血功能。

（七）社会兜底保障，把党的温暖送到每个特困户 通过村民小组民主推荐，村委会召开村民大会集体评议，帮助全村符合条件的59个特困家庭241人申请最低生活保障，其中A类低保补助7户13人，B类低保补助46户195人，C类低保补助6户33人，全年低保补助金503160元。帮助贫困残疾人办理残疾证申请残疾人救助金，有在册残疾人186人，其中一、二级重度残疾人149人，享受重度残疾人生活救助。全面落实五保户散养和集中供养政策，全村五保户47户，全部纳入贫困户管理，对有能力、有条件发展产业的五包户给予政策支持。同时，全面摸排移民人口，帮助落实移民资金补助及时发放。

五、做好2017年预脱贫户验收工作，坚决打赢脱贫攻坚战。

验收前期，通过召开村民小组会、村民大会进行评议，根据实际情况摸排出能够达到2017脱贫的户子，并张榜公示后上报乡脱贫攻坚领导组。我配合扶贫工作队、村两委与帮扶单位和帮扶干部一起，对照脱贫政策要求，逐项对照、逐条整改、逐个落实。认真学习省脱贫攻坚2017第三方评估验收相关文件要求，督促、指导帮扶干部精准填写33户《第三方评估2017年拟脱贫户入户核查表》《第三方评估2017年拟脱贫户人均纯收入调查表》，做好基础工作的同时，针对广大农户担心脱贫后利益受损，存在“等靠要”思想倾 向，认真做好贫困户思想工作，广泛宣传脱贫不脱政策，大力弘扬脱贫光荣思想意识。12月4日-8日，**村201733户脱贫户顺利通过省第三方评估验收。

2017年，驻村扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委、政府要求，以及贫困户的期盼还有很大差距。下一步，我将继续认真做好结对帮扶，落实帮扶措施，巩固工作成效。严格按照在2020年以前完成脱贫攻坚任务的总要求，协调配合村两委、帮扶单位、帮扶干部按质按期完成所有建档立卡贫困户脱贫任务。

第三篇：驻村定点扶贫工作总结

根据县委、县政府部署和县委办、县政府办xx文件要求，县科技局2011年被派驻xx村进行驻村帮扶工作，现将2011年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：

一、根据文件要求，我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进行调查摸底和开展工作，掌握衙前镇溪口村的基本情况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济发展和农民增收。

二、根据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫工作计划和《2011年驻村帮扶承诺书》，并按“工作计划”和《帮扶承诺书》内容扎实开展定点帮扶各项工作；按照帮扶承诺书承诺2011年帮扶支助资金1.5万元，改善村级基础设施。

三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的实施，兴修村组公路3公路，兴修桥梁1座。

四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作，2011年扩建和改造毛竹低产林1060余亩，以点带面推动全村木竹产业的发展；同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜，2011年种植油菜700余亩。

五、认真实施党员干部“1+1”帮扶工作，建立党员干部“1+1”帮扶档案，我局党员干部和局机关投入3000余元帮扶该村贫困户7户，在技术和资金等方面给予扶助。

六、协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开；同时帮助培训“双带”型村干部2人。

七、充分利用我局优势，结合当地产业实际进行种养殖实用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班2期，培训人次达到132余人次；同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出，2011年新增劳务输出人员280余人。

八、加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”；通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作取得了一定的成效。

第四篇：驻村扶贫工作制度

驻村扶贫工作制度

一、考勤制度：驻村工作组成员每月驻村时间不少于20天（含因工出差、开会、学习和培训）严格执行每天个人签到规定。

二、请销假制度：工作组成员请假1天以内由驻村工作组组长批准，请假3天以内由乡党委批准，请假3-7天由县驻村管理办公室批准。驻村工作组组长请假2天以上由乡党委批准，县驻村管理办公室批准备案。

三、学习培训制度：定期参加市县乡开展的集中培训，按时参加村“两委”组织的学习活动，做到集体集中学习与个人日常学习想结合。

四、民情调研制度：通过入户走访，座谈交谈，个别访谈等多种形式，全面掌握村情民意，并记好《民情日志》、《工作日志》，对村“两委”干部、离任干部、党员、致富能手、孤寡老人、优抚对象必访。

五、工作例会制度：每周五召开“两委”班子参加的工作总结会，总结本周工作、研究解决问题，安排部署下周工作，并将本周工作、执行纪律情况上报乡组宣部。

六、联系群众制度：建立“1+5”联系制度，每个驻村干部联系一名村干部、一个党员、一名群众代表、一名致富能人和一名生活困难群众，帮助解决实际问题。

七、执行纪律制度：严格按着省、市、县对驻村干部提出的各项要求，从严管理，脚踏实地的完成上级交办的各项工作。

水务局驻碱房乡榆树川村工作组

第五篇：驻村扶贫日记

驻村扶贫日记

20**年7月5日驻村扶贫日记

7月5日，晴，连续多日的降雨停了，野生菌也将出来晒太阳了，我们在享受美味的同时，也冒着生命的危险，每年我市都会发生食用野生菌中毒造成人员伤亡的事件，我们应该记住以下几点，做个健康快乐的“吃货”：

1、不要采自己不熟悉的菌类；

2、采来的野生菌不要全放在一起炒或煮，最好每次食用一种野生菌；

3、食用野生菌最好不要过量。如：最常见的“见手青”（又叫红牛肝菌）这类有一定毒性的野生菌，哪怕加工的再好，如果吃得过多，毒素在体内积蓄起来，超过人体的解毒极限，也可引起中毒；

4、去市场买菌时，最好买曾经吃过的，不要食用自己不认识的野生菌；

5、加工烹调时采用的方法也要得当，首先，不论是哪种菌子，都不要凉拌吃，其次，不论是炒还是烧汤，都要炒熟煮透，不要用急火快炒；

6、吃菌时不要喝酒，有的野生菌虽然无毒，但含有的某些成分会与酒中所含的乙醇发生化学反应，生成毒素引起中毒；

7、吃完菌后如感不适，有恶心、头晕、看东西不明或幻视、幻听等症状，应立即前往正规医疗机构治疗，若不能及时就医，应立即采用简易的方法，进行催吐、洗胃、导泻或灌肠等处理，尽快排出体内尚未被吸收的残菌，减少有毒物质的吸收，从而减轻中毒程度、防止病情加重。经过这些处理后，还要尽快转送医院诊治。

20**年7月5日