农机化理事简介

第一篇：农机化理事简介

濮阳市农发机械制造有限公司

简介

濮阳市农发机械制造有限公司,成立于2010年7月，工商注册登记号为：***，注册资金：1100万元，法人代表：王建平。该公司是一家集研发、设计、制造、销售及服务于一体的现代化、股份制农业机械生产企业。公司具有多年的农机生产经验，拥有雄厚的技术力量、先进的技术装备及良好的企业信誉。现有固定资产1050万元，流动资金800万元，职工120人，其中技术人员30人，占职工总数的25%，年产值达6000万元，实现利税400万元。

公司开发的农机生产项目，符合国家产业政策，已经河南省发改委备案批准，项目编号为：豫濮南工【2010】00019。公司主要产品有：4YZ-2型、4YZ-3型、4YZ-4型、4YZ-4A型自走式玉米联合收获机系列产品及多功能农用抓草机、深松机等农用机械，产品注册商标为：“农发”牌。所有产品已通过河南省农业机械管理局产品质量鉴定，并列入《河南省农业机械购置补贴产品目录》，其中玉米收获机还通过农业部产品质量鉴定，分别列入湖北、安徽、内蒙等省、自治区农机购置补贴目录。该系列产品投放市场以来，已在河南、河北、山东、山西、湖北、安徽、甘肃、内蒙及东北三省得到广泛应用，由于产品质量稳定可靠，设计合理，功能齐全、适应性强、调整、维修方便，价格低廉，适应于大小地块作业，深得农民朋友的好评，是实现农业机械化和农民创收的首选产品。

濮阳市农发机械制造有限公司

2012年3月6日

第二篇：农机化工作简介（推荐）

滕州市官桥镇农机化工作简介

滕州市官桥镇地处滕州南部，距城区17.5公里。是山东省中心镇，历史文化名镇，是距今7300年北辛文化发祥地，薛国故城。全镇现有人口8.1万，耕地面积4.6万亩，玉米种植面积3.6万亩。全镇拥有各类大中型农机具1200余台套，农机总动力6万余千瓦，农业机械化综合水平达80%以上。

近年来，官桥镇坚持以服务“三农”为中心，以“科学发展，兴机富民”为载体，精心组织，求真务实，大力发展农机现代化，取得了显著成绩，农机化工作位居全市前列，连续三年被滕州市委、市政府授予“全市农机化发展先进镇”荣誉称号。2010年5月被确定为 “全省农机安全示范镇”。农机站也分别获得“全市农机化工作先进单位”、“农机监理工作先进单位”、“农机培训工作先进单位”。

一、抓服务，用足补贴政策，努力提升农机装备水平。认真落实国家农机补贴优惠政策，积极引导、鼓励广大农机大户、农机专业合作社购置补贴农机具，全面推广保护性耕作技术，整体推进农业机械化进程。截止目前，全镇累计购置大型玉米收获机66台，免耕播种机28台，享受各级补助资金500余万元。为实现全镇小麦秸秆粉碎还田全覆盖，镇财政专门拿出资金购置120台秸杆粉碎机，免费为农机户加装，取得了较好效果，今年全镇小麦秸杆还田率达到100%。

二、抓示范，加大扶持力度，促进农业各业机械化发展。为全面推进玉米全程机械化进程，我镇采取政策引导，资金扶持，典型示范等方式，全面推进玉米机收、秸杆还田和免耕播种，大大提高了全镇玉米收、种的机械化水平，全镇整建制玉米机收、秸秆还田示范村达20个，面积1.2万亩，玉米直播率达94%以上。今年，全镇玉米机收、秸秆还田率力争达80%以上，免耕播种示范方确保2000亩。同时，积极发展经济作物的机械化，今年6月，260亩马铃薯机械化收获示范方通过滕州市农机局、财政局联合验收，实现了由小麦、玉米机械化作业向经济作物机械化的全面跨越。

三、抓管理，强化服务功能，实现农机化事业全面发展。一是健全服务网络建设。依托农机服务中心，在全镇51个村设立了农机服务点，配有专职的农机安全监督员和技术服务员，及时把上级的各项政策下达到村、到户。新发展农机专业合作社6家，入社农机户1200余户，服务内容涉及到运输、耕作、播种、机防、机收、农产品加工等各个环节，实现了农机“一条龙”作业服务。二是强化农机监管，推行“四统一”管理模式，即“统一编号、统一建档、统一调度、统一审验”，为全镇农业机械规模化作业奠定了坚实的基础。三是加强培训，通过“请进来，走出去”的方式，举办各类培训班和技术比武、岗位练兵，开展“送技术上门”、“送科技下乡”等活动，不断提高全镇农机手的政治思想素质和专业技术水平，连续三年全镇农机“三率”达90%以上，二十年全镇农机安全无事故。

第三篇：理事邀请函

篇一：理事邀请函

关于参加《xxxx》第四届理事会的邀请函

《xxxx》杂志是xxxxxxx。国际刊号：xxxxxx；国内刊号：xxxxxxx。《xxxxxxxxxxx》是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，被美国ca和波兰ic等国外知名数据库收录，被中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊光盘版、万方数据库、解放军医学图书馆数据库等收录。本刊内容涵盖药理、药剂、药物分析、药物化学、生化药物、中药及天然药物、医院药学等。本刊办刊的特点是普及与提高相结合，以提高为主；理论与实践相结合，以实践为主，面向全国高、中及基层医药工作者。经过十多年的发展，本刊目前的影响因子已获得较大提高，已处于全国药学期刊的前列，并且在医药院校、科研机构、医院和制药企业中具有较高的知名度和影响力。多年来，本刊积极介绍国内外药学进展、推介科研成果、传递最新的药学信息，为药学人员的交流提供了较好的平台，也是科研机构、制药企业和医院联系的桥梁和纽带。为了进一步提高办刊水平，扩大学术影响，推广科研成果，特成立第三届“xxxx理事会”，有关事宜如下：

一、理事会对象

凡与该理事会专业范围有关的大专院校、医院、医药科研、生产企事业单位团体和个人。

二、理事会成员权利和义务

1．由杂志社发给理事单位聘书，并在每期杂志上刊登理事会成员单位的名称。

2．组织理事会单位就发展中遇到的难点、热点问题开展专题研讨，邀请相关政策制定者、执行者以及来自临床、研发、市场的顶级专家为您答疑解惑。

3．推荐理事单位参加各种学术交流活动，为理事单位牵线搭桥，向理事单位传递各种学术信息。4．在一届理事会周期内，刊登一期理事单位有关负责人或企事业彩色版面形象宣传报道。5．理事单位应维护理事会声誉，关心理事会工作，积极参加理事会活动，积极向理事会和杂志社提供信息及推荐广告和论文。

6．每期赠送杂志3~5本。

7、理事单位的经费要求，理事（单位）xxxx元，常务理事（单位）xxxx元，副理事长（单位）xxxxx元。

xxxx杂志社

20xx年1月1日 篇二：理事邀请函

企业管理杂志社

企管[2011] 01号

关于发展《企业管理》杂志全国理事单位的邀请函

为了充分发挥《企业管理》杂志作为国务院国资委主管、中国企业联合会主办的全国经济类核心期刊的影响及作用，帮助企业正确把握国家经济政策，提高企业管理现代化水平；引导和推动全国企业加快发展方式转变，加大自主创新力度，提高核心竞争力；同时，更加及时地反映企业在发展中存在的问题，并提出解决问题的建议。《企业管理》杂志将依托自身的政府资源、信息资源、管理资源和媒体资源的优势，在具有一定影响力的企业基础上，建立《企业管理》杂志全国理事会，为中国企业及企业家创造一个开拓视野、促进交流、提炼总结、宣传报道的优势平台。

《企业管理》杂志作为国内创办最早的专门面向企业和企业家，在同类刊物中发行量大，覆盖面广，以企业经营管理为主要内容的刊物。袁宝华、陈锦华、王忠禹、张彦宁、李德成、赵维臣等同志任顾问，现国务院国资委副主任邵宁同志任杂志编委会主任及主编，中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏同志任杂志社社长。为了吸收更多的优秀企业积极参与办刊，提高杂志质量，更好地贯彻“面向企业，为企业和企业家服务”的办刊宗旨，现面

鉴于贵单位在业界知名度和良好的社会形象，在此，我们诚邀您以及您的企业加入《企业管理》杂志全国理事会。同时，《企业管理》杂志也将更好、更深层次、多角度的为您和您的企业服务。

《企业管理》杂志全国理事会秘书处

联系人：陈丹丹

电

话：010-68712068 传

真：010-68701132 邮 编：100048 附件：

一、《企业管理》杂志全国理事会章程

二、《企业管理》杂志全国理事会理事单位申请回执表

三、《企业管理》杂志特约通讯联络员申请登记表

二〇一一年三月十六日

附件一：

《企业管理》杂志全国理事会章程

第一章 总 则

第一条：名称及发起单位

为了吸收优秀企业参与《企业管理》杂志的发展事业，更好地贯彻“面向企业，为企业和企业家服务”的办刊宗旨，由《企业管理》杂志社发起，成立“《企业管理》杂志全国理事会”（以下简称理事会），并制订本章程。

第二条：理事会的宗旨

介绍成功经验，倡导创新理念，传播管理思想，扩大企业宣传，促进企业与企业、企业与协会、企业与政府之间交流和合作，为全国企业和企业家服务。

第二章 理事会组成机构与条件

第三条：理事单位组成

1． 国家政府有关部门及学术研究机构。

2． 行业协会及商会。

3． 国内知名企业。

第四条：理事单位资格

凡承认本章程，能履行理事义务，承担理事责任，且具备以下条件之一：

1． 国家有关政策研究权威机构及中央、省（市）级大型企业。

2． 有影响力的行业协会及商会。

3． 高等院校、学术研究及管理咨询服务机构。

4． 所在行业的知名大中型优秀企业。

5． 获得各类荣誉称号的企业。

6． 在业界享有良好信誉的发展型企业。

第五条：理事会的领导构成

理事会设名誉会长，会长，执行理事长，秘书长，副秘书长，理事长，副理事长单位，常务理事单位，理事单位。理事会日常办事机构为秘书处，设在《企业管理》杂志社内。

第六条：理事单位资格年限

理事单位资格年限为叁年，自办理入会手续完毕之日算起。

第三章 权利、回报和义务 第七条：理事单位的权利

1．理事会将以《企业管理》杂志为载体，积极报道理事单位的工作业绩和重要经验，提高理事单位的知名度，扩大社会影响。

2． 推荐参加由中国企业联合会、中国企业家协会组织认定各类评选、培训及活动，如“全国优

秀企业家”、“企业信用评价”、“企业文化”、“管理创新成果”、“中国企业500强”、“全国企业家活动日”及企业管理岗位培训等。

3． 理事单位优先参加由《企业管理》杂志主办的“全国优秀企业管理成功案例、全国十大企业

管理创新人物、全国十佳企业管理案例”评选活动及其他各种活动。

4． 出席每年一届的全国企业管理年会暨《企业管理》杂志全国理事大会。

5． 对《企业管理》的编辑、出版和经营事业的发展有了解权和建议权。

6． 理事单位对于《企业管理》提供的广告服务享有超值的优惠权。

7．理事单位享有获得《企业管理》杂志举办各种活动的优先协办权。

8．理事单位享有《企业管理》杂志提供的政策咨询服务、市场信息服务及其他咨询服务。9．为理事单位出版专刊、特刊，以及联合举办有助于理事单位形象的大型公关活动。（费用另计）

10．根据理事单位的要求，提供企业管理咨询、专家队伍服务。（费用另计）

11．协助理事单位每年举办1～2次新闻发布会。（费用另计）

第八条：理事单位的回报

1．《企业管理》杂志每期刊登理事单位名单及标识。

2．《企业管理》杂志为理事单位颁发证书。

3．在各理事单位设《企业管理》杂志特约通讯联络员1名，为杂志报道提供新闻线索与信息。4．优先刊登理事单位的文章。

5．《企业管理》杂志为每届期内赠送理事长单位8个内页彩色广告版面、1次封面人物专访以及企业相关报道；副理事长单位5个内页彩色广告版面、1次封面人物专访以及企业相关报道；常务理事单位4个内页彩色广告版面、1次内页人物专访以及企业相关报道；理事单位3个内页彩色广告版面以及企业相关报道。

6．理事单位在第一次刊登的同时，杂志将用专版的1/3版位对其做简要介绍。

7．理事单位可获得在《企业管理》杂志上的优先新闻报道权。

8．为任期内理事单位赠寄10套全年《企业管理》杂志。

第九条：理事单位的义务

1．遵守理事会章程及其他规定，维护《企业管理》杂志的声誉。

2．支持《企业管理》杂志开展有关社会活动，关心杂志的发展。

3．承担理事费用。

第四章 理事会费标准

第十条：《企业管理》全国理事会会费标准

1．理事长单位：每届30万元人民币。

2．副理事长单位：每届18万元人民币。

3．常务理事单位：每届12万元人民币。

4．理事单位：每届6万元人民币。

第五章 经费与管理

第十一条：理事会的经费主要来源于会员单位交纳的会费，会费须一次汇入杂志社账户。

第十二条：理事会成员所交纳的会费主要用于理事会年会，举办活动及《企业管理》杂志的事业发展。第十三条：理事会费用管理由《企业管理》杂志社负责。

第六章 附 则

第十四条：本章程未尽事宜，根据需要，可另行补充。

第十五条：本章程的解释权归属《企业管理》杂志社。

附件二：

《企业管理》全国理事会理事单位申请回执表

编号： 填表日期： 年 月 日 篇三：中国改革理事会邀请函

中国改革理事会邀请函

：

“中国改革理事会”是由中国经济体制改革杂志社发起，由关心、支持中国改革事业的企事业单位、团体法人或自然人自愿组成。其宗旨是团结社会各界力量，通过官产学媒的有机互动，努力把理论和实践有机结合起来，使理事会成员单位在参与社会化办刊、市场化运行的过程中与国家有关部门、国内外知名专家学者进行多层面的接触沟通，并获得权威性、可行性的决策依据，共同推动中国改革事业以及理事单位的发展。

中国经济体制改革杂志社系国家发展和改革委员会主管、中国经济体制改革研究会主办，出版《中国改革》月刊、《改革内参》周刊、《中国改革年鉴》，由邓小平同志题写刊名，著名经济学家吴敬琏担任名誉总编。

作为改革战线上的一家中央级媒体，大力推进改革是我们义不容辞的责任。我们越来越深刻地认识到，面对日益复杂的改革与发展局面，媒体与企事业之间的合作是形成巨大前进力量的重要途径。

多年来，中国改革理事会充分发挥媒体的宣传窗口作用，加强与广大企事业单位的联系与合作，汲取社会各界的真知灼见，在为改革献计献策、推动改革政策制度的建立、组织重要会议和活动、为理事成员单位提供全面服务等方面积累了丰富的经验。

业已成为拥有上百家理事成员和广泛社会资源、丰厚品牌优势的国内具有重要影响力的期刊媒体理事会。

鉴于您和贵单位在改革发展进程中做出的突出成绩，经研究决定，拟邀请您和贵单位加入中国改革理事会。如蒙同意，敬请填写“理事入会确认表”，并办理有关入会手续。

真诚期待您的加盟！

中国改革理事会办公室 电话：010-68734867 篇四：首届理事会邀请函(1)河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会

同志：

您好！

鉴于您在我省民营经济发展过程中所做出的贡献以及影响，经研究决定聘请您担任河南省名人文化研究专业委员会副理事长职务。

河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会 二零一二年五月

河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会

首届理事会邀请函

省各有关单位：

为了充分把河南名人这一宝贵的人文资源化作河南发展的软实力，进一步提高河南的知名度、美誉度，更好地为我省各项事业发展服务，经上级批准，决定成立河南省名人文化研究专业委员会首届理事会。

理事会成员主要有省内外有关领导、知名专家学者、企事业单位主要负责人、先进模范人物等人员组成，由我省相关领导担任研究会顾问。

现根据工作需要，理事会会员发展工作已经开始。我们诚邀贵单位加入河南省名人文化研究专业委员会理事会，并特别邀请贵单位领导人担任理事会相关职务。

望被邀请单位给予大力支持和积极的配合。

河南省先进文化研会 名人文化研究专业委员会

二零一二年三月

附件：

河南省名人文化研究专业委员会

副理事长登记表

年 月 日

附件：

河南省先进文化研究会顾问：

王全书（全国政协教科文卫体委员会副主任）孔玉芳（河南省政协副主席）刘怀廉（河南省人大副主任）李柏栓（河南省人大副主任）

梁 静（河南省政协副主席、省工商联主席）王平（河南省政协副主席）靳绥东（河南省政协副主席）邓永俭（河南省政协副主席）侯志英（河南省人大原副主任）陈义初（河南省政协原副主席）杨光喜（河南省政协原副主席）

张玉麟（河南省政协原副主席、河南省工商联原主席）胡悌云（河南省政协原副主席）张洪华（河南省政协原副主席）王 耀（河南省委宣传部常务副部长）葛纪谦（原河南省委宣传部常务副部长）李恩东（河南省社科联党组书记）篇五：副理事长邀请函

中国医疗保健国际交流促进会 中老年保健专业委员会

关于增补全国名医理事会副理事长邀请函

赵春枝 同志：

鉴于您在医学领域作出的突出贡献，以及您在医学领域的影响力，经中国医促会中老年保健专业委员会“全国名医理事会”专家委员会研究决定，邀请您加入“全国名医理事会”并担任 副理事长 职务，自证书颁发之日起生效。

中国医疗保健国际交流促进会成立于1987年，是卫生部业务主管、民政部登

记注册的（登记证号：4178可在民政部官方网站查询）,全国从事医疗保健科技工作者自愿组成的、依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团。“全国名医理事会”（以下简称本会）是由中国医疗保健国际交流促进会中老年保健专业委员会发起，由卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局的相关领导及院士、全国各大医院院长、科室主任、教授、学术界权威专家学者、医药界精英等自愿组成的专家队伍。宗旨是：开展学术交流活动，提高学术水平，推荐及宣传全国各地治学严谨、德艺双馨的专家学者；宣传我国医疗卫生战线的政策法规，及时传递本行业最新专业资讯和科研成果信息，构建学术交流平台，构架医患沟通桥梁，使我国医学界的优良传统和作风世代传承，发扬光大；为我国的医药卫生事业发展与可持续发展做出应有的贡献。组织工作由北京慈爱医学技术中心负责。

入会办法详见附件：附件一：入会须知 附件二：机构名单

附件三：入会申报表

中国医疗保健国际交流促进会

中老年保健专业委员会

2011年5月26日

附件一

入会须知

一、入会条件

1、具有良好的医德医风、廉洁行医，在医患中享有较高声望；

2、具有副高及以上职称，或在单位担任领导职务具有丰富管理经验；

3、具有科研创新能力，学术思想或技术经验独特的医药界精英。

二、享受权益

1、对本会各项议案有发言权和表决权；

2、对本会各项工作有批评权和建议权；

3、颁发“全国名医理事会”副理事长职位证书及红木铜牌，并通过本会官

专业擅长、精选论文、典型病例、单位简介、单位重点专科推荐及就诊

指南，内容可随时免费更新，并推荐载入《中国现代名医成就博览》；

5、可协助组织召开新闻发布会、专题论证会、专家鉴定会推广科研成果，在核心期刊发表；

6讲学或相关媒体刊物讲座；

7织的各项活动，可为其单位提供宣传机会，可获邀大会

8助或联合本会举办学术会议、论坛，义诊等活动；

9优先申请在地方成立“全国名医理事会”常务理事单位、示范基地等分支机构；

10会组织的“中医调理师培训”取得中医调理师证书。

1范及各项管理制度，执行本会决议；

2托的工作任务，自觉维护本会形象；

3会的各项活动，对每次会议的议题进行认真的准备，不

积极发表建议性意见。

年会暨中国名医高峰论坛”将定于 2011年12月23 续医学教育学分12分。

用

1会申请表、提供近期2寸免冠正装照4张、职称证书及

学术论文择优推荐、推荐到相关单位、优先参加本会组发言演讲；、具备条件者可协、符合条件者，可办事处、工作站，、可优先参加本

三、义 务、遵守本会工作规、努力完成本会委、参与策划组织本隐瞒自己的观点，四、理事会年会 “全国名医理事会并授予国家i类继

五、申报资料及费、认真翔实填写入身份证（军官证）

复印件各一份、代表性学术论文1-2篇；

2、资助活动经费4800元（主要用作证书、铜牌注册制作工本费、版面费)。

六、联系方式：

传 真：010—51811826 邮 编：100040 通讯地址：北京市石景山区八宝山南路重兴嘉园4号楼440室

附件二

会筹备委员会

原副部长、中国医疗保健国际交流促进会名誉会长

医药管理局原副局长、中华中医药学会顾问

药管理总局原副局长、国家医药管理局原局长

保健局原局长

医政司原司长、中国医疗保健国际交流促进会会长

疾病控制司原司长

办公厅原主任

品药品监督管理局注册司原司长

科教司原司长、中华预防医学会副会长

中医司原副司长

典委执委、新药评审专家

保健专业委员会主任

促会中老年保健专业委员会秘书长

促会中老年保健专业委员会常务秘书长

全国名医理事会年机构名单 顾 问：

曹泽毅 卫生部田景福 国家中齐谋甲 国家医王敏清 卫生部于宗河 卫生部付 鑫 卫生部杨保华 卫生部张世臣 国家食黄永昌 卫生部傅士垣 卫生部周超凡 国家药中国医促会中老年杨惠婷 中国医主 任：

李学斌 中国医副主任：

翁维良 中国中医研究院首席研究院、国家药典委委员、新药评审专家 张兆光 首都医科大学附属北京安贞医院院长

中华医学会心胸血管外科分会副主任委员

杨晋翔 北京中医药大学东直门医院党委书记、主任医师、博士生导师

北京中西医结合协会副会长

高学敏 国家药典委员会中医专业委员会主任委员

国家食品药品监督管理局中药保护品种审评委员会委员

韩 锐 中国科学院药物研究所原副所长、博导、中央保健委员会委员 周文泉 国家药典委委员、新药评审专家、中央保健委员会会诊专家

秘书处：

秘 书 长：李学斌（兼）

副秘书长：董敬华 聂丽丹

部分院士常务理事名单

（排名不分先后）

胡亚美 中国工程院院士 高润霖 中国工程院院士

卢世璧 中国工程院院士 盛志勇 中国工程院院士

王忠诚 中国工程院院士 郭应禄 中国工程院院士

程莘农 中国工程院院士 王澍寰 中国工程院院士

附件三

全国名医理事会副理事长

入会申报表

申报时间：

年 月 日 编号：

第四篇：农机化工作总结

***2018年农机化工作总结

2018年我县的农机化各项工作，在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实中央、自治区和地区、县决策部署，狠抓落实县委十届十一次全委扩大会议精神，全局干部职工以“农业增效、农民增收”作为农机化工作的出发点和落脚点，服务“三农以”为落脚点，狠抓队伍建设、安全监管、农机培训、市场服务监管、农机化发展等工作，为我县的农业、农村经济持续稳定发展，发挥了积极作用。

一、农机现状及工作开展基本情况

截止目前，农机装备水平稳步增长，结构调整初见成效，进一步增强了农业生产的物质基础。全县现拥有农业机械总动力164847千瓦，拖拉机8635台，其中拥有大中型拖拉机5817台，小型拖拉机2818台，大中型配套农机具4020台。各种农机具保有量15218余台（架），其中：小麦播种机1530台，棉花播种机674台，玉米播种机1020台。犁2300台，旋耕机630台，联合整地机190台；免耕播种机340台，微耕机80台，特色作业机械380台，机动割晒机1100台，联合收获机6台；畜牧业铡草机1138台，林果业修剪机械4653台，林果业机动喷雾机械270台，机动脱粒机860台，青贮打包机26台，种子清选机21台等配套农机具。全年完成农机化作业总收入5638万元。农机运输作业量520万吨，农机作业实耗柴油42.06万吨。青贮数量41.2万吨，青贮打包0.8万吨。

二、农机化工作开展情况

1、加强组织领导

强化责任落实

紧密围绕县农业农村及农机工作部署，以抓早促主动，早安排、早落实、早动员，召开全县农机工作会，明确了2018年的工作思路和目标任务，进一步强化组织，加强领导。一是成立了以局长

任组长，副局长任副组长，相关站（室）负责人为成员的春耕备耕及安全生产工作领导小组，进一步完善了监督检查机制，确保各项工作的顺利进行。二是在农机具检修、检验，农机手培训、和新机具、新技术的引进、推广，购置补贴机具引进、发放等工作中，加大了管理力度。三是围绕春耕、三夏、冬播工作召开了多次会议，进一步统一思想，明确思路，把工作落到实处。四是继续实施目标责任制考核管理。与各13个乡站、推广站、监理站签订《2018年农机化综合目标管理考核责任书》75份，将工作重点、奖罚措施进一步细化、量化，促使今年的工作有序、有效开展。

2、扎实开展好农机各项备耕工作

近一年来保养、检修调试各类拖拉机20930台次，农机具30192台架，完成小麦追肥16万亩，机播棉花8.1万亩，机收小麦25.5万亩，机播正复播玉米21.3万亩，机播冬小麦25.5万亩，精选小麦种子4800吨。在各个农时季节做到检修各类农机具，检修不合格不出机棚，无检修合格证不进入田间进行作业，严把各类农机具检修关和田间作业质量关，全年共组成15个农机督查组，对各乡镇的农机化工作进行全面督查，共向各乡镇下发农机工作督查通报和整改通知书70余份。

3、认真落实国家农机购置补贴政策，让农民得实惠 我局认真贯彻落实新农机发〔2018〕2号“关于印发《自治区农机购置补贴操作基本程序》的通知”和新财农〔2018〕6号“关于印发《新疆维吾尔自治区农业机械购置补贴专项资金管理使用暂行办法》的通知”。为了适应购置补贴“农民全价购机、县级结算直补到卡”政策的转变，加大宣传培训力度，组织技术力量深入乡村农户，认真开展入户登记造册和购置补贴政策转变的宣传解释工作。已举办落实购置补贴政策培训2期75人次。共投入3万元，将2018年农机购置补贴产品目录400余份宣传板张帖至全

县163个行政村。2018年投入购买农业机械资金4290万元，其中：国家农机购置补贴项目资金1240万元、县财政补贴项目资金68.21万元，农民自筹资金2981.79万元。购买大中型拖拉机490台，购买农机具和畜牧业机械1056台（架），受益农户1067户。进一步优化了农机装备结构。为认真抓好补贴工作与县检察院联合成立2018年农机购置补贴预防职务犯罪办法及联络中心。

4、科技兴农机工作得到了加强

一是根据科技兴农机工作的要求，成立县农机局科技兴农机领导小组，制定了科技兴农机实施办法，年初与各农机站签订科技兴农机目标责任书，并进行相应检查验收及考核。二是利用科技之冬及送科技下乡等活动对14个乡（镇）163个村陆续开展了为期60天的农牧民培训班，培训内容主要农机三包服务和农机安全操作等知识为主要内容，参加培训人数共16860人。三是我局与县人力资源和社会保障局联合组织开展农机职业技能竟赛活动，对获奖的人员发放了奖励金，并进行了表彰和颁发相应资格证书，通过职业技能竞赛大练兵，使农机驾驶操作人员技术水平有了较大的提高。四是开展了农机科技下乡活动。设立咨询台，对国家农机购置补贴政策、农机安全驾驶进行了宣传，并发放农机“三包”政策宣传单，悬挂安全宣传挂图及农机安全事故案例警示教育挂图展。

搞好科学宣传工作。一年来，我们利用多种形式开展农机科教宣传工作，利用悬挂横幅，出动宣传车、广播、电视、报纸、宣传单、技术资料、现场会等形式开展科普宣传咨询，举行科技咨询36人次，出动宣传车共20次，发放传单6000份，组织现场会3次。在科技之冬中共培训农牧民人员16680人，合格率在98%，农机管理干部培训69人，管理干部基本上轮训一遍，全县农机化队伍的业务素质有了明显改善和提高。

今年来科技培训共投入情况：农机培训、宣传、技术引进及农机基础设施等共投入资金达20万元。

5、开展大规模的新驾驶员职业技能培训

我局认真贯彻落实县委十届十一次全委（扩大）会议精神，突出农机培训工作重点，今年以来共举办15期新机手培训班，共培训新机手5435人，其中大中型拖拉机驾驶员5186人，增驾拖拉机驾驶员249人，培训合格率达到了98%以上。农机修理工培训50人、农机管理人员及技术人员培训3期，培训250人次、拖拉机操作人员13400人次。

6、新机具示范推广工作

今年以来，县农机局狠抓新农机化技术试验示范推广工作，共演示示范各类农业机械70余台次，召开全县范围内农业机械演示现场会2次，召开片区演示现场会3次，三夏农机具集中检修地区观摩会1次，历次现场演示会、观摩会参加人数累计在3000人次以上。着力解决突破我县玉米收获机械化率较低的问题及农村劳动力大量转移的突出问题。今年推广各类农业机械995台，其中：精量播种机156台、液压翻转犁110台、联合整地机50台、联合收获机2台、小麦割晒机140台，玉米铺膜机60台、小麦播种机186台、玉米割晒机11台、林果业施肥开沟机3台、烟雾机1台、烘干机3台、颗粒饲料机40台。小麦脱粒机62台、铡草机120台、揉丝机20台、打包机31台。

今年共完成机械化作业面积160.46万亩，其中：机耕面积25.5万亩，深松面积24.5万亩，小麦施肥面积16万亩，机播棉花面积8.1万亩，机播玉米面积21.31万亩。棉花、小麦机械追肥面

7、农机安全生产工作

一是将自治区农机局关于“农机安全知识进万家”主题宣传活

动与“农机安全生产年”活动、“为民服务创先争优示范窗口创建” 积29万亩，棉花田间管理植保面积36万亩，机收玉米500余亩。

活动和“平安农机”创建紧密结合起来。利用各乡镇巴扎、集市大力开展平安农机活动，活动期间悬挂横幅14幅，发放宣传单5000张，农机安全手册3000本，宣传单2000份，出动宣传车65台/次，展示农机事故图片49场次，解答群众提出的问题292个，广播宣传14次，受教育群众达35000人次以上。二是强化田检路查工作。把“安全生产月”活动与 “打非治违”、“农机安全生产知识进万家”、农机安全大检查与农机安全监管日常工作等结合起来，组织人员深入田间、地头、场院、工地等场所开展拖拉机安全生产隐患排查专项治理，充分发挥公安、农机联合执法的作用，加强路面农机安全检查，严厉打击违法载人、黑车非驾、超速超载等违法违章行为，消除农机事故隐患。共检查拖拉机7321台/次，查处无证驾驶236台/次，无安装反光标识的795台/次，非法载人的917台/次，违章操作的1079台/次。三是以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的农机安全生产年活动，在“春耕、三夏、三秋”农时及节假日期间开展农机安全大检查活动。认真落实农机“打非治违”行动，重点打击农业机械无牌无证、未参加检验、非法拼装、改装拖拉机、挂车尾部反光标识等工作的专项整治活动。四是加强农机检审验工作，目前全县共注册拖拉机8635台，其中大中型拖拉机5817台，小型拖拉机2818台。近年来全县农机安全生产形势良好，未发生一起重特大人员伤亡的农机事故，农机事故“三率”得到有效地遏制。五是认真做好应急演练工作，在9月初，我局按照救援演练方案要求牵头与县安监局，公安交警大队，保险公司、县医院等单位进行了实地现场演练。通过重特大农机事故演练，熟练掌握了演练的程序要求，增强了农机事故应急救援意识，有效提高了应对突发农机事故快速反应能力、处置能力、配合协调能力。

8、加强农机市场监督检查工作

为进一步落实好农机市场监督检查工作，年初成立以局长为组长、副局长为副组长，各科室、各乡站负责人为成员的农机市场执法检查工作领导小组，并安排了专人负责此项工作。全年检查农机营销、农机维修、农机作业三大市场共五次，检查天数13天。对全县39个维修、营销点进行了全面的检查，参加农机执法人员16人，对15户营销、维修技术经营户统一发放了合格证书。从整个农机市场检查和登记来看，农机产品未出现假冒伪劣现象。通过开展执法检查，净化了农机市场。一年来未接到一起关于农机产品投诉案件。

在“3.15”活动期间，在县城主要街道十字路口，进行了现场咨询活动。共发放宣传资料4200余份，接受咨询200多人次。在春耕、三夏、冬播农时前后参与了农资市场打假活动，现场接待咨询群众400余人，发放宣传资料2000余份；共检查农机市场39个（其中：农机营销市场15个、农机维修点24个，出动执法人员28人次，出动执法车辆7台次，发放农机法律法规宣传资料4500份。

9、强化措施，成立农民合作组织。

为进一步拓宽农机服务领域、增加农民收入，确保农机安全生产、在县领导的支持下和有关单位的配合下,在去年成立的14个农机运输协会和1个农机专业合作社的基础上，今年新成立了16个农机作业专业合作社，进一步壮大了我县的农机合作组织，为农业机械化向集约化、规模化的发展奠定了基础。

10、扶贫帮扶工作。在县委统一安排下，年初抽调一名局领导和两名干部驻在克孜勒乡10村进行就地就近帮扶，建立领导干部一帮一、一般干部二帮一的扶贫实施方案、把贫困村、贫困户的真实情况登记造册。今年为扶贫乡无偿赠送农机具2台，达2万余元，其中：铡草机1台，玉米割晒机1台。想方设法解决群众生产生活方面的困难，尽力为群众解难事、办实事、做好事，并尽可能在资金、物资、技术等方面给予帮助协调，共同促进农民增收。

三、存在的问题

在认真总结经验和成绩的同时，我们也十分清醒地看到农机工作离县委、政府及群众的要求有一定的差距，主要表现在：

一是农机行业专业技术人员青黄不接、老龄化严重、断层。造成服务不到位，技术指导不到位，落实工作留有死角。

二是乡镇农机推广站基础设施破旧落后，亟待进一步改善。

三是农机信息工作有待进一步加强。

四是随着全县农业机械保有量的增加，农机安全生产形势严峻，农机安全监管人员严重不足，造成安全监管不全面，死角多。

五是对玉米收获机械示范推广工作需进一步加大力度。

2014年农机化工作目标任务

一、目标任务

为进一步扎实有效地做好全年的工作，做到查漏补缺，全面完成全年工作的目标任务，工作重点如下：

1、全面落实好农机安全生产责任制。采取有效措施坚决遏制各类农机重特大事故的发生，巩固自治区“平安农机”示范县成效，启动创建全国“平安农机”示范县工作。

2、加大项目跑办力度，向自治区、地区争取一批农机服务体系项目建设资金，为县乡农机推广基础设施建设提供资金支持。把农机科技转化为生产力，引进示范和推广先进适用安全的新机具，发展现代农业，提高农业机械化水平，为农业生产产前、产中、产后服务，不断提高农业机械生产力，为农业增效、农民增收服务。

3、落实好2014年农机及驾驶员检审验工作，完成拖拉机年检审率达到98%以上，继续有效遏制各类农机重特大事故的发生。

4、加大对农机三大市场监督检查，确保我县广大农牧民群众用上放心农机产品。

5、加快玉米收获机械引进示范推广工作的力度。

6、结合国家农机购置补贴政策，不断的优化我县农业机械的装备结构，淘汰报废更新一批老化的、技术状态差的拖拉机、农机具使农业机械用于各个农业生产环节。

二、主要措施

（1）充分发挥职能作用，加强沟通协调工作，积极争取农机购置补贴项目资金，认真落实中央支农惠农政策，最大限度地发挥财政购机补贴政策的拉动作用，加大政策宣传力度，充分调动农民发展农机化的积极性。

（2）落实好农机安全生产责任制，巩固农机“打非治违”成果，落实好农机安全生产的各项工作措施，确保农机作业安全

（3）加强农机技术人员培训工作，为社会主义新农村建设提供实用技术人才

积极组织广大农民群众进行农机驾驶、操作和维修管理等培训，提高使用新机具、新技术水平。积极开展“五送活动”，宣传普及新技术，提高广大人民群众学科技、用科技能力。

（4）、增加农业机械化发展资金投入

积极争取国家项目对农业机械化的资金投入，进一步优化农机装备结构。

（5）建立好农机管理台帐, 认真完成农业机械化统计和各项内部工作。

（6）认真完成县委、县人民政府和上级业务主管部门交办的各项工作。

第五篇：农机化工作

浅谈农机工作

通过学习实践科学发展观，和这几天的深入调研，我对加快农机化建设有以下思考：

近年来随着农业的快速发展和城市化进程的加快，农民群众对发展现代农业和使用现代农业机械的需求越来越旺盛。实行农机补贴以来，在补贴政策和市场需求的刺激下，我县农民购买、使用农机具的热情逐年高涨，极大地改善和提升了全县农机化装备水平。出现了以下喜人的场面；

（一）补贴政策推动，农机发展迅猛。

从2005年开始，我市已连续5年对农民购买农业机械实行补贴，购机补贴项目资金逐年增加，由2005年的60万元，今年增加到800万元。前5年累计安排到位的农机购机补贴资金已达到1700余万元，目前，全县农业机械总动力396075千瓦，47097台，平均每公顷耕地拥有农机动力3.05千瓦。共有大中型拖拉机6660千瓦，150台，小型及手扶拖拉机19007千瓦，2467台；水田耕整机72388千瓦，16168台套；排灌机机械98894千瓦，15542台

（二）替代效益凸现，农机作用明显。

1、生产效率大幅提高，劳动力转移快速。近年，水稻全程机械化项目的成功实施，有效地减轻了农民的劳动强度，大幅度提高劳动生产率，节省了大量的农村劳动力。各乡镇相继出现了女插秧机手。

2、发展农机专业合作社是这种民间服务组织整合农机资源、提升社会化服务水平，推动全县现代农业发展的一种有效形式。这些农机服

务组织活跃于田间地头，形成了农户生产经营离不开的一个群体，他们的服务既得到了农户的认可，又是新技术的使用者、传播者，成为推动现代农业和新农村建设的一支不可缺少的力量。

二、存在问题

1、宣传不足，制约了农民购买农业机械。

2农机人员的专业知识的不足。

3、乡镇农机站人员少，工作分管头绪较多，不能专心从事农机工作，使农机业务开展受到一定程度的制约。

三、建议与对策

当前，随着社会主义新农村建设等一系列政策强力实施，农业机械化发展正面临着新的机遇。为此，我们要抢时奋力，强力推进，加快全县农机化发展进程。

一、高度重视。首先，在思想上重视。实施农业机械化作业，解放和发展农业生产力，提高农民耕作效益，是建设社会主义新农村的重要内容之一。其次加大政策宣传，让农民了解国家的强农惠政策。让农民知道农业机械在农业生产上的重要性，让农机部门成为农民的强有力的家，让农业机械成为农业生产必不可少的生产工具。借助农机购置补贴政策和农机项目支农资金，积极引进先进、适用的农机新技术、新机具，在保证农机总量稳步增长的前提下，加快农机具的更新换代，努力提升全县农机化整体装备水平。

二、加强农机队伍建设，切实加强县、乡农机管理人员和操作人员的业务培训，着力培养农业机械化专业技术人才。通过针对的业务培训，培养一批有实际操作的专业人员，培养技术精，会经营的复合型人才。通过技能学习、技术培训、岗前教育、岗位练兵等方式，提高农机工作者承担农机科学管理、科研、推广等项目的能力。让在职的农机人不光是知道，还要会动手操作，一带十，十传百，大力实施“农机大户培训工程”，在继续办好拖拉机和收割机驾驶人员培训班的同时，分步骤开展工程机械维修培训班，提高农机大户经营服务能力和增收后劲。发展多种形式的农机协会、合作社、经纪人等中介服务组织，形成以县为中心、乡镇为骨干、村为基本、专业户为补充的农机管理体系和服务网络。要鼓励和发展多种形式的农业机械经营服务组织，重点组织农机服务队进行有序的跨区作业服务，建立和完善信息搜集、整理和发布制度，为农民和农业生产经营组织提供及时、全面、准确的信息服务。积极探索建立区域推广服务中心，逐步实施农机服务热线和农机服务网站、农机连锁经营、农机示范场以及农机作业和承包跨区作业等推广模式，为农民增收创造平台。

三、制定激励措施。拨出专项经费，有计划地培养一批农机工作带头人和科技骨干，造就一大批在基层农机工作上大有作为之人。建立并完善既符合事业特点，又能激励职工积极性和创造性的内部分配机制，调动广大科技人员积极在农业主战场建功立业。对做出成绩的实行奖励。

四、建好基层站所。县级政府应分期分批安排武装好乡镇农机站，既能让基层农机人员有安身之处，让他们安下身来，静下心来，服务好本辖区的农机化工作，又能为农民机手提供一个学习交流的平台。通

过营造农机人才成长的良好环境，让一大批优秀人才脱颖而出，人才兴，事业兴，实现我市农机化工作的新飞跃。