农业委员会副主任述职述廉述制报告

第一篇：农业委员会副主任述职述廉述制报告

农业委员会副主任述职述廉述制报告：

本人负责开发局工作、分管农业产业化工作。今年以来，在市委市政府和市农委的正确领导下，务实创新、狠抓落实、勤政廉洁，较好地完成了各项工作任务。现报告如下：

一、持之以恒学以致用不断提高综合素质

1、始终注重把学习放在重要位置。认真学习邓小平理论、“三个代表

”重要思想、科学发展观等理论知识，学习党风廉政建设和机关作风建设等制度和规定，进一步增强德行意识和廉政意识，保持奋发进取的精神状态。

2、始终注重学习政策和业务。针对岗位要求和工作实际，切实加强农业农村工作政策和经济理论等方面的学习，准确把握农业综合开发和农业产业化工作的具体要求，不断提升工作的科学性、针对性和实效性。

3、始终注重深入调查研究。经常深入实际，到乡镇、村组、田头、农户，用心聆听最真实的意见。组织研究先进地区的成功实践，结合我市实际，充分学习、吸取、借鉴。

二、突出重点狠抓落实着力推进分管工作

1、坚持一流标准，全面完成农业综合开发建设任务。严格按照项目工程规划设计，组织全体人员，动员全部力量，强势推进项目实施。精心组织，妥善破解项目实施中遭遇的先天条件不俱、配套资金不足、矛盾纠纷复杂、气候条件恶劣等因素。完成土地治理项目总投资4969万元，其中财政投资4090万元，改造建成高标准农田4.9万亩。新建泵站88座，桥梁20座，硬质衬渠134.5公里，涵洞156座，机耕路77公里，培训农民5700人次。实施产业化项目4个，财政投入437万元。发挥四两拨千斤的作用，直接引导投入8000万元。以上项目均已通过国家、省和市级验收。

2、坚持务实创新，精心打造项目建设新亮点。为顺应立项竞争化、建设标准化、管理规范化的新要求，破解我市配套资金不到位、投工投劳难组织、农田设施基础差的难题，我们深入调研，精心谋划，提出了项目整合的新举措。主要思路是：统一规划设计，集成项目投入。实行分工协作、分别运行；各记其功、各负其责；整合集成、整体推进；全程督查、全面落实。根思乡农业综合开发一般土地治理项目财政投入630万元，改造中低产田0.9万亩。经由我委牵头，整合相关部门项目，建设高标准农田1万亩，累计完成土方工程150万方，完成桥梁、衬渠、涵洞、电灌站、农田林网等总投资多万元。该项目的实施，得到省政府，省农委、水利厅、财政厅、开发局等领导的高度评价，成为泰州市三级干部现场会的参观主现场，其成功经验和做法在开发系统内广为推介。今后，我市也将全面推开。

3、坚持积极作为，整体提升农业产业化水平。农业产业化管理职能自今年五月划归我委以来，在情况不熟、人手不足、要求提高、机构未立的情况下，团结带领一班人，紧紧围绕加快农产品加工集中区、现代农业产业园区、市场体系三大载体建设，强化品牌引领、科技驱动、信息服务、项目支撑，突出企业主体作用，完善利益连接机制的工作思路，推动全市农业产业化水平明显提升。

一抓职能转变促履责。职能化转伊始，我们一班人与发改委充分对接熟悉市情，向省市主管部门请示汇报吃透上情，深入乡镇企业调研摸清下情的基础上，谋划思路、全面落实，职能工作有序开展。

二抓龙头企业促升级。在鼓励和引导现有龙头企业做大做强的同时，积极培育新的规模龙头企业。半年时间，我市新增省级农业龙头企业2家，总数达到3家；新增市级龙头企业7家，总数达到25家；认定县级龙头企业28家，列统规模农业产业化企业140家。预计全市规模企业销售收入可达65.6亿元，带动51.65万农户，同比分别增长15.09%、9.6%。同时，整体推进“五个一”工程创建活动取得明显成效。三抓项目开发促发展。一是上争省级项目2个，项目总投入1500万元，其中财政投入150万元。项目均已通过市级验收。二是通过政策激励，考核推动，服务指导等举措，强化农业招商。全市今年累计完成“三资”投入12亿元，完成省市任务的240%。新建规模项目（500万元以上）50个，总投入7.8亿元，其中外资项目7个，协议注册7083.58万美元，实际到账983.58万美元，农产品出口7608.5万美元。四抓展示展销促市场。组织龙头企业及我市十多家银杏加工企业分别参加了江苏省扬州农洽会，中国成都农产品交易会，江苏上海特优农产品展销会，市场反响良好，提升了企业的知名度，扩大了品牌的影响力，拓宽了我市特色农产品的销售渠道。

三、执行规定廉洁自律自觉维护良好形象

一是摆正自身位置。对分内事不推不拖，主动开展工作，敢于担责；对分外事，密切配合，积极支招；对重大事项严格执行集体研究意见。

二是健全落实制度。在日常工作中，率先垂范，执行农委机关管理的99条规定；在项目申报上，执行

集体研究，竞争立项制度，杜绝“人情项目”；在工程质量管理上，实行市、乡村、监理单位联动的监理机制，共同把关，全程监督；在项目资金管理上，严格执行廉政合同，规范程序，阳光透明；在工作体制上，经过规范程序，完成了内设机构的调整。新设立综合计划科、土地治理项目科、产业化项目科、监督检查科，实行了项目计划分配权，实施执行权、监督权的三权分

离，从而从制度设计上防止失范和腐败。

三是严守法纪底线。对相关单位尽可能做好服务、营造环境，更注意保持“距离”，一切按规矩办事，按制度执行。

四是严格一岗双责。一方面管好自己和身边人，不伸手索取，拒收、退还礼金礼券。今年八月我父亲因病住院，不少单位和同事给予了关心和慰问，有的带去了慰问金，本人全部予以退还。借此机会，本人表示衷心的感谢。另一方面，管好本单位和分管科室，强化内部监控和外部监督，切实加强教育管理，转变工作作风。

今年虽然工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题与不足。主要是：对工作中出现的新情况、新问题缺乏前瞻性研究，创新思维、大胆决策还不够；农产品加工园区仓储项目建设尚未建成投产等等。我将加以改进、履职尽责、务实创新，为全市现代农业发展作出积极贡献。

第二篇：农业委员会领导班子述职述廉报告

农业委员会领导班子述职述廉报告

本届州农委班子20**年组建以来，在州委州政府领导下，在省农委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央1号文件精神，团结和依靠全体干部职工，以促农增收为核心、以结构调整为主线、以项目建设为载体，以现代高效农业示范园区建设为平台、以作风建设为抓手，以完善农业服务体系为保障，全面提升现代农业水平，扎实推进“三农”工作，全面或超额完成了各项工作任务。

一、强化理论学习，认真贯彻执行党的路线方针政策

始终把加强领导班子和干部队伍的思想政治建设贯穿于全部工作的始终，健全党组中心组学习制度，学习做到有计划、有记录、有考核、有心得。同时，结合农委工作实际采取自学为主和定期集中学习讨论的方式进行，根据每个阶段中心学习任务，定学习内容，定学习时间，并提交学习体会。通过理论武装，进一步提高了班子和干部队伍贯彻执行党的路线方针政策的能力，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念和宗旨意识，提高了理论水平和驾驭全局的能力，推动了各项工作的全面发展。

二、加强干部队伍建设，着力提升执政能力和水平

黔西南州农业委员会高度重视人才队伍建设，基本形成了一支农业技术推广应用及农业产业发展的人才队伍，在推动全州“三农”工作跨越发展方面发挥了重要作用。目前，全委共有研究生学历（硕士学位）13人，本科学历46人，专科学历43人，中专及以下学历7人。共有专业技术人员54人，其中高级职称17人，中级职称26人，初级及以下职称11人。干部选拔方面，坚持任人唯贤、群众公认、注重实绩原则，按照公开、公平、公正，民主集中、依法办事原则选拔优秀干部，进一步加强了干部队伍建设。2011年以来调整和选拔中层干部30人；在本单位推荐了11名县处级副职后备干部人选；引进高层次人才3名，招考、考调干部7名；辞退、自动辞职干部2名。通过近年来不断的加强干部队伍建设，进一步提高了党员干部特别是领导干部的履职能力、执行能力、落实能力，全委党员干部的自律意识、责任意识、服务意识和宗旨意识得到提升，让想干事的人有机遇，能干事的人有平台，干成事的人有地位，坚决让惰政之风无处可藏，让不作为的干部让出位子，让勤政廉政蔚然成风。

三、严格贯彻执行民主集中制，切实增强班子凝聚力

坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责制，严格按有关规定和程序办事，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，使班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。在这方面，狠抓了“四个环节”。一是抓团结协作。班子成员经常谈心、交流，彼此信任，协商共事，和谐相处，形成人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。党员干部职工积极发挥先锋模范作用，营造了“比学赶超、增比进位”的良好氛围。二是抓责任主体。认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任。三是抓制度建设。以建立健全相关制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。先后完善了党组会议、主任办公会议等工作制度、和“三重一大”集体决策制度，并对党组会和主任办公会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的要求。四是抓执行落实。由委办公室负责跟踪落实党组会议、主任办公会议的要求，并将完成情况作为年终绩效考评、评聘职称等重要依据，提高了工作的执行力、落实力。

四、紧扣发展第一要务，全州“三农”工作跨越发展

（一）积极稳定粮食生产。通过粮食增产工程和粮油高产创建项目的实施和示范带动，全州完成粮食作物种植面积256.07万亩，其中水稻75.13万亩，玉米120.32万亩，杂粮45.59万亩。夏粮总产15.3万吨，较上年同期增长6.3%。预计全年粮食总产量可完成或超额完成105万吨，增长12%以上。

（二）农业产业化进程加快。一是产业结构进一步优化。加大“6155”工程推进力度，特别是近几年来，每年两次的农业产业化暨新农村建设推进会，极大地推动了我州农业产业化的发展。目前我州已建成各类特色农产品生产基地300多万亩，形成了以薏仁米、草地生态畜牧业、茶叶、名优中药材、珍稀食用菌、精品蔬菜、精品水果等为代表的特色农业产业。二是抓好品牌建设，积极实施品牌战略，大力推进农业“三品”(无公害农产品、绿色食品、有机食品)建设，通过多种途径，推介宣传我州产品品牌，特别是致力于打响无公害农产品基地建设。三是注重农业产业化龙头企业、专业合作社、农业大户培育。采取“公司+合作社+基地+农户”等多种经营模式，重点培育一批规范化、信息化示范基地、农民示范合作社，提升生产经营、市场开拓和组织带动能力。目前，全州有州级以上龙头企业186家，农民专业合社869家，各类龙头企业平稳较快发展，为全州农业发展、促进农民增收发挥了重要作用。

（三）现代农业园区建设扎实推进。在建省级农业园区20个，其中省级重点园区7个，形成了在全州9个县（市、新区）涵盖种植业、畜牧业、水产养殖业、林业、休闲观光农业等多元化的农业园区发展态势。截止目前，20个省级园区完成投资39.55亿元，其中配套基础设施19.92亿元，生产性基础设施15.63亿元，占投资计划（45亿元）的87.88%。入驻园区企业185个，投产企业164个；园区内农民合作社192个，合作社社员数达12707个；园区内农民总人数107.04万人，从业农民48.23万人，园区覆盖扶贫对象52.65万人。

（四）“四在农家、美丽乡村”新农村建设示范效应明显。一是积极争取“四在农家?美丽乡村”新农村建设示范点建设项目。2011年以来，我州共争取省级“四在农家?美丽乡村”新农村建设示范点项目共16个，获得省级新农村建设专项资金1580万元；实施州级新农村建设示范点182个，投入资金3390万元。二是配合实施“四在农家、美丽乡村”建设六项行动计划，抓好农村沼气、生物质能源、清洁工程等项目实施，三年来实施了省、州乡村清洁工程项目30个，省级投入资金407.5万元，州级投入资金300万元，推动了农村人居环境的综合整治，改善了农村居住环境，农民生活质量得到了提高。三是以“中国美丽乡村联盟”“中国美丽乡村?万峰林峰会”为契机，总结提炼“美丽乡村?万峰林模式”新农村建设理念，提升我州“美丽乡村”建设水平。XX市万峰林街道被农业部列为全国美丽乡村建设十大模式——“休闲旅游型”模式，万峰林油菜花、顶效镇桃花、泥凼梯田荣获了“中国最美田园”称号。今年由我委推荐的XX市下纳灰村作为特色民俗村入选中国最美休闲乡村；XX县放马坪作为草原景观，XX市下午屯葡萄园作为果园景观，XX市七舍杜鹃花作为花卉景观荣获2014年中国美丽田园称号。

（六）加强农产品质量和食品安全体系建设。一是积极建设州县乡三级监管，强化源头治理和监管。州级农产品质量安全监测中心项目2013年获国家发改委批准建设，投资规模1000万元，目前实验室主体工程已基本建成。二是鼓励支持企业申报认证无公害农产品。全州现有无公害农产品产地认定14个，无公害农产品认证25个；绿色食品认证2个，绿色食品产地认定1个；已获有机食品认证1个，有机食品认证土壤转换3个；已获地理标志保护证书6个。

五、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风 我委党的群众路线教育实践活动于2014年1月启动，到10月中旬基本结束。全委12名正（副）处级领导干部，33个科（站、所），9个党支部，120名党员（含退休党员和州农机公司8名党员）参加活动，结合不同类别、不同层次、不同党员特点，扎实有效推进。活动中，我委始终把党的群众路线教育实践活动作为重大政治任务，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“三实三同”为总载体，坚持“312”路径（树立结合意识、机遇意识、改变意识，贯穿“向惰政宣战、向惰政问责”主线，解决干部缺“钙”问题、群众得实惠问题），以“反惰政、调结构、抓产业、上精品—促进全州现代农业发展”为整改重点，坚持高标准、严要求，开展学习教育和活动共20余场次，收集各方意见建议87条，开展谈心交心264人次，召开了专题民主生活会、专题组织生活会、情况通报会；委班子查摆出“四风”突出问题24条，整改24条。其中群众反映的落水冲茶果场班子问题、个别职工长期不上班等问题得到及时整改。通过群众路线活动的深入开展，党员干部在活动中得到了深刻的思想政治洗礼，作风明显转变，干部群众真切的感受到活动带来的新气象、新变化，为推进全州“三农”加速发展、同步小康进一步统一了思想，凝聚了强大正能量。在全体干部职工的共同努力和辛勤工作下，2012、2013年全州粮食总产量、农业增加值的增速均排全省第二；农村居民可支配收入增速连续两年排全省第一。成功承办由国家农业部主办的2014年中国最美乡村和中国美丽田园推介暨黔西南最美乡村行会议。XX市获得“全国休闲农业与乡村旅游示XX县”称号。今年“七一”建党节，州农委党组分别被省委、州委命名为先进党组；连续六年获得黔西南州目标绩效考评一等奖。

六、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线

认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实。一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以各种联谊活动名义用公款请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。六是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。

七、存在的不足和今后努力的方向

2011年以来，通过农业系统广大干部职工不断努力，总体来看我州农业工作稳步推进，农业持续发展，农民持续增收，农村安定稳定，取得了良好成效。但对照上级的目标要求，还存在一些不足。主要表现在：一是系统性理论学习还需进一步加强；二是现代农业发展任务很重，农业生产社会化服务体系建设有待加强。三是农村规模化经营水平有待提高，农民收入持续增加仍较困难。四是干部素质还需进一步提升。针对存在的不足，下步工作中，我们将在今后工作中，着力在以下几个方面下功夫：

一是在深化农业农村改革上下功夫。以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以发展特色、现代农业，探索农村土地产权等农业农村相关领域改革为重点，进一步健全城乡统筹发展体制机制，充分释放农村发展活力。

二是在壮大优势特色产业上下功夫。按照“十二五”规划及州委、州政府提出的重点特色农业产业布局及推进方案要求，整合各类资源，重点打造农业特色产业带，实现区域化布局，规模化、集约化生产，做到产业带上不断线，点上要出彩。通过招商引资、扶持龙头企业、大力培育农村合作经济组织等，争取打造一批年销售收入超亿元的龙头企业；建设一批规模档次较高的农产品生产基地和园区；创建一批优质高效安全的农产品品牌；充分发挥农民合作社及协会外接市场、内联农户的桥梁作用，引导和扶持农民群众进行产业结构调整，不断提高农产品附加值。

三是在推进新农村建设上下功夫。按照《黔西南州人民政府关于实施“四在农家?美丽乡村”基础设施建设六大行动实施意见》文件部署，着力抓好新农村建设。继续对相关建设项目实行以奖代补，突出对产业发展的奖补激励，适当加大对各村建设项目的奖补投入，激发群众参与建设的热情。抓好每年两次现场推进会，营造比学赶超氛围，通过重点布局、集中打造，使美丽乡村、特色农业产业带串点连线成片。四是在拓宽惠农渠道和领域上下功夫。通过农产品的有形市场和无形市场的培育，打造农产品实物的销售旗舰店，开拓网上销售，拓宽农产品的销售渠道；放大支农资金的杠杆效应，为我们的农业注入更多的活力，切实解决农民、农业企业贷款难、融资难等制约农业发展的瓶颈问题。

五是在提升服务水平上下功夫。认真学xxx省委和州委关于“三农”工作的最新决策部署，坚持理论联系实际，突出当前农业农村经济发展中的关键问题、重大政策开展跟踪调研，落实好改进工作作风和加强党风廉政建设的各项规定，实现工作落实到位、制度规范到位和目标考核到位。进一步落实中央“八项规定”，巩固“群众路线教育活动”活动成果，继续抓好作风建设，提升工作效能。

六是在加强队伍建设上下功夫。着力提高履职能力，强化人才队伍建设。建立科学、有效的人才评价机制，科学合理使用人才，做到人尽其才、才尽其用、人岗相适。

七是在强化工作统筹协调上下功夫。进一步完善党组会议制度和主任办公会议制度并认真落实，做到民主决策科学决策。加强工作的统筹协调，发挥集体智慧，充分发挥班子成员，干部职工干事创业的积极性和主动性，为全州三农工作作出更大的贡献。

第三篇：述职述廉述制报告

述职述廉述制报告

2011年**月**日

近年来，本人在上级组织和镇党委、镇政府的正确领导下，坚持勤奋敬业，致力分管工作，自觉执行制度，较好地完成了份内之事，履行了应尽之责。现报告如下：

一、坚持勤政务实，致力推进分管工作。

两年多来，我紧紧围绕镇党委、政府的总体工作思路和目标，尽心尽职，在学中干、干中学，分管工作取得较好成绩。

1、经济总量和运行质态实现新提升。2010年实现工业国税开票销售**亿元，增幅***%，列全市乡镇第四位。***公司开票规模首次超8000万元。

2、招商引资和项目开发取得新成效。2010年新签约千万元以上工业项目10个，其中“飞地”项目2个。今年新引进的两个总投资3000万元以上项目也已相继开工。

3、两税入库和服务业发展取得新突破。2010年实现工商税收入库****万元，被市委、市政府表彰为财政收入上台阶奖；今年上半年实现服务业两税收入***万元，增幅119.6%。其中，物流业地方税收***万元，增幅353.2%，已超额完成市交目标。

二、加强自身修养，着力提升履职能力。

一是虚心学习。认真学习了《公务员法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政规，提高个人素质，增强政治责任感和综合协调能力。二是勇于担当。面对组织交办的突击性任务从不推卸，勇于担当。09年下半年圆满地完成了市交城区拆迁锻炼任务，今年4月以来，带领第三小组相关同志一直奋战在农产品加工园区动迁现场，并取得了阶段性进展。三是严格自律。在招商引资和公务活动中，坚持“节俭务实”原则，除工作需要按规定出面应酬外，一般能省即省，从不铺张浪费。在拆迁安置和参与集体资产处置过程中，坚持“公开透明”原则，严格按程序操作，无利用职权或职务上的影响谋取不正当利益行为。在日常生活中，坚持“勤俭朴素”原则，不抽烟，不酗酒，不赌博；自觉执行个人重大事项报告制度，无讲排场、比阔气、违规为家庭成员办理婚丧喜庆等行为。

三、强化制度执行，合力塑造良好形象。

一是自觉执行定期报告制度。每年底按时向上级组织递交个人工作总结，对当年的思想作风、履行职责、廉洁自律和个人重大事项等情况如实进行述职述廉，并诚恳接受各级评议。平时坚持定期向主要负责人汇报本人的思想情况、分管条线工作的推进情况。二是真诚对待内外部监督制

度。置己于各方面监督之中，切实做到思想上高度重视监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自觉接受监督。对每年定期召开的民主生活会，能做到会前认真总结反思，会上勇于剖析问题，并虚心接受班子成员的批评建议，会后注意及时整改提高，防止走过场。三是认真履行监管延伸制度。严格按照“谁主管谁负责”的要求，教好管好身边工作人员。首先，抓思想作风建设。要求思想上高度重视，行动上带头执行，并切实体现在关键时刻和日常工作之中。其次，抓效能建设。要求所有成员提高独当一面、担当重任的能力。第三，抓纪律教育。组织分管科室全体人员认真学习《新街镇行政问责暂行办法》，督促大家及时自查并整改到位，确保不触及问责底线。近年来，分管科室自觉执行各项规章制度，较好地完成了各项中心工作。特别是在招商引资、项目推进、秸秆禁烧和拆迁安置等工作中做到为民、清廉、务实、高效，得到了社会各界的一致好评。

回顾两年多来工作，虽然取得了一定成绩，但与组织的期望、与群众的要求比还有不小差距。今后工作中，我将带头在抓督查和抓落实上下功夫，确保各项规章制度的有效执行。

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

第四篇：市农业委员会领导班子述职述廉报告

市农业委员会领导班子述职述廉报告

市农委领导班子在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展工作目标，团结协作，锐意进取，扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全委干部职工，全面落实中央及省各项惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业发展方式转变，大力发展现代农业，加速农业产业化进程，提高部门效能和服务能力，全市农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将一年来领导班子队伍建设、部门职能作用发挥和党风廉政建设情况报告如下：

一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力 一年来，市农委领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为农服务工作，有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定发展。

（一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展两次中心组学习，全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神、胡总书记“七一”讲话以及中央、省、市的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员均坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每月例会开展全员讲学，由领导班子成员围绕全市主导产业发展，结合分管工作开展讲学，每位班子成员全年至少讲学1次。

（二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全委的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，集体讨论研究，必要时还扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体做出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。

（三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学xxx省和市关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度，严格规范财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原则，做到集体研究，规范操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。

二、切实履行部门工作职责，大力推进全市农业经济又好又快发展

（一）大力招商引资，农业产业化招商取得新突破。坚持把招商引资工作作为第一要务，不断加大招商引资工作力度，2011年我们安排一名分管副主任专门负责抓招商，并抽调精干力量，组建协作组招商局，全面加强招商工作力量。充分发挥农业部门职能优势，依托全市农业资源，抢抓各级党委、政府高度重视农业，加大对农业投入以及东南沿海、苏南等经济发达地区产业转移大好机遇，瞄准亿元大项目，瞄准产业发展配套需求，敲门招商、精准招商取得明显成效。2011年全市农业招商实际到位资金42亿元，引进亿元以上项目10个、千万元项目105个；市农委2011年经考核认定引进亿元竣工项目1个，由蒙牛集团投资4.2亿元，建设11条生产线，日产1000吨常态奶项目正式完成，并投入试生产；同时引进的赛科星万头牧场、三叶公司万亩苗木基地、雅士园银杏饮品等农业产业化项目正在准备申报开工。

（二）积极主动争取，策应扶持工作成效明显。去年全年对上争取各类补贴及项目资金9.63亿元，同比增长70.44%；其中政策性补贴资金7.66亿元，同比增长64.95%；部、省级对口部门资金1.97亿元，同比增长95.8%。去年1月、2月和10月，分别争取了省农委、省农科院和省海洋与渔业局与市政府签订了《共同推进宿迁发展实现更大突破合作协议》。积极争取省各项活动在宿举办，积极邀请领导前来考察指导，去年已争取全省性重要活动（会议）在宿举办9次，争取中央和省对口部门厅级领导莅宿现场办公24次，其中包括农业部领导2次，省农委主要领导5次，省海洋与渔业局主要领导3次。

（三）推进水稻“四改”，粮食生产能力稳步提升。严格落实支农惠农政策，全面实施以“籼改粳”、“直改栽”、“旱改水”、“手改机”为主要内容的水稻“四改”工程，做法经验在全省得到全面推广。全力实施抗旱保丰收行动，最大程度减少受灾损失。去年全市共发放各类种粮补贴5.4亿元，水稻种植面积320万亩，比2010年增加10万亩；粮食种植总面积达962万亩，全年总产429.7万吨、单产446.9公斤，总产、单产均创历史新高。主要农作物机械化水平达78%，其中机械收割率98%，水稻机插率48.5%，实现连续八年丰产丰收。

（四）狠抓园区建设，现代高效农业迅猛发展。以现代农业产业园区建设为抓手，全市已建成5个省级和5个市级现代农业产业园区，在苏中、苏北率先实现县区省级园区全覆盖；10个园区建成核心区26.9万亩，新建千万元以上项目50个，运河湾现代农业产业园获批国家级农业产业化示范基地。全市新增设施农业16.3万亩，累计达92.5万亩，500亩连片以上基地总面积突破50万亩，沭阳花木、水禽，泗阳生猪、食用菌，泗洪奶牛、水产，宿豫肉鸡和宿城蔬菜等区域特色进一步彰显。新一轮“菜篮子”工程持续推进，蔬菜总产量突破400万吨、水产品总产量突破26万吨、河蟹出口连续6年位居全省首位，肉蛋奶产品供应充足，牛奶产量增幅全省第一、禽蛋产量增幅全省第二、肉类产量增幅全省第三，沭阳、泗洪被认定为“全省生猪产业大县”。

（五）强化机制创新，农业科技支撑力不断增强。坚持把农业科技创新摆在突出位置，市政府制定出台了《关于加快推进农业科技进步的意见》。区域性良种繁育体系加快建设，积极推进宝迪祖母代原种母猪繁育场建设，启动建设荷兰绿港世界中纬度育苗中心、中粮肉食和益客食品的种苗繁育中心。农业公共服务平台建设不断加强，先后建成2个省级区域特色产业公共技术服务平台和30个农业工程技术中心，以及沭阳苗木花卉、泗阳意杨、宿城设施园艺3个省农业科技示范园。不断加大新品种、新技术、新模式的引进、集成与推广力度，一批处于国内外领先水平的设施装备和生产技术相继引入。如以宿城绿港、泗阳龙窝塘为代表的生产设施装备达到国际先进水平，以华绿生物科技为代表的“液态菌种技术”处于世界领先位置。市政府与省农科院签订了战略合作协议，省农科院委派5名业务骨干到宿迁各县区挂职副县（区）长。占地面积242亩，建筑面积3.62万㎡的江苏农民培训学院一期工程于去年9月份正式投入使用。全市开展农民实用技术培训23万人次以上，农民创业培训9400人，农业信息技能培训2300人，均超额完成任务。信息农业快速推进，农业信息服务全覆盖工程加快实施，宿迁“惠农网”成功开通，覆盖市县乡三级共150多个生产基地的视频监控网络运行取得良好成效。

（六）加强质量监管，生态循环农业持续发展。推进农业标准化生产，加强农业标准化示范区建设，全面执行农产品“基地准出、市场准入”制度，每月定期开展农产品质量监测，确保农产品质量安全。加强无公害农产品、绿色食品和有机农产品产地和产品认证管理，全面实施“品牌”战略，打造具有区域特色的农产品品牌。全市累计认定无公害农产品产地面积540万亩，占可食用农产品产地面积87.1%；累计创建无公害农产品540个、绿色食品167个、有机农产品38个；创建农产品注册商标589件，其中省著名商标8件、市知名商标33件，创建省名牌农产品10个、市名牌农产品25个。大力开展“循环产业年”活动，加快建设生态循环农业示范区，积极推进农业废弃物综合利用。去年11月，市委、市政府专题召开循环农业现场观摩推进会，大力推进生态循环农业发展，目前全市已建成农村户用沼气3.2万个，规模畜禽场沼气治理工程124处，全市秸秆综合利用率达85%以上，三县两区均被列为省秸秆综合利用示XX县或推广县。

第五篇：副主任述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

XX办事处副主任XX

自任职XX办事处副主任来，在办事处党委和街道办的正确领导下，本人能坚持学习理论知识，提高业务水平，不断用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观改造自己的世界观、人生观，不断加强个人道德修养，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项任务，取得了一定的成绩。现将本人的学习、思想、工作、和廉政有关情况汇报如下。

一、牢记以人为本，切实为群众服务。

工作中，牢记党的群众宗旨，坚持走群众路线，以杨善洲同志为榜样，切实关注群众冷暖。把为人民服务作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽上一定的时间深入所包社区、村队了解情况，解决问题，及时总结，更好地督促指导各项工作的开展。在XX、XX两个行政村的具体工作中，尤其是在今年的拆迁工作中，坚持以人为本，做到人性化拆迁，深受被拆迁群众和领导的好评。平时保持同群众的血肉联系，真正把群众拥护不拥护，赞成不赞成，作为工作的出发点和落脚点。

二、时刻注重在学习实践中提高素质。

在工作中，我非常注重提高理论水平和知识素养，把学习作为自己终生的必修课。提高学习的主动性、自觉性和系统性，刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行，爱一行。虚心好学，遇到问题多问多想，多向周围的同志请教，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持理论联系实际，勇于实践，充分发挥主观能动性，真正做到全心全意为人民服务。深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神，学习杨善洲同志先进事迹，并以此推进

工作。到XXX指挥部及XX县教育综合体开发项目指挥部工作后，时时刻刻向一线学习，向群众学习，向实践学习，取得了较好的成绩。

三、严守换届纪律，确保风清气正。

认真学习中央和省市县委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律等要求”，正确对待个人的进退流转，自觉服从组织安排，经受住考验。在前段时间进行的村两委换届中，坚持原则，讲求党性，把社区内两个行政村的一大批作风硬，能力强，能干事，懂致富的干部选进了村两委班子。

四、积极完成上级交待的各项任务。

按照办事处的分工，我主要分管新农村合作医疗、文教卫生及食品安全工作，在新型农村合作医疗工作中，主要是加大宣传力度，派专人负责，做好家庭明细帐，完善参合农民花名册及台帐，建立规范的村级门诊报补制度，真正做到为病者服务。在2010年、2011年的新农合资费收集工作中，XX办事处都是以超过100﹪的成绩名列全县第一。百年大计，教育为本。一方面，为了让师生有一个安全的生活学习环境，狠抓XX教育方面危房建设及环境设施建设，优化教学资源，提高教学质量，调整教学网点，较好地改善了师生的教学条件，争取到市投资200多万元的高标准小学一所，同时在县教委的帮助下，由三官庙村自筹资金30多万元，建设了一所让孩子舒心，家长放心的标准化学校。

五、以德为先、积极有为。

把社会公德、职业道德、家庭道德、政治道德的四德标准作为自己从政的规范，树形象，做表率，得到了党员干部群众的信赖和拥护。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，抓好广生店和北郊两个行政村村支部、村委会的组织建设，能积极为

人民群众办实事，广泛宣传政策，做好人口普查工作，计划生育工作，办好新型农村合作医疗，协调各方面的关系，抓好村级公路建设，大力宣传科学技术和信息，以及农业产业化结构调整，增加农民收入，提高农民的生活水平。在2011年的村两委换届工作中，坚持公平公正公开的原则,将一批能力强作风正要求高的干部吸收到村班子中来。

六、清正廉洁，永葆党员本色。

严格遵守领导干部廉洁从政规定，做到“清清白白做事、堂堂正正做人”。古人说过:“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。”作为一名党员干部，应有比古人更高的要求，要树立廉洁勤政的良好形象。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，主动为村、村小组排忧解难，体察群众疾苦，真心爱民、热心为民，帮助农村特困户解决一定实际生活问题，真正做群众的贴心干部。

七、存在的不足：

（1）思想还不够解放，观念还比较陈旧，看问题习惯于老观念、老经验、老办法，往往想过去什么事怎么办，解放思想、更新观念的程度还比较滞后，适应形势的能力还欠缺，对理论知识的理解和实际有些脱钩。（2）深入基层调查研究指导工作不够细致，工作缺全面，深入细致地了解和掌握处理事业的方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实。

在今后的工作中，我会继续深入学习胡锦涛总书记七一讲话和党的十七届六中全会精神，努力学习，扎实工作，勤政为民，以德为先，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，成为一名让人们满意，让组织放心的党员干部。