舍长会议通讯稿

第一篇：舍长会议通讯稿

深入推进“三位一体”宿舍建设，共创平安和谐公寓

——我院举办“三位一体”宿舍宣传与推广座谈会为了进一步推进我院三位一体宿舍的建设，打造安全、文明、卫生的宿舍环境。学院于2013年10月16日在敬信楼地03教室举办“‘三位一体’宿舍宣传与推广”楼长新生交流座谈会。4号楼楼长、5号楼楼长、4号楼楼长、我院生活部以及大一所有宿舍舍长出席了本次座谈会。座谈会主要围绕优良学风、安全文明、生态健康三个方面展开。首先由各宿舍楼楼长发言，他们向学生们介绍了学校的相关制度以及相关安全措施，并详细解答了学生们在生活中遇到的难题。朴实的话语、温暖的语气,令在场所有人感动。接着是学生代表发言,他们向楼长们提出了各种生活中的问题，楼长老师们都一一给予解答。最后座谈会在大家热烈的交谈和温暖的气氛中圆满结束。

此次座谈会,不仅增强了同学们们的宿舍团结意识,也为我院更好的推进“三位一体”平安公寓的创建起到了积极的推动作用。

第二篇：宿舍活动舍长会议主持词

舍长会议主持词

亲爱的11级优秀舍长，11级班长们;大家晚上好！首先请允许我代表理工学院宿管部对你们的到来表示热烈的欢迎。

金秋十月，岁月如歌，经历完军训的洗礼，你们已开始真正的大学生活。宿舍是我们每天生活，学习，娱乐的地方。我们自然也就成为了与你们关系最密切的人。为了进一步了解宿舍的整体情况，为了以后宿管工作的顺利进行，更为了与你们更近距离的交流探讨我们的宿舍问题，我们决定召开舍长会议。

接下来首先介绍一下以后经常和你们打交道的宿管部副部长，你们的学长，学姐们，物理学吴秀芝学姐，电子信息科学与技术许倩学姐，电子信息科学与技术庞杨，通信工程韩陵学姐。物理学郭丰宁学长，物理学泮月波，电子信息科学与技术赵斌学长，最后一个，电子信息工程，我。下面会议正式开始。

会议进行第一项:请大家欣赏一下宿舍方面我们取得的成果，我们原创的ppt和视频。

刚才ppt中这些优秀的内务宿舍就在我们身边，这就是我们学习的榜样。相信你们都会希望那是你们宿舍吧，祝你们美梦成真！会议进行第二项：请你们学长学姐，介绍一下以后我们宿管工作的重点，以及具体要求。

一屋不扫，何以扫天下，细节方能彰显我们大学生的素养。好的习惯养成不是一朝一夕，但是我相信，长江后浪推前浪，你们肯定会做的比我们更好。

会议进行第三项:请大一大二优秀的舍长代表上台发言。

再一次感谢我们的优秀舍长精彩演讲，我们宿管部每周都有常规检查，我们会定期评出文明宿舍，给宿舍每个成员加相应的活动分，我们舍长双倍加分。

会议进行最后一项，舍长和班长们对我们宿管工作有什么疑问，有什么好的建议，请踊跃发言。

舍长会议也就是舍长经验交流会，大家不 要拘束，大胆起来说。《总结一下》

相信，在这么多优秀舍长和班长的努力下，我们的宿管工作会更加顺利，我们的宿舍环境将会有大的提高，成为我们真正的温馨的家。期待我们今后的努力，宿管工作在继续，我们在不断努力。。。

最后，真诚的祝愿，11级学弟，学妹们在大学生活里能绽放出自己的光彩。

理工学院宿管部

2011年11月22日

第三篇：宿舍舍长会议

宿舍舍长会议

我校是市级寄宿制示范校，宿舍卫生至关重要。今天给各位舍长开会，目的呢，就是要引起大家的重视，要以学校的荣誉为重，踏踏实实的搞好宿舍卫生。总体来说，从开学至今同学们表现的都不错，也顺利的通过了上级的检查，但是呢，问题仍然存在，个别宿舍和个别同学思想懈怠，行为懒惰，纪律混乱，乱倒脏水和乱扔垃圾的现象时有发生。所以我希望各位舍长思想上要重视起来，行动上要迅速起来，职责上要明确起来，扎扎实实的搞好本宿舍的卫生。为此，针对问题我提几点要求：

1.安排值日生要明确到人并且要监督他打扫卫生。若出现宿舍今天没安排值日生，则舍长打扫。（希望每位舍长把值日生的安排表都贴出来，这样工作就轻松了。）宿舍卫生范围包括阳台，窗户，一次不干净着扣0.5分卫生不打扫将被评为最差宿舍扣1分并通报。

2.舍长要真正的负责起本宿舍的安全和纪律。早中晚要提前到宿舍开门，星期天也要早到，宿舍钥匙掉了或者锁坏了，要及时通知宿舍管理员并且要更换锁。舍长早中晚要及时开门。晚上睡觉时管好本宿舍纪律。晚上迟开门扣班级0.5，纪律差扣0.5 3.宿舍床铺要平整，被子要折叠的有型，床单要平整。并且床上严禁放衣服（衣服可以放柜子里）。发现床铺不整着，一次扣班级0.5分。

4.严禁在宿舍挂衣服和袜子，发现一次扣0.5分 5.柜子顶严禁放东西，发现 一次扣0.5分

6.毛巾，脸盆，水壶，鞋子要摆放整齐，不整齐的扣0.5分 7.严禁在宿舍洗衣服和洗头，发现一次扣0.5分。

8.严禁从楼上泼水，发现一次扣班级1分并全校通报。也不能把水倒在阳台和宿舍地下，发现宿舍和阳台太湿的宿舍扣0.5 9.严禁乱扔果皮纸屑和杂物，更不要从后窗往下扔垃圾，发现一次着扣0.5分。

10.宿舍卫生严禁死角，发现柜子底下，床铺下，脸盆架，门口不干净着，扣0.5分。

11.讲文明树新风，宿舍打闹和骂人扣0.5分。

12.提高安全意识，离开宿舍的时候要锁门，晚上睡觉时要插好门，一次不锁门扣0.5分。东西丢失要及时报告班主任和宿舍管理员，发现偷盗者要及时上报。偷盗别人财务的一次扣班级2分，并上交学校保卫处全校通报。

13.提高保暖意识，晚上睡觉是要关好窗户和窗帘，早上呢，要打开窗户通风，一次不开窗户的扣0.5 14.早上不要起太早，严禁上下楼梯疯跑，要告诉大家生命安全最重要。发现疯跑者扣0.5分。

15.每周都要评文明宿舍和最差宿舍，被评上文明宿舍的班级加2分，评为最差宿舍的将扣1分。

总之，各位舍长要从思想上高度重视，行动上要事必躬亲，措施上要得力，真正的负起责任来！

第四篇：舍长工作总结

通过这些天的接触，熟悉，我和另外五名舍友基本混熟了，可能大家还有一丝丝，一点点的戒备心，内心的秘密没到可以说出来大家交流，互相帮助一下的程度，但我想，以我们宿舍6个人的性格来看，相信这种程度应该不远了，我发现我们宿舍每个人都好有特点，但我们都是性格开朗，容易相处，挺随和的人，所以宿舍里经常充满欢声笑语。

下面我就把我们舍员情况汇报一下：

洪小丝，平日讲话有点冷幽默的感觉，但待人很好，性格也是挺开朗的，去参加过勤工助学，学生助理面试，虽然没有成功，但她的表现与平日无什么不同，说明她挺坚强的，中秋她回家，但回来的时候给我们带了柚子，真的好好吃，我们全宿舍人都吃得不亦乐呼，太高兴了。小丝也是一个乐于助人的人，有什么要帮忙的她回主动冲过来，真的让人挺感动的。

黄金玉，我认为她是一个热爱学习的女孩，平日没什么特别的事要做的话，她都会泡图书馆，或在教室里自习，我本以为她是一个挺内向的女孩但那中秋晚会她的表现让我颠覆了我的认识，她也是一个热情开朗的女孩，金玉参加了许多面试，如促销员，保洁员，学生助理，勤工助学和舞蹈队，虽然只有舞蹈队进了。但她很高兴，偶有失落也属正常。金玉每天都过着忙碌的生活，这让她觉得很充实，很满足。

吴惠恩，因为我和她接触得比较多，我发现她很可爱，热情乐观，积极主动，乐于助人，挺温柔可人的。我比较喜欢和她一起走路，吃饭等。她给人一种值得信赖的亲切感，很容易与人相处。惠恩参加派传单，学生助理，院社会实践部的面试，有部分进入了复试，但没有成功。她表现得很平淡，好像不在意一样，但我觉得她是在意的，她希望下次的面试能成功，不要再打击她了。我平时也半开玩笑地开导她，不过她表现得不错，我觉得不用担心她。

林诗华，相信大家都了解了她诗一个热情奔放，乐观积极的人，在宿舍了还会撒娇，我觉得她好可爱，思想挺积极向上的，她参加了舞蹈队，声乐队，院文艺的面试，成功或失败了她都表现的挺明显的，喜哀分明，但我知道失败时对她来说时微不足道的，不值得记在心上，所以我挺喜欢她的性格的。

梁诗敏，我认为她是一个关心时政，善于发现的特别女生。我们在一起时经常会讨论时事，常有不同的看法，但我们也很开心，诗敏参加了学习部，组织部，宿管部，历史知识服务队的面试，学习部进了复试，她对自己的表现还挺满意的。她是一心一意想要当好团支书这个职位的，但她想锻炼一下自己，对面试的结果不执着，以平常心对待。

至于我自己，只是参加了组织部的面试，也没上，不过我只是抱着见识一下面试的心态去的，所以我认为没进组织部也没什么大不了。我自认为是个随性的人，不会过分执着某件事。不强求什么的。所以我目前没遇到大的问题。都可以自己解决，所以一切安好。

20nn年11月

舍长总结

hi,师兄师姐，我是601社长，但我不是键影，我是惠恩，哈哈。刚开学的时候，社长由键影担当,但当键影当了班长之后，由很多事情要忙，每天晚上12点多1点才睡觉(即使现在了也还这样)，所以键影就吧社长一职给退了，然后把火炬传给了我。

我想既然没竞选上班委，做个社长也能为班级至少为601做点事情吧，况且键影也应该有多一点属于她自己的空间，不用这么辛苦啦。

初当舍长，其实我并不了解舍长的责任是什么，一段时间过去后，渐渐地好像有点发现了。有一天，学校宿管部召开了一次舍长会议，会议内容是讲每天都要搞好内务，晚上十一点半之前要熄灯睡觉，不能用大功率电器等注意事项。因为我们宿舍人比较难齐，晚上大家又要洗澡，洗衣服&所以我就把会议内容以短信的方式群发给了宿舍每个人，不过效果不是很明显，例如晚上十一点半后，咱宿舍常常是灯火通明啊，内务有时也是乱七八糟的，呵呵。在这方面，我以后会常常督促舍友们要早点休息和把内务搞好，搞整齐。以上是第一点。

第二点就是我觉得舍友间的感情有待增进，几个月下来，我们宿舍几乎们有试过6个人一起行动，例如聚餐，逛街，现在基本情况是我经常和键影一起行动，金玉和小丝，诗华和诗敏。我希望我们6个人能相处融洽，成为相亲相爱的一家，也应该走出宿舍和咱班的其他同学有更多的交流与互动。

第三点是大家的学习问题。我发现咱宿舍除了金玉比较勤奋，爱看书之外，其他也包括我在内都不怎么爱看书。键影，诗敏，诗华三个班委平时比较忙，诗敏很少在宿舍，晚上也最晚睡，键影也差不多，前段时间金玉也忙着跳舞，也喊累，不过她说她跳舞跳得很开心。至于小丝和我，时间比较充裕了，小丝加入了读书协会，而我加如了演讲爱好者协会并成为了秘书部的理事，平时我和小丝都比较轻松，除了上课和参加协会的活动外就挺闲的。但是学习氛围在我们宿舍就显得不浓厚，大家都有自己的事情要忙后没有意识到要惜时学习。这是个很严重的问题啊!所以在以后我会常常啰嗦一下要大家好好学习，合理安排好自己的时间。

总的来说我们宿舍6个人相处得很开心，很融洽，我也希望在以后的日子里能够继续保持。

第五篇：舍长培训

在集体中生活，在和谐中交往

——宿舍舍长培训

一、热身活动

三个和尚（捉蜻蜓）

形式：全体参与时间：5分钟道具：无场地：不限 程序：

1．全体学员围成一圈。

2．每个学员伸出右手食指，向上顶着右边学员的左手掌心，而他左边的学员同样伸出右手食指。向上顶着他的左手掌心，以此类推。

3．培训师讲一些话。当提到指定词语时，学员右边食指尽量逃脱不要被旁边人的手掌抓住，而左手则尽量去抓住旁人的手指。

二、培训过程

今天我们住校生的楼长和舍长一起来参加我的培训。我很高兴，同时我也希望通过这个培训能和同学们一起成长。

（一）做好自己的定位。作为学生公寓的楼长和舍长，大家和生活老师一起担负着管理宿舍的任务，这个任务可能会有些麻烦，但是它却能更好的锻炼我们在坐的每一位同学的管理能力和人际交往能力，同时也会给我们带来一些价值观和成就感。要做好这项工作，我觉得首先同学们要认识到自己的角色定位：我们既是宿舍的管理者，又是宿舍中的同伴咨询师。为什么这样说呢？我想管理者的角色大家都能理解，而同伴咨询师从何说起呢？大家都知道，心理咨询师是一种理解人帮助人的角色，我们要想宿舍中的同学都认可自己的管理，同宿舍中的同学都信任自己，喜欢自己，那么我们就要像一个心理咨询师那样去理解他们，关注他们。

（二）宿舍中容易出现的问题

1、不遵守作息制度

大家都在学习的时候，有人可能在听音乐、打电话；大家都按照规定休息的时候，他可能在开着灯学习，或者在做别的，总之这些不合拍的行为会影响其他人的学习或休息。

2、没有良好的习惯

每个人的生活环境不同，从小接受的教育也不同，这样导致每个人的生活习惯不好。有人会因看不惯别人的习惯或不堪忍受某些人的习惯而不愿意在这个宿舍住，从而影响人际关系。比如：乱用别人东西：有人会拿别人的东西当自己的随便用，却不给别人打声招呼；又如有人不勤换袜子，或者把穿过的袜子不洗乱扔，会让别人无法忍受。类似的事情很多，都是我听同学们说到的。人家说你吧，影响同学关系，不说吧，会很不舒服，影响心情。

3、个性因素影响宿舍的团结和谐

有的人外向，大不咧咧的，做什么都不在乎，意识不到自己的行为已经影响了他人；有的人内向，几乎不说话，导致宿舍的人认为他很难相处；还有的人“太有个性”，认为自己做什么都是自己独特个性的体现，不需要去在乎别人的感受。这些都会影响舍长对宿舍的管理。

（三）如何管理好宿舍

上面的问题是客观存在的，靠舍长去跟他们说理，很多时候是费力不讨好，因为道理大家都懂。那么如何来解决类似的问题，管理好宿舍呢？今天我想从心理学角度来和同学们谈谈这个问题。

首先，改变我们自身的态度。作为一个心理咨询师，对来访者的基本态度要做到以下几点：真诚、温暖、共情、积极关注。那我觉得作为一个舍长，要管理好宿舍，让宿舍每一个人都能够听你的指挥，我觉得这几点值得参考：

1、真诚。你要让宿舍的人喜欢你，听你的话，你一定要真诚地对待每一个人。

2、温暖。温暖就是热情，就是要让他人感觉到和你交往能感受到来自于你的关心和温暖。

3、共情。共情是一个专业名词，就是你要理解他的感受，他今天情绪低落，你要能理解并能感受到，这一点做起来不大容易。

4、积极关注。什么是积极关注呢？同学们知道每个人身上都会有优点，也会有缺点，只是有的人的缺点我们可以忽视掉，有些人的缺点却让我们无法忍受。如果我们的目光只停留在这些无法忍受的缺点上面，那么这个人我们肯定是无法交往了。但是作为一个舍长，我们要管理好宿舍，就必须和宿舍中每一个人打交道，对于这些人，我们要学会积极关注。所谓积极关注就是承认每个人身上都有优点，要看到他身上的优点。当你真诚的看到他身上的优点并给与赞美时，我想这个时候他是愿意听你的话并有所改变的。

其次，用心理学知识去管理宿舍

目前，同学们都非常重视展示自己的个性，当然这个社会也需要 有个性的人。那么到底什么是个性呢？不遵守宿舍的作息制度，不服从舍长的指挥，和宿舍中的人不保值一致，就是有个性吗？答案是否定的。个性是每一个心理健康的第九条标准是这样说的：在符合集体规范的要求下，可以适度的发挥自己的个性。我们不是脱离社会、脱离集体的人，而是生活在75中的集体宿舍中，既然生活在这个集体中，就必须遵守这个集体的规范要求，比如我们必须遵守宿舍的作息制度，我们的行为必须符合大多数同学的利益。在遵守集体的规范的前提下比如宿舍的各项规定下，才可以适度发挥你的个性。

第三，学会和不同性格人的人打交道。

作为舍长，了解宿舍中每一个同学的性格甚至气质类型，对于管理好宿舍很有用处。有的人属于胆汁质，天生就是个急脾气，有的人性格外向，做事大不咧咧的，可能自己说话把别人伤了却不知道，有的人内向，不爱说话，作为舍长，我们只有看到宿舍中每个人的差异和个性，才会有针对性的进行管理。比如和外向的人说话时可以直接点，但是你得想到他们的问题可能会反复，这个时候就需要你多说几遍；而和内向的人尤其是个性敏感的人说话时，特别是指出他们的问题时，要注意单独指出，而且要注意语气的委婉。当你能顾及到每个人的感受时，他们一定会感激你，从而喜欢你，最终听从你的建议而去改变自己。

其实跟大家说这些，也是我作为一个心理咨询师的一次自我成长。每一个人都是不断在成长，我希望通过今天和同学们这样的一个

聊天，一个沟通，对同学们有所帮助。如果同学们有什么疑问，可以现在提出，也可以课后跟我提出。

谢谢大家！