烟草局规划编制计划制定措办实事情况统计1

第一篇：烟草局规划编制计划制定措办实事情况统计1

华亭县烟草专卖局“双联”行动规划编

制计划制定和措办实事情况

一、规划编制与计划制定情况

至目前，联村单位帮助联系村编制联村联户为民富民奔小康规划共106个,占应联系村的 82.8%，年度计划 106个，占应联系村的82.8%。联户干部帮助联系户制定脱贫致富奔小康计划共3708个。

二、措办实事

联村单位和联户干部共计划措办实事12件，已落实2件。具体情况如下：

（一）基础设施建设

年内规划农村道路建设项目项，已开工(道路拓宽、沙化、硬化)道路条公里，已投资万元，其中规划桥梁建设项目项，已开工项，已投资万元；规划水利工程项，已开工（人畜饮水工程、提灌工程、河道维修）项，已投资万元，已开通自来水户户；规划电力项目1项，已开工项，已投资万元；规划建设农村沼气座，已开工-1-

建设座，已投资万元；规划农村危旧房改造户，已开工改造户，已投资万元。

（二）产业发展项目

年内规划扶持养殖项目项，已落实项，已投

资万元；规划扶持种植业项目项，已落实项，已投资万元；扶持农产品加工项目项，已

落实项，已投资万元；已扶持建立农村经济合作

组织个。

（三）基层公共服务体系建设

年内规划村级阵地建设项目项，已开工建设项，已投资万元；文体设施建设项目项，已

开工建设项，已投资万元；规划建设基层医疗卫

生项目项，开工建设项，已投资万元；规划建

设教育项目项，已开工建设项，已投资万元。

（四）其他项目

年内规划其他项目项，已开工建设项，已投资万元。其中（请结合实际情况附详细说明）：

（五）帮扶资金与物资投入情况

联村单位和联户干部已投入帮扶资金（主要指捐赠款项

数额）万元。投入物资吨，折合资金0.2万元，其中（请结合实际情况附详细说明）：

（六）农村基础设施、公共服务体系建设及产业富民贷款落实情况

已落实涉农贷款资金万元，惠及个农户人。已落实农村基础设施建设资金贷款万元。已落实公共服务体系建设贷款万元，其中农村贫困学生助学贷款万元，涉及农户户。已落实产业富民贷款万元，涉及农户户，其中发放养殖业贷款万元户，发放种植业贷款万元

户。已发放农村妇女小额贷款万元户。已落实其他涉农贷款万元，其中（根据实际情况附详细说明）：

注：以上数据统计截止时间为6月30日，请各单位“双联”办务于7月5日下午6时前以传真和QQ上传方式分别将纸质版和电子版报送至县委“双联”办督导组。

传真：0933-7706926QQ：217487691

中共华亭县委联村联户为民富民

行动协调推进领导小组办公室

2012年7月5日

第二篇：烟草局质量计划演讲稿

各位领导、各位同仁：

大家好！众所周知，质量是企业的生命，代表的是企业的形象。一提到质量，大家首先会想到的是具有材质、颜色、款式等一些可量化特征的具体产品。但我今天想跟各位谈的，是一种无形的产品——服务，是对烟农的服务。借助本次开展的“质量行动计划”，每一位员工都应该认真的思考和对待这个问题。

《中国青年报》曾发表过一篇题为《云南烟农生存状况调查》的文章，聚焦于云南烟农的生存状态。而烟叶收购作为烟农增收的主要渠道，从来都是政府和社会关注的热点，从来都是一个极为敏感的话题。因此，提高对烟农的服务质量，就能有效地提高烟叶收购质量，从而促进烟草企业的健康发展。下面，我就给大家讲两个烤烟收购中的小故事，看看我们昆明市烟草公司的员工是如何提高服务烟农质量，保护烟农利益不受损害的。

那是一个紧张而忙碌的烤烟收购季节，收购工作井然有序的进行着，空气中弥漫着烤烟的香味。助收人员将金黄的烟叶装入筐中，对等级进行复核后，将密码定级单递到烟农手中，一筐筐合格的烟叶被抬上输送带，经过复核后过磅入库。突然，一阵吵闹声打破了这一和谐的场面。原来是一位烟农和工作人员为烟叶定级问题发生了争执。工作人员说：“老王，对不起，你的烟包内纯度不够，等级混乱，必须拉回去重新整理之后才能进行交售。”这位叫王华宝的烟农说：“师傅，我栽了6亩烤烟，人手少忙不过来，小孩开学又等钱用。你看看能定哪个级别，帮我收掉算了。我们路远，拉来拉去也不方便”。工作人员回答道：“我们是严格按照标准进行收购，不能收混合级。那样做的话不但你吃亏，而且我们拉到烟厂也交不掉。” “我也只不过三、四十斤烟，更何况在生产上我们村组干部一起都很支持你们烟站的工作，不要搞得那么难看，你们说咯对？”老王有意的煽动果然引起了匡郎村烟农的一片附和，场面越来越混乱。这时，工作人员压住了火气，平静地说：“大家莫吵，听我说，如果每一个村组干部都要受照顾，最终吃亏的还是老百姓。我们的原则是坚持标准、一视同仁，你们仔细想想给是这个道理。”大约两分钟以后就有人说：“他不交我们交，我们相信你们烟草公司不会骗我们呢。”听到这话后，工作人员立刻把老王家的烟叶退了出去，接着对愿意交烟的人进行收购，就这样，收购秩序很快得到恢复。看到已经没有人拥护他了，老王只有灰溜溜的找车把烟拉回去。

一个星期后，老王又来交烟了，轮到他的时候他就喊：“师傅，看看我家今天的烟纯度给可以了？” 工作人员拿起筐中的烟叶仔细看了看说：“你要早照这样理烟么就没有什么说的了，希望你继续保持。”他一脸高兴的说：“会的，会的，那天真是不好意思了，当时我只是感到拉回去面子挂不住，后来我也想通了，在生产上你经常去地里给我们烟农指导，其实你们也挺难的，人强货要硬才行。”工作人员也高兴的说：“谢谢！今后还要互相支持，互相理解。”老王拉着车回去了。但心情和上次完全不一样。这次他开心，因为他心里明白，烟草公司严把质量关，拒绝收他的混级烟，是切切实实地对他负责，对像他这样千千万万的种烟农民负责；这次他满意，因为他心里明白，只有严把质量关，才能真正维护像他这样千千万万的种烟农民的利益。

第三篇：2011年烟草局文明建设规划

烟草专卖局2011年文明建设规划

一、指导思想及奋斗目标

（一）指导思想：以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实党的十七大精神，坚持党的基本路线和基本方针，以增强烟草对经济社会发展的保障能力为目标，以创建活动为载体，以“争先创优”为动力，大力加强思想道德建设、业务技能建设，提高烟草 干部职工综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义国土干部，努力建设一支法制、文明、高效的财政队伍，确保烟草管理工作任务的完成。

（二）奋斗目标：牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理念，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德、科学文化、业务技能为主要内容的烟草干部素质的明显改提高；实现以工作质量、服务状况为标志的烟草工作的明显改进；实现以全心全意为人民服务、勤政廉政为主要要求的行业风气的根本好转，创建文明行业，争创全国级文明单位。

二、主要任务和具体措施

（一）加强和改进新形势下思想政治工作，努力提高干部队伍的思想疲乏德素质。思想道德建设是社会主义文明建设的重要组成部分，是灵魂、是一切工作的基础，我们要充

分认识到加强和改进新形势下思想政治工作是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重，是深化改革、扩大开放的需要、发展社会主义市场经济，越要加强传思想政治工作和精神文明建设。

1、坚定不移地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装职工思想。深入学习贯彻党的十七大精神和邓小理理论“三个代表”重要思想，不断增强干部学习的自觉性，提高学习质量，把学习理论同烟草工作紧密地结合起来，大力倡导解放思想、实事求是的作风，切实把职工思想统一到十七大精神上来，力量凝聚到烟草工作上来，努力造就一支适应时代需要的高素质干部队伍。

2、继续深入开展荣辱观教育，是广大党员特别是党员干部增强党性、端正党风的永恒主题。市局要努终立足于学习提高，把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风结合起来，将荣辱观教育贯彻到各项工作中，提高干部职工自觉性，不断促进烟草工作。

3、大力倡导科学精神，加强马克思想主义唯物论和无神论教育，广泛宣传马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理和基本观点，帮助和引导职工划清唯物论和唯心论、无神论与有社论、科学与迷信、文明与愚昧的界限，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信及辨别是非的能力，努力在全局形成爱科学、用科学的风尚，树立正确的世界观、人生观、价值观。

4、扎实有效地进行爱国主义教育。坚密联系改革开放，现代化建设实际，联系职工的思想实际和烟草工作实际，广泛开展基本国情，中国特色社会主义，民族精神、民族传统、服务人民、奉献社会四个方面的教育，把爱国之情化作报国之行。

5、加强形势、民主法制和维护社会稳定的教育。干部职工要掌握国际、国内形势，客观地对待改革开放中存在的问题，面临不断挑战和机遇，不盲目乐观、不悲失望；要使职工认识到发展经济必须有一个团结稳定的社会环境，稳定压到一切；要加强民主和法制教育，普及法律知识，增强法制观念，依法行政，并坚决同破坏社会稳定的行为和违法现象作斗争。

6、加强社会主义烟草职业道德教育，不断强化爱岗敬业。大力倡导以依法行政、精神业务、忠于职守、廉洁奉公为基本内容的社会主义职业道德，把职业技能教育与烟草职业道德教育结合起来，对广大干部特别是青年干部进行严格的道德教育和训练，增强责任意识、法治意识和服务意识。结合烟草工作实际开展社会和家庭美德教育，组织干部职工积极参加社会公益活动。

（二）大力开展群众性文明创建活动

1、深入持久开展群众性创建活动，在求深、求新上狠下功夫。以提高干部素质和创建文明单位荣誉称号，努力争创全国文明单位。继续开展科室创建省、市青年文明号活动。

2、加强科室、管理所建设。努力从思想、组织作风上加强基层建设，开展经常性思想教育，强化业务训练与考核，严格局风局纪、加强日常行政管理，改善工作和生活环境。

3、繁荣职工文化生活，积极办好专报信息，充分利用宣传阵地，做好宣传工作，搞好宣传活动；有效地利用局文体活动室，开展健康有益的文体活动，坚决低制黄赌及封建迷信等社会丑恶现象，形成文明、健康、积极向上的良好风尚。

4、大力宣传先进典型和模范人物。利用新闻媒体等形式，大力表彰和宣传烟草工作中涌现出来的先进人物和模范，并树立一批有影响的典型，把他们的事迹和经验推广出去，形成崇尚先进、学习先时、赶超先进的良好风气，推进局精神文明建设不断深入。

（三）加大教育培训力度，着力提高干部素质，随着烟草事业的不断发展，对干部职工的业务素质提出了越来越高的要求，因此要采取以下措施：

1、建立教育培训机制，加大教育培训力度，培养适合现代化要求的高素质干部，按照上级的要求，建立以领导干部为重点，以分级分类培训为捷径，着重抓好任职培训、专业培训和更新知识培训。

2、突出培训内容的转变和更新。教育培训按需施教育，以烟草工作任务的需求为导向，采取“用什么学什么、缺什么补什么”的办法，以政治理念、烟草政策法规、业务规程、计算机应用等方面的知识为主要内容，提倡中青年干部参加继续教育。

3、逐步推进干部培训的制度化、规范化建设，建立健全职工在职工学习制度，建立培训激励与约束机制，将考试、考核结果作为使用干部的重要依据之一。

（四）加强党风廉政建设

1、严格执行中央各项纪律。认真学习中央领导同志关于党风廉政建设的重要论述，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《烟草行业干部廉政准则》等执行中央各项纪律的情况加大检查监督力度，严格查处违纪违法案件。对关键岗位人员，要经常进行党风党纪和法制教育，增强抵制腐朽思想和生活方式的能力。

2、建立廉政制约机制。积极有效地推进烟草改革，通过对权力的分解和制约及强化轮岗换岗制度，健全内部审计制度，加强监督管理，堵塞漏洞。

3、强化监督机制，充分发挥党内监督、群众监督和社会舆论监督的作用，坚持民主集中制，对领导决策权、人事管理权待进行有效监督。

4、实行党风廉政建设责任制。建立领导干部责任追究制度，实行精神文明建设中廉政建设一票否决制，凡出现重大违法违纪案件的直接责任部门，不能参加各项争先创优的评比。

（五）切实加强对精神文明建设的领导

1、加强领导、健全机构，局领导始终坚持“两手抓、两手都要更”的方针，把三个文明建设作为统一的奋斗目标，一同部署，一同检查，一同落实。形成各部门和工、青、妇等群众齐抓共管，共同促进文明建设的局面。

2、明确责任、抓好落实。领导小组成员负责全局精神文明创建计划和落实，结合烟草工作实际，力争每年办成几件有影响、有成效、社会满意的实事，推动文明建设不断取得新进展。

3、切实增加文明建设的投入。把文明建设纳入烟草事业发展总体规划，确保文明建设工作落在实处。社会主义精神文明建设是一项长期而艰巨的任务，需要会出艰辛的努力，因此，我们要坚决响应号召，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，在党的十七大精神指导下，同心同德，扎实工作，努力完成各项经济指标和工作任务，努力开创烟草事业新局面。

2011年3月18日

第四篇：2012规划编制计划[范文]

一、拟编制规划

（一）1、城市总体规划

我市2006年版城市总体规划于2007年8月获得省政府批准。近几年，四川省、绵阳市、江油市的宏观形势已发生了重大变化，特别是地震灾后重建和区域重大基础设施建设对江油未来几年和更长时间内的发展带来了新的机遇和挑战,需要转变发展思路，对这些客观因素必须站在新的高度予以审视和把握。与此同时，江油市未来几年发展中将面临着新的问题，比如用地和人口增长将突破规划指标、灾后重建项目突破规划控制等。

为了适应江油城乡灾后重建和长期可持续发展的需要，保护和利用好各项资源，实现建成现代化工业城市和旅游城市的战略目标，我市拟修改《江油市城市总体规划（2006—2020）》。

2、城镇体系规划

为加强规划统筹，引领“两化”互动，推动工业向园区集中、工业园区向城镇集中、农业向适度规模集中、人口向城镇集中，推进基础设施、医疗卫生、文化教育、社会保障等城乡基本公共服务一体化，在现有交通规划和布局的基础上，我们计划2012年编制江油市城镇体系规划。力求做到空间布局规划、产业规划、城镇规划“三规合一”，实现“多规有机衔接”，强化执行刚性，真正发挥城镇体系规划对经济社会和城镇发展的引导作用，促进我市城镇体系的合理发展，实现区域经济、社会、空间的可持续发展。

（二）1、三桥西桥头南北沿江绿化景观设计

为推进城南片区快速发展，提升城南片区新区环境品质，我们拟进行三桥西桥头南北沿江绿化景观设计，打造三桥西桥头滨江特色景观。

2、马路湾至河西大桥城市设计

随着城市的发展，城南片区建设的加快，李白大道（马路湾至河西大桥）的城市轴线特点越来越明显，为提升城市形象，凸显城市轴线风貌，便于城市规划建设管理，拟进行马路湾至河西大桥城市设计。

3、一桥到三级电站闸坝处的涪江两岸城市设计

为实现城市“南进”发展，促进城南片区快速发展，增强城南片区吸引力，加强城市滨江风貌特色建设，拟进行一桥到三级电站闸坝处的涪江两岸城市设计。

（三）1、3、4、7、

第五篇：安全教育培训计划的制定和编制方法

安全教育培训计划

1．安全教育培训计划

(1)可行性原则。企业制定安全教育培训计划，应根据本企业生产经营状况、员工安全意识、培训实际状况、员工培训的需求、培训经费等情况统筹兼顾，制定切实可行的培训计划。只有这样才能保证计划有条不紊地实施，达到培训的目的。

(2)重点与全面相结合的原则。在制定计划时，要保证特种作业人员、新员工、五新(新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品)教育、转岗换岗教育等重点人员或岗位优先进行培训。同时，要兼顾全员教育，保证企业所有员工都能及时地受到最新的培训。

(3)系统性原则。就是制定安全教育培训计划要根据企业的实际情况，对企业的全体员工进行全面的、有条理的、有连续性的培训。同时，教育的内容要有系统性，要对广大员工进行系统的安全理论、安全知识、安全操作技能教育。

(4)针对性原则。就是安全教育培训计划要体现出将培训与企业的日常管理和生产过程有机地结合，与系统性原则的侧重点不同，重点是对生产过程中暴露出来的问题对员工进行有针对性的培训。

2．安全教育培训计划

按照培训计划制定的原则，由企业的安全部门与教育部门共同商定企业的培训计划。一般按照以下的步骤来制定计划。

(1)对培训进行需求分析，确定所要培训的对象和教育培训应达到的效果、目标。

(2)确定培训的内容、方法、组织实施方案。

(3)明确所需培训经费、培训的教材、师资、地点及管理措施。

(4)明确各相关部门在培训中的职责和义务。

(5)培训计划的实施安排。

(6)编制出培训的计划，并报主管领导审批。

安全教育培训计划的主要内容：

(1)明确培训的性质。即安全教育培训是全员培训，还是特种作业人员培训；是资格教育培训，还是复审教育培训。

(2)明确培训的人数、办班期数、办班时间及人员分布安排。即要明确本类型教育培训的计划人数、参加培训的生产车间的人员及参加教育培训的时间，以保证培训的正常进行和生产任务的完成。

(3)明确培训班各负责人，以保证各项工作的顺利进行。

(4)明确培训的组织管理，即各类培训的组织者、管理者，教师是内聘还是外聘，由哪些部门负责等。

(5)明确各级管理部门或人员的职责，即组织者、管理者、教师在培训过程中的责任和义务。

(6)培训考核要求和培训考核的目的和作用。

(7)培训经费安排，即全年所需育培训经费及各类型培训的经费。

再次，安全教育培训计划的组织实施与管理。根据制定、批准的培训计划，还应制定出具体的实施方案，包括具体培训人员姓名、单位、培训教材确定、讲课教师确定、讲课地点落实等。具体组织实施方案及所拟采取的管理措施是保证培训计划有效实施的重要保证。

(1)落实各项培训措施。培训前应通知培训人员，使其能合理安排工作与培训时间，然后反馈到安全管理部门，进行最终培训人员、时间、地点的确定。

(2)培训方式、教学方法的确定。如采用脱产培训还是非脱产培训，采用授课方式还是示范教学方式，主讲老师是外聘还是本单位选聘，培训时间与其本职工作的协调安排、培训内容的准备等。

(3)培训视听教具、设备的确定。使用的教材、授课教室或教学现场、教学投影设备、示范教学模型等。

(4)具体培训过程的管理。培训班开班后，要加强管理，确保教育培训的质量，管理责任人及具体职责，具体承办部门及协办部门，承办者或协办者的职责分工等。

(5)考核、存档管理。为考察安全教育培训效果，必须对培训对象进行考核，考核可采取面试、笔试、实际操作等形式。特种作业人员必须通过法定部门的考试，合格者可取得上岗证。存档内容包括培训人员信息、培训时间、地点、考核结果等，应按安全档案的建档要求进行归档。

进兴（沧州）轻工制品有限公司

2011年3月1日