漕涧镇仁山村扶持较少民族项目调研报告[五篇]

第一篇：漕涧镇仁山村扶持较少民族项目调研报告

漕涧镇仁山阿昌族扶持人口较少民族建设项目

调研报告

2009年在省、州民委和县民宗局的关心、帮助下，漕涧镇仁山村共获得扶持人口较少民族建设资金100万元，扶少建设项目启动以来，漕涧镇党委、政府以基础设施建设和产业结构调整为重点，广泛发动群众，多方整合资金，累计投入资金185.8万元，一个个扶持项目实施的成效正转化为民族加快发展前进的动力和团结和谐的美好画卷，将漕涧镇仁山村这个阿昌族聚居村装点得更加富裕、文明。

一、基本情况

漕涧镇仁山村位于漕涧镇东南边，是云南省7个人口较少民族——阿昌族聚居的村，也是大理州唯一的阿昌族村寨。村委会距漕涧镇人民政府所在地5公里，辖10个自然村20个村民小组，全村共有1418户4997人，其中阿昌族2342人。全村国土面积40.5平方公里，有承包耕地4920亩，其中水田3090亩，旱地1830亩；有宜林地6800亩，林地41332亩；人均占有粮食367公斤；农民人均收入3040元。村委会所在地海拔2070米，全村最低海拔1900米，最高海拔3400米，是一个典型的高寒冷凉地区。制约全村经济社会发展的主要因素是气候冷凉，自然灾害频繁，基础设施脆弱，农村经济结构单一，产业结构仍以小农经济为主，社会事业投入不足。因此，加快基础设施建设，进一步改善农村产业结构调整和提高人口素质是仁山村脱贫致富奔小康的重要基础。

随着国家富民政策的不断深入和完善，国家对少数民族和民族地区群众脱贫致富等方面给予政策、资金的支持和倾斜，省州民委和县民宗局也不断加大对人口较少民族的扶持力度，通过扶持，仁山村各方面都得到了较大的发展，然而由于受历史、自然、人口素质等诸多因素的影响，目前扔有部分群众处于贫困状态，但通过省州民委和县民宗局对人 1

口较少民族的不断扶持，仁山阿昌族群众的贫困面貌将会得到彻底的改变。

二、项目实施情况

（一）2009年—2010年期间扶持较少民族发展建设资金共计180万元，其中2009年扶持80万元，2010年扶持100万元。

主要建设项目：广地卫生路面建设3573.6平方米，投入资金25万元；棕树园桥梁1座，投入资金20万元；仁山村文化工程建设900平方米，投入资金20万元；广地、荒田安居房建设，投入资金15万元；政策法规培训及经费5万元；下苗丹活动场所建设，投入资金13万元；上丹梯苗房路硬化1025平方米，投入资金9万元；苗丰山沟改造346米，投入资金6万元；村委会附属设施建设，投入资金9万元；响水河桥建设，投入资金15万元；下丹梯15组文化活动室建设项目，投入资金3万元；垃圾焚烧池1做，投入资金1万元；完成安居房15户，危房改造8户，人畜分离70户，卫生厩40户，卫生厕70户，院场硬化31户，厨房改造16户，投入资金39万元。

（二）整乡推进建设期间（2011年—2012年），仁山村整乡推进总投资2000.1万元，其中省级专项财政资金176.455万元，部门整合1823.645万元。

主要建设项目：村内户外道路硬化17257平方米，投入资金161.31万元；文化活动室4间，投入资金57.6万元；新开挖村组公路、机耕路23.4公路，投入资金675万元；进村公路柏油路建设4公里，投入资金320万元；宜居家园建设80户，投入资金20.5万元；垃圾焚烧池14个，投入资金8.35万元；标志碑建设5座，投入资金2.9万元；安全人饮1件，投入资金6.23万元；苗丹农村文化体育活动广场建设，投入资金10.8万元；农灌沟改造新建6条，投入资金60.3万元；公共环境绿化1510平方米，投入资金13.2万元；建设村民议事场所1个，投入资金21.5万元；太阳能路灯建设54盏，投入资金38.1万元；公厕3座，投入资金6.66万元；丹梯广场改造1600平方米，投入资金68万元；六节桥人马驿道建设，投入资金28.58万元；农村实用技术

培训400人次，投入资金3.5万元；蔬菜种植简易大棚80亩，投入资金24万元；奶牛养殖50头，投入资金15万元；畜圈改造175户，投入资金22万元；续断种植666.3亩，投入资金19.5万元；农田农艺1000亩，投入资金12万元；四季豆种植4100亩，投入资金124.38万元；农村危房拆除重建98户，投入资金98万元；农村危房加固改造145户，投入资金29万元；泡核桃种植2500亩，投入资金10万元；农户院心硬化74户，投入资金2.22万元；农户墙体刷白128户，投入资金5.12万元；水池建设25户，投入资金0.5万元；电池炉176户，投入资金4.4万元，卫生厕115户，投入资金3.45万元。

三、扶持情况基本特点及存在的问题

从近年的扶持情况分布看，仁山村阿昌族民族扶持主要集中在基础设施建设和产业结构调整。

1、种植业和养殖业扶持不仅总体数量少、规模小，整体上仍然处于发展初期，而且受资金、技术、信息等因素的制约，没有形成连片规模化发展。

2、农副产品加工贸易、食品加工、餐饮业扶持不仅规模小，而且时常处在停滞状态，在扶持机制和运行方式上有待于进一步提高。

3、民族扶持不均衡，通过了解也发现存在部分少数民族聚居区扶持不足，不同村之间的扶持力度存在较大差距，民族村集体经济薄弱，少数民族群众增收渠道不多等一些问题。

四、促进阿昌族民族经济社会进一步扶持发展的建议

1、要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕“发展为上、民生为先、稳定为重、少说多做、真抓实干”的战略部署，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同团结发展”的民族工作主题，顺应人民过上更好生活的新期待，加快转变经济发展方式、增强自我发展的能力。

2、要加快阿昌族民族聚居区产业发展，引导民族聚居区发展牛羊养殖、药材种植等符合实际的优势农业，鼓励开展产业化经营和农产品深加工，力争培育出一个特色明显、带动力强的重点产业。要积极争取

省市政策支持，扶持建设一批竞争力强、带动力强的少数民族农民专业合作社和农业产业化龙头企业。推广龙头企业、专业合作社与农户有机结合的组织形式，鼓励少数民族农户加入各类专业合作组织。

3、要坚持“优先安排、体现照顾”的原则，优先安排少数民族聚居区小型农田水利建设项目，加强基本农田建设和保护，将符合条件的民族村纳入全省农村土地整治示范项目和“千村整治”工程,实施土地整治，确保少数民族聚居区基本农田数量不减少、质量有提高。加强民族村新农村建设步伐，将符合条件的民族村优先安排，把基本符合条件的民族村纳入新农村建设千村百镇示范工程。加快发展民族村教育、文化、卫生等各项社会事业，完善民族村社会保障体系，4、要加强民族村科普工作，开展科技下乡活动，引导科技人员深入民族村开展服务，推广先进适用技术。举办有关农业技术培训班，加强各类实用技术培训。鼓励少数民族新生劳动力接受系统的职业教育，积极推进民族村“一村一品”农村人才培训工程，重点加强对合作社有关人员的培训。努力在民族村培养一支善经营、会管理、懂技术的农民专业合作社骨干队伍，力争每个民族村主要特色产业有1-2名示范带动能力强的带头人。

5、要充分挖掘民族村内部增收潜力，发展品质优良、附加值高的优势农产品，实现增产增收。扶持少数民族农民扩大畜禽养殖规模，通过加入专业合作社实现低成本创业和低风险增收。加大开发扶贫力度，加大资金整合力度，实施开发式扶贫，鼓励和支持符合产业政策的企业特别是劳动密集型企业和服务业落户少数民族聚居区，促进少数民族群众就近就业。

第二篇：突出民族特色、创新党建模式,漕涧镇仁山村抓实党建示范点建设

突出民族特色、创新党建模式

漕涧镇仁山村抓实党建示范点建设

近年来，漕涧镇仁山村立足少数民族地区的实际，突出民族文化特色，创新党建工作模式，把民族文化的内驱力、影响力注入党的基层组织建设，利用群众喜闻乐见的民族文化形式传达党的声音，丰富党组织活动的内容和形式，增强了民族地区基层党建工作的活力。

一、依托民族语言特点，提高群众政策理解力。根据阿昌族语言习惯，进行政策宣传，让少数民族群众易于理解、接受党的路线方针政策，既推动了民族语言的传承，又提高了党员干部与农村群众的沟通能力。

二、借力民族节庆活动，扩大党建工作影响力。在开展基层党建工作中，弘扬本土文化，开展各种主题的特色党日活动。充分利用一年一度的“火把节”等节庆日，借助扭秧歌、耍大刀等党员群众喜闻乐见、形式多样、生动活泼的民俗文化活动，不断提升阿昌族文化品牌影响力，进一步宣传党建理论知识、路线方针政策、先进模范人物和党内建设成就等，增强党组织对群众的吸引力，扩大党建工作影响力，使基层党员群众在丰富多彩的民族节庆活动中潜移默化地接受党的教育、感受党的温暖。

三、挖掘民族文化人才，强化党组织号召力。利用少数民族的图腾、崇拜偶像、领军人物以及主流文化，增强少数民族群众的号召力和凝聚力。一方面把优秀民族人才吸收入党，条件成熟的还培养成党组织负责人，树立模范和骨干；另一方面加大对民族文化基础设施建设投入，建设和完善了阿昌族文化广场和民族展室。

四、注重民族团结情感，增强党组织凝聚力。用“山歌”传唱民族政策、民族知识和民族团结，增强相互间的理解和尊重；深入开展“结对帮扶”等活动，在化解矛盾纠纷、增进民族团结、促进科学发展上强化组织支撑；大力宣传民族典型，用少数民族自己的身边人、身边事教育和感化身边人，增进民族团结；加大少数民族干部的培养、选拔和使用，充分调动少数民族干部的积极性、创造性。

第三篇：天台镇金坪山村调研报告

天台镇驻金坪山村工作组

“深入基层群众，开展社会调查”走访活动

调 研 报 告

根据省、市、镇关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动和“深入基层群众，开展社会调查”活动的安排，9月以来，由镇人武部部长牟中全同志担任组长的挂帮金坪山村工作组一行，先后多次深入金坪山村，采取召开座谈会，深入田间地头现场察看，走访慰问群众等形式，认真开展社会调查活动。现将有关情况报告如下：

一、金坪山村情况简介

金坪山村位于天台镇境内东北部，东与旺隆镇相交，南与凤凰村接壤，西与天台山村毗邻，北与四川省合江县交界，地处半高山和高山地区，全村总面积9平方公里，有耕地5290亩，林地8753亩，全村7个村民小组，人口412户1468人。境内主产水稻、玉米、红薯，但由于海拔高、土质差，故产量较低；村内竹木资源丰富，但由于交通原因，大量资源无法运出，农民的收入较低，属国家二类贫困村。

二、金坪山村目前存在的困难和问题

经调研总结，目前该村存在的问题和困难主要表现在以下几个方面：

（一）从短期来看，主要问题是旱情严重，急需抗旱物资 一是受灾面积广。截止目前为止，全村受灾情况为：（1）农作物受灾总面积达1400亩。其中，水稻900亩、红苕400亩、蔬菜100亩；农作物绝收面积310亩，其中，水稻80亩、红苕200亩、蔬菜30亩。（2）林地受灾面积800亩。（3）受灾人口1400余人，其中，800人和5500头（含养殖场）牲畜饮水困难。

二是抗旱物资、水源短缺。严重的旱情导致该村抗旱救灾物 1

资、经费短缺。到目前为止，天台镇政府已为该村老百姓送水300余个立方、购臵了水管2300米、食用油8桶、大米750斤、矿泉水70大桶等应急物资，缓解了部分老百姓人畜饮水问题。但随着旱情的持续，水源问题越来越成为一个主要问题，村民们为了找到新的水源，急需增加水管长度，以便到更远的地方引水。据初步统计，全村共短缺引水管大约12600米，需抽水机8台。

三是粮食较大幅度减产。从座谈了解及现场察看的情况看，今年全村水稻减产较严重，村民收回的水稻不饱满，秕壳多。经调查，全村水稻至少减产三分之一。红苕减产一半以上，蔬菜因干旱原因，一直无法栽种。

（二）从长期来看，有三个方面的问题需要引起镇党委政府高度重视，并帮助落实解决

一是水利基础设施建设问题。金坪山村水利基础设施非常薄弱，多数山塘由于维修不到位，均无法正常蓄水，严重制约农业灌溉及人畜饮水安全，应加大对金坪山村水利基础设施建设的投入，将金龙水库建设纳入规划建设，造福金坪山村乃至全镇人民。

二是通村公里建设问题。近年来，在上级的重视和关心下，金坪山村交通得到了极大的改善，全镇已建成通村公路5余20余公里。但修建容易维护难的问题一直未得到解决，由于维护资金不足，通村公路的路况均较差，有近10公里通车困难，致使大部分竹木资源无法及时运出，制约了该村集体经济的发展，影响农民增收致富。

三是村级债务问题。

2006年，为修建村办公楼，贷款形成了金坪山村新的村级债务。至目前为止，该村尚有5.9万元债务未得到化解。

（三）各组目前急需帮助解决的困难

1、平桥组：（1）、水源缺乏，通过政府投资（0.8千米）和群众自筹购水管已解决部分群众饮水，但因持续干旱，已购水管远远不能解决饮水困难，急需解决饮水管2.5千米，抽水机2台；

（2）、该组约2公里的通村公路路基已建成，但未卡片大石，希

能早日列入计划。

2、青龙桥组：（1）、缺乏水源，目前急需水管共2.4千米；

（2）、粮食受灾严重，减产三分之一以上；（3）、通村公路未能得到及时维护，路况较差；（4）、农网改造未结束（涉及36户群众）。

3、柏杨湾组：（1）、缺乏水源，目前急需水管共1.7千米、抽水机1台；（2）、粮食受灾严重，减产三分之一以上；（3）、通村公路未能得到及时维护，路况较差。

4、中心组：（1）、缺水严重，需上级帮助解决水管2.2千米、抽水机3台。（2）、该组有4公里通村公路路基已建成，但未卡片大石，希能早日列入计划。

5、茶湾组：水源缺乏，通过政府投资（1.5千米）和群众自筹购水管已解决部分群众饮水，但因持续干旱，已购水管仍不能解决饮水困难，急需解决饮水管0.7千米。

6白土组：（1）、缺乏水源，目前急需水管共1.6千米、抽水机1台；（2）、粮食受灾严重，减产三分之一以上；（3）、通村公路未能得到及时维护，路况较差。

7、大屋基组：（1）、缺乏水源，目前急需水管共1.5千米、抽水机1台以解决人畜饮水问题；（2）、粮食受灾严重，减产三分之一以上。

三、对策和建议

（一）大力加强基础设施建设，夯实全村经济发展基础

一是加强农村水利基础设施建设，夯实农业发展基础。特别是经过今年干旱考验，水利设施在该村显得尤其重要和迫切。结合村情，搞好调研，拿出中长期水利设施建设规划，积极向上争取资金、项目，采取新建水库、安装输水管道、铺设供水管网、购臵防汛抗旱工具、建立防汛抗旱网络体系等，提高应急防汛抗旱能力。

二是加快解决农村人畜饮水，提高农村饮水安全。采取修建小山塘、新建小水窖、打井等方式，保障群众人畜饮水，切实

解决群众季节性缺水严重问题。同时，注重饮水安全。

三是加快交通设施建设。采取积极鼓励群众投工投劳、自筹资金和大力向上争取项目、资金相结合的方式，尽快完成通村公路管护和硬化，确保通村公路发挥应有的作用。

（二）大力改进工作作风，切实为民办实事办好事

村干部及工作组成员要深入基层，结合开展“深入基层群众，开展社会调查”活动，指导做好当前换届选举、抗旱救灾、森林防火、项目建设、计划生育、安全生产、信访维稳等各项工作，切实改进工作作风，问政于民、问计于民、问需于民，努力为民办实事、办好事，积极地、最大限度地为村组解决一些实际困难和问题，掀起全镇“深入基层群众，开展社会调查”活动新高潮。

二〇一一年九月十五日

第四篇：孚玉镇龙山村调研报告范文

孚玉镇龙山村调研报告

孚玉镇党委委员、龙山村党总支第一书记娄程

孚玉镇龙山村位于宿松县城西北郊，沪蓉高速、105国道、振兴大道等重要交通干线穿境而过，宿松县工业园区主体座落境内；全村占地面积约6平方公里，有耕地1011亩，山林4760亩；全村下辖20个村民组，755户，3013人。龙山村党总支，下设2个党支部，8个党小组，现有党员67人。

一、发展的优势。总体来看，在工业园区快速发展的大环境下，在镇党委政府的正确领导下，目前龙山村朝气蓬勃，发展势头很好、发展潜力很大。

一是地理位置得天独厚。龙山村临近县城，身处县工业园区主战场，临近高速出口，境内交通便利、基础设施较好、工业企业较多，为发展集体经济和村民就近就地就业、在家创业提供了便利条件。

二是帮扶优势比较明显。龙山村既是县委书记联系点，又是省人社厅选派村，县直各单位、工业园区和镇党委政府对龙山村的发展比较关注、比较支持，有利于龙山村争取更多的政策、项目和资金支持。

三是发展基础比较牢靠。龙山村曾经是穷村、难点村，为此组织上选派省人社厅干部黄明辉同志到村任职。两年多时间里，黄明辉同志一手抓班子带队伍，一手理思路促发展，在镇党委政府的领导和各有关方面的支持下，经过村两委班子和全体党员群众的共同努力，龙山村改变后进面貌，班子比较团结，各项制度比较健全，村两委班子的凝聚力、战斗力较强；组织建设成效较好，村内各项工作都取得了不错的成绩，为今后的发展打下了比较好的组织和工作基础。同时，通过征地拆迁和兴建农民工返乡创业园，村民相对比较富裕，集体经济有了一定的发展，为今后的发展打下了比较好的经济基础。

四是发展机遇前所未有。龙山村目前仍有一大半面积没有征地拆迁，随着工业园区的发展和征地拆迁政策的调整，剩余集体土地价值不断提升，十分有利于龙山村做好土地文章，推动村级经济社会事业发展。更难能可贵的是，村里青年劳动力出现回流迹象，在家就业、创业的青年相对较多，年轻人入党和参与村级事务的积极性明显提升，为龙山村的发展提供了宝贵的人才支撑。

二、存在的困难。通过调研发现，龙山村既有一般农村面临的共同问题，也有急速工业化、城市化过程中面临的特殊问题。

一是基层组织建设仍然薄弱。党员年纪偏大、文化程度偏低，全村67名党员中，70年以后出生的仅9人，高中以上文化程度仅18人；党组织对党员的教育管理服务不够，流动党员没有得到有效管理，个别党员组织观念淡漠，大局意识、纪律意识不强；村两委班子主要精力集中在征地拆迁等具体事务上，对组织建设重视程度不够，联系走访群众特别是青年党员群众、困难党员群众不够，村务公开等制度执行不充分，党员的先进性和党组织的战斗堡垒作用，没有得到很好地体现和发挥。

二是村级经济发展仍然不足。集体经济现仅有一个农民工创业园，集体山林、发展预留用地等资源价值没有得到充分挖掘，专业合作社还是空白；村民致富路子不宽，大部分村民收入来源主要依赖外出务工，普遍缺乏技能，收入仍然偏低，部分村民在征地拆迁和外出

务工后有了一定资金，但小富即安的思想比较普遍，少数有创业投资愿望的，又不了解有关政策和信息，找不到合适的创业、投资项目。

三是公共服务能力仍然较弱。没有规范的村级活动场所，现有村部已经被工业园区征收，属于暂住性质，且面积偏小、条件简陋，党员活动室、党员议事室和计划生育工作室达不到政策规定的面积标准和独立议事的要求，村卫生室也达不到政策要求，农家书屋等文化体育休闲场所设施更是空白；村民组分布较散，村容村貌脏乱差，缺乏必要的绿化、公共卫生设施、夜间照明设备和娱乐休闲场所。

四是创新社会管理压力较大。征地拆迁任务集中，村民与村两委之间、村民组与村民组之间、村民与村民之间利益、矛盾比较集中，协调难度很大，维稳控访工作压力很大；村民生育观念比较陈旧，计划生育工作压力较大；村内外来流动人口日渐增多，但村里对于流动人口底数不清、服务不足，流动人口在计生、治安等方面存在隐患。

五是村内发展不平衡较突出。受征地拆迁和工业园区发展布局影响，村内不同村民组间经济社会发展很不均衡，原蒋圩村8个村民组相对比较富裕、基础设施也较为完善，而原白合村12个村民组相对比较困难，基础设施欠账较多，加之不同村民组人均土地、各户在户人数不等，征地拆迁补偿款和宅基地分配方面差距较大，部分村民心态失衡，矛盾较为突出。

三、工作打算。立足龙山村村情，根据选派工作“六句话”要求，计划在今后，以加强组织建设为纲，以促进村级经济发展、改善民生、维护和谐稳定为目，着力做好六个方面的工作。

一是加强基层组织建设。利用基层组织建设年和与工业园区党工委、省人社厅党组织合作共建的契机，扎实开展“五个好”村党组织创建活动，着力提高党支部“五个一”建设水平。进一步规范村两委工作制度，开好民主生活会、两委联席会，加强对党员的教育管理工作，增强村两委班子和党组织的凝聚力和战斗力；进一步推进村务公开，认真落实“四议两公开”工作法和有关村务公开制度，创造条件让村民积极参与村级事务，监督村两委工作；进一步密切党群干群关系，抓好党员承诺兑现工作，落实好村干包片、定期走访等制度，主动倾听群众意见，深入了解群众疾苦，真心帮扶困难群众，高效服务群众发展；进一步优化组织设置，探索在外出流动人员中、在个私经济中建立党组织，不断扩大基层党组织覆盖面；进一步加强青年工作，摸清青年村民在家就业创业、在外学习工作、外出经商打工情况，运用现代通讯工具建立联系方式，健全团支部和青年协会，充分发挥其联系、团结青年，储备、锻炼年轻干部，协助党组织开展工作的作用，加大在青年村民中发展党员的力度。

二是积极发展村内经济。充分发挥龙山村区位优势，做大集体经济，帮助村民致富。做好土地文章，用好发展预留用地政策，通过新建商铺、厂房、仓储等多种形式，充分挖掘土地价值；利用新建村级活动场所的契机，建造一些沿路商铺，增加村集体收入。做好就业服务工作，加大对村民技能培训力度，使更多的群众有一技之长，实现技能就业，主动与有关方面对接，引导群众就近就地就业和组织起来外出就业；鼓励和支持村民创业，加强农民工创业园管理，提升创业园服务水平，帮助入园企业尽早孵化成功，针对村内小作坊、工程包工头较多，有一些农业生产能人的实际情况，积极引导他们在自愿的基础上组建专业合作社，形成规模优势，主动帮助他们获得发展需要的政策信息、资金支持等资源，帮助他们尽

快发展起来。

三是切实做好征地拆迁。积极协助工业园区和镇党委政府做好征地拆迁工作，满足经济社会发展需要。同时，注意在征地拆迁中保护群众利益，积极向上级领导部门反映群众的意见，自觉接受群众监督，确保征地拆迁政策公平公正，政策执行一把尺子量到底；加强对各组土地征收补偿款和宅基地分配的指导和调解力度，保证补偿款和宅基地分配公开公平公正、合情合理合法，减少此类矛盾和纠纷发生量。

四是着力推动民生改善。扎实做好各项民生工程实施工作，全面完成新农保、新农合参保任务，合理评定低保户；积极寻求上级支持，多方筹措资金，建设一个规模适当、功能完善、便民利民的村级活动场所和村卫生室；认真组织实施村庄整治工作，健全各居民点公共活动场所和基础设施，加强绿化和垃圾处理工作，不断改善村庄居住环境；关心关注村内留守老人、妇女、儿童，进一步健全联系、帮扶困难党员群众机制，争取设立村庄保洁员、道路清洁工等公益岗位，帮助困难群众就业，初步考虑村集体商铺建成后，拿出一部分定向租赁给村内困难党员群众，支持他们经商创业。

五是积极维护和谐稳定。创新社会管理，认真排查村内各项矛盾纠纷和隐患，积极做好化解工作，特别是要做好征地拆迁和土地款、宅基地分配引发的矛盾纠纷化解工作，争取把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态；建立村内流动人口的管理和服务工作机制，加强对信访老户、刑满释放人员等重点稳控人群的联系、服务工作，全力维护社会和谐稳定。同时，还要特别做好计划生育工作，确保各项指标全面完成。

六是提升自身能力素质。认真学习党的创新理论和农村政策，自觉向身边的同志学习农村实际工作方法，关注、跟踪、研究加强基层组织建设、发展农村经济、维护社会和谐稳定的各类信息，不断提高自身理论水平和工作方式方法；深入开展走访调研，记好民情日记，建好村情档案，不断深化对村形、村情、村民的了解，密切联系群众，经常倾听党员群众的意见、建议，了解他们的所思所盼所怨；利用自身优势，会同村两委班子一道梳理、确定龙山村发展目标和发展思路，并积极向上汇报争取政策、项目、资金和智力支持，促进龙山村发展。

第五篇：临涧镇中心校学前教育工作调研报告专题

临涧镇中心校学前教育工作调研报告近年来，在县教育局和镇党委政府的领导和大力支持下，我镇学前教育工作取得了较快发展。现将我镇学前教育工作情况汇报如下：

一、学前教育工作成效。我镇现有 个自然村，人口5万人，其中3-5岁幼儿1918人。我镇共有幼儿园11处，公办5处，民办6处。另有镇中心幼儿园在建，主体已完成，即将投入使用。现11处幼儿园共有在园幼儿703人，因幼儿跟随打工父母在外地儒学较多，学前三年综合入园率36.7%。共有幼儿教师35人，其中专科6人，中师14人，其他学历15人；具备幼师资格证4人，有园长岗位培训证7人，学前教育专业18人。公办幼儿园校舍基本完成改造，并已投入使用，幼儿入园率大幅提高。民办幼儿园管理和保教水平稳步提高，六处民办幼儿园有两处被评为市级二类幼儿园，另三处被评为县级示范幼儿园。各幼儿园基本情况如下：

1、临涧镇中心幼儿园，民办幼儿园。因当时以临涧镇政府名义开办，且得到镇政府支持，故命名为“临涧镇中心幼儿园”，实际为民办幼儿园。该园场地及校舍条件较好，管理较好，已被评为市级二类幼儿园。学生较多，共有4个班，149名学生； 6名教师有1人获得幼师资格证；1名专科学历，2名幼师学历，1名中专学历，2名初中学历；3人学前教育专业。师资相对较好。存在问题：因公办中心幼儿园在建，即将投入使用，担心今后生源及招生竞争压力，该园投资积极性差，舍不得投入，玩具陈旧、安全器材配备不齐，室内设施、玩具、图书不达标。个别教师学历低，年龄小，初中刚毕业，缺乏教学及管理经验。食堂卫生较差。

2、欣蕾幼儿园，民办幼儿园。该园规模较大，4个班150名学生，教师6人，安保人员1名。该园办园规范，制度完善，舍得投入。室内设施齐全，电视、dvd、空调、图书玩具一应俱全。食堂干净卫生，设施先进。师资条件较好，6名教师中有1名专科学历，2名幼师学历，2名中专学历，1名高中学历，其中3人学前教育专业。已被评为县级示范幼儿园，计划今年申报市级幼儿园。

3、庞庄幼儿园，民办幼儿园。该园场地及校舍条件较好，有塑胶活动场地，办园规范，管理较好，已被评为市级二类幼儿园。现有3个班120名幼儿。师资条件较好，6名教师中有2名专科学历，2名幼师学历，1名中专学历，1名高中学历，其中2人学前教育专业。存在问题：档案制度建设应进一步加强。接送学生安全意识不强，存在超载现象。

4、临涧小博士幼儿园，民办幼儿园，县级示范幼儿园。该园办园规范，室内外设施齐备，安保设施齐全，食堂干净卫生，有寝室且有专职保育人员。现有3个班120名幼儿。师资条件较好，3名教师中有1名专科学历，2名幼师学历，其中2人学前教育专业。

5、旭昇幼儿园，民办幼儿园，县级示范幼儿园。现有3个班63名幼儿。该园为家庭式幼儿园，规模较小，师资较差，5名教师中有1名幼师学历，4名初中学历。

6、和尚山幼儿园，村办幼儿园。规模较小，1个班13名儿童。师资较好，2名教师均为幼师毕业，且有1名已取得幼师资格证。

设施不足，室内外设施缺乏。

7、五处公办幼儿园基本情况：黄金庄幼儿园，黄天幼儿园，余粮店幼儿园，涝泉幼儿园，希望小学幼儿园；校舍改造基本完成，入学人数有所增加。但招生数仍然偏少，一般十几人左右；室内外玩具、设施极其缺乏，除幼儿园改扩建新配玩具外，基本没有相关设施设备。教师师资水平差，7名幼儿教师无一公办，有1名取得幼师资格证，1名专科学历，3名中师学历，其他学历3人。

8、幼儿园收费和园产管理。通过调研发现，民办幼儿园基本不存在乱收费项目，相关收费项目及标准严格执行上级规定，但对收费公示和园产管理工作相对重视程度不足，没有按规定长期公示相关收费项目，没有建立健全财务账簿和固定资产账簿，财务及园产管理十分薄弱。公办幼儿园收费管理不规范，本学期前公办幼儿园因收费低，所收保教费几乎全部用于发放教师工资，致使幼儿园收费没有完全纳入中心校管理，直接给教师发放工资。

二：其他问题。1、办园条件差。个别民办幼儿园占地面积、房屋建筑面积不达标，户外活动场所不足，有的基本上没有户外活动场所；有的园舍布局不合理，室内空气不对流，采光不足，属家庭作坊式的办园模式；有的只有少量塑料玩具和儿童读物，远远不能满足幼儿教育活动的需求。

2、师资水平差。各民办幼儿园师资相对较好，但仍有部分教师学历不达标、专业不和要求，全镇35名幼儿教师，其中其中学前教育专业18人，只有4名教师具有教师资格证；20名中师以上学历，15名其他学历。教师工资在800-1000左右，工资低，待遇差，无法吸引优秀人才从事幼教工作。、安全隐患大。租用居民房的幼儿园大部分没有消防通道，出口窄小，消防设施的配备未达到标准，无突发事件预案；电源插座安装过低，幼儿伸手即可触及，活动场所的娱乐设施老旧，不符合有关安全要求，存在安全隐患。

4、园外周边环境差。部分幼儿园周边，人员杂乱，加上园内门卫制度不严，保安人员少，有些幼儿园甚至没有配备保安人员，给幼儿接送造成人身安全隐患等。

5、迎接省级乡镇中心幼儿园认定存在困难：教学楼基本完工，但附属设施尚未启动，教学实施设备投资较大，资金缺乏，近期已基本处于停滞状态，无法招生。计划于明年暑假后开始招生。

三、对民办幼儿园管理工作的几点建议、切实加强监管责任。各级政府及有关部门要把民办幼儿园安全管理工作作为头等大事来抓，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康成长放在工作的首位，本着谁主管谁负责，切实加强民办幼儿园安全管理工作，确保幼儿安全。、规范办园行为，改善办园条件。各级政府有关部门要进一步完善办园水平督导评估制度、审批制度、年检制度。加强现有民办幼儿园的管理和指导，不断改善幼儿园办园条件，提升幼儿园办学层次。取缔一些管理不规范、规模小、园舍条件差、师资力量不足的民办幼儿园，不断提高办园水平。、强化幼儿园安全管理。各级政府有关部门要认真指导、检查、督促落实民办幼儿园安全工作，依法督促幼儿园定期检验、维修和更新幼儿园相关设施设备，及时消除隐患，预防发生安全事故。加强对接送幼儿车辆的监管，建立街道、社区和家长参与幼儿园管理和监督机制，确保幼儿安全。、幼儿园要依据有关安全工作的法律法规和规章，建立和完善各项安全管理制度和安全应急机制。要加强幼儿园饮食卫生防疫保健工作的管理。幼儿园所有工作人员必须进行岗前健康体检及体检，持《健康证》上岗，严禁慢性传染病、精神病患者在幼儿园工作。5、加强安全教育。政府有关部门要建立幼儿园安全工作全员培训制度，加强对幼儿园园长、幼师、保育员、后勤管理人员等专职人员安全工作培训。幼儿园要把安全教育同日常保教活动联系起来，丰富安全教育形式，开展形式多样的安全教育活动，定期组织开展安全演练活动，提高幼儿的安全意识和自护能力。

6、防止纠正幼儿园小学化倾向，加强宣传教育，如对幼儿教师进行专门培训，定期召开家长会，让教师、家长知道幼儿园小学化的危害，转变家长的错误观念，坚持正确的办园理念。

7、建立全县统一的幼儿园及幼儿教师评估制度，定期对各幼儿园督导检查，促进幼儿园规范办学，提高办园水平。

近几年，我镇学前教育工作虽然取得了一定进展，但任然存在多方面问题，如校舍设施不达标、管理不规范、师资水平低、安全意识不强等问题。

临涧镇中心校

2013年9月18日