孝里镇水利站工作汇报

第一篇：孝里镇水利站工作汇报

孝里镇水利工作及今后五年工作规划

近年来，孝里镇水利工作有了长足的发展和显著进步，但对与全镇的快速发展来说，仍存在明显的制约因素，具体表现为，水利工程设计标准不高、工程老化、灌溉排涝能力不足等。根据会议要求，现将我镇当前及今后一个时期水利重点工作汇报如下：

一、我镇水利基本概况

（一）、当前我镇水利条件基本情况及现状。我镇地势东高西低，东部为丘陵山区，西部属于沿黄涝洼。我镇无地表客水资源可以利用，只能利用现有水库塘坝拦蓄雨水和抽取地下水进行灌溉。由于地下水埋藏较深，需打深机井抽取，造价高，群众无力负担，加之机井数量偏少，水库塘坝又未做防渗处理，使有限的客水资源也会白白漏掉，大部分土地靠天吃饭，土地灌溉保证率低，农民收入不高；西部沿黄地区主要依靠黄河水灌溉，每年的调水调沙，使河床降低，黄河水位相对下降，提水泵站也面临很多困难，对泵站进行改造势在必行；清水沟、下巴沟、官庄沟是我镇的三条主要山洪沟，由于连年洪水、雨水冲刷，造成两岸土壤流失，土地缩减；济平干渠、幸福河、南水北调干渠东侧排水沟则是洼区的三条主要排涝渠，渠道也存在多处水毁和淤积现象；老王坡闸口、姚河门闸口是我镇的两处水利咽喉，老王坡闸口承担着排除清水沟（4座水库6座塘坝）山洪水任务，姚河门闸口是解除4万亩土地内涝积水的主要排涝闸，两座闸口都已运行30多年，一直未进行大的维修和维护，如遇大洪水和突发性大暴雨的袭击，必将造成重大危害。

随着工农业生产用水增加，水供需矛盾日益尖锐，迫使农业必须走节约用水、高效用水的道路。鉴于农业干旱缺水问题愈来愈严重，而农业结构调整，增加农民收入迫切需要进一步提高灌溉保证率和服务水平，适当扩大灌溉面积，改善生产条件，而农业用水的外部条件局限于“零增长”，因此要求所有农业用水需求，只能在现有水源内做文章。大力发展节水灌溉，是实现农业可持续发展的唯一途径。为此我镇经多方面、全方位分析论证，对水利建设进行了科学、合理的规划和设计，确定实施五大片区节水灌溉工程，以彻底改善我镇水利基础条件，达到增加农民收入的目的。

（二）、当前我镇正在实施的水利工程及项目。

1、千亿斤粮食提升项目。2011年实施了该项目，项目涉及9个村，人口4985人，工程投入581万元，工程主要建设内容是：打井配套、新修水泥路、砂石路、变电室、节水管道。该工程实施后改善面积1万亩，新增灌溉面积0.5万亩。

2、马岭连片供水工程一期工程。涉及4个村庄，一座

学校，工程投资100万元，受益群众4980人，埋设各类管道4500米。

3、广里连片供水工程一期工程。涉及3个村庄，一座

学校，工程投资120万元，受益群众5263人，埋设各类管道6000米。

4、黄河提水泵站项目。该项目于今年三月施工六月底竣工，共建设黄河提水泵站八座，总投资120万元，目前该项目已通过区财局和局领导的顺利验收。八座黄河提水站已全部投入使用，缩短了灌溉周期，增加了灌溉面积。

二、今后五年工作重点

今后五年是实现孝里农业大发展，由传统农业向现代农业转变的关键时期。水利保障是实现转变和发展的关键因素，因此，水利设施建设是今后五年的重要任务。我镇当前及今后一个时期水利工作重点是做好水利基础设施建设，主要包括：水毁工程的恢复和日常维护、大力发展节水灌溉工程、饮水安全工程、水土保持工作以及水利普查工作。

（一）、对现有水利工程进行升级改造。包括对现有水库塘坝进行除险加固和防渗处理，现有机井进行维修和配套，充分发挥现有水源工程的效益，本着“一治一大片、一治一个流域”的总体思路，对胡林片区、东障片区、马岭片区、广里片区进行综合治理，一改靠天吃饭的被动局面，打造四大片区精品工程。坚持沟、渠、田、林、路、桥涵闸统一规划，综合治理原则，着力解决项目区农田灌排、路、林、电和建后管护等问题，形成水、路、林、电网及管理“四网一体系”的现代化新型农田水利体系。

1、胡林片区。利用胡林水库、下巴水库及现有深井做

水源，对下巴水库东南3000亩土地、胡林水库东、北、南侧5000亩土地进行综合治理，计划投资1800万元，对流域内水库、塘坝进行除险加固和防渗处理，埋设地下管道50万米，建设提水泵站9座，变压器房12座，建水池、水窖220座，机井维修15眼，配套10眼，埋设10KV高压电缆5km，380V低压电缆22km, 修砂石路5万米。桥涵20座，排水沟1万米，路林15万株。

2、东障片区。位于220国道东侧及大峰山旅游路两侧，计划投资1500万元，建水池、水窖150座，埋设管道18万

米，机井维修50眼，配套18眼，变压器房7座，埋设10KV高压电缆3.5km，380V低压电缆11.4km,修砂石路5万米。路林8万株。

3、马岭片区。结合大峰山旅游综合体的开发与小流域

综合治理工程，对马岭、方峪、房头、岚峪计划投资1100万元，对马岭水库、岚峪水库、方峪塘坝、房头塘坝进行除险加固和防渗处理，埋设管道20万米，建水池、水窖10座，机井维修8眼，配套8眼，建设泵站4座，变压器房7座，埋设10KV高压电缆4.1km，380V低压电缆15km,修砂石路5万米。路林15万株。

4、广里片区。可分为220国道南侧和南水北调北侧两

大片区进行综合治理，计划投资1000万元，对流域内水库、塘坝进行除险加固和防渗处理，埋设管道10万米，建水池、水窖80座，机井维修18眼，配套8眼，建设泵站3座，变压器房4座，埋设10KV高压电缆2km，380V低压电缆10km,修砂石路6万米。路林8万株。

（二）、完善现代化水利网络。做好孝里镇“三纵三横”排水体系综合治理工程，“三纵”即清水沟、下巴沟、官庄沟；“三横”即济平干渠、幸福河、南水北调干渠东侧排水沟。对以上排水体系进行综合治理，做好水毁修复、河道清淤等重点工程。

1、清水沟流域综合治理工程。计划投资2500万元，种植水保林、经济林400公顷，治理老王坡闸口一座，建拦河坝5道，河岸护砌5000米，简易桥5座，交通桥2座，河道清淤1500米，防汛路1800米。

2、下巴沟流域综合治理工程。计划投资500万元，种

植水保林、经济林200公顷，建拦河坝2道，河岸护砌1500米，简易桥5座，交通桥2座，河道清淤1500米。

3、官庄沟流域综合治理工程。计划投资500万元，种

植水保林、经济林200公顷，建拦河坝2道，河岸护砌800米，交通桥2座，河道清淤1500米。

4、济平干渠、幸福河综合治理工程。对济平干渠、幸

福河沿岸及覆盖土地进行综合治理，计划投资1500万元，植经济林500公顷，疏通排水沟2万米，改造及新建桥涵40座，改造排涝站一座，改造小型提水站5座。

5、南水北调排水沟综合治理工程。协调南水北调部门，计划投资100万元，疏通南水北调干渠东侧排水沟，打通桥涵和各竹节沟，使水进的去，排得出。

（三）、实施农村安全饮水工程。孝里水厂管网延伸工程涉及6个社区分别是：常庄加压泵站、宋庄加压泵站、庞道口加压泵站、姚河门加压泵站、刘营加压泵站、袁道口加压泵站，1万余人，新建6个加压泵站，各类管道5000米。

（四）、小农水治理项目。该项目已立项，2013年实施，项目涉及23个村，投资1200万元，建设任务是：新打机井52眼；新建3m跨4m宽桥15座，4m跨6m桥6座，1m涵管68座；新修4m路5km，6m路23km，开挖疏浚沟渠56km；变压器房9座，埋设10KV高压电缆5km，380V低压电缆22km；埋设PVC管道78.26km；安装井泵流量电量遥测、土壤墒情及预交水费双因子控制系统1套。

规划项目实施后，孝里镇将形成各项目区内田成方、林成网、沟渠路、机井泵房相配套的合理格局，基本形成旱能

浇、涝能排的水网布局。为全镇经济发展和社会进步起到极大的推动作用。

孝里镇水利站

2011年11月3日

第二篇：镇水利站二00五年工作总结

二00五年各项目标任务,在镇党委、镇人民政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下。经过全镇广大干部和人民群众的共同努力，以目标责任促经济建设为中心，完成了各项目标责任及水利建设任务，现将二00五目标责任及工作情况总结如下：

一、工作开展

为进一步搞好我镇各项工作，构建社会主义和谐社会。本站全体干部职工认真贯彻十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，对每个目标责任深入宣传、教育，使广大干部职工自觉遵守目标责任、法律、法规、做到层层签订责任。

（一）交通安全

一年来本站认真贯彻执行《道路交通安全法》未发生过交通事故，明确目标责任。

（二）社会治安综合治理

本站干部所包的村，坚持每月进行一次防火安全检查，对隐患的地方及时整改。加强社会治安防范，没发生重大案件及火灾、安全生产事故。

（三）安全生产目标

为加强安全生产工作，在水利建设中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，工程做到宣传，防范等措施，水利建设没发生安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全。

（四）维护稳定

认真开展人民内部矛盾，增强民族团结，维护社会和谐稳定，水利、人饮、消防工程建设认真做好水资源的调查，凡有争议的水资源，禁止不能引用，坚持科学，民主，依法决策办事，工作秩序不造成损害的影响。

抓好政务公开，接受群众监督，对群众负责，让群众满意，本站按时作好政务公开。

（五）防汛抗旱

为切实做好防汛工作，洪水季节时，坚持巡查河堤，认真做好宣传,确保防汛落到实处。由于今年旱情严重,没有出现险情。加强抗旱保春耕生产,本站职工深入田间地头帮助指导农民抗旱保苗,切实解决实际困难。

(六)沼气工程

沼气建设是改善农村环境卫生,以沼气建设代燃料生态工程。本站职工多次深入农户宣传、动员、发放沼气建设明白书，**村报名5户，**村报名8户，因羊排交通不便，投资大，加上劳力外出，无农户实施。

二、冬修水利情况

（1）全镇累计动工642处

①累计投工投劳14.7万个工日。

②完成土石方2684立方。

③完成渠道清淤45.8公里。

④恢复灌溉面积2473亩。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆文秘之音站点www.xiexiebang.com查看)

⑤完成渠道防渗4.03km，资金投入4.04万元；国补2.88万元；自筹1.16万元。其中**渠道防渗1007米，**渠道防渗1600米，**渠道防渗1123米，**渠道防渗300米。

⑥完成田坎防渗580处，总长6385米。其中砼防 渗364处，总长2813米，恢复灌溉面积586亩，水泥调运165吨（主要是**、**、**）黄泥防渗316处，总长3572米，恢复灌溉面积375亩。

⑦完成消防工程4处。其中**、**、**、**等村工程总投资12.9万元，消防池4口，容积360立方米，铺设消防管道3.35km，安装消防栓32个，解决576户，保证了人民生命财产安全。

⑧水窖目前完成140口，土石方1043立方米，砼206立方米，水泥35.7吨，砂子275立方米，投入资金2.16万元，浇灌旱地256亩。

三、《水法》宣传

为加强我镇水资源的管理与保护，促进我镇水利事业建设的发展，2005年3月23日作《水法》宣传资料200张，饮水安全挂图12幅。制止占用河床1起，通过这次活动，取得了社会效果，提高了广大人民群众的思想意识，促进水利建设持续发展。

完成以上各项目标责任及业务，是在镇党委、镇人民政府的支持和关心，是同广大干部和人民群众的共同努力，做好本职工作以外，积极配合镇政府抓中心工作，完成**村“三改”工程54户，但还存在许多不足和缺点，以“三个代表”重要思想为指导，努力完成水利水利事业建设中的各项任务。

四、下步工作打算

抓住西部大开发的机遇，认真搞好农田水利基本建设，“十一五”期间抓以下工作：

一是加强“三小”工程建设，发挥好小山塘、小水池、小水窖作用，继续抓好**、**、**、**等村重点，连片开发。

二是抓好水利重点工程建设，**、**两村渠道防渗。

三是解决**、**等村1694人，饮水安全问题。

四是加强项目建设，加快工程建设发展，充分发挥效益。

五是抓好消防工程建设，确保人民生命财产安全。

六是作好水利规划设计呈报，争取上级支持，确保农田水利建设进行。

践行“三个代表”，进一步与时俱进，开拓创新，要珍惜时间，珍惜岗位，千方百计做好2006年各项水利建设任务。

第三篇：镇文化体育站工作汇报

镇文化体育站工作汇报

各位领导，各位代表；

今年以来我们在镇党委，政府领导下，认真学习和落实科学发展观，坚持服务群众、服务经济、奉献社会的宗旨，积极投身到“创建群众满意基层站所”工作中，现将创建工作汇报如下：

一.加强学习，切实提高综合业务素质和服务水平。今年以来我们组织全站人员认真学习党的十七届七中全会精神等中央文件精神，乘着文化大发展的春风，学习现代科技知识、文化和业务技能，不断提高开展群众文化、体育工作的能力和水平。充分发挥文化、体育工作的职能作用，切实提高服务水平和服务质量，努力建设一支思想好、作风硬、业务精，深受领导和群众满意的文化干部队伍。

二．抓住契机，推进全镇社会经济大发展。今年以来，我们积极做好党委、政府和各部门的服务工作。我们紧紧围绕新的形势，把自己融入社会，充分发挥文化体育部门的职能优势，最大程度地拓展文化、体育工作的服务范围，扎实开展学习和落实科学发展观活动，不断提高文化、体育工作服务社会的水平，让政府放心，让群众满意，为进一步落实科学发展观和社会主义新农村的建设作出应有的贡献。在建设社会主义新农村和学习实践科学发展观工作中，文化服务于党委、政府的工作中心，既是促进经济发展、社会进步，也是为文化、体育工作自身的发展打好基础。今年来，我们利用镇文化体育中心建设的大好契机，利用政务公开栏、文化橱窗、广告标语牌、展牌等文化设施，宣传中央的方针、政策；宣传科学发展观活动中的动人事迹；把文化、体育工作和落实科学发展观、宣传新农村建设、环境保护等工作结合起来。积极开展“三进三送”活动。从自然环境、物质资源、人文条件、先进典型等方面宣传氾水，塑造氾水。通过满意的服务，文化站已经成了党委、政府不可缺少的臂膀，每有重大的经济、社会活动首先想到的是文化站，积极的服务态度，良好的服务质量，不仅为全镇的经济和社会建设起到了推波助澜的作用，也提升了文化体育站在党委、政府心中的形象。

三．搞好文化市场、文物管理等本职工作。今年来，我们认真做好全镇的文化市场管理工作，定期对全镇的文化市场进行检查，组织文化经营户学习有关法律知识，使全镇的文化市场得到了良性、有序地的发展。认真做好文物的普查和保护工作，全镇范围内从未发生任何文物犯罪现象。在非物质文化遗产保护方面等得到了上级领导的好评。四.积极开展多种文化体育活动，不断丰富群众文化体育生活今年以来我们结合各项重大活动和节日开展了多种文化活动；

1、继续做好人民广场的健身、群众舞蹈等活动组织工作、使人民广场的设施不断完善。让广大群众有了一个固定的良好的健身、休闲场所；

2、切实做好骏升公司广大外来打工青年的业余文化生活，满足了青年职工的精神需求，得到了公司领导和广大青年职工的一致好评；

3、克服各种困难，完善充实我镇农村“农家书屋”的建设，帮助全镇十个村的“农家书屋”添置了近万册图书；

4、做好“送电影下乡”为主题的“三送工程”，为每个村每个月放一场电影，送去科学和文化知识，送去党的温暖和关怀，丰富了广大群众的文化生活；

5、组织了多场体育竞赛活动，丰富了全镇的体育活动，推动了我镇全民健身活动的开展；

6、与县政协、淮剧团联合举办了三次“送文艺下乡”演出活动；

7、组织了庆祝建党91周年文艺演出和送文化下乡活动；

8、将与骏升公司联合举办了“庆祝建国63周年职工篮球赛；

9、正在筹办全镇各界人员参加的国庆63周年文艺晚会、组织镇社区艺术团、学校等单位送文化到农村和激情广场大家唱活动，激发全镇人民爱祖国、爱家乡、建设家乡的热情；

10、组织参加县法制调演、廉政文化短剧比赛和新作汇演活动，力争取得较好成绩；

11、开展多种全民健身活动，人民广场的晨、晚练和交谊舞活动开展的是如火如荼，受到了市、县体育局的一致好评。

12、春节期间组织了近百人的演出队伍，在全镇四个片巡回演出，得到了广大农民朋友和领导的一致称赞。

五、个人廉洁自律、勤政、廉政方面今年来本人坚持学习，打破八小时工作时间概念，与群众打成一片，团结群众，在工作中能发扬民主作风，与事和大家沟通。严格控制各种费用的支出，处处严格要求自己。以身作则，不利用职权谋取私利，不参与黄、赌、毒活动。服务无止境，创建无终点。今后我们将瞄准更高的目标，开拓进取，不断创新，进一步扩大服务范围，提高服务质量，做好政府、企事业单位的参谋和助手，努力塑造文化部门的新形象，推动创建工作再上新台阶。一年来，按照县委、县政府XX县直机关党工委的工作部署，我局围绕“五好支部”目标，着力“五个注重”，扎实开展党建工作，为推动我县财政跨越发展、科学发展提供思想和组织保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、注重制度创新，工作机制进一步健全

着力“四健全”，不断创新工作机制，“一岗双责”得到较好落实。一是健全工作责任机制。对创先争优活动、“三级联创”、党务公开、主题调研等各项党建工作，实行局主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体”的责任机制，形成全局上下齐抓共管、积极参与的工作格局。结合半和年终工作会议，认真部署和总结党建工作，明确党建工作重点。不定期地召开推进会，部署或强调党建专项工作，切实做到与财政业务工作同部署、同督查、同落实。二是健全监督评议机制。聘请党风廉政监督员、行风评议代表等，对我局党风廉政、政风行风、创先争优活动及“三级联创”等专项工作开展监督检查，查找、分析存在的薄弱环节，并提出相应的工作意见、建议。在薄弱环节整改上，支部书记作为直接责任人，及时将有关意见、建议分解落实到具体岗位、具体人员，负责抓好整改落实的督查，确保整改落实到位。三是健全服务发展机制。开展基层调研活动，局领导班子成员和业务科室坚持每季度下基层调研或走访一次，广泛座谈，为乡镇发展经济、培植财源等财政有关工作积极建言献策，切实服务好乡镇财政各项工作开展。积极贯彻落实简政放权精神，对照XX市财政局的行政职权目录，重新梳理财政业务138项行政职权，进一步简化、优化办事程序，减少审批环节，有效缩短办事承诺时限，特别是会计从业资格证等窗口审批项目时限从原来的7～10天，统一压缩到5个工作日以内，提高办事效率。四是健全财政内控机制。强化预算执行监督，完善资金核拨管理办法，推进项目支出预算的规范化、程序化管理。认真执行《XX县财政局内部控制制度》，严格执行“三个依据”和“三个必须”资金拨付要求，注重从源头上规范资金拨付，保障财政资金安全。进一步扩大国库集中支付范围，规范财政资金用途，提高资金使用效益，全县114家预算单位纳入国库集中支付，2013年共受理2万余笔，累计支付金额11.1亿元。持续推进非税收入系统改革，推行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理方式，加强对各单位非税收入的监督，实现非税收入规范化、制度化管理。

二、注重学习教育，思想建设进一步加强

着力“四突出”，不断加强思想政治建设。一是突出“德”的教育。组织开展主题鲜明的“道德讲堂”活动，如：结合贯彻落实中央“八项规定”、“文明餐桌行动”等，组织学习《思前食后—厉行节约》，提倡厉行节约、反对铺张浪费；结合“学雷锋活动月”活动，组织学习道德模范先进事迹，点评生活中遵德守礼的点点滴滴，积极引导党员干部遵德守礼；结合岗位教育，邀请局道德宣讲员—陈德标同志讲授“工作就是责任”，以其自身经历生动阐述岗位要求，增强党员干部责任意识。二是突出“能”的教育。依托“学习年”活动，每两周定期集中学习一次，重点学习财政业务知识，由各科室制作“ppt”课件轮流主讲预算、社保、国库集中支付等相关政策、法规。同时，举办专题辅导讲座，邀请县委党校阮群老师讲授党的十八大和十八届三中全会精神，领会精神实质，发挥学以致用，进一步提升工作成效。三是突出“勤”的教育。坚持大会讲、小会点，充分利用“学习年”活动、“三会一课”等学习机会，组织学习上级机关效能建设有关文件精神，解读中央“八项规定”，及时通报明察暗访和违反中央“八项规定”的情况，加强党性教育的同时，从中吸取经验教训，时刻敲响“效能”警钟，不断增强干部职工效能意识。四是突出“廉”的教育。认真开展廉政主题教育，及时学习传达全省财政廉政工作会议精神，学习传达一系列反腐倡廉会议精神；开展“廉文荐读”活动，每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干部职工学习；邀请县检察院工作人员授课《慎权疏渎》，组织观看《蜕变与悔悟》警示片，切实加强警示教育，筑牢党员干部思想防线。

三、注重队伍建设，履职能力进一步提高

着力“四加强”，不断加强领导班子和党员队伍的建设，提高两支队伍的履职力。一是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，抓好财政部门的惩防体系建设任务落实。汇编印发并贯彻执行中央“八项规定”，厉行节约反对浪费，严格控制“三公”经费支出。贯彻落实《廉政准则》，坚决执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部按规定报告个人事项、清退会员卡，自觉遵守廉洁自律有关规定。及时转发《关于切实做好2014年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》（罗委反腐办2013]2号），严禁用公款购买贺年卡、年货节礼等，较好落实“九个严禁”，真正做到“勤俭办公”、“廉洁过年”。二是加强政风行风建设。修订并执行考勤制度和值班制度，不定期地开展明察暗访自查自纠活动，切实改进机关工作作风，被县效能办定为机关效能建设示范单位。开展“晒承诺、广评议、促作风、提效能”活动，按照要求及时公开9个科室和局长、支部书记的服务承诺，并扎实抓好党员干部践诺履诺，在全县晒诺践诺测评中名列前茅。开展“马上就办，办就办好”活动，要求干部职工不仅要“马上就办”，关键做到“办就办好”，让群众满意，让办事部门满意，解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。三是加强民主集中制建设。认真贯彻落实民主集中制原则，逐步完善领导班子议事机制，坚持支委成员列席局务会议，对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策，如每月经费调拨、重点项目资金拨付、专项资金下达等，均通过局务会议进行集体研究决定，切实增强财政资金拨付、使用透明度。同时，严格执行领导班子分工协作机制，根据分工履行职责，较好完成本职工作，又能相互补位，构建和谐班子、文明团队，确保财政各项工作能够顺利推进。四是加强党务、政务公开工作。党务公开方面，采取“四公开”，即对具有长期性、固定性的内容实行长期公开，对常规工作实行定期公开，对动态性、阶段性工作实行逐段公开，对临时性、应急性工作实行即时公开。政务公开方面，坚持每季度按时公开一次，把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。如每季度预决算执行情况、政府采购情况、支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等，这些财政具体业务、“敏感”资金和群众关心的热点问题，均依法公开，接受社会监督。

四、注重固本强基，支部活力进一步激发

着力“四深化”，不断激发党支部活力。一是深化支部肌体建设。认真落实党员评议分析工作，围绕四个方面于2013年7月份对机关党员干部进行民主评议。落实专人负责，由支委成员林彩赛同志负责做好党费收缴、党员接转和党员信息管理工作。积极培养入党积极分子和加强对预备党员的培养考察，2013年发展预备党员2名和接收预备党员一名，为党员干部队伍注入新鲜“血液”，为机关党支部增添新活力。二是深化创先争优活动。继续开展创先争优活动，认真抓好党员“示范岗”、“先锋岗”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。同时，把创先争优活动与财政业务工作紧密结合，着力在“抓增收”上创先争优，确保创先争优活动能够取得实实在在成效。2013年财政收入再创新高，公共财政总收入突破17亿元、地方公共财政收入突破12亿元，增幅均超过25%，增幅排名处在全市前列。三是深化“三级联创”活动。认真贯彻落实“1263”机关党建工作机制和全市财政系统党建“三级联创”交流会精神，扎实抓好党建“三级联创”工作。重点在“联”上做文章，利用与省市财政部门共创共建的契机，积极争取资金保障罗源发展需求，2013年争取省市专项资金4.8亿元，比上年增加8000万元；在“创”上下功夫，2013年筹集7亿元多用于港口开发及配套设施建设，持续推动经济发展，提升自身生财、聚财能力。四是深化结对帮扶工作。扎实开展“四个万家”活动，多次组织党员干部深入兰田村、上宅村走访慰问一些困难党员、群众，发放民情联系卡，收集并梳理群众反映热点、难点问题，积极创造条件逐条落实解决。2013年筹集资金60万元为挂点村、挂职村解决环村道路、农田水利、村居公园、路灯等项目建设资金短缺问题，得到当地群众好评。

五、注重党建带动，服务中心进一步提升

着力“四推进”，不断发挥党建带动作用，服务中心工作成效显著。一是推进财政持续增收。通过党建带动，理清了发展思路，致力服务经济发展，有效涵养财源，促进财政持续增收。2013年全县公共财政总收入17.21亿元，完成市任务的105.09%，增收3.57亿元，增长26.14%；地方公共财政收入12.26亿元，完成市任务的107.85%，比增2.78亿元，增长29.33%。在房地产业带动下，税收收入规模首次突破10亿元大关，达10.93亿元，增长55.71%，占地方公共财政收入89.15%，税收收入比重较2012年提高16个百分点，收入结构和质量得到明显改善。二是推进支出结构优化。通过党建带动，财政支出更加倾斜民生领域，支出结构得到不断优化。在2012年民生投入大幅增长的基础上，2013年主要民生支出保持在两位数增长。如：社会保障和就业支出1.76亿元，增长21.88%；医疗卫生支出1.45亿元，增长25.34%；农林水事务支出2.51亿元,增长20.84%。特别是在生态环境建设上，筹集1.91亿元用于生态环境建设支出，扎实推进石材企业整治、农村环境连片整治等。三是推进监督检查落实。通过党建带动，财政监督更加扎实有效。开展强农惠农富农资金检查，抽查城镇居民医保、新农合、教育免学杂费、造福工程等6个项目，确保强农惠农富农政策落到实处。开展预算绩效考评工作，把“二水源”保护区域补助、新型农村合作医疗等6个项目1664万元资金使用管理作为2013预算绩效考评内容，切实提高项目资金使用效益。开展会计信息质量检查，抽查县经贸局、县残联、县职业中学等5个单位，查处、纠正账务处理不规范等问题，提高单位会计信息质量。开展财政票据使用管理专项检查，重点检查县医院、凤山镇、碧里乡等10个单位，严格执行“收支两条线”，收缴未及时入库资金76.5万元，着力提高“以票管费”实效。四是推进其他重点工作。通过党建带动，促进文明单位创建、志愿者服务等其他重点工作开展。各科室围绕“八个好”目标积极开展文明单位创建活动，我局荣获第十一届省级文明单位称号，并顺利通过第十二届省级文明单位中期验收。认真落实县委组织部《关于建立机关党员到居住社区服务制度的通知》（罗委组2013]46号）精神，组织党员干部参与社区志愿者服务，进一步密切机关与基层、党员与群众的联系。同时，扎实抓好志愿者服务活动，在植树节期间组织志愿者赴挂点村——兰田村植树120多株，绿化、美化乡村环境；组织志愿者到县光荣院开展家政服务和慰问活动，体现敬老爱老美德；积极参加县志愿者交通劝导活动，倡导“文明交通”意识，维护社会交通秩序，志愿者服务活动得到县文明办的充分肯定。

一年来，我局党建工作虽然取得一定成效，推动财政各项工作开展。但也存在一些薄弱环节，如因办公用房紧张，没有党员活动室，缺乏活动场所；有些制度落实不是很到位等，这些问题将在今后工作中加以解决。

第四篇：水利站工作总结

[2013水利工作个人总结]2013水利工作个人总结

一、水利管理工作开展情况

近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩，2013水利工作个人总结。

（一）、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、XX年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善，个人总结[http://fanwen.unjs.com/]，2013水利工作个人总结。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。

（二）、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到40（文章转载自[百分网-范文频道] www.xiexiebang.com/ 请保留此标记）0余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算：

1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

乡镇水利工作个人总结

努力的投身于农业综合开发项目中。

我乡05年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次，一没有经验可鉴，二没有技术资料可查，因此我们边干边摸索，不断地总结经验和教训，经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务，并于06年5月24日一次性通过市级机关部门的联合验收。该项目共新修环山生产路18公里，新建200立方米水池13个，建扬水站5处，风力扬水设施2处，过水涵洞30座，铺设PE管道13000米，整修标准地堰10公里。该工程的竣工受到了市区主要领导高度好评，为项目实施村农业增效、农民增收奠定了基础。由于该项目的出色完成，因此05的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施，工程于06年10月15日开工，经2个多月的努力，目前已完成总工程量的70左右，13.6公里的环山生产路已全线贯通，规划设计的15个蓄水池已完成14个，整修标准地堰6公里，为07年4月底全面竣工奠定了基础。

二、较好地完成市财政招投标项目的建设任务。

我乡市财政招投标项目为xx水库配套3000米干渠维修工程，工程于06年5月份动工，7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工，政府负责统一供料，水利站和包村干部负责技术施工，从而确保了该工程的顺利实施。

三、认真做好防汛工作。

进入汛期后，我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险，在其中投资10万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程，共新建护堤1600余米，清理河道1.5公里。备齐各类防汛物资，组建了防汛抢险队预备队，实行24小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情，从而确保了防汛工作的万无一失。

四、完成了xx、xx水库的注浆除险工作。

由于06年xx公路的全线整修，因此两座的水库的注将于10月底开始，10月24日结束，从注浆效果看，xx水库渗漏段效果明显，渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空，虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果，隐患仍然存在。

五、扎扎实实地完成了水土保持生态修复工作。

水土保持生态修复工作06年最后一年，我们在区水保办的具体指导下，按照实施方案的要求逐项逐项认真落实，无论是水保林的营造、封禁区的建设管护，还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面，都圆满地完成了任务，为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。

六、其他工作方面。

一是完成了6个村的自来水工程，解决了2000余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在xx、xx、xx3个村各打深井一眼，从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。

2007年的主要工作打算

一、全力以赴完成06万农业综合开发项目的建设任务，确保各项措施全面按时竣工，迎接验收。

二、利用今年水库蓄水较多的有利条件，适时抓好小麦的春灌工作。

三、认认真真地做好防汛工作，时时刻刻注意观察水库的运行状况，及时查处各类工程隐患，确保安全渡汛。

四、及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。

第五篇：水利站发言

重建设

强管理

充分发挥乡镇水务站的主力军作用

一、全县基层水利服务体系建设情况

县1965年建县，总面积1362平方公里，62.6万人，105万亩耕地。辖11个乡镇、1个省级经济开发区。境内怀洪新河、浍河、澥河、北淝河、沱河横贯东西，历史上是一个有雨涝灾，无雨旱灾的贫困落后地区。建县以来，历届县委、县政府高度重视农业基础设施建设，把水利作为脱贫致富的抓手，先后历经了上世纪六十年代的“沿河洼地防洪”，七十年代的“三一沟网化”，八十年代的“发展灌溉”，九十年代的“河道治理”，2000年以来突出“民生水利”等阶段。

多年来，县委、县政府把乡镇水务站建设始终作为农村水利建设的基础来抓，水务站不仅对水利发展起到重要作用，也为农村经济的繁荣创造了条件。在2000年机构改革时，全县乡镇水利站全部下放，并与其它基层站组建成乡镇农林水综合技术服务站，实行“条块结合，以块为主”的管理模式，县水务局负责业务指导。三权下放后，为了使其人心不散、队伍不乱、职能不变，县委、县政府并没有放松对基层水利人员的关心和管理，仍然利用他们的特长，充分发挥他们的作用。2011年中央1号文件下发后，县委、县政府高度重视水利工作，把基层水利服务体系建设摆上突出位置，从解决农村水利工程建设管理的“最后一公里”入手，建立健全农村水利工程“县、乡、村”三级管护网络。一方面，强化乡镇基层水利服务组织。面对新农村建设、土地流转、劳务经济、现代农业发展等“三农”工作特点，按照中央一号文件要求，及时成立了以乡镇为单元的11个水务建设管理站，核定事业编制44个，上划业务部门，实行“条块结合，以条为主”的管理模式，以强化“水资源管理、防汛抗旱、农田水利建设、水利科技推广”等公益性职能。另一方面，以农田水利基础设施管护为主，建立村级水管员制度。从全县村两委干部和热衷于水利公益事业的群众中，推选水管员。依托59名水政监察员、44名水利员、227名水管员，做到农村小型水利设施“时时有人管、处处有人管、事事有人管”，从而保证农田水利设施长期发挥效益。

二、乡镇水务站建设管理的主要做法

为使乡镇水务站更好地履行工作职责，我县在水务站建设管理中围绕“三个加强”，做到了“健全机构队伍、保证职能履行、树立水利形象”。

一是加强体制建设，健全机构队伍。

2011年8月4日，县委县政府出台了《关于进一步加快水利改革和发展的实施意见》，针对水利行业特点和乡镇水务站担负的职责，明确提出：以乡镇为单元，健全乡镇水利服务机构，理顺“条块结合、以条为主”的管理体制；2011年建立村级水管员制度，县级财政给予适当补助。

2011年8月份县编委就基层水利服务体系建设下发专文，明确要求以乡镇为单元，成立乡镇水务建设管理站，人权、财权全面移交县水务局管理；9月份县政府出台文件，建立村级水管员制度，实行基本补助加奖励的形式，人均财政月补助100元，考核合格奖补50元，优秀奖补100元。

二是加强制度建设，保证高效运行。

在明确乡镇水务站实行“条块结合、以条为主”的管理体制后，县政府安排县水务局、县编办、县财政局、县人社局及乡镇，研究探索乡镇水务站内部改革，建立健全了水利员学习制度、例会制度、巡查制度、督查制度、考核制度、工作职责等各项规章制度和运行机制。年终考核由县水务局制定考核细则，实行“分线切块”的方式，分“专业岗位工作目标”、“重点工作目标”、“其他工作目标”三个部分，考核结果不仅与任用、晋级、评先评优相结合，而且与水利员每月的绩效工资挂钩，按考核的实绩予以发放兑现。围绕中心工作，实行周跟踪、月调度、年终考核、培训轮岗。在农田水利等重点工作推进阶段，水务站长到县水务局参加例会，汇报工作，接受任务。

鼓励水利员参加各种形式的在职学习。2011年9月初，县政府举办了首期水利员培训班，市、县水利专家进行了授课。工程员、水政监察员等均持证上岗，职工工资由县财政统一发放，享受养老保险、职工医保、住房公积金等。同时利用农饮水厂、现有房屋调配、新建水务站等，多渠道解决水务站办公场所问题，并加强办公硬件建设，改善办公环境，做到配齐电脑、打印机、水准仪、档案柜等办公设备。

目前，全县乡镇水务站已做到六有，即：“有人员、有编制、有场所、有设备、有经费、有制度”。通过建立健全制度，不仅提高了水务站人员素质，而且调动了广大水利员服务“三农”、服务基层的积极性和主动性。

三是加强职能建设，树立水利形象。

乡镇水务站是从事公益性事业的管理服务机构，担负着本辖区内农田水利建设，以及小型水利工程和设备维修、养护、更新、改造计划编制及防汛抗旱工作，其作用和地位不容忽视。特别是近几年来，我县抢抓机遇，争取和实施了农村饮水安全工程、小农水重点县、世行洼地治理、大沟疏浚、城市防洪等一大批水利基础设施建设项目，从项目调查摸底、规划编报，组织实施到建后运行管理，水务站均全程参与，全面监管，保证了工程按时、按质、按量完成。水务站还积极参与水法规宣传、水行政执法、水规费征收，对破坏水工程行为及时上报乡镇和县水务局，积极参与调查取证、查处，在维护水利工程安全、调解水事纠纷方面，充分发挥职能作用。实践充分证明，我县乡镇水务站现已成为农村水利规划、实施和管理的主力军，成为乡镇政府组织防汛抗旱的参谋和助手，成为承担农村饮水安全建设的重要保障，成为基层水政执法和规费征收的主体力量。回顾我县基层水利服务体系建设的历程，我们深刻体会到：领导重视是搞好乡镇水务站和加强水利员队伍建设的根本；理顺以条为主的管理体制是保障农村水利公益性职能有效履行的基础； 保障经费是水务站开展工作的前提；充实专业技术人员、抓好现有人员业务培训是搞好农村基层水利工作的当务之急。

目前，全县水利服务体系建设职能明确、布局合理，体制优势逐渐显现。但是，我们还只是在摸索阶段。全县乡镇水务站建设还存在人员老化、知识陈旧、素质不高、乡镇中心工作牵扯精力过多等诸多问题。下一步，我县将认真学习兄弟县区的好经验、好做法，按照会议要求，围绕优化队伍结构，加强队伍培训，推动人员轮岗，探索经营创新等，全面加强基层水利服务体系建设。