协会年度工作总结
协会年度工作总结 篇1
20xx年我会在各级领导的关心重视,各兄弟协会的支持,全体会员的共同努力下,圆满完成了一年的工作,现将一年工作总结如下:
一、加强管理,协会的凝聚力不断加强。
先后五次召开协会负责人会议,在从前理事会工作的基础上,进一步完善和健全了组织机构,调优调强了理事会成员,进行了明确分工,责任到人,做到事务有人管理,活动有人安排。同时,加强了与文联及兄弟协会的多沟通和联系,吸收浏阳范围内优秀的音乐工作者和对音乐事业执著爱好和关心者加入到协会中,新培植、发展了二胡分分加入协会,增选钟姣为分会长、协会理事,一年内新近发展会员13人,正式注册会员人数达82人,协会力量更为强大。
二、开展活动,协会的影响力不断提高。
1、5月16日17日,协助组织了中小学生“独唱、独舞、独奏”竞赛,共约1800名学生分四个组别参加比赛,评出获奖学生一等奖188人,二等奖552人,三等奖737人,并选送160余名学生参加长沙市级竞赛。
2、5月,协助组织长沙市第二届“星城之星”评选活动,全市送评材料300余份,我市共评出九个项目计十七个门类的优秀选手105名,并于6月23日成功组织了现场表彰大会。
3、协助组织参加了长沙市第三届艺术展演活动,我市6个集体节目分中、小学组参加了四个项目的演出,其中1个获一等奖,5个获二等奖。“三独”比赛34人次获长沙市一等奖,66人次获二等奖,21人次获三等奖。在艺术教育论文评比中,6人获获一等奖,2人获二等奖,6人获三等奖。
4、以“阳光下成长”为主题协助组织了全市中小学生艺术节活动,全市中小学共69个代表队参赛,参赛节目计508个,参加学生人数达万余人,活动分八个赛区,历时8天,圆满完成,活动评出了团体一等奖14个,团体二等奖个,为师生提供了施展艺术才华的舞台,促进了各学校艺术教育活动的`开展与交流。
5、20xx年8月25日下午3点,浏阳市音乐家协会第五次会员全会暨市音协二胡专业分会成立大会在浏阳艺术学校多功能报告厅举行。音协78名会员参加会议。大会由秘书长黎蓉主持,周亚平主席作工作报告,就协会取得的成绩作了全面的总结并就今后工作提出了思路和设想。同时大会宣读了市文联关于市音协理事会调整和同意成立市音乐家协会二胡专业分会的两件批复。湖南省音协副主席兼秘书长陈义明、湖南省二胡协会会长杨长安、湖南省二胡协会副会长兼秘书长欧阳乃、原中共浏阳市委宣传部副部长、浏阳市文联常务副主席熊水芳、浏阳市文体局局长、浏阳市文联副主席朱玉喜及浏阳文联的部分领导参加并指导会议。
当晚全体会员欢聚一堂,举行了“我和我的祖国”音乐会。音乐会在全体会员气势宏伟、充满深情的大合唱表演《我和我的祖国》中拉开序幕,音乐会上有各种门类器乐演奏节目的精彩表现,28把二胡齐奏、民乐合奏、西洋乐、民乐独奏等,形式多样,格调清新、高雅,让人耳目一新,声乐节目小组唱、歌曲联唱、男声四重唱、大合唱相继闪亮登场,独舞、三人舞表演精美绝仑,让全体会员和嘉宾,享受了一台很好的视听盛宴,尽情地表现了全体会员对祖**亲60华诞的祝福,音乐会在市政府副市长张葵红的即兴演唱《绣红旗》和浏阳本土歌手、来自中国音乐学院的声乐硕士研究生张敏的一曲《亲吻祖国》的歌声中推向高潮。音乐会的尾声全体会员、全场观众的大合唱《歌唱祖国》更是气势磅礴,富有感染力,让观众们久久不愿离去。
本次活动共计有400余人参加,最小年级11岁,最大年级76岁,有株桥水库管理局、浏阳一中等单位给予了赞助。活动的成功举行进一步增强了全体会员提升专业素养、开展好协会活动的信心和决心,增强了协会的凝聚力和战斗力。
6、积极组织资料参加了市文联、市文体局“60载风雨之路”文艺作品展览,袁怀湘的作曲《家乡的小河》、周亚平指挥、带队参加的全国第九届中老年艺术节获合唱牡丹金奖的合唱团同时荣获市优秀文艺作品奖。
7、会员参加活动成绩显著,如参加论文竞赛有枨冲青草完小袁美玲《浅谈如何让音乐课堂教学生活化》关、太平桥完小谭月辉《妙用一分钟,结课精彩中》太平桥中学黄艳《音乐课请牢牢抓住音乐的手》等均获长沙市一等奖。8、组织会员开展了一次合唱与指挥培训活动。
协会年度工作总结 篇2
从xx年10月份到至今xx年6月份,书画协会不知不觉中已走过了两年。在这期间,书画协会有过矛盾和不足,但这些却无法忽略掉书画协会在这两年中所做出的卓越成就。
xx年10月份,当我经过重重考核当上书画协会副会长一职,紧接着11月份书画协会便和摄影协会开始筹办了佳艺大赛。这次活动的展开,为学校增添了一份活力,大赛内容主要针对大学生开展动脑动手能力,手机作品90多件,种类繁多:有十字绣、泥塑、编织、彩绘等,大大丰富了学校的校园生活。
紧接着,学校迎来了两校合并,由于规模的扩大,内容的丰富,面临的挑战也变得更多。在xx年下半年,协会之间的融合在这一学期显得尤为重要。在这一学期,由于协会内部的调整,成员进行了大幅度的整顿,为了凝聚协会的力量,我对成员进行了部分的奖励和惩罚,完善了协会的制度。同时为了丰富会员生活,我参与和组织了本学期面向全校的书画展活动。
本次活动主题为传承传统文化,顺应时代潮流书画展,内容分为三部分:书法,绘画和工艺品,收集作品共300多件,其中包括咸阳各大院校的作品。经过专业老师的评选,作品在成才大道、崇文东楼和笃学a楼分别进行了展示,历时3天之久,最后得到圆满的完成。
xx年10月份,为庆祝建校六十周年,书画协会在院团委和院社团联合会的指导下,举办了一次以迎六十校庆,展文化风采的书画大赛。此次大赛充分展示了我院大学生朝气蓬勃的精神风貌。本次活动书法和绘画各设一、二、三等奖和优秀奖,由鲁靖国老师、袁夏莹老师、王颖哲老师和席兵科老师等进行了参评,做到了公平、公正与公开。其中不乏有优秀作品被老师称赞,此次活动圆满完成。
xx年4月,为迎接第五届社团文化节,书画协会举办了点燃创作激情,展现艺术风采为主题的书画大赛。倡导让会员走进协会,积极参加,并让他们充分发挥自己的才能,到各院班级宣传,提高他们的组织能力,本次大赛在成才大道上展出,由专业老师进行参评,最后圆满完成。
在这期间,书画协会成功举办了多次活动,但也出现了许多问题。例如作品的磨损与返还问题、成员流失问题等,但也因为这些问题让书画协会变得更加强大和成熟。
在今后的日子里,我对书画协会寄予了较高的期望,我希望书画西会能发展成为一个制度化的协会,并且能走出学校,最近社会。
在这年的参与下,我深刻的了解到:
1.协会要有自己的惩罚制度,并不是每个想来参加的'学生都可以当上本会会员,只有那些真正对本会感兴趣,并且会内活动积极参加,真正把自己当成协会一份子的会员才可以成为一名合格的协会成员
2.要有固定的开会时间,这样更有利于会员的自觉遵守,有助于本协会成为一个有纪律的协会。
3.每周要有一次学习活动的开展,一个协会只有让会员们学到知识才能成为一个有意义的协会,所以活动的相关规划和进行很有必要。
4.让本会员多于其他协会进行交流,加强各个协会的友谊,让整个协会变成一个真正的大家庭。
5.参加一些野外活动,给协会内部注入活力。也可以进行户外考察,让会员在轻松愉快的气氛中学到更多知识。
希望书画协会在今后能变得更加制度化和强大,让书画协会传承着中国文化的历史,走向更加辉煌的未来。
协会年度工作总结 篇3
20xx—20xx年间,英文学院青年志愿者协会继续发扬志愿者精神,树立奉献、友爱、互助、进步的风范。
本学年里,英文志协继续开展精品志愿活动项目——广雅中学新疆班义教、广幼义教、甘露行动第十三期、阳光行动、为爱而照。除经典活动外,本学年计划开展的慰问校内退休老教师志愿活动已完成了策划工作,计划尽快开展。
志协致力于发展志愿活动的同时积极协助其他部门和学院的相关工作,如院运会,趣味运动会,省戏剧大赛等等。
这一年间,志协的内部建设也卓有成效,通过部门大例会,庆祝志协生日,志协之星评选,组织出游等活动增强部门的凝聚力,让成员们增加了了解与认识。
志协在来年的`工作必当脚踏实地,仰望星空。积极弘扬志愿者精神,增强协会的影响力,谱写青年志愿者行动的新篇章!
协会年度工作总结 篇4
回首20xx年,是环保协会锐意改革、开拓创新的一年,是协会健全组织、构建体系的一年,是协会冲破阻碍、走向自主的一年,是协会不断壮大、广扩网络的一年,协会在探索中成长,在活动中壮大,取得了可喜的成绩。同时,我们也深切感受到:协会工作所取得的每一点成绩,都离不开学校、学院各级领导的支持,离不开协会每个部门的辛勤工作,离不开广大会员的积极参与。每一个成就,每一个辉煌,有我们全体会员留下的汗水,有我们坚实的印记,有我们成功的喜悦,这都与全体组织机构成员的无私奉献密不可分。
在上学期里,协会重组了领导班子,修订了规章制度,创建了基础体系,扩大了联系网络。在班子重组进程中,协会增设了采编部、总干事和智囊团,并明确了会长团成员的分工,将协会的工作基础放到加强日常管理上来;在修订规章制度过程中,将各种制度交由对应部门修订,使之具有实用性;在此基础上,我们慎重提出了尝试建立协会九个基础体系的战略部署,将协会的整体目标具体化、统一化。在内部团结稳定的基础上,我们广结人缘,在更大范围内寻求互惠伙伴,由小及大,并创下了协会流动资金历史新高的辉煌业绩。
同时,值得庆幸的是,协会从无到有,从小到大,我们得到了不同院系同学的大力支持和配合,将协会的影响不断推向单一的院系以外。在活动方面,我们不断开拓活动形式,先后举办了“环保协会首届网上知识问答”,“环保协会迎接新会员晚会暨组织机构新老成员经验交流会”,“心系环保,服务校园”,“关爱家园,关注绿色”等活动,取得了一定的校园影响,充实了协会生活。
面对成绩,我们也清醒地看到,当前协会的`工作还存在着许多不足,我们的工作离上级组织的要求和广大会员的期望还有一定的距离。如协会组织机构的规范化程度有待进一步完善,有些组织机构成员的自律意识还不是很强,工作效率不高﹑活动方式不够灵活等等,这些都需要我们在今后的工作中积极探索、不断创新、挑战难点、努力解决。
我们相信,在学校、学院各级领导的正确指导下,在新一届会长团成员的总体调控下,在协会全体干部的开拓进取下,在各小组的积极支持下,协会在不久的将来一定会建成以长期合作为主体的支持体系建设,以内部刊物和外部影响相结合的宣传体系建设,以奋发有为的04、05级同学为主的人力资源管理体系建设,以协会活动方案库为载体的项目开发体系建设,以勤俭节约为理念的财务管理体系建设,以小组文体活动为中心的组织文化建设体系,以老生带新生、新生促老生相补充的培训体系建设,以协会干部们的切实锻炼为目标的保障体系建设,以不断增长的活动经验为基础的突发事件应急体系建设。而这一切,将因我们新一届会长团的拼搏进取,全体干部同学的不断努力而最终实现,扎实工作,大胆创新,与时俱进,求真务实,相信环保协会这朵奇葩一定会绽放得更美!
此时此刻,我们深深感到,这一年来的工作,绝非一篇工作报告所能涵盖,在协会工作的全部历程中,有成功、也有失败、有自豪、也有失落,心情起起落落。
现在,我们怀着忐忑不安的心情,接受学校相关各级主管部门的检阅,接受大家的批评,接受时间的检验。
同时,我们也更加清楚:每一个对协会的明天有更好的憧憬或曾是这可爱集体中的一员,大家和我们一样,深深刻下活动时群情激昂、真挚感人的每一个美好回忆,虽然,在一次次的活动后总有些许的遗憾。但我们相信,有了这段共同的岁月,我们的生活不会再有更多的困惑和孤独,因为在这里,我们真正懂得了“用自己的火去点燃别人的心”,这就是我们全体组织机构成员的心声,也希望各级领导能够一如既往地支持我们以后的工作。
最后,诚挚希望协会本届组织机构成员能用再创辉煌的豪情,奋发有为的精神,求真务实的作风,扎实有效的措施,立足新起点,迎接新挑战,求得新发展,争得新突破,做出新贡献,共同谱写我们协会工作的新辉煌!
协会年度工作总结 篇5
风轻花落定,时光踏下轻盈的足迹,卷起昔日的美丽悠然长去。
无边落木随着绵绵细雨潇潇而下,瑟瑟冷风伴着冬日 寒光诉说着秋收冬藏的秘密.那么,就让我们一同回首这一季的雨落云舒,细数这数月的叶落草黄,漫谈这这一季的秋收冬藏……
本学期以来, xx协会在文学院团总支指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻牢记着xx协会的宗旨:
大学生xx协会一直都以丰富学生课余生活、培养大学生才艺、活跃校园文化、提高学生综合素质、展现大学生魅力、服务学校改革发展与和谐稳定为宗旨,把广大爱好xx的学生组织起来,并利用协会自身的优势为学生提供一个xx平台,丰富学生的文化精神,充分彰显大学生的个人魅力。我们将一如既往的坚持下,把xx协会更好的发展下去。
本年度对我们协会来说是具有非凡意义的一年,历经五年的风雨历程,我们xx协会迎来了她五周岁的生日。因此我们协会本学期的工作不仅继承了前几届的传统和精华,而且也有所创新和发展。
下面我将我们xx协会本学期的工作总结如下:
一、影协内部制度的建设
在本学期里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“分会管理制度” ——即每个部长负责联系沟通部分会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个影协的气氛更加融洽,较以前有了更加密切的进步。同时我们还形成了“干部问责制度” ,即会员定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们部门机构的办事效
率,以及干部的工作能力有了一定的改观。对于社团联组织的各种会议,我们按时签到,并定期开展例会,及时上交活动申请、策划和总结,财务总结,严格根据社团规章行事。
二、影协的例会召开
在每周的周一晚上9:30我们主席团与部长定时召开例会,传达一些社团会议的内容,商议影协活动的方案,协会各部报告各自在本周的活动总结。这样能够及时有效地传达各种消息,让协会各
个骨干成员都能时刻掌握关于协会的各种信息,为协会的发展而献计献策。并借助开例会的'时间增加主席团成员与各部长之间沟通和联系,更好的为社团的发展而服务。
三、活动举办
本学期我们所举办的活动有大型活动、常规活动、特色活动。
大型活动:
10月28日晚七点,我们协会在小礼堂举办了“爱的呼唤”——大型公益募捐晚会,为帮助xx学姐而尽我们的一些绵薄之力。此次晚会由xx电视台“帮女郎”栏目主持人主持,并由安徽电视台、xx电视台、xx电视台、xx新闻网报道,本次晚会共募得款项一万两千多元。这次晚会真的令我们很感动,看到许许多多善良的人的帮助,他们的祝福,他们的笑脸,一一的都深刻的印在我们的心里,让我们感受到了爱心的温暖。
常规活动:
我们协会分别于11月24日和12月21日举办了“xx评论”活动,让会员们观看电影,然后写影评交上来。此活动为本学期新增活动,它不仅拓展了同学们的视野、开阔了学生的心胸、提升了学生
的思辨能力,而且还培养了同学们的文化鉴赏能力。同学们的积极性也很高,我们将会更好的把它发展下去。
特色活动:
12月9日晚七点我们在小礼堂举办了“相亲相爱,共创未来”——大型文艺晚会暨xx协会五周年庆典。此活动为我们xx协会一年一度的特色活动,它充分展示了我们协会的特色与魅力。而且
今年恰逢xx协会成立五周年,因此本活动在本学期意义重大。我们将一如既往的将此活动更好传承发展下去。
以上就是我们xx协会本学期的主要工作,在这些工作当中我们有成功的地方,也有不足的地方。对于成功的地方我们将继续保持和发扬,对于不足的地方我们将汲取经验,弥补不足,加强与其他兄弟
社团的交流和合作,向他们借鉴学习。我相信在我们共同的努力下,xx协会将发展的更好。
人生需要不同的的风景,影协就是我们大学时光中最美好的回忆,这一学期的它发展了,也成长了,就像有句话所说的那样,在成长中锻炼,在锻炼中成长。我们的影协就像是我们的孩子一样,为了他的
健康成长,我们必会尽自己最大的努力来让他更加阳光灿烂。最后衷心祝愿影协能够越来越好,也感谢那些关心和支持影协的朋友们。
协会年度工作总结 篇6
XX协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果
1、内部建设成效显著
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群,并确定和开通了协会的QQ论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。
2、财务工作井然有序
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。
3、文宣工作有声有色
在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:
(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。
(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。
(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。
在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。
4、活动开展成绩斐然
在过去的一学年里,XX协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。
在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。
我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。
5、资产档案妥善管理
协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
首先对于硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。
6、会议召开合理高效
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。
7、理论研究开展深入
在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。
在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。
为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。
8、细节把握深刻到位
协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。
本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
二、协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、信息传达不够到位
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
5、自我批评
我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。
三、协会发展规划
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:
1、战略转移
协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。
2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的'灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。
根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。
然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。
所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
3、下学年总体工作规划
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。
(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。
(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。
协会年度工作总结 篇7
一年来,计生协会在上级党委、政府的关心和支持下,在镇计生协会直接领导下,认真组织学习上级计生协会有关会议精神,围绕全校人口与计生工作的总目标、总部署,以创建合格协会为主线,以宣传服务为重点,与时俱进,开拓创新,充分发挥我校计生协会的作用,切实提高我校计生协会的服务水平和能力,各项工作取得了新的进展。现将协会一年来的工作总结如下:
一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。
为了保证协会工作的开展,校计生协会领导经常深入基层调查研究,指导基层开展工作,并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报,在各方面取得领导的重视和支持。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间,校党委常委召开专题会研究,并召开全校计生工作动员大会,并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署,要求层层发动抓落实。按照校协会的工作部署,结合实际,理清思路,研究制定具体的工作计划和措施,从而做到计划早制定,任务早安排,措施早落实。
二、精心组织,积极开展各项活动。
认真贯彻人口与计划生育工作,为确保上级下达的各项人口与计划生育目标任务的完成,我校具体做了以下工作:
1、年初制定工作计划及计生协会组长岗位责任制考核细则,明确任务,落实责任,每月定期召开计生协会例会。
2、庆祝“三八”妇女节,组织女职工参加龙山三小“三八”节登山比赛活动。
3.4月12日—13日,对全校育龄妇女进行b超及妇女病检查、乳房检查,共计参加人数达26人。
4.配合社区做好各项中心工作,麻疹摸底登记选册工作,精神病防治工作,环境卫生整治工作等。
5.组织全校女教职工参加妇女健康知识讲座。
三、完善各项制度。
学习有关计生政策、法规、协会章程、生殖保健、艾滋病防治,使之能更好地开展工作,并定期向上级汇报工作,接受新任务,经常联系育龄群众,并取得上级的重视和支持,拨出活动经费、规范协会活动场所,使协会有一个趋于合理的`活动场地。健全会员登记簿、联系户登记簿、理事会记录簿、活动记录簿、定期评议计生工作,大力宣传艾滋病防治知识。
四、不断拓宽服务领域,努力提高服务质量。
一年来,我校计生协会不断拓宽服务领域,增强服务功能,积极参与计生“三结合”,搞好优质服务,重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶,让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本,关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”,组织服务人员深入村基层,为我校26名育龄妇女进行妇科病普查,使有患病者能够得到及时诊治,深受群众欢迎。
五、加强协会自身建设,提高队伍素质。
一年来,我校计生协会坚持与时俱进,开拓创新的精神,切实加强思想、组织、作风建设,创造性地开展工作。一是认真组织学习,强化培训教育。今年来,我校协会组织理事、小组长认真学习,努力实践“三个代表”重要思想,积极参加上级开展的学习教育活动。二是加强调查研究,指导基层工作。我校计生协会经常深入基层了解情况,进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研,写出调研报告,提出建设性意见,指导基层协会工作。同时,坚持抓两头带中间,促进协会工作平衡发展。
一年来,我校计生协会工作虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足,新的一年,我们的工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,真抓实干,扎实工作,充分发挥计生协会的优势和特色,努力开创协会工作的新局面,为稳定低生育水平,提高人口素质,促进我校人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
协会年度工作总结 篇8
在过去的一年中,我协会各项工作都取得了一定的成绩,现将本协会20xx-工作总结如下:
20xx下半年协会工作总结:
(1)开学初,我协会进行会员招生工作,通过自愿报名、登台演讲,及近两周的培训和考核,最终确定三十名在校学生成为协会会员
(2)九月二十日,由协会的合作商联通公司在校负责人对所招收的新会员进行培训
(3)十月一日,部分留校会员在东风市场参与销售手机优惠活动,并连同卖联通卡
(4)十月一日,部分留校会员为‘九阳豆浆机’厂家发放宣传单活动
(5)十月份----十二月份,协会与洛阳一商家合作在三门峡地区销售木糖醇
(6)十月十八日---十一月二十五日,我协会与三门峡电信公司合作,利用周末和假期时间在市区范围内上门推销宽带业务
(7)十月十日----十一月三十日,给建业公司新时代广场销售部发放宣传单,推销房地产业务。
(8)十一月十八号,在千禧量贩为统一绿茶做促销
(9)十二月二十四日晚上,我协会在1204教室举行迎圣诞节联欢会
(10)自十月八号始,协会安排人员在校园内摆摊卖首饰等其他饰品
(11)十一月二十号,协会批发一批围巾、手套、皮带等,在校园销售
20xx上半年协会工作总结:
(1)二月份刚开学的第一周周五晚上7:00,集合协会会员在1184教室开例会
(2)开学前三天,协会部分会员提前来校在开学的三周之内在学校园卖联通卡
(3)三月份、四月份,安排协会成员利用课余时间和假期去学校周边郊区卖联通卡
(4)三月二十号---三月二十二号给三门峡置业公司发放宣传单
(5)四月十号---六月二号在市区范围内销售儿童坐姿矫正仪
(6)四月二十号,联通公司第一届“新势力杯篮球赛”在学校举行,有我协会协办,在此期间由协会成员卖联通卡,并取得圆满成功
(7)五月一号,联通公司于古井贡酒合作,推出预存话费送古井贡酒活动,我协会安排人员12名会员在四个活动地点销售联通卡、卖古井贡酒
(8)五月十八号---二十号,置业公司在植物园开展览会,我协会派出部分成员为其发放宣传单
(9)五月十六号----五月三十号,在每天下午五点半---六点半,为jojo儿童服饰在小学门口发放宣传单
(18)五月十八号---二十号,协会安排十三名会员在展览会期间为新时代广场做礼仪小姐
(11)五月三十号,jojo儿童服饰为迎接六一儿童节,在建业公司对面举办儿童服装秀,我协会安排十名成员在现场负责卖衣服
(12)五月三十号,在服装秀现场为儿童预防近视矫正仪做广告
(13)三月十号开始,协会安排人员在校园摆摊卖日常用品
(14)六月二号,协会与一厂家合作,在学校销售夏季女式服饰
20xx年下学期我协会的主要工作---招新
(1)六月份制定初步招新计划,我们遵照社团总会的指示及往年招新情况,拟招40人
(2)六月份,由协会负责人制定八、九月份在校销售联通卡策划方案
(3)在开学始,协会干部提前到校为协会联络工作
(4)八月份开学时,为联通公司在校园销售联通卡
(5)在九月份开学的第二周,在校园招收新会员
(6)开学后的第二周,在适当时间对协会会员进行培训
(7)开学后的第三周,有协会第一批会员带领协会新会员到市区范围做活动,进行实际锻炼
(8)十一月份,初步打算在全校范围内举办第一届“业务员大赛”
(9)其余的工作在开学以后逐渐展开
通过一年的发展,协会干部伴着协会的成长,能力得到了充足的锻炼,学到了许多知识。会员通过勤奋努力,实践锻炼,也学到了许多在课本上所不能够学到的知识,提前踏入社会,了解社会有关需求。对同学们的营销技能、社交方面等得到了极大地提升,锻炼了自己的同时,也挣得了一些额外的零花钱。我们相信三门峡职业技术学院随风协会在学联的带领下,在全体会员和干部的共同努力之下,在全院师生的全力配合和支持下会更加辉煌,相信协会的明天将会更好。
以上是我协会一年工作总结,综观一年来的活动事项,我协会的各项工作已经落实、并取得了极大的进展,除了例行举办活动外,我们积极联络外部厂家,与外界达成一种和谐的关系,为同学们联络更多的临时工作,真正让协会每位成员都融入社会,认真体验生活,切实为同学们提供一个展示自己的平台。前段时间协会一直忙于外部工作,在校园没能够及时参加学校举办的`各项活动,平时没有给学校做出什么太多的贡献,在这方面,我们深感内疚。不过,协会一直在不断完善,无论是制度还是活动方面都趋于成熟,稳步立接向下传承。尽管从某些活动中仍有少许不足,但是我们在一直弥补与创新。在以后的时日里,我们在忙于外部工作的同时,也一定会在学院方面多多扎实、努力地工作,更好的融入学联,积极参加学院举办的各项活动。希望在以后每一届协会干部及协会会员都能保有诚信、创新、实干精神,尽心尽力去完成每一项工,让自己得到充实的锻炼,为同学们进到应有的责任,同时真正融入到学联,为学院做出更大、更突出的贡献。
协会年度工作总结 篇9
全村现人总人口11321人,育妇总数3382人,其中已婚育妇2281未婚育妇 1101人。
协会现有理事9人,小组长17人,会员709 人,一年来协会工作紧紧围绕贯彻福建省计生协会精神,开展创“合格村”协会活动,情况如下:
一、对照“合格村”协会标准,我村于3月29日、9月25日进行自查自纠
今年我村协会积极争创合格村协会,理事会把学习“四联创”文件,对照标准进行自查自纠,订好创建活动计划列为中心议题,通过学习和对照检查,理事会成员肯定了我会创建“合格村”协会工作已经按标准全面展开,打下良好基础。在提高认识的基础上,明确创建的主攻方向,一要进一步加强队伍建设,从思想上、组织上、制度上着手建设一支能胜任开展创“合格村”协会活动的骨干队伍;二要紧紧围绕宣传、服务和帮扶开展协会活动,采取切实措施,务求最佳效果,以达到不断扩大协会影响,增强协会凝聚力。
二、进一步加强队伍建设
1、提高理事会成员素质:现有理事9人,多年来非常热心参加计生宣传服务活动。现有理事会成员除在人员构成符合标准要求外,还具有较高的文化程度(高中以上文化占82%),熟悉计生业务,有责任感和善于做群众工作。
2、建立小组骨干队伍:首先是选配好小组长,对个别不适合或不愿当小组长的予以调整;其次是建立骨干会员队伍,我会现有小组长骨干会员64人,占会员总数10.3%;再次,对小组长和骨干会员进行培训,今年共举行4次培训会,创“合格村”协会要求和开展“四联创”活动等。
3、坚持协会工作制度:1理事会今年举行四次理事会议,理事会实行分工包片负责制,全村4个工作片,每片分工两位理事负责配合、协助小组长工作和入户访视。2理事会每月举行一次理事和各小组长一次活动。由于建立了理事、小组长密切联系,协同工作的制度有力促进和发挥协会整体作用。
三、开展“三优”宣传活动,发挥协会作用
1.学习宣传中共中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹的决定》和《中华人民共和国人口与计划生育法》、闽计生协[20xx]3号文、国计生发[20xx]66号文和泉人口发[20xx]85号文。理事和小组长人手一份文件,同时在会员代表大会上宣讲《决定》。理事会还出版宣传《决定》、《人口与计划生育法》和有关计生政策宣传栏,通过了宣传活动,使育龄群众的计生知晓率有所提高。
2.开展入户宣传访视和术后访视工作,协助村两委做好计生管理工作。通过入户访视,及时了解育龄妇女婚、孕育情况,进行思想教育,协助搞好“双查”,落实各项节育有效措施工作。
3.2月22日起,协助村“两委”,做好“三优”和“生育关怀行动”和入户访视工作。
4、5月份协助村委会开展流动人口清查活动,取得一定的成效。
5、5月29日开展关爱“女孩我们在行动”,共有110个纯女户女孩得到帮助。
6、抓计生政策的落实,进一步把计生工作纳入规范化管理。首先,在学习贯彻中共中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》和闽计生协[20xx]3号文的同时重点把握好稳定低生育水平这一工作目标,结合本村实际,逐步建立适合社会主义市场经济的人口与计生工作管理机制。其次,实行综合治理和优质服务,坚定不移地贯彻“七个不准”规定,采取经济、法律、行政、教育等综合措施解决人口问题。争取广大群众对计生工作的理解和支持,建立完备的调控体系和良好的政策环境。
四、努力推行计生“三结合”工作,提供计生优质服务
首先,对全村计生“三户”户进行登记造册,促计生由管理型向服务型转变,其二,对当年度“二女扎”户每户予以慰问500元。其三,对全村当年度独女户和二女扎户春节进行慰问;其四,拓宽服务领域,增强服务功能,为计生“三户”牵线搭桥,提供就业。村委会出面与中心工业区的明恒纺织厂、亚伦集团等企业联系,介绍计生“三户”到工厂就业。
以上是我村协会是今年所做的几项工作,距离上级的目标和要求还有很大差距,存在的问题是我村人口基数大、计划生育工作牵涉面广,协会工作深入不够,创建工作力度不够,水平不高,与标准要求还有一定距离,“三结合”工作仅开端,尚有待进行全面规划。以后我们要充分发挥协会“五大职能作用”,协助村两委干部动员广大群众参与计划生育,组织群众实行自我教育、自我管理、自我服务的合格村协会,巩固我村协会整改成果,全面提高我村计生协会整体素质,为争创一流村而努力奋斗。
七、20xx年度协会工作计划。
继续在上级协会和村两委会领导下,深入开展协会“四联创”活动,争创合格村协会和五好协会小组活动,认真对照合格村6条标准和五好协会小组五个好要求,充分发挥协会理事、小组长骨干作用,发挥协会人员两为作用,提高他们参与计生工作的自觉性,认真抓好计生基层群众自治工作,按照村制定计生基层群众自治工作方案,新的计生村规民约指导协会工作,认真创建合格村协会,坚持创建标准,服务计生工作,坚持结合实际,深入群众,深入会员、深入育妇,坚持做广大会员群众思想教育工作,坚持抓好计生生育工作,充分发挥在计划生育工作的作用,坚持稳定低生育水平,提高人口素质,为彻底改变我村计生工作状态,认真支持配合村两委做好我村各项计生工作。
服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。
一、落实计划生育宣传教育,树立社区婚育新风
为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:一、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。二、主办大规模宣传活动,发宣传单,,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。三、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。
二、综合协调,依法管理
计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。
社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。
三、结合社区实情,开展特色服务体系
1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。
2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。人口学校每年办四期的学习,学习的内容有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的.成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。
3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行一次家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。
计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,积极探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见
面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,积极创造条件,为社区居民提供全方位的计划生育服务,不仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。
协会年度工作总结 篇10
20xx年9月以来,我们襄樊学院影视爱好者协会在襄樊学院团委、文学院分团委和社团联合会的领导下,经历了从成立到成长的重要蜕变。作为学院社团组织的新兴力量,影视爱好者协会在过去的这一学年里在活跃社团内部和丰富校园生活等方面都取得了可喜的成绩,并得到了校团委、院分团委和社联领导的一致认可。另外,协会在组织社团活动中也让会员得到了锻炼和成长的各种机会,得到了广大会员的信赖和好评。
一、协会内部活动
1、首届会员招纳。20xx年10月15日至20日,影视爱好者协会一方面向全校广大对影视制作有着浓厚兴趣的学生介绍和宣传协会的各方面。另一方面,有针对性地吸纳相关专业的会员。由于协会招收的是第一届会员,所以招纳会员主要针对20xx级新入校的广播电视新闻专业的学生。尽管如此,仍然招收了近百名会员。作为协会的协会的第一股新鲜血液,第一届会员为协会的长远发展奠定了坚实的基础。
2、协会交流会。会员招收工作结束以后,协会先后召开了大大小小十余次会议,其中尤为重要的几次会议主要包括会员见面会、影视制作经验交流会等等。其中,影视制作交流会占多数。交流会期间,协会分别向广大会员介绍了协会的主要部门及其职能。作为实践性较强的社团组织,协会主要为会员提供影视制作的各种实践性培训和参加社会实践的机会。其中包括举办影视制作所需的包括cooledit、premier、Photoshop等在内的相关软件的普及性知识讲座。
3、联合策划文学院20xx年迎新晚会。招收会员结束以后,协会积极和文学院其他兄弟社团合作筹划文学院20xx年迎新晚会的相关事宜。通过广泛征集会员的意见,协会积极参与,为丰富晚会内容、促进会员的交流提供了一次便利的机会。另外,协会通过鼓励会员参与晚会,充分挖掘会员的特长和潜力,为丰富社团内部活动奠定了基础。
二、协会外部活动
1、联合完成了文学院迎新人文纪录短片《梦想,就在脚下》的全程策划和摄制工作。应院里的要求,协会积极配合云海影视工作室制作完成文学院首部文学院迎新纪录短片。在协会广大成员的广泛参与和积极配合下,《梦想,就在脚下》的摄制工作顺利完成,并产生了空前的反响,得到了《襄阳晚报》等众多媒体的关注。
2、负责了文学院20xx年迎新晚会的全程现场直播摄制工作。文学院20xx年迎新晚会作为一项促进新老生了解的重要活动历来被文学院的几个社团所重视。为了做好晚会的影视资料记录工作,协会从前期统筹安排到中期的拍摄和后期的制作都广泛发动社员力量,让大家尽可能参与到活动中来,以期让大家学到一些东西。
3、完成了20xx年襄樊学院和襄樊学院理工学院的元旦晚会全程现场直播摄制的工作。受襄樊学院理工学院之托,协会全力以赴地投入社团骨干力量,将襄樊学院理工学院的20xx年元旦晚会全程记录和摄制了下来。
4、协助云海影视工作室完成了文学院教学成果展的全程摄制工作。20xx年10月,襄樊学院文学院在襄樊学院教学成果展中成绩斐然。而协会在期间积极配合云海影视工作室,并在其中完成了一定的工作,是文学院的教学成果展大放异彩,得到校领导的一致好评。
三、协会经验与不足
通过本学期的活动,协会积累了举办活动的经验,协会工作人员的工作能力得到了显著的提升,协会各机构、各部门工作更加协调,为以后协会更好的发展打下了坚实的基础。同时,通过各方面的学习,提高了自身的素养,明确了为广大同学们服务的义务,加强了对外的交流与合作,提高了协会的知名度,得到了同学们的欢迎,使协会有了长足的发展。
通过本学期,也发现的许多的不足与缺漏之处。协会机构的管理还有待规范,各部门还需加强协作的力度;对外交流还有待加强;协会的凝聚力还不够;活动的筹划还略显不足,不能各方面考虑周全;活动的准备时间过于短促;活动的'场地的安排不够周全。对于会员的管理还有待加强,会员与非会员之间的区别不明显,会员的一些权利因各方面原因未能享受。
四、协会下一学年预期
在下学期中,我们会充分总结本学期的经验教训,努力弥补各方面的不足,切实落实会员的权利,听从学院与团委社团联合会的指导,广泛征求广大会员的意见,增加举办一些影视制作知识方面的讲座宣传,调动会员的积极性,努力切实的打造为同学们了解电影、接近电影、交流电影的平台。下一学年,协会拟定的主要工作包括围绕微电影的如下几个方面的活动:
1、微电影剧本有奖征集大赛。此活动全面有奖征集短片剧本,选上剧本立即转入拍摄,作者有机会成为剧中角色全程参与。
2、“我是主角”演员海选。本活动依据活动一剧本征集结果,量身选定演员,表现出色的演员协会将积极推荐其与深圳星采影视广告公司签约。
3、微电影大赛。本活动承接以上两项活动,重点在拍摄和展映,作为第二届襄阳电视文化节重大板块,影协将联合业界深圳星采影视广告有限公司襄阳分公司全程参与给与技术及设备支持。
影视爱好者协会
20xx年1月2日
协会年度工作总结 篇11
尊敬的各位领导,各位理事、会员单位代表:
大家好!
自20xx年10月13日我们在农业东路正光路法律人小镇会所召开了第一次协会筹备会以来,在党的十八大精神指引下,在XX省工信厅和河南省电子商务协会等有关部门的关心和指导下,通过全体理事和会员单位的共同努力,紧紧围绕协会的章程和宗旨,以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为为主线,求真务实,勇于承担,各项工作取得了一定的成效。下面,我就20xx年度的协会工作总结和20xx年工作计划向大家做报告,请与会代表审议。
一、抱团取暖,共同发展
20xx年10月13人、10月21日、10月24日,各会员单位一起召开了三次协会筹备会议,共同制定了成立协会的目标和愿景,之后又于10月28日召开了协会的第一次正式工作会议,最终确定了协会工作的三个方向:一、集体对外发声,互联网金融行业是新兴行业,不管是投资客户还是融资客户,都需要大量的市场培育和哺育,单个人或者公司的力量毕竟是有限的,我们需要团结一致,抱团群暖,及时向全社会普及健康、可持续的行业知识,引导大众消费者正确、理性的投资理财观念。
二、加强行业自律,维护行业形象,坚守社会利益
在20xx年10月28日的行业协会第一次正式工作会议上,我们还正式审议通过了《XX省互联网金融行业自律公约》和《XX省互联网金融行业入会条件》两个草案。自律公约要求会员单位严格遵守国家相关法律法规,不得损害国家、社会公众利益和行业形象,严格执行国家相关法律、利率政策,不得设立资金池、不得从事非法集资、防范洗钱,严格遵循国家《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》和《P2P十大监管原则》等相关条例。从此,我省互联网金融行业在经营活动中有了自己制定的行为准则和共同遵守的自律规范。对规范会员经营行为,协调会员关系,维护行业形象与公平、竞争的市场环境具有深远的意义。
三、努力发挥桥梁和纽带作用
20xx年,对互联网金融企业是个“冰火两重天”的`年份。全国互联网金融P2P平台出现大批倒台、跑路现象,我省也有几家平台出现提现困难或停止营业的现象。
众所周知,互联网金融行业是集互联网和金融于一体,是国家经济战略部署中普惠金融工作的重要组成部分,互联网金融在普惠金融中的作用日益显现。但是,我省互联网金融行业至今仍存在“发展落后、管理落后、认知落后”的情形。为此,协会积极发挥桥梁和纽带作用,一方面热心听取各会员单位的意见和诉求;另一方面开展调研,以聚金资本为首牵头撰写并向有关部门报送了《XX省互联网金融行业发展白皮书》。希望通过反映诉求、建言献策,能依法完善行业管理,促进行业发展。同时,我们也要求从事互联网金融行业的会员单位规范经营,切实遵守法律法规和行业自律公约,共同履行社会责任,早日走出艰难、落后的生存现状。
同期,20xx年11月23日,协会承办了首届中原互联网金融高峰论坛暨河南省电子商务协会互联网金融分会成立大会,会议得到了省工信厅、省政府金融办、郑东新区金融服务局、中国人民银行郑州中心支行的各界领导的认可和支持,也得到了各界媒体的高度关注。本次大会正式拉开了我省互联网金融行业今后有组织、有纪律、健康、可持续发展的帷幕。
四、履行宗旨,服务企业,日常机构办实事
协会秘书处是协会常设的办事机构,服务企业是协会宗旨之一。20xx年,秘书处几位兼职的工作人员,克服办会经验不足的困难协同各会员单位坚持每个月举办一次线下干货分享沙龙。
20xx年12月13日在位于郑东新区绿地原盛国际的聚金资本公司召开了议题为“P2P行业如何集体突围”第一次沙龙。
20xx年12月19日在位于郑东新区商务外环的点融网召开了行业发展与战略研讨会。
20xx年1月17日在位于管城区升龙环球大厦的爱投网召开了议题为“网贷平台推广与转化方法分享”的第二次沙龙。
在每一次的沙龙或研讨会上,各会员单位均积极参加,踊跃发言,毫不避讳、各自都分享自己最真实、最有用的信息,真正达到了行业交流、干货分享、共同成长的目的。
同时,为扩大行业协会覆盖面,协会通过网络推广、会员转介绍以及通过日常工作接触等积极发展新会员。20xx年,共接到翼龙贷、融汇e贷、人人投、天使爱投资等多家公司或平台的意向入会申请。另外,根据相关约定,20xx年12月24日,各副会长以上单位到融汇e贷进行了实地考察和相关座谈会,经综合评估无异议后批准融汇e贷作为准会员单位,进入观察期,观察期结束后可正式成为会员单位。
五、20xx年工作计划
一、继续发挥好协会的桥梁和纽带作用
为相关政府监管部门进言献策,反应诉求,并辅助相关监管部门尽快出台详细的监管政策和指导发展意见,以促进行业的快速、健康发展。同时引进网贷之家、网贷天眼等权威第三方资讯或评估机构对我们会员单位进行座谈辅导。
二、服务会员企业,持之不懈
坚持每月一次干货分享沙龙,时间仍为每月第二周的周六下午,坚持各会员单位轮流承办的机制,各会员单位分享自己在日常经营发展过程中遇到的问题以及解决方案,坚持讲干货、说真话、说实事的方针和原则,真正达到抱团发展的目的。
三、发挥好协会的监管与督促职能
加强日常走访,逐步建立行业内风险预估机制,走进会员单位并发现各企业在实际经营过程中存在的问题与风险,进行综合评估后给出改进意见,对风险系数较大或容易出问题的环节进行及时的警戒或警告。
四、加强协会建设,提升协会形象
积极扩大行业协会的会员单位数量和覆盖规模,通过网络推广、线下推广、熟人推荐等机制不断引进新的会员单位,同时把控入会门槛,去除存在高风险的企业,同时引导会员单位健康、可持续的发展,提升行业协会的会员数量、公众形象、社会口碑等。
六、20xx年协会计划举办三场大型活动
一、号召和联合会员单位、相关企事业单位等针对贫困地区中小学校的基础教育设施举办一次大型公益捐赠活动
二、联合银监局、人行郑州支行、省金融办等省相关监管部门和网贷之家、网贷天眼等全国知名、权威第三方机构共同举行河南省互联网金融行业发展座谈会
三、承办第二届中原互联网金融高峰论坛
各位领导,各位理事、会员单位代表:由于协会工作的特殊性,20xx年度的协会工作方向,就是努力把会员单位关心的事情做好,引领好行业的发展,维护好行业形象和口碑。我们将根据主管单位和政府相关部门的工作要求,重视市场在资源配置的决定性作用,为会员单位提供更多的服务,团结和依靠广大会员企业共同努力,打造互联网金融行业真正成为我省的优势产业,为助力全省金融建设作出一份贡献。
协会年度工作总结 篇12
今年,协会在主管部门指导下,在全体会员的努力下,本着对行业负责的精神,立足于为会员服务、协会在开展增值服务、行业培训、业务咨询、信息交流、行业自律、等方面做了大量工作,起到了政府部门和广大网吧业主之间桥梁与纽带的作用,并取得了一定成绩。
1、加强自律建设,树立行业形象
协会积极开展网吧行业自律建设,配合有关部门开展的聘请“五老”网吧义务监督员活动为全国首创,这一举措受到了李长春、刘云山等中央领导和省委、市领导的充分肯定。中央电视台、人民日报等10多家中央新闻媒体重点报道了xx聘请“五老”网吧义务监督员的经验和做法。人民日报称此举是“白发网吧行,丹心护童心”,系列报道不仅在江苏网吧行业,而且在全国网吧行业都产生了巨大的影响。
年初,下关办事处的会员自发集资,慰问了“五老”网吧义务监督员。
6月28日,市政府有关部门对全市210名网吧优秀“五老”义务监督员和xx网协玄武、建邺等办事处进行了表彰。
9月20日,协会组织《神韵金陵》专场演出慰问“五老”义务监督员。
9月29日,协会行风督察行动启动,全市网吧行业百位督察员,佩戴统一“行风督察”标志,根据《互联网上网服务营业场所管理条例》等法律法规,对xx网吧展开统一行风督察行动。
2、关注公益事业,扩大协会正面影响
1月7日,xx市网协向海啸灾区人民捐款人民币5000.00元,赈灾义演现场协会理事、会员同时也向受灾民众献出了爱心,累计捐款超过万元。
5月,出资赞助团市委青少年维权网建设。
与多家杂志社加强联系,收集信息、扩大影响。
这一些的公益捐助活动,提升了网吧行业的社会形象。加强了与相关部门、单位的联系与情况交流,及时化解了一些矛盾,避免了一些不该发生的纷争、举报非议和处罚。
3、拓展增值服务渠道,探讨网吧广告开发
1月28日,xx网协一届11次理事(扩大)会议隆重召开,江苏新论语文化传媒有限公司获得开发网吧广告授权。
9月8日,xx网协增值服务推介会- “amd64 位网吧颠峰体验论坛”,在古南都饭店成功举办,200家大型网吧全程参与,活动受到了会员的极大欢迎,每位出席的会员均获得了amd公司、xx网协赠送的中秋礼品(精美咖啡壶、电热杯1套),会后会员们还参加了丰盛的自助晚宴。
4、网吧协会改革与发展成绩突出,获主管部门认可
20xx年4月21日,协会应邀出席市政府召开的全市行业协会改革发展专题会议,易志坚会长作为上台介绍经验的两个协会之一,向大会汇报了我会“贯彻执行市政府182号文件 加快网吧协会改革与发展”的情况,受到一致好评,市网协的工作获主管部门充分认可,其发言材料在《民间组织》上发表。
20xx年4月29日, 特请省文化厅文化市场处领导视察协会工作,周文全副主任在充分听取汇报后,非常赞赏网协的工作。他指出,市网协成立以来做了大量的工作,提升了整个行业的.形象;市网协开展的工作非常有新意、有特色,为全省其它城市网吧协会开展工作提供了路子,值得其它城市同行学习。下一步网协要进一步加强行业管理、做好会员的维权、自律工作,要把握机遇,乘势而上,积极拓展协会的增值服务,实现服务产业化。
5、开展网吧调查活动,听取会员意见
20xx年4月1日到4月31日,协会在xx网吧中开展了为期一月的调研活动。在区县办事处以及协会服务中心大力支持和积极配合下,此次调研活动共走访了全市760家互联网上网营业场所、连锁企业。此次调研活动,进一步了解了会员心声、场所状况、经营效益情况、业主困难,以及对协会的意见、建议等等,为协会的工作提供了丰富的信息资料,并为协会制定今后的发展方向提供了重要信息。
6、协调有关部门,为会员排忧解难
4月,江宁区部分网吧接到派出所通知,拟每百台每月缴服务费1500元人民币,并负责保安人员上班期间的工作,生活条件,增加了网吧成本支出,使网吧业主感到十分为难,协会、办事处、常务理事积极联络,努力协调,促使有关部门放弃了派保安,收取服务费的计划。
10月,xx网协与主管部门协调南光网吧开设审批事宜,获得主管部门支持。
7、组织会员活动、促进行业学习交流
20xx年4月至10月,先后有八个办事处组织会员外出旅游考察,其中雨花区组织到浙西大峡谷旅游,建邺区组织到镇江、扬州考察,下关区组织赴浙江绍兴等地考察,江宁区组织到浙江、绍兴等地旅游,白下区组织到新疆、九寨沟旅游,浦口区组织到浙江横店旅游,鼓楼区组织到连云港旅游,其它办事处也正计划、或者积极准备组织会员外出旅游。各办事处选择不同的景点,组织不同的活动,让会员在繁忙的经营之余放松了身心,在活动过程中培养了团结互助的精神,增强了协会凝聚力,同时开阔了视野、学到了新知识
今年,协会还派员参加了全省连锁网吧论坛,全国网吧协会职能定位等有关会议。
11月4日,在xx电信的赞助支持下,协会组织了全市理事、片长等150多人参加的军训打靶活动,通过军训,对网吧经营业主进行爱国
主义思想、国防观念、集体观念和组织纪律的教育,使会员代表掌握初步的国防知识、军事动作和军事技能,提高业主的政治思想觉悟,促进网吧行风建设。
8、开展培训、提高会员经营管理能力
5月31日,国内最大规模的网吧业主专业培训项目——“20xx’中国网吧培训万里行”xx站培训在xx白宫大酒店隆重举行。此次xx站培训,由xx市互联网上网服务业协会联合《网吧经营》杂志、xx翔天网联共同举办,近700家网吧业主、场所负责人、相关部门领导出席,现场人数达600多人,场面空前火爆。据悉,xx站培训是已经举办的“中国网吧培训万里行”城市站中规模最大的一场。
xx站培训活动组织了强大的培训阵容,法律专家、经济学家、行业领导等济济一堂。来自《网吧经营》杂志、武汉星网吧连锁公司、浪潮电子、上海兴宾网络技术服务有限公司、xx翔天网联等单位的专家们针对网吧经营的风险、采购成本控制、财务管理规范、员工薪资管理等困扰网吧经营者的问题,结合案例分析,进行了详细讲解,现场气氛隆重而热烈。网吧经营者针对经营管理、架构搭建、产品采购、加盟等经营中迫切关心的问题跟专家进行了互动交流。他们纷纷表示,本次培训内容全面、专业、实用,培训过程中专家们真正做到了答疑解惑,同时表示对今后的经营更加充满信心。培训现场还进行了抽奖活动,xx逍遥网吧、小眼睛网吧分别获得价值5000元的品牌交换机一台。
9、撰写《网吧经营管理之道》
市网协特聘名誉秘书长执笔编著了《网吧经营管理之道》,目前已经完成征求意见稿件。该书的撰写得到了常务理事会的赞成,许多业主热心提供经营管理方面的情况,《网吧经营管理之道》内容涉及网吧经营的政策、理念、技术等多方面,对网吧经营管理,对于了解政府如何管理网吧,帮助政府进一步了解网吧行业,都具有一定的参考作用。
10、积极为会员服务
在xx电信的支持下,协会会员20xx年继续享受电信优惠的宽带接入费用,全年降低会员经营成本壹千多万。
协会目前已就网吧广告、游戏点卡销售、服务器建设等多项问题积极和有关厂商进行接触,上半年,协会“配送中心”已经升格为“xx市网协服务中心”,服务项目涵盖饮料配送、电脑周边配件销售、游戏点卡销售、二手硬件交易等多个内容。
11、接待外地网吧行业客人,积极进行业务交流
协会积极与外地网吧行业进行交流,先后接待陕西、江苏、安徽等地网协参观考察,将外地网吧行业的先进经验引进xx网吧行业。认真借鉴各地网吧行业的先进经验,号召会员进一步解放思想,更新观念,开拓创新,加快xx网吧行业发展。
12、积极开展宣传,树立xx网吧形象
协会先后与《民间组织》、《网吧经营》、《天下网吧》等杂志媒体合作,积极宣传协会工作,发表文章5篇,与相关网站开展链接合作,协会目前在全国网吧行业中具有较大影响。
网吧行业已经形成了一种团结向上、锐意进取、朝气蓬勃的景象,同时也为协会的发展铺平了道路。
协会年度工作总结 篇13
一学年以来,数学建模协会总是围绕着“普及数学建模活动和完成参赛队员的初级培训“为宗旨的学术性社团。在校团委和数信学院数学建模指导老师共同领导下,及协会干部干事和全体协会会员的同努力下,顺利地完成了各项工作计划。现将一年来的工作总结如下:
1、xx学院第九届数学建模校内竞赛及表彰大会
在09年5月初在教务处的指导下举行了xx学院第九届数学建模校内竞赛。竞赛之前由数学建模协会负责宣传工作,对xx学期全体理工科学生到班宣传,同时也欢迎文科类学生的积极参与。5月中下旬进行了竞赛活动,吸引了来自全校各院系三百多位同学,并取得良好成绩。6月初举办了第九届数学建模表彰大会上。出席会议的领导老师有:xx学院副校长徐剑教授,学生处邓红力处长,教务处赵永泉副处长,校团委刘海旺副书记,数信学院的领导和老师。徐剑副校长在会上肯定了数学建模往年取得的优异成绩,勉励数学建模继续发扬活跃校园学术气氛做出贡献,同时也勉励数学建模做强做大,在全国赛中取得优异成绩。
2、协助数学建模暑期培训及全国大学生数学建模竞赛后勤工作。
七月初,暑假开始了。今年组建了10个本科队、6个专科队,参赛队伍比去年的8个增加了一陪。随之,xx学院数学建模暑期培训工作也开展了,在暑期培训中,我们做好了对培训人员的上课通知的工作、布置上课的教室、对培训人员的考勤,及协调培训人员和上课老师的关系等等工作。九月中旬,全国数学建模竞赛中,我们处理好了关于后勤的各项事务,使得比赛顺利进行。并取得了非常优异的成绩:获全国一等奖2项、全国二等奖3项、省一等奖6项、省二等奖5项、省三等奖4项。能取得这么好的成绩离不开学校及校团委的重视、支持,也离不开指导老师得辛勤教学及参赛队员的努力。
3、完成招收新一届协会会员及招收新一届干事的工作。
九月中旬,在校团委社联的指导下我们组织协会的干部到各个饭堂的门口对协会进行宣传。在大家的努力下,招收到一百多名大一的新生组成了新一届协会的会员。九月底安排了新会员见面会,并进行了招干工作,经过对新会员的面试,我们顺利完成了协会内部个部门干事的招新工作。
4、认真做好组织新会员参加初级培训。
十月份,在大学生数学建模竞赛教练组的指导下通过同学教同学、老队员带新队员的方式,有计划地进行全校数学建模活动的普及性工作和参赛队员的初级培训。在初级培训中,从上课的通知,到上课的内容,再到上课的时间安排等工作都尽力做到最好。
5、数学建模内部竞赛
经过一段时间的`培训,各学员也掌握了一些数学建模的基础知识及解题的技巧。为对各会员的学习情况进行了解摸底,11月底数学建模在老师的指导下举办了第十届数学建模内部竞赛,及时了解掌握各会员的学习情况,并评出一等奖5名、二等奖9名、三等奖11名。
6、成功举办数学建模经验交流会。
十二月中旬,协会主办的“第十届数学建模学习经验交流会”在学校的黎灿楼105室顺利召开,出席会议的有数信学院领导、老师及嘉宾。在大会上,参赛队员就自己的竞赛经验及培训过程向大一新会员交流了有关数学建模知识的学习方法。使新会员受益匪浅。学习经验交流成功举行,拉近了新会员之间的距离,活跃了协会的学习气氛,同时也为大一新会员提供了良好的学习方法和榜样。
7、三月初开始继续组织会员参加培训
简国明院长对这学期的会员培训工作十分重视,特意安排了指导全国大学生数学建模竞赛的郑华老师、李银老师、王尚九老师为会员授课,提高会员的学习兴趣及数学建模的基础知识。
8、数学建模换届
五月初将进行数学建模协会的换届工作,通过公平公正的方式各干部干事进行竞选演讲,选拔一批工作能力强、积极性高的同学作为数学建模干部,继续为数学建模在培养我校学生的创新精神、拼搏精神和团队意识,激发我校学生参加全国大学生数学建模竞赛,为校争光的信心和决心中发挥积极作用。在这个学期里,我们协会的工作还有许多做得不足的地方,今后我们会在保持好良好的工作作风的基础上,尽力改进不足的地方,以至于做到精益求精,为争取更大辉煌而努力。
协会工作总结
协会2015工作总结
xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果
1、内部建设成效显著
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群,并确定和开通了协会的QQ论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。
2、财务工作井然有序
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。
3、文宣工作有声有色
在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:
(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。
(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。
(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。
在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。
4、活动开展成绩斐然
在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。
在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。
5、资产档案妥善管理
协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
首先对于硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。
6、会议召开合理高效
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。
7、理论研究开展深入
在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。
在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。
为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。
8、细节把握深刻到位
协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。
本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
二、协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、信息传达不够到位
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
5、自我批评
我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。
三、协会发展规划
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:
1、战略转移
协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。
2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。
根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。
然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。
所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
3、下学年总体工作规划
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。
(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。
(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。