德语求职自荐信

德语求职自荐信

德语求职自荐信1

尊敬的贵公司领导：

您好！首先请允许作为x应届毕业生的我向您说一声“谢谢”，真诚地感谢您在百忙之中阅览我的求职自荐信。

我叫x，是北京大学外国语学院德语系的一名即将毕业的学生。

说句实在的，我没什么才华也没什么特别技能。我没有引以骄傲的外表，没有令人惊叹的身材，也没有令人叫好称赞的本领。我只是万千大众中那些最最普通的一员。但是说句实话，这个世界上像我这样的人才最普遍最实在。但是金无足赤人无完人。这样一个简单平凡的我也有值得我骄傲的地方，相信也有值得您欣赏的地方。

我开朗而率真，真诚而务实。做人很讲信用，做事很有原则和效率，从不拖泥带水。我擅长演讲，与人交流，与团队的合作。喜爱写作，听音乐。虽然至今为止也没发表过什么作品，但是从小到大的日记积累了不计其数。如果您需要有写作基础人才的话我在这里毛遂自荐一下，希望您接受我。

出身农民家庭的我特别懂得珍惜生活给予我的一切，同时特别能吃苦。我不怕苦不怕难，我只相信自己的努力。虽然太多时候努力了也未必就会得到理想的回报，但是我仍执着的相信只要肯付出会有回报的。因为我不是个聪明的人，所以我会比别人付出更大的努力来换取和别人一样的收获。我特别能坚持，有时候甚至连我自己都佩服。我现在还在做家教，一共三份。我的工作时间是周一至周五的晚上6点到8点和周六周日的早上6点到8点。晚上冒着漆黑和严寒我一个人需要走半个多小时才能到达目的地。这样每天来来回回一趟，回到寝室时我总是上半身出汗，下半身冰凉。风雨无阻，我没有放弃过。早上当寝室同学还在睡梦中时我便爬起身来出去工作了，回来时她们依旧在睡梦中。这样我在别人休息的时间赚够了我每月的生活费，很辛苦，很值得，也很欣慰。

大学四年里，我努力地学习了专业的知识。学一门语言四年是远远不够的，我深知自己现在的日语水平还不能独当一面。不过我不会放弃，我还要在工作中继续学习，如果有可能，有机会，我一定会出国深造，这是我最大的心愿。

我的要求并不高，只想找一份适合自己的工作，有发展空间的工作，好好向前辈学习，虚心请教，把自己在学校学到的知识充分运用到工作中去，在为公司带来效益的同时努力提高自己的能力。我相信我可以做到。

这封求职信写的或许长了些。我知道占用了您太多的时间，但是如果您真的看到了这里，我将不胜感激。因为这些都是发自一个没有经验的应届毕业生的发自肺腑的心声。我只求您给我一次机会，您亲眼看看我的能力，看看我是不是个值得您花点时间培养的可塑之才。我相信我不会让您失望的！！

此致

敬礼！

求职人：

时间：

德语求职自荐信2

尊敬的领导：

您好！我是xX大学德语专业的一名大学生，我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，您的关注将翻开我人生的新的一页。

我深知机遇只垂青于有准备的头脑。在校期间，我抓住一切机会学习各方面知识，锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。我的英语达到六级，计算机通过国家二级、省二级（优秀），并连年获得奖学金。在努力学习专业知识的同时，我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域，修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并辅修了经贸英语，自学了第二外语————德语。

在工作中学会工作，在学习中学会学习。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的.挑战之中，向着更高的目标冲击。

为了更全面的锻炼自己的能力，我利用假期先后在政府机关、企事业单位进行了社会实践，我的实习论文被评为优秀实习论文，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。

在即将走上社会岗位的时候，我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：

时间：

德语求职自荐信3

尊敬的xx领导：

您好!

很荣幸你能抽阅我的自荐信。我叫xxx，是xx大学商务德语专业的。作为一名即将步入社会的毕业生，我向往一份能展示自己才华，实现自我价值的职业，为此我向贵单位坦诚自荐。

我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神.在三年的学习生活中,我很好的掌握了专业知识.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，使我懂得也是我一直坚信的信念：只有努力去做，我一定会成功的!

三年大学生活,造就了我勇于开创进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

此致

敬礼！

求职人：xx

时间：20xx年xx月xx日

德语求职自荐信4

尊敬的先生女士：

您好！

感谢您在百忙中浏览我这份自荐信，给一个即将毕业的大学生一个机会，在次我对此表示深深的感谢！

首先请允许我做自我介绍，我的名叫x，是南华理工大学x届外贸德语专业的毕业生，获知贵单位广纳贤才，我幕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的劳动和智慧。

秉着对知识的渴望，对英语学习的执著，在校期间我认真学习专业知识，并通过了大学英语四六级考试，还通过了全国非计算机专业计算机考试二级。在班上任组织委员一职，组织过班级体郊游、班内趣味运动会等活动，当然这些都是小事情，但这个机会培养了我很好的组织能力与协调能力。在课外我积极参加学校的各种活动，曾代表我专业在知识竞赛中取得一等奖，同时我还参与到社会实践中，在校期间曾作过家教一职，也曾在网吧担任过管事一职，还为诺亚舟电子辞典作过市场调研，通过这些社会实践我学到了很多课堂上学不到的知识，对社会有一定的了解和认识。x年夏天到深圳同学公司打工，对外贸事物的运行和操作有了亲身的经历，我想这是最珍贵的经验。本人平时爱好广泛，喜爱音乐，运动，会弹吉他，在校期间还代表我专业参加了足球比赛。同时对军事与政治颇为关注，经常买关于军事和政治方面的报纸杂志研读，对当今世界的电子产品消费也有一定的关注。伴随着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法。更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业 ！乐慧眼，开始我千里之行。疾风知劲草，路遥知马力。古有毛遂自荐，今有伯乐点将。愿借您伯有待于您通过“使用”来证明。

最后谨祝贵公司事业蒸蒸日上！谨附上本人履历一份，详列本人的基本资料，社会实践，技能和学历。承蒙审阅，不胜感激！

此致

敬礼！

求职人：

时间：

德语求职自荐信5

尊敬的领导：

您好！

希望这份自荐表能帮贵公司找到一位有志青年，栋梁之材，也希望它能为我开启机遇与成功之门。

在大学四年里我很注重培养自学能力。我先后顺利地通过了英语国家四级和计算机二级，还能熟练应用会计电算化软件，也能翻译英文名著，并于—获三等奖学金，在专业课学习之余，我还广泛涉足于哲学、文学、法律、经济学等领域，并辅修了经贸英语，自学了第二外语——德语。

此外，我更注重自己综合能力的培养。在校期间，我担任班级宣传委员，创意并组织了沿周总理足迹前进的千位学生签名活动，受到了全校师生的广泛好评。

我深知作为经济类学生，交流、实践不可或缺。因此，在我加入了吉林工大软科学爱好者协会的市场调研部。作为部长助理，我参与编写、访问并总结了与《长春日报》合作的《大学生消费调查》及《计算机在大学校园》的调研项目，通过真实的数据，纠正了社会上部分群众对大学生不正确的看法，引起了很大反响。

我坚信作为一位适应社会需要的复合型人才，走入社会汲取养分是必备的。在8月到10月，我在厦华电子股份有限公司驻长办事处做了三个月的促销小姐，初步感受到商家的激烈竞争，也以微见巨地了解了中国企业的现状。同年7月到11月期间，我还兼职现代人市场咨询公司调查员，对市场调查做了全面、专业、深刻的了解。这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础。

我品性坚忍不拔，爱岗敬业，能吃苦，有魄力，工作中即能独挡一面，也能团结合作。

我的人生理念是：事在人为。相信您选择了我，也就选择了对成功的执着追求。我愿用自己的专业知识及聪明才智为贵公司的发展尽绵薄之力！

此致

敬礼！

求职人：

时间：

德语求职自荐信6

尊敬的领导：

您好！

我非常感谢你在百忙之中惠阅我的求职信！

我叫xx，来自陕西宝鸡，今年24岁，现为西安外国语大学德语专业毕业学生。

在大学四年的光阴岁月里，我更是惜时如金，不断从各方面严格地要求自己。因为自己深知未来就是“知识就是力量”的社会，我利用本专业知识和自己感兴趣的领域的信息，对有关信息进行分析并得出自己的结论，掌握相关领域的动态，熟悉相关企业的用人需求和管理风格，更主要是可以培养提升自己分析信息能力的水平。除了完成大学里面的教学大纲要求，并且取得成绩优秀总评之外，我还大量涉猎各方面的知识，通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献！

随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。课外的我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己，例如培养自己的沟通能力，创新能力，团队合作精神，增强自己的责任心和自信心等个人技能，个人技能的形成更多依赖于自我的修养，而从我一进校园，我就尝试对未来的职业生涯进行规划，这可以帮助自己更好的了解自己。

诚实正直的我，使我懂得如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。尊敬的领导，相信你伯乐的慧眼，相信我的能力，我真诚地希望能够成为你的麾下，共同创造美好的未来。

祝贵单位事业蒸蒸日上！也祝您身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

求职人：

时间：

一名同济德语专业同学毕业求职路

一路走来，拜读过诸多兄弟姐妹发的面筋帖，汲取了很多养料，很是感慨。在这里先谢谢前辈和战友的帮助。

相比较起来，自己貌似并不怎么牛，没有经历过大浪淘沙般的N轮笔试面试，也不曾拥有许多人津津乐道的那些大企业的面筋。所以我的求职故事更适合外语类学生参考。

大学期间，真正意义上的实习要从大三暑假算起。从四，五月份就开始准备。那候自己其实还属于迷迷糊糊的状态，不知道哪种渠道可以获得大量的招聘信息，不清楚除了简历和求职信以外还需要准备什么，更不明白实习对于今后的正式工作有多重要。和其他专业某些牛人，我是差远了，也许是环境所致，班级里大家似乎都热衷于讨论这类话题，貌似我还是比较有超前意识的了，至少还会偶尔上BBS逛逛，就业板块看到几条信息后，很随意全部投了出去，在很长时间都无回音的情况下准备放弃的时候，突然接到面试通知，着实激动了很久。我们专业以科技为主，那么各行各业如果需要德语，我们都可以把其列入自己的选择范围之内。本人最初的打算首选是汽车，个人兴趣吧。

芳思·小语种 Chinawaiyu.com

于是选择了一家大众投资的汽车设计公司，位于安亭。

职位：总经理助理

面试情况：1个小时全德语。经理就一个人面，问题涉及职业规划，简历信息等等。气氛很轻松。老板是个很开朗很健谈的人。其实所有问题我有所准备，就看当场的灵活应变能力了。气氛很轻松，老板挺健谈，于是自己也发挥的比较满意。当场决定录用，于是很顺利的开始了自己实习生活。

实习我是没有把握好机会进NB公司，只是很普通的应付过去。想想真是后悔。

开学后，开始正式的求职生涯。

一直以来，都以为找份世界500强的工作是轻而易举之事，却未料想实际会如此困难重重。和众多求职的XDJM们一样，开始了疯狂的网申和海投，除了最不可能的公司以外，我几乎都有涉及。由于自己的盲目性，随意轻率，讲求速度却忽视效率，虽然曾经自以为很认真的研究过网申的技巧方法，但是由于野心太大，对自己没有正确的定位和衡量，即使某些公司和职位根本就不适合自己，却硬是凑热闹，最终由于力不从心，很多机会都白白流失了。。申请了四大，DTT和KMPG来了两个笔试机会，分别因为高口而冲突和一个重要的面试，且调剂未遂而直接放弃。出于自己的兴趣，还是考虑专业对口。

工行

我们所谓的一面其实对于很多人来说已经是一面和笔试后的二面了，具体情况有所不同。这可以说是最没准备的一次面试。去了之后，才发现原来自己真是在扮演一只瞎猫。

面试官三个人正襟危坐，主考官乃一中年男子，拿着我们两位同学的简历开始发问。这种人

就是势利眼，说话阴阳怪气，一副官腔：看到我的学校好一点，就笑嘻嘻的看着我说：哦，你是TJ的，要么你先来自我介绍下吧。接下去都是些很正规的问题，例如谈谈自己对本行的了解和对申请职位的认识。为什么有这样的选择。这是我回答时候最大的败笔，之前几乎没有好好想过这个问题。还好不是自己特别中意的单位。其他的问题就类似于给你设定一个场景，看你会如何处理，属于很泛滥的题目，类似的题目很多，同样是属于可以准备范围的，当然还少不了应变能力。

宝钢国际

应聘职位：德语翻译

宝钢国际貌似比较偏爱同济学生，所以仅在我们的就业网上发布信息，且注明非TJ勿投。其实都是虚晃一枪，到了面试现场才发现很多学校外语专业的都来了，当然还是以TJ的居多。面试仍然传统的分为人事部分和专业部分，没有群P。人事面试1对7，国企对自己在实习经历和学校的社团活动中担任的角色和表现，人际交往能力（问你如何与同学相处，对同伴的评价），政治背景，和专业成绩较为看重，所以问题很有针对性。专业面试仍旧是英德双语，不外乎自我介绍，简历信息提问，然后分别给你一篇文章测试你的表达能力，概括能力，反映能力和翻译能力。特别指出的是，简历上只要是自己课外学过（如副修，选修）和工作过的内容，都在他们的考察范围之内，会让你用外语谈谈这方面的体会及专业词语解释。所以这是很好检验简历真实性的手段。当然，如果你学过却忘记而造成问题无法回答，你也百口莫辩，只能自己吃进。

总体来说，个人认为自己表现很不错，但是他们最终还是从三位侯选人中选取了唯一的一位男生。有内部知情人士透露，这次他们翻译基本只招男生，因为多为车间翻译的活，非常苦，之后回想起来，这一点在人事在面试的时候就暗示过我多次。所以一般情况，如果男生没有太严重的问题，就会录取。这是我最中意的机会之一，但却因为性别歧视，错失良机。之后宝钢国际其他翻译职位仍未招满，于是继续去上外招，在招聘信息中直接了当得要求只要男生。

在求职过程中，性别歧视问题仍然存在，而且很长一段时间无法改观。男生女生，谁更占优势，这个根据具体职位具体公司而定。

大众：

大众属于比较后面发通知的，工作作风比较拖沓。嘉定招聘会上说德语需要若干人人，但职位和部门并未规定，面试的时候由不得你选，如果RP够好，正好合部门经理的胃口，那么恭喜你。否则也只能自认倒霉。当时的情况是这样的，群P之后（逃生问题），我被分配到物流部（据说当初是随机抽取的），HR看了我的证书，问了些问题，对我还是挺满意的，但部门经理考我物流专业知识，我几乎没答上来，鬼知道我要来你们这里面试。而且当时很傻啊，同学去面的职位是翻译就以为自己也是望这方面靠，然后谈自己职业规划的时候，还特地强调了自己如何喜欢翻译云云，结果弄巧成拙，他们偏偏不需要。。。

总结失败之处：

客观上运气较差，相对来说，质保部需求人多一些，对翻译的更为看重。

主观上，回答呆板。虽然我当时表现出除了翻译我也愿意从事其他岗位，服从组织安排云云，但听起来明显心虚。另外之前没有打听清楚大众的情况，究竟需要怎样的职位，都有些什么部门，各自的喜好是什么。。回答问题的时候还是有些紧张。

CMS 德法合资的法律事务所

职位：文秘

一面全部英德两语，基础性面试，单独进行。二面为笔试加与总经理直接对话试。个人表现良好，当场就拿到了唯一的OFFER，虽然待遇相当不错，路程也近很多，但是最后还是选择放弃。但其实两次面试我都是以锻炼自己为目的而去，文秘工作虽然是学语言的一种方向，但个人觉得不适合自己，而且没有发展空间，永远跟在人家后面作杂事的活。虽然任何工作都能有所长进，虽然有些人靠作助理秘书而随着老板的飞黄腾达也逐步高升，但毕竟只是少数情况，对于一个刚毕业的新人，如果刚上手就从事没有挑战性的活，很可能就抑制了自己未来的发展和道路。所以个人不推荐文秘类职位。

Schaeffler 舍夫勒

职位：科技应用部助理

去之前，我经常光顾太仓某个求职交流网站，到处充斥着对于舍夫勒的批评，因此从来就没有好印象。舍夫勒是我面试过公司中规模较大的一家，发展前途不错，但是考虑路途遥远，待遇一般，更害怕会出现他人所提及的各种情况，于是直接拒绝OFFER。

面试：HR，部门经理，培训部经理面我一个。应聘者分别单独进行。常规问题。笔试：中德英三语互译。

建议：没有特别值得的公司，实在迫不得已，一般不建议去外地，特别是女生。上海这么多优秀的德资，总有适合自己的。

采埃孚变速器 ZF Transmissions Shanghai

职位：总经理秘书

因为早已有一个OFFER在手，所以当HR打电话给我的时候，我当面就以不适合为由拒绝前去面试，我一向心理抵制秘书的行业。不过HR还是软磨硬泡的把我劝了过去。这次也是纯粹出于积累经验。

形式为群P，几个小姑娘围坐一圈，HR JJ 和上任秘书和我们也年龄相仿，交谈起来比较自然，整个氛围相当轻松。

面试包括主要包括：

1.德语或英语自我介绍

2.用德语或英语围绕一个主题展开正反方辩论

3.情景题：公司成立100周年，将举行股东大会和庆典活动，请制度为期2天的日程安排。以2人为一组。同伴属于比较内向拘束型的，所以基本都是我在计划组织，然后上台演讲。一个人的能力总是有限的，所以我比较吃亏，不过我们的方案还是略胜于对方几组。之后惯例性的谈谈与同伴合作的感受和对方组员的方案提出比较意见，当然谁都知道，在实事求是的基础上，要以赞美为主，不过也要注意不能太做作。

4.助理类工作能力考核

可以毫不谦虚的说，从专业水平来看，自己无疑表现是最好的，HR也坦率的承认。但可能自己本身对秘书职位并不感兴趣，与其他面试者的紧张和在意，所以整个过程中有点表现得过于放松和随意，而且之前电话就已经明确表明自己并不喜欢这份工作，纯粹是来露个面，认识些朋友的，呵呵。

随后又去了几家的德资制造企业，包括上汽集团下的公司。这里就不一一罗列了但是面完才发现职位和公司和自己的设想规划有些距离，所以拒了某些OFFER。那个时候毕竟寒假还没到，所以比较有胆量，额。。。。

Polar mohr

职位：技术翻译

德资机械制造商。

面试没有什么特别之处，照例是人事问题，语言能力，专业能力（图纸，文章翻译）的考核。1月初拿到OFFER，2月签三方，3月上班。在违约前干了足足2个多月。公司小的一个好处，就是什么工作都可以涉及。主意以口译，笔译，行政为主，整个公司从采购，生产，安装，销售的过程我都看的一目了然，其中的确学到了不少知识。私企的另一个好处就是工资弹性很大，没有特别严格的规定，只要老板觉信任你，值得，那就有戏。

SSLS 上海西门子开关有限公司

职位：技术翻译

所谓身在曹营心在汉，在Polar实习的几个月中，我继续在外面试。SSLS是第一家，也是最终确定的一家。一面的人事MM很历练，语速超快，问题都很有质量，如果稍不留意，就会落入陷阱。还好自己无数次的面试经验让我轻松自如的应付。

之后是部门单面。部门经理给我机械图纸和电气文献测试专业水平，一个德国人考察我的语言能力。总的来说，发挥正常水平，还不错。然后让我等回音。

３月中旬HR经理回国以后，通知我去二面，其实之前他们对我都很满意，这次去不过是把工资和福利进一步明确，便当场给了OFFER。之后体检，实习报道，和老东家违约，虽然很累，但一切都还算顺利。现在从事的行业主要和电气和机械打交道，自己还算喜欢吧。大四这一整年下来，大段时间都在处于求职阶段，面试过大大小小的单位不下１0家，身心都得到很大的锻炼。我的后知后觉，等我明白很多道理的时候，机会都从身边一个个溜走。过来人的求职经验看过不少，几乎找不到与自己专业相关有针对性的信息。所以一直以来我都很想能说些什么，用自己和周围同学的成功和失败为例，为ＤＤＭＭ们，特别是德语专业的同学提供些有帮助的建议，少走弯路，早日找到理想的实习和工作。

Q1：外语系同学求职方向有哪些

A：Impossible is nothing。从原则上来说，各行各业，特别是“真正”不限专业的企业大门都为你们敞开着。当然这个时候，拼的是你的GPA，奖学金，实习经验，英语水平，个人能力等。肯定会有很多人可惜不得不放弃自己的外语专业（非英语），这样优势弱了很多，但如果你要走这条路，就必须有充足的思想准备和敢于接受失败的精神。话说回来，很多人从事的工作和专业其实并无很大的关联，这也是人生的又一次选择和挑战，就看你怎么把握了。我们系有成功的例子，而且也不少。

８过话说回来，目标主要还是以外资企业为主。就以我们专业为例。众所周知，绝大多数大型跨国德资企业工作语言为英语，所以德语系的人如果英语不够牛，基本没有什么优势，当然缺乏特定的专业背景更是一个硬伤。虽然现在存在第二学位或者副修的概念，但以过来人的经验，我觉得派不上什么用场，除非有公司，需要的正是你的正副两门专业，可相对来说，绝对没有会二外，甚至三外的非外语专业的应聘者那样受青睐。这个事实，在我们刚进大学的时候，老师就已经点醒我们。当时不过有些概念，知道现在才更加深有体会。

所以类似于西门子，巴斯夫，德固赛，德意志银行等，如果没有足够的运气，如果通过正常的应聘流程，成功的机率几乎很低。从这点来说，中德学院就是典型的培养复合型人才的摇篮。当然，任何事情都有例外，我自己就是，从来没想过西门子会需要德语翻，即使自己哪天进去了也不是这个职位>.<

至于什么职位，一看发展前景，二看个人能力，三看兴趣志向。可能大家会有不同意见，这就是我们系历来求职的普遍情况。因此个人意见：

推荐职业：公务员（最好是外交部，大使馆），“四大”类，翻译，助理，外贸员 不推荐：旅行社，秘书，客服

Ｑ２：外语系同学求职渠道

Ａ：和大多数专业的同学一样，最普遍的还是靠网络信息。但大量盲目的网申和海投是没有意义的。我们这样的专业，市场需求不多，因此除了和大部队进行第一波第二波涌动之外，尤其应该每时每刻需要关注某些可能公司发布的零星信息，类似守株待兔。当然，招聘会必不可少，其中隐藏的机遇你往往想不到。

理工科专业，每年进驻的单位基本不变，数量又多，可以挑挑拣拣，有些人甚至拿了Ｎ个ＮＢ ＯＦＥＥＲ还可以继续更上一层楼。

挑战和机遇总是等同的，小语种专业应聘者和招聘者都相对较少。而且行情也分淡季和旺季。比如今年大众一招就几百人，一般合同三年一签，所以招聘周期可能是2至3年（大家应该懂我的意思吧=。=）。又如去年ThyssenKrupp来招MT，我一个学姐就在里面做。前一年和今年都没有。德资银行基本不招德语系，除非你以前实习过，或者靠熟人介绍。大使馆从不来我们学校，遗憾。外交部请注意每年网上的信息。

其他么，就靠你人脉，RP，天时地利各种情况啦。总之看准了，就要牢牢抓住，不要因为某些细节而丧失良机。

Q3：对小语种专业的英语要求

A 切记：至少CET6级，如果想进牛B单位，高口，GRE是最好不过了。。网申刷人是有一定标准的，如果你专业不对口的话，那么GAP和英语绝对是王道。无论你什么专业出身，英语好走遍天下都不怕。但关键问题是，学德语和英语很冲突，过来人都知道的。当然不排除个别牛人的存在，英语德语都相当不错。这样的人才自然很受青睐。

建议英语绝对不能比本专业学得差，不要到后面连高中水平都不如，曾经大三的我就是这样>.<

如果你在公司里担任翻译任务，那么英语和德语的使用频率可以说不相上下。

Q4：面试前，面试中，和面试后注意的事项

A：面试前：全面了解公司和职位的概括和个人理解，自我介绍，简历中所有信息都能对答如流，是英德三语都要准备充分。

面试中：薪资问题不要过问，除非HR或经理主动询问你的意见，这时候你也不要太拘谨，合理的想法都可以说出来，坦诚和自信很重要，之前应该从学长那里获得尽量多的有关类似行业和职位的待遇信息。

最后，一般对方留给你提问的机会，最好围绕公司发展前景和人事评估等问题展开，不要太偏激，太WS，让人尴尬。

始终保持谦和，微笑的仪态，记着你代表的是个人和学校的形象。

面试后：感谢信一定要写，一是出于礼貌，二来给自己创造更多机会。N次经历告诉我：这绝对是是点睛之笔。

总之

第一份工作很重要，尽量选择有名气的单位。

行动要乘早，前期工作准备充分，多听取别人的意见，学会辨别信息的真假性，多和父母商

量，千万不能逃避问题。

中国德语专业大学本科生就业分析

自从20世纪初在中国的大学中设立德语专业以来，经过近百年的发展，已经有超过60所大学设立德语本科专业，每年培养数千名德语专业人才。尽管各学校德语专业名称有所不同，如“日耳曼语言文学”、“德语”、“涉外德语”等等。但是其课程设置，教学安排，以及生源等方面均有较大程度相似性。为方便叙述，本文皆统称为德语专业。

目前中国大多数院校招收的德语专业院校学生为德语零基础，在四年本科期间一般前两年系统学习语法，语音，词汇等基础知识。后两年开始涉及德国文学，语言学，经贸科技德语，翻译等方面的知识。学生经过四年的系统强化学习，毕业之后面临诸多去向选择，总结起来不外乎就业，读研深造，出国留学三个大方向。笔者作为一名德语专业学生，结合自己所了解到的东西，对这德语专业学生就业稍作分析。一家之言，仅供参考。

就统计数据分析，在知名重点院校的德语本科专业中选择就业的比例比一般院校稍低。究其原因，重点院校学生读研出国机会相对较多，学生继续深造欲望较强。而一般院校学生选择面较窄，多选择毕业后就业。在07年有一份大学毕业生薪资调查报告显示，德语专业位居所有专业第三位，毕业初始平均月薪为3400多元，并且就业率较高。在中国目前大学生就业难这个大环境下，德语专业算为数不多的几个就业好的专业。这应该跟中德经贸往来日益密切，德语人才需求量大有关。当然也跟语言专业的性质相关：经过四年的学习，学生一般掌握了语言的基本运用能力，毕业之后能立即形成“即战力”，用人单位愿意开出较高薪水。

然而，选择毕业后就业的德语专业学生不得不面临的一个尴尬是：工作起点较高，但是发展空间十分有限。这也是所有语言专业学生就业的通病。其原因有二：一是因为刚完成四年的学业就选择就业，其语言能力只能达到初步掌握或者熟练的程度，远远尚未精通。故其从事的工作多为初级翻译等较低端的工作。二是语言专业学生因为专攻一门语言，一般其知识面相对狭窄，大多只能从事单一的语言运用方面工作，面对越来越多的复合型工作岗位难于胜任。

关于就业去向方面，据观察多数德语专业学生的就业去向均与德语相关。用人单位多为与德国有经贸关系的中资企业（海外贸易营销，翻译等岗位），小部分去德资企业（多为翻译），以及政府机关事业单位（多为涉外事务相关）等。有人会问，在中国的德资企业不少，为什么较少人进入德资企业呢？这得从德企的习惯说起，大多数德企的工作语言为英语，其德方和中方员工用英语交流即可，对德语的需求不那么强烈。以空客（天津）公司为例，公司虽然有着大量德方员工，但是不设专职的德文岗位。

德语专业毕业生最好是出国，以语言作基础，向其他方向发展。在德语范围内工作，如果达不到相当的水平和没有合适的机遇，很难出头。尽管起始工资看来不低，但没有发展。语言饭不那么好吃。