第一篇：2008年机关工委下半年工作计划
2008年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
第二篇：机关工委七月份工作计划
机关工委七月份工作计划
一、政治教育
1、各党（总）支部按计划抓好政治理论学习教育。
2、抓紧“文明科室”创建活动，按要求做好申报准备。
二、党建工作
1、各党（总）支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、对机关52个党（总）支部上半年党建工作督查情况进行汇总、通报。
3、认真贯彻落实玄委组字（2006）21号文件精神，各党（总）支部召开好2006党员领导干部专题民主生活会，原创：http://www.xiexiebang.com/务必提前10天将会议时间和准备情况报机关工委。
4、加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，“七一”前后到结对社区开展一次活动。
5、做好区机关“勤政廉政好党员”推荐上报工作。
6、继续做好机关作风建设和“公务活动”回执制度的落实，对“公务活动”回执制度实施情况进行一次抽查。
三、群团工作
1、组队参加玄武区首届驻区单位运动会中国象棋、围棋等项目的比赛。
区机关工委
第三篇：机关工委2006年下半年工作计划
2006年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
（一）、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关”
1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题，及时督促有关部门进行整改。
2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
（二）以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育
1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素质。
2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求，认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设，全面提高干部素质的有效载体。
3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶
（三）以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织各党（总）支部和党员积极参加全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动；认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神，加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深入。
3、认真做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各（党）总支部的年底党建工作的考核。
4、继续加强对党建联系片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求百花齐放，促进沟通和理解。
（四）、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。
1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”（争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象）的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
2、成立区级机关体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
今年是实施我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负使命，扎实工作，为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
第四篇：机关工委2009年4月份工作计划
2009年3月份主要工作完成情况2009年4月份主要工作安排1.配合市委学习实践科学发展观领导小组办公室启动了市级机关学习实践科学发展观活动，机关工委2009年4月份工作计划。2.召开了市机关文化建设领导组成员会议，对2009年机关文化建设目标任务进行了分解、部署；完成了机关文化建设“推进计划表”、“重点工作安排表”的制订；启动了“机关精神”再征集、提炼活动。3.全面启动“机关服务绩效提升年”活动，召开了机关服务承诺公示推进会，开始分期在《如皋动态》、市委新闻网公示各部门提升服务绩效承诺。4.完成了《抓规范 提绩效 强文化—如皋市级机关不断深化机关建设》文稿撰写，《南通机关建设》已刊出。5.下发了申报、评审第三批优秀服务品牌的通知，组建了评审组，目前各部门正组织申报。6.完成了机关党建工作培训教材（工作手册）的编写，机关党务干部培训班准备工作就绪，学校工作计划《机关工委2009年4月份工作计划》。7.指导相关部门制定并上报《党风廉政建设责任分解表》和“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题教育实施意见；启动了招投标工作业内监督检查。8.以“3.5”、“3.8”为契机，配合团市委、市妇联，组织志愿者开展学雷锋活动，开展系列庆祝活动，进一步活跃机关群团工作。9.与体育局共同举办了“上海大众杯”乒乓球团体赛。10.完成了机关工委网站的规划、设计等建站准备工作。1.根据市委学习实践科学发展观领导小组办公室安排，组织推进市级机关部门学习实践活动。2.围绕“机关党建工作绩效管理”课题进行调研。3.举办好2009年机关党务干部培训班。4.收集申报材料，启动第三批优秀服务品牌评审工作。5.组织在《如皋动态》、市委新闻网、如皋广播电视台等媒体公示各部门的服务绩效目标、提升服务绩效的措施和服务承诺等。6.对“机关精神”再征集、再讨论、再提炼。7.会同文化局、体育局等部门制订纪念新中国成立60周年系列文体活动暨首届机关文化节活动方案。8.正式开通机关工委网站。9.配合民政局组织好市级机关干部职工凭吊革命先烈活动。10.完成市委、市政府交办的其它突击性工作任务。
第五篇：18年机关工委下半年工作计划
2018年机关工委下半年工作计划
“>2006年机关工委下半年工作计划2007-03-02 08:49:5
52006年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
（一）、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关”
1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题，及时督促有关部门进行整改。
2、进一步做好连带责任追究责任
制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
（二）以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育
1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素质。
2、做好“文明科室”的考核评比活
动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求，认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设，全面提高干部素质的有效载体。
3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶
（三）以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织各党（总）支部和党员积极参加全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动；认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神，加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深入。
3、认真做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各（党）总支部的年底党建工作的考核。
4、继续加强对党建联系片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求百花齐放，促进沟通和理解。
（四）、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。
1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”（争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象）的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
2、成立区级机关体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
今年是实施我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负使命，扎实工作，为全区
快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
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