北师大MBA项目简介

第一篇：北师大MBA项目简介

“励商弘文·汇融中西”！北师大MBA秉承“培养富有人文精神的国际化工商管理人才”的项目定位，正在大力建设品牌，奋力前行。

北京师范大学有逾百年的办学历史，是列入“211工程”和“985计划”、国家与北京市重点支持建设的著名大学之一。

北师大MBA教育中心设在经济与工商管理学院。三十年来，经济与工商管理学院取得了菲然的成就。学科建设起步早，学科门类齐全，科研成果卓越，人才培养显著。早在1981年就被国务院批准为第一批有权授予博士学位和硕士学位的学位点，现有6个本科专业，12个硕士授权点，1个专业硕士授权点（工商管理硕士MBA），5个博士授权点，1个博士后流动站，1个国家重点学科，1个国家重点培育学科，2个北京市重点学科，1个人才培养模式创新试验区，以及15个研究机构。

学院积聚了雄厚的师资力量，形成了一支结构相对合理、学术功底扎实、充满生机和活力、高素质的师资队伍。现有专任教师60人，其中教授20人，副教授25人，讲师14人，工程师1人，具有博士学位的教师占全体教师的84%。在学院教师中，有国家级作出突出贡献的中青年专家和全国优秀教师1人，教育部高等学校青年教师获奖者1人，教育部跨（新）世纪人才4人。很多教师在全国性学术团体担任重要职务，学院还聘请了20多位国内外知名教授、企业家为外聘教授。

学院先后与美国、英国、德国、澳大利亚、日本、奥地利、挪威、韩国等许多国家的学术研究机构和著名学府建立了广泛的学术交流合作关系。目前，有百余名访问学者、进修生、外国留学生在我院访问和学习。同时，学院为在读学生提供公费或自费出国学习和实习机会，至今已派出参加国外学习、交流和实习等项目学生近百人，并逐年递增。

学院设有被评为校级重点实验室的实验教学中心，已建成经济与管理实验室、金融模拟实验室、电子商务实验室、经济分析实验室、无线互动网络实验室、BNU-GATE实验经济学联合实验室等6个实验室。还设有经济管理专业资料室，有专业中外文书籍约14000册，专业中外文报刊360种，OCLC、PROQUEST、JSTOR、中国学术期刊等数据库约80个。

雄厚的师资力量、健全的学科体系、现代化的教学设施和国际化的教学条件使得经济与工商管理学院跻身于国内一流经管学院之林。学院始终以“建一流学院，创一流学科，办一流专业，育一流人才”为目标，争取在规模扩张、结构调整、水平提高三个方面齐头并进，实现跨越式发展，将学院办成国内一流、国际上有影响的研究型学院。

百年名校声誉

百余年来秉承“学为人师、行为世范”的教书育人理念，锻造了经久不衰、持续创新的教学体系和浓郁的人文氛围，能够让MBA学员在激烈商战之余沉淀人文的清静。“清北人师”的口碑更是凝聚八方学子的品牌效应，能够让MBA学员接触、结识云集而来的四海学者。三十余年，经管学科的建制发展努力攀高，能

够为MBA学员提供雄厚、系统的工商管理教育体系，还能够为MBA学员带来心理学、教育、人文等交叉优势学科的融汇。

北京师范大学是改革开放后恢复经济管理教育的先行者之一，在迈向“世界知名高水平大学”的征程中，北京师范大学大力发展经管学科，2009年更是启动了经济管理学科创新平台的基地建设工作，这必将为北师大MBA项目建设带来更多发展契机。

特色专业和专业特色

北师大MBA强调以特色专业引领MBA项目的发展、以专业特色引导MBA项目的创新。

管理咨询是北师大MBA首推的特色专业，体现了专业方向设置要遵循“职业优于行业，行业优于专业”的基本理念，充分反映了MBA的专业学位本质。管理咨询专业方向既满足了市场的强劲需求，又充分挖掘了北师大的优势教学资源。从报考咨询、实际报考意向、入学后学员志向、毕业学员的职业发展潜力等多方面来看，管理咨询这个专业方向确实引起了市场的广泛共鸣和学员的广泛响应。2010年还将推出文化创意与传媒产业管理、体育产业管理、教育运营与管理等特色专业方向。

工商管理、公司金融与财务是生源面宽、职业发展广的长盛专业，这些常设专业方向的专业特色培育与打造，在于对市场需求的细分，在于对学员职业取向的洞察。高层次工商管理人才市场不再只是需要垂直职能化的专、精人才，更需要立体化的复合人才，因此，北师大MBA致力于通过整合性、立体性的培养模式来打造专业特色。

优势培养质量

培养质量是北师大MBA的核心！

北师大MBA优势培养质量在于师资力量的雄厚。经济与工商管理学院拥有以陶大镛为代表的多位在国内外具有广泛影响的著名学者，更能整合校内外优秀师资力量、海内外优秀企业家和工商管理精英。

北师大MBA优势培养质量在于学员需求的聆听。既要贯彻北师大MBA的定位和培养体系的严谨性，还要充分落实因材施教。MBA学员的需求、社会和市场的要求，应该能够在培养方案、课程设置、课程规划当中得到充分体现，更需要课程实施和任课教师予以积极响应。

北师大MBA优势培养质量在于学以致用的体现。在人文精神熏陶的氛围下，北师大MBA既要扩大国际化的视野，还要学以致用的践行。经济与工商管理学院与许多世界名校建立了密切的学术交流和师生交换关系，还与IBM、Disney等国内外著名企业进行教学与研究合作，建立了相关实习实践基地，将教学植入企业实践，把企业实践引入教室。

尊重关怀服务

如果说“学为人师”凝聚了百年学府的品牌效应、教学培养优势、专业特色和特色专业，那么，服务更能诠释“行为世范”对MBA学员的感召。

以人为本，在于教与学互动的每一个环节，一是在于对人的尊重，把MBA学员视作为教学、科研、实践的伙伴；二是在于对学员的关怀，关注MBA学员的未来成长和在校发展，关心MBA学员的生活快乐与心理健康。

北师大MBA推行的“名校MBA服务架子要低一点”的亲近服务、“主动服务要周到一些”的细致服务、“服务环节要简化一些”的快速响应服务，确确实实做到了帮助学员感知和认同北师大MBA品牌。实践来看，MBA学员更愿意去咨询令其感受尊重且体验亲近的北师大MBA，更愿意认可令其享受细致服务而舒适的北师大MBA，更愿意接受服务快捷的北师大MBA。

北京师范大学MBA项目采用全日制脱产学习和在职学习两种方式。2010年计划招收300名MBA学生，为了吸引更多优秀的学员报考，2010年北师大将推出新生奖学金，欢迎广大学员报考。北师大MBA教育中心全年接受申请和咨询。

第二篇：MBA项目

亚洲城市大学在职MBA硕士学位春季班

由我中心引进马来西亚亚洲城市大学在职MBA项目正式启动招生，中心依托澳门城市大学在职MBA内地招生成功经验，成为亚洲城市大学江苏地区唯一授权招生点，毕业时获得亚洲城市大学国际认可的MBA硕士学位证书。

一、大学简介

亚洲城市大学前身为1995年成立的Masterskill教育集团有限公司(MEGB)，是马来西亚护理及专职医疗科学教育的首要提供者，亚洲城市大学是马来西亚高教部和中国教育部承认的正规大学。主要提供高等教育，目前在吉隆坡拥有6家独立学院，11000多名学生，即在2012年正式获得大学地位的亚洲城市大学(AMU)及在2004年向高等教育部注册的Masterskill Global学院。

学员在入学时注册亚洲城市大学学籍，修完规定学分后，申请亚洲城市大学硕士学位，通过论文答辩，可获得亚洲城市大学工商管理硕士学位。大学颁授的学位得到国家教育部承认。

攻读亚洲城市大学MBA课程，将让您迈上一个新台阶，为您成为优秀的管理者和成功的企业家打下坚实的基础。

【开学典礼时间】：2015年5月下旬（周六、日）

届时在南京理工大学报告厅举行，邀请各界权威人士与您一起参与 【授课地点】：南京大学+南京理工大学+知名企业游学互访

【参加对象】：企业董事长、总经理、副总经理、其他高管人员； 行政事业单位管理干部。【课程费用】：6万元(包括学籍注册费用、课程费、材料费、论文指导费、答辩费、拓展、游学费用等。)【项目特色】：

1、不用参加国家硬式的统考（推荐入学）

2、非全日制工商管理课程；实战案例分析为主，名企考察结合商业论坛

3、每月周末在南京大学集中面授2-3天，学习工作两不误；配备部分游学课程

4、毕业参加校本部答辩，通过即可获得校方授予工商管理硕士学位，国际认可；可用于出国移民 企业上市 申请国际院校博士学位等

5、最具影响力的校友资源平台，汇聚各类领军人才，同学企业家相互交流学习与合作.报读条件：

1、本科学历3年以上管理经验

2、专科毕业5年以上管理经验

3、条件优秀者可适当放宽（有丰富的管理经验，企业高管，学历不够单位出工作证明）报名流程：

1、填写报名申请表，交于南京教学中心招生处审核，通过后于3个工作日内通知申请人，并将信息提交至吉隆坡校本部进行学籍注册；

2、注册成功后颁发院校学生证，以及录取通知书！； 报名资料

1、身份证复印件一式2份；学历证明复印件一式2份；一寸蓝底4张，两寸白底彩照4张，企业简介1份 报名申请表一份；

我们诚邀职场精英之——百战归来再学习！三军决胜，系于将帅。企业经营者是各自所在企业的最高决策或执行人士，其经营管理水平直接决定着企业的发展前景，更关乎着整个社会经济的发展。商业之王李嘉诚出有一书《成功没有偶然》中就谈及企业总裁的经营理念和管理方法，可见企业经营者经营管理水平的重要性。面对全球经济的变化、挑战和机遇，企业管理者需要通过不断学习和吸收全球最先进的商业管理智慧，领会贯通中西最顶尖的战略思想，持续提升决策能力、决策质量和决策艺术，超越自我，引领企业从优秀走向卓越。作为亚洲城市大学的旗舰项目，我中心在职MBA学位班正好为各位企业经营者提供了一个夯实管理理念，增强管理能力，提高经营水平的高端平台。

课程与师资：

耿强，经济学博士，南京大学济学系教授，2012南京大学商学院MBA杰出教授，中国社会科学院工业经济研究所博士后。

宏观经济学：课程将帮助您用更开阔的视野着眼经济整体的投资和消费去分析经济运行规律，把握经济发展的脉搏动态，认识经济发展的变化趋势，更好地促进企业内部经济的良好循环运作。

蒋春燕1994-1998山西财经大学信息管理系本科生 1998-2001南京大学商学院工商管理系硕士研究生 2001-2006香港中文大学工商管理学院管理系博士研究生 2006--2009南京大学商学院

蔡启明 博士是南京佑佐管理咨询有限公司首席咨询师、南京航空航天大学经济与管理学院教授、澳门科技大学兼职教授、江苏省职业经理人国家职业资格认证鉴定专家组组长、江苏省人力资源管理人员国家职业资格鉴定委员会专家组成员、江苏省物流师国家职业资格鉴定委员会专家组成员，被誉为江苏省“333跨世纪学术、技术带头人” 企业发展战略与管理：企业的战略是一种计划，一种观念，一种计谋，课程将帮助企业在战略实施过程中更好地进行监督、分析与控制，助力企业在资源配置与事业方向上更好地约束自我实现企业的飞跃式成长。

彭纪生，博士，教授，博士生导师。曾获理学学士学位、哲学硕士学位和管理学博士学位。2002年在南京大学企业管理博士后流动站出站。主要从事：企业技术创新管理、人力资源管理、战略管理和知识管理领域的研究与教学。先后发表学术论文100多篇，出版个人学术专著2本，合著6本，另主编与参编教材多本。获省级科研奖项4项。主持国家级和省部级科研项目多项，其中主持省部级重点科研课题4项。受企业与政府委托完成多项横向课题。

人力资源管理：求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才，课程将帮助管理者有效地扮演好决策、引导、协调下属的角色，提高竞争优势，最大限度的为企业创造更高效益。

吕伟，男，江苏南京人，南京大学商学院副教授，中国税务研究中心执行主任，曾就职于国有上市公司及500 强外资跨国企业。已为工商银行总行、建设银行总行、中国银行总行、交通银行总行、农业银行总行、证监会江苏监管局、江苏省地方税务局、江苏广电集团、泰康人寿总公司、江苏省电力公司、舜天集团、江苏省城市规划设计院等提供专业培训与咨询服务。标准普尔认证（CCA）培训员。国际金融理财师认证（AFP CFP CTP）资深培训员。

财务管理：产值最大化，利润最大化，股东财富最大化，企业价值最大化是任何一个企业管理者追求的最核心目标，课程基于企业集团战略发展结构的目标，涉及筹资、投资、资金运营、财务分析等内容，为您的企业增添最富竞争力的筹码。

郑承德：毕业于南京理工大学，获管理科学与工程专业博士学位，并进入南京大学商学院任教至今。2002-2005年完成南京大学企业管理博士后流动站研究工作。现任南京大学商学院教授，电子商务系副主任。

运营管理: 生产运作管理的重要性在于以最佳的方式为顾客提供满意的产品和服务，这是任何企业所追求的一个基本目标。课程将结合理论课程和案例分析，帮助您在实践中探索新知，真正领悟运营管理的奥妙。

何健，南京大学企业管理博士、理论经济学博士后。现为南京大学营销与电子商务系副教授、硕士研究生导师，为研究生、MBA、EDP、研修班和本科生讲授客户关系管理、品牌管理、市场营销、管理沟通、组织行为学等课程。互动授课、案例教学，曾为企事业单位进行市场营销、客户关系管理、品牌管理、领导艺术、管理沟通、时间管理、商务谈判等管理类培训、咨询，如百事可乐、如新中国、普天通信、雨润集团、中国银行等。

高级市场营销管理: 营销管理的运作不仅需要有宏观的战略思维，也需要有具体的科学方法和系统的操作理论来支持。课程将着手市场营销的基本原理、营销管理的主要任务、营销的战略与营销计划等核心内容，帮助您在适应现代市场发展变化的同时找到符合企业自身营销运作的基本规律及核心方法。

陈浩杰97届法学院本科毕业，任江苏舜天股份有限公司董事会秘书兼法律证券部经理。

企业法律风险防范: 企业的运行中总是要面临各种法律风险的威胁，如果任其滋生、发展，一旦遇到外因就有可能导致法律危机的发生。课程涉及企业家的法律风险意识、隐名投资的法律风险防范、合同法律风险的防范等方面内容，帮助您与时俱进，进一步解放思想，转变观念，未雨绸缪，防患于未然，为企业的发展增设更完备的安全保障。

李永刚，1972年生于重庆。1989年考入南京大学政治学系，先后获得法学学士、管理学硕士（行政管理专业）、法学博士(政治学理论专业)。现任南大政府学院行政管理系副主任，副教授（2003），硕士生导师（2004），教授（2009）。

企业管理学原理: 课程分别从计划、组织、领导、控制、创新等管理的几个职能方面通过课堂讲授、案例观摩与分析使企业管理人员对管理的基本理论和方法有较全面的了解和掌握，使您根据企业环境、企业特性及生产经营规律，对企业的各项资源及企业的经营活动实施更完备的领导和控制。

陶向南，管理学博士，南京大学商学院营销系副教授，澳门科技大学兼职副教授。曾在美国哈佛大学商学院以及克里斯托夫-纽波特大学经济学院访问进修。在香港中文大学访问期间，曾兼任香港航空有限公司人力资源总经理和顾问工作。目前还兼任史福特光电有限公司董事长顾问

组织机构行为学: 管理好自己、管理好他人或团队、管理好组织系统，这是每一位管理者应该追求的目标。课程通过系统分析方法帮助您运用组织行为学的知识来分析和解决生活及工作中出现的各种问题，充分发挥主观能动性，推动人本管理方法，从而实现组织目标和个人目标的自我完善。

那么这个平台对你工作事业有什么帮助

第一： 我们的师资来之南京大学商学院，南大政府管理学院，南大经济学院，南航经济管理学院，北京大学民营经济研究院的实战落地大牌教授。每一门课程都针对学员企业/公司管理中一个版块进行深层次的剖析，其次案例分析，互动提问，做到学以致用，在讨论和提问解答中完成单科考核，做到从企业中来回企业中去，增强个人的整体管理理念的转变，和管理能力的提升。从而提升团队的管理效能，增长业绩。

每一次课程结束学员都可以和我们的实战派教授线下咨询，成为您的免费顾问。第二：通过我们4年的招生和教学服务，在南京地区我们目前拥有近500名各行各业的中高层管理者共聚我们这个平台，通过中心我们完全可以解决你人脉的填充问题，以及信息索取，资源对接，产品推广等等的一些列问题。

第三：我们成立的商务联谊会，会员来至于500学员当中的精英中的精英，商会有名企互访，商务洽接，商务考察，目前联合上海交通大学总裁班，强强联手，可以解决企业乃至个人的投资问题，项目合作问题，目前成功合作的，双赢的案例已经有不少。

第四：最后我们二年毕业后，通过论文答辩校方颁发国家承认国际认可的MBA工商管理硕士学位证书。

该证书在上市公司高管公示、项目合作洽谈，企业高管任命等

移民加分，对接更高的国际博士学位都是没问题的。

第五：学员无论是否毕业学制，都可以参加我中心举办的任何班次，任何体系的培训课程，终身免费。

且学员企业对基层培训，户外体验式培训，培养员工职业素养，凝聚力，沟通表达，企业归属感等培训，我们可无缝对接。

我们已经开设了澳门城市大学MBA8个学位班，马来西亚亚洲城市大学MBA1学位班省内近550多名政府和企事业单位的中高层管理者就读，部分学员来自：

江苏省人民政府

新华日报

江苏银行 建设银行 希尔顿大酒店

金鹰国际

先声药业 中国移动 红星美凯龙

舜天集团

江苏南钢 通灵珠宝 国家税务局

南京大学

外国语学院 中国人寿

雨花台文化局

雨花台交通运输局 万达集团 南京电视台 南京市民政局

江苏省地质调查研究所

电力工程设计院 约400家企业中高层高管。

汇聚精英

拓展人脉 共享资源

共创明天

详情咨询：韩老师

QQ：767570161 电话：***

第三篇：最新MBA导师简介

MBA导师基本信息

魏成龙：1964年生，博士、教授、博士生导师、河南大学工商管理学院院长。中国企业管理研究会常务理事。兼任多家地方政府、金融机构和公司的顾问或独立董事。主要研究方向：资本运营，投资银行理论与业务创新。

李社教：1964年生，教授、硕士生导师、河南大学工商管理学院党委书记，多年来主持完成省级教学改革项目和省级科研项目各一项，参与国家、省、厅局级项目十余项，公开发表论文近四十篇，其中中文核心期刊八篇，主编《沟通艺术》和《公关心理学》等著作教材八部，主要从事社交礼仪、公关心理和人力资源的研究。主要研究方向：管理沟通、管理心理学等。

王发清：1964年生、教授、硕士生导师、河南省优秀教师，河南省优秀青年骨干教师资助对象。先后在《管理世界》、《经济管理》、《经济与管理研究》、《福建论坛》、《特区经济》、《决策参考》、《学术交流》、《东疆学刊》、《北方论丛》、《理论月刊》、《心理学探新》、《河南大学学报》、《河南社会科学》等刊物发表学术论文30多篇；主编出版《经济法律概论》、《现代企业管理学》、《现代商业广告学》等多部著作；主持河南省社科规划项目2项、主持河南省软科学项目1项、作为主要课题组成员参加河南省社科规划项目4项、主持河南省高等教育面向21世纪教学改革项目1项、主持河南大学面向21世纪教学改革重点项目1项。主要研究方向：人力资源管理方面。

王性玉：1963年生，博士、教授、博士生导师、北京大学光华管理学院博士后、工商管理学院副院长。会计学、金融学硕士点的学术牵头人，管理科学与工程一级学科第一牵头人，中国博弈论与实验经济学研究会理事。2005年河南省教育厅学术技术带头人。主要研究方向：博弈论、金融、资本预算管理。

李新功：博士、教授、工商管理学院副院长，1997年获复旦大学硕士学位，2004年获复旦大学博士学位，2007年复旦大学管理学院应用经济学博士后流动站出站人员，河南省教育厅青年骨干教师，河南省教育厅学术技术带头人，先后在《管理世界》、《经济管理》、《科学管理研究》、《科学学研究》、《国际问题研究》、《投资研究》、《亚太经济》、《国际金融研究》等权威期刊杂志发表论文50多篇，主要观点被人民大学复印资料多次全文转载，完成省级以上科研项目10项，研究成果被河南省人大常委会、河南省委办公厅信息处、河南建设投资总公司等政府机构和国有企业所采用。主要研究方向：企业创新管理、企业融资等。

杜乃涛：1962年生，教授、硕士生导师、河南大学优秀教师。在《经济管理》、《经济学动态》、《财政研究》、《河南大学学报》等刊物发表学术论文20多篇；在人民出版社、经济科学出版社等出版《财政学》、《财政理论与制度》《农村经济问题探索》等著作8部。主持与参加国家社会科学基金项目、河南省社会科学基金项目、河南省软科学项目十余项。主要研究方向：政府管制理论与政策、宏观经济理论与政策等。

李杰：女，1952年4月生，河南省南召县人，教授、硕士生导师，中国财政学会理事、河南省财政学会常务理事、河南省税务学会理事。在《财政研究》、《经济学动态》、《中国财政》等国家级刊物上发表多篇论文；承担国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、财政部科研项目、河南省社科基金项目、河南省软科学基金项目等国家级和省部级项目多项。曾荣获国家税务总局、中国财政学会、河南省人民政府颁发的优秀科研成果奖多项。由于在教学和工作上的突出表现，先后被授予开封市优秀教师、河南大学第四届“十佳”教师、河南省百名巾帼科技英才、河南省“三八”红旗手等荣誉称号。主要研究方向：财政学、政府管制理论与政策、宏观经济理论与政策等。

屠巧平： 1964年生，教授、博士、硕士生导师，财务管理系主任。2009年挂职河南省西平县政府副县长，2010年在浙江大学经济学院做访问学者。近年来在国内重要学术期刊《经济管理》、《管理评论》、《西南交通大学学报》、《经济经纬》、《软科学》、《华东经济管理》等发表学术论文30多篇，其中CSSCI收录6篇，EI检索1篇，ISTP检索1篇，主要观点被中国人民大学复印资料全文转载，获省教育厅社会科学优秀成果二等奖1项，出版学术专著1部，主持或参与完成省级和厅级科研项目8项。主要研究方向：资本市场, 公司治理，资产评估。

刘建中： 1956年生，教授、硕士生首席导师、河南大学会计研究所所长、河南大学教学名师。任中国会计学会第五、六、七届理事、中国商业会计学会理事兼大学部副主任、河南省会计学会第五届副会长、河南省管理会计学会第三至六届常务理事；河南财经学院等院校兼职教授、东北财经大学财务与会计研究中心等研究机构兼职研究员。曾任河南大学教师系列高评委委员、河南省高级会计师评审委员、冰熊股份独立董事。完成国家社科、省软科学、省社科及省教育厅、财政厅、审计厅、省社科联项目29项；出版著作及会计学系列教材11 部；发表论文50余篇。主要讲授会计理论、中高级财务会计学等硕士研究生和本科生课程。其讲授的《会计学》课程2004年被评为河南大学精品课程；2006年获河南大学教学名师称号。获省级优秀科研成果奖6项、地厅级科研及教学奖25项。2003年录入人民画报《伟大的复兴-优秀经济学家》卷。主要研究方向：会计理论、公司治理和会计市场监管等。

郝玉贵：1963年生，教授、硕士生导师、在读博士、中国注册会计师。中国注册会计师协会会员、中国审计学会会员、中国会计学会会员、河南省审计学会理事、河南省会计理论专家成员。主要研究方向：审计与控制、会计审计市场等。

张秀英：教授、硕士生导师，1977年毕业于河南大学并留校任教。1985年和1988年分别修业于北京师范大学和中央财政金融大学。为研究生讲授的课程是税收筹划学。公开出版著作多部，发表论文多篇，主持完成项目多项，多次获得河南大学教学优秀奖。主要研究方向：税收、会计学理论及实务等。

王金献：1951年生，教授、硕士生导师、中国市场营销协会理事、河南省管理教育研究会副理事长、河南省市场营销协会副会长、开封市市场营销协会会长。先后主讲《市场营销学》、《商务谈判学》、《现代推销学》等课程。先后在中国经济出版社、人民出版社、中国国际广播出版社等多家出版单位出版了《市场营销学》、《营销谈判学》、《营销分析技术》、《现代推销技术》等学术著作，撰写并发表了有关专业学术论文数十篇。2002年被中国市场营销学会、河南省营销协会和《销售与市场》杂志社、《东方今报》报社、以及《百度》、《新浪》等门户网站联合举办的“营销人”评选活动中，被评为河南省十大优秀营销专家、2003年被评为河南省著名营销学者、2004年被评为河南省优秀营销学者、2005年被评为河南省优秀营销专家、2006年被评为十大杰出营销专家荣誉称号。主要研究方向：营销管理。

张明正：1953年生，硕士生导师、副教授、中国管理科学研究院企业创新研究所副所长。先后为本科生讲授：科学技术哲学概论、自然科学与高技术发展概论、科学学、广告学、市场调查与市场预测、企业文化概论等；为研究生讲授：自然辩证法专题研究、系统科学概论、自然科学中的哲学问题、科学社会学、企业战略管理、企业文化与企业形象设计、自组织控制与管理等。曾发表论文20多篇，出版专著、教材10多本。主持多项省社科基金项目，两次获得河南省自然科学优秀学术论文奖，多次获局级、校级优秀论文奖。有多项技术发明专利。曾获开封市先进教育工作者、河南大学成人教育优秀教师称号、获河南大学教学讲课大赛一等奖、获河南大学教学十佳教师称号。主要研究方向：战略管理、企业文化。

杨凤娟：1966年生，教授、硕士生导师，上海财经大学经济学博士，2009年7月进入河南大学应用经济学博士后流动站。主要研究方向：宏观经济统计与分析。

冯海龙： 1973年生，企业管理博士、副教授、硕士生导师，工商管理学院副院长，河南大学企业管理优秀学术群体成员，河南大学工商管理研究所专职研究员，河南省高等学校青年骨干教师资助计划对象。河南大学MBA教育中心副主任，兼职焦作制动器股份有限公司副总经理（科技副职）。已公开发表学术论文30余篇，主持、参与国家、省部级项目10余项，参与大型横向课题4项。主要研究方向：企业战略变革、营销转型、竞争优势、管理案例研究方法。

魏剑锋：博士、副教授、河南大学工商管理研究所所长，主要研究方向：产业组织与企业集群，企业战略管理和可持续发展。

姚远：1975年生，西南交通大学管理科学与工程博士、复旦大学应用经济学博士后、副教授、硕士生导师、河南大学管理科学与工程研究所所长。曾任第一创业证券有限公司收购兼并总部高级研究员、河南省信达雅翻译公司金融方向高级审译。现任中国企业运筹学学会理事、河南省高校科技创新人才（自然科学）、河南省教育厅学术技术带头人、河南省青年骨干教师。主持并参与国家自然基金、国家社科基金、河南省社科规划项目、河南省教学改革项目、河南省教育厅人文社会科学研究项目等纵向科研课题10余项。主持国家开发银行、广西水电集团、深圳耀凯房地产开发公司等横向课题3项。在《系统工程学报》、《系统工程》、《管理学报》等国内外学术刊物和国际学术会议上发表论文30余篇，其中2篇被EI或ISTP检索。著有学术专著《投资组合保险及策略研究》。主要研究方向：投资银行、金融工程、金融风险管理、决策分析等。

海福安：1963年生，1983年7月毕业于华中师范大学。1993—1995年 中国人民大学研究生院硕士班。河南大学工商管理学院副教授、评建办主任，会计系副主任、硕士生导师。主要研究方向：财务管理、成本管理会计、财务分析与评价。

李煜：1969年生，现任河南大学工商管理学院副教授，硕士生导师，从事教学与科研工作。近几年来，发表专业论文10余篇；其中SCI收录2篇，EI收录3篇。作为项目主持人完成省级科研项目3项，作为项目主要参加者完成省级科研项目多项，教育厅科研项目多项；参与主编教材2部；此外还获得过1项教育厅优秀科研奖和一些教学奖。主要研究方向：电子商务、信息系统、系统工程方面。

刘锦英：刘锦英：197

3年生，博士、副教授、硕士生导师。近年来发表学术论文二十余篇，其中中文核心期刊15篇，CSSCI论文14篇，EI收录论文2篇，曾参与、主持国家自科基金、河南省软科学研究计划项目及厅级项目多项。主要研究方向：技术创新、产业集群、知识管理、企业文化管理。何静：工商管理学院副教授，硕士生导师，硕士学位。现协助MBA中心承担招生工作。先后承担过《公关系学》、《商务礼仪》、《企业战略管理》、《公司理论》、《配送管理》等课程的讲授，受到学生的欢迎和同行的好评。公开出版《沟通艺术》、《企业形象策划》、《管理学》等著作。在《河南大学学报》、《企业活力》等国家级核心期刊上发表论文20余篇。其中《跨文化管理中企业文化融合的哲学思考》、《论自治中的村干部群体》等文章，在相关领域产生了较大影响。主持河南省社科基金项目、河南省软科学基金项目等省部级项目多项。参加国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省部级项目5项，厅级项目2项。在教学战线上，曾荣获省教育厅颁发的教改项目二等奖、河南大学颁发的讲课大赛二等奖。开封市科学技术协会开封市青年科技奖一等奖等多个奖项。主要研究方向：战略管理、营销管理、企业文化。

李光亚：副教授、硕士生导师，MBA教育中心副主任，中国会计学会会员，主要研究方向为会计信息系统和电子商务，先后在核心期刊发表多篇论文，并著有《电子商务基础》著作，编写了《会计电算化》等教材，主持和参与了多个省级和厅级项目，取得了良好的社会效益，获得多个奖项。主要研究方向：会计信息系统、电子商务。

冯常生：1975年生，副教授、硕士生导师、高级经济师、国际注册内部审计师、注册高级咨询师，国际注册内部审计师协会会员并担任多家企业董事、顾问，从教后结合自身多年企业高管经历，为研究生及本科生主讲《人力资源管理》（校级精品课程团队）、《工作分析》、《人力资本概论》等课程。在《中州学刊》、《河南师范大学学报》等期刊发表论文10余篇，合编著作1本。作为主持人或主要完成人，承担3个省级、2个厅级科研项目及1个省级实践项目，获得厅级一等奖1项。以“知识立身、团队创业”为个人信条并笃行。主要研究方向为人力资源管理、城乡一体化发展、房地产经营管理。

郑军：1974年生，博士，2009年至2010年，在许继集团服务锻炼一年，担任战略规划部部长助理一职，致力于企业制度与产业组织理论领域的研究。先后在《经济学动态》、《财经科学》、《统计与决策》、《经济管理》、《经济导刊》等CSSCI来源期刊、CSSCI扩展版来源期刊以及其它核心期刊发表论文近20篇，其中，《企业边界变迁的产业组织演化》一文在人大复印资料《企业管理研究》（2007年第6期）上全文转载。参与编著研究生用教材《产业组织理论》（2007年9月，经济科学出版社），完成十二万字。先后主持河南省政府决策研究招标课题“提高河南省企业自主创新能力的路径研究（B194）”、河南大学教改工程项目“《管理学》双语教学内容与方法改革探索”、河南大学人文社会科学基础研究项目“企业边界变迁与产业组织演化”；另外参与多项国家级、省级纵向课题以及企业委托的横向课题。主要研究方向：企业制度与产业组织理论。武龙：1982年生，华中科技大学管理学博士，河南大学工商管理学院校聘副教授。作为主要参与人正参与国家自然科学基金两项，在《管理评论》、《经济管理》、《管理科学》、《管理学报》等国内权威期刊和EI收录的重要国际学术会议上发表学术论文多篇。目前，主讲金融学、公司财务等MBA课程和会计学、高级财务管理等本科生课程。主要研究方向：公司财务与金融市场。

张广德：男，19

54年6月出生，副教授，硕士生导师。曾在企业工作近20年，熟悉企业的运作，1998年开始在河南大学任教。主要讲授《管理学》、《战略管理》、《运营管理》和《现代公司理论》等课程。学术性研究生培养方向为《人力资源》。MBA毕业论文指导方向适应于非财务管理类的应用性研究方向的毕业论文。

李武立：男，1965年4月出生，河南大学工商管理学院会计系主任，副教授。主持完成或参与完成多项省社科项目及厅局级项目。公开发表《会计信息市场论》、《将人力资源纳入财务会计核算探讨》、《入世对我国注册会计师行业的挑战与对策》等多篇论文。主要研究方向：公司财务、成本管理会计、财务会计。

刘爱菊：女，副教授，管理信息系统实验室主任。主持完成或参与完成多项省社科项目及厅局级项目。公开发表《虚拟企业信息系统初探》、《关于ERP系统选型的探讨》、《信息技术与企业管理的结合点》等多篇论文。主要研究方向：管理信息系统、电子商务。

张洁梅：1979年生，博士、副教授，2010年进入复旦大学应用经济学博士后流动站工作。主持教育部人文社科青年基金项目“企业并购后的知识整合研究”、中国博士后科学基金资助项目、河南省教育厅人文社科项目等10余项；作为主要参加人完成了国家社科基金“国有资本产权市场的政府监管研究”等多项课题的研究。在《经济学动态》、《中国工业经济》、《经济经纬》、《河南大学学报》、《学术论坛》等学术期刊发表学术论文20余篇，其中6篇被EI或ISTP检索。承担 “消费者行为学”、“市场营销”、“管理学”等课程的教学工作。主要研究方向：营销管理、知识管理等。

谢周亮：1974年生，2009年南开大学劳动经济学专业博士毕业。先后在《财经科学》、《财贸研究》、《开放导报》、《未来与发展》等刊物上发表论文十余篇，其中一篇论文《户籍歧视对劳动报酬差异的影响》被人大复印资料全文转载。主持河南省教育科学“十一五”规划项目一项，参与省级项目多项。主要研究领域：人力资源管理、人力资本理论。

祝晓路：男，1971年生，工商管理学院院长助理，党办主任。主持完成或参与完成多项省社科项目及厅局级项目。公开发表《基于社会责任的企业营销竞争力研究》、《我国农村金融体制存在缺陷及改革》等多篇论文。主要研究方向：经济法。

宋雅杰：1975年生，河南大学工商管理学院副教授，从事科研工作以及本科生、研究生的教学工作。主讲课程包括《管理学》、《运营管理》、《企业竞争学》等。近几年来，先后在国内外期刊、国际会议上发表专业论文十余篇，并有多篇被EI检索、中文核心期刊收录或人大复印资料全文转载。作为项目主持人或主要完成人，主持、参与完成省、校级科研项目多项；参编教材1部；获得省科技成果奖1项，此外还获得省社科联主办的素质教育竞赛一等奖，河南大学素质教育教学一等奖等。主要研究方向：企业管理、运营管理、项目管理。

刘中刚：1974年生，博士，河南大学工商管理学院市场营销系副教授，研究领域主要集中在营销传播、营销战略方面。近年在《当代传播》《经济经纬》《包装工程》等期刊发表多篇营销传播方面的论文，国际会议论文被EI或ISTP收录5篇。主持教育部人文社科项目《双面信息在弱势品牌传播中的应用研究》、河南大学科研基金项目《商品空缺陈列对销售效果的影响》、河南省教育厅社科项目《成本领先战略的途径与误区》，参与省部级科研课题多项。主要关注广告信息、包装、陈列决策及突发事件和商业谣言的应对策略等营销问题。

卢光莉：1976年生，博士、副教授。主要从事教学和科研工作。先后在核心期刊发表论文多篇，编著教材2部，译著1部，曾参与和主持国家社科基金项目和省厅级项目多项。主要研究方向：人力资源管理、管理心理学、组织心理和行为研究等。

罗红雨： 1977年生，管理学（会计学）博士，经济学（金融学）硕士，副教授、硕士生导师。已公开发表学术论文10余篇，主持或参与省部级项目5项，主持厅级项目3项。目前主要为本科生或研究生讲授Accounting、成本会计、会计理论、管理控制、企业内部控制等课程。主要研究方向：成本管理会计、管理控制、公司金融。

方健：男，副教授、硕士生导师，主要从事教学和科研工作。先后在核心期刊发表论文多篇，主编教材三部，曾主持和参与省级项目多项，取得良好的社会效益。主要研究方向：会计信息系统、物流及供应链等。

第四篇：MBA项目特色

培养目标：

暨南大学MBA，综合掌握现代企业管理所需的基本理论工具并能在复杂多变的环境中有效运用于商业实践的能力；对中华商业文明有深刻的洞察力，且能深刻理解中国的政情、商情、民情和人情；具有有全球化视野和与之相匹配的分析与沟通能力。

百年商道:

1、百年的商科底蕴与多元的文化背景。迈过了一个世纪的暨南大学，以其丰厚的商科教育底蕴和多元的文化背景特色，称誉于全球。来自全球五大洲70余个国家和地区的学生总数超过1万人，占在校学生总数的一半，高居全国高校第一，而其中来自境外的研究生占全国所有高校总数的四分之一以上。正是这百年的商科教育历史、良好的多元文化氛围以及国际化的特色，使暨南人具有更为开放的视野，更为敏锐的商业触觉，为MBA人才的培育提供了良好的校园文化背景。

2、丰富的教学资源与领先的教育模式。两个一级学科博士点：工商管理和管理科学与工程，一大批国家重点学科、广东省A类重点学科、211工程重点建设项目、国务院侨办重点学科和省名牌专业，以及EMBA、MPAcc、MPA和ME等齐全的专业学位设置形成了强大的管理类学科支撑优势；建立起包括中国工程院院士在内的百余名正、副教授所组成的优秀的师资队伍；管理学院和教学大楼为MBA教育提供了华南地区最为优越的商科教育设施；领先的“三三制”商科教学模式和“四情”教育模式等。这都奠定了暨南大学17年MBA项目教育与管理的坚实基础。

3、融汇中西文化与坚持与世界一流商学院联合办学。MBA教育自建立之初，就注重走国际化合作办学道路，近年来，与包括美、法、英、加、澳等国外一流大学建立起MBA合作渠道，如与美国西北大学合作培养EMBA，与法国CNAM大学、英国威尔士大学、美国宾夕法尼亚州立大学（BU）、加拿大不列颠哥伦比亚大学（UBC）等签署协议联合培养MBA等。加强国外合作与推行交换生计划，是暨南大学MBA教育发展的重要组成部分。

4、丰富的校友资源与活跃的MBA联谊会组织。作为华南地区最早开办MBA教育项目的暨南大学，已经成为珠三角地区培育MBA学员最多、校友网络最为完善、学员结构最为合理的学府。与此同时，暨南大学MBA校友联谊会是全国最早成立的MBA校友组织之一，其组织开放性和活跃度大大的促进了校友、校企、校际之间的联谊与交流。暨南大学MBA联谊会倡导建立了华南地区MBA联盟，并成为该联盟的首届轮值主席。

5、专业的学生事务管理体系与完善的职业发展服务。在为学生提供优质教育和服务的同时，MBA教育中心设立了专业的学生事务与职业发展办公室和校友与公共事务办公室，通过“知行团计划”和“华商管理案例基金”为学生搭建实践的平台，通过“校友导师计划”为学生打造全方位的商界人脉网络，通过

“职业辅导计划”为学生提供专业的职业发展服务。这一系列的服务体系为MBA学员的职业发展构建了一流的服务平台。

6、构筑MBA终生学习理念与价值增值体系。一朝就学，终生向学，暨南大学MBA立足于为学员构建终生学习和资源共享体系，通过信息与资源交流计划、华商管理论坛、校友联谊组织、管理实践平台、EDP项目等平台让MBA学生能够始终获取最新的管理知识，交流最前沿的管理实践经验，打造最为广阔的人脉资源网络。

培养模式:

1、前沿理论与商科实践相结合。暨南大学MBA教学将课堂讲授与案例分享、理论学习与企业实习、管理实践与创业实践等相结合。在掌握扎实理论基础的同时，提高学员的实际操作能力。

2、全球视野与独特的“华商”案例教学。“开启华商智慧，传承华商文化”这是暨南大学MBA教育的重要特色。一方面，引进国际著名商学院的案例，使之具有国际视野；另一方面，本土与侨情相结合，教授与学生相结合，致力开发反映华人营商文化与经营特点的案例库。

3、校内导师与校友导师相结合。按照中国学位制度的规定，结合学校培养MBA的经验，采用导师负责与集体培养相结合、校内导师与校友导师相结合的独特培养模式。

4、大学科平台教育与灵活的专业课程相结合。MBA课程包括核心课程、必修课程和选修课程。除战略管理、营销管理、财务管理、生产运营管理、人力资源管理等核心课程外，学员可根据个人职业发展，选修管理学院其他专业的特色课程。

第五篇：北师大MBA面试分享

北京师范大学2015年MBA提前面试经验分享北京师范大学MBA提前面试经验分享

2014年7月12日，在经过了近一个月的准备之后，我来到了北京师范大学教二楼301教室。进行面试签到、面试分组等准备工作。学校分为10个面试教室，同时进行面试。我被分到了第一小组第三个面试教室第一个进行面试。

学校的工作人员领着我来到面试教室门外，把我的资料给了面试老师让我在教室外等候。当时心情很复杂，既有对未知的恐惧，又有源于充分准备的自信。这时想起了周老师在模拟面试中让我注意的地方和当时问的问题。

在模拟面试时，周老师问我上班、学习、家庭，时间上怎么分配？是否有时间安心学习？我当时回答的不是很好，周老师就把问题的要点，以及怎么回答说了一遍。以及在英语回答时应该注意什么，我做了相应的整理。

你觉得我们学校会录取你吗？

有没有补充的信息？

把周老师在面试中问的问题大概过了一遍，特别让我注意坐姿，要挺胸抬头，要自信。大约过了5分钟，面试老师让进教室，进去后先向三位老师鞠躬问好，征的同意后，在面试位置就坐。（整个过程周老师一再要求的要注重细节）三位面试老师，其中一位是男老师表情很严肃。另两位女老师很有亲切感，心情稍微放松点。

首先是自我介绍，介绍了毕业院校，专业，现在工作的单位，以及单位的一些情况，大概2分钟左右。由于我有创业的经历，接下来老师主要问我自己创业的一些情况。

你认为什么是管理？

（周老师问过，要点：责任、权利、利益的搭建）

作为管理者，你认为最难的是什么？

（员工的激励和管理）

给我们讲讲你平时是怎么去管理的？

（根据准备的回答后，那个表情很严肃的男老师说你说的这些就是一些流程性的工作，也没觉得你在其中起到很重要的作用？老师，您好。我对整个工作流程、人员安排后，并对每一个环节可能出现的问题做了应急预案。如果问题没有出现，确实只是一个流程性的工作，但是问题出现之后，应急预案就可以立即启动，确保事情的完成，此时看就不仅仅是个流程工作了。老师点点了头。压力面试呀）

上班、学习之间怎么去平衡？

（窃喜！哈哈 周老师问过的，做了详细的整理。回答后，老师都很赞同。）

还有没有要和我们说的，便于我们在评审时能更加全面的了解你？

（相同的问题呀！哈哈 按照在模拟面试中整理的全部说了出来。）

在英语面试时，问了我，Please tell me something about your hometown？（介绍一下您的家乡）这个问题很简单。回答完之后，老师告诉我今天的面试结束了，互相道别之后，把椅子摆好，我走出了考场。接着参加了英语听力考试，有两篇文章。听力语速比正常慢并且读两遍。

一周之后，北师大给的结果是优秀。

模拟面试过程确实能发现我们在平时不注意的一些问题，我非常有幸在学校面试之前，得到了周老师的辅导以及面试问题回答的要点。

非常感谢周老师和嘉禾博研商学院的老师们，给予的指导和帮助。

完

2014-08-03