北戴河新区团林实验学校关于幼儿园收费标准的申请（定稿）

第一篇：北戴河新区团林实验学校关于幼儿园收费标准的申请（定稿）

北戴河新区团林实验学校

关于幼儿园收费标准的申请

2013年2月我校幼儿园通过北戴河新区教育局评估组评估，达到了城市二类幼儿园标准，根据秦价费字[2011]69号文件要求，收费标准为160元/人·月，根据我校现在的实际情况，考虑到收费提高到此标准，学生家长可能无法接受，所以我校决定把收费标准定为100元/人·月，特提出此申请，请领导批准！

秦皇岛北戴河新区团林实验学校

2013年4月9日

第二篇：北戴河新区团林实验学校收费情况公示

北戴河新区团林实验学校收费情况公示

我校收费只涉及幼儿园收费，现将收费 情况进行如下说明。

我校幼儿园2012年上半年收费共计41700元，下半年收费44880元。

北戴河新区团林实验学校

第三篇：北戴河新区团林实验学校关于长期病假教师的情况说明

北戴河新区团林实验学校

关于长期病假教师的情况说明

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我校共有3名长期病假教师，分别是赵春江、刘凤芝、石丽华，现将3位教师的情况进行以下说明。赵春江，男，34岁，尿毒症；

刘凤芝，女，54岁，先天性股关节脱臼；

石丽华，女，51岁，腰椎间盘突出。

现在3位教师因病都无法正常上班，在家休养，特此说明。

秦皇岛北戴河新区团林实验学校

2013年4月2日

第四篇：北戴河新区团林实验学校2013年春季开学工作汇报材料

北戴河新区团林实验学校 2013年春季开学工作汇报材料

按照区教育局的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校与3月2日上午召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据局工作计划制定了本学期学校和各部门计划。3日上午召开了全体教职工会议，传达区教育局开学工作会议精神、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排，确保3月4日正式上课。

总务处对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。在教学上继续实行月考制度，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

秦皇岛北戴河新区团林实验学校

2013年3月

第五篇：团的收费标准

中国共青团的团费标准制度

1、团费收缴的原则

青年入团后，应以上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时向团组织缴纳团费，遇到特殊情况可间月交一次，但不得半年或一年交一次。对团员流动和临时外出，允许其每季度缴纳一次。

团支部一般应每月向上级团委按规定缴纳团费一次，个别支部因团费收较少或因公外出，流动的团员多，每月上缴一次确有困难，经上级团委同意后，可以每季度上缴一次。

团员向团组织，团的下级组织向上级组织按规定缴纳团费是团的纪律，对无故不缴纳团费的团员要给予批评教育，直至纪律处分。下级团组织如不按时按规定比例上缴团费，要根据实际情况给予批评或团内通报。

2、团费收缴的数额

（1）凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。

a、每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收的0.5%。

b、每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1%。临时工、协议工团员在有工资收入期间，按上述规定的比例议交纳团费。（2）在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费，其他农民团员每月交纳团费1角。

（3）学生团员（包括没有工资收的研究生团员），每月交纳团费1角。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。

（4）城市和农村中从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。

（5）没有经济收入或依靠抚恤、救济为生的团员，每月交纳团费1角。

团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，团的基层委员会批准，可以少交或免交团费。

（6）解放军和武警部队的团员交纳团费的标准，由总政组织部和武警部队政治部规定。

（7）保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

（8）团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。（9）团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。（10）对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。

附注：每月工资收入总额包括：机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。

事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括政府特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。

机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。企业人员：工资收中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收计算。