2014广东省岭南工商第一技师学院绿源环保组织工作计划

第一篇：2014广东省岭南工商第一技师学院绿源环保组织工作计划

广东省岭南工商第一技师学院绿源环保协会

2013-2013年度第二学期

工作计划

一、本学期的指导思想：在当今社会保护环境的热潮再次高高掀起的情况下，我们共同倡导绿色行为，树立绿色观念，普及绿色文明。努力使大家能够自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，使我们携手全校师生共筑绿色环保的高品质校园生活，为绿色发展新时代贡献我们当代大学生应尽的力量。

二、工作要点：

1、进一步加强协会内部建设。

本学期我们要承接上学期协会工作，进一步加强协会内部建设，倡导协会内部的自我教育、自我建设、自我管理，同时，还提倡自我服务，让广大协会会员以协会工作为己任，把协会的荣誉与自己的荣誉紧密联系起来。另外，协会还将继续完善各项规章制度，并进一步将这些规章制度应用于平时的协会管理之中，使协会工作能够有条不紊的进行。

２、积极开展各种活动，并努力开展新的创意性环保活动，丰富岭南技师学院在校学生生活。

本学期应当开展同学们喜爱的活动，增加协会的吸引力。能够

充分调动起全校同学的积极性和创造性，这就要求我们能够深入同学，了解同学们的需要和想法。另一方面，要发展已有活动，加强特色活动和精品活动的建设，打造出岭南技师学院名牌活动。同时，要积极响应学校号召，动员协会全体会员参加校内组织的各种文化活动，不仅使全校同学能够在这些活动中锻炼自己、展示自己的才能，也使得我们协会的同学从中得到锻炼和学习。３、加强对外联系与交流，提高协会声誉。

4、为了扩大环保宣传力，提高活动影响力，岭南技师学院绿源环保协会将在本学期申请加入中华环保志愿者基金会广州分会，借助这个由全国环保志愿者联合发起产生的自发组织的民间NGO组织，是以环境保护为主旨，不以营利为目的，为社会提供环境公益性服务的民间组织，在保持自己的独特性和协调性的同时，以向全社会宣传环保为己任，为保护环境，创建美好环境而努力，与广州各地区高校环保组织一同为环保事业奋斗！

三、主要工作内容：

１、三月份：3月14日和15日晚上7：30--9:00对本协会的全体成员进行环保知识培训；3月22日世界水日本协会全体成员将对花都当地的几条主要河流进行考察； 3月29日地球一小时活动，本协会将提前一天到各班宣传熄灯活动，并希望学校的后勤处和饭堂管理处可以适当把一些灯熄灭。

2、四月份：垃圾分类活动月（品牌活动），对部分宿舍、教室实

行垃圾分类试点。从而回收有毒垃圾和可回收垃圾。4月22日世界地球日，“校园护绿”手绘校园绿地图活动并举行环保为主题的大型签名活动。

3、五月份：努力开展新的特色活动，计划在5月1日联合广州各校的环保志愿者搞一次“搜公益快闪”活动，让TA知道捡起别人扔的垃圾扔到垃圾桶是对的，请不要嘲笑TA。

4、六月份:在6月5日世界环境日当天举行环保为主题的大型签名活动，同时开展协会精品活动。（待定）

5、加大协会的宣传力度，增加协会的沟通联系方式，如：本协会的宣传网站、QQ、新浪微博、微信等联系方式，来扩大协会影响力，达到结识更多对环保公益活动有兴趣的朋友的目的。

6、时刻保持与社联的沟通，争取学校的支持。协调好协会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围；

7、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

四、本学期工作目标：

本学期我们将继承以往之优良传统，立足根本，积极进取，开拓创新，在校团委的各级领导的领导下，在社团联合会的直接指导下，在各方力量的努力下，本着团结一致、精益求精的进取精神，将协会工作提高到一个新的高度。根据校协会的具体要求和自己的实际情况严格执行，争取在本学院的历史上留下光辉的印迹！

五、工作要点：1.注重人身安全。在外出讲课等需要集体出行的活动方面，必将每位成员的人身安全工作放首位，切实做到防患于未然。

2.实现民主评议。倾听并采纳会员的合理建议、想法，实现民主评议。

3.注意工作细节。开展各种大型活动的前期准备工作和后期处理工作要充分妥当，避免出现细节安排不当，影响活动进行情况。

4.树立良好形象。协会内部骨干成员坚决遵守协会的规章制度，塑造良好的骨干形象。

广东省岭南工商第一技师学院院团委

绿源环保协会会长：邵金炽2014年3月11日

第二篇：广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

广东省岭南工商第一技师学院/第一高级技工学校

广东省岭南工商第一技师学院创办于1974年，是省人力资源和社会保障厅直属管理的，省财政拨款公办国家示范性技工院校。

在校生10000多人，校园面积320亩，建筑面积12万多平方米，总资产达2.8亿多元。目前是广东省首批七家“国家中等职业教育改革发展示范学校”之

一、广东省高技能人才综合实训基地。

2006~2013年连续八年学校被省社科院和省情调查研究中心联合评选为“广东省技工教育20强单位”。广东省岭南工商第一技师学院

广东省岭南工商第一技师学院地处广州市花都区东风日产汽车城规划园区内，学校正门左边500米就是华南地区最具国际竞争力的汽车产业基地——东风日产汽车城，学校正门右边500米就是9号地铁总站——飞鹅岭，学校离白云机场、武广高铁、花都客运站10多分钟路程，地理位置优越，区域优势明显，交通极为便利。

广东省岭南工商第一技师学院广州校区高起点规划、高标准建设，突出人本化、生态化理念，教学区、实训区、生活区和运动区功能相对独立，布局合理，美观协调，配套设施齐全，是莘莘学子理想的学习、生活场所。

学校培养的毕业生职业道德素养好，技能娴熟，备受用人单位的广泛认可与好评，毕业生就业推荐率达98.8%，形成了“招生——教学培训——就业”良性循环的格局。

广东省岭南工商第一技师学院机电工程系拥有丰富的办学经验，为社会各界培养了电工、电气、制冷、家电维修等专业12000多名中、高级技工和大量的技师、高级技师人才，与多家企业校企合作，共建高端的机电一体化实训基地。

拥有高端、国内领先的电工技术、电子技术、PLC与GOT技术、机械装调技术、FMS典型工作任务实训室、机电综合技术工作室、气动液压技术工作室等十余间，配置有近180台套价值2000多万元省内同行领先的机电一体化训练岛，主要包括电子技能岛、PLC与触摸屏技能岛、传动与驱动技术技能岛、传感与测量技能岛、机械装调技能岛、机器人技能训练岛、网络通讯技能训练岛等。

广东省岭南工商第一技师学院汽车工业系拥有独到的区域地理优势，学院位于华南地区最具国际竞争力的汽车产业基地—东风日产汽车城，自东风日产花都第二工厂投产后，汽车基地每年需求大量的高技能人才就业、实习，该系毕业生拥有广阔的就业前景。

广东省岭南工商第一技师学院数控技术系是学校的重点系部，开设的数控技术应用、产品造型设计专业毕业生，由于素质发展全面，专业能力突出，深得用人单位好评。

地址：中国〃广东省广州市花都区花港大道36号

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第三篇：岭南工商第一技师学院《腾飞羽毛球社2013上半学工作计划》

腾飞羽毛球社2013上半学工作计划

新学年、新气象，在新学期的开始，社团要继承和发扬上学期工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，按时完成团委和社联分配的任务，顺利开展本学期的各项活动，将我社团工作再上一个新的台阶。

一、主题：社员大会

1、活动内容：总结上学期的不足，宣布社团的新要求，新学期的工作计划

2、活动时间：2013年2月28日

3、活动地点：综合楼四楼

4、活动目的：宣布新学期社团规划，统计社员人数等等

5、负责人：华晓芬

二、主题：腾飞羽毛球社两周年庆典晚会

1、活动内容：整个晚会以游戏为主，社团安排晚的庆典节目，邀请其他社团来友情出演等等

2、活动时间：3月28号晚

3、活动地点：学校篮球场

4、活动目的：以各种表演和游戏来庆贺腾飞羽毛球社2周年生日，用大家的快乐来见证腾飞的成长，体现出学院文化，展现社团的风采。

5、负责人：廖木彬

三、主题：岭南学院2013岭南杯羽毛球比赛

1、活动内容：男子单人比赛、女子单人比赛

2、活动时间：2013年3月30日

3、活动地点：综合楼四楼羽毛球场

4、活动目的：通过举办羽毛球比赛，锻炼同学们的身体，展示自己的羽毛球水平，同时互相切磋球技，促进同学们互相沟通与交流

5、负责人：蔡绵金

四、主题：社团负责人换届选举

1、活动内容：本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院社团联合会有关社团管理条例，进行羽毛球社负责人换届选举

2、活动时间：2013年3月28日

3、活动地点：教学楼A3024、活动目的：更进一步方便对社团进行管理，启用新人才，为社团注入新的能量，促进社团健康发展。

5、负责人：余晓凤

五、主题：社团联谊

1、活动主题：社团间互相交流，以促进两个社团的共同发展，以及丰富社员

们的的校园文化生活。

2、活动时间：5月下旬

3、活动地点：教学楼A3024、活动目的：为了充实社员们大学生活，让两个社团的社员们进行交流沟通，培养社员们的社交能力，给社员们提供一个集娱乐和交友为一体的平台，促进两个社团的共同发展和进步。

5、负责人：华晓芬

六、主题：老生欢送会

1、活动内容：在各位老生即将离开校园之际，为了表达对老生的美好祝福，给他们的毕业生活留一个美好的尾声，本社团打算通过举办一场欢送会，让大家共聚一堂。

2、活动时间：应届毕业生毕业前（5月份下旬）

3、活动地点：马溪公园

4、活动目的：促进新老生交流，让老生们带走我们的祝福，留下他们的期望。

5、负责人：唐文雅

2013腾飞羽毛球社 年3月17日

第四篇：仪征技师学院电子信息系2014-2015学第一学期工作计划

仪征技师学院电子信息系工作计划

(2014-2015学年第一学期)

今天,非同一般，更不寻常。电子信息系2014年-2015学年的第一次全体教师会议终于实现了在新校区召开, 这是四年来全校师生员工的期盼和不懈努力的结果。

新的气象，开好头，起好步，从严要求，在新的起点上实现新的跨越这是摆在我们全系教师面前的首要任务。今天我们在这里召开全系教师大会，部署新学期的工作，落实“一个总体要求”，坚持“五项基本工作”，重视“五个注意点”。就是要抓住机遇，不断创新，攻坚克难，突破瓶颈，强化工作特色，着力打造系部品牌专业，有效提升系部对外服务形象，为学院的发展贡献力量。

一、落实“总体要求”

全面学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线教育实践活动为指导，以建设品牌专业为契机，以精细化管理为手段，以人文关怀为特色，以培育综合素质较高的学生为目标，扎实做好师德建设、办公管理、教学管理、学生管理、师资队伍建设、五项基本工作，推动电子信息系各项工作迈上新台阶。

二、坚持“五项基本工作”

（一）师德建设工作

本学期，系部与系党总支将继续结合党的群众路线教育实践活动，以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，全面贯彻落实科学发展观，以创优争先为统领，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以规范教师从业行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，力行师德规范，进一步深化师德建设，提高师德素质。全系教师要对照教育法、教师法和相关规范，结合自身情况照照镜子，正正衣冠，有则改之无则加勉，以群众路线教育活动为契机，以师德规范中的“爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表”六个核心关键词来要求自己，守好课堂阵地，不断完善教学方法，加强课堂管理，以最高效率上好每一堂课。使每一位教师成为政治合格、学生欢迎和家长放心的教育者。同时系部将建立师德考评制度，将师德表现作为教师考核、职务晋升和评优奖励的重要依据。

（二）办公管理工作

本学期，系部办公室要继续坚持以人为本的原则，进一步强化内务管理，继续逐步完善制度化建设，充分发挥系主任助手作用：一要努力做好系部日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学院政令畅通，使系部各项工作快捷高效；二要加强教师的考勤管理，认真统计，落实奖惩，把出勤与有效工作相结合；三要提高对内、对外的服务意识，认真协调各科室的工作关系，组织好每次会议的准备工作，确保了系部各项工作的正常运行，进一步提升系部服务形象；四要进一步明确工作职责，强化办公室职能，本着勤俭节约和有利于工作的原则，规范办公用品的申报、采购与使用，控制办公经费开支，完善系部公章使用、办公用品领取、请假、值班等各种常规管理；五要在全系范围内积极倡导“节约树立品质、节约展现美德”的低碳生活，节约使用办公用品，提倡逐步减少使用办公用纸，积极推进系部各科室无纸化办公。

（三）教务管理工作

本学期，系部教务科要以数字化校园管理为抓手，以推进人才培养计划、数字化精品课程、学生成绩信息、课务管理、教师管理等数字化管理为契机，认真学习学院数字化教务管理系统使用方法，迅速从传统的教务管理向数字化管理转变，健全各项管理制度，规范教学管理行为，不断提高教学管理质量。

1、系部教务科要进一步加强教研组建设，全面落实课程计划、细化常规管理、深化教学研究、优化评价体系，并逐步形成良好的研究氛围：①系部教务科组织教师认真分析各班级学生的学情、相配套的教材以及对学生的各种能力要求，要求全体教师更好的把握所授学科的教学内容，以使全体教师能够高屋建瓴，更好的驾驭教材；②加强教师业务技能，通过开展“示范课”和“公开课”教学并做好备课、上课、听课、评课等各项活动，形成“人人听我，我听人人”的互相学习之风，促使教师之间相互学习切磋，加强自身学习；③通过开展教学系列活动包括公开课、示范课，各专业技能竞赛活动，全面提升教学能力，形成良好的学习氛围，营造浓厚的文化沉淀，为电子信息系专业建设、文化建设、品牌建设打下良好基础。

2、系教务科要从教学管理工作，从强化教学过程监控，提高人才培养质量的要求出发，继续讨论和修订一系列系部教育教学和考核制度，强化系部教学管理的工作职责。一方面加强教学常规检查，认真开展“三查两会”（期初、期中、期末教学检查和教师座谈会、学生座谈会），总结、反馈、整改形成闭环。同时强化教学检查人员责任意识，通过每日一查，检查结果定期公布，检查环节力求做到公开、公正、公平，确保检查不流于形式使教学双边和谐共进；另一方面通过系领导听课、院督导室随机听课、系部常规教学检查三位一体的教学过程监控，更加有效地促进了电子信息系教学质量的提升，从而进一步完善系部教学质量保障体系。

3、教师的专业发展，离不开教科研活动的有效开展。①系部将联合电子电工教研组、计算机教研组在电子和计算机两个科创工作室和对外服务平台的基础上，逐步完善教科研工作的制度建设，将通过一列制度的制定，来规范教科研工作，让教师的教与学逐步走向产学研一体化；②通过各个层面的教研活动，开展有实效的院、系级教研活动，如师生技能大比武、说课比赛、公开课，营造良好的教研氛围；③本学期要完成各级课题的结题扫尾工作，并通过制定激励政策，调动教师的科研积极性，提高教师的科研意识，鼓励教师申报各级各类课题，承担更多高质量的科研任务，力争申报省市校各级课题不少于3个，发表论文不少于10篇；④通过行业专家报告等活动，活跃教科研的氛围，提高教科研的质量，加快教师的专业发展。

（四）学生管理工作

1、班主任是班集体的组织者、领导者、教育者，是联系班级各任课教师的纽带，也是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁，一个班级班风、学风与班主任有着直接的关系。本学期，系部学生科要进一步做好班主任队伍建设：（1）严格选用班主任，严格执行班主任任职条件，用一些责任心强、有能力的人员充实班主任队伍；（2）明确了班主任职责，通过班级常规考核和各类活动量化评比来强化班主任常规性工作的实效性；（3）定时召开班主任会议，不断对班主任工作加以指导，及时解决班级存在的问题，逐步建设一支师德高尚、理念超前、业务精良、素质过硬的班主任队伍。

2、学生干部是是班主任的得力助手，一方面他们把院、系的各项精神传达到学生中去，另一方面也可以把广大同学的意见、要求反映给班主任及其他任课教师，有利于系部教学秩序的正常进行，有利于减轻班主任的工作负担。所以本学期系学生科、团支部：一要严格把好学生干部选拔工作，选拔标准要以“德”优先，同时兼顾 学习、能力、人际关系和责任感等多个方面；二要定期对学生干部进行培训，对学生干

部进行各方面的思想引导，提高其应对能力，强化他们的组织能力和团队意识，培养团队精神和全局观念；三要充分重视对学生干部的培养，继续坚持对学生干部“在使用中培养，在培养中提高”的原则，在不断的指导——锻炼——指导中，学生干部逐步成长起来；四要建立有效的激励和监督机制，根据考核结果，将品学兼优、能力强、群众基础好的干部推荐入党、评先评优，在毕业时优先考虑就业；五要加强学生干部的梯队建设，针对部分班级临近顶岗实习，部分学生会成员将离开现有学生干部岗位，因此在本学度要发掘、发现一批综合素质较强，工作积极性高，思维活跃，有一定组织、策划能力的优秀学生，补充到系学生会中，保证电子信息系学生活动正常运转。

3、本学期，系学生科要继续把班集体文化建设作为工作的突破口，结合我系特点和专业特色，建立具有专业特色的文化，充分发展专业文化在教育、制约、凝聚和激励等方面的功能：一要开展班级文化建设，提升班级的凝聚力。将在原有的班级文化建设基础上，通过每天的6S考核加大德育目标落实力度，切实提高学生综合素质，进一步推进班级文化建设，在完善制度层面建设的基础上，逐步推广物质层面的建设，规划精神层面的发展，力争在本学期各班形成班级文化的雏形；二要进一步加强宿舍管理和宿舍文化建设，以构建和谐宿舍文化建设为主题，坚持以学生为本的工作理念，建立“教育－管理－服务－发展”的学生宿舍管理模式，营造“团结、友爱、文明、和谐”的文化氛围，有效促进了宿舍舍风和宿舍学风建设，从而全面提高学生综合素质；三要认真做好学生宿舍的安全稳定工作，做好学生宿舍的防火、防盗、防传染性疾病等工作，严格学生外宿的审批手续。

（五）教师队伍建设工作

本学期，系部本着以人为本的理念，按照重点专业建设要求，积极实施“人才强系”战略，进一步加强全系师资队伍建设，从优化完善师资结构、打造优秀“双师型”专业教学团队出发，重点是加强对我系教师的内培外训工作，积极采取送出去请进来的多方面、多渠道培养模式：①充分发挥专业负责人、骨干教师的领军作用，发挥“传帮带”作用，跟踪计划落实情况，夯实青年教师教学基本功；②暑期将继续选派教师赴国内外深造学习，接受先进教学理念的培训，进一步提高与锻炼了我系教师的专业教学和工程实践的综合能力和水平，为电子信息系的持续发展提供强有力的人才支撑（本学期我系将有两名教师参加我院大众机电一体化教师能力培训，并将积极服务于我院对外教师培训）；③继续加强对在职教师的管理和培养, 鼓励教师把个人目标与专业发展目标结合起来。对工作不满15年的教师制订的个人学习计划（如读研、技能等级证书）加以督促落实,并按时作出总结和下一阶段计划,使年轻教师不断提高教学水平；④通过各级专业带头人、骨干教师的评选活动,充分调动广大教师的工作积极性和创造性,推动教师积极从事教学,科研工作,提高教科研水平，为专业建设进一步发展奠定稳固基础；⑤为教师的专业发展搭建平台，以职业资格证书为突破口、鼓励教师下企业锻炼，提高实践能力，打造结构合理的双师素质教师团队。

三、完成“ 大任务”

（一）凝聚正能量，营造和谐的发展氛围。

和谐环境是我们干事创业的基础，也是我们追求的目标。经过四年来的建设和发展，我系基本形成了凝心聚力、干事创业、奋发进取、团结和谐的良好发展氛围，全系教师都有责任进一步营造和维护这种好的发展氛围。好的氛围、好的导向，要突出“正”，即正确，正义，正气。

正确，就是要始终坚持党的正确领导，始终坚持正确的发展道路；就是要正确的把握形势，正确的引领发展。近年来，学校的建设发展成就体现了我们对正确道路的坚持，赢得了和谐，凝聚了人心。

正义，就是要敢于坚持原则，敢于坚持是非标准，敢于坚持我们倡导的正确理念。

正气，就是要通过正确的舆论导向形成积极向上的氛围，起到鼓舞人、激励人的作用。一个单位，一个学校，如果正不压邪，不仅很多工作无法开展，整个精神状态都会坏下去。因此，必须坚持团结稳定鼓劲，形成正确的舆论导向，勇于、善于化解不和谐因素，进一步积聚、释放和传递“正能量”，积极营造凝神聚力的发展环境和文化氛围，形成上下一心、共谋发展的强大合力。

（二）加强和谐校园建设，维护安全稳定大局

建设和谐稳定校园环境，是一项复杂的系统工程。今年大事多，敏感事多，国际国内形势复杂多变，反分裂斗争依然尖锐复杂，我院又正处于改革发展的关键时期，维护稳定仍然面临严峻挑战。因此我们仍然要绷紧维稳这根弦，自觉维护学校稳定和谐的大局。全系教师要认真履行职责，抓住管理工作中的薄弱环节，把维护学院、系部安全稳定的各项工作抓紧、抓实、抓细、抓好，及时化解工作中出现的矛盾和问题。建立院、系、班三级安全信息快速反馈处理机制，做到主动出击与师生反应相结合，事事有报告，隐患查处及时，确保本学期内无重大违纪违法现象发生、无人身伤害和重大财产事故发生。

同时新的校园、新的校舍、新的公共设施，要广大师生共同维护。我们要像爱护自己的眼睛、自己的家一样维护好校园的环境，做到不乱贴乱画、不乱丢乱放、不损坏公物和公共设施。目前，新的校园内，还有一些在建项目在施工，班主任一定要告诫学生不到施工现场和一些存在安全隐患的地方玩耍，增强自我保护和自我防范意识，防止意外事故的发生。

以上为我系新一的工作思路，任务是比较繁重的。各位老师，新起点，新挑战，新气象，新希望，我希望全系教师勤学习，勤钻研，勤探索,勤实践，勤健体，继续坚持“认真、忠诚、热情、高效”的工作理念，严抓教学质量，狠抓学生管理，强化教学改革，提高服务质量争取圆满完成本学期的各项工作

电子信息系陈恩平

2014年8月31日

第五篇：广州白云工商技师学院承办广东省高校饭堂厨师点心师培训班第六期开班

广东省高校饭堂厨点师培训班在广州白云工商技师学院举行

第二届中国高校烹饪技术大赛广东赛区选拔赛刚刚在我校落下帷幕，7月15日上午，来自全省各高校饭堂的80多名大师傅们和管理人员将在广州白云工商技师学院开展为期整一个月厨艺技能培训。

7月15日8：30整，开班典礼在美丽的白云区江高流溪河畔的广州白云工商技师学院准时开始。中国高校伙专会副秘书长、广东省高校伙专会秘书长、华南师范大学饮食服务中心主任王淼光代表省伙食专业委员会亲自参加并讲话。广州白云工商技师学院副院长、培训学院院长叶银生做了培训动员。广州白云工商技师学院旅游酒店管理系主任马庆文就培训期间的教学安排做了介绍。旅游与酒店管理系采取理论与实训相结合的一体化、项目化教学模式，校内实训与校外实习相结合。学生亲手制作和品尝每款菜式、点心，让学员在学中做、做中学，轻松地掌握各种专业技能，使学生在美食与乐趣中度过每一天。

从2007年开始，为适应当前全省高校伙食改革新形势的需要，提高炊事队伍的技术水平更好地为师生服务，由广东省教育厅后勤产业办和广东省高校伙食专业委员会联合主办，广州白云工商技师学院承办的全省高校食堂厨师、面点师培训考证班每年暑假在我校如期举行。该培训班是针对全省各高校饭堂大师傅们和管理人员进行专业技能培训，培训结束后考取国家职业资格证书。从2007年至今，已经成功举办五期，每期的培训人数都在不断增加。白云工商技师学院培训质量和效果得到了广东省教育厅和各高校赞誉。