第一篇:社区卫生服务中心工作计划
社区卫生服务中心工作计划
时光飞逝,转眼间,2006年又成为历史。在过去的一年里,在上级领导的关怀和指导下,我们取得了一定的成绩,也暴露了一些问题。新的一年又将到来,在新的一年里我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以社区卫生服务工作为平台,以创建省示范化社区卫生服务中心为契机,认真贯彻党的十六届五中全会精神,在卫生局的正确领导下,进一步解放思想,抢抓机遇,开拓奋进,为全面完成医院的各项工作任务而努力。
全年工作的总体思路是:以农村公共卫生工作为主体,转变服务观念及服务态度,完善社区卫生服务网络建设;以市场为导向,创新经营思路及经营理念,主动适应医疗市场需求,力求科学地定位市场,坚持以人为本,着力推进科技兴院,人才强院战略,转变观念,树立“品牌”意识,有效地增强医院综合实力。
一、工作重点
(一)继续推进人事分配制度的改革,引入职工考评末位处理制。
我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施,已经取得了一定的成绩和经验,但也还有许多不够完善的地方,如有的考评标准过于笼统,有的针对性不很强,有的不便操作等。今年对考评方案要进一步修订,对考评工作中难以操作的条款要进一步细化、量化,要充分利用医院信息系统准确统计个人工作量,建立和完善岗位考核制度,制定量化的考核要素,使考评标准更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高,加大考评力度,今年在职工年终考评中引入末位处理制。末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面,对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者,医院将给予停岗、待岗或下岗的处理。分配方案将根据医院实际情况进行测算调整。
(二)占领社区卫生服务领域,拓宽医疗市场空间。
要适应医疗市场变化,就要更新传统观念,树立全新理念。按照“卫生工作应以人为本,以健康为中心,而不应以疾病为中心”的思路,我们不仅要占领患病人群的市场,而且要开发亚健康人群的市场和健康人群的市场,变被动等病人为主动挖病人,充分利用我院的设备和技术优势,放大市场资源。医院今年计划以防保科为基础,调整医院的人力资源,按照个人能力的区别及责任村地理位置
和人口结构、数量的区别,将全院职工分成11个社区卫生服务小组,努力完善社区卫生服务,使各项工作量化、细化。
以责任村为中心,以健康促进为目标,向社区人群提供一体化服务,形成社区卫生服务站为医院发掘病人,住院病人康复期转至社区卫生服务站的新模式,放大医疗资源。通过社区门诊、家庭出诊、家庭病床、健康讲座、周期性体检、健康咨询等多种方式为广大居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导为代表的“六位一体”的卫生服务模式。
进一步完善社区卫生服务站管理体系,针对社区卫生服务站医疗服务的特点及功能,对辖区内社区卫生服务站人、财、物进行统一管理:一是积极落实双向转诊制度;二是加强药品的管理;三是加强主治医师的管理。从而走出一条既能满足社区卫生需求,又能节省资源的发展道路。这就要求我们必须全方位提高服务质量,积极开拓新的服务领域,才能吸引群众,社区服务才能拥有广阔的市场。
(三)进一步调整医院收入结构,使医院经济发展步入快车道。
我院业务收入结构经过去年的着力调整,医疗性收入已上升到43%,业务总收入的“含金量”大大增加,医院的可用财力明显增强,为医院经济步入良性发展奠定了基础。为了使我院收入结构尽快趋于合理,使医院经济发展步入快车道,今年仍需继续调整医院的收入结构,今年医疗性收入的比例要在去年的基础上增加3%,全年的业务总收入比去年增加8%,力争10%。因此,要求全院职工树立全局意识,积极工作,努力创收,力争完成今年医院下达的经济指标任务。
(四)继续实施“科技兴院”战略,不断提升医院的综合实力。
1、突出重点,加强学科建设,逐步使人才结构趋向合理。
抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才断档现象非常严重的情况,从今年起医院将以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点,对学科进行结构性调整,充分发挥市场的调节作用,对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度,在床位、人员和经费上重点投入,突出重点,发展强项,扶持特色。有计划按学科发展需要选派医师外出进修深造,特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重点安排中层干部及业务骨干外出进修及培训,依托知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水
平,使之尽快成为医院学科领域的权威,并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域,逐步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”的新格局,全面提升医院的综合实力。
3、开展多种形式的继续医学教育,不断提高医务人员的业务水平。
①自学:医学科学的飞速发展要求医务工作者必须确立终身学习、不断创新的志向。今年医院将加大督促医务人员自学的力度,组织阶段性和年终考试考核,其成绩列入科室考评。自学内容主要以“三基”的理论和技能为主。②进修:今年将有计划按学科发展需要派出中、青年医师外出进修,原则上初次进修在市内教学医院,再次进修在市外教学医院进修。③远程教育:依托现代远程教育网络,开设高质量的网络课程,每月组织一次集体授课学习,有计划专题讲座。
4、加大“科技兴院”投入,进一步完善医疗基础设施。
为了进一步改善医疗条件,提高医疗质量,今年医院对各科室的医疗设施进行一次清理。更新那些使用时间较长、效率不高的设备,同时重点考虑一些能迅速产生效益的项目,依托先进仪器设备,提升医院的诊治水平。2007年更换200mAX光机一台,更换自动生化仪一台。
(五)开展医疗业务协作,扩大医院市场影响力。
随着国家对医疗市场的逐步放开,给医疗卫生单位带来了日益激烈的竞争和前所未有的挑战,在市场经济环境下,谁抢先一步,便获得优先发展的空间。一个医院在激烈竞争的市场中所占份额越小,就越容易失去其应有的地位和作用。为了扩大医院服务的辐射能力和影响力,满足消费者和医院发展的双重需要,用市场的理念经营和管理医院,实现区域卫生资源的共享,强化职工的服务意识、质量意识及竞争意识,提升医院的服务水平显得尤为重要。今年医院本着优势互补、资源共享、平等互利的原则,加强与总院的协作,达到共同发展,有效利用区域卫生资源,提高工作效率和两个效益的目的。这种业务协作的开展,既可加强与总院的沟通联系,又能促进我院业务的提高和发展,既可解决我们的技术难题,又可将疑难急重病人送往总院,满足总院发展的需要。各科室应积极策应医院的举措,切实转变观念,为病人及各医疗单位提供优质、高效的服务。
(六)规范医疗行为,强化医疗环节质量控制,提高医疗质量,杜绝医疗事故发生
随着社会对医疗质量要求的不断提高和医疗法律环境及其法律规则的变化,医疗行为的法律风险愈加突显出来。预防医疗事故的发生是避免医疗法律风险的重要环节,而规范医疗行为则是预防医疗事故的关键。医疗工作中的许多纠纷是由于医疗行为不规范引起的,因此今年医院必须将规范医疗行为作为医疗质量管理的一项重要工作来抓,完善我院常见病医疗规范,加强对医疗过程中影响医疗质量的关键环节的控制与实时监控。重点控制三级医师查房、三级医师手术范围、院内会诊和交接班工作及危重病人抢救等内容。
1、突出重点,完善制度。要围绕医疗质量,根据医疗卫生制度、医疗行为规范和医疗技术规范及其操作规程等,完善有关制度,并编写出言简意赅、操作性强的有关条目,促使规章制度真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中,并建立相应的考评体系。
2、落实三级医师查房制度。三级医师查房是医院最基础、最重要的医疗活动,是病人能否得到及时确诊、治疗的关键,也是上级医师对下级医师进行临床教学的一种重要形式,各级医师通过这项制度紧密地结合在一起,一级监督一级,一级对一级负责,这样才能及时发现问题,及时纠正。我院虽然制定了三级医师查房制度,但在实际执行中还没有真正到位。为了督查三级医师查房制度的执行情况,从1月1日起,医院将实行分管院长业务查房制度,分管院长每周对所分管的临床科室进行一次业务查房,检查、考核科室的三级医师查房情况,规范医疗过程中的不良行为。
3、严格执行本院制定的围手术期管理的有关规定。围手术期是外科系统住院病人诊疗活动最重要的时期,也是医疗投入大、诊疗内容多、医疗质量要求高的关键时期。在围手术期安全管理中要突出过程管理,强化防范措施。
4、加强医疗文书书写的规范,提高病历内涵质量。病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现,也是医院总体水平的重要方面。今年要把医疗文书书写作为质量管理的重点,以抓病历质量带动医疗、教学工作。认真学习并严格执行新病历书写规范,规范、统一医疗文书的格式、内容。强化病历书写的内涵质量,避免缺项、漏项、语句不通、不规范、字迹潦草、记录不全、不及时、不准
确、病程记录流于形式等现象,通过病历书写的培训、比赛、检查、评比等形式进行交流,提高病历书写的内涵质量。
(七)充分运用医院信息系统,提高医院管理水平。
计算机管理是医院管理现代化、规范化的有力手段,是对医院内部管理的一次变革,具有十分重要的意义。它的运用至少可带来以下三个方面的好处:一是可以规范医院的流程,提高医院各项工作的效率和质量;二是通过计算机管理后,避免了跑、冒、滴、漏现象;三是医院的医疗数据入网后,为下一步决策支持提供了基础。因此,各科室要密切配合,强化职工个人对系统的熟悉与掌握,尽快提高工作效率,为今后医院全面实行微机管理打下坚实的基础。信息管理员要根据我院实际制定出相关的管理制度及操作规程,确保医院信息系统的正常运行。
(八)全面推行院务公开制度,自觉接受社会对医疗服务的监督。
为进一步增强医疗服务工作透明度,让患者和群众享有医疗知情权和监督权,根据上级有关文件精神要求,医院从1月起推行院务向社会公开制度,把群众最关心、最敏感的院务向社会公开,自觉接受社会对医疗服务的监督,进一步密切医患关系,促进医疗卫生事业的改革与发展。
(九)进一步加强医院行风建设,树立良好社会形象。
医院行风的好坏直接关系到医院的兴衰,要坚持纠建并举、标本兼治的方针,加强医德医风建设,进一步改善服务态度,巩固优化发展环境和行风评议的成果。继续开展创建群众满意卫生单位活动,在全院推行“亲情服务”。今年医院将“亲情服务”开展的情况列入科室考评内容,希望各科室结合去年医院下发的文件要求,切实将此项工作当作转变作风、改进服务的一项重要工作抓紧抓实抓好。
(十)继续抓好职工的普法教育工作,努力提高职工的法律意识和法制观念,确保无违法案件的发生。加强法制学习,要求做到人人“知法、懂法、守法”,杜绝“回扣”事件发生。以党支部为主体加强思想政治工作,着力构建和谐的干群关系、同事关系、医患关系。
二、其它工作任务
(一)加强应急机制建设,增强应对突发公共卫生事件的能力,完善应对突发重大公共卫生事件工作的预案和医疗救治体系的建设。建立一支“拉得出、打得响”的医疗急救小组,以适应偏远山区和旅游景点救护需要。
(二)进一步完善疫情信息报告制度和预防控制措施,加强医院感染管理系统的软件建设,强化感染知识及防护技能的训练,提高医护人员的自我防护能力。抓好院内感染管理,降低院内感染率,减少漏报率。
(三)继续做好卫生监督及疾病控制工作。医院与防保科签定目标责任制;建立奖罚制度,做好重点疾病如非典及高致病性禽流感防治工作,坚持以防为主,认真落实各项防治措施,加强疫情监测,严防疫情反复。
(四)强化领导,落实责任,认真做好综合治理的各项工作。
(五)贯彻执行好计划生育政策,杜绝违反计划生育政策的人和事,做好全院干部职工的环孕检造册登记工作,积极配合政府做好计划生育技术服务工作。
(六)进一步规范后勤保障体系,降低医院运行成本。
(七)完成上级机关布置的指令性工作任务。
在医疗市场竞争异常激烈的今天,我们要抓住机遇,迎接挑战,为全镇人民的健康事业、为我院的新一轮发展做出新贡献。
第二篇:2012社区卫生服务中心工作计划
社区卫生服务中心工作计划
愉快的春节生活结束了,新一年的紧张工作开始了,认真贯彻好省、市、区各部门的工作精神,按社区办的相关规定,狠抓落实。现将2012年具体工作安排如下。
一. 健康档案工作
1.实行全中心的网格化管理。把所有居民及责任医师联系在一起,加强责任医师与居民的联系,让医生真正的走进家庭。建立网格图,责任到人,服务到边,覆盖辖区的没一个角落。2012年需新建档案8138份,规范档案管理总数43570份,电子档案规范化管理42853人,家庭医生签约服务3222户,其中65岁以上老人3685人,60岁以上老人体检4522人即为辖区80%的老人体检。
2.完善计算机录入工作,采取边建档边录入的原则,每周新建和规范化整理的档案当周录完。采取微机录入人员和具体负责人员相结合的形式,让全体建档和整理档案的人都能录入,提高录入的速度。
3.坚强档案质量和利用,使档案得到真正的能有用,防止死档。在去年我院建立的查询系统的基础上进一步完善查询,对来就诊和住院的患者进行查询并完善个人信息和疾病情况。
二. 完善医院各项制度、职责和绩效考核。
1.建立医院的各种规章、制度、职责,并装订成册、备案,各科室规章制度上墙并狠抓落实,与绩效考核配套,相互作用。
2.建立绩效考核机制,采取基本工资、基础绩效、奖励绩效相结合。
增加员工的工资积极性,增加优秀职工的物质和精神收入。
3.完善奖罚机制和绩效考核表格,使用效果良好的情况下向全区推广。
三. 慢病管理工作
1.成立我区唯一一家的的慢病康复护理中心。慢病中心今年以防治高血压、冠心病为主。在和平站建立康复中心和健康小屋。
2.建立高血压俱乐部和糖尿病沙龙。此项目可以加强责任医师与患者的直接沟通,尤其有利于今年的慢病的面对面的随访。
3.加强慢病工作的几个率:(1)高血压患者健康管理率今年要达到≥35%.(2)高血压患者规范管理率达到≥80%。(3)糖尿病患者健康管理率≥65%。(4)糖尿病患者健康管理率≥85%。(5)管理人群血糖控制率≥50%。
4.高血压、糖尿病今年要进行4次的面对面随访。
四.医务科工作
(一)、加强医疗质量管理
1、加强科室自身建设,主要包括:加强科室档案资料及各种制度的学习管理,完善每次的会议记录;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。
2、每周不定期到科室参加交班、查房及有关讨论等医疗活动。内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录;住院病历的书写质量;科室讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难
病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科主任对科室医疗运转、质量管理等情况,针对不足提出合理改进意见。
3、病案质量管理
(1)加强环节质量的监控,定期或不定期到临床科室抽查病历质量,严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。加大力度加强门诊小病历的规范书写和常规化,做到来诊的每一位患者都带着小病历离开医院。
(2)注重提高终末病历质量 每月检查病历管理人员的病历管理情况。
4、积极开展中医理疗工作,进一步规范中医理疗的各种制度,适宜技术,对口支援,二级医院的创立和验收,区里开展的名中医的评比工作我院要争取一名。
(二)、医疗安全管理
医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。
2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件,要进行责任追究,着重吸取经验教训。
3、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严
重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,总结经验。
(三)、人员培训及继续教育
1、开展系列教育活动,继续加强业务学习管理,每月第三周的周五医务科组织进行业务学习,并进行考核实际学习情况。积极派人参加区级组织的各种培训及讲座活动,不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。
2、继续强化“三基”培训,加强考试考核内容,以“三基”为基础,加强医务人员应知应会知识培训和考核。同时加强对《抗生素使用原则》、《20种常见疾病诊疗指南》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及核心制度的学习。
3、根据目前医务人员现状,尽可能的选送医师去上级医院进修学习,逐步加大科室人员进修学习的力度,提高医技人才的准入。在新的一年进一步加强医疗质量、医疗安全的管理,在落实国家基本药物政策的同时,让我们的医疗活动更加的规范,真正做到让患者看得到病、看得起病,让患者获得实惠。
以上是新一年的工作计划和设想,具体的工作分工和落实情况见附表。
第三篇:社区卫生服务中心中医工作计划
2011社区卫生服务工作计划
为进一步深化卫生体制改革,推动社区卫生服务工作的深入发展,加
快构建卫生服务新体系,满足人民群众日益增长的健康需求,我中心在发展社区卫生服务工作中,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,经济社会发展步入了又好又快发展轨道。我们以争创全国中医药特色社区卫生服务示范区为契机,坚持“中西医并重”的方针,以区域经济、社会发展和居民健康为目标,以为社区居民提供“六位一体”的卫生保健服务为抓手,以打造“心系百姓,关爱健康”卫生服务品牌为载体,着力构筑中西医结合的社区卫生服务体系,为使中医药在社区卫生服务中的应用范围不断扩大,内涵不断丰富,特制定今年的工作计划如下 :
一、提高认识,加强领导
随着生活水平的不断提高,人们的健康意识明显增强,不断提高自身的医疗预防保健水平,成为社区居民的普遍要求和迫切需要。首先,我们将坚持从群众需要出发,充分发挥辖区卫生资源丰富的优势,立足社区,强化措施,坚持把发展社区卫生服务作为一项民心工程来抓,不断满足群众需求,促进群众健康,为加快卫生服务体系改革,提高居民群众的健康水平打下坚实的基础。经过努力,使我中心社区卫生服务步入一个全新的发展时期,逐步呈现出健康、全面发展的态势。其次,我社区中心以科学发展观为指导,对创建中医药特色全国社区卫生服务示范区活动高度重视,将社区中医药服务工作作为社区卫生服务提升发展的重要举措,并且将社区中医药卫生服务工作纳入工作计划,成立创建活动领导小组,制定实施方案并组织实施。建立一把手负总责,分管领导靠上抓,各部门齐抓共管的工作机制。各有关部门应充分发挥职能作用,团结协作,密切配合,保证创建工作的顺利进行。今年,我中心将不断加大对卫生事业投入及基础设施的改貌建设,统筹考虑社区中医药服务,将社区卫生服务经费纳入财政预算并按时拨付到位。
二、整合资源,构建中医药社区卫生服务网络
针对我中心的现有状况,从健全中医药社区卫生服务体系的角度出发,在整体规划布局的基础上整合辖区中医药资源,形成了以社区卫生服务中心为主体,其它社区卫生服务机构为补充,功能齐全、布局合理、层次分明的中医药社区卫生服务网络。卫生服务中心,开设中医诊室、合理设置中药房、增加配置中药饮片调剂设备和常用的中医药诊疗设备。按照“打造15分钟健康服务圈”要求设立配置常用中医药诊疗设备的社区卫生服务站,近40%的社区卫生服务站能为社区居民提供中医药服务。90%以上的社区居民从住所步行15分钟内可以到达社区卫生服务中心(站)的目标。
三、突出特色,将中医药融入“六位一体”服务
充分发挥中医药社区卫生服务特色优势,将中医药融入“六位一体”内涵建设是我中心开展社区卫生服务的重要内容。在社区预防保健工作中,制定了适合社区老年人、妇女、儿童等弱势群体和亚健康人群的中医保健方案,开展居民乐于接受的有中医药特色的养生保健、食疗药膳等保健方法的宣传教育活动;定期举办中医特色的健康教育讲座;社区医疗是社区卫生服务创建推广时期已被群众接受的切入点,而中医药以其独特的优势深受广大社区居民欢迎。
1、医疗服务方面,在临床诊疗工作中,积极运用中医理论对社区常见病、多发病和慢性病辨证施治,并根据中医“简、便、廉、验”的原则,推广50项中医药适宜技术,运用中药、针灸、推拿等多种经济有效的中医药技术为社区广大居民解除病痛,提供服务。
2、慢病防治方面,对社区八大类慢性病开展中医药防治研究,如运用中医气功、五禽戏、药膳、情致调摄等方法对高血压、糖尿病、残疾等疾病的防治。全在社区卫生服务实践中,广大社区医生不仅利用社区中医药为社区居民群众服务,还采用单验方、小针刀、穴位敷贴、耳穴压豆等方便实惠的方法为居民治疗常见病、慢性病,取得了非常满意的效果;
3、社区康复方面,在残联帮助下建立残疾人康复指导站、康复站,为社区需要康复的残疾人采用中西医结合技术开展了中风后遗症、肢残等慢性疾病的社区康复工作,要求总有效率达70%以上。
4、健康教育方面,中医药保健知识宣传作为社区健康教育的重点,各社区卫生服务机构采用多种形式进行广泛宣传。一是在导医台、全科诊室、社区中医科配有中西医健康教育处方,随时向患者和咨询者发放。二是利用多媒体开展中西医健康教育宣传。三是聘请市内专家、教授向社区广大居民传授中医养生保健和健康生活方式等。通过定期开展社区中西医保健咨询和健康教育活动,居民对一般健康知识知晓率达到85%以上;
5、其它方面,在社区计划生育、妇儿保健工作中,中医药也要发挥作用。目前我中心能结合采用中医药技术开展优生优育、生殖保健指导,并取得很好的效果。
推广适宜技术将中医药融入社区卫生“六位一体”服务,不仅增强了社区的预防保健功能,而且满足了社区居民“小病在社区”、“康复在社区”的医疗保健需求,减少了居民的医药费用支出,使社区居民切实感受到我们以人为本的健康理念和“三个代表”重要思想的具体落实。
四、夯实基础,强化社区卫生服务队伍中医药水平
我中心在今年开展中医药社区服务工作中,将“软件”和“硬件”建设同步实施,整体推进。在中医药人员的配备和培训、中医药服务项目的规范设置、中医药执业行为的规范管理、中医药医疗服务质量和效益管理、中医药诊疗技术规范的实施及管理等方面进行规范化建设,不断提高社区中医药服务的规范化建设水平,根据国家和省、市区对社区卫生服务机构建设的有关要求,结合我中心实际情况制定完善社区卫生各项工作制度,对社区卫生服务机构服务内容、服务方式、执业准入等方面提出更加规范要求。制定《社区中医药服务工作制度》、《在职及退休医务人员(中医人员)到社区卫生服务机构兼职服务制度》和《社区中医适宜技术操作规范》等项工作制度,统一下发到各个社区卫生服务站、所。把培育社区全科医生、中医、中西医结合人才作为社区队伍建设的重心,重点抓了以下几项工作:一是组织社区卫生服务机构的医务人员参加省卫生行政部门举办的全科技能培训班,使中西医人员都能够掌握各科一般理论知识和中西两法防治常见病、多发病,指导社区慢性病、残疾人的社区
康复。二是积极组织社区卫生服务中心(站)的医护人员参加市卫生局举办的中医药论坛、社区卫生基本知识、精神病防治、社区康复等学习班。三是组织辖区内二三级医院优秀的中医专家教授定期到社区卫生服务机构坐诊带教。四是中心每年组织开展社区卫生基础知识培训,聘请有关专家传授社区卫生服务知识和信息,使社区医务人员医疗技术和服务能力得到不断提高。在进行培训的同时,积极开展服务理念教育,要求工作人员在服务中行为端庄,衣着整齐,以温馨、体贴、热情的人性化服务来满足群众需求,以开展人文关怀为目标,从生理到心理进行全方位的照料和服务。五是聘请疾病预防控制中心专家为社区医务人员传授传染病防治基本知识,提高社区医务人员在社区一线防范传染病的管理和应急能力。希望通过培训,社区医务人员,特别是中医药人员队伍的整体水平得到大幅度提高。
五、继续推进新型农村合作医疗及城镇居民医疗保险制度
进一步推进新型农村合作医疗及城镇居民医疗保险工作进程,将我中心设置为居民医疗保险定点医院,进一步加大宣传力度,使广大居民真正了解新型农村合作医疗及城镇居民医疗保险制度,熟悉合作医疗的好处,与商业医疗保险的区别,筹资标准,使用范围,熟知参加后的优惠待遇以及报销比例等问题,广泛发动,积极宣传,利用各种手段措施,切实把合作医疗这项工作落实到位、抓出成效。加强合作医疗资金的管理,及时报销,定期公开帐目,公示报销名单,让群众心中有数,真正从中得到好处,工作逐渐由被动变主动,坚决杜绝占用、挪用资金现象的发生;积极争取到领导支持,确保引导资金的及时足额到位。
六、今后工作打算
尽管我中心社区卫生服务工作取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望相比,还有不小的差距。中医药社区卫生服务质量和水平有待进一步提高,今后我们将以这次争创全国中医药特色社区卫生服务示范区为契机,进一步加大力度,强化措施,落实责任,齐抓共管,推动软硬件建设上台阶;进一步推进社区卫生服务中心(站)和居民家庭的互动平台,实现信息共享、数据交流,提高服务水平。通过创建活动,为居民群众提供更多的质优、价廉、方便、快捷的中医药医疗卫生服务,全面提升我中心社区卫生服务工作的质量和水平。
第四篇:2011年社区卫生服务中心工作计划
2011年华南社区卫生服务中心工作目标
为了进一步做好社区卫生服务工作,更好地为社区居民提高良好的医疗服务,我中心将根据市卫生局下达的任务,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下:
一、强化社区卫生服务品牌意识
1、积极申报示范社区卫生服务中心工作。
2、根据国家基本公共卫生服务规范(2011年版),对于《规范》内的10个类别,严格按照要求规范管理。
3、积极参加市内、外各项学术交流活动。并邀请知市内名医专家到本中心指导工作。
二、贯彻落实社区卫生服务方针政策
贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策,吃透上级下达的每一份文件精神,认真规划实施。继续加强妇幼保健和健康教育工作,促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。
三、完善组织管理提升服务能力
进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设,提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案, 重点做好65岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理,发 1
挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上, 建档覆盖率计划达到70%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。
三、努力提高社区卫生服务队伍水平
1、加强社区卫生服务人员培训,未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。
2、继续开展全科团队培训工作,坚持每周三下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。
3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必须达到继续医学教育规定的学分。鼓励积极撰写全科医学和社区卫生服务科研论文,争取参加高品质的学术交流或骨干培训班。
五、完善社区卫生服务的主要功能
(一)、认真落实预防保健制度
1、掌握辖区居民的总体健康状况及影响居民健康的主要危险因素,认真制定社区健康促进规划及实施计划,在街道办事处的积极配合下,每月至少举办一次健康教育讲座,根据“卫生宣传日”和突发性公共卫生事件确定宣传主题,提供有针对性的科学健康信息。
2、社区常住人口的预防保健主要指标处于良好水平。
(1)、法定传染病报告率100%;
(2)、计划免疫接种率不低于95%;
(3)、7岁以下儿童保健管理率逐年上升;
(4)、孕产妇保健管理率逐年上升;
(5)、35岁以上患者首诊测血压比例不低于90%;
(6)、60周岁以上的老年人高血压规范化管理不低于85%,并建立专项健康管理档案。
(二)、为居民提供方便、快捷、高质量的医疗服务。
1、全科医生熟练掌握相关基本理论和基本技能知识,处理社区常见健康问题。
2、及时提供家庭出诊、家庭访视等家庭卫生服务。对特殊人群实行动态服务。
3、继续开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中医药服务。
(三)、提高康复和计划生育技术服务
1、继续开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询点服务。帮助重点对象落实避孕措施,开展避孕知识宣教,提高群众对避孕节育措施知晓率。
2、充分利用康复器材,由专业技术人员指导康复病人做康复锻炼。
(四)、提高应对突发公共卫生事件的处理能力。
1、认真学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》,及时制定突发公共卫生事件应急预案。
2、认真配合上级有关部门开展艾滋病和结核病的防治工作。进一步加强手足口病、菌痢、结核病等其他传染病的防治宣传。
3、完善院感管理制度,加强消毒处理和质量监控等工作严格执行《医用垃圾处理办法》,医用废物处理率100%。
(五)、为弱势人群提供服务
按国家有关规定,认真做好残疾人、精神疾病患者的社区医疗、康复等工作。建立康复病人档案,组织康复对象及其家属共同参加,开展群体个体相结合的康复治疗和辅导。重点针对
血管疾病或骨折引起的肢体功能障碍的康复治疗和护理;对精神病患者、部分残疾人(听力、语言障碍)在专业技术人员指导下开展康复治疗。做到有服务、有指导、有记录。掌握社区精神病患者病情动态,对新发、迁入迁出、死亡、失踪病例登记,并填报有关报表,开展精神卫生宣传工作。继续对低保人员实行“三免三减半”优惠政策。
五、严格社区卫生服务监督管理
1、定期迎接卫生行政部门对中心的监督检查,并认真整改检查中存在的问题。
2、认真接受卫生行政部门对社区卫生服务人员进行的医疗
卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医德教育。
3、认真研究防范和处理医疗事故的预案,加强医疗质量管理和医疗事故防范。
六、开展健康管理工作
随着不良的生活方式导致的疾病不断上升,医疗费用不堪重负,给家庭和社会带来沉重的负担。实现战略前移,动员由医院诊治的病人康复后回到社区,对其的整体健康和疾病进行有效的管理,是我们社区卫生服务工作者的一项重要任务之一。新的一年,我们将尝试启动健康管理工作,解放思想,大胆创新,计划运作健康教育和慢性病管理试点工作,组织相关科室人员举办防病治病知识讲座,同时,以展板和ppt演绎等形式广泛开展健康教育,以儿童、青少年、老年人、慢性病、知识分子等高危人群为重点宣教人群。旨在提升辖区人群的总体健康水平。
华南社区卫生服务中心
2011年
第五篇:2011年社区卫生服务中心工作计划
2011年塘栖镇社区卫生服务中心工作计划
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,立足“十二五”规划的开局之年,坚持“民本卫生、和谐卫生”理念,围绕“卫生强区、健康余杭”总目标,不断加强社区卫生的服务能力建设,健全社区卫生服务体系。
二、工作目标:
为了进一步深化我区医药卫生体制改革,完善改革后社区卫生服务的功能,提升服务质量,根据余卫﹝2011﹞64号(关于下发《2009年塘栖镇社区卫生服务中心绩效考核任务指标细则》的文件精神,要求进一步规范社区卫生服务中心的各项工作、完善各项制度、落实各项责任、完成各项任务,通过全中心上下的共同努力,形成各级责任人各负其职,齐抓共管,使得塘栖镇社区卫生服务中心的各项工作有一个质的提升。
三、工作要点:
(一)综合管理
1.建立健全各项工作制度的建设,落实内部绩效考核机制,抓好全中心人事改革和管理,加强对职工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位职工的工作状况,建立单位正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋 升、调整等提供客观依据。做好2011职工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理工作。调整部分岗位与人员,实施社区责任医生团队制度,加强责任医生力量,使每千城乡居民拥有社区责任医生数≥0.75人,社区责任医生网络覆盖率达到100%。
2.加强财务、医保、资产的管理,加强卫生政策法规的宣传,落实卫生普法教育各项任务,确保职工依法执业,维护群众利益。加强对宣传工作的领导,每月上报卫生局信息1篇,围绕深化医药体制改革、实施“六位一体”服务、执行国家基本药物制度,开展相关宣传。
(二)公共卫生服务 1.疾病控制工作(1)传染病管理
建立卫生应急管理组织,完善和修订本院及辖区内救灾防病与突发公共卫生事件的应急处臵规范。完善传染病疫情管理领导小组,修订管理制度。传染病网络报告专人专机专线管理,专人负责管理网络直报,做到及时、正确。检验科、影像科建立异常化验结果返回送检医生或科室的反馈机制,并有反馈记录和医生签字。一年两次(上、下半年各一次)对全院及辖区内医务人员进行传染病防治法、传染病报告信息管理规范、传染病诊断防制相关文件及诊断知识培训。每月对本院及辖区内医疗机构进行传染病漏报检查,发现漏 2 报、不及时报告等方面问题时,能够提出针对性处理及整改措施。及时完成疾控中心下发相关疾病监控。及时随访,督导落实区疾控中心提出的各项控制措施。及时整理相关档案。(2)计划免疫
完成预防接种门诊规范化建设。规范接种,完成接种任务指标:儿童免疫规划接种率达到95%,其中麻疹类疫苗(含麻风、麻腮风、麻腮)2剂次接种率达到95 %以上,十二月龄儿童乙肝疫苗全程接种率达95%以上。及时完成幼儿园、小学及初中新生凭证入学,建立集体儿童预防接种登记表;结合实际制定培训计划,培训幼托机构、小学的有关教师;查验后及时进行查漏补种工作。建立流动儿童登记制度,并录入儿童免疫规划信息化管理系统;每月1次收集流动儿童变迁信息,每季进行流动儿童摸底调查;每年进行流动儿童(不少于30名)接种率调查,7岁以下流动儿童接种率达到90%以上;每年进行一次春节期间返乡儿童和春节后入城儿童免疫规划疫苗查漏补种工作。疫苗使用,专人管理,制定疫苗管理制度;进行疫苗接收(或购进)与使用登记,做到苗帐相符;按时报疫苗需要量报表;每月核查库存疫苗,及时清理过期、破损疫苗,办好报废手续;疫苗统一向区疾控订购。建立冷链管理制度,及时每天上下午各进行1次测温并记录。按月上报常规免疫接种率报表(基础+加强),数据无逻辑错误,报告及时率、完整率、准确率达100%。及时完 成上级临时布臵的各项免疫规划管理工作。(3)结核病管理
贯彻执行《全国结核病防治手册》和《杭州市余杭区结核病控制项目实施方案》,严格执行结核病转诊报告制度,发现肺结核病人、疑似肺结核病人和结核性胸膜炎、儿童结脑等及时做好登记,并完整填写转诊三联单转诊到定点单位诊治,同时做好网络报告工作。做好涂阳及重症涂阴病人的全程督导管理,督促痰检,按要求开展有效访视,记录必须与网上信息相符,并及时将协议等相关资料整理备查。对督导病人在一周内签订督导协议书;对督导病人因故无法落实者,应及时在区项目办督导访视表中说明原因,将访视表反馈到区疾控中心结防科。做好(GIS)肺结核病人服药管理信息及访视记录的网上录入。开展结核病防治宣传和培训,提高医务人员和辖区重点人群结核病防治知识知晓率。加强学校结核病防控工作,认真按余卫[2010]250号文件《学校结核病防控工作规范》的通知操作。(4)性病、艾滋病防制
对孕妇开展梅毒防治知识宣传和检测,按时上报梅毒检测月报表。对宾馆旅店等公共场所艾滋病防治开展检查指导,并开展宣传资料安全套放臵情况调查。对宾馆、旅店和营业性歌舞娱乐场所、按摩场所、桑拿浴室及内设包间的美容美发、足浴、洗头、休闲场所从业人员HIV、梅毒监测率≥98%。对辖区居民开展形式多样的经常性的艾滋病宣传教 育活动,做好12.1世界艾滋病日宣传工作。开展外来务工人员艾滋病性病干预,对辖区民工定期开展性病艾滋病的知识宣传和干预工作,利用农民工岗前培训、民工学校或在农民工务工工地以及集中居住、活动的场所、工作场所作,开展艾滋病宣传教育、咨询等服务。开展重点人群艾滋病病毒抗体检测 开展辖区外来婚嫁女、外来务工人员、外出返乡务工人员3类重点人群艾滋病抗体检测工作,9月1日前完成检测任务。(5)慢性病防治
健全慢性病管理小组及防治小组,健全慢性病防治随访。加强对社区卫生服务站业务人员培训。通过健康体检建立居民健康档案,规范健康档案的填写和管理;开展35岁(含35岁)以上内科首诊病人测量血压工作,内科诊室醒目位臵设立测血压标志。每月对内科首诊病人测量血压结果进行统计,次月5日前上报区疾控中心;开展对糖尿病、高血压、肿瘤病人的随访管理;充分利用浙江省慢病网络报告系统,及时查阅并收集属于本辖区病人,及时将病人信息下发各服务站纳入随访管理。(6)健康教育
制定社区卫生服务中心有中心、站两级健康教育计划及总结;有健康教育和健康促进考核措施,并与奖惩挂钩。充分利用健康教育阵地宣传,宣传栏内容每年更换不少于6次,卫生黑板报,全年更换12期以上;开展多种形式的健康教 育与健康促进行动。每年至少有一次对医务人员进行健康教育和健康促进相关理论、技能培训,相关知识知晓率80%以上;对门诊病人和家属开展健康教育和促进活动,对每个就诊患者应提供其所患疾病相关的健康教育,在门诊(或住院)病历中增加健康行为、生活方式指导记录;向社区居民开展健康教育和促进活动。①对社区、学校、企事业单位进行健康教育业务指导不少于2次;②开展公民健康素养巡讲活动,至少每月一次;开展合理膳食和运动为主题的健康教育活动,居民合理膳食和运动健康知识知晓率≥75%;加强公共卫生教育,重点对儿童、妇女、老年人开展健康教育和健康促进(讲座通知、内容、照片、签到资料齐全);③结合卫生防病的中心任务和卫生法规纪念日、卫生宣传日,根据当年的主题和上级有关部门的宣传活动计划,组织医务人员开展形式多样的宣传活动,重点做好结核病、世界卫生日、世界无烟日、高血压病、糖尿病、世界艾滋病宣传日、肝炎防治等专题宣传活动,全年宣传日活动不少于10次,每个宣传活动有计划、总结及过程性资料(活动时间、内容、照片、小结);④辖区居民健康知识知晓率达80%以上,居民基本卫生行为形成率达70%以上,重点卫生防病知识知晓率达75%以上。按要求做好辖区健康促进学校和健康教育示范社区(村)的创建指导,及时完成上级临时性工作任务。积极向《卫生与健康》报投稿,做好公共卫生工作的宣传。(7)职业卫生 做好职业病网络直报工作:发现辖区内有急性职业健康损害情况及时上报区疾控中心; 做好农药中毒网络直报工作,对院内诊断和救治的农药中毒病人按规定时限上报区疾控中心,农药中毒网络报告卡填写准确、完整,无漏报。核查辖区内有毒有害企业职业卫生基本情况,9月底前上报区疾控中心,积极参与辖区内职业卫生监测工作及临时性的调查工作。(8)学校卫生
计划在9-11月份对镇乡中学、中心小学学生进行健康体检,体检率95%以上,按学生健康体检技术规范要求体检,确保体检质量。并及时上报报表。指导学校开展学生常见病防治活动。调查2010学年(2010年9月1日-2011年6月30日)本镇乡内全体学生(包括村小)因病休、退学及死亡情况,6月30日前上报。掌握辖区内学校基本情况:学校单位、地址、邮编、法人、学校校医数、联系人、联系电话、学生总数、教师数等基础资料清册,6月30日前上报。(9)水质卫生
掌握辖区内农村饮用水水质基本情况调查(含村级水厂),4月30日前上报相关报表,配合区疾控中心做好农村及山区饮用水水质的采样工作。(10)精神病防治
加强精防领导小组,组织学习有关文件精神,每季度召开精防工作会议,提高精神卫生队伍整体水平。对本地区的 精神疾病患者家属及其村领导分管进行一次细致的交流,在家庭和组织上更能进一步的对病人进行监督和管理。调查明确本地区的精神疾病患者的病情类别,登记并上报申请免费药品,对具有发作倾向的病人进行监管,必要时转送康复医疗治疗。按要求对所有精神病人实行分级管理,监护、家访、免费服药等工作。对免费发放的药品进行登记,并有领药人员签名,并使用处方发放免费药品.为以便管理,建立便捷的通讯方式,以有效地随时地进行询问,能及时掌握病人的病程进度。制定好培训计划,注重培训效果。各级精神卫生小组成员加强交流学习,规范督导、新发病人报病、社区病人访视的等工作,明确各级机构人员岗位职责,提高工作质量。加强精神卫生知识宣传:⑴、开展精神疾病和心理卫生知识宣传教育活动。⑵、提高在校学生以及普通人群的心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率。加强重性精神病人管理,落实社区康复计划。加强对基层精神卫生工作的督导、检查和技术服务。(11)死因报告
专人负责每月与镇派出所、村委、妇幼部门核对死者名单,及时进行调查、查明死因,及时组织对漏报个案的调查补报,全年报告数不得低于民政部门数据或辖区总人口的6‰。正确填写死因报告卡,规范ICD-10编码,要求编码正确率大于95%。及时开展死亡原因网络直报工作,死亡病例要求一个月内录入浙江省慢性病监测管理系统。按疾控要求 及时录入新生儿名单。(12)地方病防治
①.血吸虫病防治:召开流行村的公共卫生联络员,负责人工作会议,4月10日前签订流行村工作任务书。4月8日开始流行村查螺工作,组织村级查螺员,血防专管员,进行三分之一的流行村查螺活动,设定泰山,超山为查螺村,漳河,孤林,龙船坞,土山坝,朱家角为监测点查螺村。安排好4月10日干部,学生查螺日活动。在开展查螺活动工作的同时,给学生上一次血防课,出2期黑板报,分发血防宣传单,宣传横幅,作好血防图,册,合理安排好查螺投工数,上报资料,归档资料(在5月1日前完成)。
②.疟疾防治:5月至11月开展疟疾“三热”病人监测,主要是疟疾流行地区人员,宏畔,塘南,丁河三个分中心开展疟疾工作任务,每月送检3例以上,并做好月底报表。③.丝虫病关怀:5月底前完成并整理辖区内丝虫病人名册,随访表。
6月份、10月份为开展丝虫病人关怀随访活动时间。④.碘缺乏病监测:积极配合疾控中心碘缺乏中期评估方案实施。按时抽查学生尿碘,家中碘盐监测样本,同时做好分发健康教育宣传资料。
⑤.地氟病检测:积极配合疾控中心地氟病监测,地氟病调查工作前准备。(13)狂犬病防治
按照卫生部《狂犬病暴露预防处臵工作规范(2009年版)》的要求进行病人诊治,伤口级别判定及处理准确;疫苗及免疫球蛋白的接种要知情同意并留底备查;疫苗接种后血清学监测率达到 85%以上。有对犬伤门诊医护人员培训及学习《浙江省犬伤门诊评审标准》、《余杭区犬伤门诊工作规范》(2009版)及《狂犬病暴露预防处臵工作规范(2009年版)》的纪录。
2.卫生监督工作
(1)加强公共卫生监督检查
①.开展经常性监督检查,每月不少于15家次,年覆盖率达百分之百。
②.协助做好食品及公共场所卫生包括学校职业卫生单位的监督检测,并积极参加其他临时性突发性事件的任务。③.加强对社区卫生服务站的监督检查,做到半检查覆盖率达百分之百;出现突发事件1小时内上报区卫生监督所,并做好病人抢救及保护现场,调查取证工作,并即使填报公共卫生突发事件报告单。协助做好创卫工作。(1)许可证管理
按上级要求如期完成对本辖区内食品生产经营单位和公共场所经营单位许可证进行换证工作。每月对辖区内开展一次巡查,发现无证经营食品、公共场所及开展医疗活动,及时向分所报告,掌握无证经营情况,坚决控制无证经营。(2)从业人员管理
按照区卫生局关于开展从业人员预防性健康体检卫生知识培训的要求,对体检合格的从业人员及时发放健康证明,并做好登记。协助做好辖区内投诉举报案件的调查工作。若接到举报后立即到现场进行调查处理,并及时报告监督分所。
(3)档案资料管理
建立食品生产经营单位、公共场所、企事业单位、学校、医疗机构、重点职业病危害企业和无证生产经营等基本情况档案和电子文档,每月核对,及时更新。做到各类资料齐全,数据准确。3.儿童保健工作
以落实基本公共卫生,妇幼保健技术服务均等化为重点,全面实施3岁以下儿童基本保健免费服务,切实提高儿童系统保健质量,降低5岁以下儿童死亡率,进一步加强儿童保健规范门诊和健康教育工作,全面提升妇幼保健工作整体水平。
(1)争创省级规范门诊和健康教育示范点。确定保健服务时间,做到时间保证,以每万人口每月10天安排儿保时间。定期参加儿保医师专业培训。
(2)儿童保健质量标准;婴儿42天检测率>98%,0-2岁系 11 管率》98%,0-2岁标准系管率>95%,7岁以下儿童保健覆盖率>98%,6个月婴儿母乳喂养率达>90%,婴儿死亡率小于4%。,5岁以下儿童死亡率小于6%。,血色素检测率90%,(3)按规范门诊要求开展儿童系统保健,认真填写婴幼儿保健册及系统管理登记本,各项记录完整。按规定进行辅助检查,并黏贴好报告单。认真实施3岁以下儿童基本保健免费服务和血色素化验。
(4)继续加强集居儿童管理。掌握辖区托幼机构基本情况,每季进行保健业务指导,不发生传染病流行。六一节儿童体检率>96% 入托入园体检率100%,工作人员体检率100%,小结卡收取率>95%,儿童入园建档率100%。
(5)认真做好体弱儿、高危儿的筛查,登记、转诊、追踪、随访及结案工作。体弱儿检出率》6%。开展高危儿访视工作。
(6)定期开展出生及死亡监测漏报调查。正确掌握出生及5岁以下儿童死亡情况,开展死亡监测。每月定期参加村联络员会议。每半年进行一次5岁以下儿童死亡漏报调查,不发生儿童意外死亡。
(7)积极创建区级儿童保健健康教育示范点。每季一次育儿学校,每年组织各类大型宣传活动3次,宣传栏或墙板或黑板报每月更新一次。积极投稿。使用健康教育处方。育 儿宣教率>96%。把体弱儿、高危儿纳入健康宣教重点服务对象,宣教率达>98%。开展儿童意外伤害预防、处臵等健康教育工作,家长知晓率达98%以上。并开展母乳喂养宣教工作,掌握母乳喂养知识。
(8)按时参加各种会议及业务培训。每月参加公共卫生联络员会议,掌握儿童基本情况、死亡情况等。各种资料登记完整并存档。
(9)做好辖区内流动儿童管理,使流动儿童的体检率大幅度提高。
并积极做好流动儿童的宣教工作,让家长懂得意外伤害的预防和处臵,降低5岁以下儿童死亡率。4.妇女保健工作
(1)做好辖区内农村妇女的免费保健服务工作,及时与妇女主任和计划生育部门沟通,做好孕产妇的孕情摸底及出生数核对。
(2)加强高危管理,认真做好区级水平高危筛查,严格执行高危妊娠管理实施细则,做好高危孕妇的报告、追踪、随访及结案工作。
(3)加强对农村妇女增补叶酸工作的宣传力度,尽量减少有缺陷的新生儿出生,减轻社会负担。
(4)做好辖区内流动人口孕产妇的追踪、管理与随访工作.(5)做好健康教育的宣传工作,定期开展孕妇学校,及时更换黑板报的内容。
(6)积极开展农村适宜技术项目。完成妇女健康促进工程的同时做好免费“两癌”筛查工作,对查出的各种常见病、多发病能及时告知患者并按要求进行治疗,同时做好上述患者追踪和随访工作。
(三)基本医疗
1.完善梯队建设,增强中心整体实力。
培养人才,不断优化人才结构。2011年,我中心仍将从实际情况出发,加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习”的理念,鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照上级要求培养全科医生和社区护士。并制定全年培训计划,积极参加上级组织的各项培训和学习机会,提高中心医务人员的业务水平。
2.提高医疗质量,保障医疗安全。
(1)认真落实医疗质量和医疗安全的各项规章制度。各分部、社区卫生服务站、职能科室负责人要带头执行各项规章制度,亲自抓落实,根据具体情况,及时完善相关的规章制度,促进医疗质量的持续改进。进一步加强对医疗环节的管理和控制,规范合理用药。针对各临床专业质量的薄弱环节和突出问题,加强管理,减少医疗纠纷发生率。,(2)加强基础培训,强化医疗环节的管理和控制。通过岗位练兵等多种形式进行基础知识和操作的培训和考核,不断提高医务人员的基本理论、基本知识和基本技能,并将《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》《侵权法》等纳入全年培训计划之中。
(3)加强医疗文书书写的规范,提高病历内涵质量,今年要把医疗文书书写作为质量管理的重点,以抓病历和处方质量带动医疗工作,认真学习并严格执行病历和处方书写规范。强化病历书写的内涵质量,避免缺项、漏项、语句不通、不规范、字迹潦草、记录不全、不及时、不准确、病程记录流于形式等现象,通过病历、处方书写的培训、比赛、检查、评比等形式进行交流,提高病历、处方书写的内涵质量,使医疗文书书写合格率≥90%。
(4)规范医疗服务行为。因病施治、规范医疗服务行为是保证医疗质量和医疗安全的重要措施,组织学习各项制度、法律法规,以促进医疗安全,全年组织员工召开医疗安全教育或法律知识培训部少于2次。并定期组织人员进行专项检查,且根据检查结果进行反馈,提出整改意见和建议,有效杜绝医疗意外和事故的发生。定期召开医疗安全工作会议,规范医务人员诊疗行为,保证合理检查、合理用药、合理治疗,最终保障医疗质量和医疗安全。
(5)认真贯彻执行城镇职工基本医疗保险管理办法及配 套相关规定,严格遵守处方管理办法,合理用药,专人专病专治,不冒名顶替,保障医保工作持续健康发展。
(四)综合治理、安全生产、信访
全面落实医疗卫生单位综治平安建设责任制,全面落实各项社会治安综合治理平安医院建设工作措施,突出抓好社会治安综合治理制度化、规范化、标准化建设,确保治安秩序良好,卫生事业和谐稳定。1.加强单位内部安全保卫工作
按照“看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人”的综治工作要求,进一步建立健全单位内部安全保卫工作制度和人防、物防、技防措施。2.及时有效排查化解矛盾纠纷
加快卫生系统矛盾纠纷情报信息和排查调处工作制度建设,实现矛盾纠纷集中梳理、归口管理和限期办理。建立敏感时期全面排查、不稳定群体重点排查的矛盾纠纷经常性排查工作机制,健全责任倒查制度。对矛盾隐患和群体性事件苗头做到早发现、早介入、早化解。加强信访工作,完善信访制度,落实信访措施,定期或不定期摸排各种信息情报,掌握情况,及时研究,报告相关综治信息,防止群体性事件和集体上访事件发生。3.认真开展“平安医院”建设
严格医疗安全质量管理,结合“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动推进“平安医院”建设。医疗安全管理任务 明确、责任到人,制度健全、程序严格、措施落实,重点科室和关键岗位安全工作有专人负责,有台帐记录,医疗纠纷矛盾及时化解不上交,不发生医疗差错和医疗事故。4.加强安全生产管理工作
贯彻“安全第一、预防为主”的方针,进一步落实安全生产责任制,完善预防处理突发事件等预案,强化重点部位、重点环节的防范工作。要完善综治工作议事制度,每季有专题会议,做到有计划、有部署,平时有检查,工作有信息,年终有总结
5.加强民主法制建设和宣传工作
全面启动“六五”普法,加强民主法制教育,广大干部职工民主法制和依法维权意识不断增强。加强宣传阵地建设,加大宣传力度,认真组织开展社会治安综合治理宣传活动,进一步激发全中心广大干部职工参与平安建设的积极性。6.加强对易燃易爆物品、毒麻药品、精神药品和放射性药品的管理,杜绝各类责任事故。
(五)党风、行风、职业道德建设
庆祝建党90周年,确保“十二五”规划顺利开局,扎实开展创先争优、反腐倡廉、职业道德等核心价值观的学习教育活动。
1.强化医德医风建设,提高医务人员职业道德
(1)认真落实党风、行风廉政建设责任制,与每名在职职工签订《廉洁从医责任书》《我承诺五不违承诺书》。细化工作目标,量化责任内容,明确和落实班子成员、责任人对党 风、行风廉政建设和反腐败工作应负的责任。班子成员特别是主要领导干部都要从我做起,既要廉洁自律,做好表率,又要敢抓、敢管,认真负责。要树立自觉接受监督的意识,主动接受广大干部群众的监督。对班子成员在思想、工作、作风等方面的问题和不廉洁行为,及时同本人谈话予以纠正。
(2)各分部、服务站及科室负责人要对本职能部门的党风、行风廉政建设和反腐工作要负总责,中心班子成员要根据分工抓好反腐倡廉工作,对职责范围内的党风、行风廉政建设负直接领导责任。每年要对单位的反腐倡廉工作亲自作出具体安排,每半年至少召开一次专题会议听取行风监督员的工作汇报,并针对存在的问题及时研究并认真加以解决。(3)加大整改力度,认真解决群众反映的突出问题。各部门、科室要对照目前存在和群众反映的突出问题,认真总结,从群众最不满意的地方抓起,重点要治理开单提成、开药拿回扣、开大方、收红包、乱检查、乱收费等热点问题。要对重点单位、重点科室、重点环节要进行专项治理。(4)坚持以人为本的原则,强化职业道德教育。通过多种教育形式使广大医务人员务必时刻铭记医疗卫生部门肩负的重大责任。教育广大干部职工要牢固树立“病人第一、服务第一、质量第一”的观念,树立“以人为本”、“爱心、耐心、细心和责任心”的服务理念,要深入学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规,开展遵纪守法、廉洁执法教育,不断增强干部 职工“依法行政,依法服务”的意识。积极开展创先争优创“满意科室”“满意服务站”活动。
塘栖镇社区卫生服务中心
2011年3月12日