第一篇：羽毛球协会规划策划
羽毛球协会09年规划
一 协会名称流言飞羽
（名称来自“流言蜚语”，这个名称具有相当的“八卦”精神，而“飞羽”与“蜚语”取同音）双翼齐飞
（“翼”指的是翅膀，羽毛的意思）习习
（两个“习”字连在一起）
二 协会观点
未来的一年我认为可以把羽毛球协会朝者“交流平台”的方向发展，也就是说未来的羽毛球协会是一个以羽毛球为媒介，以羽毛球协会为平台，羽毛球协会成员之间相互交流的形式存在。当然交流的方式可以是成员之间进行的有关于羽毛球的友谊切磋，对羽毛球的看法经验之谈等等活动，也可以是成员之间的关于学习、娱乐等方面的交流。
为什么会有这种构思，主要有两点理由：
首先，羽毛球协会是一个与羽毛球紧紧联系在一起的协会，他必将涉及到的运动的方面的问题，首当起冲的同时也是最为基础的问题——运动场地。结合目前学校的各方面因素（体育
科学学院的羽毛球球馆无法开放；学区域学校已经禁止进行羽毛球相关活动；剩余的只有几个露天的羽毛球场，不考虑天气的影响，仅有的几个场地是不够的。）
其次，我们化学与材料学院社团联合旗下协会涵盖了艺术、娱乐、体育、休闲等元素，社联可以通过这些协会扩大化材院社联在学校的影响力。
所以我建议：社联可以“集中优势兵力，重点突破；团结有生力量，相互合作”的做法来达到扩大影响这一效果。简而言之，目前社联所属协会中具有较大影响力的是“乒乓球协会、”“舞蹈协会”以及“心理协会”，因此社联可以把工作重心主要放在着三个协会的发展上，进一步扩大他们在学校的影响力。当然着不是把其他的协会置之不理，恰恰相反，在重点发展三个协会的时候也必须调动其他协会的人员，发挥一切肯能的力量。
以上是我对羽毛球协会，以及对社联的一些看法。或许这会被认为是没有认真的去想如何把一个协会办好的借口，是一种推卸责任是行为，只是这些我必须要说出来。
三 协会管理
一个协会的管理的好坏可以决定一个协会的成败。这就好比一个公司要有一个好的领导层一样。管理主要涉及了人事、财务以及活动形式三个方面：
人事
俗语有云：一件是要成功“天时，地利，人和”是必不可少的，再这三者之间“人和”是重中只重。对于09年协会的发展的第一个问题要做的就是在09年开学初作好协会的纳新工作，并且在纳新的过程中发掘出一些对羽毛球有兴趣切有工作能力的新生。
紧接着安排这些有能力的新生进入协会的领导层，充分调动他们的工作能力，把一个协会办好。（具体细则，待纳新后列出）
财务
经济是国之命脉这是亘古不变的铁律。这些对于一个协会也是一样。
目前协会还有的财务有羽毛球拍一副，羽毛球网一条，羽毛球若干，流动资金无。
对于09年的财务工作，协会首先要做的就是按排一个有责任心的会员管理协会的财务去向，做好财务的输出与进账。这其中包括成员的会费，商家的赞助资金以及物品，购买器材的花费（如有需要），活动经费等，力求做好“账无巨细，条款清楚”。
活动
人事，财务是一个协会能否办好的基础。然而协会有了好的基础，并不意味着这个协会就能很好的办下去。要想做好一个协会，协会的活动是重要的一个环节。
因此，协会必须认真负责的作好每一个活动。为此，必须做好以下四点：
1、在活动开始前要认真的做好活动的前期策划，仔细的推敲活动过程中会遇到的问题；
2、活动准备（包阔活动的道具，活动人员以及和活动相关的事宜）；
3、活动现场的控制，随机应变的处理突发状况；
4、活动后的总结，会员之间的合作总结、现场气氛的把握等等。这四条没有主次之分，任何一个环节都是至关重要的，一步错，步步错。
所以协会的管理决定了协会的饿发展状况，这是一向大工程，这不是一个会长就能做好的事情，这需要一个协会团结一致，通力合作才能完成。理想情况是有一个善于管理的新生来管理，而会张要做的就是如何加强一个协会的凝聚力。
四 日常形式
协会的日常形式目前暂定为两种：
1、每隔两周进行一次小聚会，所谓的聚会就是指会员之间几个有空余时间的找一个大家满意的场所打打球互相切磋，聊聊天，随便聊减轻嗲压力。
2、不定期的组织会员观看有关与羽毛球的影视资料，中间可以加上近期上演的电影。
五 院级活动
活动内容：羽毛球竞赛
活动时间；第二学期初
活动地点：待定（若有可能会租借体育科学学院的羽毛球馆）
活动人员：09、08级学生
活动规则：待定（具体由到时公布）
活动经费：待定（以协会的流动经费以及商家赞助情况安排）
活动备注：待定
建议
在羽毛球竞技赛中，多添一个团体项目赛，主要是进行一些娱乐性的羽毛球比赛，以班级为单位，让所有的同学都能参与进来，并得到快乐。
第二篇：羽毛球协会策划
羽毛球协会个人策划
羽毛球协会是全校最活跃最具魅力的社团之一，云集全校各个系众多羽毛球爱好者，是羽毛球爱好者展现自己个人魅力的舞台。
在这一年里我们取得了辉煌的成绩，在举行的各种形式的比赛中，我们不仅在球技方面得到了提高，同时也增进了同学们的友谊。我们不仅与其他协会联谊，而且还经常在全院范围内举行全院学生共同参与的羽毛球公开赛，发掘了不少羽毛球高手，给众多羽毛球爱好者一个展现自己魅力的机会。
这一年的成绩我们感到满意，但是并不满足。以后，我们会在原有成绩的基础上，继续创造成绩，我们的目标是打造一个最具特色、最受欢迎、参与度最广的协会。协会会为会员提供最好的活动时间与空间，以单打双打的形式寓运动于娱乐中，让会员的羽毛球技术得到一定程度的提高。同时请高水平并且深知羽毛球技巧的高手向广大会员传授打球技巧和方法，让会员的水平得到更深层次的提高。以下是我对羽毛球协会的个人策划：
1依据协会特点组织协内部部活动的策划
为协会及协会参与的大型活动充当好后勤角色，购买活动所需物品。帮协会会员集体采购羽毛球用品。
2、新生入学，为了招揽人才，在招新不久后举办一次“迎新杯”公开赛。让新生们展现自己，同时也让协会选拔人才，为以后的羽毛球协会的发展奠定基础。
3、我们会长期坚持在一定的时间组织会员进行羽毛球运动。使更多的会员能在不同的时间段参加协会的活动。
4、不定期开展一系列羽毛球技术的交流及讨论。这也是我们共同的出发点，在这些活动中，同学们可以各抒己见，发表自己对羽毛球的见解，提供大家一定交流的平台。
5、定期举办羽毛球比赛。根据实际情况，将打球和趣味性的活动交
叉进行，多创造竞技给会员，让会员感受比赛的热情和兴奋，使他们
不会对社联的活动失去兴趣。
6、建立相关的QQ 群，方便会员邀约打球，及一些相关信息的传递。
做好羽毛球协会的宣传工作，让更多的人了解协会的消息、新闻、动
态，让更多的人了解协会、参与协会，提高协会的知名度。
7、协助校体育部举行系与系交流赛，以系为单位参加比赛，让更多的人投入羽毛球活动中，通过比赛也让各系间增进感情。
8、为了使新会员球技的提高，要求老会员或者协会中的羽毛球高手
指导新会员，让会员在协会里不仅能够锻炼身体，并且能够提高个人
水平。
以后，我们还要抓紧力度完善我们的内部工作，对羽毛球协会
承办和参与的大型羽毛球活动进行策划，重新调整分工，以扩大羽协
在全院的影响力，让羽协运作更好。
通过这一系列的规划实施，羽毛球协会一定会越来越壮大。
羽毛球协会
第三篇：交院羽毛球协会活动简要策划
交院羽毛球协会活动简要策划
十月中旬后的新生杯羽毛球赛
1活动目的：为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，让2013届的新同学们体会到羽毛球的乐趣，为了校羽毛球社的传承发展，同时也为了将本次比赛营造成为校羽毛球运动的一个活动，打造本校羽毛球运动的特色。
2.活动名称：浙江交通职业技术学院“羽球杯”新生羽毛球交流赛
3.活动宗旨：友谊第一，比赛第二。
4.活动时间：2013年10月20~25日（如遇意外改期将另行通知）
5.活动对象：2013年级各专业新生
6.活动地点：校羽毛球场
7.比赛项目：男子单打、女子单打
8.报名时间及地点：10月16日－19日为报名时间（预期作废），本次比赛将以摆摊方式接受各位新生的报名
9.参赛方法及资格：1）本次比赛为男子单打、女子单打
2）参赛学生必须是2013届交院在校新生学生。
3）本次比赛均实行实名制，赛前必须出示有效身份证明，否则取消比赛资格。
4）参赛学生必须服从裁判判决，不得有辱骂裁判的行为，否则立即取消比赛资格。
10.活动安全：由羽社派出人员在现场负责医护工作。
（其他活动另行策划安排）
我们不仅要让社团发展，竞技类社团的主要任务是：调动同学们锻炼身体，增强体质的作用。同时在2013年，如果有时间的话，会加大对社团文化的宣传力度，争取调动学院的同学对它感兴趣，来进行有意义的健身比赛。
第四篇：关于成立羽毛球协会)策划方案)
关于成立羽毛球协会策划方案
1、活动宗旨：
丰富员工业余生活，增强员工体质，加强员工间交流。
2、活动形式与人员：
成立羽毛球协会，作为公司活动和员工福利的一部分。欢迎和鼓励公司全体员工积极参与。
公司所有在职员工（含实习期、试用期），身体健康，热爱羽毛球运动的员工均可申请加入会员；
3、活动方案： 1）定期内部活动：
时间：每周三或周四 18：30—20：30；（会员表决决定）地点：红谷滩工人文化宫体育馆羽毛球馆
活动内容：分计划训练和自由活动两项。18：30-19：30为训练时间，可邀请专门教练从基础动作和基本规则等开始进行训练（视会员费用及资金情况而定）。19：30-20：30为自由活动，可安排队内练习和对抗赛。其中前期可以以统一训练为主，后期主要以针对训练和练习赛为主。期间穿插分组对抗赛。
2）不定期外部交流：
时间：具体时间不定；
地点：以红谷滩工人文化宫体育场为主
可邀请各外部单位进行羽毛球交流赛，用品装备自备，提供比赛用球。可呈报分公司、总部另行申请活动经费。
4、协会说明：
1）会员制度及说明：
1、参加的所有伙伴均成为协会会员，会员每人入会需缴纳会费：30元。（用于水、饮料、内部竞赛奖励活动）。会员家属也可参加费用自理。（员工自筹费用）
2、每次协会组织活动，如果没有特殊原因不得无故缺席，如连续无故缺勤三次以上将取消会员资格，会费不退，半年内不得再次入会。
3、协会将举行公开选举，选举出协会会长一名、副会长两名、财务一名、负责整个协会的整体运作及比赛或活动安排。选举结束所有会员必须听从协会会长及副会长安排。会长每月选举一次并且不得连任。财务每次活动公示费用使用明细。（目的：充分调动所有会员参与度）
4、分公司原则上每月赞助一笔费用给到羽毛球协会金额。（赞助经费只能用于协会活动安排不得挪为它用，一经发现取消所有赞助）
第五篇：羽毛球协会
中国民航大学羽毛球协会2009——2010学年工作总结
中国民航大学羽毛球协会自2006年创办以来，一直坚持为在校学生、在职职工服务的宗旨，加强我校学生对羽毛球的认识，推动我校羽毛球运动的发展，促进了一中学子具备良好的身体素质，培育一副强健筋骨的现代素养和德智体美全面发展的目标推进。转眼一学期已过，总结过去的工作，思考工作中的不足，我们将吸取经验，在原有的基础上不断创新，扬长避短，争取做到更好。在这一学年，羽毛球协会在院领导和老师的指导和支持下，经过全体成员的齐心协力，羽毛球协会取得一定的进展，但仍然存在着许多的缺点和不足。下面针对本学期的工作情况总结如下：
一．社团工作：
工作目标：“新社团、新干部、新措施、新成绩”
组织机构：
会长
↓
副会长
↓
组织部 外联部 宣传部 培训部
机构成员：会长：王帅
副会长：冯锦岩、许逸群
组织部长：邝绪
、蒋廷翰
外联部长：黄智辰、黎炫宇
宣传部长：向振华、符俊泽
培训部长：李瑭
、毕书阳
制定、实施〈中国民航大学羽毛球协会规章制度〉强化干部队伍建设
新管理机制：
① 社员实行建档制度，以积分形式来鼓励社员，团结社团，并以积分作为优秀社员的评选依据。
② 社团干部，实行部长责任制，对表现突出，尽职尽责的干部作为社团评优，优先考虑对象。
社团交流：
加强与校内社团进行交流，扩大对羽毛球协会在社团管理与技术交流方面深入认识。并常与我校多个社团进行交流，结合本社实际情况，借鉴经验，与新社团优势互补，协力共进。
二、活动汇报：
（一）羽毛球协会纳新工作
本学期纳新工作取得成功，羽毛球协会成员115人，而且会员质量也都较高。
在这次纳新工作中，我们采取寓教结合的方式，在宣传方面着重宣传体育运动精神，同时结合图片的格式进行展示，将宣传工作与羽毛球协会紧密结合，为此，在学生中产生了很好的影响，得到了同学们的认可。
由此也引出了一些问题，首先是场地资源有限（如羽毛球专业训练场地方面的问题），社里成员太多，而且有些分散，组织活动很难在较短时间内完成；其次是很难在短时间内保障各个社员的利益，比如办活动很难满足每个成员的，让每个成员都有锻炼的机会，这也给我们出了很大的难题，有待进一步商讨和解决。
（二）院联赛、阳光运动会，教师联赛，新生杯，着力推动羽毛球运动健康发展。
每一项体育运动都有其自身的存在价值和发展规律，但有一点是一致的，那就是要想健康发展，必须要有平台和载体。为此，协会紧紧抓住学校第一届阳光体育运动会羽毛球运动列入比赛项目和第三届“新生杯”等传统赛事的契机，着力推动羽毛球运动健康发展。
一是积极筹备和组织实施阳光体育运动会羽毛球比赛 为深入贯彻实施《羽毛球协会章程》，推进我校师生健身系列活动的广泛开展，激励我校师生以更高、更快、更强的奥运精神。各院、系，学生组团参赛。参赛者代表队和运动员，分别达到了16队和102人，创造了我校羽毛球比赛的历史。
与此同时，协会还采取了强有力的措施，积极净化比赛环境，对违反规定、弄虚作假取得运动员证的运动员严格把关。为广大参赛运动队和运动员提供了公正、公平的竞赛环境，确保了本届运动会羽毛球比赛项目的各项成绩和名次真实有效。
二是精心组织第三届“新生杯”羽毛球邀请赛
“新生杯”羽毛球邀请赛与协会共成长，同发展。协会在实施好校阳光体育运动会羽毛球比赛的同时，还精心组织好我校传统的第三届“新生杯”羽毛球邀请赛。
协会在成功主办了两届“新生杯”羽毛球邀请赛的基础上，今年4月中旬，又积极与学校体育联合会、社团联合会等部门协商沟通，成功地组织了第三届“新生杯”羽毛球邀请赛。
（三）举办第二届院际杯羽毛球团体赛
在学校领导、老师的密切关心和指导下，广大同学的大力支持下，羽毛球协会举办了这次团体赛并取得圆满成功。
此次活动，吸引了我校众多的羽毛球运动的爱好者，会员广泛参与到我们的活动中来，在全院师生中引起了极大的反响，受到众多参赛选手的好评。
（四）举办羽毛球挑战赛
本次比赛比赛得到了广大同学们的支持与高度的参与热情。此次比赛一共有将近100名同学参加，各参赛人员充分发挥了“友谊第一，比赛第二”的原则，坚持赛出风格，赛出风彩。这样的一次比赛增加了所有参赛人员认识的进一步提升，及永无止境。我们不能只局限于只追求现在的目标，我们应该向着更高，更快，更强的目标来实现我们自己的价值。
通过阳光体育运动会、“新生杯”和其他一些学校机构等举行的羽毛球赛事，使羽毛球运动一下成为学校最为热衷的运动之一。这不仅丰富和活跃了广大羽毛球会员，推动了我校全民健身活动的开展，也极大地促进了我市羽毛球运动氛围的形成和竞技水平的提高。
三、社团内部建设
（一）在这一学期，为提高社员间对于羽毛球协会的热情，特别在网上开设了一个羽毛球协会QQ群，我们请指导老师在网上向我们介绍一些关于羽毛球运动方面的视频教学和技术指导细则，旨在运用互联网的便捷提高社员的羽毛球运动水平。
（二）与学校体育部协商，每周六、日包下羽毛球新馆的场地，为会员提供培训，提高会员和一些非会员的羽毛球技巧和羽毛球兴趣。
四、经过一学期的发展，虽然取得一定的成果，但同时也暴露出许多缺点和不足，总结如下：
1.全体干事缺乏一定的组织经验，对活动的安排缺乏周密及系统性，在管理制度的实施上不够到位，以至一些社员不守规守纪，忽视了羽毛球协会的管理。
2.在后半段时期，社员对羽毛球运动热情的减少，这是今后羽毛球协会将要改善和提高的地方。
3.关于传统活动的探索和新活动的创新上也存在一定的问题，主要是发展方向不够十分明确，还需要找到一个确定可行的方略。
因此，根据这一学期所暴露的不足和缺点，我们将认真改过，不断的提高自身的发展，虚心接受领导和老师的批评和指正，充分调动全社干事和社员的主动性和积极性，发展好，以使羽毛球协会能够长久生存下去。
中国民航大学羽毛球协会
2010年6月29日
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