勤工俭学协会招新活动策划书

第一篇：勤工俭学协会招新活动策划书

一、活动目的

勤协是为我校大学生提供一个锻炼自我的平台，为有每一个协会成员服务的精神，尽全力为每一个在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会的协会。在新生到来之际，为给xx级新生提供一个锻炼自我，提高能力的平台。现面向xx级全体新生招纳会员干事。

二、活动时间

xx年9月

三、活动地点

招新宣传在全校范围内进行

四、策划主办单位

湖南城建勤工俭学协会

赞助单位：

五、活动负责人

会长，副会长

六、招新小组

各部门分工合作招新

七、活动安排

1、协会召开招新商讨会议，会长分配好招新任务

2、确定招新大概会员人数，及招收的部门人数

3、做好海报宣传并粘贴在校宣传栏处

4、打印好宣传单分发于各大寝室楼

5、提前做好布置招新相关工作，并准备好报名表

6、招新结束后，召开一次新会员大会，指引大家相互认识，并向大家介绍协会的日常工作等

八、活动用具

海报纸，笔，胶布，传单，报名表（还有待商讨）

九、经费预算

约估200元（具体有待会议商议）

勤工俭学协会

xx年9月6日

第二篇：勤工俭学协会招新活动策划书

勤工俭学协会招新活动策划书

一、活动目的勤协是为我校大学生提供一个锻炼自我的平台，为有每一个协会成员服务的精神，尽全力为每一个在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会的协会。在新生到来之际，为给2011级新生提供一个锻炼自我，提高能力的平台。现面向2011级全体新生招纳会员干事。

二、活动时间

2011年9月

三、活动地点

招新宣传在全校范围内进行

湖南城建勤工俭学协会

赞助单位：172校园活动网、大学生精英论坛

五、活动负责人

会长，副会长

六、招新小组

各部门分工合作招新

七、活动安排

1、协会召开招新商讨会议，会长分配好招新任务

2、确定招新大概会员人数，及招收的部门人数

3、做好海报宣传并粘贴在校宣传栏处

4、打印好宣传单分发于各大寝室楼

5、提前做好布置招新相关工作，并准备好报名表

6、招新结束后，召开一次新会员大会，指引大家相互认识，并向大家介绍协会的日常工作等

八、活动用具

海报纸，笔，胶布，传单，报名表（还有待商讨）

九、经费预算

约估200元（具体有待会议商议）

勤工俭学协会

2011年9月6日

第三篇：勤工俭学小组招新策划书

校学生会勤工俭学部-勤工俭学小组招新

策

划

书

湘南学院学生会

一、招新目的

为了保证院学生会勤工俭学部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展院学生会工作，培养和壮大院学生会干部队伍，保证院学生会勤工俭学部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

老师： 总负责人： 团总支学生会：

三、招新细则

（一）招新对象 13届全体新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

5、有某方面特长（如文娱、体育等）。

（三）招新人数

根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

（四）招新形式

在招新时间内，报名——初试——复试——确定人选——召开新一届学生会勤工俭学小组会议

（五）招新时间及地点 时间：

（六）勤工俭学小组主要工作

1、负责协助勤工俭学部的部员拉赞助与校里的活动

2、为广大学生找兼职，与跑兼职。为在校大学生寻找勤工俭学岗位开辟一条绿色通道。

四、招新流程

（一）宣传报名

1、具体流程

（1）制作宣传海报，发布院学生会勤工俭学小组招新的信息。（2）以短信的形式通知各班班导及班长，再将院学生会勤工俭学小组招新信息分发至各班，并做出口头宣传。

（3）将招新信息在网站上公布。

（4）在指定时间内，各班班长上交名单至指定地点或人员手中。

2、宣传报名阶段要求

（1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（2）在指定时间内，各系将名单上交到指定地点或人员手中，勤工俭学部成员做好名单的统计工作。

（4)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。

3、报名截止时间：

4、人员分配：宣传海报制作：2-3人；宣传招新信息，统计名单和计算招收人数：6人

(二)面试海选阶段

1、具体流程

（1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。

（2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。

（3）院学生会勤工俭学部统一安排（当天具体安排），到指定的教室进行面试。

（4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。

（5）院学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。（6）公布通过面试的人员。

2、面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。② 面试者回答评委的问题，形式不限。③ 对应面试的某些特长可以进行现场测试。

3、时间：

4、地点：

5、人员分配：面试教室的申请：1人；面试人员：6-10个；统计、登记面试通过人员：1人 ；张贴面试通过人员名单：1人

（三）对面试海选阶段工作的要求：

（1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。

（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个面试者一视同仁，公平公正，对每个面试者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（3）如果在相应时间内没有完成面试者的面试，可以通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（4）及时确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进行。（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。

（四）面试阶段工作注意事项：

（1）落实好面试时间和地点的通知工作，尤其是教室的通知要避免出错。

（2）各部门的面试策划要及时上交，以免影响其它工作的进行，面试策划必须具有可行性，公平合理。

（3）各部门面试人员严格按照时间和本部门面试策划进行面试，公平公正，细心、耐心。

（4）学生会成员同时负责维护教室秩序的工作，禁止喧哗，注意卫生情况。

（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。

面试条件

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

5、有某方面特长（如文娱、体育等）亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们院学生会勤工俭学小组其中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务于学院！

湘南学院学会勤工俭学部

2013

年xx月xx日

陈宇

第四篇：协会招新策划书

一、前言

新的一学年，新的希望冉冉升起，新一届书法协会即将扬起风帆。我社团热烈欢迎新同学的到来，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗!

二、宣传方案

横幅宣传 在学校东区林阴道、学生公寓、新生军训场地等人流量多的地方悬挂横幅。横幅内容以欢迎新生，为新生军训加油为主题。商家可以赞助商的身份出现在横幅上。

宣传单宣传 前期(新生军训期间)：印发精美宣传册，与新生一起分享书法协会11年来经历的点点滴滴，以图文并茂的形式向广大新生展示书法协会的风采。此外，在宣传册中增设“新生消费指南”这一栏目，向广大新生友情推荐口碑较好的商家，一方面，为初来乍到对孝感不熟悉的新生提供方便，另一方面，帮商家达到更好的宣传效果。

后期(军训结束，正式招新)：印发单张彩印宣传单，以新生入校以来我协会举办的系列迎新活动为切入点，再次向广大新生展现我协会的雄厚的实力，号召广大新生积极踊跃地加入书法协会。

海报宣传 在各宣传栏、公寓内、活动现场等处张贴海报。商家可以赞助商的身份出现在海报上，也可参与海报的设计与制作。

彩印海报 在各院系宣传栏张贴。

刊物宣传 招新结束后，由编辑部撰写新闻稿件，发表到文学院通讯、校团联网站上，商家以赞助商的身份出现。

广播宣传 在校广播台“社团之声”栏目中播放招新概况。

博客宣传 在宣传单上公布书协博客，加深新生对书法协会的了解。本次活动的赞助商将作为鸣谢单位永留书协博客，这样，历届学生均对其有所了解。

设点宣传 军训时在军训场地、正式招新时在校内设点宣传并招新。

巡回演讲 协会负责人到各院系各班级演讲，号召新生加入我协会。

三、迎新系列活动方案义务活动

在新生军训期间组织社干到现场慰问，给新生送水，与新生谈心等，并表演精彩节目，调节现场气氛，让大家轻松愉快地军训。优秀书法作品展

在军训场地附近举办优秀书法作品展携手赞助商举办迎新优惠活动(具体活动方案待定)

1、招新目的为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。

2、招新细则

(一)招新对象：全体学生

(二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。

3、招新形式

通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。

4、招新时间

20xx年3月10日——20xx年3月12日

5、招新流程

(一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传

(二)3月12日晚自习前提交申请书截止。

(三)合格者以海报形式通知训练时间，地点。

开学伊始，为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：

一、招新时间安排：9月24—28日

二、具体内容：

1、宣传

(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置

(2)于招新现场放置宣传板

(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围

(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)

(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣

2、招新工作

(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。

(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。

(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。并妥善管理所收取费用。

根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：

1.正式招新前的宣传;2.招新期间的宣传。

一.主题：招新活动

二.时间：十月上旬(具体时间待定)

三.地点：XX学院第一食堂门口

四.主办单位：社团联合会 承办单位：魔术协会

五.活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

六.活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

七.招新的具体流程：

(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二)活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

(三)正式招新工作阶段：

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

(四)注意事项：

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

八.人员分配：为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

九.经费预算：1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。

十.活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。

第五篇：协会招新策划书

一 背景

随着上学期工作的顺利结束，协会的顺利换届，我们社团全体成员满怀热情开始新的一学期的工作。随着11级同学的加入，我们社团的发展又迎来了新的发展契机，新的同学必将为我们社团注入新的血液和活力。值此在校团委的领导下和社团联合会的支持下，为了帮助新生更好的挑选适合自己的社团组织，丰富校园生活，加强学校和社会的联系，为大学生更好的展示和锻炼自己提供平台，我们协会特此开始迎新活动，为我们下一届的工作开展做好必要的人员准备，期待着更多的有着相同志向的同学的加入。

二 活动目的及意义

1.弘扬浓厚的学校科技氛围，展示当代大学生在科技发名领域做出的突出成就，激励大一新生科技创新思维的培养。2.希望迎来新一届的有生力量，为协会今后发展注入新的活力。同时宣传“挑战杯”等全国范围的大型科技赛事，扩大协会影响力

3.招纳吸收有能力，优秀的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。

三 活动对象

2011级全体入校新生及部分思想活跃的2010届在校生。

四 活动地点

春秋大道南侧

五 活动流程

1.前期宣传活动：在新生军训期间安排人员在新生宿舍楼下以及学校信息栏上张贴宣传海报，在松园一号宿舍楼悬挂横幅。

2.在春秋大道上安排招新咨询台和报名点，协会人员轮流值班，分工明确，进一步做好宣传工作。

3.招新宣传会：9月18日上午由原会长在3号教学楼对本协会的主要工作职责进行重点讲解并对新生提出选择社团的可行性建议。

4.人员考察：分为两轮，初始和复试。初试由面试官根据演讲和现场提问时的回答情况确定通过人员；复试让演讲者自由展示，畅谈进入协会的工作计划，面试官采用集体表决法，不足半数者淘汰。

5.人员确定：从复试通过的名单中择优录取，在两日之内公示名单。

6.后期总结：招新过程中的优点和缺点做好分析记录。

六 具体时间安排

1.宣传阶段：9月15日-9月17日 2.报名时间：9月18日

3.考核时间：9月18日-9月20日

七 可行性建议：

1.宣传单上附上往年部分挑战杯”的获奖作品图片及协会主要举办过的活动‘

2.春秋大道上招新时布置一下会场，可以设立一个小型宣传板附上上半年协会举办活动的照片，吹一些彩色气球写上欢迎语，吸引眼球。

3.公示人员确定名单前，咨询一下情况，防止参加社团过多

八 工作安排

1.宣传部负责张贴海报，印制宣传单，悬挂横幅及会场布置。

2.组织部和技术部负责现场秩序维护，收发报名表。3.秘书部和网络部负责现场报名记录及后期总结。4.外联部负责安排教室及面试人员通知工作

九、经费预算