煤矿建矿十周年征文

第一篇：煤矿建矿十周年征文

本文作者：百度灬不错 好范文原创投稿

十年岁月，风雨兼程

---记岱庄煤矿投产十周年

十年的岁月，我们一起走过，今天，我们迎来了她十周岁的生日。

十年的发展、十年的辉煌历历在目，她记录着一批批岱矿人辛勤付出收获的累累硕果，身为护卫队员的我也深深感受到走过了十载风雨春秋的奋斗历程。

一个护卫队员做好一天的工作并不难，难的是做好每天简单乏味重复的工作，更难的是在平凡的岗位上默默工作了十年的护卫队员。

这十年，体会与感想在慢慢积累，轻松与辛苦在慢慢交织，责任与作用在慢慢自豪。

十年的岁月，我们漫漫的度过，我们一直在努力，共同患难，荣辱与共，风雨兼程已有十余载。

我们责任重于泰山。

我们不忘记自己走过的路，那些洒着汗珠闪着光彩的路，那些惊心动魄倍尝艰辛的路，那些浸透泪水和无限辛酸的路。

十年之路，我们始终如一，每当全矿集休放假时，我们正在……；

每当抢险救灾应急时，我们正在……；

每当节假日家人朋友团聚时，我们正在……；

每当夜里干部职工都沉静在温暖的被窝时，我们正在……。

我们默默的奉献着……

进取着……

我们骄傲！

我们自豪！

我们是岱矿人！

人保部

二〇〇九年十二月二十七日

第二篇：邢东煤矿建矿十周年专题片解说词

征 程

——邢东煤矿建矿十周年专题片解说词

全国科技创新型矿井在这里诞生；

中华环境友好型矿井在这里创建；

国家级安全质量标准化矿井在这里建成；

中国煤炭思想政治工作文明矿井在这里崛起；

全国首座绿色矿井在这里萌生；

从2001到2011，短短十年，冀中能源邢矿集团邢东煤矿，从高起点开局到跨越式发展，走出了一条不同凡响的辉煌之路。

2001年，邢东矿建成投产的锣鼓声还在回荡，煤炭市场疲软的寒流就提前到来。

市场亟需开拓，煤炭埋藏深、地压大，生产条件同样不容乐观。

起步的艰难，是压力，更是动力。

知难而进、开拓进取，是邢东人与生而来的秉性。

坚持新观念、新思路、新创意；提倡敢超前、敢探索、敢创新；落实高起点、高科技、高效益。

一个全新的战略就此形成。

“不求规模大，但求效益佳”，力求走出一条安全高效、科技创新、环境良好的现代化矿井之路。

面对残酷的现实，邢东人胜券在握，吹响了走向辉煌的第号角。

全面推进安全高效队伍建设，是邢东矿建矿的制胜法宝。

邢东矿从培训、制度、检查、整改、管理五个方面开展的“五个到位”管理模式，把安全生产放在重中之重，有效促进了本质安全型矿井建设。

2009年，邢东矿创建精品工程33项。2010年两级公司的质量标准化达标竞赛中，两次总分均创全公司最高水平。

高效的采煤队是实现发展的突破口，邢东矿将综采区作为试点，在人员减少50%的情况下，产量并未降低。综采区团队通过狠抓质量标准化建设和业务技能的培训提升，月月超额完成作业计划，创出了日产3800吨、月产8.6万吨的纪录，按人均工效计算，达到了全省领先水平。

掘进、开拓两支快速掘进队是邢东矿的两支奇兵。掘进区创出了月进尺518米、年进尺4100米的纪录；开拓区创出岩巷单孔月进219.8米的集团最高纪录，都达到了国家等级队的水平。

在保持“一井一面”生产格局的基础上，邢东矿紧密围绕公司的“双超”目标，果断提出建设百万吨采煤队伍的设想并付诸实施。综采区全体职工，通过强化管理，坚持均衡生产，创出了小班产煤1500吨、月产14.2万吨、季产58万吨的记录，实现了原煤产量翻一番、再造一个新邢东的宏伟目标。

自此邢东矿正式跨入了大型煤炭矿井的行列。

十年来，邢东矿累计产煤1000万吨，实现利润 亿元，仅用4年零8个月的时间就收回了全部投资，为国家做出了巨大贡献。

煤矿不见煤，矸石不升井，四季春常在，处处如花园。这就是邢东矿给世人带来的惊喜。把生

产中产出的矸石充填到煤柱开采出的巷道里，既可实现矸石不升井，保护环境不占耕地，又把用常规方法不可能采出的煤炭资源采出来。

2002年3月，邢东矿打响了一场自主创新的攻坚战。建设井下矸石仓；制作给料机、粉碎机、运输矸石皮带；进行抛矸机行走、转向功能研究和地表、地压观察测试等几十个攻关，经过33个月的拼搏，2004年11月，国家权威机构与专家对井下“矸石充填技术及装备研究”做出鉴定：该项目实现了密集建筑物下巷采，提高了煤巷资源回收率，为井下矸石处理提供了技术途径。这项技术获得五项国家发明专利并荣获“中国煤炭工业十大科技进步奖”。

自2002年至今，邢东矿已掘进充填巷道14000多米，充填矸石26.4万立方米，置换煤炭41.7万吨，创直接经济效益2.8亿元。

邢东矿90%的煤炭资源在村庄下埋压。为了有效地将资源开采出来，邢东矿进行了以采后高水充填为主要方法的建下开采方式试验。

攻关团队经过4年的努力，在2011年2月正式进入试验应用，3月份即安全采煤1万吨。

采后充填项目的成功实施，不仅解决了地面上的大量拆迁，而且使地下煤炭资源得到解放。即使保持年产量120万吨指标不降低，也可持续开采40年，延长煤矿寿命 年。

这里是一座名副其实的现代化绿色矿山。

这里的地面上没有煤。1.2万吨的储煤仓，从生产面到矿井口、从煤仓到出厂各个运输环节的全部封闭和防尘管理，实现了煤矿产煤不见煤。

这里没有噪声。通过对最大的噪声源主扇风机进行技术改造，将主扇风机房设在地下，并在出风口安装消音除尘装置，将噪声有效控制在50分贝以内。绞车房、配电室等噪声污染场所也采取了贴隔音板、装双层玻璃的方式降噪，实现了矿区无噪音。

这里更没有污水。年处理能力为49万吨的污水处理站，使全矿生活污水和矿井水得到全部净化，并用于降尘、喷灌、景观、洁卫等，实现了循环利用不外排。

这里有的是绿草和鲜花。邢东矿投资130余万元对矿区进行全面绿化，除建筑、道路外，全部栽种了花草树木，实现了“三季有花、四季有绿”。2008年，又在矿区新建了一个集小桥流水、亭阁走廊、假山绿树等于一体，占地约26500平方米的绿色生态园，形成了矿区独特的游园景观。

始终发挥思想政治工作的优势，以党建促生产，以党建促和谐，邢东矿让党旗在这里舞动得更加璀璨。

邢东矿党委紧紧围绕中心工作，不断用新思想引领职工，用新举措激励职工，为矿区的发展注入了生机和活力。2006年矿党委成立以来，围绕“双超”目标，解放思想，凝心聚力，实现了党建思想

政治工作的全面提升。

让职工工作得体面、生活得尊严，是邢东矿党委以人为本、建设和谐矿区的追求。

通过加大投资力度，努力改善职工生产生活条件。为职工创造了良好的就餐、洗澡、住宿环境。

邢东矿还适时推出以岗位认领制为主要管理内容的“1211”工作法，做到工作有标准、有监督、有考核、有奖惩，提高了各级管理人员的服务意识和工作积极性。

2009年以来，矿党委以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，积极探索新思路、新方法和新举措，顺利完成了新任务、新目标，推动了安全高效、生态文明、可持续发展的现代化矿井建设，连年荣获冀中股份公司“红旗党委”、冀中能源集团“先进党委”和省国资委及邢台市“先进基层党组织”等多项荣誉。

十年，邢东人创造了历史；

十年，邢东人铸就了辉煌！

邢东人以敢为人先的勇气和誓争一流的行动，创出了冀中能源乃至全国煤炭行业的“窗口”和样板典范。

“以科学发展观为指导，建设安全高效、生态文明、可持续发展的现代化矿井”，邢东矿对“十二五”发展进行了全新的谋划。

“三种渠道、两次跨越，原煤产量翻两番，安全产煤500吨以上”这是邢东矿的宏伟发展目标。

不断创新、稳定本部，内树形象、擦亮窗口，外扩产能、多元发展，这是邢东矿的整体发展思路。

未来五年，邢东矿将全面实现“四区两化”的规划目标。在井上打造辅助生产精品服务区、绿色生态集成办公区、文化生活综合服务区、职工休闲田园家属区；在井下-760水平打造精品化安全生产区、在-980水平打造标准化安全生产区。

邢东矿的未来将更加美好。

“矿区环境像生态公园一样，职工宿舍像三星级宾馆一样，职工食堂像三星级餐厅一样，职工澡堂像高档洗浴中心一样，井口房像宾馆大厅一样，坐罐笼像坐电梯一样，井底像地铁站一样，工作面像车间一样，车间像办公室一样，职工的心情像吃蜜一样”。

十年是一个节点，更是一个起点。

伴随着“十二五”的号角，邢东人将以更加饱满的热情、昂扬的斗志，一路高歌，阔步前行，谱写更加绚丽的辉煌乐章。

第三篇：纪念煤矿建矿三十周年征文

日月荏苒，光阴如梭，转瞬30年！

30年，一棵幼苗可以参天成树，一只河蚌可以含沙成珠。30年，**煤矿也由咿呀学步的幼童茁壮成强壮的青年，走出了一条不平凡的创业之路、发展之路。

30年来，**煤矿在上级党政组织的正确领导下，围绕“锻造品牌、信誉至上”的宗旨，坚持“以观念创新为先导，以技术创新为手段，以市场创新为

目标，以安全生产作保障”的管理理念，以“建设高标准一流矿井，培育高素质一流队伍，创造高质量一流生活”为愿景目标，靠管理创效益，靠质量占市场，靠信誉赢客户，培育形成了“特别能吃苦、自强不息，特别能战斗、自主创新”的企业精神，矿井规模日趋壮大，企业效益明显提高，综合实力显著增强，塑造出了薄煤层现代化矿井的崭新形象。

**煤矿作为公司目前唯一的一对薄煤层炮采矿井，始终坚持实施科技兴企战略，积极探索薄煤层矿井机械化采煤新途径，“1米以下坚硬夹矸煤层高效开采技术与装备”通过了煤炭行业的技术成果鉴定。30年间，煤炭产量不断攀升，年产从建成投产时的45万吨，到改扩建后的75万吨、85万吨，到目前的100万吨以上水平，实现了一次又一次历史性的跨越；企业越做越强，2003年创建出全国第一个薄煤层炮采60万吨队，被列为全国煤炭行业“六个创新”之一，连续多年被中国煤炭工业协会命名为高产高效矿井和全国薄煤层“双高”建设示范矿井，是100家被命名的高产高效矿井中唯一的一座薄煤层炮采矿井。

30年来，在这片礼仪传世、底蕴深厚、人才辈出的沃土上，北煤人千锤百炼、薪尽火传，锻造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的优秀职工队伍，为矿井发展提供了不竭的动力。30年来，职工生活质量不断提高，矿井管理水平不断提升，矿区面貌发生了翻天覆地的变化，职工住房条件显著改善，精神文明建设硕果累累，获得“全国企业文化建设先进单位”、“全国文明煤矿”等荣誉称号，广大职工充分享受到企业发展的成果，矿区呈现出蓬勃发展、稳定和谐的良好局面。

30年风雨兼程，30年励精图治。无论是激情燃烧的岁月，还是蓬勃发展的时期，英雄的北煤儿女，志存高远，奋发图强，用青春和生命，用忠诚和责任，用心血和汗水，谱写了一曲曲壮丽的乐章。**煤矿从建矿投产到今天，30年来，有多少人为之付出了青春年华，有多少人为之献出了毕生精力！正是有了历届领导班子的团结奋进，正是有了几代矿工的不懈奋斗，正是有了不断传承的优秀文化，才有了北煤今天的繁荣与发展、和谐与安康。在庆祝建矿30周年的时候，我们要永远记住他们，成就与辉煌属于他们，自豪与光荣属于他们，鲜花和掌声更属于他们！

春华秋实30载，而今迈步从头越。当前，党和国家高度重视能源建设，为煤炭企业发展提供了难得的历史机遇。集团公司高度重视薄煤层矿井建设，为**煤矿提供了广阔的发展空间。舟小不惮浪，薄煤志气大。我们要以建矿30周年为新起点，继承和发扬30年艰苦奋斗的创业精神，把30年来的深厚积淀化作再创新业绩的强大动力，把历史的使命化作实干的行动，深化改革，强化管理，与时俱进，开拓创新，向着集团公司薄煤层人才储备、技术研发、生产经营“三大基地”和“两型三化”矿井建设目标奋勇前进，实现新跨越，再上新台阶，为兖矿集团的健康发展作出积极的贡献！

奋斗结硕果，文化铸辉煌。一代代建设者在这片热土上薪火相传的创业传统，已成为今天北煤人宝贵的精神财富，成为我们建设美好家园、追求幸福生活的强大动力。我们记下这铭刻的30年，就是为了汲取动力，谋划未来美好的无数年！我们坚信：北煤人的明天更美好，**矿的未来更辉煌！

第四篇：建矿三十周年征文

一路风雨一路歌

——写于北宿煤矿建矿三十周年之际

光阴荏苒，岁月如梭，转眼间，北宿煤矿走过了三十年不平凡的历程。

三十年前的今天，一座我国自行设计、自行开发、设备全部国产化的薄煤层炮采现代化矿井在我们脚下诞生。三十年来，经过几代矿工的艰苦创业、励精图治，北宿煤矿的规模由小到大，实力由弱到强，原煤年生产能力先后跨越了45万。

苦创业、沧海桑田，聆听了三十年来北宿煤矿前进的铿锵足音，我们心潮澎拜，感慨万千。

春华秋实三十载，而今迈步从头越。当前，党和国家高度重视能源建设，集团公司加快实施大集团战略，对外开发步伐和煤化工项目建设进程的进一步加快，这些都为北宿煤矿的发展提供了难得的历史机遇。我们要继承和发扬三十年“特别能吃苦、自强不息，特别能战斗，自主创新”的企业精神，把三十年来的深厚积淀化作再创新业绩的强大动力，紧跟时代步伐，瞄准更高目标，不断把我们的各项事业推向前进。

再创新业绩，必须树立和落实科学发展观。以经济效益为中心，以管理创新为手段，稳定安全形势，巩固质量基础，加快改革发展，维护矿区稳定，提升综合形象，统一思想，坚定信心，开拓进取，创新图强，抢抓新机遇、应对新挑战，促进矿井又快又好发展。

再创新业绩，必须大力加强党的建设。按照党的十六大及十六届四中、五中全会的要求，全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实加强各级领导班子和干部队伍建设，不断提高带领企业发展的能力、带领广大职工奔小康的能力，为企业改革、发展提供强有力的政治和组织保证。

再创新业绩，必须加快和谐矿区建设。以发展求和谐，以和谐促发展，在加快经济建设的同时，不断提高职工的物质文化生活水平。

第五篇：建矿十周年座谈发言

篇一：建局十周年座谈会上的发言

在州食品药品监督管理局

建局十周年座谈会上的发言

和龙市食品药品监督管理局局长 李虎男

各位领导、各位同事，大家上午好：

非常高兴能够与各位领导和同志们欢聚一堂，为我们全州系统的十年华诞献上我们诚挚的祝福与期盼。我们感到这次座谈会，既是一个纪念会，也是一个教育会，更是一个催人奋进的动员会。我们必将以此为起点，创造更加辉煌的业绩。虽然，我到和龙局工作时间不长，但在短短的不到一年的时间里，感触很多、感悟颇深，深感基层食品药品监管事业任务艰巨、责任重大，使命光荣。

下面，我就和龙局十年砺炼、审视度势、展望未来的感悟，向各位领导和同志们进行汇报和交流：

第一部分 十年砺炼，艰苦创业的基本经验

食品药品监管事业十年改革发展历程，给我们诸多启示：监管体制改革始终是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下进行的，解放思想、创新发展，科学监管给食品药品监管工作带来了生机与活力。而每一步改革的推进，都凝聚着历届领导班子和在座的各位领导和同志的心血、智慧以及全局干部职工的敬业奉献和辛勤汗水。十年改革发展历程，可以总结出以下基本经验：

第一，坚持解放思想、与时俱进，是食品药品监督工作改革与发展的重要法宝。食品药品监管工作在理论和实践上的每一次进展，在体制和机制上的每一项突破，在监管、服务上的每一次进步，都是解放思想、实事求是、与时俱进的结果。实践证明，只有坚持解放思想，才能冲破习惯势力的束缚，创造新的理念；只有坚持实事求是，才能冲破僵化思想的羁绊，打开新的思路；只有坚持与时俱进，才能应对各种新矛盾、新问题，走出新的道路。只有继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进，才能继续推进食品药品监管工作改革与发展。

第二，坚持围绕中心、服务大局，是食品药品监管工作改革与发展的根本宗旨。监管工作必须服务于经济建设这个中心，服务于改革开放这个大局。要切实履行好职能，必须在高坐标上定位，通过积极参与中心工作、完成重大任务、做好重大活动保障服务等工作，融入全市经济和社会发展全局，发挥监督管理部门的职能作用，树立想做事、会做事、做成事的部门形象，努力争取市委、市政府领导和相关部门的信任与帮助，努力赢得广大人民群众的依赖和支持。多年来，我们的工作也得到了市委、市人大、市政府、市政协、市纪委的重视与关心。

第三，坚持以人为本、科学监管，是食品药品监管工作改革与发展的本质要求。回顾十年的成功发展，人的素质和

精神面貌是决定性因素，依靠的是一支艰苦创业、爱岗敬业、勤奋精业的干部职工队伍。我局多年积淀形成的团结拼搏、求真务实的光荣传统，是食品药品监管事业不断进步的重要法宝。必须不断强化干部职工大局意识、服务意识、创新意识和责任意识，建立健全科学的选人用人机制，激发出强大的工作动力和活力，把科学发展观落实到监管和服务中去。第四，坚持改革创新、开拓进取，是食品药品监管工作改革与发展的根本动力。食品药品监管部门必须坚持以改革创新为动力，以观念创新带动实践创新，以制度创新推动管理创新，在创新中求进步，在改革中求发展。要增强创新意识，发扬开拓精神，保持进取状态，用改革的思路谋划工作，用创新的方法破解难题。随着科技的进步、生活条件的提高和公众法律意识的增强，民众对健康饮食、安全用药的意识不断提高，制假售劣等违法犯罪的手段不断更新，我们必须创新监管方式，提升服务水准，以不断适应形势变化。第二部分 审时度势，实现突破的基本作法 今年以来我局工作的基本作法

第三部分 展望未来，创新发展的基本思路

十年食品药品监管改革发展弹指一挥间。当前，管理体制、监管职能、队伍结构、社会环境都发生了深刻变化，食品药品监管工作在创新社会管理、服务中心工作和维护社会和谐稳定等方面发挥着越来越重要的作用，为我局在今后一

段时期的发展提供了更为广阔的空间。我们将抓住内部和外部的良好机遇，认真总结十年发展的宝贵经验，顺应时代大潮，把握机遇、解放思想、开拓创新，树立科学理念，不为定势所困；树立忧患意识，不为成绩所累；树立全局观念，不为视野所限；树立创业精神，不为困难所阻。要把继续解放思想与紧密联系实际结合起来，把坚持改革创新与稳步协调推进结合起来，把坚持服务宗旨与实施科学监管结合起来，切实增强食品药品监管工作贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在监管和服务工作上取得新突破，在“服务中心、保障大局”上做出新的更大贡献。

第一，着力改变不适应、不符合科学发展的思想观念，在提高食品药品监管部门践行科学发展观的能力上实现新的突破。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，适应新形势和新任务的需要，深刻认识监管工作的主要矛盾，准确把握监管工作的内在规律，着重解决监管思念、监管模式、监管手段不新、不优、不高的问题，逐步实现监管工作的健康持续发展。

第二，着力构建有利于科学监管的体制机制，在提高监管效能、服务质量上取得新的进展。适应社会主义市场经济体制和建设服务型机关的客观要求，自觉融入全市改革发展大局，牢固树立“有为才能有位”的责任感和紧迫感，全面推进监管体制和运行机制改革创新，在新一轮发展中迸发出

强劲活力，促进监管水平和服务质量的持续提升，争做服务型机关建设的排头兵。

第三，着力监管部门干部职工队伍建设，在新一轮科学发展、创业创新大潮中塑造新的形象。传承历史、面向未来，着眼于食品药品监管工作长远发展，全面加强和推进新时期党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力建设一支政治素质好、大局观念强、业务技能精、工作作风硬、服务水平高的食品药品监管队伍，着力打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型”的团队。

切实加强领导班子和干部职工队伍建设，提高领导干部的素质、能力和水平，为落实科学发展观提供坚强有力的组织保障和政治保障。建立健全充满活力的选人用人机制，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持德才兼备、以德为先，加大竞争性选拔干部力度，培养造就一批优秀年轻干部。进一步加强机关作风建设，健全制度、规范管理，实现争先创优工作和政行风软环境建设“争先进位”。加强领导干部作风建设，建立完善基层帮扶制度，干工作提倡扑上去、沉下去、钻进去，为基层发展和人民群众做好服务。

弘扬我局的优良传统，努力打造特色鲜明的机关文化。以先进的典型引导人，以优秀的事迹感召人，以立志的精神激励人，鼓励干部职工在平凡的岗位上实现人生价值，将文化的力量始终贯穿到监管工作的全过程，在全局大力培养团 篇二：建矿四十周年演讲稿

《 献给高庄矿的40岁华诞》

《我想对您说》

《一路风雨一路歌》

时光，像石龙河畔的树叶一样黄黄青青，悄无声息，一年又一年；

岁月，像小西湖的流水一样涨涨落落，循环往复，一度又一度。

（在平顶山的西部，有一座山，叫娘娘山；有一条河，叫石龙河。山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵„„.悠久的历史文化和厚重的佛学渊源孕育了中原一颗璀璨的“明珠”-----平煤集团高庄矿。）40年前，这里曾是荒草野岭，人烟稀少；40年前，这里还经济落后，萧条异常。

就在1968年的 12 月 30 日，这里发生了巨大的变化，随着惊天动地一声炮响一个矿井破土动工，从此，在平煤集团原煤生产的序列里，又出现了一个新的名字---高庄矿。

40年在历史的长河中，只是短短的一瞬间，在人的一生中，却是长长的一段岁月。（春华秋实，往事如歌。在40年的发展奋斗史上，几代团结务实的领导班子，几代能战斗的矿工以不屈的性格和坚韧的毅力，书写了一部求实创新，拼搏进取，致力和谐的发展史）

随着矿井的正式生产，矿山也在发生着重大变化。一个企业要向实现大发展，安全是基础。高庄矿始终坚持安全第一理念，把安全工作放在首位。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，以“一通三防”，防治水，顶板管理为重点，提升装备水平，严格现场管理，落实安全责任制，加强安全文化建设，夯实安全基础，建立健全安全管理制度，强化培训，在井口设立安全文化长廊，为职工灌输安全理念，不断增强职工安全意识。

为解决制约矿井安全生产的技术难题，促进科技成果向生产力转化，在二水平推进支护改革，采煤工作面改摩擦金属支护为单体液压支护；掘进工作面改传统木支护为工字钢支护，并引进锚喷锚网新工艺；大巷改砌碹为锚喷支护，提高了支护质量，降低了巷道复修率，为安全生产提供了保障。并先后与河南理工大学等高校及科研单位合作完成了一水平的启封方案论证。

今年我矿顺利政策性破产，这是党和国家对矿工的亲切关怀，但有部分职工、家属不太理解，矿领导和政工科室不失时机的对其进行矿情教育，在全矿范围内持续开展“我为奥运增光彩”、“勤政廉政大家唱”、“促和谐、保安全”等创先争优系列活动。“党员安全岗”、“青年文明岗”不断涌现。

高庄矿大力落实民生工程，将实事办好，好事办好。坚持依法治矿和以德治矿相结合提倡和谐理念，培育和谐精神，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德教育，在全矿形成知荣辱讲正气讲道德比奉献的和谐氛围。对全矿供水公司“两堂一舍”进行了改造，为职工创造了较好的就餐，洗浴和住宿环境，与石龙区供水公司加强协调沟通，并投入资金进行水网改造，使家属区的吃水难问题得到有效缓解；为改善办公条件，修建了办公楼、车棚，修缮露天剧场，增加健身器材，开设戏迷擂台赛，丰富了职工的业余文化生活。还不断加大高阳小区的棚户区改造力度，想尽一切办法让职工尽早住上新房曾有一段时间高庄矿失去了往日的风采，非煤产业连年亏损，生产经营举步维艰-------艰辛磨砺了品质，困难铸就了力量，在经历了失败后，具有坚韧性格的高庄人依然选择了顽强奋起，拼搏图存，才拥有了现代化的三基碳素公司。

一路风雨一路歌，高庄矿的发展显示出有一支团结奋进，高瞻远瞩的领导班子，有一支特别能战斗特别能吃苦的职工队伍。面对当前的发展机遇，高庄人放眼未来，不断提出新的奋斗目标。

40年风雨征程，40年沧桑巨变，高庄矿的发展史上，从老一辈掘出的第一锹煤到率先改制发展非煤产业，再到回归以没为主业的经营模式，高庄人以其敢为天下先的无畏气魄，在这条坎坷的道路上留下了坚实的脚印--------独具特色的厚重文化，吸引着一代又一代高庄

人为之不懈奋斗。在40年里，高庄矿犹如襁褓中的孩子，从嗷嗷待哺到茁壮成长，逐渐发展壮大，这一颗耀眼的“明星”正在中原大地上冉冉升起。

江山代有人才出，各领风骚数百年。在高庄矿40年的建设历程中，一代代高庄人始终在用智慧和毅力、勤劳和汗水耕耘者。40年来，高庄矿历任领导勇力时代潮头，坚持“安全第一”的生产方针，为企业发展，职工富裕殆精竭虑。

适逢高庄矿政策性破产重组的一年，大发展，大跨越的历史机遇向高庄人发出了热切呼唤。高庄人在矿领导班子的科学决策下正意气风发，努力取得更大的辉煌！

篇三：激扬青春,扬帆起航—矿工纪念建团九十周年演讲稿

激扬青春，扬帆起航

——纪念建团九十周年演讲稿

为了千家万户的冬天不再寒冷，他们走向深深的地层，为了365个夜晚不再漆黑，他们选择了开采光明，为了太阳以外这世界所需要的光和热，他们拧亮头顶的矿灯，无怨无悔地写下了“矿工”这个伟大的姓名。我是一名矿工，同时我又是一名矿工的妻子，今天我站在这个舞台，感到无比的骄傲和自豪，因为我是一名矿工的妻子，更因为我是一名矿工。尊敬的各位领导，各位同事，今天我演讲的题目是《激扬青春，扬帆起航》。

９0年前，由先进青年知识分子推动的五四运动，如惊雷和闪电劈开了旧中国如磐铁幕，以前所未有的历史姿态，彻底地不妥协地反对帝国主义和封建主义，唤醒了亿万中华儿女的爱国热情。五四运动作为中国革命史上具有划时代意义的一座丰碑，不仅标志着中国新民主主义革命的伟大开端，而且是中国青年运动与国家前途、民族命运血脉相连、共同奋进的历史起点。

近百年来，中国社会历史的巨变为中国青年的发展提供了施展才华的广阔舞台，成长的雄厚物质基础，开拓创新的良好的外部环境及一定的政策支持。青年承载着希望，只有赢得青年才能赢得未来，看着一代青年的今天就有如看到了

一个国家的明天。在处于社会主义初级阶段的我国，青年的作用显得尤为突出。早在100多年前，梁启超先生就告诫说：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。其深刻的阐述了少年与国家的关系。今天，中华民族要想在竞争日趋激烈的国际环境中以强者的姿态立于世界民族之林，同样离不开优秀的青年。于是，我们广大青年一方面得以继承历史发展的优良传统感受着历史发展对青年发展的关爱，青年的发展传承着社会发展的过去与未来；另一方面，青年在社会发展中不断克服自身的不足与惰性，通过不屑的学习和实践，在新的历史任务面前不断超越实现新的发展。

在新的历史发展时期，我们枣矿集团xx矿正高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，继续解放思想，改革创新，不断坚持科学发展，推进内涵建设，为实现我市经济崛起的新跨越做出新的更大的贡献。而这其中，我们年轻一代也在用自己的智慧和努力在燃烧青春的激情、诠释青年的责任，凸显时代的精神。

在“5.12”地震发生后，我们枣矿集团立即组织了抗震救灾，广大矿工积极捐钱捐物，奉献爱心，捐助资金达100多万元。我们看到了一些年轻矿工顶着烈日等待为灾区献血而排起的长长的队伍，我们看到了青年一代心系祖国，奉献

他人的精神面貌。（我举的例子可能不合适，你最好举一些实际的例子，展现年轻矿工风采的。）

社会塑造青年，时代改变青年。我们感受到了时代给广大青年正在为社会注入的新的活力。当代青年坚持科技发展观，择业观日趋成熟，正确积极的价值观已经基本形成。青年一代必将在推动生产力和先进文化的发展中发挥重要的作用。

以五四运动90周年这一特殊时刻为契机，广大青年要继承和弘扬革命先辈对远大理想执着追求的信念，牢记崇高使命，争做坚定理想信念的楷模；掌握过硬本领，争做好学上进的榜样；积极投身实践，争做创新创业的标兵；提升道德修养，争做弘扬社会主义新风尚的接班人；弘扬优良传统，争做新时期艰困奋斗的表率；敢于实践挑战，创先争优，争做实现枣庄崛起新跨越的中坚力量。

“立身百行，以学为基。”我们是青年一代，青年充满激情，在新时期传承爱国主义，继承和发扬五四精神；青年敢为天下先，在新时期展现进步风采；青年开放兼容，在新时期高举民主和科学两面大旗。

光荣属于历史，创新成就未来。青春激扬，扬帆起航。谢谢大家！篇四：大平煤矿庆祝建党九十周年综艺晚会主持词[1] 大平煤矿庆祝建党九十周年演出综艺晚会

主持词

女1：尊敬的各位领导，各位来宾，男1：亲爱的党员同志们

女2：大平煤矿的工友们，男2：关注和支持大平煤矿建设的观众朋友们。大家

合：晚上好！

女1：为隆重庆祝中国共产党成立90周年，激发广大党员干部的责任感和荣誉

感，积极营造矿区争先创优的良好氛围。

男1：今晚，我们在这里欢聚一堂隆重举办大平煤矿庆祝建党九十周年综艺晚会。女2：我们将以丰富多彩的文艺节目，讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，男2：我们将以奋发进取的精神风貌，向中国共产党成立90周年献礼！女1：九十年风雨历程，艰苦奋斗，星火燎原。

男1：九十年沧桑巨变，劈波斩浪，百姓梦圆。

女2：今天是个好日子，大平煤矿披上了节日的盛装，男2：今天是个好日子，大平儿女把幸福的欢歌高唱！

男1：就让我们共同唱起

合：《节日欢歌》！

01、歌舞：《节日欢歌》

演唱：青年女高音歌唱家 薛 青

02、合唱：《保卫黄河》《团结就是力量》

演唱：开拓掘进支部

女1：大平煤矿自1986年6月建成投产，投产二十多年来，始终坚持“以质量

男1：瞄准世界先进采煤工艺，建设全国乃至世界一流煤矿企业。是大平儿女的

雄心壮志。科学发展、安全发展，更是大平煤矿安全生产效益的旗帜和标杆。女1：一起欣赏开拓掘进支部演唱的《保卫黄河》《团结就是力量》

03、合唱：《爱我中华》、《沁园春-雪》

演唱：机电运输支部

女2：中国是一个统一的多民族国家，56个民族，56支花，56族兄弟姐妹亲密

一家生活在这个和谐的大家庭。共同歌唱《爱我中华》。

男2：一起来欣赏由机电运输支部表演的合唱《爱我中华》《沁园春.雪》

04、新民乐：《幻》

演奏：河南民族乐团女子乐坊

女1：大平煤矿始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业和“三个文明”一起抓的

工作方针，不断深化企业内部改革，职工的精神面貌发生了可喜的变化。男1：先后获得“省级文明单位”、“高产高效矿井”、“优秀企业金石奖”、“郑州市五一劳动奖状”、“省级卫生先进单位”、“省级安全生产先进单位”、“全国煤炭系统文明矿”等荣誉称号。

女1：在新中国的怀抱里，在鲜艳的党旗下，大平人谱写着科学发展的新乐章，一起来欣赏由河南民族乐团女子乐坊带来的新民乐：《名曲荟萃》

05、男声独唱：电影“建国大业”主题歌《追寻》

《唱歌要唱最红的歌》

演唱：中国“红歌会”十佳歌手 焦 洋

06、合唱：《伟大的国家伟大的党》《山丹丹花开红艳艳》

演唱：通风安全

女2：科技的快速发展，资金的大量投入和管理水平的不断提升，让大平煤矿再

次焕发出生机，走在了煤矿安全生产的前面。

男2：俗话讲，没有规矩，不成方圆。依照科学办事，依照规律干事，依照规章

制度做事，我们的煤矿生产就会在安全的大道上阔步向前！

女2：请欣赏通风安全部演唱的大合唱《伟大的国家伟大的党》《山丹丹花开红艳艳》

07、合唱： 《唱支山歌给党听》《我们走在大路上》

演唱：政工后勤支部

女2：在中原大地，无数党的优秀儿女牢记权为民所用、情为民所系、利为民所

谋、心为民所牵。

男2：在大平煤矿，多少共产党员，以一颗伟大的公仆心、一腔深厚的爱民情，光辉闪耀在人民的心中。

女2：就让我们为无数优秀的中华儿女唱响心中的赞歌，请欣赏政工后勤支部演唱：《唱支山歌给党听》《我们走在大路上》

08、歌舞：《田野的春天》《太阳出来照四方》

演唱：青年歌唱家 王园园

女2：倾听镰刀铁锤的交响，我们忘不了南湖的红船、忘不了井冈山的烽烟、忘

不了遵义的霞光、忘不了宝塔山的蓝天。

风飘扬的旗帜，我们唱着和谐的歌曲，迎接科学发展蓬勃的春天。

女2：请欣赏青年女高音歌唱家王圆圆演唱的《田野的春天》

09、相声：《清正廉洁》

表演：国家一级演员 著名笑星 刘小宝 青年演员 赵树群

女1：清正廉洁，作为中国共产党的优良作风，已经深深融入了党的精神和血脉，构成了中国特色廉政文化的深厚底蕴。

男1：清正廉洁，作为中国共产党的光荣传统，已经成为党员干部必备的素质和

能力，是我们党赢得人民群众拥护的重要保证。

女1：请欣赏国家一级演员 著名笑星 刘小宝 和青年演员 赵树群表演的相声

《清正廉洁》

10、合唱： 《天路》、《亲吻祖国》

演唱：物业公司支部

女2：我们从昨天走来，走进盛世的诗篇，安全奏响和谐曲，旗帜引领科学发展。男2：我们向明天走去，描绘更美的画卷，和谐涌动天地新，鲜红的旗帜更鲜艳。女2：请欣赏物业公司支部演唱的：《天路》、《亲吻祖国》

11、红歌联唱：《红旗飘飘》《映山红》《军民大生产》

《美丽的草原我的家》《在那桃花盛开的地方》

《万泉河水》

演唱：李志勇 曹 茜 周 鹏 陈晓辉 赵 飞 丁 天

女1：一首红歌就是一段历史，带给我们难忘的记忆。

男1：一首红歌就是一面旗帜，带给我们鼓舞和激励。

女1：我们高唱红歌，回首光辉历程，发扬革命传统，男1：我们高唱红歌，站在新的起点，弘扬正气清风。

女1：一起来欣赏《红歌联唱》

12、合唱：

《走向复兴》、《四渡赤水出奇兵》

演唱：生产支部

女1：红旗飘飘，一代代共产党人为了共同的责任，苦苦追求、披肝沥胆，男1：乾坤朗朗，一辈辈中华儿女为了共同的责任，继往开来、勇往直前，女1：在今天的大平煤矿，安全生产大于天就是我们共同的责任。

男1：下面请欣赏由生产部的朋友表演的合唱《走向复兴》《四渡赤水出奇兵》

13、戏曲表演唱：《梨园群芳谱》

演唱：国家二级演员 青年笑星 白军选

（河南电视台“梨园春”十大明星擂主）

（直接起音乐）

14、歌舞：《在灿烂阳光下》

演唱：袁 满 柴瑞林 李 琰 杜 川

编舞：张长江 陈 丽

15、全体合唱：《没有共产党就没有新中国》

演唱：全体演员及观众

女1：没有共产党就没有新中国，是您领导我们从胜利走向胜利！

男1：没有共产党就没有新中国，是您指引我们从复兴走向辉煌！

请全体起立！让我们共同高唱,《没有共产党就没有新中国》

结束语：

女2：让我们高举鲜艳的党旗，把“责任”二字牢牢地刻写在心间

男2：让我们唱出心中的赞歌，把“和谐”的祝愿传递到每一位矿工的身边 女1：以安全为基，我们必将构筑起大平煤矿事业的摩天大厦！

男1：以和谐为尺，我们必将书写出大平科学发展的壮丽诗篇！

女2：亲爱的朋友们，大平煤矿庆祝建党九十周年综艺晚会到此结束，祝各位晚

安！

男2：再见！篇五：黄陵矿业集团党委书记在庆祝建党九十周年暨创先争优表彰大会上的讲话

弘扬党的丰功伟绩 坚持科学发展道路

为打造西部第一企业而不懈奋斗

在庆祝建党九十周年暨创先争优表彰大会上的讲话

党委书记 宋老虎(二o一一年六月二十九日)同志们：

今天，我们在这里隆重庆祝中国共产党建党90周年，重温党的光辉历史，同时，表彰一年来在公司建设发展稳定中做出优异成绩的四好领导班子、四优共产党员和优秀党务工作者，总结回顾近年来的党建思想政治工作，安排部署下一步的任务。这对于我们坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，激励公司各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，构建富美和谐矿区，团结带领全体职工为实现全年各项生产经营目标而努力奋斗具有十分重要的意义。在此，我代表公司党委向在座的各位并通过你们向公司各级党组织和全体共产党员致以节日的问候，并向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！今天的报告共分为两个部分：一是党的光辉历程和近年来工作的简要回顾；二是下一步工作的要求。

一、党的光辉历程和近年来工作的回顾

在举国上下全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的征程上；在黄陵矿业公司实施“十二五”发展战略的开局之年，在公司上下全力打造西部第一企业的矿区历史进程中，我们迎来了中国共产党90周年华诞。黄陵矿业公司的全体党员干部和职工无论是在矿区22年的发展过程中，还是在个人的学习生活成长中，都亲历和目睹了我们党领导中国人民在社会主义建设过程中取得的伟大成就。特别是改革开放三十多年来，党领导中国人民开拓进取、奋发图强，积极应对各种复杂局面的挑战，国民经济高速增长，综合国力显著增强，社会秩序稳定祥和，国际地位明显提升，人民生活水平大幅提高，中国特色社会主义的优越性和生命力得到充分彰显。

90年的历史演进，无不昭示着这样一个真理：没有共产党，就没有新中国；没有共产党，就没有中华民族的空前团结；没有共产党，就没有中国社会的繁荣稳定，就没有中国在世界舞台的大国地位。东欧聚变留下的历史裂痕，西亚国家蒙受的战争创伤和动荡阴霾，用事实雄辩地证明，中国共产党是一个伟大、英明、正确的党，是能够带领中国人民过上幸福生活的党，是能够肩负中华民族发展历史使命的党。

在煤业化工集团党委的领导下，黄陵矿业公司建设与发展，渐入佳境。公司生产经营、企业文化、循环经济、安全生产、精神文明等各项工作都走在了同行业前列，实现了一个又一个新的突破。

抚今追昔，今天，我们纪念党的生日、重温党的历史，就是为了更加牢记党的光荣传统，更加坚定理想信念，认清历史使命，全面落实科学发展观，动员公司各级党组织和广大共产

党员，带领职工群众，积极投身西部第一企业建设的宏图伟业。

几年来，我们各级党组织、全体共产党员以科学发展观为指导，紧扣管理创新、企业文化建设和生产经营安全中心，以实施循环经济战略为目标，以企业文化建设为引领，全面推行精细化管理，稳步推进了“三创六型”矿区建设，在矿区经济社会发展的进程中取得了十个方面突破。

（一）生产经营业绩实现新突破

“十一五”以来，公司生产原煤5445万吨，实现收入198.69亿元，完成利润69.12亿元，上缴国家税费45.59亿元。2010年生产煤炭1379万吨，销售商品煤1380万吨，完成铁路运量1277万吨，发电4.57亿度，制砖2700万块，购销果蔬1700吨，实现工业总产值64亿元，完成利润23亿元，上缴税费14亿元，提前49天完成生产经营任务。今年1至6月份，公司预计生产煤炭674万吨，销售商品煤670万吨，铁路运输量618万吨，发电近2亿度，实现利润12.2亿元，基本实现了时间过半任务过半的工作目标。

（二）本质安全型矿区建设实现新突破

围绕本质安全型矿区建设，以“三基”建设为突破口，以安全质量标准化建设为切入点，以“五精”管理为抓手，大力实施科技兴安战略，累计投入安全资金16亿元，完善安全基础设施，引进现代化装备，更新传统生产工艺，优化矿井采掘布局，实施数字化矿山建设，解决“一通三防”和瓦斯治理问题，特别是与国家瓦斯治理中心的联手，极大地强化了矿区瓦斯治

理能力，矿区整体安全可靠性不断增强。坚持产、学、研相结合，大力倡导原始创新、集成创新、引入吸收消化再创新，破解了一批制约安全生产的技术难题，积累了一批实用的安全科技创新成果。深入开展了以“双述”为重点的职工安全操作技能培养训练，积极推行了干部走动式管理，初步实现了从安全基础管理向本质安全型职工、本质安全型矿区建设管理的突破。一号煤矿实现了安全生产4周年；二号煤矿实现安全生产1000天，地面单位杜绝了重伤及以上事故。整个矿区实现连续生产原煤3500万吨零死亡的全省乃至全国煤炭企业安全生产最好成绩。

（三）矿区战略发展实现新突破

走出传统的思维定式，重新审视矿区的发展定位，保持公司基业常青，是我们承载的矿区发展使命。2008年以来，公司先后组织300多人赴东部先进企业学习取经，多次邀请各方面的专家学者对干部职工进行文化管理培训，三次召开“管理创新、科学发展”主题研讨会，开阔干部职工的视野，增强了大家的危机意识，明确了矿区循环经济发展战略，一个以煤炭开采为主体、以煤化工为主导、以发电和物流为两翼、以建材和果蔬为补充的循环经济产业链初步形成。两个矿井1600万吨生产和洗选能力已经具备，一亿块粉煤灰制砖项目已建成投产，运输能力为2000万吨的铁路专用线和5000吨果蔬储运基地已经全部投入使用。循环经济园区全面开工，曹家峪园区一座焦炉有望近期建成试生产，年底其余三座焦炉将建成投产；2×300mw煤

矸石发电厂已经完成投资16亿元，各种建设手续，近期将全部落实。“十二五”末，煤化工循环经济园区建成后，我们将全面实现煤炭资源有效价值的“吃干榨净”，实现固体废弃物和废水的“零排放”。黄陵煤价值将由现在的每吨400多元提升到1500-2000元，产值将达到200亿以上，利税将达到50亿以上。

（四）党的建设实现新突破

几年来，我们坚持抓好党建促发展、抓好发展促党建的工作方法，取得了党的建设和企业发展的有机融合，为党建工作找到了抓手，注入了生机和活力，党组织成为企业管理创新、技术创新、文化创新的推动者，成为企业建设发展的发动者、策动者，有力地促进了企业的全面可持续发展。一是组织建设日臻完善。公司紧紧围绕民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善企业议事和决策机制，建立工作监督体系，成立重大决策咨询委员会和价格管理领导小组，推行二级单位财务科长委派制，实行干部轮岗交流制度，全面实施干部走动式管理，推行了“相马与赛马”相结合的选人用人机制，对部分管理岗位实行竞聘选拔。按照组织发展程序，有序推进了组织发展工作，公司党员数从2005年的287名，发展到目前的999名，基层党委数从原来的2个，增加到目前的7个。二是思想能力建设取得成效。党委围绕企业发展存在的问题，确定中心组学习内容，坚持每月两次集中学习。