就业协议和推荐表填写说明

第一篇：就业协议和推荐表填写说明

就业协议和推荐表填写说明

1.每人2张辽宁大学毕业生推荐表；4张就业协议书。

2.毕业生推荐表相关事宜：

（1）推荐表作为求职使用，有些事业单位或者企业指明需要此表。此表有正规格式。

（2）推荐表的格式可以到就业指导网站job.lnu.edu.cn自行下载，正反面打印，然后拿到导办盖学生工作办公室公章。之后拿到毕业生就业指导中心于老师处盖学校公章。

（3）学校免费给每名学生两张推荐表，如果再有需要可以到毕业生就业指导中心自行购买。

3.就业协议书相关事宜：

(1)就业协议书即三方协议，具有法律效应，请同学签协议之前慎重考虑，尽量不要出现违约等现象。协议书只此一份请妥善保管，切勿丢失。

(2)就业协议书一式四份（内容相同），用人单位1份，学生本人一份，交到学校毕业生就业指导中心2份。

(3)就业协议书中培养方式为：国家计划，其余基本信息请自行填写。

(4)就业协议书请先到用人单位盖章，再拿到学院盖学院公章，之后到学校就业指导中心盖学校公章。

注： 1.学校就业指导中心地址：位于新校区机关楼（进入学校大门后右手边第一个楼）一楼办公大厅。

2.学院群共享中有此说明的电子版。

第二篇：关于就业协议和就业推荐表的填写说明

《毕业生（毕业研究生）就业推荐表》及填写注意事项： 毕业生在求职时递交复印件，签约后方可交给用人单位原件 推荐表遗失，由本人书面申请，学院（系、部）负责人签章，就业指导中心补发

毕业生应使用黑色钢笔、签字笔如实填写表格内容

毕业研究生就业推荐表中导师意见及签名不可空缺

所学主要科目及成绩要如实填写，学院（系、部）审核，校教务处盖章方为有效

学院（系、部）要对学生的综合评价，要全面客观，有主管就业工作人员签字，再由学院（系）党委盖章。不得交由学生填写

就业协议书及填写

协议书填写顺序：毕业生填写—用人单位填写、盖章---上级主管部门填写、盖章---学院（系、部）签字、盖章---就业指导中心签字、盖章

毕业生在签约前一定要认真阅读协议书填写说明

填写协议书须注意的几个问题：

用黑色钢笔、签字笔填写

所有名称、地址均须填写规范全称

“用人单位上级主管部门意见”（下称“上级意见”）和“档案转寄详细地址”（下称“档案地址”）栏的填写分为以下几种情况：

① 单位有用人自主权，“上级意见”栏不填，“档案地址”栏填用人单位地址

② 单位无用人自主权，“上级意见”和“档案地址”栏由其上级单位（或所在地人事、教育主管部门）填写并加盖公章

③ 单位将户籍、档案交由人才中心托管的，“上级意见” 和“档案地址”栏由人才中心填写并盖章

④单位明确不接收毕业生户籍、档案，须在“用人单位意见”栏内注明，“上级意见”和“档案地址”栏不填。毕业生的户籍、档案将被发回原籍（生源地）

⑤ 毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为协议书的一部分。否则应在本栏填写“无”

⑥协议三方都应严格履行协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明

⑦协议书一式三份，毕业生、单位各执一份，交就业指导中心一份。

毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？

（1）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格

（2）要按规定的程序签订就业协议

（3）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明

注意：在毕业生就业协议书中，培养方式一栏里面填写（非定向）应聘意见一栏填写（我同意到贵单位就职）。

后面备注页里面如果和公司未达成其他协议请填写（无），请勿空缺。

毕业生签字处先不签名，在签订协议时与就业单位同时签名。

在毕业生就业推荐表中，学校联系人一栏中填写（张华海）系电话是029-87082462，联

第三篇：三方协议和就业协议书填写注意事项

三方协议书

注意事项：

1、必须填写（毕业必要的过程），是用人单位、学校和学生本人权利义

务的约束，是毕业必要流程。

2、封面上的项目：学院、专业以及用人单位一定要填写全称，比如“土

木工程学院”、“建筑装饰工程技术”等

3、毕业生情况及意见栏注意项目：

学历：本科/专科

政治面貌：中共党员、预备党员、团员、群众

健康状况：健康

专业：全称

培养方式：统招

学制：三年/四年

应聘意见：表明态度，比如“本人愿意前往该单位工作”等

4、用人单位情况及意见栏注意事项：一定要用人单位填写。

5、最后提醒：1）三方协议本人填写完、用人单位填写完之后将三份统一拿回辅导员处进行二级学院签署意见和盖章。

2）三方协议与毕业生档案、派遣证的发放紧密相关请务必认真填写，遗失原则上不予补办！

3）每年11月份至次年3、4月份和每年5、6月份是找工作的黄金时期，请大家把握好时机！多多收集就业信息，多参加招聘会！

就业推荐表

注意事项：

1、封面：学院和专业要填写全称，比如“土木工程学院”、“建筑装饰工程技术”等

2、里面内容注意事项：

1）学院：土木工程学院

2）专业：全称

3）政治面貌：中共党员、预备党员、团员、群众

4）健康状况：健康

5）身高：***cm

6）培养方式：统招

7）学历：本科/专科

8）英语语种：英语/日语等

9）等级：四级/六级或者三级

10）计算机等级：计算机二级或者达标

11）生源所在地：区县级

12）本人简历：从大学开始到初中

例如2007年9月—2010年7月就读于重庆大学城

市科技学院

2001年9月—2004年7月就读于重庆市第一初

级中学

2004年9月—2007年7月就读于某高中

13）担任社会职务及社会实践情况：包括学校社团及学生会的任职及工作、社会实践等。例如“2008年3月——2009年4月 担任重庆大学城市科技学院学生会主席”等

14）在校期间获得的奖励、荣誉或受过的处分：

注意如果没有任何奖励和处分都要填写“无”、写

完所获奖励后一定要写“无任何处分”进行说明。例如

“2008年10月获得优秀学生

2009年11月获得重庆大学城市科技学院综合奖

学金甲等

无任何处分”

3、提醒注意：1）就业推荐表每人一份遗失不予补办，大家妥善保管。请大家多准备复印件！找工作过程中只需提供就业推荐表的复印件，原件在前往用人单位正式报到的时候才予展示！

2）就业推荐表学生填完后，统一交给班长交予辅导员填写推荐意见，最后发给学生保管！就业推荐表后需装入档案，请大家一定要认真对待，及时索取！

第四篇：关于毕业生就业协议和劳动合同签订的几点说明

关于毕业生就业协议和劳动合同签订的几点说明

2011年我系毕业生就业初次派遣工作已经结束，经过审核，我系共有60多名学生就业协议或劳动合同不符合规定要求，具体原因和整改要求如下。

一、就业协议填写不完整，如乙方签名处缺少亲笔签名，甲方资料栏填写不完整，其中甲方资料栏用人单位名称、联系人、联系电话必须填写完整；

二、乙方栏必须填写完整、学号填写不能简略填写，如:0611166346等，学校代码为13106；

三、甲方聘用乙方工作期限截止时间必须为2012年7月后，否则不合格；

四、协议签署日期，请据实填写，应该在2010年12月后签署；

五、若签署劳动合同必须使用当地劳动或者人事部门统一印制的标准劳动合同，自行拟定内容的劳动合同无效；

六、劳动合同和就业协议不得涂改，否则视为无效；

七、签署劳动合同，请班主任在右上角注明学号；

八、请班主任审核后在协议或者劳动合同右上角签名加班级后交我系2B405办公室；

九、其他情况请班主任视情况予以审核后交我系办理派遣。

报到证的使用

1、户口迁到学校的，请学生在规定时间持报到证到校区保卫部办理户口迁移手续；

2、签好户口后请持报到证和户口迁移证到相应派出所办理落户手续；

3、落户后和未迁户口到学校的同学请持报到证到相应单位报到并办理档案托管手续；

4、报到证是毕业生迁移户口和落户的唯一依据，请班主任和学生明确；

5、其他未尽事宜请班主任电话咨询；

第五篇：就业协议和劳动合同 2

 本章任务：明确就业协议书、劳动合同的基本概念，两者的区别，就业协议书的填写要

求，签订“就业协议书”的步骤及注意事项，以及违反就业协议的责任及处理的办法。幻灯片3

 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确

毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。幻灯片6

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 问题一：什么是大学生就业协议书？大学生就业协议书的作用？ 问题二：大学生就业协议书与劳动合同有什么不同？能不能代替劳动合同？ 问题三：能不能跟多家单位一起签？ 问题四：大学生就业协议书有没有法律效力？ 问题五:签订就业协议的程序 问题六：签订后还能报考公务员吗？ 问题七：我要违约怎么办？

幻灯片7

 劳动合同应具备必备款

(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居

民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。(10)劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利

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 待遇等其他事项。毕业生就业协议与劳动合同的区别？（1）签订时间不同 三方协议的签订时间是学生在校期间，而劳动合同是在大学生毕业离校后到单位正式报到后签订的。（2）主体不同 三方协议的主体是三方，即学校、大学生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。（3）内容不同 三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单

位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证

（4）目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，经用人单位的上级主管部门和高校就业部门统一鉴证，一经毕业生、用人单位、学校签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据

（5）适用的法律不同 三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。所以，就业协议不能等同于劳动合同，在就业中处于弱势地位的大学生，千万不能因为签订了就业协议就忽视了劳动合同的签订，万一发生事故或其他劳动纠纷，则很难得到全面保护。

幻灯片9

 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为

主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 

职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。