协会 推 荐 证 明

第一篇：协会 推 荐 证 明

协会推荐证明

王志成同学，心理发展协会干事，来自地球科学学院，学号为1030110202。该生自加入东华理工大学心理发展协会以来，积极投入到学校心理健康教育行列中，为学校及协会做出自己的贡献。从协会上学期组织的“携手共铸健康心理，同心建和谐校园”系列活动，到本学期围绕的5*25心理健康活动月，以及协会整个学年的《心旅》杂志和《心理发展导报》的编辑与出版，在一个个协会内部活动中，都有策划组织过，并亲身参与其中。

经过一个学年的协会考核与评定，该生在完成工作对协会的活动和工作策划与组织已经有一定的了解。在协会工作中虚心好学，有较强的工作能力与组织能力，并有较强的工作责任心和奉献精神，能够自主的在学校组织开展有创造性的活动，在期间任职过协会干事、心协编辑部部长、心协会长代理，符合心理发展协会新一届会长各项条件，特此推荐。

推荐人：会长：吴正雨

协会指导老师：黄勇明许惠清、郑小琴推荐单位：东华理工大学师范学院

心理咨询中心

时间：2011-6-10

第二篇：协会活动证明

证明

兹有贵州师范大学新视界文明ING协会____________同学系______________学院______________________专业__________级_______班学生,在2013年—2014年，积极参加了我社开展的如下活动，且表现突出，情况属实，特此证明。

参与活动情况：

1、XX年XX月XX日，参加XXXXXXXXXXXX活动；

2、XX年XX月XX日，参加XXXXXXXXXXXX活动；

3、XX年XX月XX日，参加XXXXXXXXXXXX活动；

4、XX年XX月XX日，参加XXXXXXXXXXXX活动；

贵州师范大学学生社团联合会

2014年____月____日

第三篇：青年志愿者协会素质教育学分认定证明

证 明

兹证明信息工程学院专业班同学于年10月—年10月，在信息工程学院第届青年志愿者协会部门工作满一年及以上（累计志愿服务时间满20小时及以上）。该生参加志愿者服务活动期间，积极主动、态度认真、饱含志愿者精神，符合学校青年志愿者素质教育学分认定标准。

特此证明

信息工程学院青年志愿者协会部长签字: 信息工程学院青年志愿者协会会长签字:

共青团河南科技大学 信息工程学院 信息工程学院委员会青年志愿者协会

年 月 日 年 月 日

第四篇：协会2013（范文模版）

湘西自治州书法家协会致力建设一支思想过硬、艺术精湛、团结协作、具有区域引领作用的书法队伍，充分发挥组织、引导、服务的作用，开拓创新，奋发有为，不断满足书法爱好者的需求，为进一步开创湘西自治州书法事业的新局面，为建设“文化湘西”作出积极贡献，特制订2013年—2014工作计划，协会2013-2014年工作计划。

一、工作总原则

xx书协今明两年工作的总原则是：一手抓重点培训和创作辅导，引导广大书法工作者深入传统，创作精品，增强我州书法创作实力，进一步提升在省展、国展中的竞争力；一手抓基础普及和社会推广，继续引导和培养广大书法爱好者的热情和兴趣，使协会更好地立足实际，发挥优势，突出特色，扩大影响。

二、总体要求及目标

（一）坚持以活动为纽带，把广大书法爱好者联系起来，共同聚合xx书法艺术事业的推动力

进一步增强协会活力，加大活动组织力度和广度，继续聚合广大书法爱好者的力量，进一步把书法艺术进学校、进机关、进社区、进军营、进企业、进农村等“六进”系列活动制度化、规范化和常态化。州书协和县市书协每年坚持以重大节日、重大活动和县市重点工作部署为切入点，定期或不定期地组织开展2—3次活动。更好地增强协会的组织力和凝聚力。

（二）坚持以培训为抓手，把书法创作骨干组织起来，全力提升在大型赛事和书展的竞争力

从2013年起，州书协在3到5年的时间里，每年举办重点书法讲座和创作辅导班、大展冲刺班3—4次，下县辅导培训每年不少于两次；各县市书协要立足实际，制订创作培训计划，开展横向和纵向联系交流。全州计划在三年内发展100名州级以上书法家协会会员，培养300名书法爱好者。同时举办一些大型的书法展览和书法比赛,充分交流展示学习成果，进一步增强协会的带动力。

（三）坚持以基地为平台，把书法的社会力量整合起来，致力扩大书法艺术的影响力

继续凭借现有五个创作培训基地，利用好资源，发挥好功能，建设好窗口。在条件成熟的情况下，今后两年再发展1—2个创作示范基地，逐步“联点成片”，展示艺术魅力，增强地域辐射，进一步扩大协会的社会影响力。

三、两年主要工作任务

（一）夯实基础，加强协会组织领导

坚持在理事会和主席团的领导下，进一步加强协会组织建设和基层协会的能力建设。一是由本届主席团增设的秘书处是联络和处理本协会日常事务的工作部门，也是协会工作的重要指导部门，要充分发挥其职能作用。二是要充分发挥主席团成员的作用，加强对口联系部门的工作领导、指导和督导作用；三是要明确组联部、展览部、事业发展部、对外交流部、教育培训部工作职能，细化工作任务，建立书协分工负责制；四是完善各项工作措施，使协会各项工作能够落到实处，对内外各项活动进行统一管理，取得成效。

（二）面向学校，抓好书法基础教育

提高广大中小学生和高校学生的艺术修养，发挥书法课的综合育人功能，工作计划《协会2013-2014年工作计划》。协会将重点协助教育部门开展好书法基础教育，以点带面，突出重点，建立一批以书法特色教育为重点的基地学校；书协已与吉首大学师范学院协商一致，正式启动“ 潕溪书法讲坛”，计划从今年5月份起，每月开展一期书法艺术专题讲座，具体由教育培训部负责实施，由王焕林、田成同志负责牵头。在3月下旬前制订全年论坛计划和讲座主题，做好联络和启动的组织工作。教育培训部要督促指导县市协会加强与中小学的工作联系，重视中小学校书法师资力量的发掘和培养，今年内在条件好的县市先选择一所学校启动书法特长培训活动，每学期2次，每次2——3个课时。全州在两年内创建3所书法特色学校，2014年由州书法家协会与州教育局联合挂牌。在两年内争取发展10名州级以上教师会员，培养500名书法特长学生，进一步扩大书法推广普及工作的成效。

（三）回归经典，抓好书法创作的提质提效

采取“请进来，走出去”方式，聘请全国书法名家来湘西举办培训班，达到增强我州书法创作实力，进一步提升在重大赛事和展览特别是在省展、国展中的竞争力的目的。在提高我州书法创作骨干综合艺术才能的同时，积极发掘和培养书法新秀。

1、重点开展好书法“六进”活动。事业发展部具体负责组织实施，要通过交流、调研等各种形式做好活动的前期准备工作，在4月底前拿出工作计划，确保在今后两年有计划的组织开展。计划今年近期在吉首军分区开展一次书法艺术进军营活动；与吉首市书协联合开展一次书法艺术进企业活动；与州直部门联合开展一次书法艺术进机关活动。通过开展一系列的活动，使“六进”活动常态化。协调和活动组织由梁厚能、徐绍平同志负责牵头。

2、组织“州书法家协会夏季创作骨干研修班”。在重点培训上要加强内外交流，以此带动县市书协的交流和培训。对外交流部具体负责组织实施，在5月底前做好对外联络和创作培训班的组织安排，聘请全国书法名家来湘西举行创作辅导，尽快确定培训方式和重点培训对象，确保培训实效。由李晓鹏、姚元浩同志负责牵头。

3、全力举办2013年“首届湘西临书大展”。积极引导广大书法爱好者崇尚传统、回归经典，打牢基础，提升实力。主席团秘书处在5月底前认真做好大展的组织方案和征稿启事的草拟；组联部要及时做好与县市书协和全体会员的联络，共同做好前阶段组织工作；展览部要提前做好展览相关事项的后期准备。前段工作由黄峥嵘、陈振华同志负责牵头；后段工作由黄红忠、田斌同志负责牵头。

4、继续扩大对外书艺交流，开放创作心灵，开阔创作思路。计划在2014年与书艺发达省市继续开展交流系列活动。对外交流部具体负责前期酝酿、策划和明年系列活动的组织实施。

州协会要进一步加强广大书法工作者品德培养和专业能力的打造，树立文艺工作者良好社会形象，积极引导广大书法工作者和爱好者启动争创“德艺双馨书法家”活动。事业发展部要积极开展调研，论证评选条件和办法，为下步启动此项活动做好前期准备工作。

（四）健全制度，依规做好协会日常工作

主席团秘书处是协会工作联系和服务广大会员的重要窗口和平台，做好秘书处的工作十分重要。

1、围绕书协重大活动，认真做好书法作品的征集工作，督促和指导相关部门做好各项工作落实。

2、认真做好州、县市两级书协工作经验的收集、总结和上报工作；及时做好协会工作规划、工作总结的报送工作；牵头做好并在年内完成会员QQ群的建设。

3、做好协会经费的管理。落实好经费管理收支两条线工作，做好协会财务报告和大型活动财务收支报告。

4、做好协会会员管理和发展工作。在4月底前完成新的会员通讯录编辑出版和发放工作；做好新会员的发展和会员日常管理和服务工作；在年内完成新老会员档案的整理工作，要建立健全会员实物档案和电子档案，认真做好会员管理和会员发展工作，及时准确地做好信息报送和宣传报道。

第五篇：协会条例

协会条例

基本规章制度

1.凡本协会成员，必须严格遵守各项规章制度，爱协会，护协会.2.协会成员,一律平等.3.任何人不得以协会名义去做与协会无关的事情.4.必须服从组织的安排，认真完成组织部署的任务，对组织负责.5.爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以协会的名义对仪器、设备进行操作.6.积极参加本协会组织的各项活动，每次开会不得无故缺席.7.协会领导阶层不得滥用职权，以权谋私，要视自己为一名普通的会员，对会员、协会负责，诚心为协会争光，为协会奋斗.惩罚规章制度 1.缺席制度

(1)凡任何会议,活动无故缺席者1次以上者,处于警告惩罚,上缴1000字检讨(手工版),并取消一切评优机会.(2)凡任何会议,活动无故缺席者2(包含2次)次以上者,处于警告惩罚,上交2000字检讨(手工版), 并取消一切评优机会.(3)凡任何会议,活动无故缺席者3(包含3次)次以上者,劝退出该协会

2.请假制度

(1)在会议或活动前3个小时之前向所属部门部长请假,3小时之后请假无效,做无故缺席者处理.(2)紧急会议或活动在前30分钟之前向所属部门部长请假,30分钟之后请假无效,做无故缺席者处理.3.着装制度

(1)在要求着正装的通知下,不得着便服,违者处警告惩罚,并上缴1000字检讨.4.工作制度

(1)在工作期间,严禁嬉戏打闹,严禁交头接耳违者处于警告惩罚,上缴1000字检讨(手工版),并取消一切评优机会.(2)在工作期间,不得于其他同学争吵斗殴等.违者劝退出该会(3)在工作场合严禁吸烟,喝酒,违者警告处罚,重者上缴1000字检讨(手工版)(4)在工作期间请保持手机静音或飞行模式,不得玩弄手机, 违者警告处罚,重者上缴1000字检讨(手工版)评优规章制度(1)工作态度积极.(2)从来不缺席,从不迟到.(3)为协会做过重大贡献.