第一篇:2013年医院神经内科工作计划
2013年神经内科年度工作计划
2013年是积极上进的一年,也是评审二级甲等医院的一年,在这一段时间里,神经内科将严格遵守临床医疗管理制度,加强医疗质量安全管理,努力提高医护人员质量,以安全,优质,高效的全层服务,打造一流品牌人性化的临床科室。现将工作计划列表如下:
—、继续强化本科室医疗质量安全管理,不断提高医疗队伍的素质。认真落实总住院医师制度,把三级医师查房制度落实到实处。切实抓好医疗安全工作,提高安全意识,从医疗活动的每个具体环节上,防范医疗风险。加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。每月进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,护士长等人做好监督工作。
二、继续提高神经内科人员医疗技术水平和素质,继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提。定期进行考核,通过目标管理促使医护人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使医疗质量提高。
三、坚持业务学习每周1次,每月在科室内举办医护新知识、新业务、新技术培训。计划派出1-2名医师外出进修学习新技术,新疗法,不断提高全科医疗水平。做好医疗文件书写,杜绝医疗差错出现。
四、继续抓好职业道德和行业作风建设,促进医疗质量的提高。医疗质量及服务意识的提高,关键在于全体医务人员的职业道德水平的提高,而职业道德意识的提高,必须有赖于经常性的、规范性的思想教育。大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,严格贯彻卫生部关于加强卫生行业作风建设的八个“不准”,树立良好的医风医德,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。这是我们的基本要求。
五、继续开展新技术新项目,在神经介入方面争取更好的成绩,提高神经介入诊治水平,建立初步的康复治疗体系,增加康复治疗项目,促进脑血管病治疗水平提升。
六、加强学科科研建设,申请高水平科研项目,提高省级论文、国家级论文发表的数量与质量。
以上是2013年神内四科的主要工作计划,希望得到全体神内四科医护人员的大力支持与全面的配合,同心协力的完成工作,在所有科室人员的共同努力下,2012年再创辉煌!
XXXXXXX
20年月日
第二篇:医院神经内科护理工作计划
医院神经内科护理工作计划3篇
1.神经内科护理工作计划
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交*制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展*,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,医.学教育网搜集整理征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交*制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,医.学教育网搜集整理内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
2.神经内科护理工作计划
一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。
(1)各护理小组认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
(2)以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。
(3)加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。
二、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!
三、根据20xx年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。
并进行实施。按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。
根据护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
3.神经内科护理工作计划
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理:如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观、真实、准确、及时完整,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。四、加强三基培训计划,提高护理人员整体素质。
1、每日晨间提问,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。
2、每季度进行专科应急预案演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
3、利用早晨会由责任护士搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。
4、并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
5、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。
五、按卒中筛查基地的要求积极做好各项护理工作。
1、设立专人做好健康宣教,出院随访工作。
2、不定期的组织病人及家属集中授课,讲授康复知识,家庭护理知识,提高病人生活质量。
3、认真做好筛查及数据的统计工作。
第三篇:医院神经内科护理人员工作计划
医院神经内科护理人员工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
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二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
第四篇:医院神经内科护理工作计划
医院神经内科护理工作计划模板
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。
(1)、各护理小组认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
(2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。
(3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。
二、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!
三、根据2011年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行实施。按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。
四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。
1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
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3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
第五篇:医院神经内科感谢信
从小父亲在我心目中就像参天大树一样,从来不会倒下,高大威武,也从来就不会生病,好像病魔从来就不敢碰触我爸,也许就是因为这样我忽视了我爸爸的身体状况,因为我从来就没有想到疾病会尾随而来,然而在那一刻我则茫然了,彻底的崩溃了,感觉天要塌下来一样,因为2012年时我爸爸突然倒下了。父亲突发脑卒中
女儿,你快过来,你爸爸好像犯病了,当我在工作中突然接到我妈 打来的电话时,我拿着手机眼里含着泪矗立在那里,我感觉我的心在流血,在那一刻我就像失去灵魂一般,也不知道是怎么开车来到了医院,当我看到我爸爸时我的泪不停地留,全身冰冷,我怎么喊他都不说话,老是在睡觉,左侧肢体都不动,看到这些我快摊了,我问妈怎么情况啊,早晨还很好,怎么一眨眼就犯病了呢,妈妈抓我的手说,你爸今早晨出去散步了,碰到熟人想要问好突然发现自己说不出话,而且感觉左胳膊和左腿活动不如以前,就赶紧给我打电话,我一听感觉你爸爸不对劲,就匆忙的去找你爸,发现他犯病了,我就赶紧给你打了电话,你爸爸来到医院。
我想起来了爸爸在2005年也得过脑梗死,肯定是那病又犯了,爸爸平时还有高血压,糖尿病,都怪我,为什么平时没有好好照顾他呢,要是他能按时吃药按时来医院检查,也就不会出现今天这样了,想到这些,我真想生病的是我,要是我爸有什么三长两短我也不活了,到我还在自责中时,护士来到我的面前,看到我这样,她们给我端来了一杯水,让我做到凳子上,扶着我的肩膀你着急我们都很理解,但是咱们这不是来到了医院吗,请你相信我们,我们会进我们最大的努力去给你爸爸治疗,你暂且放心,如果你一味的难受,阿姨会更难的,你要撑起来,让阿姨也宽慰,我看到护士给我的坚定的眼神,我忽然感觉又有了力量。这时护士说让我去医生办公室,医生找我谈话,这时我的心又忐忑起来,我跌跌撞撞的来到了办公室,让我坐下,交代病情说从症状看,你爸可以确诊为脑梗死,而且还伴有高血压2级 2型糖尿病,从ct上看是右侧颞枕叶大面积软化灶,目前我们先给与一些脑保护,清除自由基对症治疗,但是现在处于急性期,病情随时很可能会发生变化,所以现在我们经过认真的考虑给你爸爸溶栓,但是溶栓治疗的风险很大,尤其是你爸爸还有高血压,极易诱发脑出血一旦发生脑出血会危及生命,但是其他治疗方法见效慢,如果栓子形成固定后,就会终生瘫痪,你爸爸肯定会更不接受吧。忐忑的心接受手术
当我听到这些话时,我的心就凉了,我的眼中全是在大街上看到的那些瘫痪坐在轮椅上的病人,我无法接受我一向高大的父亲会出现那种情况。
我感觉上天为什么要这么对我,我到底做错了什么,要这样惩罚我,不公平呀,我还在愤世嫉俗中时,大夫看出了我的神情,对我说:你要相信我们,也要相信你爸爸,现在你必须做出决定,要是过了时间,后果就更不好了,我也相信不管你做出什么决定,你爸爸都不会怪你的,这时我真想我能变成大夫,有个依靠,但是这都是无用的,我必须赶紧做出决定,当时我回想起护士和大夫的坚定的眼神,以及父亲那一向高大的身材,还有妈妈对我的依靠,我用颤抖的双手拿起了钢笔,坚定的在家属知情同意书上签下了字,但是心里还是七上八下的。这时大夫又说溶栓药很贵,纯自费,按照爸爸的体重需要两支,那得要12000元,当时我无话不说只顾点头,因为我的心里只有一个念头,不惜一切代价,让爸爸尽快好起来。住院期间的感动
我签完字,办完了一切住院手术,当时我也转了一下病房,看到很多和我爸爸一样的病情,我咨询了他们很多,他们似乎看到了我的焦急的心情,安慰我说,这个科室的大夫还是护士,他们的技术很精湛,你既然来到了这里,就应该放心的在这治疗,他们不仅有仁术更有仁心,听到这些我的心似乎稳定了下来,这时护士来到我的床边,首先向我介绍了她的情况,说“我是你的责任护士,住院期间不管有什么问题都可以来找我,”并且认真负责任的 问了很多关于我爸爸的情况,用安慰的话语对我说交代了住院期间的一些注意事项,防止坠床跌倒等,告诉我我爸爸需要吃些什么,餐厅在哪,配餐间在哪,真的让我有一种说不出来的感动。父亲下午做好了溶栓的准备,于16:40进入手术室,我的心又开始紧张起来,我扶着我妈妈,边安慰她边焦急的等着,终于做完了,把我爸爸送到病房去时,护士来到床边细心的问我爸爸,感觉怎么样,并每隔一段时间就过来,让我爸多喝水,经过六小时后,爸爸也能活动了,大夫说你爸爸左侧肢体比来时好多了,当时我和妈妈也放心了,在输液治疗观察的同时也进行了康复训练,康复师不辞劳苦的给我爸爸做锻炼,每次做完都出一身的汉,并不断地给我们做些指导。
爸爸有些胖,在康复师的指导下,前两天进行功能锻炼非常困难。每天都练习走路,我们必须三个人一起合作。两个壮小伙一边一个,我扶着爸爸的腿,一步一步的挪着,康复师说,必须要走好,否则就走不好了,看着他们脸上出的汗,但还是坚持着,我和妈妈被他们的热情深深地感动着。
在住院期间,护士长,宋主任,王主任也不停的过去查房,每次过去都弯着腰,拉着我爸爸的手问他有什么需要,今天吃了些什么,是不是感觉好多了,一定要对自己有信心,每次查完房我爸爸总是笑着对我说,好了我也不走了,在这呆着。我和妈妈由衷的感激他们。
就这样,爸爸住院期间,左侧肢体越来越有劲了,从不能行走到能在搀扶下蹒跚行走,再到自己不用扶着东西走,说话也清楚了,看到爸爸身体每天好起来,精神头也好多了,我和妈妈的心情也好多了。
虽然在住院期间,我爸爸还发现了其他的病情,但是经过大夫及护士的精心治疗,都已经好了,与三月八号,大夫查房说,我爸爸可以出院了,听到时,我激动的不行了,拉着护士的手不停地说谢谢,护士也感到很高兴,并给我们交代了出院的注意事项,回家后一定要按时吃药,应该吃一些什么样的食物,定期的来复查等,康复师也给制定了一套康复计划,回家要加强锻炼。她们的谆谆教导我们听的很温馨。
肺腑感悟
经过爸爸这次住院我感悟很深,我相信在这个世界上医院是诠释“信与爱”的唯一的地方,在那里,你能放心的把自己宝贵的生命给他们,她们不仅有“仁术”更有“仁心”,他们用自己的真情来换取病人的信任,在这里,你不会感到陌生,反而有一种依靠,一种活下去的希望。我由衷的感谢她们,我替我的家人感激她们。在这里我也学会了做人的道理,只要人人都奉献出一点爱,世界就会变成美好的明天,你不要老是想着人人为我,而是想着我为人人,只用这样,世界才会多一份微笑,多一份信任。
除此之外,我们都要珍视自己的生命,珍视身边亲人的生命,因为我们的健康不仅是自己的事情,也是你亲人及家庭的事情。