第一篇:“十个一”活动先进个人材料张利军
“十个一”活动先进个人材料
娄寨中学 张利军
我是娄寨中学教师、办公室主任张利军,具体负责素质教育“十个一”活动在我校的落实。“十个一”活动的具体内容为:一流好品德、一身好习惯、一股好精神(创新精神),一种好能力(实践能力)、一副好口才、一门好才艺、一生好体魄、一手好书法、一方好人气、一个好成绩。在我校教育教学工作中,我为促进学生生动活泼地学习、健康快乐地成长,全面提高学生素质,按照县局精神和学校安排,结合我校实际,制定“十个一”活动实施方案,扎扎实实开展活动,取得了可喜的成绩。
一、动员学习
动员学习阶段主要抓好了三项工作:一是动员部署,召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。二是制定方案,结合实际制定活动实施方案,对教师参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习,认真组织广大教师学习市局赵浩军局长的讲话精神,统一思想认识,积极投入到活动中来。
二、全面推进
办公室组织班主任进一步深化学习“十个一”活动精神实质,在此基础上,全校按照《娄寨中学“十个一”活动实施方案》要求,统一开展“十个一”进课堂活动。要求班主任制定具体的班级“十个一”活动落实方案,使每一个学生都能在特定的时间、特定的地点,学到扎实有效的能力。特别是抓住新生入学的契机,组织业务素质较高的教师指导新生学习“十个一”。平时组织个人素质较高的学生开展志愿服务、结对帮扶等活动,帮助学困生练好本领。
三、竞赛提质
办公室围绕“十个一”活动定期开展各种竞赛活动,用以提升全体学生的能力和素质。并发挥先进典型示范带动作用,提升整体水平。主要抓好三项工作:
1、树立先进典型。以受表彰的竞赛获奖学生为重点,确定学习标兵,采取组织先进典型报告、观摩学习等形式,扩大典型影响力。
2、搞好对标定位。全体学生要对照“十个一”标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照“十个一”标准,着眼全面提升,督察各班班主任和分包教师工作落实情况。
四、完善机制
围绕“五一”、“十一”庆祝活动,完善“十个一”活动机制,促进学生能力全面提高。这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。通过举办“十个一”活动图片展、座谈会、撰写心得等形式,全面回顾组织活动情况,集中展示活动成果。二是搞好总结。要对开展“十个一”活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是考核评议。办公室要对各班主任和分包教师活动情况进行考核,并采取适当方式组织学生进行评议。四是完善机制。对开展“十个一”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
“十个一”活动的开展促进了我校教学质量的提升,扭转了教师只重视考试成绩,不重视学生综合素质的倾向,把全面提高学生综合能力作为工作重点和永恒主题,细化措施,优化过程,实化效果。广大教师开始自觉遵守教学规律,改进教学方法,把“十个一”活动引进课堂,促进教学质量的大飞跃、大提高。
第二篇:“十个一”活动先进个人材料(写写帮整理)
“十个一”活动先进个人材料
娄寨中学 张利军
我是娄寨中学教师、行政办公室主任张利军,具体负责素质教育“十个一”活动在我校的落实。“十个一”活动的具体内容为:一流好品德、一身好习惯、一股好精神(创新精神),一种好能力(实践能力)、一副好口才、一门好才艺、一生好体魄、一手好书法、一方好人气、一个好成绩。在我校教育教学工作中,我为促进学生生动活泼地学习、健康快乐地成长,全面提高学生素质,按照县局精神和学校安排,结合我校实际,制定“十个一”活动实施方案,扎扎实实开展活动,取得了可喜的成绩。
一、动员学习
动员学习阶段主要抓好了三项工作:一是动员部署,召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。二是制定方案,学校行政办公室结合实际制定活动实施方案,对教师参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习,学校办公室认真组织广大教师学习市局赵浩军局长的讲话精神,统一思想认识,积极投入到活动中来。
二、全面推进
学校行政办公室组织班主任进一步深化学习“十个一”活动精神实质,在此基础上,全校按照《娄寨中学“十个一”活动实施方案》要求,统一开展“十个一”进课堂活动。要求班主任制定具体的班级“十个一”活动落实方案,使每一个学生都能在特定的时间、特定的地点,学到扎实有效的能力。特别是抓住新生入学的契机,组织业务
素质较高的教师指导新生学习“十个一”。平时组织个人素质较高的学生开展志愿服务、结对帮扶等活动,帮助学困生练好本领。
三、竞赛提质
学校行政办公室围绕“十个一”活动定期开展各种竞赛活动,用以提升全体学生的能力和素质。并发挥先进典型示范带动作用,提升整体水平。主要抓好三项工作:
1、树立先进典型。以受表彰的竞赛获奖学生为重点,确定学习标兵,采取组织先进典型报告、观摩学习等形式,扩大典型影响力。
2、搞好对标定位。全体学生要对照“十个一”标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照“十个一”标准,着眼全面提升,督察各班班主任和分包教师工作落实情况。
四、完善机制
围绕“五一”、“十一”庆祝活动,完善“十个一”活动机制,促进学生能力全面提高。这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。通过举办“十个一”活动图片展、座谈会、撰写心得等形式,全面回顾组织活动情况,集中展示活动成果。二是搞好总结。要对开展“十个一”活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是考核评议。学校行政办公室要对各班主任和分包教师活动情况进行考核,并采取适当方式组织学生进行评议。四是完善机制。对开展“十个一”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
为把“十个一”进课堂活动开展得轰轰烈烈、井然有序,我校行政办公室组织了“十个一”活动领导小组,负责整个活动的安排、落实、督察和考核。领导小组特别注意加强对开展活动的具体指导和督促检查,对各教师开展活动情况能适时进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的,要求其限期整改。另外,领导小组充分利用校报、广播和信息简报等媒介,大力宣传“十个一”活动中的典型人物和事迹,大力宣传开展活动的经验做法和实际效果。学校行政办公室还通过组织专题文艺演出、报告、张贴标语、发放明白卡等形式加大宣传力度,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的“十个一”活动风气。
“十个一”活动的开展促进了我校教学质量的提升,扭转了教师只重视考试成绩,不重视学生综合素质的倾向,把全面提高学生综合能力作为工作重点和永恒主题,细化措施,优化过程,实化效果。广大教师开始自觉遵守教学规律,改进教学方法,把“十个一”活动引进课堂,促进教学质量的大飞跃、大提高。
第三篇:2017年年终总结 张军利
2017年个人年终工作总结
时光飞逝,转眼间到公司已经快半年,感受甚多,收获甚多。进入榆林市全家和物业管理有限公司,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运行有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我近来的切身感受。在此,首先特别感谢公司领导和同事们对我的大力支持、关心与帮助,使我能够很快地适应新的管理制度,努力做好本职工作。进入公司以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度。同时,我更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化,受益匪浅。现将本人半年来的工作情况总结如下:
一、完成的主要工作: 1.熟悉各项目部基本情况,通过与开发商移交的公共设施设备施工图纸对小区内高低压配电、二次供水设备、排污设施、消防设备、公共用电、电梯、换热站、排风机房、给水排水供暖管网、空调系统、房屋质量、智能化系统的熟悉了解掌握。
2.做好前期物业与后期物业的工程人员配置物资预算及验收移交工作。3.制定员工培训管理
为了使员工培训系统化、科学化,确保员工具备工作所需的知识和技能,按以下管理要求做好培训工作。①制定员工培训计划。②对新入职员工为期7天的培训,经考核合格后方可正式上岗。③专业知识培训(电工类、电梯类、公共设施类、给水排水类、制冷类、弱电类、柴油机类、锅炉类)④服务意思培训。⑤安全培训。每次培训做了相应记录。4.根据各项目设备运行情况,制定巡查 记录维修保养计划。5.加强各项目用水用电及工程物料的管理做到节能降耗。
6.装修管理,在装修期间安排工程员到装修现场进行检查,(工人施工证,有无改动称重结构,排水主管道,天然气管道,排烟管道,窗口有无扩大,)填写装修进度表与装修巡查记录。
7.水电损耗核算,根据各项目不同的设施设备拟写制定每月底数抄写记录表格,安排项目工程负责人每月按时15号抄水电表读数,依照数据核算本月水电损耗情况,每月核算记录建立档案管理。
8.物业冬季防冻、措施,冬季的到来,物业管理服务首先要做的是防冻,一般来讲,因注意室外管网、共用设施、设备,楼道保温以及空置房等三个方面,② 对室外管网做好防寒保温措施,用保温材料进行保温防护。
②启动车库口热风幕,在车库通风的地方安装防寒门帘,管道上缠绕电热带接通电源以防管道冻裂造成不必要的损失。
③ 及时关闭楼道门窗,建立空置房巡视制度,设专人对空置房进行巡视,一般要求三天巡视一次,发现问题及时报告上级领导及时解决。
9、防漏措施
①制定24小时制值班表,值班人员每天按时巡车库、水井门、换热站查看供暖压力有无明显下降,一旦发现异常及时停止运行设备关闭阀门通知部门主管及时排查处理。②及时清理出层门屋面积雪,以防积雪融化成水从缝隙渗漏,检查排水口是否通畅。
二、自身问题:
本着“为自己工作”的职业态度,爱岗敬业、创造性的开展工作,在工作的这段时间里,我对自己也有了深刻的认识。
我还有很多不足,对各项服务工作也是实际的第一次接触,工作效率有待提高;有些工作做得不够细,工作协调不是很到位;向领导提供数据等方面有待加强;同时需加强与公司领导和各部门同事的沟通。
尽管我在2017年的工作中取得了一定成绩、也得到了业主和领导的多次表扬,但我知道还有很多不足之处需要完善与加强。
三、努力方向:
1.加强学习,拓宽知识面。努力学习物业综合维修方面的专业知识和有关法律法规常识;
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3.着实提高工作效率,充分利用自己的工作积极性,踏踏实实做好每一件事。
四、主要经验和收获
在榆林市全家和物业管理有限公司工作这半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(四)要加强与同事的思想交流。
在新的一年里,我会更进一步大挖潜力,提高员工的积极性,把工程部的工作细节化、流程化;让部门的每一个员工工作有条不紊,我会从以下几个方面着手规划:
1.现行工作值班制度做局部调整,根据小区设备设施实际运行情况安排人员轮流值晚班,确保晚上有人值班。
2.实行维修保养岗位责任制度,各种设备设施维修保养责任到人,实行主管监督机制,根据员工的实际能力选择合适的岗位。
3.制定小区设备设施维修保养计划表,针对具体的设备制定详细的保养方法与流程,确保小区的设备设施运行正常。
4.预测出小区各种设备设施的运行费用、维修保养成本,提出合理的节能降耗方案,商讨后实施。
5.展开员工培训计划,对本部门员工在专业技术上定期进行培训,而且实施考核,同时实行奖惩制度。
6.加强管理员工的执行力度,实施细则考核,确保安排的每一件工作都落实到位。7.加强与兄弟部门之间的配合,分清各部门之间的工作范围,避免不必要的大事小事全包化服务,合理地提高本部门的工作效率。
过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的点点滴滴, 在新的一年里真诚希望领导和同事多提宝贵意见。我将继续坚持“宽以待人,严以律己”的工作格言,回望过去,展望未来。我对全家和物业的发展前景充满了信心,我会与公司同呼吸,共命运,把自己的发展前途与公司的发展紧密的联系在一起。在新的一年中我要再接再厉,把每项领导交给工作完成好,让领导满意,让业主满意,把对业主的服务水平提高到更高一层。
2017年12月19日
张军利
第四篇:十个一活动
车间工会“十个一”活动
忆一次事故教训
2014年5月9日,铁东幼儿园车间工会召开全体人员会议,开展忆一次事故教训活动,会议由车间工会主席田维莉主持。会上,首先学习传达贯彻了集团公司安全会议精神,回顾了回顾鄂尔多斯能化荣信化工公司“3.26”火灾事故,要求大家深刻吸取教训,进一步加大安全工作力度,切实增强安全事故防范能力。
会上,大家畅所欲言,切实从思想上、作风上、管理上、现场中深查了各自的不足,并明确了整改方向,认真落实整改。深刻反思抓安全的认识到位不到位,整治思想上的松懈,解决安全意识淡薄、思想境界不高等问题,严防任何松懈苗头、自满情绪和厌战倾向;深刻反思抓安全的精力集中不集中,整治管理上的缺位,解决管理有空当、制度有缺陷、工作有疏忽等问题,严格排查消除隐患,堵塞漏洞和死角;深刻反思抓安全的责任落实没落实,整治工作上的不实,解决有制度无落实、有执行不到位、有责任不明确等问题;深刻反思抓安全的措施过硬不过硬,整治基础上的弱化,解决基础工作不扎实、基层工作不牢固等问题,确保装置安全可靠、系统本质安全;深刻反思抓安全的作风务实不务实,整治作风上的浮漂,解决工作标准不高、要求不严、措施不实、落实不力等问题,真正树起严抓严管的正气,坚决遏制各类事故在本单位发生。
党支部要求认真组织学习,认真学习社区管理中心《关于加强2014年安全工作的意见》、《关于2014年二季度安全工作的意见》、安全办公会等文件会议精神,引导动员干部职工认清当前安全工作的重要性和紧迫性,高度警觉存在的问题和不足,深刻吸取兄弟单位事故教训,切实增强抓好安全工作的责任感和压力感,切实增强安全工作的执行力和落实力,坚决实现首季安全季和安全年。
2014年5月9日
第五篇:十个一活动
十个一活动
1.阅读一本安全生产操作规程的书或安全手册,全员参加。
2.查一起事故隐患或违章行为,班长参加,安全员做好记录。
3.当一天安全检查员,安全员做好记录
4.提一条安全生产建议,全员参加
5.开展一次参与安全生产活动月签名活动,全员参加。
6.看一场安全生产录像,全员参加。
7.接受一次安全生产知识培训,全员参加。
8.忆一次安全事故教训,职工代表参加,安全员做好记录
9.做一件预防安全事故的实事,全员参加,安全员做好记录
10.写一篇安全生产体会文章,以黑板报形式刊登,部分员工参加。