第一篇:140428_探秘江西首家以医疗护理康复及临终关怀为主题的医院{修改)
且住化成养身体 护理宜居两不误
——探秘江西首家以医疗护理康复及临终关怀为主题的医院
历时5年,耗资3000万,坐落在风景秀丽的化成岩„„一所覆盖大宜春及周边地市的护理医院在宜春拔地而起。江西宜春化成护理医院,作为宜春市乃至江西省内,首家以医疗护理康复及临终关怀为主题的医院,它为宜春老龄人口,带来了专业化的护理手段。那么,它为何会选址宜春?它又有哪些特色亮点?开业一年以来,它的运行状况如何?带着这些疑问,本报记者采访了该医院董事长、院长杨萍。
50岁创业与家乡情结
伴随着社会人口老龄化,养老服务业亟待发展。2013年,国务院下发《关于加快发展养老服务业的若干意见》。而日前,江西省卫生计生委也出台《关于加快推进社会资本举办医疗机构的若干意见》。该意见指出,鼓励社会资本举办儿童医院、康复医院、老年病医院、护理院、临终关怀医院等紧缺型医疗机构。在这样的历史大背景下,各类社会资本跃跃欲试,纷纷涌进医疗卫生领域。
数据显示,截至2012年底,宜春市常住人口达546.46万人,其中,60岁以上老年人达73.07万人。空巢、因病致贫等因素导致许多生活难以自理的老年病人亟待社会救助。
“目前,全国各地区都已相继建立了护理院,而宜春市现有医院大多属于综合性医院,没有专门服务于老年病人的医院,而能满足老年病人治疗兼生活照料的服务机构很少”。2008年,原为株洲某医院
院长的杨萍萌生出创办护理医院的想法。她先后前往株洲、襄樊、鄂州、赣州等全国各地,挖掘可供办院的资源。经过三年的漫长筹备,由宜春市物价局招商引资的项目——宜春化成护理医院正式成立。该护理医院也率先成为省内社会资本进入紧缺型医疗机构的一个典型案例。
杨萍表示,之所以选址宜春,一是宜春的自然生态环境优越,适合疾病康复;一是她一直有着的家乡情结让她渴望回家乡来创业。原来,杨萍的一伯父60多岁创业成功的经历带给她莫大的鼓舞。这让她在50岁之际,仍希望通过自己的努力,创办出护理医院品牌,乃至带着她的医院走上全国连锁之路。
高性价比与专业护理
2012年8月,还处于试运营阶段的医院迎来一位患老年痴呆的病人唐六娥。唐六娥时年85岁,家里有八个孩子。在住进医院前,八个孩子轮流看管老人,轮到小儿子家看管,就得请上半个月假,专门伺候老人。在知道宜春也有了专门的护理医院后,孩子们把唐六娥送了进去。有了专业医护人员的陪护,八个孩子终于放心了,也没有再耽误工作。
刚来医院的唐六娥由于意识有时模糊,时常哭闹,甚至拍打医护人员。医护人员并没有生气,而是耐心地陪她吃饭、散步,甚至陪她入眠。日复一日,功夫不负有心人,唐六娥终于适应了医院的环境,并且以此为家。
81岁的张惠员患有骨折、肺部感染、中度贫血、高血压、心脏
病、风湿等诸多疾病,每次一发病就得往医院送,几天便可以花掉成千上万元。而在入住宜春化成护理医院的一年多里,她总共才花费了2-3万元。对她的家人而言,这一方面节省了花销,一方面又比在家没有专业人员护理更让人放心。
秦耕耘老人76岁,也是第一批入住护理医院的老人。他患有脑梗后遗症、高血压、双下肢动脉栓塞并右足足坏疽,足前半部变黑、坏疽,寻问多家医院终因身体原因没法承受截肢手术,后期右足坏疽面积越来越大,腐烂、恶臭,连他的亲儿子都觉得无法忍受,可我们的医务人员每天还是照样给他清疮、换药。
“每个入住护理医院的病人都有着各自的故事”看着护理医院的病人,杨萍办好护理医院的想法已经成为一种信念。“刚办院时,也遇到了不少挫折,比如人力资源的缺乏等等”,原来护理医院的医护比要达到1:0.8,比一般医院更高,这对刚刚起步的护理医院而言是一大挑战。杨萍不断通过提高福利待遇、加强专业培训等途径来吸引和留住人才。
然而,随着医院慢慢走上正轨,它的口碑效应带来了越来越多的病人,不时有新余、樟树、丰城、奉新等地的病人慕名前来。一位不愿透露姓名的病人家属表示,“之前我们在其他医院住院,三天花了4000元,到这里以后,半个月才花了1200元,用的药水也差不多,节省了很多开支”。
纳入医保与人才短缺
沿着秀江河前行,在化成路拐入一曲径通幽处,前行数百米,便
来到了绿树掩映下的宜春化成护理医院。这儿清新的空气令人骤然神清气爽起来。老人坐在院子里,或闲聊,或拄着拐杖散步,或做着康复训练。
走进病房,窗外的绿树与房内的绿格子床单交相辉映。每个病房里还设有单独的洗手间,都装有液晶电视,空调、淋浴等一应俱全。
据了解,宜春化成护理医院目前有床位108张。这里设有X光机、心脏除颤仪、呼吸机、心电监护仪及各种康复器材等医疗设备。主要收治大病、重病、手术后病情相对稳定需继续治疗护理的病人;老年痴呆症、糖尿病、心脑血管病、晚期肿瘤等各种慢性疾病病人;以及需要机体康复训练、丧失自理能力等各类病人。
在谈到护理医院现阶段的瓶颈时,杨萍表示,一是政策方面还希望有更多的支持;一是人才方面,人力资源相对短缺。
杨萍说,政策方面,虽然江西省卫生计生委出台的《关于加快推进社会资本举办医疗机构的若干意见》中明确了民营医院在医保定点、学科建设方面享受与公立医院一样的平等待遇。但在真正落实方面,难免遇到困难。比如有的病人,必须依靠医保报销医药费,但没办法报销,不知如何是好。
人才方面,人力资源结构不合理,也是医院面临的一大难题。杨萍说,大城市的医院,常常有富有爱心的志愿者做义工,宜春化成护理院也希望与护理专业志愿者多些互动与交流。
本报记者 张莉蓉 周妍