2009年度创业协会活动总结(一)

第一篇：2009年度创业协会活动总结(一)

2009年度创业协会活动总结

总概

在2009灿烂的四月湖南财专成立了一个新的协会，她的名字叫做----创业协会。

细数协会走过的大半年，虽然由于各种原因协会没进行过很大型的活动，但我们也成功的举办了几个小中型的活动。我们相信始终相信创业协会不断壮大，会一天比一天进步，会一步一步变得强大，我们的活动内容会越来越丰富，会越来越多，越做越大。

成立晚会：

这是我们协会成功举办的一次有纪念意义，有水平的第一场晚会。

这场晚会经过将近一个月的策划，最终形成了一场长沙十大高校的联谊晚会，为财专学生带来了一场既内容丰富，又节目多样的精彩晚会。

新学期招新：

今年的九月随着大一新生的到来，我们协会迎来了协会的第一次招新。新的学期，新的气象，我们通过层层筛选为我们协会选出了一批优秀成员成为我们的新生干事，为我们协会注入了新的血液，增添了新的色彩。

晨训：

为锻炼协会成员毅力，促进协会内部成员的进一步认识和了解我们协会开展了一次晨训。一日之计在于晨，我们协会各成员不畏早晨的寒冷，拒绝那温暖的被子，早早的就赶到了晨训集合点，我们奔跑，我们做小游戏，一片欢乐的气氛。。

讲座：

这学期我们协会为配合校学社联社团风采月准备举行创业大赛，由于种种原因，大赛被推迟到下学期，而此次讲座也本被作为一部分放入创业大赛，最后就作为了一次单独的活动。虽然讲座在准备方面有些仓促，但在长沙人众人总经理文东老师和我们协会各成员的共同努力下圆满完成了。

一年的走过，有过挫折，有过伤痛，但我们始终有一种信念，那就是奋勇拼搏，坚持不懈。我们相信一切挫折只是暂时，成功终会到来。

相信创业协会必将越做越大，越做越强。

下面就分别对我们协会一年来举办的活动写一个详细的总结。

成立晚会工作总结

针对目前经济形势与就业的压力，为了提高财专学生的就业与创业的能力，我们协会发起人本着以财专学子提供创业平台的服务宗旨，而特在湖南财经高等专科学校学生社团联合会下成立创业协会。

3月份我们递交成立创业协会的申请书，经过学校及上级机构的批准，正式成立了湖南财专创业协会。4月份我们这批对创业充满激情的学生策划了一场协会的成立晚会。原晚会时间定在4月29号，一切

工作都准备到位，但由于天气原因，而无法进行。最后在我们协会各成员的共同努力下，晚会在5月7号在学校新篮球场落下帷幕！为这场创业协会的成立晚会画下了一个完美的句号。

我们协会的成立晚会活动联谊了长沙十大高校，为表示他们的诚意，他们为我们协会成立贡献了最为精彩的节目！协会的成立晚会准备充分，其严格按照策划进行，晚会进行秩序井然，晚会现场人山人海，参会人数超前，节目表演更为精彩有趣，现场同学们欢呼雀跃，掌声连绵不断！赢得了同学们良好口碑及校领导的好评!也给外校学生留下了一个美好的印象，体现出了财专的特色，彰显出了财专的主人翁形象，也为财专的升本奠下了一定的外校群众基础。协会成立晚会的成功举行更为我们这批具有创业激情的学生奠下了走向成功的第一步。体现了我们协会成员的团结协作与坚持不懈，永不放弃的高尚精神！同时也为财专学子的成功创业提供了一个更好的平台。

总的来说，晚会是非常成功的，但也有存在其不足之处：首先，由于赞助商的某些原因，导致在时间问题上有些紧迫，给诸位同学，老师领导及外校好友带来不便。其次，由于没有在原计划的日子举行，给同学们一种不好的印象，导致前期的晚会宣传工作功亏一篑，但经过后面的努力，最终宣传工作还是很到位。最后，由于外校同学的光临，在进校时间上没有跟他们好好沟通，在接待工作方面存在失误，给其休息及进餐带来不便，导致没有给予更好的服务。

其实，存在不足不可避免，最为重要的是勇于去面对，才能有所提高，有所进步！只有在充分肯定的前提下，我们才能有所发展。

当然，在此要感谢老师领导及上级机构的大力支持与帮助，才能取得我们协会晚会的成功举行。希望我们协会再接再厉，继续发扬，再创佳绩！勇争财专优秀社团！打造财专特色社团！

校学社联创业协会2009年5月10日

招新工作总结

随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。

伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了学社联工作更好的开展，我们协会进行了招新工作，也就在前段时候，招新工作圆满成功地落下了帷幕。

为了能使新生更多地了解协会，能够积极参与协会招新的竞选，我们协会扩大了宣传力度，张贴出了小喷绘及通知，协会各成员利用课余时间下到各个宿舍寝室，并把宣传重点放在了大一新生寝室。协会各成员为了宣传力度能够到位，他们不辞劳苦、耐心地讲解着协会的招新流程、各部门的设置及日常活动。

学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会的大学生活平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团管理中心组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在社团管理中心的支持和帮助下，各社团于9月12日和9月13日在宿舍区9栋、10栋之间进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。在本次招新活动中，我协会本着“求精不求多”的精神，吸纳了60余名新会员。

本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火爆，另外还有很多人当场报名参加本次招新。

在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。

在第二轮笔试中，同学们奋笔疾书，在字语行间透露着对创业的想法，充分显示了他们的思想内涵及才华。

紧接着进入了第三轮面试，这次协会准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更一轮激烈的“战斗”，在此次复试中，协会成员提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。

最终各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门试用干事名单。

被录取的同学将成为协会的“试用干事”，并接受一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有试用干事积极工作，争取正式成为协会中的一员。

本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。

首先：前期宣传工作比较到位，使很多新生对创业协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次：招新活动中，大部分成员认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝聚力。虽然有优点，但我们也发现了不足之处。第一：准备工作不充分，主要体现在招新海报未准备。第二：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第三：协会中本次吸收的绘画、毛笔字、艺术设计和网络的人才缺少。

本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的协会活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事效率。同时招新过程中成员相互帮助，增强了成员之间的感情，提高了协会的凝聚力。各社团也相互帮助，促进了各社团的友好关系。当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。

招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。

校学社联创业协会

2009年9月25日

第二篇：创业协会活动总结（最终版）

创业协会活动总结

“中大科技园杯”赢在中大创业策划&技能大赛 

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 时间：2008.3—2008.5 规模：首次四校合办，参赛队伍达到100支 形式：创业大赛，主要是presentation结合答辩 总结：这是一个综合实践比赛，给中大的学子提供了一个走向创业之路的绝佳平台，让他们能够在这里实现创业梦想，对于在学校营造这种创业的氛围非常有帮助。

第四期社刊《启程》发布会

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 时间：2008.10.8 规模：首次四校同步发行，总发行量达到一万册 形式：发布会 总结：这是一个创业协会传播创业文化、弘扬创业精神的平台，通过承载着创业资讯、创业文化的社刊，让学生接触创业、感受创业，接受创业启蒙。

创业大讲堂系列讲座

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 时间：2008.10—2009.12 规模：贯穿一个学期的创业大讲堂 形式：讲座、论坛、会客厅 总结：创业大讲堂系列讲座将力求把创业知识、文化、精神的传播系统化、规模化，通过一个系列、各种形式的大讲堂营造创业氛围，让中大有着创业梦想的学子受益。

第三篇：精英创业协会2011活动总结

精英创业协会2011活动总结 3月13日，协会内部趣味运动会

3月19日，企业一日游：南京科泰电子商务有限公司 3月26日，王霏学姐参加《花落谁家》，斩获十万年薪 4月12日，第26期大学生创业讲坛：美国bluebriage公司 4月21日，精英创业协会四周年庆典暨校花校草大赛浦口区决赛 4月27日，第一届南京大学生创业论坛暨唐骏先生讲座（27期）5月7日，第28期大学生创业讲坛——五星控股汪建国 6月1日~6月10日，创意百元周6月12日，协会内部联谊

9月28日，第29期大学生创业讲坛—姜振宇

10月14日，第30期大学生创业讲坛

11月11日，单身节派对暨校园歌手大赛南京工业大学VS盐城师范

学院

11月24日，职来职往——零点“黑苹果”公益创业宣讲会

11月26日，部分会员赴南京大学商学院聆听2011创业创新名

家论坛暨飞马旅南京站路演。

12月5日，第一届创业文化节开幕式，第31期大学生创业论坛：英

腾网CEO,美籍华人warren ching

12月6日，第一届创业文化节系列活动之企业一日游：《饮料的经典

传奇——走进可口可乐》

12月10日，2011创新创业文化节系列活动之《我们面对面》——范

业龙，罗玉湘，刘景辉，吴峰。

12月11日，第一届创业文化节系列活动之企业一日游《会呼吸的房

子”—朗诗地产》

12月13日，第一届创业文化节系列活动闭幕式：《我们面对面》—

—张南军、王成兵、包亚芝

第四篇：大学生创业协会活动总结

大学生创业协会活动总结

在浓浓的春意中，奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的智慧和勤劳，继续着自己的创业梦想。

关于4月份的活动，统计如下：

一． 参加”益体网＂湖北大学生就业创业见习大赛

xx网＂创业就业见习大赛，是由xx省团委主办，xx机构信息技术有限公司承办；由各大高校学生组织参赛。比赛是一种电子商务销售，采用的是线上线下销售的模式；即线下推广，线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品，然后在网上下订单，最后完成交易。

本次大赛从4月1号到5月30号，历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动，主要是在二食堂门口作产品展示，现场下单，以及推广活动。参加此次比赛，主要是为了培养大家创业素质与创业能力，为将来自己能够创业积累一定的经验；同时社团在参与这种创业交流活动的时候，也是自身的品牌形象展示与提高。

二．与武汉智通人才市场签下暑期工合作代理协议

智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司，其总部在广东东莞。目前是国内排名第四，营业利润排名第二的人力资源公司。本次签订的协议，我们将负责暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目，也是武汉智通人才市场立足武汉的一个重大举措。所以我们社团把握这次机遇，希望通过与智通的合作，让社团在今后的创业活动开展上面走得更远。

我们将在学校组织学生参加暑期工的实习，派遣的地方大概在广东或者是武汉。首先我们与智通人才市场签订派遣协议，由智通人才市场安排我们就业，再与就业单位签订劳务合同。智通人才市场作为第三方，确保我们每个人作为普通劳动者的所有基本劳务保障。

本次合作，我们以”为我校学生提供暑期实习经验，积累工作经验＂为目的。也希望这次项目能够让我们社团得到更长远的发展机遇。

三.社团组织”东湖踏青春游＂

本次活动为对社团下一届干部培训的交流活动，希望通过以这种比较轻松的方式，让社团在新老交替的阶段做好思想工作；以便社团在以后的发展道路上面平稳的延续下去。

第五篇：创业协会总结（定稿）

创业协会总结

随着本学期即将结束，协会工作都已经步入正轨，现将协会本学期的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设（完善制度章程，正规化工作）

自本学期以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，协会的各项规章制度也日趋完善，协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了职业规划部、合作拓展部、组织部、秘书部的相关人士。采用了社长、副社长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，社长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会社长作为总负责、总协办。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作

活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、各类文件（如通知，策划书等）。等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

2.各项工作（工作内容总结）

（1）本学期完成了招新活动以后，由王老师进行了工作培训，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”工作进展计划。在每周三协会进行例会，进行工作总结，商讨任务进展。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使布及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而促使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

创协内部决定先进行素质知识积累，在老师与学长的带动下我们进行了对相关的课题的研究，并把其中对就业模式研究的课题申报了《挑战杯》大赛，并已立项。

3.总结

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。同时我们建立有协会的QQ群，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。

4.结语

工作的经历都将成为我们宝贵的经验，来期的工作任重而道远，我们将会慢慢探索，使协会立足于此，并能绵延长远健康发展，希望我们能以积极的面貌来开展我们新学期的工作，同时希望我们协会成员在下一学期能够不断努力，改正不足，让我们的协会不断发展，壮大，成熟，以取得更好的成绩。