第一篇：口协换届选举策划书
陕西理工学院大学生口才协会换届
主办：陕西理工学院大学生社团联合会
承办：陕西理工学院大学生口才协会
策划书2012年11月24日
一、活动名称：
大学生口才协会协会换届
二、活动主题：
新的主人，新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不 断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参 与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要 补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会 理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续 向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完 成。
五、参与对象
大学生口才协会全体会员
六、活动时间
2012年11月24日
七、活动地点
6号楼401教室
八、前期准备
（一）前期宣传
2012年11月19日到24日
Ⅱ、责任部门：
宣传部
Ⅲ、内容：
1、在11月24号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备
Ⅰ、时间：
2012年11月24日前准备完毕。
Ⅲ、内容
1、原部长进行竞选
2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室
3、人员通知：由办公室负责通知所有的竞选人员
4、根据交报名表顺序给所有的竞选人员编号
Ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、竞选时间的现场控制
3、主持人的发言
九、活动流程
（一）现场竞选环节
11月24日13：30—15：30
Ⅱ、地点
6号楼401教室
Ⅲ、注意事项：
1、时间控制，每个竞选不超过10分钟
2、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经 过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）
3、观察可以从以下几个方面进行：
——每个人提出了哪些观点？
——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？
——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？
——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常 打断别人的讲话？
——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语 速及手势是否得体？
综合分析20分：
思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：
在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论 进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换； 能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。人际沟通20分：
能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通； 态度和方式得体。
情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影 响他人。
举止仪表5分：
穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
第二篇：口协换届选举策划书
陕西理工学院大学生口才协会换届
主办：陕西理工学院大学生社团联合会 承办：陕西理工学院大学生口才协会
策
划
书
2012年11月24日
一、活动名称：
大学生口才协会协会换届
二、活动主题：
新的主人，新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不 断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参 与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要 补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会 理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续 向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完 成。
五、参与对象
大学生口才协会全体会员
六、活动时间
2012年11月24日
七、活动地点
6号楼401教室
八、前期准备
（一）前期宣传
Ⅰ、时间：
2012年11月19日到24日
Ⅱ、责任部门：
宣传部
Ⅲ、内容：
1、在11月24号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备
Ⅰ、时间：
2012年11月24日前准备完毕。
Ⅲ、内容
1、原部长进行竞选
2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室
3、人员通知：由办公室负责通知所有的竞选人员
4、根据交报名表顺序给所有的竞选人员编号
Ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、竞选时间的现场控制
3、主持人的发言
九、活动流程
（一）现场竞选环节
Ⅰ、时间
11月24日13：30—15：30
Ⅱ、地点
6号楼401教室
Ⅲ、注意事项：
1、时间控制，每个竞选不超过10分钟
2、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经 过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）
3、观察可以从以下几个方面进行：
——每个人提出了哪些观点？
——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？
——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？
——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？
——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常 打断别人的讲话？
——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语 速及手势是否得体？
综合分析20分：
思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：
在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论 进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换； 能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分：
能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通； 态度和方式得体。
情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影 响他人。
举止仪表5分：
穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
第三篇：口协会长竞选策划书
口才艺术协会2011年换届流程策划书
一、活动名称： 2011年口才艺术协会换届大会
二、活动主题：新的腾飞
三、活动背景
一年的时间过去了，协会即将面临换届。一年以来，协会通过承办湖南工程学院第八届辩论赛，举行演讲比赛等一系列活动，让会员演讲能力和工作能力有了提高。会员也为协会的发展做出了重大的贡献。活动使更多的人了解到我们这个协会，这是值得大家高兴和自豪的事情，这是大家努力付出得到的回报。老一届的口协伙伴们即将离开口协这个平台，需要新生命、新活力来领导协会持续发展，希望在你们的手中协会能够迈向一个更高峰，也希望大家能够踊跃、积极参与本次换届。
四、活动目的与意义
选出新的领导班子，带领口协迈向新高峰
五、参与对象：湖南工程学院口才艺术协会全体成员
六、活动时间 ：2011年5月31日 晚上7点30
七、地活动点：新校区D栋102
八、前期准备
Ⅰ、时间：
2011年5月28日至5月31日
Ⅱ、责任部门：
口才艺术协会组委会全体成员
Ⅲ、内容：
1、在5月31号之前做好宣传，以及提交自荐书。
2、在协会QQ群上发布换届消息，引导全体成员高度重视此次
换届，动员全体成员积极准备，确保到会率。
Ⅳ、注意事项
1、确保换届地点可以准时正常使用
2、换届时全体成员能准时到达，保持会场的可控性
九、换届流程
1）主持人致开幕词
2）主持人介绍参与本次换届的嘉宾、组委会成员
3）主持人介绍大会流程以及评选细则
4)口才艺术协会会长对本工作的汇报
5）主持人向大家介绍参选的参选人
6）候选人进行竞选演讲（会长、部长及干事对竞选者提问）
9）组委会及全体会员根据平时的了解及及现场表现进行投票
10）统票员收集选票并进行现场统计
11）新会长就职演讲
十、投票注意事项：
1、每位10级会员对每个职位的竞选人有一票选举权，部长（副）
一票顶两票，正（副）会长一票算三票。
湖南工程学院口才艺术协会组委会
2011年5月28日
第四篇：志协换届选举
志协换届选举 时间：10月6日
地点：湖北大学教育楚才学院
主题：教育楚才学院青年志愿者换届选举
形式：面试-青志竞选演讲-团学年青竞选演讲
效果：通过层层选拔，形成了我院新一代青年志愿者协会骨干成员，并通过了接下来一年工作的总体工作思路与方针。
经验总结：
a.学生组织的交接换届工作直接关系到下一届组织工作的好坏，对新一代成员的选择安排上要尤为用心，团队成员的组成与分工要十分注意。
b.在换届中要多层次考察，多次考察，在人员推选上要从分调动大家的积极性。活动剪影：
第五篇：换届选举策划书
大学生实践与就业促进协会
换届选举
策
划
书
大学生实践与就业促进协会
2010-10-27
大学生实践与就业促进协会
换届选举策划书
为了进一步加强我们大学生实践与就业促进协会的管理，促进协会健康发展。保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院团委学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定协会主席进行新一届的换届选举。
一、目的和内容
（一）目的：选出新一届协会主席、副主席
（二）时间：10月29日
（三）地点：具体待定
（四）主办：大学生实践与就业促进协会
（五）参与人员：大学生实践与就业促进协会全体会员以及校团委嘉宾
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届主席、副主席名单
二、会议具体流程
项目
具体内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。
候选人逐一上场演讲
按顺序演讲（3分钟）
中场休息
1、中场投票
2、计分人员点票
点票
宣布社团新一届主席、副主席名单
1、检票人员
调用组织部3名委员
2、投票人员
大学生实践与就业促进协会全体会员
3、具体安排
1、外联部：
负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映。
2、文秘部：
负责到会人数的签到工作
3、宣传部：
准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（四）会议前选手准备事项
1、候选人必须准时到场
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度
（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
2、张贴宣传海报（时间，地点）
3、提前准备好所需文件（投票名单表）
4、及时邀请嘉宾
大学生实践与就业促进协会
2010-10-27
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