人福医院2011年工作计划

第一篇：人福医院2011年工作计划

人福医院2011年工作计划

一、总体目标

继续深化巩固医院管理年活动，强化开展创建诚信医院和人性化管理工作，按照医院等级评审验收新标准开展工作，确保各项指标全面达到一级甲等医院标准；加大医疗质量管理的力度，加强临床合理用药管理；强化行风建设提升服务意识，优化服务质量；开展新技术、新项目，拓宽服务领域；硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，经济效益和社会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。

二、扎实推进作风转变，进一步强化行风建设

1、继续深入开展干部作风建设年活动。倡导“用力做事、用情做事、用心做事”主题

实践活动，营造“把心放在工作上，把工作放在心上”良好氛围，进一步转变工作作风，提高工作效率，提高抓贯彻、抓落实的能力和水平，确保全院上下政令畅通，步调一致，推进医院工作全面协调开展。

2、严格规范诊疗服务行为。

3、深入推行院务公开，切实加强医疗收费监管。

4、开展“服务窗口亮起来”工程。完善服务措施，简化服务流程，加强门诊窗口科室

管理，规范服务用语。实施“首问负责制”、“首诊负责制”等活动。改善环境设施，完善就医流程图及医院科室标识，继续推行为患者检查免费供应早餐、健康教育资料，提供饮水服务等便民措施。推行单病种收费，继续完善医疗服务收费公示和咨询工作。改善服务态度，转变工作作风，把“以病人为中心”的观念和人文关怀的服务贯穿于医疗服务的全过程。

三、加强医疗安全管理，提高医疗质量

1、进一步健全质量管理组织。

完善院、科二级质量管理组织，医疗质量管理职能部门组织实施全面医疗质量管理，指导、监督、检查、考核和评价医疗质量管理工作，严格监管记录，定期分析，及时反馈，落实整改。建立多部门医疗质量管理协调机制。

完善质量管理委员会组织，包括医疗质量管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会和护理质量管理委员会等，充分发挥各类委员会作用，加大检查督导力度，定期研究医疗质量管理等相关问题。

2、要围绕医疗质量，进一步完善有关制度及相应的考评体系，实施质量实时监控、定

期评价、及时整改等综合措施，使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。

3、规范医疗文书书写，提高病历内涵质量。

医疗文书书写作为质量管理的重点，要以抓好病历质量带动整个医疗工作。一是要继续组织医务人员认真学习《病历书写规范》和《处方管理办法》等规章制度，并进行培训和考核。二是对新来院的年轻医生进行岗前病案书写培训，使之熟悉病案质量标准，掌握病案书写格式和要求，经考核合格后方能上岗。三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上，强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施。四是加大平时抽查力度，对抽查的结果，及时公布，按标准奖罚，同时每季度对全院住院医生病案进行检查评比并将结果通报全院。

4、进一步加强医院感染的监控措施，做好人员培训，按照医院感染规范要求，加强重

点部门、重点环节的医院感染控制工作，认真做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。

5、严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范。组织职工学习和认真落

实相关的法律法规，加强法制教育，规范医疗行为，进行全员医疗质量和安全教育，牢固树立医疗质量和提高医疗质量，保证医疗安全工作，并制定医院医疗缺陷管理措施。

6、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，实行医疗质量责任追究制。

健全落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度（首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等）

7、强化“基础理论、基本知识、基本技能”培训，严格执行诊疗技术操作规范，遵循

诊疗常规。

四、强化门急诊工作的管理，强化卫生应急工作

加强急诊急救工作，做到专业配置，人员调配合理，抢救设备设施齐全，功能良好，急诊医务人员固定、值班医师胜任急诊抢救工作。急诊、入院、手术“绿色通道”畅通无阻，以提高急危重症患者的抢救成功率。

加强卫生应急工作。完善突发公共卫生事件、灾害事故等应急预案并组织演练。完善相关配套制度，落实各项应急工作措施，建立健全科室间协调工作机制，加强卫生应急管理和队伍建设，提高卫生应急能力。

坚持“以病人为中心”，巩固窗口优质服务，不断改进服务流程、优化服务环节、美化服务环境、强化服务意识，延伸服务范围。

五、加强护理工作的管理

认真贯彻落实《护士条例》，切实维护护士合法权益，加强护士继续教育，提高护士队伍整体素质，合理配备护理人员，切实保障护士待遇。

六、加强财务、后勤管理，做好后勤保障管理

1、认真落实《会计法》、《预算法》、《审计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》

和卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》等相关规定。严格按照医院管理年要求，加强财务和固定资产管理，完善内部稽查、审计制度和各项财务管理制度，加强内部核算，增收节支，开源节流，降低运行成本。严格控制各项非医疗性支出，办一切事情都要考虑到医院的实际承受能力。

2、强化后勤管理工作。后勤管理工作坚持“临床围着病人转，后勤围着临床转”的服

务理念，进一步完善室内外保洁工作制度，强化行政管理工作。做好物资供应和保管工作，以及水、暖、电的正常供应，提高后勤供应的满意度。降低医院运行成本。要采取各种有效措施，开源节流，实现低成本高效益。进一步完善基础设施，处处让病人感到方便。进一步美化、绿化院区环境。

3、建立健全设备的各种管理使用规章制度，做好设备维修和保养工作，提高使用人员的操作技能、维护技能。完善设备管理档案，确保急救设备完好率达100%。完善大中型医疗设备管理制度、操作规程；定期（半年一次）对大中型设备合理应用情况进行总结、分析。

七、加强安全管理工作

加强安全生产法律法规、安全生产知识的学习和教育。完善消防安全、放射卫生危险化学品专项整治方案，完善重特大安全事故的应急救援预案，组织救援演练。加

强设备、设施安全运转和防火等消防设施的管理，确保水、电、气等正常供应。强化放射源管理、消毒隔离等重要环节的安全监管情况及其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保管和应用，加强安全保卫工作，维护患者的利益，做好防盗工作，确保医院和患者的财产安全。减少事故及案件的发生，确保医院内部平安稳定，年终实现“四无”目标（无重大事故、案件、火灾、无职工犯罪）

八、加强临床合理用药管理

继续贯彻实施《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，积极推进临床合理用药。医务科、药剂科、感染办联合不定期和随机检查，重点针对抗生素及心脑血管病用药情况进行检查。认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测和超常预警，对不合理用药及时予以干预。建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。严格控制I类切口手术预防用药，加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。

2011年是医院改革发展的关键之年，工作任务繁重而艰巨。我们要在区卫生局的正确领导下，认真学习实践科学发展观，统一思想，坚定信心，开拓创新，攻坚克难，扎实工作，突破改革重点难点，努力开创医院改革发展新局面。

人福医院

二〇一一年一月六日

第二篇：2011年人福医院医疗垃圾处置工作总结

2011年人福医院医疗垃圾处置工作总结

2010年我们对医疗垃圾产生处置工作加强了管

理、由院长统一领导、监督。先后援建医疗暂存点和污水处理设施。

对产生医疗垃圾的科室人员进行多次培训、考核、现场指导，定时检查等形式，对医疗垃圾进行严格分类及管理。由科室负责人具体负责分类、登记、收集，交导医台称重核对，检查无渗漏后，存入暂存间分类装好，盖严，待医疗垃圾处置中心运送。并对暂存点每日进行消毒，贴告戒标志：“请勿靠近垃圾储存点，以免造成不必要的损失。”

第三篇：歌颂人福

(女)岁月的年轮悄然不息的转动

(男)生命的火焰被太阳热情的点燃

(合)十年风雨征程历历在目

(女)从国企改制的抉择到毅然地牵手人福科技

(男)从新厂房落成时的无人道贺到十年厂庆时的宾客如云

(女)从在职员工800人到现今的2300多人

(男)从年销售收入1亿多到如今的近十亿

(女)从名不见经传到占全国麻药市场近60%

(合)峥嵘岁月你成为群星璀璨的天空、风霜雨雪你成为叱咤风云的巨龙、凤凰涅磐你成为引领学术的先锋

(女)人福人勇于开拓、解放思想，收获了国家高新技术企业、国家麻醉新药系列高新技术产业化示范基地。(男)人福人真诚正直、实事求是，取得了全国守合同重信用单位、全国医药制造业纳税百强

(女)人福人团结友爱，同心同德，丰收了全国模范职工之家、全国劳动关系和谐企业

(男)人福你获得了如此多的荣誉，身为人福人，我们骄傲、我们自豪。

(女)金秋十月，冻干乳剂投入生产；

(男)元旦佳节，小针车间喜封金顶

(合)你高举麻药事业的旗帜.让人福之歌在神州唱响

(女)展望未来，预计年销售收入13.6亿的出口药品生产基地已破土动工

(男)人性化的新员工食堂即将落成(女)气派的营销大楼如火如荼的设计中

(男)是你点燃了许多炽热的希望

(女)是你放飞了无限美好的梦想

(合)你迈着矫健的步伐一路高歌远航

(女)龙凤呈祥阳春锦绣，鲲鹏展翅人福腾飞

(男)人福，我想用心灵为你歌唱，我想用激越为你舞蹈

(合)你是凤舞九天展示生命的舞台，你有鹰击长空搏击风浪的气概

(女)八千里路云和月，五十载功诚与信

(男)我们庆幸我们有如此睿智的领导团队

(女)是你们让人福饱经岁月的风霜仍坚如磐石，(男)是你们让人福在时代的大潮中航行始终挺进胜利的彼岸

(女)是你们让人福从不起眼的萌芽成长为参天大树。

(合)人福感谢有你们，你们辛苦了

(合)激情跨域乘十而上

(男)让我们以一颗永恒不变的心

(女)一双双勤劳智慧的手

(男)收获成功的昨天

(女)创新辉煌的今天

(男)憧憬不朽的明天

(合)百亿人福指可待，而今迈步从头越，让我们用智慧、汗水和忠诚共同续写宜昌人福骄傲的诗篇

第四篇：2014年民福医院女工委员会工作计划

2014年民福医院女工委员会工作计划

我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成，为医院的全面协调、稳定作出了巨大贡献。坚持科学发展观，切实保护和维护好广大女职工的合法权益，是我们女工委的主要工作。现将2014年院女工委的工作计划制定如下：

一、加强思想建设，增强创新精神

1、以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，使女职工在各自的岗位上施展才华。

2、深入素质提升工程，搞好职工职业道德教育，同时组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》，举办女职工知识答卷一次，采用笔试摸底等方法，督导广大女职工懂法、守法、知法，从而保护自身的合法权益。

3、深入开展女职工建功立业工程，激发女职工积极向上的精神，做好创先争优的评选工作，引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中。

二、加强组织建设，增强战斗力

1、加强女工干部的素质培养，充分发挥女工干部的作用，认真完成医院以及女工委布置的各项工作。

2、把科学发展观贯穿到女工工作中，增强女工干部的服务意思，提高女工工作水平。

三、实施爱心帮扶工程，维护女职工特殊权益

1、突出针对性和实效性，帮助有特殊困难的女职工，做好女职工帮扶工作，充分体现组织的关怀和温暖。

2、作好女职工的调研，及时反映问题，做女职工的知情人、报告人、贴心人。

3、深入基层调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难。

三、开展丰富多彩的活动，把特色工作落实到位。

我院女职工人数已超过全院职工一半左右，她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。我们必须充分调动广大女职工的积极性和创造性，进一步巩固成果，形成女工工作的特色，因此开展丰富多彩的文化娱乐活动非常重要。

1、组织好“三八”巾帼特色活动。以“三八”妇女节为契机，开展丰富多彩，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女职工的风采，增强女职工组织的凝聚力。

2、做好医院岗位技能比武的配合工作。

3、发挥女职工的优势，开展对病人送关爱活动。以德行医，组织广大女职工微笑服务患者，帮扶困难病人，使其早日摆脱病痛的折磨，从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的贡献。

4、配合工会做好其他工作。

为确保医院各项工作顺利开展，确保女工委工作有效推进。在整体工作中要一手抓发展，一手抓维权，结合医院医护人员聚集、女职工多的特点，教育引导女职工互相尊重、互相爱护，团结一心，不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位争取为医院的全面工作顺利进行做出新的贡献！

第五篇：人福村党组织先进事迹

某某村党总支先进事迹材料

近年来，村党总支全面加强组织建设，围绕建设社会主义新农村的要求，以加强农村基层组织领导领导班子和党员队伍建设为重点，以农村党建工作为载体，以创新为动力，更新观念，强化功能，改进方法，提高能力。全村党组织建设已步入了健康快速发展的轨道，带动了人福新村新农村建设扎实稳步的推进。

一、加强党组织自身建设，充分发挥好党支部战斗堡垒作用。

村党总支始终坚持理论学习常抓不懈，使村“两委”班子树立起坚定的政治信念，保持开拓进取、团结协作的精神状态和勤政廉洁的工作态度。注重班子队伍建设，坚持德才廉备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀人才进入基层党组织中去，着力推进人福新村新农村各项工程建设。同时，以制度建设为切入点，加强规范化建设，健全和完善了村务党务公开、党员议事会、党员大会、为民办事、有职党员公开承诺、无职党员设岗定责等规章制度，坚持使村级工作步入制度化、规范化轨道。村党支部核心作用明显加强。

二、加强基础设施建设，切实为群众办实事

多为群众办实事、办好事，替群众排忧解难，是村“两委”人员的职责所在。最近几年，村“两委”人员求真务实，开拓进取，扎实稳步的推进新农村建设，实现了“道路硬化、住宅美化、河道净化、环境绿化、路灯亮化、垃圾处理无害化”六个化工程，在新农村的配套设施上实现“五网进村”，即：水、电、电信、公交、有限广播电视进村入户；在新农村建成综合服务楼为村民提供“六项公共服务”。即：行政办事、商贸服务、社区卫生、老年活动、农村文化、警务治安服务；新农村建设取得了又好又快发展，给群众带来了切切实实的实惠。

三、发展壮大村级经济、促进农村新活力

随着盛泽镇城市化建设的不断发展，某某村抢抓机遇，积极统筹城乡发展，积极开展新农村“三大合作”推进建设，2006年完成了社区股份制改革，建造了建筑面积10100㎡的综合服务楼，工程投资890万元，现已全部出租，每年创收70万元。2008年组建土地股份合作社，组织农田进行统一发包，充分发挥土地效益，增加农民收入。2011准备创建富民合作社。计划拿出规划中的农贸市场这一项目，由村集体与村民以户为单位进行联合投资，让村民参与股份合作投资，让管理、效益与村民直接挂钩，保障每户都有一定的经济收入。

某某村党总支班子成员团结一致，根据上级党委、政府的相关要求，致力于人福新村的社会主义新农村建设，让群众切切实实得实惠。

盛泽镇某某村党总支 2011年6月16日