院学术科技部十月工作计划

第一篇：院学术科技部十月工作计划

江西工业贸易职业技术学院院团委学生会 2010—2011学年上学期学术科技部十月工作计划

可以说九月份是干部在学生会工作的一个过渡时期，一个适应阶段，真正的工作会在十月之后相继开展，针对接下来的十月，继续结合部门情况，及学院交与的任务，对2010—2011学年学术科技部十月工作作如下计划：

1、制定部门干部培养计划，并着手实施。

在结束九月这样一个干部对学生会工作的适应过渡时期后，针对学术科技部部门干部的兴趣爱好、特长及所学专业等情况，制定相应的干部培养计划（考虑干部加入学生会之前，希望在哪方面得到锻炼），并开始着手实施干部培养计划，真正做到不仅让干部学会做好工作，也锻炼他们在除做好工作以外的能力。

2、配合学院完成金秋十月系列文化活动。

金秋十月是我院一个特殊的月份，每年的这个时候，学院团委都会举办金秋十月系列文化活动，以丰富学院学生的校园文化生活，而这个时期也正是考验与锻炼学生会干部的一个很好的机会，我部门将积极配合学院团委完成金秋十月系列文化活动，并让部门干部都参与其中，让干部去真正融入到这样一个环境中，去发现，去观察，去历练，从而达到锻炼部门干部的多方面的能力。

3、根据院团委学生会安排，开展辩论赛，知识竞赛活动。根据院团委十月活动安排，在金秋十月系列活动中安排我部门的活动任务是开展辩论赛以及知识竞赛活动，我部门将按照接受的任务，制定好活动策划书，并在十月份开始着手实施活动安排，并增加活动的新颖性，趣味性，互动性，真正调动学生的兴趣以及参与热情，从而实现丰富我院学生校园文化生活的目的。

4、配合学院教务处完成信息员动员大会，并结合各系部做好信息反馈表工作。

根据教务处安排，将在十月份开展全院信息员动员大会，聘任各班级信息员，我部门将积极配合好教务处的工作安排，开展好信息员动员大会并结合好系部，做好每月信息反馈表的工作。

5、组织部门干部一次出游活动，一次体验活动。

结合之前的机会，在十月份我部门将组织一次出游活动，在活动前做好计划，做到少花钱，玩开心原则，增强部门干部的集体荣誉感和团结互助的精神，同时我部门将在十月份组织部门干部到南昌市人才大市场体验的活动，让部门干部真正现场去感受人才招聘的情况，让他们有危机感，更加明白自身的不足，自己需要在哪方面去锻炼，从而在大学去弥补，将来更加容易的去适应这个日渐残酷的社会。

6、同时在其他工作方面，我部门将积极配合好学院下达的其他各项工作任务。

院学术科技部

2010年9月28日

第二篇：学术科技部工作计划

科技部2009至2010学年第二学期工作计

划

为了密切配合学院学生会的各项工作开展，以及更加有序有效地完成各项活动，学术科技部在院团委领导指导下，在总结本学期的成绩、经验、教训的基础上，以科技创新为根本，培养良好的学风，提高我学院同学们的综合素质为目的，制定计划如下：

一． 组织开展“挑战杯”大学生创业计划竞赛

1.3月15日之前下发通知到各学院，要求各学院要在规定的时间内组织开展初赛活动。并要求各做好网上和对外的宣传工作。

2.4月1日结束所有二级学院的初赛，对各学院上交的作品整理。跟进各学院开展活动情况，及时收集各院系开展活动信息（进入决赛选手的名单，作品名、联系方式）。

3.4月8日进行校内复赛。

4.对复赛的优秀作品在4月10日进行决赛。

二． 开展科技学术节

1.4月之前完成所有资料。并完成科技学术节的筹备工作。

2.在4月10日进行活动的开展。并在6月上旬结束。

3.此外科技学术节可以在“挑战杯”大学生创业计划

竞赛决赛之前开幕，在科技学术节中举办多种形式的科技相关的各种竞赛，开展多种形式的讲座。举办科技展等等。丰富我校学生的课外科学文化知识。提高我校科学氛围。

4.在我校科技学术节中拟办以下活动。

1)学院第二届科技学术节开幕式。

2)下发通知各学院学生会，要围绕学术科技节的主题，结合本学院专业特点，至少组织一项特色活动，力求推陈出新。此外，要根据本科教学评估相关指标体系的要求，每个专业至少面向本专业的学生举办一次学术科技讲座，并将活动方案及学术讲座（时间、地点、题目、主讲人等情况）于11月10日前上交学生会办公室。

3)举办“挑战杯”大学生创业计划竞赛决赛。

4)举办系列科普、人文知识讲座。

5)学院第二届科技学术节闭幕式。

xxx学院学生会学术科技部

二〇〇九年十二月十七日

第三篇：学术科技部十月工作总结

电气工程系团总支学术科技部 二零一四年十月份工作总结

时间如白驹过隙，转眼间十月份就过去了。我们学术科技部全体成员都恪守其职，为学术科技部开展的工作奋斗不息。为了更好的完成以后的工作，我们部门全体成员都需要吸取工作教训，弥补自己的不足。以下是我们部门对十月份的工作做出的总结:

一、日常工作

1.在完成部门成员的招新工作后，我们部门根据部门职责以及学术科技部的发展规划，制定并实施了部门干事的培训学习工作，对部门干事主要进行了写材料的能力的培养以及礼仪培训，同时根据部门每月的日常工作，根据部门干事的特点，安排了相应的工作，通过这样的学习，不仅提高了我们部门干事的综合能力，同时通过在一起的学习时间，增进了部门全体成员之间的感情。部门的干事培养计划虽然每周都会有相应的培训内容，但培训计划比较简单，没有足够的系统性，这是在部门今后的工作中，应该注意的问题。

2.在完成了部门成员的招新工作过后，我们学术科技部举行了干部干事见面会，新干事们都参加了这次会议，并在会上积极发言。通过这次活动，新干事们对彼此都有了一定的认识与了解。

3.在工作例会中，我们部门全体成员均按要求提前到场，并在会议期间，对会议内容进行了详细地记录。部门成员在例会中积极发言，对部门的工作进行总结。吸取工作中的各种经验教训，使得部门得到了更加完善的发展，得到了更大的提高。

二、部门工作

1.十月份上旬，为了增强系团总支各部门的团结度，我们学术科技部积极配合系团总支其他兄弟部门举行了新干事交流会。会议期间，我们学术科技部的全体干事都积极踊跃的上台发言，有的还展现了自己的才艺。给众人留下了一个良好的印象。会后，我们学术科技部干部指出了每位新干事的不足并给出了合理的建议，使得每一位新干事都得到了很大的收获。

2.十月份下旬，为了加深系团总支与系学生会的交流，系团总支与系学生会联合举行了聚餐活动。聚餐前，我们部门所有成员都提前到场。聚餐期间，在部长和副部长的介绍下，我们部门的新干事认识了系团总支其他部门和学生会各部门的部长及干事，这

为以后的工作打下了坚实的基础。

三、协助工作

1.十月中旬，我们部门与其他兄弟部门一起积极地配合文艺部成功举办了卡拉OK大赛，并从中筛选出了一批有才艺的同学，为即将到来的电气工程系迎新晚会增添了精彩的节目。

2.为了迎接运动会的到来，我们学术科技部的每位新干事都积极参加了方阵队的训练，为电气工程系的荣耀贡献了自己的微薄之力。

3.我们部门协助兄弟部门成功举办了演讲比赛，并从参赛选手中发现了一大批优秀的人才，为即将到来的迎新晚会的主持人选拔提供了人选。

以上是我们学术科技部十月份的工作总结，在工作之中，我们遇到了很多困难，但在我们部门全体成员的不懈努力下，我们都成功的克服了它们。我们将尽快的融入到团总支这个大家庭里，适应自己在团总支的角色。我们将以最高的标准来要求自己，在工作中不断地完善自我、突破自我。我们相信，在不断的成长与学习中，学术科技部必将更加辉煌。

电气工程系团总支学术科技部

二零一四年十月二十五日

第四篇：学生会学术科技部工作计划

个人工作计划

新的学期，新的展望。我对学术科技部发展的理念是：一个部门要想获得长足发展，部门内部建设和对外宣传是重心。而一个部门的发展重中之重是自己的内部文化建设，内部的文化建设决定了一个部门的前进方向，是部门的指导思想、精神支柱！针对于此，“创新、服务、实干”将成为学术科技部的核心理念，其意义在于：科技部的每一个人都要以创新精神、实干的态度服务于每一位同学，科技部的宗旨是让每一位同学都感受到学术科技部的服务，同时，学术科技部内部成员之间要齐心协力、团结合作、坚持创新，丰富和发展科技部的内部文化建设。另外，外部宣传决定了一个部门的影响力、实际操作能力及知名度，更是我们工作中必须关注的问题。

为做好下一年的学生会工作，我将做好以下几点：

一．积极参加学生会活动

由于校学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

二．内部建设

一个部门要做好工作成为诸部门的领头军，必须要加强自身建设。主要包括:组织建设、思想提升、强化成员能力培养三个方面。

1、组织建设是搞好部门工作的前提。

学科部组织建设的主要任务是建立明确制度、细致分工和培养新人。

2、思想提升

思想建设是搞好学生会工作的基础，加强思想教育，提高思想觉悟，是对每一个部委都至关重要。对此，将召开新老委员的交流会；召开学术科技部总结会议；部门间思想交流会等

3、成员能力培养

成员培养是提高学生会战斗力的保证。由于部委均为大一新生虽然工热情积极性高，但由于经验尚浅工作活动能力较低，所以各个方面都需要部长进行协调。所以部长工作主要做好以下几个方面：在工作中手把手给新部委传授工作经验；提供机会，指导实践；正确处理部委与同学之间的关系。

三、个人目标与计划：

1.目标：承上启下

（1）清楚明白主席班子下派的任务，合理调度，以最好的安排形式，分派给部委们，让部委们能最高效地完成。

（2）协调好与主席班子的关系，发现问题及时与主席班子沟通，征求意见，并虚心接受。

（3）及时与副部交流沟通，培养默契；增进与其他各部门的联系，相互了解，相互学习。

（4）协调好与部委们的关系，及时解决部委们对学生会工作、学习及生活

上的问题，热心帮助，让部委们对学生会有家的感觉。

起到中间的统筹协调作用，出色地完成学生会的工作

2.工作计划：

(1）新生交流会。新生交流会是特别为大一新生搭建的一个交流认识的平台。新来到一个环境中，大家有各种学习，生活上的问题需要互相交流，沟通。我们会安排一些学长学姐为新生答疑解难，各位新生也能够自由交流。这项活动计划于招新时就做出大体规划，写出策划，9月底举办。

(2)百科知识竞赛。百科知识竞赛为全校学生打造一场知识的盛宴，同时也是我部着力打造的品牌活动。为全校同学了解知识，运用知识以及浓郁校园科技文化氛围提供一个更好更广的空间。同时也为全校学生提供一个学术上同台竞技的机会。这项活动计划于10月策划，调研，11月份举办。

（3）学术科技讲座。学术科技讲座要作为本部门一个长期活动去办，在本学年计划举办3场，上半学期于12月初举办一场英语四六级讲座。下半学期在3月份举办一场办公软件、photoshop讲座；5月份举办一场英语学习技巧讲座。三次讲座具体策划待定。

（4）对待校团委，校学生会主席班子安排的一些集体活动，做到上传下达，积极配合，搞好各部门之间关系，发挥桥梁纽带作用，建立良好的工作群体，方便各项工作顺利的进行。

（5）还会不定期举行一些贴近生活、贴近社会的小型活动，丰富大学生的课余生活。

由于新部委入校不久,可能对活动的主要执行过程及任务执行办法比较模糊.因此在活动之前,我会把活动的各项任务分配具体,同时说明各项任务的执行办法.在活动进行过程中,我会从各节观察新部委能力的优缺点。以助于以后活动任务的优良分配。同时,为了提高部委们的集体主义精神，在活动过程中,我会从语言及行为方面鼓励他们，更重要的是以身作则，当好榜样。

第五篇：学术科技部11月工作计划

江西工业贸易职业技术学院院团委学生会 2010—2011学年上学期学术科技部十一月工作计划

十月份部门干部已经适应了学生会的工作，针对接下来的十一月，继续结合部门情况，及学院交与的任务，对2010—2011学年学术科技部十一月工作作如下计划：

1、制定相应的培养计划，继续加强部门干部培养工作。在前期制定的计划，并安排了学写策划；礼仪培训；励志视频培训等部门学习，我们部门继续在针对学术科技部部门干部的兴趣爱好、特长及所学专业等情况的同时，制定相应的干部培养计划，实施干部培养计划，继续锻炼他们在除做好工作以外的能力。

2、配合上级完成金秋十月系列文化活动的后期工作。

对于十一月份，金秋十月系列文化活动还有一个社团巡礼晚会暨金秋十月文化月的闭幕式，这是一个重头大戏，我们部门将积极配合好此项工作的完成。同时这也是学生会干部一个很好的锻炼机会，我部门将积极配合学院团委完成金秋十月系列文化活动，并让部门干部都参与其中，让干部去真正融入到这样一个环境中，去发现，去观察，去历练，从而达到锻炼部门干部的多方面的能力。

3、完成好院团委学生会安排的征文比赛活动的后期工作。根据院团委十月活动安排，在金秋十月系列活动中安排我部门的活动任务是征文比赛活动，我们部门将做好此项活动的后期工作，将各系选送的好的文章以展板的形式展现在全院学生面前以及做好相

应的工作安排。

4、根据部门工作职责，制定一份活跃校园文化类型的活动。前期的工作很多都是配合上级的活动安排，并着手实施，在接下来的十一月份，我们部门将根据部门职责，策划一次体现学术科技部特色的活动，以达到丰富我院校园文化的活动的目的。

5、组织部门干部一次出游活动。

结合之前的机会，在十一月份我们部门将和青志协部门一起组织一次出游活动，在活动前做好计划，做到少花钱，玩开心原则，增强部门干部的集体荣誉感和团结互助的精神。

6、继续完成好部门日常工作。

在十一月份继续完完成好信息反馈表的工作，以及简报的工作，和学工处安排的到课率抽查工作。

7、同时在其他工作方面，我部门将积极配合好学院下达的其他各项工作任务。

院学术科技部

2010年10月26日