近期工作感想[最终定稿]

第一篇：近期工作感想

近期工作感想

当我还是个学生的时候，学校的老师就已经跟我们讲过有关医疗纠纷、医闹等这样的课程，当时只是把自己放在了旁观者的位置上在看待这类问题，因为没有接触过加上自己觉得只要是认真负责的为病患服务，这种事情不会发生，所以导致在这方面稍微有点疏忽，觉得这种事情离自己很遥远，没想到刚步入临床不久，医疗纠纷这样的事（11床病人因病突发去世，家属因不理解而闹事，并要求巨额赔偿的事件），竟发生在了我们科室里，当我看到死者家属在医院门口摆放的花圈和乾纸时，作为一名规培生的我心里触动很大，虽然我刚步入临床不久，虽然对于这份特殊的职业我还有太多需要去学习和提高的地方，但那样的画面和来自于社会的舆论压力确实很让我震撼。庆幸的是护士长李老师的那句话，很快平稳了我们的心理情绪波动，她说“既然我们要开医院就要收病人，要收病人就要死人，要死人就肯定会有纠纷，所以我们在选择这份职业之前就应该有这样的心里准备。”听完这番话后，我突然意识到，我缺乏危机意思，当危机来临时我能主动处理事情的能力还有很大的提高空间。经过护士长的安慰，我相信在以后的工作过程中，我更能在全心全意为病患服务的同时，保护好自己，临阵不怕事，胆大、沉着、冷静的配合领导处理医疗纠纷问题。

在此我们医院通过危机公关，很快便把这件事处理好了，平息负面舆论，安抚好死者家属情绪，让事件得到妥善解决。虽然

这起事件会导致我们全科室乃至于整个医院医护人员心里有不小的影响，但是这些是我们工作中最宝贵的经验，让我们这个医护大家庭更加的团结，我相信我们在以后的工作中会更加警醒，会更加的努力，会更沉着的应对突发状况，会时刻提醒我们这份特殊职业所赋予我们的神圣使命。

同时这件事也给我这个初来乍到的规培生上了最深刻的一趟课！我想我会牢记我作为一名护士身上所背负的使命到底是什么——救死护伤。

第二篇：近期工作感想

近期工作感想

我叫王子庆，男，28岁，籍贯河南省郑州市，现在在重庆市长寿区市政管理监察支队二大队工作，目前在市政管理监察网络化管理中负责从中医院沿桃花大道到桃花市场片区和大队内的法律文书工作。

2010年9月份我参加了重庆市地方公务员考试，被长寿区市政管理监察支队录用，2011年2月份正式接到通知，到长寿区市政管理监察支队报到，分配在二大队工作，至今已经有三个多月的时间，这段时间参加了长寿区人事局组织的初任公务员培训，得到了各位领导和同事的指导，也对本岗位的工作性质和岗位职责进行了较系统的学习，从看到的、听到的、具体工作中接触到的情况等各个方面对市政管理监察的工作有了一个大致的了解。

通过这段时间的工作体会，我对市政管理这个工作本身有了一个全新的认识。在未从事这个职业前，我在别的城市或者网上也经常看到关于城市管理工作者的负面新闻报到，认识也很狭隘，网络上更有甚者认为就是城管就是成立的一个专门欺负弱势群体的部门，诸如暴力执法、土匪称谓等屡屡曝光，并有很多附和意见。但自从自己从事这个工作后才发现，真实情况并非如此，城市管理者的工作其实内容深远得多，我们的工作是辛苦的、责任是重大的，那些言论反映的乃是极其个别的情况，完全是以偏概全，缺乏全面的认识。做为基层执法者，本身肩负的乃是城市良性运行的责任，市政监察管辖范围广、事情琐碎；执法对象多为

社会弱势群体；部分市民不理解市政管理的意义，导致工作开展难度大，较易激化社会矛盾，这对我们执法人员来说是开展工作的一大难点，也是我们的工作有些情况下被误解的原因。

我是从外省才到长寿没多久的外地人，但跟我之前所在的城市相比，近几年长寿城市化发展速度相当快，可以说是日新月异，城市化加速发展的同时，也随之出现了一些问题，这是城市化高速发展的必然途径，原先的农村人口直接被划为了城市人口，大家身份变了但大多数人的生活习惯还没变，他们适应城市管理的模式、融入到城市这个家庭中还需要一些时间，自然对我们管理部门的相关管理文件不熟悉、不理解，管理起来难度大，随着城市整体的发展，伴随着我们的宣传、教育，过了这个磨合期后，市政工作就会好开展的多，而要实现这个目标需要我们市政管理部门和基层执法人员的辛勤付出。

作为城市管理的主体，市政管理监察支队的执法人员的职业素养、执法水平直接影响着市民对我们的工作满意度。一切政策的到了最后的执行层面，具体来开展工作的是我们基层执法人员，作为一个基层执法人员如果说我自己对执法概念不清楚，对自己要做的工作模棱两可，不知道具体要监管哪些东西，如何为市民服务，那工作是做不好的。所以我在今后打工作中一定会严格要求自己，透彻理解基层执法的法律法规，办案时做到有理有据，执法过程中注意合理用语，文明执法，适用自由裁量权，对不合法的严格制止，对不理解的说服教育，对需要帮助的尽自己最大

努力服务市民，用自己的一言一行维护集体的形象。

市政管理是伴随着城市化进程而逐步完善的，其职能就是保证城市的良续运行，提升居民的生活质量。要使我们的工作容易开展，对市民的宣传教育我觉得是很有必要的，无论是报纸、电视、网络甚至传单都可以作为我们的宣传工具，只要城市管理的概念在广大市民中形成，我们的工作得到市民乃至被管理者的认可，城市管理的工作也就水到渠成。在此，作为一名市政管理监察的基层执法人员，我已经认识到了自己的责任，并将为此而不懈努力。

另附我在来到长寿区市政管理监察支队之前的简单经历： 2001年9月至2005年7月就读于湖南省湖南大学数学与计量经济学院、信息与计算科学专业，毕业后2005年8月份到2010年9月份在贵州省遵义市遵义钛业股份有限公司计控室工作，负责班组的日常工作。在遵义钛业股份有限公司工作的五年中，从工程技术人员做起，经过2年的工作经验积累和学习，取得了助理工程师资质，并被部门委任为仪表检修班班长，三年中带领班组人员15人，圆满完成厂内自动化设备的运行维护和新建自动化项目的施工，期间由于班组工作出色，被评为厂十佳职工和标兵班组。

市政管理监察支队

王子庆

2011-6-16

第三篇：近期工作感想

近期工作感想

最近在公司领导组织下，检修班组在宁东电站进行为期一个半月的检修工作，听到这个消息我们也是很惊讶，这就意味着我们在这一个半月的时间里没有了休息。在这次检修的时间内也是学到了对安全生产与安全责任的全新认识和一些专业技能。

安全规程是我们发电人一直需要学习的课程。“只有人安全了，设备才安全。”这是班长最常挂在嘴边的话语，也是我这一个多月来的收获之一。在短短的一个多月内，我们组织了几次《安规》的学习，在学习中，我们不仅对与自己工作相关的安全规程外，还强调了《两票》制度，大家一起回顾做过的工作，一起找出其中的缺点并提出相关的更改措施。这都让我深深的感受到班组对安全工作的重视。的确，只有我们提高自身的安全意识才能从“我会安全”转变到“我要安全””“我懂安全”的思想态度。

学会改变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

最后我们要学会感恩。感谢公司给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

第四篇：关于近期工作感想

关于近期工作感想

时间过的真快，转眼十天就过去了，经过十天的接触，同事们都很纯朴热情，大家相处的挺愉快，自己也逐渐的融入到了团队，真诚的感谢每位同事。

通过与大家的交流我对车间的人员，主要设备，产品工艺及产能有了初步的了解，以及现在车间管理的模式也有了初步的认识，同时也感觉有个别不尽如人意的地方，如有些员工对自己当天所应该做的事情不够明确，东一榔头西一棒子，哪里人多往哪凑，东走走西串串，并且工作时完全没有约束力，想做多久就做多久，做两下玩两下，浪费了大把的时间，使工作效率大打折扣；现在我们分配任务的形式有两种，一种是通过早会向全车间员工述说，第二种就是临时性的通知，这样班组长们只是被动的接受任务，然后毫无压力的放羊似的分配给组员，而自己根本没有去考虑任务大概需要多长时间，完成后还有什么其他安排，怎么安排才能更快更好更有效率的把事情做完，车间还有哪些需要完善或改进的，怎样将自己的团队打造得更好将车间弄的更佳，一切都在等上级的安排或指示。

现我有如下愚见，恳请冯总多多给予批评和建议：

集体大会根据实际情况不定期召开，增加班组长会议，安排在每晚5点，届时不仅靠车间主任分配明天的任务，还得由他们自己提出各自车间还有哪些需要完善和改进的地方，他们是怎么

计划和安排的，大概需要多长时间，而每天早会则由他们在本车间负责召开，使其由被动接受变为主动策划安排，并将完成效果纳入绩效考核，提升其在过程控制中的指导监督作用。其次，听取他们当天的工作汇报，发现其中问题，分析原因，确定解决方案并由他们负责实施监督及效果汇报，形成持续改进的良好循环，从点点滴滴入手提高效率。

希望在以后的工作中能为冯总多多分担。

第五篇：近期工作

1.班主任工作总结、学科工作总结6月14日上交。

2.科技让生活更美好 科普征文，秦明、牟菲菲、董星星每人撰写1篇教师征文，并各辅导学生撰写1篇学生征文，共3篇教师征文，3篇学生征文，6月14日上交。

3.考查科目登记表及科学、品生品社、综合实践考查试卷，6月18日上交。4.师陶杯论文6月15日上交。5.蓝天杯论文6月15日上交。

6.第六届中小学网络读书征文活动，秦明、吴敏、牟菲菲、董星星、王韦韦、苏光每人至少辅导10篇，6月20日前。

7.全国书画大赛，每班至少4幅，6月14日上交报名表及报名费。

8.期末视导检查内容：主课备课，作业，教师三字，教研组材料，学校各种总结，六月份写字月评。

9.新世纪园丁杯论文6月30日前上交。10.连云港市优秀教学案例评比，自愿参加。11.课题结题材料上报时间6月30日前，牟菲菲。12.教育装备使用与管理自查报告，6月25日上交

13.教育资源平台每周至少上传、下载、阅读各一次，月底教科室进行统计。14.个人博客每周至少1篇

15.教育现代化征文，有笔记本电脑教师每人撰写1篇，具体上交时间及格式见柘汪小学网站

16.庆“六一美丽梦想，亲子共话”网络文化活动，8月底结束，有笔记本教师参加，8月底中心校进行统计。17.安全台账检查，安全生产月材料上交。18.优秀书法作品征集，全体教师每人一幅软笔（3尺对开），一幅硬笔（16开、A4或A3），3幅当地书法家作品，6月25日上交中心校。